Find jobs for sales manager in Bollate213
15/10/2026
| Italy, Lombardy, lomazzo - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability. Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO COMMERCIALE/ACCOUNT MANAGER Il/La Tecnico Commerciale / Account Manager contribuisce allo sviluppo del business aziendale attraverso la gestione del portafoglio clienti, l'identificazione di nuove opportunità commerciali e il coordinamento tecnico delle offerte in collaborazione con le funzioni operative e tecniche. Assicura la soddisfazione del cliente, supporta il raggiungimento degli obiettivi di vendita e mantiene una pipeline costantemente aggiornata. Organigramma Riporto al Marketing and Sales Manager Reparto: Marketing & Sales Principali Responsabilità • Responsabilità diretta sul raggiungimento degli obiettivi commerciali dei clienti affidati. • Autonomia nella gestione delle trattative tecniche ed economiche, nel rispetto delle direttive commerciali. • Coordinamento operativo con le funzioni tecniche per la predisposizione delle offerte e la gestione delle richieste clienti. • Presidio della pipeline commerciale tramite aggiornamento costante del gestionale aziendale e del registro offerte. • Responsabilità di rappresentanza tecnica e commerciale verso i clienti e durante eventi/fiere di settore. Competenze Tecniche (Hard Skills) Gestione e sviluppo commerciale (40%) • Gestire il portafoglio clienti assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita. • Sviluppare nuove opportunità commerciali coerentemente con gli obiettivi aziendali. • Contribuire alla definizione del budget vendite per i clienti di competenza. • Mantenere relazioni continuative con clienti e prospect, raccogliendo esigenze tecniche e operative. Coordinamento tecnico e processo di offerta (30%) • Coordinarsi con Project Manager e Technical Department Leader per la preparazione delle offerte tecniche. • Garantire la correttezza e completezza delle offerte in collaborazione con il Sales Office Assistant. • Gestire le trattative economiche e negoziare condizioni commerciali. • Analizzare preventivi, capitolati e documentazione tecnica. Pipeline e reporting (20%) • Mantenere aggiornato il gestionale aziendale con informazioni su clienti, offerte e trattative. • Aggiornare il Registro delle Offerte, monitorarne scadenze ed esiti. • Supportare il Marketing & Sales Manager nella raccolta dati per la pipeline commerciale Collaborazione interfunzionale ed eventi (10%) • Coordinarsi con Sales Office Assistant per RDO, gare e documentazione. • Allinearsi con Technical Department e Operations per offerte su commesse complesse. • Partecipare a fiere ed eventi di settore per raccolta informazioni e sviluppo nuove opportunità. Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza degli impianti elettrici, meccanici, strumentali e di automazione (coerente all'offerta aziendale). • Capacità di lettura schemi tecnici, distinte base e capitolati. • Capacità di analisi tecnico-economica e costruzione offerte. • Dimestichezza con strumenti di gestione commerciale. • Conoscenza dei cicli di commessa in contesti impiantistici/industriali. Abilità Personali (Soft Skills) • Comunicazione efficace e capacità relazionali molto sviluppate. • Negoziazione e orientamento al cliente. • Organizzazione e gestione delle priorità. • Problem solving tecnico-commerciale. • Team working e collaborazione interfunzionale. Training/Education requirements • Diploma tecnico (elettrotecnico/meccanico/automazione) o Laurea in discipline tecniche o economiche. • Preferibile esperienza pregressa nel ruolo commerciale in aziende impiantistiche o industriali Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Full Time presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30 • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: TEMPO INDETERMINATO, forte possibilità di crescita professionale, CCNL METALMECCANICO, Livello C3 o B1 commisurato all'esperienza, Range di RAL: 40.000,00 € - 50.000,00 € commisurata all'esperienza + MBO e Welfare Aziendale. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) |
18/10/2026
