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24/09/2026
Italy, Roma e provincia - Michael Page
- Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di hunting e networking sul territorio. - Gestire e ampliare il portafoglio clienti assegnato. - Promuovere soluzioni IT e progetti di trasformazione digitale presso clienti Enterprise e Pubblica Amministrazione. - Interfacciarsi con stakeholder di livello C-Level, Direzioni IT, Acquisti e Management. - Analizzare le esigenze dei clienti e costruire offerte commerciali in collaborazione con i team tecnici. - Gestire trattative complesse e negoziazioni economiche. - Presidiare il mercato del Lazio con particolare focus sui principali account strategici. - Monitorare il mercato, la concorrenza e le opportunità di sviluppo - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali nel settore ICT. - Provenienza preferenziale da System Integrator, società di servizi IT o consulenza tecnologica. - Saranno valutati con interesse anche candidati provenienti da realtà vendo - Consolidata esperienza nello sviluppo commerciale e nell'acquisizione di nuovi clienti. - Conoscenza delle dinamiche di vendita di servizi, infrastrutture e soluzioni IT. - Capacità di gestione autonoma della trattativa commerciale. - Ottime doti relazionali, negoziali e orientamento ai risultati. - Gradita esperienza nella gestione di clienti della Pubblica Amministrazione. L'azienda è uno dei principali player europei nella trasformazione digitale e opera come general contractor digitale, supportando aziende ed enti pubblici attraverso soluzioni ICT, servizi gestiti, infrastrutture, workplace, cybersecurity e modelli innovativi di finanziamento tecnologico. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua tra 45.000 e 50.000 EUR. - Sistema MBO per premiare le performance. - Auto aziendale inclusa. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/09/2026
Italy, Piedmont, Alba (CN) - Miroglio Fashion S.r.l
La tua Opportunità: Entrerai a far parte del Team Visual di uno dei nostri principali brand, all'interno di un team giovane e con prospettive sfidanti: contribuirai, infatti, all’obiettivo di valorizzare al meglio l’immagine delle vetrine e degli store in base all’identità e l’attrattività del Brand.   La tua Missione: - Supporterai il team nella gestione dei contatti e delle richieste con i fornitori per la ricerca di materiali per la messa in opera di: pop-up, vetrofanie, progetti speciali di layout e set fotografici. - Collaborerai alla creazione di proposte di allestimento vetrine che valorizzino la collezione al fine di incrementare gli ingressi nel punto vendita, in coerenza con gli obiettivi aziendali. - Supporterai il team nell'ideazione del look delle vetrine in linea con l'immagine del Brand, informandoti costantemente sui fashion trends ed i competitors. - Avrai modo di fornire il tuo contributo in tutte le aree di competenza del visual: display, windows, graphic.   Le tue Skills: - Possiedi un background di studi in Visual Merchandising, Design, Architettura - Hai una forte predisposizione al lavoro di gruppo ed ai rapporti interpersonali - Sei flessibile e ti sai muovere in un ambiente fortemente dinamico e veloce - Sei fortemente orientato/a al dettaglio, flessibile e capace di gestire vari task simultaneamente - Possiedi un’ottima conoscenza di Microsoft Office, incluso PowerPoint e Excel - Hai un approccio fortemente Data Driven   Cosa ti offriremo: - Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro - L’opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti - Formazione continua sia in aula che online - Rimborso spese di 700 euro mensili   Sede: Miroglio HQ - Alba (CN). Il tirocinio si effettuerà in presenza ad Alba ed è richiesta la disponibilità ad effettuare alcune trasferte negli store. Data inizio prevista: Settembre/Ottobre 2026
07/10/2026
Italy, Piedmont, CUNEO - Relizont
Azienda Cliente, tra i principali leader del settore GDO, con 68 punti vendita, 4.629 dipendenti e 583.000 soci, che vanta una presenza consolidata sul territorio e una rete di punti vendita distribuita tra Piemonte e Lombardia, ci ha affidato l'incarico di individuare due Persone interessate a ricoprire il ruolo di Responsabile di Negozio , da assumere direttamente a tempo determinato di un anno, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cuneo Il ruolo di Responsabile di Negozio prevede di essere il riferimento del punto vendita, con la responsabilità di coordinare la squadra, garantire l'operatività e contribuire al raggiungimento degli obiettivi prefissati.   