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25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo PROGETTISTA UFFICIO TECNICO [Luogo] Parma (PR) [Orario] 08.30 - 12.30 / 13.30 - 17.30, con flessibilità in entrata e in uscita di mezz'ora avanti o indietro. Pausa pranzo di minimo 30 minuti, massimo 75, in fascia oraria 12-14. [Tipo di contratto] Inserimento diretto in azienda, CCNL Metalmeccanica. [Fascia di retribuzione] RAL €30.000 - €35.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. [Benefit] - Welfare €250 - PDR - Smart working 1 giorno a settimana [Descrizione del ruolo] Lavoropiù S.p.A., filiale di Parma, ricerca per azienda metalmeccanica un/a Progettista Ufficio Tecnico. MANSIONI - Garantire la corretta e puntuale esecuzione di disegni, progetti tecnici e distinte base - Assicurare la corretta esecuzione delle attività nei tempi richiesti e nel rispetto delle procedure interne - Partecipare ai progetti occasionalmente affidati all'ufficio (es. marcatura CE) - Supportare la Funzione Qualità e il Direttore Tecnico nella redazione di procedure e istruzioni di lavoro CORRETTA E TEMPESTIVA ESECUZIONE IN CONFORMITÀ ALLE PROCEDURE - Si assicura di essere in possesso di tutte le informazioni necessarie richiedendo, laddove opportuno, approfondimenti, chiarimenti o integrazioni al Responsabile o direttamente al Cliente. - In autonomia, realizza e/o modifica accurati disegni industriali, garantendo la presenza di tutte le specifiche tecniche necessarie alla produzione, richieste dai clienti o per controlli e collaudi. - Codifica correttamente cartiglio e revisione, sia per prodotti destinati alla vendita che per uso interno (attrezzature; ?). - Aggiorna e redige le distinte base per il lancio in produzione di assiemi sulla base di disegni interni e/o del cliente. - Archivia secondo le procedure aziendali, con metodo e precisione. PROGETTI OCCASIONALMENTE AFFIDATI ALL'UFFICIO - Reperisce tutte le informazioni tecniche e normative utili per il progetto, monitorandone lo stato di avanzamento e prevenendo eventuali criticità in coordinamento agli eventuali Consulenti a cui è affidato il task. PROCEDURE E ISTRUZIONI DI LAVORO - Redige le procedure e le istruzioni di lavoro delle fasi produttive, dopo essersi confrontato con le funzioni interessate, sulla base delle specifiche tecniche del prodotto o della fase produttiva. RELAZIONI INTERNE - Funzione commerciale - Ufficio qualità - Ufficio produzione - Risorse Umane RELAZIONI ESTERNE - Clienti - Consulenti tecnici - FornitoriRequisiti - Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica - Almeno 3 anni di esperienza in analoga funzione - Conoscenza delle tecnologie di lavorazioni meccaniche e saldatura - Conoscenza dei materiali: acciai austenitici, leghe di alluminio, rame e titanio - Competenze informatiche generali - Conoscenza approfondita del disegno tecnico - Software di disegno: 2D (BRICSCAD) e 3D (AUTODESK INVENTOR) - Capacità di redigere documentazione tecnica in inglese - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
03/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per rinomata realtà del mondo caffetteria/ristorazione a Parma, attenta alla qualità del prodotto e alla cura dell'esperienza cliente dalla colazione al pranzo, una figura di: RESPONSABILE CUCINA_CAFFETTERIA/RISTORAZIONE PARMA La risorsa sarà responsabile della cucina tipicamente focalizzata su caffetteria, preparazioni espresse e linea salata, oltre a cotture/rigenerazioni e farciture. Attività: ·      Cottura brioche e produzione giornaliera per la vendita ·      Preparazioni di pasticceria e farciture (dolce/salato) ·      Preparazione e gestione linea per brunch e pausa pranzo ·      Preparazioni salate da caffetteria ·      Controllo standard qualitativi, ordine e pulizia, organizzazione del turno Requisiti: ·      Esperienza in cucina in contesti di caffetteria/brunch/lunch o ristorazione veloce di qualità ·      Buona organizzazione e autonomia sulla linea ·      Precisione, pulizia, attenzione al dettaglio ·      Disponibilità full time 6/7 (weekend e festivi), turni unici con flessibilità Cosa offriamo: ·      Offerta contrattuale: assunzione diretta con contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione. Formazione inIziale e strutturata su competenze operative e manageriali a carico dell'azienda. ·      Orario di lavoro: full time 6 gg su 7 inclusi weekend e festivi, turni unici con richiesta flessibilità oraria ·      CCNL: Turismo pubblici esercizi ·      Livello di inquadramento: 4' liv ·      RETRIBUZIONE ANNUA LORDA : 23.000/28.000 + straordinari e maggiorazioni ·      BENEFIT E PREMI: premialità a raggiungimento obiettivo ·      Sede di lavoro: Parma Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  #LI-CF2 Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