| Italy, Lombardy, Carugate - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda operante nel settore chimico , siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Export da inserire all'interno dell'Ufficio Commerciale Estero. La risorsa sara responsabile della gestione operativa e documentale delle spedizioni internazionali, garantendo il corretto flusso amministrativo degli ordini e di tutta la documentazione export. Si tratta di una posizione prevalentemente d'ufficio, focalizzata sulle attivita amministrative e documentali legate all'export. Principali attivita Inserimento e gestione degli ordini clienti esteri. Predisposizione e controllo di bolle, fatture, packing list e documentazione commerciale. Gestione della documentazione export e dei documenti di trasporto. Predisposizione e verifica della documentazione relativa a spedizioni di merci pericolose in conformita alle normative ADR, IMO e IATA. Coordinamento con spedizionieri, trasportatori e clienti internazionali. Monitoraggio delle spedizioni e supporto amministrativo al processo export. Gestione delle attivita di back office commerciale estero. Skill e Professionalita Esperienza in ruoli di back office commerciale estero/export. Provenienza preferenziale da aziende industriali, manifatturiere o del settore chimico. Ottima conoscenza della documentazione export e delle procedure di spedizione internazionale. Conoscenza della documentazione relativa al trasporto di merci pericolose (ADR, IMO, IATA). Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali gestionali aziendali. Precisione, organizzazione e autonomia operativa. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 08:00 - 12:00 13:30 - 17:15 Si offre Contratto iniziale in somministrazione con possibilita di successiva assunzione da parte dell'azienda. CCNL Chimico Farmaceutico. 14 mensilita Ticket restaurant da 8 euro al giorno . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
30/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Bergamo - LHH |
| Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche . Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio della Lombardia Est , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsabilità Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. - Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Profilo Requisiti - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (circa 75% del tempo lavorativo). Costituirà titolo preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Bergamo o aree limitrofe Cosa offriamo · - Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. · - CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €40.000 e €55.000, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del percorso professionale della persona selezionata. - Sistema incentivante variabile fino al 30% della RAL, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono cellulare e tablet aziendali. - Buoni pasto e rimborso delle spese sostenute per l'attività lavorativa secondo le policy aziendali. - Programmi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. Sede di lavoro Lombardia Est, con operatività sul territorio assegnato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
30/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Busto Arsizio - LHH |
| Importante realtà tecnologica italiana, attiva nello sviluppo di soluzioni software per il Retail, ricerca un/una Sales Account Manager per la divisione Software del Gruppo. L'azienda sviluppa soluzioni proprietarie dedicate alla digitalizzazione e gestione dei processi Retail, con un'offerta che integra software, tecnologia e servizi. La realtà è particolarmente attiva nel mondo del fashion/luxury. Responsabilità La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale sul mercato Retail, combinando gestione e sviluppo degli account esistenti e attività di Business Development. Account Management - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti Retail; - consolidamento delle relazioni con interlocutori Business e IT; - attività di upselling e cross-selling; - gestione dell'intero ciclo di vendita, dalla qualificazione alla negoziazione e chiusura; - monitoraggio di pipeline, forecast e risultati. Business Development - Identificazione e acquisizione di nuovi clienti nel mercato Retail/Fashion Luxury - sviluppo di prospect e nuove opportunità commerciali; - apertura di nuovi account e costruzione di relazioni con decision maker; - individuazione di esigenze e progetti legati alla trasformazione digitale e all'evoluzione dei sistemi Retail. Profilo - 5+ anni di esperienza in ruoli commerciali in ambito software/IT; - provenienza dal mondo Retail Software, requisito fondamentale; - esperienza nella gestione di clienti e nello sviluppo di new business; - conoscenza dei processi e delle esigenze tecnologiche del settore Retail; - esperienza nella vendita di soluzioni software complesse e in cicli di vendita strutturati; - capacità di interfacciarsi con interlocutori C-level, Business e IT; - ottime capacità commerciali, relazionali e negoziali; - buona conoscenza dell'inglese; - disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Offerta: RAL €50.000 ? €60.000 + 20% bonus + auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