In particolare ti occuperai di:   • Coordinare e motivare il team, organizzando attività e orientando il lavoro verso i KPI assegnati; • Garantire l'operatività del punto vendita, presidiare i reparti e gestire correttamente le merci; • Assicurare la qualità del servizio al cliente, gestendo eventuali criticità e reclami; • Monitorare conto economico e KPI, individuando opportunità di miglioramento; • Formare e sviluppare le persone, favorendo collaborazione, autonomia e un clima di lavoro positivo.   Per ricoprire tale ruolo è necessario:   • esperienza pregressa nella gestione dei reparti freschi; • capacità di organizzazione, leadership, coordinamento e gestione del team; • interesse per gli aspetti commerciali e amministrativi e buona conoscenza di Excel; • intraprendenza, autonomia e capacità di problem solving; • disponibilità a spostarsi sui diversi punti vendita della provincia di Cuneo.   L' inquadramento contrattuale prevede:   • Contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time 40 ore settimanali, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato; • 1° livello CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa; • RAL €37.000 - €42.000; • MBO annuale fino al 21% della componente fissa, al raggiungimento dei target assegnati;   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e ad un piano welfare. #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
17/10/2026
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Italy, Piedmont, Asti - LHH
Il nostro cliente è una consolidata realtà italiana operante nella distribuzione di macchinari, attrezzature, ricambi e soluzioni professionali per il settore del verde e delle applicazioni outdoor . L'azienda, in costante crescita e con una presenza capillare sul mercato nazionale, sta investendo nello sviluppo di una nuova linea di soluzioni intelligenti e automatizzate per la manutenzione del verde, con l'obiettivo di rafforzare il proprio posizionamento. Per supportare questo progetto di sviluppo , siamo alla ricerca di un/una Tecnico-Commerciale Senior / Specialista di prodotto, che assuma un ruolo chiave nella definizione della strategia di prodotto, nello sviluppo della rete commerciale e nella gestione del servizio post-vendita. Responsabilità La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare una nuova linea di prodotti ad alto contenuto tecnologico destinati alla manutenzione automatizzata del verde. In particolare si occuperà di: - Collaborare alla definizione della gamma prodotti , partecipando alla valutazione delle caratteristiche tecniche delle soluzioni da introdurre sul mercato; - Supportare il lancio e lo sviluppo commerciale della nuova business unit; - Affiancare e supportare la rete vendita nella promozione dei prodotti presso rivenditori specializzati , garden center, distributori e grandi clienti; - Diventare il punto di riferimento tecnico per clienti , dealer e forza vendita; - Gestire le problematiche tecniche più complesse, coordinando le attività di assistenza ; - Organizzare e condurre programmi di f ormazione tecnica e commerciale rivolti alla rete distributiva ; - Strutturare e sviluppare il servizio post-vendita dedicato alla nuova linea di business; - Coordinare inizialmente risorse , contribuendo alla crescita futura del team; - Raccogliere feedback dal mercato e trasformarli in opportunità di miglioramento prodotto e sviluppo business; - Effettuare trasferte sul territorio nazionale per visite a clienti, dealer e partner commerciali. Profilo Cerchiamo una figura che unisca competenze tecniche e attitudine commerciale , con esperienza maturata in contesti caratterizzati da prodotti tecnologicamente evoluti. Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica, Meccanica oppure diploma tecnico accompagnato da significativa esperienza professionale; - Esperienza pregressa in ruoli quali Product Manager, Responsabile Tecnico, Tecnico Commerciale, Area Manager Tecnico o posizioni analoghe; - Conoscenza di sistemi automatizzati, robotica mobile, automazione applicata oppure macchine professionali per la manutenzione del verde; - Competenze in ambito elettronico, sensoristica, batterie, sistemi di controllo, diagnostica e ricerca guasti; - Esperienza nella gestione di reti di rivenditori e nell'erogazione di formazione tecnica; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale: - Provenienza da aziende attive nei settori outdoor power equipment, automazione, robotica applicata o tecnologie autonome per la manutenzione del verde; - Esperienza diretta su sistemi autonomi operanti in ambienti esterni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
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Italy, Piedmont, Collegno - WinTime SpA