03/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Alseno - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per il packaging secondario. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà la responsabilità della gestione dell'ufficio tecnico meccanico e del coordinamento di un team di progettisti/disegnatori (ad oggi tre risorse). In particolare, il candidato si occuperà di: - Gestire le attività di progettazione, definendo l'allocazione delle risorse sui singoli progetti e, se necessario, coordinando studi esterni di progettazione. - Pianificare e monitorare la schedula di progettazione delle commesse, interfacciandosi con le altre funzioni aziendali nelle riunioni di produzione. - Supervisionare la definizione tecnica della commessa, la progettazione, lo sviluppo dei prototipi e la distinta base. - Guidare la ricerca e sviluppo di soluzioni tecniche, l'industrializzazione e la progettazione di nuove macchine. - Progettare soluzioni custom richieste dal cliente, bilanciandole con le esigenze produttive e di costo aziendali. - Collaborare con l'ufficio service/ricambi e fornire supporto tecnico al cliente in fase di installazione e avviamento impianto. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (preferibilmente Ingegneria Meccanica). - Esperienza significativa in ruolo analogo, preferibilmente in contesti legati al packaging secondario, macchine incartonatrici wrap around, pallettizzatori, isole robotizzate, robot antropomorfi. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Preferibile conoscenza di Solid Edge. - Esperienza nella gestione di team di lavoro. - Leadership, approccio collaborativo e proattivo, problem solving. - Disponibilità a trasferte Italia/Estero in caso di necessità. Sede di lavoro: Provincia di Piacenza RAL indicativa: 65.000 - 70.000 € + possibilità di auto ad uso promiscuo in benefit Settore: Metalmeccanico #LI-SM1 "I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?
03/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per rinomata realtà nel mondo caffetteria & food a Parma un/una: RESPONSABILE PUNTO VENDITA_CAFFETTERIA & FOOD PARMA Cerchiamo una figura ?di floor? che sappia unire gestione operativa, attenzione al cliente e controllo economico, garantendo performance e standard in tutte le fasce orarie. Attività: ·      Gestione operativa del PV e supervisione del servizio con approccio pratico, rapido e orientato alla qualità ·      Coordinamento personale: turni, affiancamento, gestione criticità e picchi di lavoro ·      Presidio standard di caffetteria e colazione ·      Gestione economica: incassi, prima nota, versamenti, controllo obiettivi e KPI mensili ·      Ordini, magazzino e inventari: fornitori (fresco/gelo/bibite/vino), scadenze, rotazioni e riduzione sprechi ·      Verifica necessità operative (materiali/servizi, banca/cambio moneta, ecc.) ·      Supporto a iniziative speciali: eventi e fiere Requisiti: ·      Esperienza in ruoli di responsabilità in caffetteria/bar strutturati/food retail ·      Velocità, problem solving e capacità di gestione del team sul campo ·      Buona confidenza con numeri e attività gestionali (incassi, inventari, ordini, KPI) ·      Precisione, affidabilità e flessibilità oraria Cosa offriamo: ·      Offerta contrattuale: assunzione diretta con contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione. Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali a carico dell'azienda. ·      Orario di lavoro: full time 6 gg su 7 inclusi weekend e festivi, turni unici con richiesta flessibilità oraria ·      CCNL: Turismo pubblici esercizi ·      Livello di inquadramento: 4' liv ·      RETRIBUZIONE ANNUA LORDA : 23.000/28.000 + straordinari e maggiorazioni ·      BENEFIT E PREMI: premialità a raggiungimento obiettivo ·      Luogo di lavoro: Parma Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
