• Home
  • Job list
  • Jobs for responsabile ufficio tecnico fonderia in Gozzano

Find jobs for responsabile ufficio tecnico fonderia in Gozzano48

03/11/2026
Italy, Piedmont, NOVARA - Relizont
Azienda Cliente in forte sviluppo e operante da oltre 40 anni nel settore della progettazione e realizzazione di impianti civili ed industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare Persone interessate a ricoprire il ruolo di IMPIEGATI TECNICI JUNIOR, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Novara (NO) Il ruolo di IMPIEGATI TECNICI JUNIOR prevede l'elaborazione di preventivi riguardanti progetti di impiantistica civile e industriale. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito una qualifica professionale o diploma in ambito tecnico; - conoscenza di base dei materiali utilizzati nel settore impianti; - essere disponibili a lavorare dal lunedì al venerdì su orario a giornata, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00.   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - livello D2 CCNL Metalmeccanico Industria - retribuzione pari ad euro 2000 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO . Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI
31/10/2026
Italy, Piedmont, NOVARA - Relizont
Azienda Cliente, tra i principali leader del settore GDO, con 68 punti vendita, 4.629 dipendenti e 583.000 soci, che vanta una presenza consolidata sul territorio e una rete di punti vendita distribuita tra Piemonte e Lombardia, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile di Reparto macelleria, da assumere direttamente a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Novara Il ruolo di Responsabile di Reparto macelleria prevede una buona esperienza professionale specifica nella macelleria, maturata in GDO, con una solida esperienza in ruoli di responsabilità, dalla leadership motivante e partecipativa, in grado di organizzare il lavoro e pianificare l'attività; una forte attitudine all'apprendimento e alla formazione continua.     In particolare ti occuperai di:   - Presidiare il ciclo delle merci (dall'ordine alla vendita diretta); - Coordinare il tuo gruppo di lavoro; - Gestire le pratiche amministrative di reparto (tracciabilità, procedure haccp.....); - Servizio al banco verso i clienti.     L' inquadramento contrattuale prevede:   • Contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time 40 ore settimanali, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato; • 3° livello CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa; • RAL € 27.564.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e ad un piano welfare.   #allavoroperilvostrodomani   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
31/10/2026
Italy, Piedmont, DOMODOSSOLA - Relizont
Azienda Cliente, tra i principali leader del settore GDO, con 68 punti vendita, 4.629 dipendenti e 583.000 soci, che vanta una presenza consolidata sul territorio e una rete di punti vendita distribuita tra Piemonte e Lombardia, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Vice Responsabile di punto vendita, da assumere direttamente a tempo determinato di 12 mesi con successivo inserimento a tempo indeterminato.    Sede di lavoro: Domodossola    La risorsa si occuperà di fornire supporto alla gestione completa del punto vendita e del gruppo di lavoro.   Stiamo ricercando persone qualificate che rispondano alle esigenze della clientela, che sappiano agire in un contesto dinamico e strutturato e siano capaci di pianificare e organizzare al meglio le attività.     In particolare ti occuperai di:  - Rispondere alle esigenze della clientela - Pianificare e organizzare le attività - Gestione del team di lavoro    Per ricoprire tale ruolo è necessario:  - esperienza pregressa in ruoli affini nel contesto GDO - conoscenza del conto economico e dei principali KPI - ottima conoscenza dei sistemi informatici - propensione alla lettura e all'analisi dei dati commerciali - disponibilità al lavoro su turni e nei weekend e festivi   Completano il profilo una leadership motivante e partecipativa;capacità di problem solving e dinamicità.   L' inquadramento contrattuale prevede: - Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali.L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato - 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa - Retribuzione annua lorda tra € 33.000 - € 36.000 - Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati   La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri:   - Anni di esperienza nel ruolo - Conoscenze tecniche e gestionali maturate - Formazione pregressa   #allavoroperilvostrodomani     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.      
