Find jobs for responsabile ufficio tecnico fonderia in Settimo torinese64
17/09/2026
| Italy, Piedmont, Rondissone - STAFF SPA | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Staff Spa, agenzia per il lavoro, Filale di Torino (TO), ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di contenitori in plastica, UN/UNA IMPIEGATO/A UFFICIO QUALITA'. La risorsa si occuperà di: - ideare, implementare e monitorare i sistemi gestionali aziendali per la qualità e la sicurezza - redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica e gestionale - pianificare e coordinare le attività di ispezione e controllo dei processi produttivi Livello e inquadramento verranno valutati in fase di colloquio in base alla reale esperienza della risorsa. CCNL Gomma plastica industria. Si richiede: diploma e/o esperienza nell'ambito della qualità, conoscenza delle normative ISO, conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office, flessibilità. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì su turno centrale. Luogo di lavoro: Rondissone (TO). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 |
17/09/2026
| Italy, Piedmont, MONCALIERI - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Etjca Agenzia per il Lavoro filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente - ADDETTO/A UFFICIO AMMINISTRATIVO E CONTABILITÀ. Per azienda in forte espansione operante nel settore del Facility Management, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo e contabile. La risorsa si occuperà delle principali attività amministrative e contabili, tra cui: - redazione scritture contabili di registrazione delle fatture - fatturazione attiva e passiva; - gestione della documentazione amministrativa e contabile; Requisiti Concreta esperienza sulla mansione di contabile; Diploma di Istituto Tecnico Commerciale o titolo di studio attinente; in alternativa, laurea in Economia o formazione equivalente; Conoscenza delle principali attività di contabilità e fatturazione (redazione scritture contabili di registrazione fatture, reverse charge e cespiti; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di Arca e Microsoft Business Central; Orario di lavoro Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì: - 8:30 – 12:30 / 13:30 – 17:30 ( con 1h di pausa pranzo) Contratto Inserimento immediato con contratto iniziale in somministrazione con visibilità fino a fine anno. CCNL Terziario – Confcommercio, 5° livello - 1660 lordi mensili Sede di lavoro: Moncalieri (TO) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
12/09/2026
| Italy, Piedmont, BEINASCO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BEINASCO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata in ambito elettronico la figura di una/un Impiegata/o ufficio gare e assistente di direzione La risorsa lavorerà al fianco della proprietà e si occuperà della gestione dell'agenda e delle trasferte (prenotazione hotel, treni, aerei) e della rendicontazione delle note spese, inoltre si occuperà anche della preparazione documentale della modulistica legata alle gare di appalto pubbliche e private Requisiti - esperienza nella gestione documentale delle gare di appalto e conoscenza del Nuovo Codice degli Appalti ? D.Lgs. 36/2023 - esperienza nel ruolo di assistente di direzione - diploma o laurea economica o giuridica - conoscenza del linguaggio tecnico giuridico degli appalti - ottimo standing, riservatezza, autonomia e precisione - disponibilità immediata (no preavviso) - ottima conoscenza della lingua inglese - possesso di mezzo proprio Si offre inserimento a tempo determinato con finalità assuntiva o indeterminato diretto CCNL Commercio - RAL 28-30K Orario full-time lunedì venerdì turno centrale Luogo di lavoro: Beinasco (TO) |
01/10/2026 New!
| Italy, Vinovo - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Il nostro cliente è una realtà della zona di Segrate (MI), e ci ha incaricati di ricercare un Tecnico riparatore delle attrezzature per la raccolta ed il trasporto dei rifiuti urbani. Retribuzione annua: 28000€ - 35000€ esperienza2 anni Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: ● esperienza pregressa in analoga mansione ● Diploma tecnico ● buona capacità nel leggere la documentazione tecnica riferita agli impianti elettrici, oleodinamici e pneumatici (schemi e distinte tecniche) ● buona capacità di comprendere le specifiche funzionali della macchina ● conoscenza delle specifiche tecniche per impianti e per componenti elettrici, elettronici, oleodinamici e pneumatici ● dimestichezza nell'utilizzo di PC e Tools nel processo di diagnostica di impianti elettrici elettronici, pneumatici ed oleodinamici installati su macchine mobili ed è ● Gestione delle offerte, con focus su componenti personalizzati ● Conoscenza dei disegni tecnici meccanici La conoscenza della lingua inglese ed il possesso della patente C rappresentano un plus. Completano il profilo tecniche di problem solving, precisione e capacità di lavorare in team. Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; RAL e inquadramento verranno proposti in accordo con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate. Ral 30K - 35K Luogo di lavoro: Segrate (MI) Orario di lavoro: a giornata Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 35000 annuale |
01/10/2026 New!