16/09/2026
Italy, Suzzara Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda metalmeccanica di Suzzara (MN) un/a IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO RESPONSABILITA' La persona inserita si dovrà occupare di: - Disegno e progettazione di disegni tecnici sia in 2D che in 3D utilizzando i software CAD aziendali; - Redigere, organizzare e archiviare la documentazione tecnica di commessa; - Collaborare attivamente con il reparto produttivo; - Supportare l'ufficio acquisti nella definizione delle specifiche tecniche; REQUISITI - Esperienza pregressa maturata nel ruolo; - Diploma di Perito Meccanico/Edile o Laurea in Ingegneria; - Buona conoscenza dei principali software CAD (es. AutoCAD, SolidWorks, Inventor); - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Precisione, attitudine al problem solving e propensione al lavoro di squadra; ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento diretto in azienda in base all'esperienza maturata. Full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero. CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria Range retributivo: 28.000€ - 32.000€ Luogo di lavoro: Suzzara (MN) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
26/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CARPI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARPI (MO) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 65.000 ? 85.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Modena, ricerca per società di ingegneria operante nella progettazione di impianti elettrici e tecnologici: RESPONSABILE/DIRETTORE UFFICIO TECNICO ? IMPIANTI ELETTRICI La risorsa sarà inserita all'interno dello studio e assumerà la responsabilità della parte elettrica ed elettromeccanica, coordinando e gestendo le attività tecniche relative alla progettazione di impianti in ambito civile, industriale e terziario. La figura si occuperà direttamente della progettazione e sarà inoltre coinvolta nei sopralluoghi e nelle attività di verifica presso i cantieri, interfacciandosi con clienti e interlocutori tecnici. Attività da svolgere: responsabilità e supervisione dell'ufficio tecnico per la parte elettrica ed elettromeccanica; progettazione di impianti elettrici in ambito civile, industriale, terziario e pubblico; gestione e sviluppo delle commesse tecniche; redazione e firma dei progetti e della documentazione tecnica di competenza; effettuazione di sopralluoghi presso cantieri e sedi dei clienti; verifica della corretta realizzazione degli impianti e supporto tecnico durante le fasi di esecuzione; interfaccia con clienti, professionisti e altri interlocutori coinvolti nella commessa; coordinamento delle attività tecniche e collaborazione con le altre figure professionali dello studio; attività nell'ambito della prevenzione incendi, in relazione alle competenze maturate. Si offre: Collaborazione in P.IVA; compenso fino a 65.000 € annui, commisurato all'esperienza e alle competenze; rimborso chilometrico per eventuali spostamenti legati all'attività professionale; inserimento in una realtà di ingegneria con responsabilità diretta della divisione elettrica/elettromeccanica inserito all'interno di importante e solido gruppo industriale del territorio. Luogo di lavoro: Carpi (MO), con sopralluoghi presso cantieri e clienti.Requisiti Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o titolo di studio affine; esperienza consolidata maturata all'interno di studi tecnici o società di ingegneria; esperienza nella progettazione di impianti elettrici in ambito civile e industriale; abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'Ordine degli Ingegneri, con firma professionale depositata; autonomia nella gestione delle commesse e nella progettazione; buona capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica; disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte sul territorio; capacità organizzative, autonomia e attitudine al coordinamento.