31/10/2026
Italy, Piedmont, NOVARA - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa, filiale di Borgomanero, cerca per azienda cliente del settore fotovoltaico: IMPIEGATO TECNICO GESTIONE PRATICHE SETTORE FOTOVOLTAICO   La risorsa si occuperà della gestione completa dell'iter burocratico e documentale legato all'installazione di impianti fotovoltaici ed energie rinnovabili. Si occuperà di interfacciare l'azienda con gli enti pubblici, i gestori di rete e i clienti finali, garantendo il corretto e tempestivo avanzamento di tutte le pratiche.   Requisiti: - diploma di geometra o equivalente - Gradita precedente esperienza (anche breve) in ruoli analoghi presso aziende del settore fotovoltaico, impianti elettrici, termoidraulici o studi tecnici - Conoscenza delle procedure edilizie ed urbanistiche - capacità di problem solving e di coordinamento - disponibilità a brevi trasferte    Luogo di lavoro: SMART WORKING Orario: full time dal lunedì al venerdì   Il presente annuncio è rivolto indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977 sulla 'Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro #LMBORGOMANERO  
30/10/2026
Italy, Piedmont, Novara - Adecco Italia
Profilo La ricerca Azienda cliente con sede nella zona di Novara , in forte sviluppo , operante nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnici, ci ha incaricato di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato/a tecnico/a gestione manutenzioni , da assumere direttamente a tempo indeterminato . Responsabilita Il lavoro L' Impiegato/a tecnico/a gestione manutenzioni si occupera di seguire l'organizzazione operativa dei cantieri, coordinando l'attivita quotidiana di una squadra composta da 6 operai . Nello specifico, si occupera di: pianificare e organizzare le attivita delle squadre operative; assegnare le lavorazioni e definire le priorita di intervento; verificare l'avanzamento dei lavori e il rispetto delle tempistiche concordate; fornire supporto tecnico agli operai impegnati nei cantieri; gestire le problematiche tecniche e organizzative che possono emergere durante l'esecuzione dei lavori. Skill e Professionalita Requisiti diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente geometra ; esperienza maturata in ruoli analoghi presso aziende operanti nei settori dell'impiantistica idraulica, termoidraulica o della gestione e manutenzione di cantieri. conoscenza dei principali materiali, componenti e attrezzature utilizzati nell'impiantistica idraulica; capacita di leggere e comprendere disegni e documentazione tecnica; capacita di organizzare il lavoro di squadre operative e di gestire piu cantieri o interventi contemporaneamente; disponibilita al lavoro a tempo pieno, dal lunedi al venerdi, dalle 8 alle 12 e dalle 14 alle 18. Informazioni retributive Previsto inserimento con contratto diretto a tempo indeterminato , retribuzione annua lorda compresa tra euro 30.000 ed euro 40.000 e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia acquisite. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italy, Lombardy, Tradate - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio S.p.A. – Filiale di Tradate ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una figura di:   RESPONSABILE CONTROLLO E ASSICURAZIONE QUALITA' per azienda metalmeccanica in zona Tradate (VA)   Mansioni principali La risorsa sarà inserita in officina e si occuperà di: - Supportare l'analisi dei processi produttivi osservando direttamente le attività svolte sulle linee di produzione; - Collaborare alla raccolta e alla descrizione delle attività svolte manualmente e automaticamente; - Misurare i tempi necessari per svolgere le diverse attività e occuparsi della relativa documentazione; - Collaborare alla creazione, revisione e aggiornamento delle procedure operative; - Partecipare ai progetti di miglioramento continuo, con l'obiettivo di rendere più efficienti i processi produttivi e organizzare meglio le postazioni di lavoro; - Raccogliere e analizzare i dati relativi alle prestazioni e all'efficienza della produzione; - Collaborare con gli operatori e i responsabili di reparto per individuare possibili miglioramenti e aumentare la produttività.   Requisiti richiesti: - Esperienza nella mansione; - Buona autonomia operativa; - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità Cosa offriamo: - Retribuzione commisurata all'esperienza; - Ambiente di lavoro serio; - Possibilità di crescita professionale; Luogo di lavoro: Vicinanze di Tradate (VA);   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.   #LMTRADATE
09/11/2026
Italy, Lombardy, Olgiate Olona - Adecco Italia
Adecco - Filiale di Malpensa ricerca, per azienda di Olgiate Olona, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti antintrusione, videosorveglianza e controllo accessi, seleziona Tecnici Installatori di Sistemi di Sicurezza da inserire nel team operativo.L'azienda valuta profili senior, con formazione tecnica ed esperienze in ambito elettrico/sicurezza.E' fondamentale che il candidato abbia basi tecniche consolidate che consentano autonomia nelle attivita di installazione e manutenzione.Attivita principali:- Installazione di impianti antifurto, sistemi antintrusione e videosorveglianza presso clienti residenziali, commerciali e industriali- Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti installati- Ricerca guasti, verifiche funzionali, configurazioni e tarature di base- Cablaggi elettrici e collegamenti di apparati- Supporto alle attivita presso il cliente e compilazione della relativa reportistica di interventoRequisiti tecnici:- Formazione in ambito elettrico / elettrotecnico / elettronico (qualifica, diploma o corsi professionali)- Esperienza maturata nell'installazione e/o manutenzione di impianti antintrusione, sistemi di videosorveglianza e/o impianti elettrici civili o speciali- Capacita di lavorare su impianti gia esistenti seguendo indicazioni tecniche e procedureRequisiti comuni:- Disponibilita a spostamenti giornalieri sul territorio con mezzo aziendale (partenza dalla sede di Olgiate Olona con mezzo aziendale)- Disponibilita a gestire eventuali interventi urgenti- Buona manualita, precisione e orientamento al lavoro sul campo- Disponibilita ad impegno full time, dal lunedi al venerdi (orario base 8:30 - 17:30), extra qualche sabato, 1 settimana ogni 6 di reperibilitaSi offre:- Inserimento diretto in azienda- CCNL vigilanza privata, RAL 25K-30K, con 3000 euro lordi annui di indennita di trasferta, riconosciuti 150 euro lordi per la settimana di reperibilita (e in caso di operativita riconoscimento degli straordinari) e ticket pasto da 8 euroLuogo di Lavoro: Olgiate Olona (VA) Disponibilita oraria: Totale disponibilita
11/11/2026
New!
Italy, Lombardy, VIGGIU' - DURING S.P.A.
During Spa, filiale di Busto Arsizio ricerca per la zona di Viggiù (VA). La risorsa si occuperà della pulizie degli uffici e dei servizi igienici. Orario: 2,5 ore settimanali dal lunedì al venerdì, dalle 15:00 alle 15:30. Si offre contratto in somministrazione con successive proroghe. CCNL MULTISERVIZI ? 2° LIVELLO esperienza nel settore disponibilità immediata Per info: 0331342960 o 3925484804 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 19052,00 a 20052,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
New!
Italy, Piedmont, VERCELLI - STAFF SPA
STAFF S.P.A.  AGENZIA PER IL LAVORO  FILIALE DI CUORGNE'  ricerca URGENTEMENTE per il settore della GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATA, per una importante catena di supermercati in zona VERCELLI E PROVINCIA, TECNICI MANUTENTORI ITINERANTI per la gestione e la salvaguardia funzionale dei punti vendita dislocati sul territorio del Piemonte.  Le risorse ricercate sono preferibilmente profili giovani, anche neodiplomati a indirizzo tecnico o con iniziale esperienza maturata in ruoli manuali e operativi, dotati di una buona predisposizione pratica alla risoluzione dei problemi, precisione e capacità fi gestione autonoma del tempo di lavoro. Attività quotidiane, coordinate e tracciate mediante apposito sistema di ticketing aziendale. ATTIVITA':  -ESECUZIONE AUTONOMA DI INTERVENTI DI MANUTENZIONE ORDINARIA -PICCOLE RIPARAZIONI EDILI LEGGERE (infissi, serrature, pavimentazioni e arredi) -VERIFICHE E RIPRESTINI ELETTRICI DI BASE (sostituzione componenti, corpi illuminati e prese) -INTERVENTI IDRAULICI DI PRIMO LIVELLO (rubinetteria, scarichi e sanitari)   REQUESITI FONDAMENTALI: PATENTE DI GUIDA B in corso di validità e L'UTILIZZO DI DISPOSITIVI DIGITALI per la gestione delle commesse.   Alle risorse verrà messo a disposizione il mezzo aziendale ad uso lavorativo per gli spostamenti giornalieri, la strumentazione da lavoro e i dispositivi di protezione individuale. INQUADRAMENTO CONTRATTUALE, DA DEFINIRSI A SEGUITO COLLOQUIO, COMMISURATO AL PROFILO PROFESSIONALE. L'azienda garantisce un dettagliato percorso di inserimento comprensivo di formazione tecnica specifica e addestramento normativo sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, atto a consentire l'esecuzione delle mansioni in totale conformità e tutela. La risorsa, operando con un veicolo commerciale aziendale attrezzato con dotazioni professionali e strumenti digitali, sarà assegnata a una specifica macro-area territoriale con la responsabilità di garantire il tempestivo ripristino dell'efficienza operativa dei negozi di competenza.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
23/10/2026
Italy, Lombardy, cerro maggiore - Etjca S.p.a.
Etjca Group, filiale di Saronno, per azienda cliente operante nel settore alimentare, è alla ricerca di un/una:   RESPONSABILE DI REPARTO – SETTORE ALIMENTARE   La risorsa selezionata si occuperà della gestione e del coordinamento delle attività produttive, assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni e il rispetto delle tempistiche e degli standard aziendali. In particolare, si occuperà di: - Organizzare e supervisionare le attività di produzione; - Coordinare il personale di reparto, gestendo le attività quotidiane e distribuendo i compiti; - Monitorare l'andamento della produzione, intervenendo in caso di eventuali criticità; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi previsti dal settore alimentare. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente maturata in aziende del settore alimentare; - Capacità di gestire e coordinare le attività produttive e il personale; - Buone capacità organizzative e di problem solving; - Affidabilità, flessibilità e predisposizione al lavoro in team; - Gentilezza, buone capacità relazionali e attitudine alla gestione dei collaboratori.   Si offre: Contratto iniziale in somministrazione della durata di 6 mesi, con finalità di assunzione diretta in azienda;   Inquadramento : secondo il CCNL Alimentare, con livello da valutare in fase di colloquio sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate.   Orario di lavoro: Full-time su giornata, dalle 9:00 alle 18:00, con disponibilità a effettuare straordinari infrasettimanali e il sabato.   Luogo di lavoro: Cerro Maggiore (MI)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/10/2026
Italy, Lombardy, Turate - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A, filiale di Saronno, seleziona per importante realta metalmeccanica specializzata nella produzione di viti, tiranti e bulloni un/a addetto/a ufficio schede di produzione Si richiede una persona, all'interno dell'ufficio, che faccia da ponte tra ordini e reparto produttivo. Responsabilita Ricevere gli ordini dall'ufficio commerciale e analizzare le esigenze del cliente; Leggere e interpretare il disegno meccanico allegato all'ordine; Individuare materiale (ferro, alluminio, altri) e tipologia di prodotto; Inserire i dati a gestionale e creare la scheda di produzione; Passare la scheda al reparto produttivo, seguendone la corretta esecuzione. Skill e Professionalita Esperienza pregressa in produzione nel settore metalmeccanico (requisito indispensabile); Conoscenza dei materiali e delle tipologie di prodotto metalmeccanico; Capacita di lettura del disegno meccanico (livello medio-base); Buon uso del PC e dei gestionali. Informazioni retributive Retribuzione: 1790/1990 CCNL: Metalmeccanico Livello: D1/D2 Qualifica: Addetto/a ufficio schede di produzione. Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Turate (CO). Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi dalle 8 alle 17. Inserimento: contratto iniziale in somministrazione, con successive proroghe e finalita assuntiva. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/11/2026
Italy, Piedmont, Vercelli - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SPA, filiale di Santhia, ricerca per un'azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a Vercelli, un/una Responsabile di Magazzino che garantisca una gestione efficiente, ordinata e sicura dei flussi di materiali. Responsabilita Coordinare le attivita quotidiane di magazzino garantendo il corretto flusso di materiali in ingresso e in uscita. Sovrintendere alle operazioni di carico, scarico e stoccaggio assicurando ordine, tracciabilita e integrita delle merci gestite. Monitorare le giacenze di magazzino effettuando controlli periodici e verifiche documentali per ridurre errori e differenze inventariali. Collaborare con produzione e uffici interni per allineare le disponibilita di magazzino alle esigenze pianificate e alle priorita operative. Skill e Professionalita Capacita di organizzare e pianificare le attivita di magazzino mantenendo una gestione strutturata dei flussi di lavoro. Attenzione al dettaglio nella gestione dei documenti di trasporto e delle registrazioni di carico e scarico. Autonomia operativa nello svolgimento delle principali attivita logistiche quotidiane all'interno del magazzino. Capacita di comunicare in modo chiaro con i reparti interni per coordinare tempi, consegne e priorita operative. Orientamento alla sicurezza e al rispetto delle procedure aziendali in tutte le fasi di movimentazione materiali. Informazioni retributive RAL: 25k CCNL: Metalmeccanico Artigianato Informazioni Aggiuntive L'orario di lavoro e' articolato su turno centrale, dalle 8 alle 17. Si offre contratto iniziale a tempo determinato, scopo assuntivo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/11/2026
Italy, Lombardy, lomazzo - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO COMMERCIALE/ACCOUNT MANAGER Il/La Tecnico Commerciale / Account Manager contribuisce allo sviluppo del business aziendale attraverso la gestione del portafoglio clienti, l'identificazione di nuove opportunità commerciali e il coordinamento tecnico delle offerte in collaborazione con le funzioni operative e tecniche. Assicura la soddisfazione del cliente, supporta il raggiungimento degli obiettivi di vendita e mantiene una pipeline costantemente aggiornata.   Organigramma Riporto al Marketing and Sales Manager Reparto: Marketing & Sales   Principali Responsabilità • Responsabilità diretta sul raggiungimento degli obiettivi commerciali dei clienti affidati. • Autonomia nella gestione delle trattative tecniche ed economiche, nel rispetto delle direttive commerciali. • Coordinamento operativo con le funzioni tecniche per la predisposizione delle offerte e la gestione delle richieste clienti. • Presidio della pipeline commerciale tramite aggiornamento costante del gestionale aziendale e del registro offerte. • Responsabilità di rappresentanza tecnica e commerciale verso i clienti e durante eventi/fiere di settore.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Gestione e sviluppo commerciale (40%) • Gestire il portafoglio clienti assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita. • Sviluppare nuove opportunità commerciali coerentemente con gli obiettivi aziendali. • Contribuire alla definizione del budget vendite per i clienti di competenza. • Mantenere relazioni continuative con clienti e prospect, raccogliendo esigenze tecniche e operative.   Coordinamento tecnico e processo di offerta (30%) • Coordinarsi con Project Manager e Technical Department Leader per la preparazione delle offerte tecniche. • Garantire la correttezza e completezza delle offerte in collaborazione con il Sales Office Assistant. • Gestire le trattative economiche e negoziare condizioni commerciali. • Analizzare preventivi, capitolati e documentazione tecnica.   Pipeline e reporting (20%) • Mantenere aggiornato il gestionale aziendale con informazioni su clienti, offerte e trattative. • Aggiornare il Registro delle Offerte, monitorarne scadenze ed esiti. • Supportare il Marketing & Sales Manager nella raccolta dati per la pipeline commerciale   Collaborazione interfunzionale ed eventi (10%) • Coordinarsi con Sales Office Assistant per RDO, gare e documentazione. • Allinearsi con Technical Department e Operations per offerte su commesse complesse. • Partecipare a fiere ed eventi di settore per raccolta informazioni e sviluppo nuove opportunità.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza degli impianti elettrici, meccanici, strumentali e di automazione (coerente all'offerta aziendale). • Capacità di lettura schemi tecnici, distinte base e capitolati. • Capacità di analisi tecnico-economica e costruzione offerte. • Dimestichezza con strumenti di gestione commerciale. • Conoscenza dei cicli di commessa in contesti impiantistici/industriali.   Abilità Personali (Soft Skills) • Comunicazione efficace e capacità relazionali molto sviluppate. • Negoziazione e orientamento al cliente. • Organizzazione e gestione delle priorità. • Problem solving tecnico-commerciale. • Team working e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Diploma tecnico (elettrotecnico/meccanico/automazione) o Laurea in discipline tecniche o economiche. • Preferibile esperienza pregressa nel ruolo commerciale in aziende impiantistiche o industriali   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Full Time presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30 • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: TEMPO INDETERMINATO, forte possibilità di crescita professionale, CCNL METALMECCANICO,  Livello C3 o B1 commisurato all'esperienza, Range di RAL: 40.000,00 € - 50.000,00 € commisurata all'esperienza + MBO e Welfare Aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
15/10/2026
Italy, Lombardy, lomazzo - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Il/La RSPP è responsabile della gestione e del coordinamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, assicurando il pieno rispetto del D.Lgs. 81/08, delle normative vigenti e degli standard richiesti dai Clienti e dalle certificazioni ISO. Guida le attività di valutazione dei rischi, definizione delle misure preventive/protettive, formazione e monitoraggio delle condizioni di sicurezza, costituendo il riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE, sia in sede sia presso cantieri e siti dei Clienti.   Organigramma Riporto al Datore di lavoro Reparto: HSE – Health, Safety & Environment    Principali Responsabilità • Responsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale. • Autonomia nella valutazione dei rischi, nell'elaborazione delle misure preventive/protettive e nella predisposizione della documentazione obbligatoria. • Coordinamento dell'HSE Assistant/ASPP e supervisione delle attività HSE operative. • Responsabilità del rispetto delle normative D.Lgs. 81/08, delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001), del Modello 231/2001 e delle policy interne, incluse cybersecurity e protezione delle informazioni. • Interfaccia con Clienti, organismi di vigilanza, auditor e enti esterni competenti.   Competenze tecniche specifiche: Sistema di Prevenzione e Protezione (25%) • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per l'individuazione dei fattori di rischio, per la valutazione dei rischi e per l'elaborazione delle misure di prevenzione/protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08. • Elaborare le misure di cui all'art. 28, comma 2 del D.Lgs. 81/08 e definire metodi di monitoraggio dell'efficacia. • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per la predisposizione e l'aggiornamento del DVR, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza. • Supportare la Direzione nella definizione delle politiche HSE e degli obiettivi di miglioramento. • Collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria.   Formazione, informazione e consultazione (25%) • Predisporre programmi formativi HSE, organizzare sessioni obbligatorie e specifiche, assicurare tracciabilità e aggiornamento. • Erogare informazione e formazione ai sensi degli artic. 36 e 37 D.Lgs. 81/08. • Partecipare alle riunioni periodiche ex art. 35. • Formare e coordinare l'HSE Assistant/ASPP assicurando standard uniformi.   Audit, certificazioni e compliance (20%) • Garantire applicazione degli standard ISO 9001, 14001, 45001. • Presenziare ad audit interni/esterni e gestire eventuali non conformità e piani di miglioramento. • Monitorare i KPI di sicurezza, gestire reportistica e attività di controllo. • Supportare la conformità in ambito cybersecurity per la tutela dei sistemi informativi.   Supporto operativo, incidenti e cantieri (30%) •partecipare alle riunioni di coordinamento e sicurezza richieste o previste dai clienti. •durante i sopralluoghi in cantiere, verificare la corretta vigilanza esercitata dai Site Manager/Site Supervisor. •Fornire supporto al dipartimento tecnico ed Operations nella pianificazione delle attività di cantiere. •Analizzare infortuni e near miss, definendo azioni correttive/preventive. •Assicurare la corretta gestione dei DPI, attrezzature e dispositivi di sicurezza.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C obbligatoria. • Capacità di redazione DVR, DUVRI, procedure, piani di sicurezza. • Esperienza HSE in contesti industriali/impiantistici. • Conoscenza delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001. • Capacità di gestione audit e rapporti con enti e clienti. • Preferibile conoscenza principi base di cybersecurity aziendale.   Soft Skills • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Precisione, autorevolezza e capacità di gestione di responsabilità normative. • Problem solving tecnico e operativo. • Pianificazione e gestione documentale rigorosa. • Lavoro in team e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Laurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o equivalenti) o titolo equivalente. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C. • Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP o HSE Specialist in contesti industriali/impiantistici.       Condizioni di contratto • Sede di lavoro: presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. • Orario di lavoro e work life balance: Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30. • Pacchetto retributivo a budget: Assunzione a tempo indeterminato, livello B2 del CCNL dell'Industria Metalmeccanica. Possibilità di partecipare a programmi di miglioramento continuo e iniziative HSE aziendali. Range di RAL: 45-50k, più indennità e Welfare aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
05/11/2026
Italy, Lombardy, SARONNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SARONNO (VA) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà del settore automotive una risorsa da inserire nel ruolo di: Addetto/a Ufficio Consegne ? Categorie Protette L. 68/99 La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio consegne di una concessionaria di grandi dimensioni e si occuperà della gestione delle attività amministrative e organizzative successive alla vendita, assicurando che ogni vettura sia correttamente predisposta per la consegna al cliente. Attività principali: *Gestione e verifica della documentazione relativa alle vetture, assicurandone la completezza e la correttezza; *Preparazione e riordino dei documenti del veicolo, tra cui libretti e documentazione proveniente dalla sede centrale; *Raccolta, controllo e archiviazione della documentazione necessaria alla consegna da parte dei clienti; *Inserimento dati e aggiornamento delle informazioni nei gestionali aziendali; *Organizzazione e gestione degli appuntamenti in agenda con i collaboratori addetti alla preparazione e al lavaggio delle vetture; *Gestione delle attività amministrative e burocratiche legate al processo di consegna; *Supporto operativo durante la fase di consegna, affiancando il cliente nella verifica delle funzionalità del veicolo e illustrandone le principali caratteristiche, al fine di assicurare un'esperienza di consegna completa e soddisfacente. Si offre: *Inserimento diretto in azienda; *Contratto CCNL Commercio; *RAL indicativa di € 25.000, contratto iniziale di 7 mesi. Orario e sede di lavoro: 8-18 (flessibilità) Saronno (VA). La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Requisiti *Appartenenza alle categorie protette L. 68/99; *Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi digitali; *Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio nella gestione documentale; *Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il cliente; *Capacità di gestire più attività contemporaneamente e di rispettare le tempistiche previste; *Affidabilità, flessibilità e predisposizione al lavoro in team. La provenienza dal settore automotive o da concessionarie costituisce un requisito preferenziale, ma non indispensabile.
Filter job adverts