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02/10/2026 New!
| Italy, Bottanuco - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai una spiccata passione per il design e desideri lavorare in un contesto che coniuga creatività, tecnica e visione estetica? Randstad Italia è alla ricerca di un brillante Designer Tecnico per un'importante realtà operante nel settore della cartotecnica e del visual merchandising. Se sei una persona dinamica, dotata di ottime capacità comunicative e con la voglia di emergere in un ambiente propositivo, questa è l'opportunità che fa per te! Entrerai a far parte di un team strutturato, contribuendo attivamente a offrire ai clienti prodotti originali, di alta qualità e realizzati con rapidità. DESIGNER TECNICO (f/m/nb) Luogo di lavoro: Bottanuco (BG). RAL: 24000-25000 Orario di lavoro: full time Retribuzione annua: 24000€ - 25000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma o Laurea in Design Industriale, Product Design o percorsi formativi equivalenti; - Esperienza pregressa nel design o nella progettazione, preferibilmente in contesti industriali legati alla cartotecnica o al visual merchandising (si valutano con interesse anche profili Junior); - Competenza nell'utilizzo di software gestionali ERP e pacchetto Office; - Capacità di analisi di processo, sintesi e pianificazione; - Ottime doti comunicative e attitudine alla collaborazione interfunzionale; - Flessibilità, autonomia operativa e spiccata propensione al problem solving; - La conoscenza della lingua inglese, anche tecnica, rappresenta un plus gradito. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto stiamo cercando? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 25000 annuale |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Bergamo - LA RISORSA UMANA |
| La Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione del Personale - BERGAMO - per storica azienda nel settore gomma-plastica, specializzata nella produzione di guarnizioni in gomma, ricerca il JUNIOR TECNICO PREVENTIVISTA Prodotti in Gomma e Plastica | ( Credaro BG - 130 dipendenti) Il candidato avrà un ruolo tecnico/commerciale che lo riguarderà in un contatto diretto con il cliente, principalmente per analizzare le sue richieste, valutandone la fattibilità sia dal punto di vista tecnico che economico e contribuendo alla realizzazione di commesse su misura e alla definizione dei preventivi. Inoltre, collaborerà a stretto contatto dell'ufficio commerciale per gestire eventuali criticità e fornire supporto nelle valutazioni di fattibilità. L'attività non prevede la progettazione del prodotto siccome non si tratterà di prodotti a catalogo ma di soluzioni customizzate. Orario di lavoro: giornata Lun-Ven dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30 - Fondamentale conoscenza del disegno tecnico per studio di fattibilità. - Buona della lingua inglese - Fondamentale conoscenza di MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) - Preferibile conoscenza software per analisi FEA e di Project design (Solidworks, Autocad) N.B: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 ? 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. Email: risorsabergamo@larisorsaumana.it |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Orio al Serio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Consulente tecnico per la sicurezza Dove Sede di lavoro: Orio al Serio. Cosa offriamo - Contratto di apprendistato professionalizzante - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. - RAL compresa tra 25000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. - CCNL COMMERCIO E TERZIARIO - 13esima e 14esima mensilità incluse. - Auto aziendale ad uso strumentale o promiscuo, da valutare in base alla richiesta del candidato. - Buoni pasto elettronici del valore di 10 euro ciascuno. - Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e specializzato nel settore della consulenza ambientale e sicurezza. - Descrizione del ruolo - Fornire consulenza ambientale, di igiene e sicurezza presso clienti ubicati in Lombardia. - Svolgere attività tecnico-professionali autonome di prevenzione, verifica e controllo in materia di igiene e sicurezza ambientale ed occupazionale nei