| Italy, Vauda Canavese - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia S.p.A. filiale di Settimo T.se è alla ricerca per multinazionale che produce componenti per settore automotive, di uno: STAGE UFFICIO ACQUISTI. E' previsto inserimento in stage extracurricolare, rimborso spese di 800€ + ticket restaurant. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì su turno centrale. Sede di lavoro: vicinanze di Ciriè (TO). esperienzanon richiesta Il candidato ideale è in possesso di: - titolo di studio in ambito tecnico/economico o simili (preferibile laurea) - buona conoscenza della lingua inglese - buon utilizzo di Excel Completano il profilo buone doti comunicative e di problem solving, proattività. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
01/10/2026 New!
| Italy, Piedmont, orbassano - Relizont | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico sicurezza cantiere, da assumere a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Orbassano (TO) Il ruolo di tecnico sicurezza cantiere prevede: - supporto ai referenti di cantiere; - redazione PSC; - verifica dei POS e dell'idoneità tecnico professionale delle imprese esecutrici; - gestione e archiviazione della documentazione di cantiere; - rilascio dei permessi di lavoro; - verifica dei permessi di lavoro rilasciati dal personale interno nei giorni precedenti il sopralluogo; - attività di supporto alla vigilanza e controllo per il rispetto delle procedure di sicurezza in cantiere; - effettuare sopralluoghi in cantiere per attività di vigilanza sulla sicurezza; - partecipazione a riunioni di cantiere; Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma di geometra o laurea in ingegneria triennale civile, edile o laurea in Architettura; - aver maturato esperienza di almeno 2 anni in ambito di sicurezza cantieri; - essere disponibili ad eventuali trasferte settimanali presso i cantieri assegnati - Conoscenza del DLgs 81/2008 e delle relative applicazioni in cantiere; - Il possesso dell'Attestato di Coordinatore per la Sicurezza CSE e CSP (120 ore) sarà considerato un plus - buona conoscenza del pacchetto office - la conoscenza della lingua inglese sarà indice di preferenza L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO - retribuzione: 25 K - 30 K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
30/09/2026 New!
| Italy, Piedmont, GIVOLETTO - Hofmann Services | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 3600 - EUR 4400 | |
| CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane Per conto di una Società cliente operante nel settore metalmeccanico stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Responsabile dell'Officina di Montaggio Il tuo ruolo Le attività del Responsabile dell'Officina di Montaggio si dividono tra il coordinamento del personale e la gestione tecnica dei processi: - Pianificazione della produzione: Organizza i flussi di lavoro e i turni del reparto di montaggio in base alle commesse e alle scadenze di consegna. - Coordinamento e gestione del team: Assegna i compiti ai montatori meccanici, idraulici o elettrici, monitorando le performance e supportando la crescita professionale del team. - Interfaccia con l'Ufficio Tecnico: Collabora con i progettisti per analizzare i disegni meccanici e gli schemi tecnici, definendo le corrette sequenze e cicli di montaggio - Controllo qualità e collaudi: Supervisiona l'assemblaggio finale e assicura l'esecuzione dei test di collaudo (funzionali, idraulici o pneumatici) prima della spedizione del prodotto finito. - Gestione di materiali e attrezzature: Verifica la disponibilità della componentistica in officina e assicura la corretta manutenzione dei macchinari e degli strumenti di lavoro. - Sicurezza (QHSE): Garantisce l'applicazione rigorosa delle norme di sicurezza sul lavoro e l'utilizzo dei DPI da parte del personale di reparto. Il profilo ideale - Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico - Pregressa esperienza di 3-5 anni in ruoli di coordinamento (Capo Officina, Capo Turno o Team Leader) all'interno di officine meccaniche o reparti di assemblaggio strutturati. - Lettura impeccabile del disegno tecnico meccanico e degli schemi pneumatici/idraulici. - Conoscenza delle logiche di montaggio a banco e in linea. - Dimestichezza con i software gestionali di produzione - Leadership e attitudine alla gestione dei conflitti. - Problem solving operativo per risolvere tempestivamente i blocchi in produzione. - Forte orientamento al rispetto dei tempi e dei KPI di qualità. - Inglese tecnico – livello B1 Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 50 – 55 K. Orario: Full Time dal lunedì al venerdì Luogo: Givoletto (TO) + se necessario richiesta attività in trasferta presso clienti in Italia ed all'estero (20-30%) Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo! |
30/09/2026 New!
