Find jobs for risk manager in Empoli6

14/10/2026
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Italy, Empoli - Randstad Italia S.p.A.
La divisione Banking & Insurance di Randstad Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior e top management, ricerca per una Società di consulenza nostra cliente un: SENIOR / MANAGER INTERNAL AUDIT Requisiti e conoscenze: ● Laurea preferibilmente in Economia, Finanza, Giurisprudenza o discipline affini. ● Pregressa esperienza di almeno 3-5 anni in Internal Audit nel settore bancario e finanziario, preferibilmente maturata presso società di consulenza, revisione o intermediari finanziari. ● Buona autonomia nella gestione degli incarichi, nella predisposizione dei report e nel rapporto con i clienti. ● Buone capacità organizzative e di coordinamento. ● Si richiede la disponibilità a trasferte. Completano il profilo: ● Costituiscono titolo preferenziale master o certificazioni professionali in Internal Audit, Risk Management o sistemi di controllo. ● Costituisce un requisito desiderabile l'esperienza nel coordinamento di risorse o nella gestione di attività di Internal Audit in outsourcing. Sede di lavoro: Empoli (FI) Si offre contratto a tempo indeterminato Full-time, Smart Working CCNL Terziario Distribuzione e Servizi RAL indicativa: €42.000? €60.000 La ricerca è rivolta ai candidati f/m/nb (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 42000 - € 60000 annuale
14/10/2026
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Italy, Tuscany, PISTOIA - DURING S.P.A.
During spa ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/ADDETTO TESORERIA. Il profilo si occuperà delle seguenti attività: - gestione autonoma della tesoreria e dei rapporti bancari; - riconciliazione bancaria con la contabilità generale; - gestione diretta dei contratti di finanziamento e di copertura rischio cambio; - predisposizione di piani finanziari di gruppo e flussi di cassa; - supervisione e predisposizione dei pagamenti; - controllo dei flussi monetari; - supporto alle altre funzioni contabili. Si richiede: - Laurea in Economia; - esperienza pregressa in contesti mediamente strutturati; - gradita conoscenza del gestionale Sap Business One e applicativi Office. Orario: full time Contratto: tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. Luogo: Pistoia During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 45000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
14/10/2026
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Italy, Tuscany, firenze - LHH
Per azienda cliente, realtà industriale moderna e in continua evoluzione, sostenuta da importanti progetti di sviluppo e consolidamento siamo alla ricerca di un treasury & credit management specialist. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Tesoreria e gestione della liquidità - Gestione operativa della tesoreria aziendale, monitorando la posizione finanziaria giornaliera, i flussi di cassa e le riconciliazioni bancarie. - Predisposizione dei forecast di tesoreria e supporto alla pianificazione finanziaria di breve e medio termine. - Gestione dei rapporti con gli istituti di credito, delle linee di affidamento e delle principali forme di finanziamento. - Monitoraggio dei rischi finanziari e identificazione di opportunità di ottimizzazione degli oneri finanziari e del capitale circolante. Credit Management - Valutazione dell'affidabilità creditizia della clientela e definizione di limiti di fido e condizioni di pagamento in collaborazione con le funzioni commerciali. - Presidio dell'intero processo Order-to-Cash, monitorando esposizioni, scaduti e performance di incasso. - Coordinamento delle attività di recupero crediti, gestione delle coperture assicurative e delle garanzie commerciali. - Analisi del rischio credito e definizione delle relative azioni di mitigazione, accantonamento e svalutazione. Reporting e miglioramento dei processi - Predisposizione di reportistica e KPI a supporto del management relativi a tesoreria, credito e capitale circolante. - Supporto alle attività di budgeting e forecasting per le aree finanziarie. - Garanzia della compliance rispetto a procedure interne e normativa di riferimento. Promozione di progetti di digitalizzazione ed efficientamento dei processi finanziari, di tesoreria e credit management. Your Profile - Laurea in Economia, Finanza, Management o discipline affini e un'esperienza di 3-5 anni in ruoli di Tesoreria e/o Credit Management maturata in contesti aziendali, bancari o società di factoring; una precedente esperienza in società di revisione sarà considerata un plus. - Solida conoscenza dei processi di tesoreria, cash flow forecasting, gestione del credito e strumenti finanziari, con capacità di analisi del bilancio e valutazione del rischio credito. Costituiscono requisiti importanti la conoscenza di prodotti bancari, sistemi di pagamento, factoring e assicurazione del credito. - Ottima padronanza di Excel e familiarità con sistemi di Tesoreria, preferibilmente DocFinance. Conoscenza dei principi contabili italiani (OIC); la familiarità con gli standard IFRS, l'esperienza in contesti internazionali o multi-societari, la gestione del rischio cambio e la conoscenza di soluzioni di automazione dei processi Order-to-Cash rappresentano elementi preferenziali. Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, spiccate capacità analitiche, ottime doti relazionali e negoziali, autonomia organizzativa e predisposizione alla collaborazione con stakeholder interni ed esterni. Inquadramento: CCNL Commercio RAL: 35.000,00 - 45.000,00 Livello: 2/3 mensa aziendale ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
30/09/2026
Italy, Tuscany, Firenze - DeA costruzioni in quota S.R.L.