luoghi di vita e lavoro. - Gestire aspetti relativi all'igiene degli alimenti e delle bevande, nonché alla sanità pubblica e veterinaria. - Applicare conoscenze specifiche per garantire la conformità normativa e la tutela della salute nei contesti aziendali seguiti. Competenze - Conoscenza tecnico-professionale della prevenzione negli ambienti e nei luoghi di lavoro. - Capacità di operare con autonomia nelle attività di controllo e consulenza ambientale e occupazionale. - Familiarità con le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, in particolare il decreto 81/08 (preferibile). - Eccellenti doti organizzative e relazionali per interfacciarsi efficacemente con i clienti. - Attitudine al problem solving e attenzione al dettaglio nell'analisi dei rischi ambientali e lavorativi. Requisiti - Laurea preferibilmente in Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o titoli affini. - Esperienza anche minima nel ruolo o in attività similari nell'ambito della sicurezza sul lavoro. - Conoscenza preferibile del decreto legislativo 81/08 sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una società specializzata nella consulenza per certificazioni qualità, sicurezza, ambiente e formazione professionale accreditata dalla Regione Lombardia. Offre soluzioni personalizzate per supportare le imprese nella crescita sostenibile e nella conformità normativa. L'ambiente lavorativo è dinamico, orientato all'innovazione, con un forte focus sulla collaborazione tra colleghi e lo sviluppo professionale continuo. La cultura aziendale promuove rispetto, sicurezza sul lavoro e benessere dei dipendenti, valorizzando il contributo individuale nel miglioramento costante dei processi interni. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Bergamo - LA RISORSA UMANA |
| Per importante azienda metalmeccanica, specializzata nella La Risorsa Umana, Agenzia Per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - Brusaporto (BG) - per azienda produttrice di impianti elettrici e tecnologici, ricerca un/un' ESPERTO/A TECNICO PREVENTIVISTA (PASCOLO - 80 DIPENDENTI - SETTORE IMPIANTI ELETTRICI E TECNOLOGICI). La risorsa si occuperà dell'elaborazione di preventivi tecnici ed economici relativi a impianti elettrici e tecnologici, collaborando con l'ufficio commerciale e l'area tecnica per garantire la corretta valutazione dei costi e la fattibilità delle commesse. In particolare, la figura selezionata si occuperà di: - Analisi della documentazione tecnica e dei capitolati di gara - Sviluppo di computi metrici estimativi - Redazione e verifica dei preventivi economici - Valutazione dei costi di materiali, manodopera e forniture - Interfaccia con fornitori per richiesta e confronto offerte - Supporto tecnico nella fase di offerta e trattativa con il cliente - Diploma di Perito Elettrotecnico o titolo di studio equivalente - Esperienza, anche breve, nel ruolo di preventivista nel settore impianti elettrici e/o tecnologici - Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi elettrici - Conoscenza dei principali criteri di computo metrico e analisi costi - Buona dimestichezza con strumenti informatici e software di preventivazione (es. Excel, CAD o simili) - Precisione, capacità analitiche e attenzione ai dettagli - Attitudine al lavoro in team e rispetto delle scadenze Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 ? 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. Email: risorsabergamo@larisorsaumana.it |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Orio al Serio - Hosco |
| Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per importante realtà della ristorazione commerciale, dinamica e in forte espansione, presente su tutto il territorio nazionale con numerosi punti vendita, una figura di: RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA ? RISTORAZIONE (ORIO AL SERIO) La risorsa, figura chiave per la corretta gestione del punto vendita sia dal punto di vista operativo sia gestionale, si occuperà di: - - Verificare la rispondenza del servizio al cliente agli standard di qualità ed efficienza stabiliti - Definire e attuare le iniziative necessarie per risolvere eventuali criticità nella produzione ed erogazione del servizio, con gestione del