| Italy, Piedmont, RIVOLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RIVOLI (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa filiale di Collegno cerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica di sistemi antincendio e di videosorveglianza per il settore pubblico e privato un/una TECNICO/A IMPIANTISTA VIDEO SORVEGLIANZA Principali Responsabilità: Le figure verranno dedicate alla gestione delle attività in campo per la realizzazione e manutenzione ordinaria/straordinaria di impianti di videosorveglianza, antintrusione e antincendio. Nello specifico, si occuperanno dell'installazione dell'impianto, del cablaggio strutturato e della configurazione dei sistemi; parallelamente, saranno formate per le attività di manutenzione, identificazione dei guasti e ripristino di funzionalità. Competenze richieste: Capacità di lettura schemi unifilari e schemi a blocchi Conoscenza struttura di quadri elettrici in BT Competenze in ambito elettrico su impianti BT Cablaggio e verifica di reti per trasporto dati (sia rame che fibra) Conoscenza impianti di videosorveglianza, antincendio, controllo accessi, Conoscenza impianti EVAC Ottima capacità di lavorare in squadra Possesso della patente B Cosa offriamo: Orario Full Time 08:00-17:00 dal lunedì al venerdì con trasferte giornaliere Contratto Tempo Determinato 6 mesi con possibilità di inserimento/Tempo Indeterminato con periodo di prova CCNL: Metalmeccanica PMI Confapi RAL: 26-33k Luogo di lavoro: Sede di Rivoli con spostamenti sulla cintura di Torino |
30/09/2026 New!
| Italy, Piedmont, AVIGLIANA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: AVIGLIANA (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore IT, con sede a Buttigliera Alta (TO), un/una Tecnico IT di 2° Livello. La risorsa, con almeno 10 anni di esperienza in ambito IT, sarà inserita all'interno di un team di supporto tecnico sistemistico di secondo livello e si occuperà della gestione operativa di sistemi, reti e applicazioni, nonché del monitoraggio e della gestione degli alert in ambienti IT in ambito EMEA. La risorsa si occuperà di: - Gestione e supporto ai clienti per attività sistemistiche di 2° livello, sia continuative sia progettuali; - Gestione e risoluzione di problematiche relative a Windows Server, Linux, Microsoft 365, networking e firewall; - Gestione e monitoraggio dei sistemi IT; - Analisi e risoluzione degli alert e delle anomalie infrastrutturali; - Partecipazione ai turni di reperibilità settimanali; - Disponibilità a effettuare trasferte, anche della durata di più giorni.Requisiti - Esperienza consolidata in ambienti Microsoft, in particolare Windows Server e relativi servizi, Microsoft 365 e distribuzioni Linux; - Conoscenza dei principali sistemi di networking, prevalentemente Cisco e Aruba; - Conoscenza di sistemi Firewall, in particolare Stormshield, Fortinet e Palo Alto; - Conoscenza di sistemi di monitoraggio IT, quali Zabbix, CheckMK e Nagios; - Conoscenza di piattaforme di virtualizzazione, quali VMware vSphere, Hyper-V, H3C, Nutanix e Proxmox; - Conoscenza di piattaforme di backup in ambito S3, quali Veeam, Object First e Rubrik; - Conoscenza di piattaforme VDI, quali VMware Horizon, Citrix e Parallels; - Conoscenza di piattaforme RMM, quali Action1, NinjaOne, Atera, Kaseya e SolarWinds; - Conoscenza di piattaforme MDM, quali Intune, Workspace ONE e Jamf; - Conoscenza di base di scripting/programmazione, in particolare PowerShell e JavaScript; - Conoscenza di base di piattaforme ITSM, quali ServiceNow, SMaX e iTop; - Sensibilità verso le tematiche di cybersecurity; - Buona capacità di lavorare in autonomia e di individuare e risolvere problematiche tecniche. Completano il profilo: - Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; - Spiccate capacità di problem-solving; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità immediata; - Disponibilità a svolgere servizi di reperibilità e a effettuare trasferte; - Automunito/a. È prevista la possibilità di smart working, secondo quanto previsto dal contratto aziendale. |
13/09/2026
| Italy, Piedmont, Rivoli - Adecco Italia |
| Profilo Per una piccola realta operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrativo/a Contabile che, con il supporto di una risorsa junior, si occupera di: Responsabilita Gestione delle attivita amministrative e contabili; Tenuta della contabilita ordinaria fino alla predisposizione della documentazione necessaria alla redazione del bilancio; Gestione degli adempimenti fiscali, con il supporto del commercialista; Gestione dell'IVA e degli adempimenti ISTAT; Gestione dei rapporti con gli istituti bancari e delle attivita di anticipo fatture; G5estione amministrativa del personale, con il supporto del consulente del lavoro; Controllo delle presenze. Skill e Professionalita Diploma di ragioneria oppure laurea in economia aziendale Esperienza minima di 10 anni in ruolo analogo in aziende di piccola/media grandezza. Conoscenza della normativa fiscale e contabile italiana Conoscenza pacchetto Office (word, excel, outlook) Precisione, spiccati doti organizzative e capacita di lavorare in autonomia. Benefit Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato Ral 30.000- 33.000 € Ccnl metalmeccanico Confapi Sede di lavoro: Nei pressi di Rivoli I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
22/09/2026
| Italy, Piedmont, orbassano - Relizont | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico sicurezza e ambiente da assumere a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Orbassano Il ruolo di tecnico sicurezza e ambiente prevede: - dovrà conoscere ed applicare D.Lgs. 81/2008 - predisposizione del documento di valutazione dei rischi - individuazione delle misure di prevenzione e protezione - analisi dei compiti del Responsabile Prevenzione e Protezione - modalità di stesura delle relazioni come previsto dalle normative - sviluppare processi autorizzativi quali AUA, AIA, emissioni in atmosfera, scarichi idrici. - predisposizione pratiche ambientali (MUD, FGAS, gestione solventi, ecc.) - programmare l'attività di verifica ambientale - definire, in accordo con la direzione, le misure preventive per evitare comportamenti non conformi alle indicazioni e alle normative vigenti - verificare la conformità del sistema di gestione alla normativa e alla politica ambientale dell'azienda Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico; - conoscenza del Nuovo Accordo Stato Regioni 2025 sulla formazione sicurezza; - conoscenza del D. Lgs. 152/2006 con relativa capacità di predisposizione delle pratiche ambientali (AUA, autorizzazioni emissioni in atmosfera, MUD, FGAS, ecc.) - attestati di formazione specifici se in possesso (es. RSPP, Auditor HSE) - la conoscenza della norma ISO 14001 sarà considerata un plus. - qualifica come formatore per la sicurezza (è richiesto attestato "Formazione formatori") - disponibilità a consulenze continuative presso i clienti; L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO - retribuzione: 25 K - 30 K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO Ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
19/09/2026
| Italy, Piedmont, orbassano - Relizont | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico Sicurezza Junior (HSE), da assumere a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Orbassano Il ruolo di Tecnico Sicurezza Junior (HSE), in affiancamento al tecnico senior, prevede: - Dovrà conoscere ed applicare D.Lgs. 81/2008 - Effettuerà dei sopralluoghi presso i clienti con la redazione dei relativi verbali. - Predisposizione del documento di valutazione dei rischi - Individuazione delle misure di prevenzione e protezione - Analisi dei compiti del Responsabile Prevenzione e Protezione - Modalità di stesura delle relazioni come previsto dalle normative - Docenza presso aziende clienti Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico; - conoscenza del Nuovo Accordo Stato Regioni 2025 sulla formazione sicurezza; - conoscenza del D. Lgs. 152/2006; - disponibilità a consulenze continuative presso i clienti; - disponibilità a brevi trasferte sul territorio italiano; L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO - Ral compresa tra 21 K - 25 K - welfare aziendale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO Ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
02/10/2026 New!
| Italy, Piedmont, Mathi - Adecco Italia |
| Profilo Per importante realta del settore tessile, siamo alla ricerca di una risorsa motivata a intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno del reparto tessitura. La persona selezionata sara affiancata all'attuale Capo Reparto e seguira un percorso formativo finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche e organizzative necessarie per ricoprire in futuro il ruolo di responsabile del reparto. Cerchiamo una persona dinamica, affidabile e desiderosa di costruire un percorso professionale stabile, con l'obiettivo di diventare un punto di riferimento all'interno del reparto produttivo. L'orario di lavoro sara prevalentemente sul centrale e sui turni. Si offre inizialmente un contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 2/3 settimane con proroghe. Finalita assuntiva diretta. Responsabilita Attivita principali: Apprendere il funzionamento delle macchine per la produzione del tessuto Conoscere i processi di lavorazione e manutenzione degli impianti Supportare la gestione della produzione e delle attivita del reparto Collaborare nell'organizzazione e nel monitoraggio delle attivita produttive Interfacciarsi con gli uffici aziendali e gli altri reparti Compilare e aggiornare la documentazione tecnica relativa a macchinari, campionature, manutenzioni, difettosita e produzione Monitorare le scadenze e garantire il corretto svolgimento delle attivita assegnate. Skill e Professionalita Diploma o qualifica in ambito tecnico, industriale o amministrativo Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il Pacchetto Office Gradita conoscenza di software gestionali per la produzione e Oracle Buone capacita organizzative e attenzione ai dettagli Predisposizione al lavoro in team e buone capacita relazionali Interesse a crescere professionalmente in un ruolo di coordinamento e responsabilita. Informazioni economiche CCNL TESSILI PICCOLA INDUSTRIA LIV 1° Benefit Ulteriori informazioni I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 New!
| Italy, Piedmont, SAN GIORGIO CANAVESE - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| ETJCA GROUP S.P.A. – Agenzia per il Lavoro, per importante azienda cliente operante nel settore manifatturiero e industriale, ricerca un/una: ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI La risorsa ricercata è una figura con esperienza consolidata nella funzione Acquisti, caratterizzata da un elevato livello di autonomia e da una solida capacità di gestione e negoziazione dei rapporti con i fornitori. La persona inserita dovrà essere in grado di presidiare il processo di acquisto in autonomia, dalla ricerca e selezione dei fornitori fino alla negoziazione di prezzi e condizioni, alla gestione degli ordini e al monitoraggio delle performance, contribuendo attivamente alle strategie di approvvigionamento aziendali. La posizione è rivolta a una persona interessata a intraprendere un percorso professionale stabile e di lungo periodo, all'interno di una realtà nella quale la funzione Acquisti ha un ruolo diretto e significativo nella gestione dei rapporti commerciali e degli approvvigionamenti. Responsabilità: La risorsa si occuperà principalmente di: - gestire in autonomia il processo di approvvigionamento, dalla definizione delle necessità alla gestione degli ordini; - effettuare attività di scouting, ricerca, valutazione e selezione di nuovi fornitori, in collaborazione con la Direzione; - sviluppare e mantenere i rapporti con il parco fornitori esistente, italiano ed estero; - condurre trattative commerciali relative a prezzi, condizioni di fornitura, tempi di consegna e modalità di pagamento; - negoziare e gestire le condizioni contrattuali e commerciali con i fornitori; - gestire e monitorare i budget di acquisto, contribuendo al controllo e all'ottimizzazione dei costi; - effettuare analisi dei costi e valutazioni comparative delle condizioni di acquisto; - monitorare prezzi, qualità, tempi di consegna e rispetto degli accordi definiti con i fornitori; - presidiare il rapporto con il fornitore anche nella gestione di criticità, ritardi, non conformità o situazioni complesse, individuando soluzioni e intervenendo direttamente nella negoziazione; - occuparsi dell'approvvigionamento di materie prime, componentistica e lavorazioni; - gestire le attività di importazione e i rapporti con fornitori internazionali; - contribuire alla valutazione delle performance dei fornitori e al miglioramento continuo del parco fornitori; - collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire la continuità degli approvvigionamenti e il rispetto delle esigenze produttive. Requisiti: Il/la candidato/a ideale possiede: - esperienza consolidata nella funzione Acquisti, preferibilmente maturata in aziende produttive e manifatturiere; - comprovata autonomia nella gestione delle attività di acquisto e approvvigionamento; - esperienza nello scouting e nella selezione dei fornitori; - esperienza nella conduzione di trattative commerciali e negoziazioni su prezzi, condizioni e tempi di fornitura; - capacità di effettuare analisi dei costi e valutazioni economiche; - esperienza nella gestione di fornitori italiani ed esteri e delle relative attività di importazione; - buona capacità di gestione delle relazioni commerciali, anche in presenza di criticità e situazioni complesse; - buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione dei rapporti con interlocutori internazionali; - buona conoscenza degli strumenti informatici e preferibilmente di gestionali aziendali/ERP; - capacità di organizzazione, gestione delle priorità e presidio autonomo delle attività. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da realtà produttive strutturate e organizzate, in particolare dai settori automotive o industriali affini, nelle quali la funzione Acquisti sia abituata a lavorare con obiettivi di costo, negoziazioni strutturate, gestione dei tempi di consegna, condizioni contrattuali, eventuali penali e valutazione delle performance dei fornitori. Costituirà inoltre elemento distintivo l'esperienza nella gestione di fornitori e lavorazioni provenienti da Cina, Asia e Paesi del Medio Oriente, considerata la significativa presenza di fornitori internazionali e la frequenza delle attività di importazione. Cosa offre l'azienda: La risorsa sarà inserita all'interno di un Ufficio Acquisti composto da 3 persone, caratterizzato da un ambiente collaborativo, con forte condivisione delle attività e reciproco supporto nella gestione dei carichi di lavoro. L'Ufficio Acquisti opera con ampia autonomia e riporta direttamente alla Direzione aziendale. La persona inserita avrà la possibilità di gestire e sviluppare i rapporti con i fornitori già consolidati e, in caso di necessità di individuare nuovi partner, sarà coinvolta direttamente nelle attività di valutazione, selezione e negoziazione, con il supporto della Direzione. Si tratta di un ruolo caratterizzato da un elevato grado di responsabilità e autonomia, con la possibilità di contribuire concretamente alle scelte relative agli approvvigionamenti, ai costi e allo sviluppo del parco fornitori. L'azienda offre un inserimento stabile e di lungo periodo, con concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale all'interno della realtà aziendale. Dettagli della posizione: Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, su turno diurno-centrale. Sede di lavoro: nei pressi di San Giorgio Canavese. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. RAL: €35.000 – €45.000 lordi annui. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
08/09/2026
| Italy, Piedmont, ORBASSANO - Hofmann Services | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore della distribuzione di ricambi una figura da inserire come: ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI La risorsa selezionata si occuperà di: - Gestione operativa degli acquisti, dalla predisposizione degli ordini al monitoraggio delle conferme e delle tempistiche di consegna - Verifica delle condizioni economiche e dei termini di fornitura, con segnalazione di eventuali discrepanze - Collaborazione con la Direzione Acquisti Centrale nelle attività di scouting e selezione dei fornitori - Monitoraggio dei costi e predisposizione di report relativi alla gestione operativa, alla rotazione del magazzino e ai resi - Monitoraggio delle giacenze e degli stock di sicurezza, collaborando alla riduzione dei prodotti obsoleti - Aggiornamento dei listini di acquisto e vendita secondo le logiche di Gruppo - Verifica della conformità dei componenti e della relativa documentazione rispetto alle normative e agli standard aziendali - Gestione delle eventuali discrepanze tra fatture dei fornitori e ordini di acquisto Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o laurea in discipline tecnico-scientifiche o commerciali - 2-4 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente presso aziende specializzate nella distribuzione di ricambi - Buona conoscenza della lingua inglese - Conoscenza avanzata del pacchetto Office, in particolare Excel - Buona conoscenza di sistemi ERP Completano il profilo: - Capacità di negoziazione e pianificazione - Buone capacità di problem solving - Buone doti relazionali - Propositività e spirito di iniziativa - Disponibilità a trasferte occasionali presso la casa madre in Lombardia Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 08.30 alle 17.30 con un'ora di pausa. Non è previsto smart working. Si offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato. RAL indicativa 28.000-30.000 €. |