WinTime S.p.A. - Filiale di Torino - ricerca VICE STORE MANAGER per azienda operante nel settore RETAIL MODA con sede a Collegno.   La risorsa affiancherà la Store Manager nella gestione operativa e commerciale del punto vendita, occupandosi del coordinamento del personale e del monitoraggio dei risultati di vendita.   ATTIVITÀ: - Coordinamento del personale di vendita e supervisione delle attività in negozio - Organizzazione dei turni e distribuzione delle attività del team - Monitoraggio dei KPI di vendita individuali e del punto vendita - Analisi dei risultati e supporto nel raggiungimento degli obiettivi commerciali - Affiancamento e formazione del personale - Supervisione degli standard di vendita e del servizio al cliente - Supporto alla Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita - Gestione del negozio in assenza della Store Manager   REQUISITI: - Esperienza pregressa in un ruolo di responsabilità e coordinamento nel settore retail, preferibilmente moda - Esperienza nella gestione di un team di vendita - Conoscenza dei principali KPI commerciali - Capacità di organizzare turni e attività del personale - Buone capacità organizzative e relazionali - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici - Disponibilità al lavoro su turni dal lunedì alla domenica   ORARIO DI LAVORO: Full Time, 40 ore settimanali, 8 ore giornaliere dal lunedì alla domenica, con 2 giorni di riposo.   SI OFFRE: - Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe e inserimento diretto - 2° livello – CCNL Commercio - Retribuzione lorda mensile di €2.235 - Ticket Restaurant da €9 per ogni giorno lavorato   I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
17/10/2026
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Italy, Piedmont, MONDOVI' - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente nei pressi di Mondovì cerchiamo un addetto alle vendite con la passione per il mondo dell'arredamento casa. Lo Store Assistant lavorerà su turni part-time da 24 o 30 ore, weekend compresi e con riposo infrasettimanale di 2 giorni. Guidato dalla cura dell'articolo, dalla tradizione del made in Italy e dalla passione per il gusto e l'eleganza, lo Shop Assistant offrirà ai clienti un'esperienza di acquisto immersiva nella scelta dei divani personalizzabili, seguendoli in tutte le fasi di vendita e progettazione con il supporto dei gestionali interni. L'azienda offre premi legati alla performance, affiancamento dello Store Manager e percorso di crescita continuo. Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe e stabilizzazione. - Diploma e buona dimestichezza con PC/iPad e pacchetto Office - Esperienza nella vendita al dettaglio, gradita nel settore arredamento - Disponibilità part-time/full-time nei weekend, con riposo infrasettimanale - Ottime capacità comunicative, energia e forte orientamento al cliente Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/10/2026
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Italy, Piedmont, Cuneo - LHH
Per azienda cliente,  operante nella progettazione e realizzazione di macchinari e impianti industriali , siamo alla ricerca di un/una Project Engineer , da inserire all'interno dell'area tecnica a diretto riporto del Project Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - La risorsa sarà coinvolta nella gestione tecnica e operativa delle commesse, seguendo progressivamente l'intero flusso legato alla realizzazione e all'installazione delle macchine. In particolare, si occuperà di: - supportare il Project Manager nella gestione e nell'avanzamento delle commesse; - coordinare gli ordini dei componenti e dei materiali necessari alla produzione; - monitorare il workflow produttivo e le relative tempistiche; - interfacciarsi con ufficio tecnico, produzione, magazzino e fornitori; - gestire le attività legate a spare parts e ricambistica, dalla richiesta del cliente fino alla relativa evasione; - pianificare e coordinare gli interventi tecnici di installazione, messa in servizio e manutenzione presso clienti; - fornire supporto tecnico post-vendita, interfacciandosi con clienti italiani e internazionali; - consultare e interpretare disegni meccanici e schemi elettrici relativi alle macchine. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in ambito Meccanico, Elettrico, Elettromeccanico o Meccatronico; - capacità di leggere e interpretare disegni meccanici e schemi elettrici; - ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione dei clienti internazionali; - la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus; - buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving; - interesse verso un ruolo trasversale che unisca tecnica, gestione della commessa e rapporto con il cliente. Potranno essere valutati positivamente candidati provenienti da esperienze differenti, ad esempio: - assistenza tecnica post-vendita, spare parts o magazzino ricambi; - progettazione meccanica, elettrica o meccatronica; - manutenzione elettrica o elettromeccanica, con interesse a evolvere verso un ruolo di coordinamento tecnico e gestione commessa. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