personale - Svolgere le attività amministrative previste dal ruolo (turnistica del personale, caricamento presenze sul gestionale interno) - Coordinare l'approvvigionamento delle merci (gestione ordini) e mantenere i rapporti con fornitori/enti - Garantire attività di formazione e addestramento del personale operativo assegnato - Essere responsabile dei risultati economici e della gestione operativa del punto vendita di competenza Requisiti: - - Esperienza di almeno 1?2 anni come Responsabile in contesti analoghi - Competenze tecnico-operative e manageriali inerenti al ruolo - Disponibilità e flessibilità oraria (lavoro su turni, anche nei weekend e festivi) - Possesso di mezzo proprio Cosa offriamo: - - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato - CCNL Turismo ? Pubblici Esercizi - Contratto full-time - Retribuzione: € 1.700 ? € 1.800 lordi/mese - Inquadramento: 3°/4° livello (in base all'esperienza) - Sede di lavoro Orio al Serio Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati |
29/09/2026
| Italy, Bergamo e provincia - Michael Page |
| Il candidato avrà la responsabilità di gestire gli acquisti di materie prime ortofrutticole (in particolare insalate e verdure a foglia) per garantire continuità, qualità e competitività nella filiera produttiva della cooperativa. Sarà il punto di riferimento la pianificazione degli approvvigionamenti, in stretto coordinamento con produzione, qualità e logistica. - Gestione dei fornitori agricoli (produttori diretti o intermediari) - Negoziazione quantità, condizioni economiche - Pianificazione degli acquisti in base alla stagionalità, alle esigenze produttive e ai volumi di vendita. - Monitoraggio quotidiano della disponibilità e della qualità dei prodotti. - Collaborazione con l'ufficio qualità per la definizione e il rispetto degli standard tecnici. - Gestione delle non conformità e dei reclami verso i fornitori. - Supporto al reparto commerciale per garantire margini adeguati e disponibilità costante del prodotto. Si richiede: - Esperienza pregressa nel ruolo di acquisitore ortofrutta, preferibilmente nel settore I/IV gamma. - Conoscenza approfondita del mercato ortofrutticolo e delle dinamiche di approvvigionamento agricolo. - Ottime capacità negoziali e relazionali. - Buona capacità di analisi e gestione dati di acquisto. Azienda italiana leader nel settore agroalimentare, specializzata nella produzione e distribuzione di prodotti freschi e pronti al consumo. Ottima opportunità di carriera. |
24/09/2026
| Italy, Lombardy, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERGAMO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu S.p.A.- filiale di Bergamo - ricerca e seleziona per azienda leader specializzata in soluzioni integrate per la sicurezza sul lavoro, antincendio, security, ambiente e qualità: UN/UNA TECNICO/A IMPIANTI ANTINCENDIO Tra le attività contemplate nel ruolo: ? Installazione e manutenzione di impianti presso clienti; ? Verifica del corretto funzionamento degli impianti installati; ? Interventi di assistenza tecnica e risoluzione guasti. Si offre inserimento diretto in azienda. ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00, e dalle 13.00 alle 17.00. CONTRATTO: inserimento diretto, tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'indeterminato. Per figure junior: 25K + buoni pasto 10 euro/giorno + indennità trasferta / figure senior: 38K + buoni pasto 10 euro/giorno + indennità trasferta LUOGO: in zona Bergamo Requisiti REQUISITI: ? Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico/elettronico; ? Esperienza pregressa nella mansione; ? Conoscenza di impianti elettrici industriali e sistemi di sicurezza/antincendio; ? Capacità di lettura schemi elettrici. |
21/09/2026