30/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, ROZZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROZZANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore abbigliamento Sportivo una figura da inserire come Assistant Store Manager presso il punto vendita sito a Milano. La risorsa svolgerà le seguenti mansioni: - Coordinamento e supervisione del negozio e del team di vendita; - Analizzare i dati di vendita gestendo e monitorando l''attività di reporting; - Raggiungere, attraverso la corretta gestione e motivazione del personale, gli obiettivi qualitativi e quantitativi di fatturato; - Garantire la qualità del servizio al consumatore; - Assicurare una corretta esposizione del prodotto all''interno del punto vendita; - Svolgere attività di back office e gestione delle presenze - Gestisce e forma il personale addetto alla vendita, garantendo il rispetto degli standard definiti dall''azienda ed il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Orario: Full time Luogo di lavoro: Centro commerciale Milano Fiordaliso - Rozzano Contratto: iniziale tempo determinato di 12 mesi o Tempo indeterminato in base all'esperienza, CCNL del commercio, 2° livello. RAL: 30k-32k.Requisiti - Esperienza di almeno 3 anni in aziende strutturate del settore Retail. - Buona conoscenza della lingua inglese; - Ottime doti relazionali, organizzative e gestionali ed un forte orientamento al risultato. - Doti leadership con una spiccata attitudine all''attività di vendita e di visual merchandising. |
20/10/2026
| Italy, Lombardy, TREVIGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREVIGLIO (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di allievo/a responsabile per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. La figura inserita intraprenderà un percorso formativo al fine di occuparsi in autonomia della gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, inventari, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita. Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di reparto. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Tipo di contratto: tempo determinato 12 mesi Fascia di retribuzione: Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781RequisitiEssere automuniti e disponibili a spostarsi durante il percorso formativo nell' hinterland milanese Avere esperienza pregressa nella gdo alimentare Essere in possesso di caratteristiche soft quali: intraprendenza, dinamicità |
24/10/2026
| Italy, Lombardy, Varese - Adecco Italia |
| Profilo Per un'azienda con sede vicinzane Varese, operante nel settore elettronica/elettrotecnica, si ricerca una figura Customer Service dedicata alla gestione dei clienti esteri. L'azienda conta circa 70 dipendenti ed e' in fase di crescita, con una struttura organizzativa orientata al servizio verso clienti B2B di medio-grandi dimensioni, sia nazionali sia internazionali. La posizione prevede l'inserimento in un team consolidato di gestione clienti per aree linguistiche e territoriali, che include figure specializzate in lingua tedesca, spagnola e francese. Il ruolo e' caratterizzato da un costante contatto con referenti della Supply Chain e degli acquisti, oltre che da una collaborazione continua con il responsabile commerciale di riferimento. Responsabilita Gestire in modo accurato e puntuale le richieste dei clienti B2B nazionali e internazionali di medio-grandi dimensioni, garantendo tempestivita e completezza delle risposte fornite. Mantenere relazioni continuative con i referenti della Supply Chain e degli acquisti, assicurando un flusso informativo chiaro e strutturato su ordini, tempi e condizioni di fornitura. Supportare il responsabile commerciale nella gestione operativa dei clienti assegnati, coordinando internamente dati, documenti e attivita necessari alla corretta evasione degli ordini. Partecipare a fiere internazionali all'estero, anche nel fine settimana quando previsto. Effettuare visite presso clienti in Europa e in Italia, della durata indicativa tra tre e otto giorni Collaborare con il team Customer Service composto da tre figure dedicate