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca per importante realta leader nel settore dei servizi di disinfestazione e pest control un/una: Tecnico Disinfestatore Responsabilita La risorsa, dopo un adeguato periodo di affiancamento e formazione, si occupera di interventi di disinfestazione e monitoraggio infestanti presso esercizi pubblici e clienti del territorio quali bar, ristoranti, negozi, attivita commerciali e aziende. Skill e Professionalita Eseguire attivita di disinfestazione, derattizzazione e monitoraggio infestanti presso i clienti; Effettuare sopralluoghi e verifiche periodiche; Redigere la documentazione relativa agli interventi effettuati; Mantenere una relazione professionale con i clienti durante le visite programmate; Segnalare al reparto commerciale eventuali ulteriori necessita del cliente o opportunita di ampliamento dei servizi presso altri punti vendita o sedi. E' previsto un sistema premiante : qualora dalle segnalazioni effettuate al commerciale derivino nuove vendite, verra riconosciuta una percentuale sulle commesse concluse con successo. Benefit Inserimento iniziale finalizzato all' assunzione stabile in azienda; Inquadramento al 3° livello CCNL Multiservizi ; RAL indicativa di circa € 20.160 lordi annui ; Buoni pasto da € 8,00 per ogni giornata lavorata; Mezzo aziendale ad uso esclusivamente lavorativo; Sistema incentivante collegato allo sviluppo commerciale. Informazioni Aggiuntive Dal lunedi al venerdi, con orario giornaliero. E' richiesta disponibilita a eventuali interventi il sabato esclusivamente in casi eccezionali. Se sei una persona dinamica, ami lavorare sul territorio e desideri entrare a far parte di una realta solida e in continua crescita, candidati ora! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/09/2026
Italy, Parma Parma Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa - filiale di Fidenza (PR) ricerca un/una IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI per importante realtà produttiva sita a Parma. La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e avrà la responsabilità di gestire il processo di approvvigionamento. Si occuperà del coordinamento e del mantenimento dei rapporti con i fornitori, collaborando in modo costante e sinergico con le principali funzioni aziendali al fine di garantire un'efficace gestione delle attività di acquisto. RESPONSABILITA': - Gestione dei rapporti con i fornitori; - Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto; - Richiesta e valutazione di offerte e preventivi; - Controllo delle consegne e delle tempistiche; - Supporto nella gestione degli approvvigionamenti; - Collaborazione con i reparti aziendali per garantire la continuità operativa. REQUISITI: - Conoscenza di base del pacchetto Microsoft Office; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - Gradita una minima esperienza pregressa in ambito acquisti. ORARIO DI LAVORO: Full time con orario giornaliero, dal lunedì al venerdì LUOGO DI LAVORO: Parma ALTRE INFORMAZIONI: Si offre contratto diretto con azienda finalizzato al tempo indeterminato. Range retributivo: 26.000€ - 30.000€ Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA ricerca, per importante catena di Bar/Ristorante, un Responsabile di Cucina per la sede di Parma. Responsabilita Cottura e farcitura delle brioche e dei prodotti da forno dolci e salati Preparazione dell'offerta salata del banco (panini, focacce, sandwich ecc.) Organizzazione della linea di condimenti Rifornimento dei prodotti nei frigoriferi di servizio e nei condimenti holder Preparazione degli alimenti durante il servizio del brunch e del pranzo Gestione della materia prima, controllo dei magazzini e degli ordini Gestione degli ordini del comparto food Pulizia e igiene dell'ambiente di lavoro e delle attrezzature Condivisione delle priorita e degli obiettivi con lo Store Manager Conoscenza delle normative haccp Skill e Professionalita Capacita di preparazione di cibi Ottime capacita di problem solving in ambiente a ritmo rapido, spirito d'iniziativa nell'affrontare le difficolta quotidiane, orientamento al cliente; Ottime capacita di ascolto, comunicazione verbale, organizzative e gestionali Flessibilita e capacita di lavorare/gestire team Esperienza di almeno 3 anni nel settore della ristorazione Preferibile diploma di maturita o di formazione professionale alberghiera Benefit