Italy, Piedmont, Cuneo - Adecco Italia
Il nostro cliente e' Car Clinic S.r.L., societa italiana leader nel settore della riparazione di carrozzerie automobilistiche con una rete di centri di proprieta. L'azienda investe continuamente nell'aggiornamento delle migliori e piu evolute tecniche di riparazione cosi da rendere l'esperienza dei propri Clienti realmente soddisfacente ed unica. Per il centro CAR CLINIC SRL di CUNEO (CN) dobbiamo reclutare un profilo di RESPONSABILE CENTRO AUTORIPARAZIONIChi e' il candidato ideale per noi?Una persona almeno diplomata o laureata con pregressa esperienza in un ruolo di coordinamento, supervisione, organizzazione delle attivita after sales presso Officine di concessionarie automobilistiche strutturate con un settore Service. In alternativa e' comunque indispensabile aver maturato ruoli di supervisione e coordinamento in contesti strutturati e ben organizzati di settori come il retail o la GDO, per esempio, organizzati secondo logiche e processi basati sul rispetto di KPIs.Una persona con le seguenti soft skills: capacita relazionali e comunicative sia verso il cliente che verso i referenti interni; capacita di pianificazione e organizzazione; flessibilita operativa, problem solving e resistenza allo stress; team-building, team-working, capacita di analisi delle variabili di un contesto e di conseguente elaborazione di strategie.Una persona che condivida i valori indispensabili per Car Clinic Srl: onesta, serieta, rispetto del cliente e del team.Se ti rivedi in queste caratteristiche, non resta che candidarti! Responsabilita: Nello specifico la risorsa, rispondendo all'Operations Manager di area, si occupera di:- Analisi della reportistica relativa ai KPIs assegnati ed elaborazione di strategie operative e commerciali che consentano di raggiungere efficacemente gli obiettivi assegnati;- Sovraintendere alle attivita delle risorse assegnate (Assistenti clienti, Tecnici esperti; Capo Officina) e fungere da interfaccia tra il management aziendale e il team di filiale; Supervisionare le attivita amministrative legate alla filiale di riferimento. Implementare una politica di customer experience ai massimi livelli attraverso un'adeguata accoglienza del Cliente e la gestione di eventuali relative criticita. Organizzare e gestire anche in prima persona la presa e consegna delle vetture dei clienti. Partecipare alla valutazione dei sinistri in collaborazione con il Tecnico Esperto della filiale. Ordinare i ricambi in collaborazione con la Centrale d'Acquisto. Pianificare e organizzare le singole attivita delle risorse assegnate in una prospettiva di Lean Production. Supervisionare le stesse attivita. Gestire fatturato e costi del centro Esperienze lavorative: Responsabile punto vendita/filiale - Settore industriale: AUTOMOTIVE - 12 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Competenze: Vendita - Tecniche di negoziazione, livello Buono Banca - Gestione rapporti clienti, livello Ottimo Vendita - Assistenza al cliente, livello Ottimo Assicurazioni - Procedure polizze RC auto, livello Buono Management - Gestione del Team, livello Ottimo Altro - Gestione Strategica, livello Buono Altro - Pianificazione, livello Buono Altro - Assistenza Clienti Vendita al Dettaglio, livello Ottimo Altro - Risolvere Problemi dei Clienti, livello Buono Altro - Sviluppo del Team, livello Buono Information Technology Altro - Analisi dei Dati, livello Buono Disponibilita oraria: Full Time CCNL: COMMERCIO Livello contratto: IMPIEGATO I LIVELLO Benefits: Pagamento forfettizzato straordinari; bonus periodici legati al raggiungimento degli obiettivi di team; polizza Unisalute; buoni pasto. Osservazioni: Inquadramento: Impiegato I°livello CCNL Commercio con una RAL media che puo variare tra i 35K e i 40K, ma che puo essere piu alta in funzione delle effettive competenze della candidatura prescelta. Il pacchetto retributivo prevede anche pagamento forfettizzato delle ore straordinarie; premi periodici legati al raggiungimento degli obiettivi assegnati al team; buoni pasto; polizza sanitaria Unisalute. Non sono previste auto aziendale o forme di supporto agli spostamenti per chi provenga da altri territori geografici.