30/09/2026 – DeA costruzioni in quota SEDE DI LAVORO: Firenze Sedi operative: Firenze, Livorno, Valdarno Vuoi far parte di un’azienda che punta in alto? DeA costruzioni , leader in Toscana nel settore dei lavori in quota su fune, cerca, a scopo inserimento, 4 muratori specializzati nel lavoro su fune, preferibilmente in possesso del patentino ( corso di accesso e posizionamento mediante funi), conseguito da almeno un anno. Gli operatori scelti devono avere manualità, esperienza in campo edile, attitudine a lavorare in squadra, adeguate competenze tecniche e di gestione di rischio e sicurezza. E’ preferita una comprovata autonomia nella gestione dei cantieri. Offriamo: - contratto indeterminato, con stipendio base da 1800 € fino a 2200 €, commisurati alla crescita, all’esperienza e alla capacità di gestire cantieri in autonomia; - un ambiente lavorativo professionale con procedure chiare e possibilità di aggiornamento tramite corsi certificati; - gruppo di lavoro stimolante, orientato alla crescita, con possibilità di carriera in ruoli di maggiore responsabilità; - formazione costante, sia tecnica sia umana. Candidati subito Sei pronto a cambiare il tuo futuro?                           Con noi il tuo lavoro fa davvero la differenza! 
08/10/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Firenze, seleziona per azienda cliente ADDETTO/A ALLA VIGILANZA NON ARMATA. La risorsa si occuperà delle attività di presidio e controllo all'interno del punto vendita assegnato, garantendo la sicurezza degli ambienti, della clientela e del personale.   Mansioni principali: • Presidio e controllo degli accessi e delle aree del punto vendita • Gestione delle attività di apertura e preapertura del punto vendita, secondo le procedure aziendali • Controllo della zona casse e monitoraggio del corretto flusso di ingresso e uscita della clientela • Presidio del parcheggio e dell'area di scarico merci • Intervento e segnalazione in caso di situazioni di rischio, anomalie o comportamenti pericolosi • Supporto alla clientela e al personale del punto vendita, secondo necessità   Si richiede: • Predisposizione ad attività di presidio e controllo • Precisione, affidabilità e attenzione • Buone capacità di osservazione e gestione delle situazioni di potenziale rischio • Disponibilità a lavorare secondo l'organizzazione del punto vendita assegnato   Orario di lavoro: in base al punto vendita assegnato.   Si offre: inserimento diretto in azienda. CCNL: Vigilanza Cooperative e Ist. Un. Servizi Fiduciari – Livello D   Luogo di lavoro: Firenze/Prato.     SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
28/09/2026
Italy, Pisa e provincia - Michael Page
The R&D Engineer will report to the R&D Manager and will work as part of an international team, with the following responsibilities: - Lead engineering activities to support re-design, updating and certification of industrial components manufactured locally and at multiple global manufacturing locations. - Drive product improvements pursuing a balance of performance, quality, cost, manufacturability, and reliability requirements. - Plan, coordinate, and execute engineering projects according to product release and engineering change processes approved within the organization. - Lead design and validation, including specification development, prototype evaluation, laboratory testing, and production qualification. - Liaise with global engineering teams, manufacturing plants and suppliers to align technical development, industrialization and production. - Identify technical risks, develop mitigation plans, communicate status, trade‑offs, and recommendations to stakeholders. - Lead mechanical engineering workflows for product certification according to applicable standards. - Evaluate alternative materials, manufacturing processes, and design solutions to optimize components design. - Investigate prototype performance leading testing campaigns. - Work directly with suppliers of materials and components to guarantee technical compliance along the whole development process. - Prepare clear technical summaries to support product validation. - Operate according to the requirements indicated by QHSE management system adopted by the organization. The successful candidate will have the following characteristics: - Engineering degree (preferably Mechanical or Aerospace). - 5+ years of experience in mechanical design, product development and validation in an industrial environment. - Experience with component and product validation, including prototype evaluation, laboratory testing, test-report analysis, and production qualification. - Experience with engineering changes involving materials and/or manufacturing processes, considering the balance between technical performance, production schedule, cost, quality, and compliance needs. - Good knowledge of mechanical design fundamentals including tolerance analysis, FMEA/risk assessment, materials selection, and formal change-control systems. - Experience with injection-molded engineering plastics is strongly preferred. - Experience with elastomers, brass cast or machined components, stainless steel, coatings, or joining/welding processes is a plus. - Ability to collaborate effectively in an international engineering team and to liaise with all departments involved in the manufacturing process. - Ability to liaise with suppliers of materials and components. - Strong analytical problem-solving skills. - Experience with SolidWorks/PDM, FEM, CFD will be a plus. - Fluent knowledge of Italian and English. - Availability to travel for business locally and internationally (