Contratto di assunzione in somministrazione a tempo determinato con possibilita di proroga e conferma successiva; Inserimento ccnl commercio/terziario, Ral prevista tra i 25.000 e i 30.000 euro 14 mensilita Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Full time con turni di 6/7 ore al giorno nella fascia oraria: 06:00 - 21:00 Richiesta flessibilita e disponibilita a lavorare tutti i weekend Sede: Parma centro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, PARMA - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione di STAFF SPA, ricerca per noto ristorante appartenente ad una solida azienda LEADER DELLA RISTORAZIONE COMMERCIALE in Italia con numerosi brand di successo, una figura di  RESPONSABILE DI SALA per locale pizzeria - ristorante con sede a PARMA. Il ruolo La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione operativa della sala, contribuendo a garantire un'esperienza di qualità per il cliente e supportando il coordinamento del team. Attività principali: - Accoglienza clienti e cura dell'esperienza in sala - Coordinamento e gestione del servizio, assicurando elevati standard qualitativi - Supporto al Direttore di Ristorante nella gestione della squadra - Supervisione delle attività operative e organizzative della sala Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di ristorazione organizzata - Ottime capacità comunicative e relazionali - Forte orientamento al cliente - Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle persone Cosa si offre: - Contratto iniziale a tempo determinato (6 mesi) con prospettiva di assunzione stabile - Inquadramento al 4° livello  CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo; - Retribuzione Annua Lorda 23128 €; - Orario: 40/30 ore settimanali (richiesta disponibilità ad effettuare anche turni spezzati) - Percorsi di formazione continua e affiancamento strutturato - Accesso a programmi di welfare e convenzioni dedicate - Servizi di supporto al benessere della persona Se desideri entrare in un ambiente dinamico e strutturato, con concrete opportunità di crescita, inviaci la tua candidatura. SEDE DI LAVORO: PARMA. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
21/09/2026
Italy, Parma e provincia - Michael Page
Il/la Responsabile Vendite, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà le seguenti responsabilità: - coordinare e sviluppare la struttura commerciale, composta da risorse Sales e Proposal; - gestire direttamente gli Area Sales Manager e supervisionare la funzione Proposal attraverso il relativo responsabile; - assicurare un efficace coordinamento delle risorse interne e della rete commerciale esterna; - sviluppare nuove opportunità di business, affiancando al contempo la gestione e il consolidamento del portafoglio clienti esistente; - presidiare direttamente clienti e mercati, con particolare attenzione alla fase iniziale di inserimento; - supportare il team nella gestione delle trattative commerciali a maggiore complessità; - collaborare, quando necessario, alla costruzione delle proposte commerciali; - raccogliere le esigenze del mercato e tradurle in indicazioni utili per lo sviluppo di nuovi prodotti e soluzioni; - contribuire alla definizione della strategia commerciale e all'evoluzione del modello organizzativo; - garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e favorire una cultura orientata alla collaborazione, alla responsabilizzazione e ai risultati. Il ruolo avrà un perimetro internazionale, con un focus prevalente sui mercati europei. L'attività sarà orientata in misura equilibrata allo sviluppo di nuovo business e alla crescita delle relazioni con i clienti già acquisit Il/la candidato/a ideale presenta: - solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di team commerciali; - esperienza maturata in aziende industriali caratterizzate da prodotti o soluzioni tecnicamente complessi; - capacità di coordinare strutture articolate tra funzioni Sales e Proposal; - comprovata esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella gestione di clienti consolidati; - attitudine manageriale, capacità organizzativa e autorevolezza; - approccio operativo e disponibilità a mantenere un contatto diretto con clienti e mercati; - capacità di interagire efficacemente con interlocutori commerciali e tecnici; - sensibilità verso le esigenze del mercato e capacità di contribuire allo