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05/11/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - STAFF SPA
STAFF SPA, filiale di Castiglione d/S, ricerca per azienda del settore petrolifero con sede a Brescia un/a IMPIEGATO D'UFFICIO La figura dovrà occuparsi di: - smistamento telefonate/mail - fotocopie e archiviazione documentale - data entry ed elaborazione documenti - gestione stazioni di servizio e relative manutenzioni - supporto all'ufficio acquisti per richieste preventivi e conferme d'ordine - gestione scadenziario per tutti gli aspetti tecnici (es. pratiche doganali, antincendio...)   Il candidato ideale è in possesso di diploma di Scuola Superiore, ha maturato pregressa esperienza in ruoli vari e trasversali similari (segreteria amministrativa, gestione operativa o coordinamento di manutenzioni e fornitori), ha buona conoscenza del pacchetto Office e buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.    Si offre inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda con retribuzione CCNL COMMERCIO   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 Il candidato ideale è in possesso di diploma di Scuola Superiore, ha maturato pregressa esperienza in ruoli vari e trasversali similari (segreteria amministrativa, gestione operativa o coordinamento di manutenzioni e fornitori), ha buona conoscenza del pacchetto Office e buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.   
05/11/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - WinTime SpA
Wintime spa Filiale di Brescia cerca  per  Azienda operante nel settore automotive, con contesto produttivo strutturato, è alla ricerca di un Responsabile reparto conversione vetture a GPL.   La risorsa verrà inserita in Produzione e si occuperà della gestione integrale del reparto di conversione dei veicoli a GPL.   Responsabilità principali:   ·       Supervisione del processo produttivo ·       Analisi delle anomalie in sede di collaudo finale ·       Riparazione autonoma delle anomalie riscontrate ·       Gestione del personale ·       Coaching dei conduttori di linea e degli operatori ·       Gestione dei materiali ·       Gestione delle attrezzature e degli utensili di ricambio ·       Assicurazione della solidità e della sicurezza del processo, evitando rischi e curandone l'ergonomia   REQUISITI RICHIESTI   ·       Istruzione superiore a indirizzo tecnico o esperienza professionale equivalente ·       Esperienza meccanica in ambito conversioni a impianti GPL di almeno 8 anni, maturata presso officine meccaniche o aziende del settore ·       Capacità organizzative ·       Capacità di gestione del personale ·       Capacità di proporre miglioramenti di processo standardizzati ·       Utilizzo PC, Windows e pacchetto Office ·       Utilizzo dei principali strumenti di officina e di misura ·       La conoscenza basica dei concetti di Lean Manufacturing verrà considerata un plus   OFFERTA   Inserimento in azienda strutturata e in crescita CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti Fascia di RAL 45-50 k  Disponibilità richiesta su giornata; saltuariamente turni Luogo di Lavoro: Brescia ( BS) "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" Wintime spa Filiale di Brescia Via Dalmazia,17C Brescia Email brescia@wintimelavoro.it Tel 0305233038 Esperienza Pregressa come Meccanico D'auto per la conversione dell'impianto delle auto 
05/11/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis, filiale di Gavardo, per nota azienda cliente è alla ricerca della seguente figura: - IMPIEGATO/A UFFICIO AMBIENTE E SICUREZZA Posizione La risorsa si occuperà di: ·Gestione e monitoraggio degli adempimenti previsti dalla normativa ambientale. ·Gestione dei rifiuti: classificazione, tracciabilità, registri di carico e scarico, formulari e dichiarazioni MUD. ·Monitoraggio delle autorizzazioni ambientali e delle relative scadenze. ·Gestione dei rapporti con enti di controllo, consulenti e fornitori. ·Raccolta e monitoraggio dei dati ambientali (consumi, emissioni, scarichi e rifiuti). ·Supporto al mantenimento del sistema di gestione ambientale ISO 14001 e alle attività di audit. ·Collaborazione all'individuazione di interventi di miglioramento delle performance ambientali. ·Supporto alle attività dell'ufficio in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti Si richiede: - Diploma o laurea in discipline ambientali, scientifiche o tecniche. - Esperienza pregressa in ambito ambientale. - Conoscenza della normativa ambientale, in particolare del D.Lgs. 152/2006. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Precisione, capacità organizzative e attenzione alle scadenze. - Attitudine al lavoro in team e capacità di problem solving. Altre informazioni Si offre: Luogo di lavoro: VOBARNO Orario: FULL TIME su giornata dal lunedì al venerdì (8:00 ? 17:00) Tipologia di contratto: inserimento diretto in azienda con una retribuzione lorda compresa tra i 27K e i 30K L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
08/11/2026
New!
Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/11/2026
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Italy, Lombardy, BRESCIA - DURING S.P.A.
Selezioniamo per azienda leader in Italia nel settore impiantistico situata in zona Brescia: TECNICO DI CANTIERE - CAPOSQUADRA La figura che stiamo cercando si occuperà dell'organizzazione operativa delle attività in cantiere, in particolare: - Coordinare le attività giornaliere delle squadre in cantiere, pianificare e monitorare il rispetto del cronoprogramma - Assicurare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi operativi - Verificare l'esecuzione delle lavorazioni secondo disegni e normative  - Identificare difformità e proporre soluzioni tecniche - Interagire con imprese appaltatrici Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria, con RAL indicativa di 40K Orario di lavoro: full-time, a giornata dal lunedì al venerdì Benefit aziendali: premialità annuale, mensa interna, welfare - Essere in possesso di diploma tecnico o Laurea in ingegneria edile - Esperienza pregressa di almeno 5 anni maturata presso cantieri impiantistici con il ruolo di caposquadra/responsabile - Conoscenza delle principali normative di sicurezza e procedure di cantiere - Buona capacità di lettura dei disegni tecnici Agenzia per il lavoro During spa- filiale di Soncino- cerca per importante realtà metalmeccanica - Aspettiamo la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 39000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
08/11/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - Hosco
Gi Group Spa, prima multinazionale italiana del lavoro e tra i principali player globali nei servizi per lo sviluppo del mercato del lavoro (presente in oltre 57 Paesi tra Europa, America, Asia e Africa), ricerca per nota catena della ristorazione una figura di: RESPONSABILE DI SALA ? BRESCIA Sarai inserito/a all'interno di un'importante realtà leader nel settore della Ristorazione Commerciale, con un ruolo chiave nella gestione del servizio e del team di sala. Di cosa ti occuperai? - Accogliere i clienti e assicurare un'esperienza di servizio positiva e coinvolgente - Coordinare e supportare le attività operative della sala durante il servizio - Garantire elevati standard di qualità, organizzazione ed efficienza - Affiancare il Direttore di Ristorante nella gestione e nel coordinamento della squadra - Supportare il team nelle attività quotidiane, favorendo collaborazione e coinvolgimento - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi e operativi del ristorante. Hai queste competenze e caratteristiche? - Esperienza in ristoranti o locali, preferibilmente appartenenti a gruppi semi-strutturati di Ristorazione Commerciale; - Esperienza nella gestione di un team, con buone doti di leadership, organizzazione e comunicazione; - Operatività, energia e orientamento al cliente, con attenzione al dettaglio; - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend. Offerta contrattuale - Contratto: Tempo determinato diretto in azienda; - Orario: Part time 30 ore; - CCNL: Turismo Pubblici Esercizi; - RAL annua: € 23.698 e € 28.000 - Inquadramento: 4° livello Luogo di lavoro: Brescia
06/11/2026
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Italy, Lombardy, BRESCIA - Relizont
Azienda Cliente operante da oltre 25 anni nel settore telecomunicazioni, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di TECNICO IT JUNIOR da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Brescia Il ruolo di TECNICO IT JUNIOR, dopo un periodo di affiancamento iniziale e formazione, prevede:   - Assistenza tecnica di primo livello a clienti business e privati; - Gestione delle richieste tramite telefono, email e sistemi di ticketing; - Diagnosi e risoluzione delle problematiche relative a connettività, servizi voce e apparati di rete; - Passaggio delle segnalazioni ai team specialistici quando necessario; - Monitoraggio e aggiornamento delle pratiche di assistenza; - Supporto alle attività operative e documentazione tecnica;   Per ricoprire tale ruolo è necessario :   - Diploma tecnico informatico, telecomunicazioni o equivalente; - Conoscenze di base di reti TCP/IP, sistemi operativi Windows e strumenti informatici; - Interesse per il settore telecomunicazioni e networking; - Buone capacità comunicative e orientamento al cliente; - Attitudine al problem solving e al lavoro in team; L' inquadramento contrattuale prevede:   - retribuzione 20.000 -25.000 annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite; - è previsto inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato in azienda; - sarà inserito in contesto stimolante in cui si prevede formazione e aggiornamento continui     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
30/10/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Adecco Italia
Hai gia mosso i primi passi del tuo percorso professionale in un'autofficina di riparazioni automobilistiche e ti piacerebbe continuare a irrobustire le tue competenze di relazione con il cliente piuttosto che di operativita in officina offrendo il tuo supporto? Ti piacerebbe lavorare in un'azienda grande, in crescita, solida, ben strutturata, dove lavorare in modo sicuro, contrattualmente garantito, regolarmente retribuito e dove sviluppare le tue compeenze nel settore della carrozzeria?Allora questo annuncio fa per te!Il nostro Cliente e' CAR CLINIC (www.carclinic.it), Azienda italiana specializzata nella riparazione di carrozzeria auto in convenzione con le principali compagnie assicurative e con una rete di centri di proprieta gestiti direttamente. Un'organico di oltre 600 dipendenti soddisfatti del proprio contesto e 59 centri di riparazione costituiscono la struttura aziendale.In una prospettiva di potenziamento dell'organico aziendale a causa di un picco produttivo dobbiamo aiutare l'azienda a reclutare una figura di SUPPORTO TECNICO DI CARROZZERIA a tempo determinato presso le due filiali CAR CLINIC SRL di Brescia.Quali sono i requisiti che cerchiamo? Esperienza anche breve maturata presso officine di autoriparazioni con funzioni operative (magazzino ricambi, carico e scarico, pulizie di officina, lavaggio auto, movimentazione autoveicoli, accoglienza clienti, supporto al centralino); Voglia di imparare e metterti in gioco; Capacita di relazionarti in un gruppo in modo proattivo e positivo; Attenzione alla qualita del lavoro e precisione generale. Disponibilita a un contratto di un annoi full time e in presenza a Brescia. Disponibilita a prestare supporto a entrambe le filiali sul territorio in base alla necessita. Responsabilita: Quali saranno le tue attivita? Proteggere gli autoveicoli con apposite pellicole; Svolgere attivita di diagnostica di 1° livello (controlli spie); Gestire e movimentare i ricambi automobilistici; Preparare le tinte da utilizzare per la verniciatura; Movimentare i veicoli nell'area dell'officina e portarli al lavaggio prima della riconsegna ai clienti finali; Relazione con i clienti all'occorrenza in caso sia necessario dare supporto agli accettatori. Esperienze lavorative: Operaio Generico Automotive - Settore industriale: AUTOMOTIVE - 6 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Lingue conosciute: Italiano: Comprensione Ottimo Competenze: Meccanica - Automobili e relative competenze, livello Sufficiente Banca - Gestione rapporti clienti, livello Buono Altro - Lucidatura, livello Sufficiente Altro - Ricambi Automobilistici, livello Sufficiente Altro - Lavaggio Auto, livello Buono Disponibilita oraria: Full Time CCNL: COMMERCIO Livello contratto: OPERAIO VI LIVELLO Benefits: Buoni pasto Patente: B Osservazioni: Cosa ti viene offerto? Un contratto da dipendente a tempo determinato della durata di 12 mesi; Inquadramento da Operaio VI livello CCNL Commercio con 14 mensilita. Il pacchetto retributivo comprende una RAL compresa tra i 21.714,84 € e i 23000 euro e buoni pasto. Si offre anche un ambiente moderno, stimolante, attento allo sviluppo della persona.
30/10/2026
Italy, Lombardy, Castiglione delle stiviere - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio S.p.A. filiale di Montichiari  seleziona per azienda cliente operante nel settore tessile in Castiglione delle Stiviere :   UFFICIO ACQUISTI IMPORT    La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà di: - Gestione diretta dei rapporti con i fornitori esteri  - Pianificazione degli approvvigionamenti e del monitoraggio dei fabbisogni aziendali  - Inserimento ordini a fornitore nel gestionale aziendale  - Organizzazione e coordinamento dei trasporti con spedizionieri per l'importazione dei prodotti    Requisiti richiesti: - Buona conoscenza lingua inglese ( scritta e parlata) - Esperienza nella mansione - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici - Ottime capacità comunicative e relazionali   Cosa offriamo: - Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di inserimento stabile - Concrete possibilità di crescita professionale   #LMMONTICHIARI 
30/10/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis ? Filiale di Brescia ? ricerca per azienda cliente un TECNICO SERVICE da inserire all'interno del team dedicato all'assistenza e al collaudo di macchine utensili. Posizione La risorsa, dopo un adeguato affiancamento, si occuperà di: - assistenza elettrica e meccanica presso i clienti; - avviamento e messa in servizio delle macchine utensili; - interventi di assistenza e risoluzione di eventuali problematiche tecniche; - attività di revamping e ammodernamento delle macchine direttamente in azienda. Le trasferte saranno prevalentemente in giornata, principalmente nelle province di Brescia, Bergamo, Cremona e Piacenza e, più in generale, sul territorio lombardo. Sono previste occasionalmente trasferte fuori regione. La risorsa partirà sempre dalla sede di Torbole, uscendo in affiancamento alla squadra Service. Requisiti - formazione tecnica, anche scolastica, in ambito elettrico, elettronico, meccanico o meccatronico; - buona predisposizione all'apprendimento e all'attività pratica; - interesse per il mondo delle macchine utensili e dell'assistenza tecnica; - disponibilità a effettuare trasferte giornaliere; - saranno valutati anche profili junior alla prima esperienza. Completano il profilo curiosità, capacità di lavorare in squadra e disponibilità ad acquisire progressivamente autonomia negli interventi presso i clienti. Altre informazioni Si offre contratto diretto con l'azienda ORARIO DI LAVORO: 8.00?12.00 / 14.00?18.00 RAL: 25.000?30.000 €, commisurata all'esperienza. PLUS: il pranzo è sempre a carico dell'azienda, sia durante le trasferte sia nelle giornate trascorse presso la sede di Torbole, dove è previsto il pranzo presso un ristorante convenzionato della zona. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 25.000,00-30.000,00 EUR all'anno
23/10/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per realtà operante nel settore Retail, ricerca un/una:  Junior Data Analyst ? Ufficio Big Data Luogo: Brescia (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 Tipo di contratto: Inserimento iniziale preferibilmente in somministrazione, della durata di 3/6 mesi, finalizzato all'assunzione diretta. Inquadramento: CCNL Commercio, livello 5° o 4°, in funzione dell'effettiva esperienza e della seniority del candidato. Benefit: Ticket restaurant del valore di 7 euro giornalieri e possibilità di un giorno di smart working alla settimana. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio Big Data e si occuperà dell'analisi, dell'organizzazione e della rielaborazione dei dati relativi ai punti vendita, contribuendo alla produzione di report e presentazioni a supporto delle decisioni strategiche e delle attività commerciali. Collaborerà con le diverse funzioni aziendali per trasformare i dati in informazioni chiare, strutturate e utili al business. Le principali attività saranno: - Analisi e organizzazione dei dati relativi ai negozi e ai punti vendita; - Rielaborazione, aggregazione e analisi dei dati tramite Microsoft Excel, al fine di individuare trend, KPI e informazioni rilevanti per il business; - Elaborazione di report professionali da condividere con la direzione aziendale, il team commerciale e i fondi di investimento; - Preparazione di presentazioni in Microsoft PowerPoint a supporto di riunioni, tavoli decisionali e attività commerciali; - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire una lettura chiara, coerente e condivisa dei dati; - Verifica della correttezza e della completezza delle informazioni elaborate, assicurando precisione e affidabilità dei risultati.Requisiti - Preferibile laurea in Economia oppure diploma in Ragioneria o in Amministrazione, Finanza e Marketing; - Buona conoscenza di Microsoft Excel, con particolare riferimento a formule, tabelle pivot, grafici e funzioni di analisi dei dati; - Buona conoscenza di Microsoft PowerPoint per la realizzazione di presentazioni chiare, efficaci e professionali; - Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di organizzare e gestire grandi volumi di dati; - Buone capacità analitiche e di sintesi; - Buone doti relazionali e attitudine alla collaborazione con interlocutori e funzioni aziendali differenti.
22/10/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Operaio/a Generico/a di Fonderia Luogo: Brescia (BS) Orario: Full-time su ciclo continuo: - 5 giorni terzo turno (6:00 - 22:00) - 2 giorni di riposo - 5 giorni primo turno (14:00 - 22:00) - 2 giorni di riposo - 5 giorni primo turno (6:00 - 14 :00) - 1 giorno di riposo Tipo di contratto: Inserimento iniziale di 1 mese in somministrazione con possibilità di proroghe, finalizzato all'assunzione. Fascia di retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2. RAL indicativa compresa tra € 26.000 e € 30.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Benefit: Mensa aziendale gratuita. Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per importante acciaieria del territorio, ricerca un/una: Operaio/a Generico/a di Fonderia La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di supportare le attività di lavorazione della fonderia, contribuendo al corretto svolgimento del processo produttivo e garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza. -Le principali attività saranno: - Supporto alle operazioni di produzione all'interno del reparto fonderia; - Carico e scarico dei materiali e movimentazione dei semilavorati; - Controllo visivo dei prodotti e segnalazione di eventuali anomalie; - Pulizia e riordino della postazione di lavoro e delle aree produttive; - Collaborazione con il personale di reparto per garantire la continuità del ciclo produttivo; - Rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza e qualità. Requisiti - Preferibile esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi, metalmeccanici, siderurgici o di fonderia; - Disponibilità al lavoro su ciclo continuo e su tre turni; - Buona manualità e predisposizione al lavoro in ambiente industriale; - Affidabilità, precisione e spirito di collaborazione; - Costituisce titolo preferenziale il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore e/o del carro ponte.
24/10/2026
Italy, Castiglione delle Stiviere Man - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca un/una Addetto/a Ufficio Acquisti/Gestione Ordini Produzione per azienda cliente del settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La risorsa si occuperà di: -Gestione ordini cliente e inserimento dati a gestionale; -Creazione codici e distinte base; -Avvio e monitoraggio della produzione; -Gestione ordini fornitori e approvvigionamenti; -Controllo magazzino e gestione spedizioni; -Predisposizione di matricole, etichette e documentazione. REQUISITI -Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese; -Preferibile conoscenza del disegno tecnico; -Precisione e capacità organizzative. ALTRE INFORMAZIONI -Si offre contratto diretto con azienda finalizzato al tempo indeterminato, orario full time. -Range retributivo: 25.000€ - 35.000€ -Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria LUOGO DI LAVORO Castiglione delle Stiviere (Mn) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
17/10/2026
Italy, Lombardy, Castiglione Delle Stiviere - Adecco Italia
Per azienda produttiva a Castiglione delle Stiviere (MN) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Tecnico/a di manutenzione Meccatronica/Elettromeccanica.Attivita principali- Effettuare interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti e linee di confezionamento automatizzate.- Individuare e risolvere guasti di natura meccanica, elettrica, pneumatica ed elettronica.- Verificare le condizioni operative degli impianti e contribuire all'identificazione di possibili interventi di miglioramento.- Collaborare con il personale di produzione per limitare i tempi di fermo macchina e favorire l'efficienza delle linee.- Fornire supporto nelle attivita di installazione e avviamento di nuovi macchinari o modifiche impiantistiche.- Curare l'aggiornamento della documentazione tecnica e supportare la pianificazione degli interventi manutentivi.- Partecipare a iniziative di miglioramento continuo finalizzate ad affidabilita, sicurezza ed efficienza energetica.Requisiti richiesti- Diploma tecnico o qualifica professionale in Meccatronica, Elettrotecnica, Elettronica o Automazione Industriale.- Esperienza di 3-5 anni in attivita di manutenzione o assistenza tecnica, preferibilmente maturata in contesti industriali o alimentari.- Conoscenze in ambito meccanico, elettrico e pneumatico.- Capacita di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici.- Conoscenza di base dei sistemi di automazione e PLC.- Precisione, predisposizione al lavoro in team e orientamento al problem solving.- Disponibilita al lavoro su 3 turni e ad eventuali straordinari nel weekend.Cosa offriamo- Assunzione diretta a tempo indeterminato.- CCNL Alimentari Industria con 14 mensilita - Inquadramento al livello 4 o 5 - Operaio - in funzione dell'esperienza maturata. RAL compresa tra €35.000 e €40.000.Se il tuo profilo e' in linea con i requisiti richiesti, inviaci il tuo curriculum e ti contatteremo per un colloquio conoscitivo. Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte
31/10/2026
Italy, Lombardy, TORBOLE CASAGLIA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona   RESPONSABILE DI MAGAZZINO per azienda specializzata nella commercializzazione e taglio di tubi e barre in acciaio   Mansioni - Coordinamento e organizzazione del personale di magazzino - Gestione delle attività di ricevimento, movimentazione, stoccaggio e spedizione dei materiali - Organizzazione e supervisione delle lavorazioni di taglio a misura - Utilizzo della taglierina industriale e supporto operativo alla squadra quando necessario - Movimentazione dei materiali tramite carroponte con portata fino a 30 tonnellate - Controllo degli ordini, delle giacenze e della corretta gestione del magazzino   Requisiti - Esperienza pregressa nel coordinamento di personale - Preferibile provenienza dal settore siderurgico o metalmeccanico - Preferibile esperienza nell'utilizzo di taglierine o segatrici industriali - Capacità di utilizzo del carroponte - Buone capacità organizzative e operative   Caratteristiche dell'offerta - Assunzione diretta in azienda - CCNL Commercio - RAL 30.000 € – 36.000 €, commisurata all'esperienza - Orario full time a giornata: 8.00-17.00, con flessibilità di 1H - Sede di lavoro: Torbole Casaglia (BS)   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
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