| Italy, Lombardy, Bergamo - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis Spa, ricerca e seleziona 1 IMPIEGATO/A TECNICO/A a inserire come progettista elettrico presso un'azienda che si occupa di installazioni e manutenzioni elettriche industriali Posizione La persona selezionata andrà ad occuparsi di: - Gestire attività di progettazione elettrica, garantendo l'efficienza e la qualità dei progetti elaborati. - Fornire supporto in ambito amministrativo, con particolare focus sulla gestione dei corsi di sicurezza e di formazione per i dipendenti, inclusi corsi PES, PAV e PEI nel contesto dei cantieri. Requisiti - Studi e/o corsi in ambito elettrico - Conoscenza approfondita della progettazione e della lettura del disegno tecnico. - Capacità di interazione con i dipendenti e gestione delle attività di formazione. Altre informazioni Luogo di lavoro: Bonate Sopra (BG) Orario di lavoro: Full Time a giornata dalle 8 alle 17 Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato CCNL metalmeccanica - Ral 30/40K L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
17/09/2026
| Italy, Bergamo e provincia - Michael Page |
| Principali responsabilità: - Sviluppare relazioni commerciali durature con clienti e prospect. - Promuovere l'intera gamma di prodotti e soluzioni in ambito idrotermosanitario. - Individuare nuove opportunità di business sul territorio. - Gestire trattative commerciali e negoziazioni. - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend di settore. - Collaborare con le filiali e le funzioni interne per garantire un elevato livello di servizio al cliente. Requisiti: - Esperienza commerciale maturata nel settore idrotermosanitario, termoidraulico, HVAC o affini. - Conoscenza del mercato professionale locale. - Ottime capacità relazionali e negoziali. - Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente. - Autonomia organizzativa e capacità di gestione del territorio. Una delle più importanti realtà italiane, leader nel settore della distribuzione di prodotti e soluzioni per l'idrotermosanitario. Ottima opportunità di carriera. |
17/09/2026
| Italy, Bergamo e provincia - Michael Page |
| Il Technical Department & Engineering Director è responsabile della guida strategica e operativa delle funzioni Tecniche e di Ingegneria dell'azienda. Il ruolo assicura lo sviluppo, l'esecuzione e il miglioramento continuo delle attività di progettazione, ingegnerizzazione, innovazione tecnologica e supporto tecnico, contribuendo alla crescita del business, all'eccellenza operativa e alla soddisfazione del cliente.Principali Responsabilità: Leadership Tecnica e Strategica - Definire e implementare la strategia tecnica e ingegneristica in linea con gli obiettivi aziendali. - Guidare e coordinare le funzioni Technical Department ed Engineering, assicurando una gestione efficace delle risorse e delle priorità. - Rappresentare il principale punto di riferimento aziendale per le decisioni tecniche e tecnologiche più complesse. - Promuovere l'innovazione, il miglioramento continuo e l'introduzione di nuove tecnologie e metodologie di lavoro. Gestione dell'Ingegneria - Supervisionare tutte le attività di progettazione, sviluppo e personalizzazione delle soluzioni aziendali. - Garantire il rispetto degli obiettivi di qualità, costi e tempi di sviluppo. - Promuovere standardizzazione, modularizzazione, Design-to-Cost e ottimizzazione dei processi di engineering. - Definire e monitorare gli indicatori di performance della funzione Engineering. Sviluppo Prodotto e Innovazione - Guidare le iniziative di sviluppo prodotto e di innovazione tecnologica. - Identificare trend di mercato, nuove tecnologie e opportunità di miglioramento. - Supportare la definizione delle roadmap tecnologiche e di prodotto. - Garantire il rispetto dei requisiti di qualità, affidabilità, sicurezza e conformità normativa. - Assicurare il rispetto dei criteri necessari per la certificazione di prodotto, in conformità con le legislazioni e le specifiche tecniche applicabili, inclusa la firma della certificazione di prodotto, avvalendosi in autonomia, quando necessario, del supporto di studi di consulenza esterna tramite un portafoglio dedicato. Supporto al Business e alle Attività Commerciali - Fornire supporto tecnico nelle opportunità commerciali più complesse e strategiche. - Contribuire alla definizione delle soluzioni tecniche, delle valutazioni di fattibilità e delle analisi di rischio. - Assicurare la coerenza tra esigenze dei clienti, capacità tecniche e obiettivi aziendali. - Mantenere relazioni efficaci con clienti, fornitori e partner strategici. - Effettuare visite presso i clienti a supporto dell'ufficio commerciale, al fine di verificare le soluzioni tecniche