sviluppo dell'offerta; - attitudine a operare in un contesto di evoluzione organizzativa; - disponibilità a una presenza continuativa presso la sede quando non impegnato/a in trasferta. L'esperienza manageriale e la capacità di guidare, organizzare e sviluppare il team rappresentano requisiti essenziali. Per importante realtà industriale operante nella progettazione e produzione di soluzioni tecniche complesse, siamo alla ricerca di un Responsabile Vendite. La figura entrerà in azienda in una fase di evoluzione organizzativa e avrà la responsabilità di coordinare la struttura commerciale, contribuendo alla definizione delle future strategie di sviluppo. - RAL fissa: €70.000-€85.000 - componente variabile prevista - auto aziendale a uso promiscuo Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
17/09/2026
Italy, Parma Parma Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Langhirano, ricerca UN/A RESPONSABILE DI MAGAZZINO per azienda metalmeccanica del territorio. RESPONSABILITÀ La risorsa si occuperà di: - movimentazione merce ingresso e uscita - inventario giacenze, gestione documenti magazzino centrale e magazzini periferici - rapporti con corrieri, fornitori, tecnici interni ed esterni - verifica materiale chiusura commesse con tecnici interni/partner esterni - collaborazione diretta con ufficio acquisti e pianificazione COMPETENZE Si richiede: - Esperienza di qualche anno nel ruolo - Diploma di maturità - Patente B ALTRE INFORMAZIONI RAL 35K (commisurata in base all'esperienza) Ccnl Metalmeccanica Industria ORARIO DI LAVORO: Full-time 8-17/17:30 LUOGO DI LAVORO Parma Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
17/09/2026
Italy, Parma e provincia - Michael Page
Gestione operativa e pianificazione: ▪Pianificare e coordinare i piani di manutenzione ordinaria, preventiva e predittiva; ▪Coordinarsi quotidianamente con la Plant Manager, il Capo Fabbrica e il Responsabile Pianificazione per pianificare i fermi macchina e i relativi interventi di manutenzione; ▪Coordinarsi quotidianamente con la Plant Manager, il Capo Fabbrica e il Responsabile Pianificazione per gestire interventi urgenti sugli impianti e fronteggiare eventuali derive di processo o difetti qualitativi sul prodotto; ▪Collaborare alle fasi di collaudo e accettazione di nuovi macchinari, strumentazioni o automazioni, verificando che rispettino i requisiti di manutenibilità e accessibilità tecnica; ▪Gestire e popolare il software di manutenzione (AZETA) per il tracciamento delle attività di manutenzione (storico interventi e guasti, pianificazione lavori, ecc.); ▪Redigere le schede tecniche e le procedure standardizzate per gli interventi di manutenzione più frequenti. Gestione del personale e dei fornitori: ▪Coordinare la squadra di manutenzione distribuendo i carichi di lavoro giornalieri e settimanali bilanciando le attività in base alle specializzazioni dei singoli operatori; ▪Coordinare e gestire i fornitori esterni per interventi specialistici, revamping e manutenzioni straordinarie; ▪Condurre riunioni periodiche con la squadra per analizzare i problemi tecnici più complessi riscontrati in reparto, condividere le soluzioni adottate e raccogliere feedback o proposte di miglioramento.Gestione degli approvvigionamenti e degli ordini: ▪Gestire l'approvvigionamento dei pezzi di ricambio, della componentistica e dei materiali necessari per garantire la continuità operativa di impianti e macchinari; ▪Gestire i fornitori, negoziando le condizioni economiche, i tempi di consegna e le modalità di fornitura; ▪Definire e monitorare i livelli minimi di scorta per i componenti critici; ▪Organizzare il magazzino ricambi e le relative attività di inventario.Sicurezza e miglioramento continuo: ▪Garantire che tutti gli interventi rispettino le norme di sicurezza e le normative in materia di ambiente in accordo con il Datore di Lavoro; ▪Pianificare controlli sistematici sui dispositivi di sicurezza applicati agli impianti di produzione in accordo con il Datore di Lavoro Requisiti richiesti: ▪Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile/Capo Manutenzione; ▪Comprovata esperienza nella gestione diretta di un team di tecnici e nel coordinamento di ditte esterne. Conoscenze richieste: ▪Manutenzione industriale/impianti industriali; ▪Manutenzione preventiva e predittiva; ▪Oleodinamica e pneumatica; ▪Elettrotecnica e automazione industriale; ▪PLC; ▪Taratura della strumentazione.▪Laurea in ingegneria (meccanica, gestionale, dell'automazione) oppure diploma di perito tecnico (meccanico, elettronico, meccatronico) Importante azienda di produzione industriale, strutturata e in costante crescita, operante a livello nazionale e internazionale nel settore manifatturiero. Ottima opportunità di entrare in una solida azienda strutturata, caratterizzata da un ambiente di lavoro dinamico e da una forte storicità sul mercato di riferimento. RAL: 50.000 - 65.000€