alle diverse aree linguistiche, favorendo lo scambio di informazioni e la gestione coordinata delle pratiche. Utilizzare quotidianamente la lingua inglese in modo fluente per i contatti con clienti e interlocutori internazionali, integrando quando necessario la comunicazione in lingua francese. Skill e Professionalita Ottima padronanza della lingua inglese Buone competenze organizzative e di gestione delle priorita Capacita di lavorare in team strutturati, Ottime doti relazionali e di comunicazione scritta e orale Titolo di studio Laurea Triennale, preferibilmente in ambito economico, linguistico o tecnico coerente con il settore elettronica ed elettrotecnica. Informazioni retributive Retribuzione: RAL 27.000-32.000 in base all'esperiena maturata Benefit Buoni pasto del valore di 6,00 euro per ogni giorno di presenza lavorativa dal lunedi al venerdi Welfare contrattuale Confapi Metalmeccanica pari a 200,00 euro annui, previsto dal contratto di categoria applicato alla posizione. Copertura sanitaria integrativa EBM Salute prevista dal contratto collettivo, secondo le condizioni e le policy aziendali in vigore per il personale interessato. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
08/10/2026
| Italy, Lombardy, CISERANO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa avrà l'opportunità di affiancare un team esperto, sviluppando competenze sia tecniche sia commerciali, diventando un punto di riferimento per clienti nazionali e internazionali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: · Supportare la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti; · Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate; · Elaborare offerte commerciali e preventivi; · Gestire le trattative commerciali in collaborazione con la direzione commerciale; · Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione e Service per la definizione delle commesse; · Mantenere relazioni costanti con clienti italiani ed esteri; · Sviluppare opportunità di business attraverso attività di cross-selling e up-selling; · Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri commerciali; · Aggiornare il CRM aziendale e la reportistica commerciale. Requisiti richiesti Sono richiesti: · Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); · Esperienza, anche breve, maturata in ruoli tecnico-commerciali, customer service o vendita di prodotti industriali; · Ottime capacità comunicative e relazionali; · Attitudine alla negoziazione e orientamento al cliente. Sono considerati un plus: · Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico o affine); · Capacità di lettura del disegno tecnico; · Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
21/10/2026
| Italy, Lodi - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Retail Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito Retail, Fashion & Luxury. Per azienda leader nel settore della cosmetica e della cura della persona, selezioniamo una figura di Store Manager (M/F/NB) Part time per punto vendita in centro a Milano. Sede di lavoro: Milano Orario di lavoro: Part-time (30, 32 o 34 ore settimanali; la base oraria verrà concordata con l'azienda in fase di selezione) su turni dal lunedì alla domenica. Durante periodi di picchi di lavoro (es. Black Friday, periodo natalizio, etc) è richiesta la disponibilità a svolgere orari di lavoro full time (40 ore) Cosa si offre: Inserimento diretto in azienda con CCNL Terziario Confcommercio al 3° o 2° livello Commercio, tempo determinato scopo trasformazione. Retribuzione Annua Lorda (RAL): 35000 - 40.000 € su 14 mensilità (commisurata all'esperienza e riproporzionata sull'orario part-time). Retribuzione Variabile: Piano di incentivi con premialità mensili al raggiungimento dei target di fatturato. Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienza3 anni Requisiti del profilo ricercato: - Pregressa esperienza nel coordinamento del punto vendita e del team nel ruolo di Store Manager / Assistant store manager / Responsabile di punto vendita nel settore Retail. - Ottima capacità di lettura e analisi dei KPI ai fini di tradurli in action plan concreti per il raggiungimento dei target. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Conoscenza della lingua inglese (che verrà testata fin dalle prime fasi di colloquio); - Eccellenti doti di leadership, attitudine collaborativa, proattività e forte senso di appartenenza/attaccamento all'azienda; - Orientamento alla cultura del feedback (capacità di erogarlo e di riceverlo) e spiccata predisposizione alla gestione, formazione e motivazione delle risorse, in un'ottica di condivisione e trasmissione del know-how. La provenienza dal settore della vendita di prodotti beauty e cosmetici costituirà un plus. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale |
23/10/2026
| Italy, Lombardy, LECCO - CISALFA SPORT | |
Job type:Fixed-term contract | |
| Se lo sport è la tua passione e il Visual è il tuo linguaggio, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Visual Merchandiser, sarai protagonista nel dare forma all'identità del brand in store, creando esperienze visive coinvolgenti e orientate al cliente, in linea con le nostre strategie commerciali. Le tue attività: - Implementerai gli standard Visual, i planogrammi, i contest e le campagne stagionali; - Progetterai esposizioni che valorizzano prodotto e performance; - Collaborerai con Store Manager e team di vendita; - Monitorerai KPI e vendite, proponendo azioni di miglioramento; - Formerai il team sulle best practice Visual. Profilo Potresti far parte della nostra squadra se hai: - Energia, passione per lo sport e spirito di squadra; - Senso estetico e attenzione al dettaglio; - Conoscenza del prodotto e capacità di valorizzarlo all'interno dello store; - Esperienza Retail e interesse per il Visual Merchandising. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Concrete opportunità di crescita in ambito Visual e Retail. Cosa offriamo - RAL Full Time: 25.400-28.500 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! |
23/10/2026
| Italy, Lombardy, crema - CISALFA SPORT | |
Job type:Fixed-term contract | |
| Se lo sport è la tua passione e la gestione delle merci è il tuo linguaggio, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Addetto/a al Magazzino, sarai protagonista nella gestione della merce, assicurando ordine, organizzazione e puntualità nelle attività di riassortimento del punto vendita. Le tue attività - Gestirai le operazioni di carico/scarico della merce ottimizzando gli spazi del magazzino attraverso velocità e precisione nella gestione dello stock; - Supporterai il Team nelle attività di inventario e nella gestione del riassortimento dell'area vendita; - Gestirai gli scambi merce tra i negozi, i resi verso i fornitori e il rapporto con i corrieri, rispettando le norme vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Profilo Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione. Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.600 - 25.400€ lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa |
23/10/2026
| Italy, Lombardy, ORIO AL SERIO - CISALFA SPORT | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Se lo sport è la tua passione e il Visual è il tuo linguaggio, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Visual Merchandiser, sarai protagonista nel dare forma all'identità del brand in store, creando esperienze visive coinvolgenti e orientate al cliente, in linea con le nostre strategie commerciali. Le tue attività: - Implementerai gli standard Visual, i planogrammi, i contest e le campagne stagionali; - Progetterai esposizioni che valorizzano prodotto e performance; - Collaborerai con Store Manager e team di vendita; - Monitorerai KPI e vendite, proponendo azioni di miglioramento; - Formerai il team sulle best practice Visual. Profilo Potresti far parte della nostra squadra se hai: - Energia, passione per lo sport e spirito di squadra; - Senso estetico e attenzione al dettaglio; - Conoscenza del prodotto e capacità di valorizzarlo all'interno dello store; - Esperienza Retail e interesse per il Visual Merchandising. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Concrete opportunità di crescita in ambito Visual e Retail. Cosa offriamo - RAL Full Time: 25.400 - 28.500 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! |
23/10/2026
| Italy, Lombardy, Crema - CISALFA SPORT | |
Job type:Fixed-term contract | |