01/10/2026
Italy, Piedmont, CUNEO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CUNEO (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù è alla ricerca di un/una Commerciale Estero per grande azienda cliente del settore alimentare sita in provincia di Cuneo. ATTIVITA': - gestione e sviluppo dei mercati esteri di riferimento; - mantenere e consolidare i rapporti commerciale con i clienti e fornitori; - seguire l'iter commerciale, dal primo contatto fino alla chiusura dei contratti; - prendere parte alle trasferte sul territorio assegnato. SI OFFRE: - Inserimento diretto in azienda - MBO a raggiungimento di risultati e auto aziendale ZONA: provincia di CuneoRequisiti - necessaria esperienza commerciale in ambito alimentare dai canali Food Service e/o Retail; - necessaria esperienza commerciale in mercati esteri; - ottima conoscenza della lingua inglese e conoscenza necessaria di una seconda lingua (francese, spagnolo, tedesco, ecc.) - disponibilità a trasferte sul territorio di competenza; - ottime capacità relazionali, proattività e doti analitiche.
10/10/2026
Italy, Piedmont, VERDUNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERDUNO (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù è alla ricerca di un/una Commerciale Estero per grande azienda cliente del settore automazione alimentare sita su provincia di Cuneo. ATTIVITA': - gestione e sviluppo dei mercati esteri di riferimento (sia estero che pochi clienti italiani); - mantenere e consolidare i rapporti commerciale con i clienti e fornitori; - seguire l'iter commerciale, dal primo contatto fino alla chiusura dei contratti; - prendere parte alle trasferte sul territorio assegnato. SI OFFRE: - Inserimento diretto in azienda con contratto a Tempo Indeterminato. - MBO a raggiungimento di risultati - Auto aziendale per trasferte ZONA: provincia di CuneoRequisiti - necessaria esperienza commerciale di almeno 2 anni in ambito automazione alimentare; - ottima conoscenza della lingua inglese; - conoscenza di una seconda lingua (francese, spagnolo, tedesco, ecc.) sarà da considerarsi un plus; - disponibilità a trasferte sul territorio estero di competenza; - ottime capacità relazionali, proattività e doti analitiche.
10/10/2026
Italy, Piedmont, Mondovì - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per conto di Gifrab Italia SpA, storica azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca una risorsa da inserire in stage come Addetto/a Vendite presso il punto vendita di Mondovi. La persona selezionata sara inserita in un percorso formativo volto ad acquisire competenze nel mondo del retail e della vendita assistita, supportando il team di negozio nelle attivita quotidiane. Si occupera dell'accoglienza e assistenza alla clientela, dell'orientamento nelle scelte d'acquisto, della presentazione dei prodotti e delle promozioni in corso, contribuendo a garantire un'esperienza d'acquisto positiva e coinvolgente. Inoltre, supportera il mantenimento dell'ordine e della cura degli spazi espositivi, il riassortimento della merce e le attivita di magazzino, collaborando attivamente al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita. Il/la candidato/a ideale possiede una forte passione per il settore fashion, ottime capacita relazionali e comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team. Completano il profilo proattivita, flessibilita, buone capacita organizzative, conoscenza del pacchetto Microsoft Office e una buona conoscenza della lingua inglese. Si offre stage della durata di 6 mesi, con impegno full time di 40 ore settimanali, su turni distribuiti dal lunedi alla domenica con riposi compensativi, e rimborso spese mensile compreso tra 650 e 750 euro. L'opportunita rappresenta un'importante occasione di formazione e crescita professionale all'interno di una realta strutturata e riconosciuta nel panorama del Fashion Retail. Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time
06/10/2026
Italy, Piedmont, FOSSANO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Per affermato Studio Professionale operante nell'ambito della consulenza contabile, fiscale e del lavoro, siamo alla ricerca di un/una:   Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A E CONTABILE – FULL TIME La risorsa sarà inserita all'interno di un team strutturato e qualificato, in un ambiente professionale caratterizzato da attenzione alla qualità del servizio, aggiornamento continuo e gestione personalizzata della clientela. La persona individuata lavorerà a diretto riporto della Responsabile dell'area contabile e avrà un ruolo operativo nella gestione delle attività contabili e fiscali relative ai clienti dello Studio.   Principali Valori Aziendali • Attenzione al cliente e alle sue esigenze • Organizzazione e precisione • Formazione e sviluppo delle competenze   Organigramma Riporto Responsabile dell'area contabile   Principali Responsabilità • Gestione della contabilità ordinaria e semplificata; • Registrazione e verifica delle operazioni contabili; • Contabilizzazione e quadratura degli estratti conto bancari; • Supporto nelle attività di chiusura periodica e nella predisposizione della relativa reportistica; • Gestione degli adempimenti e dei dichiarativi fiscali periodici; • Predisposizione di LIPE e dichiarazioni IVA; • Gestione dei Modelli Redditi, 730 e Modello 770; • Supporto nella predisposizione dei bilanci; • Gestione e rapporto con la clientela dello Studio; • Collaborazione con il team nelle attività ordinarie e negli adempimenti fiscali e contabili.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente; sarà considerata positivamente una Laurea in Economia, triennale o magistrale; • Esperienza di almeno 3 anni in ambito contabile, preferibilmente maturata all'interno di studi professionali; • Ottima conoscenza della partita doppia e delle scritture contabili; • Buona autonomia nella gestione delle attività contabili e fiscali; • Ottima conoscenza di Excel; • Preferibile conoscenza del gestionale Sistemi Profis / Job Sistemi; • Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze; • Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio; • Predisposizione al lavoro in team e alla gestione della relazione con la clientela.   Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione e attenzione al dettaglio • Organizzazione e gestione delle scadenze • Problem solving • Proattività • Autonomia • Responsabilità • Flessibilità • Team working • Buone capacità relazionali • Orientamento al cliente   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Fossano (CN) • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato in azienda. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 32.000 €   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
16/10/2026
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Italy, Piedmont, Savigliano - Adecco Italia
Per un'importante realta della GDO, ricerchiamo Addetti/e Vendita reparto Pane part time 24 h da inserire nel punto vendita di SAVIGLIANO. La risorsa supportera le principali attivita del negozio, contribuendo a garantire un servizio clienti efficiente e un ambiente ordinato e funzionale.Responsabilita Gestione del reparto pane Rifornimento scaffali e sistemazione merce Allestimento e controllo esposizione prodotti Assistenza al cliente durante l'esperienza d'acquistoRequisiti Esperienza pregressa nella GDO o in supermercati Conoscenza delle principali attivita di vendita Buone doti relazionali, flessibilita e orientamento al cliente Disponibilita al lavoro su turni, inclusi weekend Disponibilita al turno mattutino dalle 6:00Offerta Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilita di proroga e successiva assunzione Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, Retribuzione: €9,60 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita. Ambiente dinamico e organizzato, con possibilita di crescita professionaleOrari di lavoro Turnazione dal lunedi alla domenica, con riposo settimanale Pianificazione turni comunicata ogni giovedi dallo Store Manager Disponibilita oraria: Totale disponibilita
08/10/2026
Italy, Piedmont, Saluzzo - Adecco Italia
La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realta nota di articoli per la casa, e' alla ricerca di uno/a :Vice Store ManagerLa risorsa inserita si occupera di supportare il direttore nella gestione completa dello store ed in particolare: Gestione, sviluppo, formazione e motivazione del team Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione Garantire la corretta applicazione di tutte le procedure e strategie aziendaliPrincipali competenze richieste: Pregressa esperienza nel ruolo di Vice Store Manager Gdo o Retail Ottime capacita di orientamento al risultato Abilita analitiche e commerciali Propensione all'operativita in store Forte propensione al management e alla leadership Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercioCondizioni contrattuali offerte: Full time su turni lun.-dom.; III liv. Ccnl del Commercio + indennita di ruolo, Ral 28.562 Disponibilita oraria: Totale disponibilita
26/09/2026
Italy, Piedmont, Pessione - Atempo SpA
Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per azienda Cliente operante nel settore tessile, un/a Impiegato/a Back Office Estero. Il/la candidato/a si occuperà di contatti telefonici e via mail con clienti esteri, gestione flusso offerte/conferme d'ordine, assistenza alla clientela ed emissioni ddt. Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione; - Ottima conoscenza della lingua Inglese, preferibile buona conoscenza di Spagnolo e Tedesco. L'azienda offre: Contratto di inserimento diretto. Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì, 40h00 settimanali, dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa. Retribuzione Annua Lorda compresa da 22.000€ a 26.000€, 13 mensilità, CCNL Tessili PMI. Luogo di lavoro: Pessione (TO). Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG