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03/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
LHH ricerca per realtà strutturata nel settore costruzioni una figura di Tecnico di cantiere per attività operative su cantieri infrastrutturali e industriali in Emilia-Romagna. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione operativa dei cantieri - Rilievi e misurazioni - Contabilità di cantiere e SAL - Coordinamento squadre operative - Monitoraggio avanzamento lavori - Interfaccia con topografi, tecnici e uffici interni - Supporto nella gestione commessa dall'avvio alla conclusione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra - Preferibile esperienza in cantieri stradali o industriali - Capacità organizzativa e operativa - Esperienza pregressa nella mansione #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoroPiù spa ricerca per azienda operante nella realizzazione di parchi giochi e attrezzature per spazi pubblici UN/UNA TECNICO/A DI CANTIERE Attività - pianificazione e coordinamento di cantieri - pianificazione lavorazioni, materiali, consegne e risorse - supervisione tecnica e controllo qualità - realizzazione di sopralluoghi, tracciamenti e verifiche dimensionali - verifica della corretta esecuzione di installazioni, opere civili, pavimentazioni antitrauma e lavorazioni - gestione rapportini, SAL, contabilità di cantiere - gestione manutenzione e assistenza post-vendita - sviluppo della rete territoriale con ricerca di installatore, manutentori e fornitori L'attività interesserà prevalentemente Emilia-Romagna, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Toscana e Marche, con possibili trasferte in altre regioni. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì RAL:38-42K a seconda dell'esperienza della risorsa Bonus: assegnazione di auto aziendale, cellulare aziendale, rimborsi pasti e trasferte Contratto a tempo determinato a scopo assuntivo  Requisiti - diploma tecnico o formazione equivalente - esperienza di almeno 5 anni nella mansione - Provenienza preferenziale dai settori arredo urbano, sistemazione di spazi esterni, verde, giardinaggio, pavimentazioni e installazioni tecniche. - Esperienza nella gestione di cantieri di breve durata, con più squadre operative su siti differenti. - Disponibilità a frequenti trasferte e patente B. - gestione cantieri e competenze tecniche - autonomia e responsabilità - pianificazione e gestione delle priorità - problem solving e leadership operativa
30/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce una figura di: RESPONSABILE CUCINA La risorsa sarà responsabile dell'organizzazione del lavoro della brigata e contribuirà al raggiungimento degli obiettivi qualitativi e gestionali. La risorsa si occuperà principalmente di: - Coordinamento e supervisione delle attività operative del reparto cucina; - Preparazione e cottura delle pietanze nel rispetto del ricettario e degli standard aziendali; - Organizzazione del lavoro del team cucina e gestione dei flussi operativi; - Supporto alla crescita e allo sviluppo professionale dei collaboratori; - Monitoraggio della qualità dei prodotti e del servizio; - Verifica del rispetto delle procedure igienico-sanitarie e delle normative HACCP; - Controllo della corretta esecuzione delle attività e dell'applicazione delle procedure aziendali; - Collaborazione con il Direttore del ristorante e con il team per il raggiungimento degli obiettivi economici e gestionali del locale. Requisiti richiesti: - Esperienza significativa nel settore della ristorazione, preferibilmente commerciale o in contesti organizzati; - Esperienza pregressa nel coordinamento e nella gestione di un team di cucina; - Conoscenza delle dinamiche operative di una cucina strutturata e degli standard di preparazione; - Buone capacità organizzative e di pianificazione delle attività; - Orientamento alla qualità del prodotto, all'efficienza operativa e al raggiungimento degli obiettivi; - Buone capacità relazionali, attitudine alla collaborazione e spirito di squadra; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni a rotazione, dal lunedì alla domenica, compresi weekend e giorni festivi. Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato, con inquadramento al 4° o 3° livello del CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo, in base al ruolo, all'esperienza e alle competenze maturate. La retribuzione annua lorda (RAL) è compresa tra € 23.698 e € 28.000, in funzione dell'inquadramento e dell'esperienza rilevante. È inoltre previsto un sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo la policy aziendale. Orario di lavoro: full-time, su turni a rotazione dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e giorni festivi. Luogo di lavoro: Bologna (BO). #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
30/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Bologna - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per rinomata RSA sita a Bologna (BO): COORDINATORE/TRICE RESPONSABILE DI STRUTTURA La risorsa sarà la figura di riferimento capace di guidare il team, promuovere la qualità dell'assistenza e contribuire a creare un ambiente in cui residenti, famiglie e professionisti si sentano accolti, ascoltati e valorizzati. MANSIONI:  - Coordinamento e organizzazione: gestire e sviluppare i processi organizzativi e assistenziali; - Gestione del team: guidare e supportare i professionisti, favorendo la collaborazione tra le diverse figure, la crescita professionale e un clima di lavoro positivo; - Sviluppo e miglioramento: elaborare e monitorare i piani di miglioramento, individuare criticità e proporre soluzioni efficaci, anche in situazioni complesse; - Gestione e monitoraggio: collaborare alla gestione del budget, supervisionare le attività e partecipare alle riunioni strategiche, in sinergia con la Direzione e le altre funzioni aziendali. REQUISITI:  -Competenze organizzative e conoscenza degli aspetti normativi e gestionali del settore. -Capacità di leadership, coordinamento e gestione dei gruppi di lavoro. -Spiccate doti relazionali, comunicative ed empatiche. -Attitudine al problem solving, al miglioramento continuo e alla gestione delle situazioni impreviste. -Sensibilità verso il benessere dei residenti, delle famiglie e dei professionisti. -Orientamento alla formazione, alla crescita personale e professionale e al lavoro in équipe. Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 09.00 alle 17.00.  Luogo di lavoro: Bologna (BO)
29/10/2026
Italy, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital, la divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca un Sistemista IT per un'importante realtà leader nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate per la security e la business intelligence, partner storico delle Forze dell'Ordine. La risorsa selezionata svolgerà un ruolo cruciale nella gestione, manutenzione e ottimizzazione delle infrastrutture IT, garantendo al contempo un presidio specialistico on-site e supporto operativo diretto agli operatori istituzionali sull'area dell'Emilia Romagna. Tipologia contrattuale: CCNL Industria Metalmeccanica e Installazione di Impianti. Retribuzione (RAL): 23.000 € ? 25.000 € (commisurata all'esperienza), oltre a maggiorazioni per reperibilità. Benefit: Auto aziendale ad uso strumentale/lavorativo, buoni pasto (ticket restaurant). Retribuzione annua: 23000€ - 25000€ - Titolo di studio: Diploma o Laurea in Informatica, Telecomunicazioni o discipline tecnico-scientifiche equipollenti. - Anni di esperienza: 1-2 anni di esperienza maturati in ruoli di supporto sistemistico o gestione infrastrutturale IT. - Hard Skills: - Competenze consolidate nella gestione di infrastrutture di rete (networking), configurazione e troubleshooting di sistemi operativi e apparati hardware. - Buona conoscenza dei protocolli di rete, dei fondamenti di sicurezza informatica e delle metodologie di supporto tecnico. - Possesso di patente B (indispensabile per le attività di trasferta). - Soft Skills: Problem-solving orientato al contesto mission-critical, autonomia operativa, riservatezza, ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro sul campo. - Disponibilità: disponibilità a trasferte sul territorio di competenza e ad aderire a un piano di reperibilità nei fine settimana durante il primo anno (raro e retribuito a parte). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 25000 annuale
29/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - APL Team BV
APL TEAM Agenzia per il Lavoro filiale di Rimini è alla ricerca per azienda leader nell'assistenza su macchine utensili CNC, di tecnici meccanici o meccatronici con esperienza specifica nella manutenzione e assistenza su macchine utensili per asportazione truciolo (torni, fresatrici, centri di lavoro). Si valutano collaboratori anche a partita IVA Responsabilità: 1) eseguire manutenzione, riparazione e diagnosi su macchine utensili CNC presso i nostri clienti. 2) installare e configurare nuovi macchinari presso i clienti. 3) fornire supporto tecnico e formazione agli operatori delle macchine. 4) collaborare con il team per migliorare processi e soluzioni tecniche Requisiti: 1) Diploma o Laurea in Meccanica o Meccatronica  2) Disponibilità a viaggiare per interventi presso i clienti 3) Capacità di problem solving e attenzione ai dettagli   Offriamo: Opportunità di crescita professionale e formazione continua Ambiente di lavoro dinamico e innovativo Benefit aziendali e supporto alla trasferte   L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
28/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.a., filiale di Bologna, per importante realtà del territorio bolognese afferente al mondo immobiliare, ricerca una FIGURA TECNICA/GEOMETRA con esperienza nel settore IMMOBILIARE. La risorsa sarà coinvolta, in coordinamento con la Direzione e con gli altri uffici della Fondazione, nelle seguenti attività: • Mappatura e scouting del patrimonio immobiliare presente sul territorio di Bologna. • Analisi della documentazione tecnica, catastale e urbanistica degli immobili individuati. • Valutazione preliminare dello stato conservativo degli stabili e stima di massima dei costi di ripristino. • Supporto operativo nella gestione delle relazioni con i proprietari e i referenti tecnici.      Requisiti Titolo di Studio: Diploma di Geometra o titolo universitario equivalente (Laurea Triennale in Ingegneria Civile/Edile, Architettura, Pianificazione Territoriale). Comprovata esperienza di base, anche breve, in procedure di accatastamento, volture, variazioni catastali (Docfa, Pregeo) e nella gestione documentale di pratiche edilizie. Conoscenza operativa delle fasi di cantiere e dei computi metrici estimativi per lavori di ristrutturazione/manutenzione edile. Ottimo utilizzo dei software CAD (AutoCAD), pacchetto Office (in particolare Excel e Word), strumenti di navigazione GIS e portali della Pubblica Amministrazione (SISTER, portali comunali). Orari odi lavoro: 9 ? 18 Luogo di lavoro: Bologna, zona Bolognina Inserimento in somministrazione con IV livello ccnl Commercio 
27/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
TRENITALIA TPER ricerca persone da inserire in azienda nel ruolo di Tecnico di Manovra e Condotta.   LA SOCIETÀ Trenitalia Tper dal 1° gennaio 2020 gestisce il servizio di trasporto ferroviario regionale in Emilia-Romagna con estensioni verso le regioni limitrofe. Con oltre 1600 dipendenti e una flotta di treni giovane e green, garantiamo ogni giorno più di 900 collegamenti. Entrare a far parte di Trenitalia Tper significa lavorare in un contesto dinamico che promuove i valori della sicurezza, della sostenibilità, dell'innovazione e della valorizzazione delle competenze.    JOB DESCRIPTION Il Tecnico di Manovra e Condotta è una figura chiave con responsabilità nelle attività di composizione e scomposizione dei treni, movimentazione dei deviatoi e condotta dei mezzi di trazione. Opera tra scali e impianti nella stessa località, assicurando sicurezza, efficienza e rispetto delle normative tecniche e operative.   Principali responsabilità: - Eseguire attività di manovra per la composizione e scomposizione dei treni; - Movimentare deviatoi e condurre mezzi di trazione, assicurando la regolare circolazione dei treni; - Garantire un servizio sicuro, rispettando le tempistiche operative e la normativa tecnica di riferimento; - Organizzare e coordinare le attività negli scali per una gestione ottimale dei flussi ferroviari; - Collaborare attivamente con il team per svolgere le operazioni di manovra in sinergia.    Requisiti Richiesti - Diploma di scuola secondaria di 2° grado; - Residenza certificata in Emilia-Romagna; - Disponibilità a lavoro notturno, nei fine settimana e festivi.   Requisiti Preferenziali - Essere in possesso di abilitazione a PdT.    È inoltre necessario il possesso di specifici requisiti fisici richiesti per la professione.   I candidati selezionati a seguito del colloquio finale saranno convocati per una visita medica specifica per accertare l'idoneità alla mansione. Nota importante: In caso di rinuncia all'assunzione successiva alla visita, l'Azienda richiederà il rimborso dei costi sostenuti per tale visita. Questo impegno sarà formalizzato con una dichiarazione che il candidato sarà chiamato a sottoscrivere prima della visita medica.   Cosa ti offriamo - Contratto di assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del 22/05/2025, con una Retribuzione Annua Lorda di 30.885 €. - Welfare aziendale con benefit esclusivi dedicati ai dipendenti - Assistenza sanitaria integrativa per la tua serenità e quella dei tuoi cari Sede di lavoro: Bologna.   Come candidarsi Se sei in possesso dei requisiti richiesti, candidati entro e non oltre il 10 novembre 2026. Trenitalia Tper accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.   Informazioni utili e di approfondimento:   Codice Etico    Gestione delle Segnalazioni di Trenitalia Tper   Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa   Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Produzione/Operations Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
24/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, divisione specialistica Horeca, ricerca per importante cliente operante nella RISTORAZIONE COLLETTIVA un/una: RESPONSABILE CONTROLLO QUALITA' CONTRATTO DIPENDENTE CON FINALITA' DI ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO - TEMPO PIENO Luogo di lavoro: BOLOGNA E PROVINCIA È preposto/a ad assicurare il presidio e il continuo miglioramento degli standard di qualità, sicurezza alimentare e conformità del processo produttivo. La figura opererà direttamente presso il centro di cottura, in stretta collaborazione con le funzioni operative e gestionali, e rappresenterà un importante punto di riferimento per tutte le tematiche relative alla qualità, interfacciandosi con i diversi soggetti coinvolti nella gestione del servizio, compreso il cliente/committente pubblico. MANSIONI: - Garantire il presidio del Sistema di Gestione della Qualità e della Sicurezza Alimentare del centro di cottura. - Curare i rapporti con il cliente/committente, fornendo riscontri puntuali sulla qualità del servizio e supportando la gestione delle eventuali problematiche. - Monitorare gli indicatori di qualità e sicurezza alimentare e predisporre report e analisi periodiche per la Direzione e per il cliente. REQUISITI: - Laurea o diploma universitario in Scienze e Tecnologie Alimentari, Tecnologie Alimentari, Biologia, Chimica, Veterinaria o discipline affini. - Esperienza maturata in ruoli di responsabilità nell'ambito qualità e sicurezza alimentare, preferibilmente in aziende di ristorazione collettiva, centri di cottura, industria alimentare o realtà produttive strutturate. - Solida conoscenza della normativa in materia di igiene e sicurezza alimentare, HACCP. CONTRATTO: - full-Time, disponibilità a lavorare su turni anche nel week end - Inquadramento: 3° livello del CCNL Pubblici esercizi, ristorazione e turismo con RAL compresa tra i € 25.000 e i € 27.000.
14/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLa divisione Gdopiù Bologna - seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare allievo/allieva responsabile di reparto a Bologna. L'orario di lavoro è full time 40 ore da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo - dalle 6.00 alle 21.00 anche su spezzato. Si offre: -Iniziale contratto: tempo determinato di 5/6 mesi diretto in azienda -Inserimento al 4° livello CCNL Commercio RLM 1780 La figura inserita sarà affiancata per lo svolgimento di mansioni come: gestione del personale, operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita, inventari all'interno del punto vendita.Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di negozio o di reparto di riferimento.Requisitiesperienza pregressa nel settore delle vendite essere auto/motomuniti
09/10/2026
Italy, Sassuolo Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a responsabile reparto campioni per azienda cliente, settore logistico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione del reparto campionatura ceramica - Definizione attività, tempi e metodi di produzione - Coordinamento del gruppo di lavoro REQUISITI Si richiede: - Comprovata esperienza pregressa nella mansione - Gradita abilitazione all'uso del carrello elevatore in corso di validità ALTRE INFORMAZIONI. Si offre inserimento iniziale tramite cooperativa a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Orario full time a giornata. Range retributivo: 25.000€ - 28.000€ lordi annui. Inquadramento: Liv. 4 / 5 CCNL Logistica autotrasporti merci. LUOGO DI LAVORO Sassuolo (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
09/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Rekeep S.p.a.
TENDER INTERNSHIP - UFFICIO GARE Per il potenziamento del nostro Ufficio Gare siamo alla ricerca di una risorsa junior interessata a costruire un percorso professionale nel mondo degli appalti pubblici e privati. La persona entrerà a far parte del team Tender e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, acquisirà progressivamente autonomia nella gestione delle procedure di gara, iniziando dalle procedure di minore complessità e dagli adempimenti connessi alla qualificazione dell'azienda presso clienti ed enti pubblici. Principali attività - Supportare la ricerca e il monitoraggio di bandi di gara e opportunità commerciali in linea con il business aziendale; - Collaborare nell'analisi della documentazione di gara e dei requisiti richiesti; - Supportare la raccolta e la predisposizione della documentazione amministrativa necessaria per la partecipazione alle procedure; - Gestione progressivamente autonoma di RDO e trattative dirette di minore complessità; - Iscrizione, aggiornamento e mantenimento delle qualifiche aziendali su albi fornitori e piattaforme telematiche; - Supportare le funzioni aziendali coinvolte nella predisposizione delle offerte; - Aggiornare il gestionale aziendale e predisporre reportistica di supporto; - Acquisire familiarità con la normativa relativa agli appalti pubblici e con i principali portali della Pubblica Amministrazione. Requisiti - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o amministrativo; - Buona dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici e del pacchetto Office. Cosa offriamo - Stage della durata di sei mesi con percorso di formazione e affiancamento - Disponibilità oraria: tempo pieno dal lunedì al venerdì - Rimborso spese di 800 euro mensili - Mensa aziendale - Navetta aziendale - Possibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda strutturata e leader di settore Sede di lavoro: Zola Predosa (BO)   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).               
21/10/2026
Italy, Fiorano Modenese Modena Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una responsabile acquisti e logistica, per azienda commerciale ceramica. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Acquisti di prodotto finito e imballi - Monitoraggio dell'avanzamento di ordini e consegne - Rapporto con fornitori, logistica e qualità per l'ottimizzazione dei processi e dei flussi - Gestione delle non conformità REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Provenienza da contesti ceramici, realtà preferibilmente commerciali ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato, orario full time a giornata. Range retributivo: 2.500€ - 2.700€ netti mensili. Inquadramento: Liv.2 CCNL Commercio LUOGO DI LAVORO Fiorano Modenese (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
16/10/2026
Italy, Fiorano Modenese Modena Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a impiegato/a ufficio acquisti per azienda cliente, settore automazione industriale. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: -Gestione operativa dell'intero processo di approvvigionamento -Raccolta delle esigenze di acquisto dei reparti aziendali -Richiesta, analisi e confronto delle offerte fornitori -Monitoraggio delle tempistiche di consegna, dei costi e della qualità dei materiali -Gestione delle non conformità e dei rapporti con i fornitori e collaborazione con produzione, logistica e amministrazione per garantire la continuità delle forniture -Controllo e ottimizzazione delle scorte nel rispetto del budget aziendale REQUISITI Si richiede: -Esperienza pregressa nella mansione di addetto/a ufficio acquisti -Capacità di negoziazione e gestione delle trattative commerciali -Buone capacità analitiche per la valutazione delle offerte e dei dati di acquisto -Buona conoscenza di Excel e dei principali software gestionali ALTRE INFORMAZIONI. Si offre inserimento in azienda scopo continuativo Orario full time a giornata. Range retributivo: 33.000€ - 40.000€ lordi annui. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica. LUOGO DI LAVORO Fiorano Modenese (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
31/10/2026
Italy, Sassuolo Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una tecnico di laboratorio per azienda cliente, settore ceramico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Raccolta campioni in produzione - Analisi chimiche e controlli qualitativi in laboratorio - Esecuzione di prove e test REQUISITI Si richiede: - Conoscenza della strumentazione e dei software di laboratorio - Laurea magistrale ad indirizzo Chimico - Esperienza anche breve nella mansione ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento iniziale in somministrazione scopo continuativo. Orario di lavoro: 8.00-17.00 con pausa pranzo. Range retributivo: RAL indicativa €20.000 - €25.000 Inquadramento: CCNL ceramica assopiastrelle industria LUOGO DI LAVORO Sassuolo (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
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