| Se lo sport è la tua passione e il Visual è il tuo linguaggio, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Visual Merchandiser, sarai protagonista nel dare forma all'identità del brand in store, creando esperienze visive coinvolgenti e orientate al cliente, in linea con le nostre strategie commerciali. Le tue attività: - Implementerai gli standard Visual, i planogrammi, i contest e le campagne stagionali; - Progetterai esposizioni che valorizzano prodotto e performance; - Collaborerai con Store Manager e team di vendita; - Monitorerai KPI e vendite, proponendo azioni di miglioramento; - Formerai il team sulle best practice Visual. Profilo Potresti far parte della nostra squadra se hai: - Energia, passione per lo sport e spirito di squadra; - Senso estetico e attenzione al dettaglio; - Conoscenza del prodotto e capacità di valorizzarlo all'interno dello store; - Esperienza Retail e interesse per il Visual Merchandising. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Concrete opportunità di crescita in ambito Visual e Retail. Cosa offriamo - RAL Full Time: 25.400 - 28.500 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! |
23/10/2026
| Italy, Lombardy, BERGAMO - CISALFA SPORT | |
Job type:Fixed-term contract | |
| Se lo sport è la tua passione e la gestione delle merci è il tuo linguaggio, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Addetto/a al Magazzino, sarai protagonista nella gestione della merce, assicurando ordine, organizzazione e puntualità nelle attività di riassortimento del punto vendita. Le tue attività - Gestirai le operazioni di carico/scarico della merce ottimizzando gli spazi del magazzino attraverso velocità e precisione nella gestione dello stock; - Supporterai il Team nelle attività di inventario e nella gestione del riassortimento dell'area vendita; - Gestirai gli scambi merce tra i negozi, i resi verso i fornitori e il rapporto con i corrieri, rispettando le norme vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Profilo Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione. Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.600 - 25.400 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! |
14/10/2026
| Italy, Lombardy, Lecco - Adecco Italia |
| Profilo Per societa di grandi dimensioni operante nel settore metalmeccanico (machinery) e leader internazionale nel mercato di riferimento, Consulente Adecco ricerca un/una JUNIOR SALES ENGINEER che avra la responsabilita di gestire l'Area DACH (Germania, Austria, Svizzera). La persona scelta entrera a far parte del Team Vendite composto da altri 5 Area Manager ciascuno dei quali ha una competenza territoriale specifica su scala mondiale. Sara interessato da un percorso iniziale di formazione sul settore, sui prodotti specifici, sul mercato, sulla concorrenza e sara inizialmente affiancato ad un collega esperto anche nelle fasi di conoscenza e visita dei clienti (aziende appartenenti a diversi settori, in primis automotive). Successivamente, acquisita autonomia operativa e sicurezza, procedera nella pianificazione della propria attivita, nella gestione delle aree geografiche assegnate e nel rapporto con clienti fidelizzati e con prospect. Il ruolo non prevede il coordinamento di altre risorse. RESPONSABILITA Sviluppo e coordinamento di strategie commerciali di vendita per l'area geografica di competenza in collaborazione col Direttore Commerciale Fidelizzazione e costante consolidamento delle relazioni con i clienti attivi con approccio consulenziale Ricerca di nuovi potenziali clienti, apertura di contatti, visite in loco e/ accoglienza presso la sede per presentazione della societa e dei prodotti Analisi delle esigenze e dei capitolati tecnici; collaborazione con uffici tecnici per stesura di offerte commerciali; presentazione delle offerte ai clienti; trattative di vendita; chiusura con acquisizione dell'ordine Partecipazione attiva a fiere ed eventi di settore internazionali Collaborazione costante con colleghi appartenenti a diverse aree aziendali (Ufficio Tecnico, Back Office Commerciale, Post Vendita Ricambi, Marketing e Comunicazione, Assistenza Tecnica) con l'obiettivo di garantire il miglior servizio ai clienti REQUISITI Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica o, in alternativa, diploma nella medesima area se sostenuto da precedente esperienza in ambito Sales Attitudine a ricoprire un ruolo commerciale presso societa specializzata in realizzazione di prodotti tecnici complessi (es: macchinari industriali, apparecchi meccanici o elettromeccanici?) Conoscenza buona della lingua tedesca e della lingua inglese per utilizzo quotidiano Disponibilita ad effettuare trasferte sull'area geografica assegnata (DACH) fino al 30% del tempo sull'anno (durata media trasferte 4-5 giorni) Soft Skills: flessibilita, dinamismo e intraprendenza; spiccate doti commerciali; capacita di pianificazione e organizzazione; ottime doti comunicative e relazionali DETTAGLI RAPPORTO DI LAVORO Contratto: Tempo Indeterminato Pacchetto Retributivo: Retribuzione fissa compresa tra 33.000-40.000 € + Compenso variabile in base ai risultati raggiunti Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo - Mensa aziendale - Appartamento in comodato d'uso gratuito (da valutare in base alla situazione del/la candidato/a) - Welfare aziendale - Servizio taxi abitazione/aeroporto in occasione di trasferte con aereo Orario: full time Sede Azienda: provincia di Lecco Responsabilita RESPONSABILITA Sviluppo e coordinamento di strategie commerciali di vendita per l'area geografica di competenza in collaborazione col Direttore Commerciale Fidelizzazione e costante consolidamento delle relazioni con i clienti attivi con approccio consulenziale Ricerca di nuovi potenziali clienti, apertura di contatti, visite in loco e/ accoglienza presso la sede per presentazione della societa e dei prodotti Analisi delle esigenze e dei capitolati tecnici; collaborazione con uffici tecnici per stesura di offerte commerciali; presentazione delle offerte ai clienti; trattative di vendita; chiusura con acquisizione dell'ordine Partecipazione attiva a fiere ed eventi di settore internazionali Collaborazione costante con colleghi appartenenti a diverse aree aziendali (Ufficio Tecnico, Back Office Commerciale, Post Vendita Ricambi, Marketing e Comunicazione, Assistenza Tecnica) con l'obiettivo di garantire il miglior servizio ai clienti REQUISITI Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica o, in alternativa, diploma nella medesima area se sostenuto da precedente esperienza in ambito Sales Attitudine a ricoprire un ruolo commerciale presso societa specializzata in realizzazione di prodotti tecnici complessi (es: macchinari industriali, apparecchi meccanici o elettromeccanici?) Conoscenza buona della lingua tedesca e della lingua inglese per utilizzo quotidiano Disponibilita ad effettuare trasferte sull'area geografica assegnata (DACH) fino al 30% del tempo sull'anno (durata media trasferte 4-5 giorni) Soft Skills: flessibilita, dinamismo e intraprendenza; spiccate doti commerciali; capacita di pianificazione e organizzazione; ottime doti comunicative e relazionali DETTAGLI RAPPORTO DI LAVORO Contratto: Tempo Indeterminato Pacchetto Retributivo: Retribuzione fissa compresa tra 33.000-40.000 € + Compenso variabile in base ai risultati raggiunti Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo - Mensa aziendale - Appartamento in comodato d'uso gratuito (da valutare in base alla situazione del/la candidato/a) - Welfare aziendale - Servizio taxi abitazione/aeroporto in occasione di trasferte con aereo Orario: full time Sede Azienda: provincia di Lecco Skill e Professionalita REQUISITI Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica o, in alternativa, diploma nella medesima area se sostenuto da precedente esperienza in ambito Sales Attitudine a ricoprire un ruolo commerciale presso societa specializzata in realizzazione di prodotti tecnici complessi (es: macchinari industriali, apparecchi meccanici o elettromeccanici?) Conoscenza buona della lingua tedesca e della lingua inglese per utilizzo quotidiano Disponibilita ad effettuare trasferte sull'area geografica assegnata (DACH) fino al 30% del tempo sull'anno (durata media trasferte 4-5 giorni) Soft Skills: flessibilita, dinamismo e intraprendenza; spiccate doti commerciali; capacita di pianificazione e organizzazione; ottime doti comunicative e relazionali DETTAGLI RAPPORTO DI LAVORO Contratto: Tempo Indeterminato Pacchetto Retributivo: Retribuzione fissa compresa tra 33.000-40.000 € + Compenso variabile in base ai risultati raggiunti Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo - Mensa aziendale - Appartamento in comodato d'uso gratuito (da valutare in base alla situazione del/la candidato/a) - Welfare aziendale - Servizio taxi abitazione/aeroporto in occasione di trasferte con aereo Orario: full time Sede Azienda: provincia di Lecco Informazioni retributive DETTAGLI RAPPORTO DI LAVORO Contratto: Tempo Indeterminato Pacchetto Retributivo: Retribuzione fissa compresa tra 33.000-40.000 € + Compenso variabile in base ai risultati raggiunti Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo - Mensa aziendale - Appartamento in comodato d'uso gratuito (da valutare in base alla situazione del/la candidato/a) - Welfare aziendale - Servizio taxi abitazione/aeroporto in occasione di trasferte con aereo Orario: full time Sede Azienda: provincia di Lecco Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
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