15/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Divisione Parmamoda, siamo alla ricerca di un/a: Responsabile Tempi e Metodi L'Analista Tempi e Metodi ha la missione di ottimizzare i processi produttivi, garantendo l'efficienza operativa e il corretto bilanciamento delle risorse nel rispetto degli standard qualitativi e degli obiettivi industriali aziendali. Attraverso l'analisi dei cicli di lavoro e dei flussi produttivi, il ruolo contribuisce al miglioramento continuo delle performance, alla riduzione degli sprechi e alla definizione di tempi standard affidabili a supporto della pianificazione e del controllo dei costi. La figura di Analista Tempi e Metodi, dovrà inoltre essere in grado di valorizzare, in termini di tempi e fasi di lavorazione, il bene prodotto anche quando la sartoria non è necessariamente interna. Dovrà quindi saper "leggere" il prodotto e ricostruire virtualmente le diverse fasi di lavorazione, stimando i tempi di taglio, confezione e stiro. Attività: - Analisi e rilevazione dei tempi di lavorazione mediante cronometraggi e osservazioni dirette in produzione. - Definizione e aggiornamento dei cicli di lavoro e dei tempi standard. - Studio e ottimizzazione dei metodi produttivi in ottica di efficienza e riduzione degli sprechi. - Bilanciamento delle linee produttive e definizione dei fabbisogni di manodopera. - Collaborazione con produzione, industrializzazione e controllo qualità per il miglioramento dei processi. - Elaborazione di reportistica tecnica e indicatori di performance (KPI). - Supporto alla pianificazione industriale nella definizione dei costi standard di produzione. - Proposta e monitoraggio di azioni di miglioramento continuo. Requisiti: - Esperienza pluriennale su T&M manifattura tessile (preferibilmente woven leggero) - Esperienza nel ruolo di Analista Tempi e Metodi, preferibilmente nel settore tessile/abbigliamento industriale. - Conoscenza dei principali strumenti di analisi dei tempi e organizzazione del lavoro. - Capacità di lettura e analisi dei processi produttivi manifatturieri. - Buona conoscenza di strumenti informatici e software di analisi dati (Excel avanzato o gestionali ERP). - Attitudine analitica, precisione e orientamento al risultato. - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con reparti produttivi. - Problem solving e approccio strutturato al miglioramento dei processi.   Sede di lavoro: Parma (PR) Orario di lavoro: Full time RAL: fino a 60.000 € Inquadramento: VI° livello CCNL Tessile e Moda - Tempo Indeterminato   #lavoraconnoi
10/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - STAFF SPA
STAFF Agenzia per il Lavoro - Filiale di Parma (aut. Min. Prot.11781) ricerca per azienda logistica operate nel settore dell'elettronica:   UN/A RESPONSABILE EVENTI – PART TIME La risorsa verrà inserita Part-time (Indicativamente 3–4 giornate di lavoro, in funzione del calendario degli eventi) per la gestione e il coordinamento operativo di eventi promozionali sul territorio.   Mansioni principali: - Coordinare gli eventi di promozione; - supervisionare le attività di promoter e assistenti durante l'evento; - occuparsi dell'organizzazione degli spazi e verificare che tutto sia pronto per lo svolgimento dell'iniziativa; - coordinare il personale coinvolto e assicurare il corretto svolgimento dell'evento; - fungere da punto di riferimento per il team sul campo.  Requisiti - Disponibilità a trasferte sul territorio in base agli eventi - preferibile esperienza nell'organizzazione e gestione di eventi; - dotata di ottime capacità organizzative e di coordinamento; - dinamica, autonoma e con buone capacità relazionali; - disponibile a lavorare sul campo e a gestire il personale coinvolto nelle attività promozionali; Retribuzione:  - III livello CCNL COMMERCIO    I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.