da adottare o già adottate. Eccellenza Operativa - Collaborare con Operations e Supply Chain per migliorare industrializzazione, producibilità ed efficienza dei processi. - Supportare Qualità e Service nell'analisi e risoluzione di problematiche tecniche e nelle attività di miglioramento continuo. - Promuovere metodologie Lean Engineering e iniziative di ottimizzazione. - Garantire la corretta gestione della documentazione tecnica e degli standard aziendali. Leadership e Sviluppo Risorse - Guidare, sviluppare e motivare i team tecnici e di ingegneria. - Definire piani di sviluppo, successione e crescita delle competenze. - Favorire una cultura di collaborazione, responsabilità, innovazione e apprendimento continuo. - Assicurare una corretta pianificazione delle risorse in funzione delle priorità del business. Formazione - Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Automazione, Industriale o discipline equivalenti. Esperienza - Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di crescente responsabilità nell'ambito Engineering o Technical Management. - Consolidata esperienza nella gestione di team multidisciplinari e organizzazioni tecniche complesse. - Esperienza nello sviluppo prodotto, nella gestione dell'innovazione e nel coordinamento di progetti strategici. - Esperienza in contesti industriali caratterizzati da elevata complessità tecnica e orientamento al cliente. - Gradita esperienza in contesti internazionali e matriciali. Competenze Tecniche - Solida conoscenza dei processi di progettazione, sviluppo prodotto e industrializzazione. - Familiarità con sistemi CAD, PLM/PDM e strumenti digitali per la gestione dell'ingegneria. - Conoscenza delle metodologie Lean Engineering, Design-to-Cost, Value Engineering e Continuous Improvement. - Capacità di valutare soluzioni tecniche anche sotto il profilo economico e strategico. Azienda manifatturiera italiana specializzata nella progettazione, ingegnerizzazione e realizzazione di impianti industriali automatizzati ad alto contenuto tecnologico per il settore food&beverage. Posizione strategica ed apicale, a diretto riporto del Managing Director, in una realtà leader nel settore food&beverage, appartenente ad un Gruppo internazionale. RAL: 100.000€ |
16/09/2026
| Italy, Lombardy, Seriate - Adecco Italia |
| Profilo Sei un profilo tecnico alla ricerca di un'opportunita nell'ambito del service, in un ruolo dinamico che prevede trasferte in tutto il mondo? Allora questa opportunita e' per te! Per un'azienda metalmeccanica specializzata nella progettazione e installazione di impianti/macchinari con componenti di natura elettromeccanica, con sede in zona Seriate, siamo alla ricerca di una figura di Tecnico Service. La risorsa si occupera di: · installazione e messa a punto degli impianti presso i clienti; · interfaccia diretta con il cliente; · attivita di manutenzione, avviamento e troubleshooting. Sono previste trasferte annuali pari a circa il 30 - 40% del tempo, nel restante periodo, la risorsa operera in sede, occupandosi del montaggio e manutenzione interna degli impianti. La figura ideale possiede una formazione tecnica meccanica/elettromeccanica o simile, buone competenze nella lettura e interpretazione del disegno tecnico e una conoscenza di base in ambito elettrico, oltre a buone capacita comunicative. E' richiesta un'esperienza pregressa, anche minima, in ambito manutenzione o montaggio. La conoscenza della lingua inglese costituisce un valore aggiunto. L'azienda offre inserimento diretto, all'interno di un ambiente di lavoro sereno e attento alle proprie risorse e flessibilita oraria. Retribuzione: € 35.000 - 40.000 Responsabilita Skill e Professionalita . Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
16/09/2026
| Italy, Bergamo e provincia - Michael Page |
| La risorsa si occuperà di: - Guidare, coordinare e sviluppare i team logistici, promuovendo una cultura orientata alle performance, all'efficienza operativa e al miglioramento continuo. - Definire, monitorare e analizzare i principali KPI logistici, individuando azioni correttive e opportunità di ottimizzazione finalizzate al miglioramento dei livelli di servizio, della produttività e del controllo dei costi. - Gestire i rapporti con fornitori e partner logistici, negoziando accordi commerciali e monitorandone le performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Presidiare e ottimizzare i processi logistici lungo l'intera filiera, assicurando elevati standard qualitativi e un'eccellente customer experience. - Supportare l'implementazione e l'evoluzione di strumenti digitali e sistemi gestionali (SAP, WMS), favorendo l'integrazione dei processi e la condivisione efficace delle informazioni tra le diverse funzioni aziendali. - Collaborare con i principali stakeholder interni per identificare opportunità di miglioramento e contribuire allo sviluppo di progetti strategici di crescita, innovazione e trasformazione organizzativa. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard di sicurezza e delle normative vigenti in ambito logistico e trasporti. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità in ambito Logistica e Supply Chain. - Consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team operativi. - Comprovata capacità di migliorare KPI relativi a costi, livelli di servizio ed efficienza dei processi. - Spiccate doti di leadership, problem solving e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Buona conoscenza dei principali sistemi ERP e WMS, preferibilmente SAP. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e a occasionali trasferte internazionali. Azienda leader italiana operante nella distribuzione B2B di forniture e consumabili per il cleaning professionale, DPI e prodotti industriali Si offre: - Un percorso di crescita manageriale strutturato, con l'opportunità di contribuire attivamente alle decisioni strategiche e ai progetti di sviluppo del Gruppo. - Un ruolo ad elevata visibilità, con un impatto diretto sull'evoluzione dei processi logistici e sulle performance aziendali. |
15/09/2026
| Italy, Lombardy, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERGAMO (BG) Tipo di contratto: Apprendistato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA è alla ricerca di partecipanti per la Socaf Academy Tech, un percorso di formazione gratuito per diventare TECNICO/A RIPARATORE/RICE e avere la possibilità di entrare nel team di Socaf, specialista del settore cleaning in ambito industriale, logistico, retail ed horeca. Durante l'Academy che si svolgerà dal 5 al 16 ottobre 2026 in presenza, verrà approfondito il mondo delle riparazioni, revisioni, manutenzioni, revamping e assistenza tecnica su macchine di pulizia industriale. Informazioni aggiuntive: ? Inizio previsto: Lunedì 5 ottobre 2026 ? Lezioni in presenza, presso la sede Socaf di Osio Sotto (BG) ? Corso di 80 ore dal lunedì al venerdì, full time 8 ore giornaliere. Al termine del corso, le persone che avranno completato positivamente l'Academy saranno valutate per un'opportunità di inserimento in Socaf, azienda in espansione, storica e con forte interesse nell'innovazione tecnologica con il ruolo di tecnico/a per riparazioni macchine di pulizia. L'iniziale contratto previsto è a tempo determinato di un anno o in apprendistato, CCNL Commercio Confcommercio, 14 mensilità, premio di produzione annuale erogato sotto forma di welfare. Requisiti Per poter entrare a far parte dell'aula di formazione occorre: ? Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico ? elettronico ? elettromeccanico ? automazione ? assistenza tecnica ? Spirito di squadra ? Proattività ? Motivazione ad apprendere le competenze della manutenzione |
30/09/2026
| Italy, Lombardy, ZANICA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZANICA (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA ? Filiale di Bergamo ? ricerca per azienda cliente operante nel settore di produzione di macchine da taglio di tessuti un/una TECNICO/A TRASFERTISTA La risorsa, inserita all'interno del team tecnico, si occuperà principalmente di installazione, avviamento, assistenza e manutenzione delle macchine presso i clienti, sia in Italia che all'estero. La posizione prevede un'importante componente di trasferte, con la possibilità di lavorare in autonomia direttamente presso il cliente. CONTRATTO Inserimento diretto in azienda e percorso di formazione iniziale sulle macchine e sul software aziendale, con affiancamento da parte del personale tecnico. Retribuzione di riferimento: RAL 35-40K, con possibilità di valutare una maggiore flessibilità in funzione dell'esperienza e delle competenze effettivamente maturate dal candidato. La retribuzione effettiva potrà inoltre beneficiare delle ore di straordinario maturate durante le trasferte. Orario di lavoro: full time a giornata, 8-17. Sede di lavoro: ZANICA (BG) Trasferte: Italia ed estero. Requisiti REQUISITI Il/la candidato/a ideale possiede una solida preparazione tecnica, preferibilmente di tipo meccanico o elettromeccanico, ed è in possesso dei seguenti requisiti: * buona conoscenza della meccanica, con particolare riferimento al montaggio e all'installazione di macchinari; * conoscenze elettriche di base, utili per attività di diagnosi e intervento; * buona manualità e capacità di individuazione e risoluzione delle problematiche tecniche; * predisposizione al lavoro in autonomia presso il cliente; * disponibilità a effettuare trasferte frequenti in Italia e all'estero; * capacità di apprendimento e predisposizione alla formazione tecnica. Costituisce requisito preferenziale, ma non indispensabile, aver maturato esperienza su macchinari uguali o similari a quelli prodotti dall'azienda nel settore tessile. Trattandosi di un settore altamente specifico, l'azienda prevede infatti un percorso di formazione interna, con affiancamento iniziale, finalizzato all'apprendimento delle caratteristiche delle macchine e del relativo software. Saranno pertanto valutati anche candidati con esperienza maturata su macchinari differenti, purché in possesso di una buona base tecnica e di una concreta predisposizione all'apprendimento. Trasferte La mansione prevede trasferte con la seguente organizzazione indicativa: * normalmente trasferte di 1, 2 o 3 giorni durante la settimana, in Italia o all'estero; * indicativamente una volta al mese, possibilità di effettuare trasferte più lunghe della durata di circa 5-8 giorni; * generalmente le trasferte più lunghe non superano i 7-8 giorni consecutivi; * solo occasionalmente possono essere richieste trasferte di circa 10 giorni. |
25/09/2026
| Italy, Lombardy, SERIATE - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. ricerca per importante azienda operante nel settoreo pulizie industriali un profilo professionale da inserire all'interno della funzione ufficio tecnico Tecnico di Cantiere Job Description: la figura professionale ricercata di Tecnico di cantiere si occuperà di: - Gestione e organizzazione delle attività operative del cantiere - Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e rispetto di tempi e standard qualitativi - Gestione della documentazione tecnica e amministrativa - Verifica e gestione dei rapportini di lavoro del personale - Coordinamento delle maestranze e dei fornitori - Interfaccia quotidiana con i referenti del cliente - Supervisione delle attività e gestione delle eventuali necessità operative - Supporto alla contabilità di cantiere e predisposizione di report Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono - Laurea in Ingegneria oppure Diploma di Geometra / Perito Industriale / Tecnico - Esperienza, anche non pluriennale, in ruoli tecnici e/o di gestione di cantiere, preferibilmente in ambito industriale o siderurgico - Persona sveglia, reattiva, organizzata e con forte capacità di problem solving - Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione di attività diverse contemporaneamente - Ottime doti relazionali, per rapportarsi efficacemente con cliente, tecnici e personale operativo - Forte motivazione ad imparare, crescere e acquisire nuove competenze Completano il profilo: Spirito di iniziativa, capacità di relazione interpersonale, capacità di lavorare in team con metodo analitico, metodico. Capacità di organizzare e monitorare lo svolgimento del lavoro in modo da garantire il rispetto dei tempi di consegna previsti. Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo indeterminato Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Range di ral 40-45k Disponibilità lavorativa: full time. Luogo di lavoro: Seriate - BG La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003. Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio |