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11/09/2026
Italy, Veneto, ARCADE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per una solida azienda del territorio, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione, un/una:   OPERAIO TECNICO JUNIOR Se hai una formazione tecnica e desideri costruire una carriera nel settore metalmeccanico, questa è un'opportunità concreta per imparare un mestiere altamente specializzato e molto richiesto dal mercato. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e seguirà un percorso di formazione completo, affiancata da personale esperto, con l'obiettivo di acquisire tutte le competenze necessarie per diventare Fresatore. L'azienda investe nella crescita delle proprie persone, offrendo un ambiente di lavoro sereno, collaborativo e orientato allo sviluppo professionale.   Attività principali Durante il percorso di formazione la risorsa apprenderà a: - Utilizzare frese e macchine utensili per lavorazioni meccaniche di precisione. - Leggere e interpretare il disegno meccanico. - Effettuare l'attrezzaggio dei macchinari e il cambio utensili. - Utilizzare strumenti di misura per il controllo della qualità dei pezzi lavorati. - Collaborare con il team di produzione nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di lavorazione. Requisiti richiesti - Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, industriale o equivalente). - Interesse per il settore delle lavorazioni meccaniche di precisione. - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità. Costituirà titolo preferenziale una minima esperienza, anche maturata durante stage o percorsi scolastici, in aziende metalmeccaniche o nell'utilizzo di macchine utensili. Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda. - Percorso di formazione strutturato con affiancamento da parte di personale qualificato. - Possibilità di acquisire una professionalità altamente specializzata e molto richiesta nel settore metalmeccanico. - Ambiente di lavoro sereno, collaborativo e attento alla valorizzazione delle persone. - Concrete opportunità di crescita professionale e stabilità lavorativa.   Sede di lavoro: Arcade (TV) Orario di lavoro: Full Time, a giornata, dal lunedì al venerdì.   Tipologia contrattuale - Inserimento diretto in azienda. - CCNL Metalmeccanica Industria. - Livello di inserimento e inquadramento saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze della risorsa. Retribuzione RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 30.000, da valutare in base all'eventuale esperienza maturata e al percorso professionale del candidato.   SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione nei luoghi di lavoro. Tutte le società del Gruppo contrastano qualsiasi forma di discriminazione in ogni fase del rapporto di lavoro, nel rispetto della normativa vigente. #nordest
11/09/2026
Italy, Veneto, QUINTO DI TREVISO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda del settore metalmeccanico a Quinto di Treviso (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di:     Impiegato/a ufficio acquisti L.68/99   Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di:  - Emissione e gestione degli ordini verso fornitori;  - Inserimento e monitoraggio degli ordini di acquisto e della relativa documentazione;  - Controllo e gestione dei documenti di trasporto (DDT);  - Supporto nelle attività di contabilità ordinaria e amministrazione di base;   - Collaborazione nelle attività amministrative legate alla gestione del personale.     Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:  - Esperienza pregressa nell'ambito metalmeccanico;  - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;  - Precisione, organizzazione e attenzione nella gestione delle attività amministrative;  - Iscrizione alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.      Tipo di assunzione: Contratto di somministrazione iniziale finalizzato all'assunzione diretta da parte dell'azienda.  Disponibilità lavorativa: Full-time da valutare dal lunedì al venerdì.  Retribuzione lorda mensile: 1600-2000, CCNL metalmeccanica.  Luogo di lavoro: Quinto di Treviso (TV)    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
09/09/2026
Italy, Veneto, ARCADE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico, un/una: RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA   La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità della gestione del reparto carpenteria medio-pesante, coordinando un team di circa 10 persone e garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive nel rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e degli obiettivi aziendali. L'inserimento è previsto nell'ottica di un potenziamento dell'organico, offrendo l'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida, caratterizzata da un ambiente giovane e collaborativo, specializzata nella realizzazione di lavorazioni ad elevato valore aggiunto e con un forte orientamento alla qualità. Principali responsabilità - Coordinare e gestire il reparto carpenteria, organizzando il lavoro di un team di circa 10 operatori. - Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto del disegno tecnico. - Monitorare l'avanzamento delle commesse, intervenendo nella gestione di eventuali criticità. - Collaborare con la Direzione per il miglioramento dell'organizzazione del reparto e dell'efficienza produttiva. - Supportare e valorizzare il personale, promuovendo un clima di collaborazione e responsabilità. Requisiti richiesti - Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile di Carpenteria o Capo Reparto in aziende del settore metalmeccanico. - Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria medio-pesante. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico. - Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale produttivo. - Leadership, autorevolezza e ottime doti relazionali. Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - Ruolo di responsabilità con riporto diretto alla Direzione. - Ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo.   Sede di lavoro: Arcade (TV) Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con disponibilità a straordinari il sabato mattina.   Tipologia contrattuale - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanica Industria. - Retribuzione commisurata all'esperienza, indicativamente tra 38.000 e 45.000 € di RAL, con possibilità di ulteriore valorizzazione per profili di particolare esperienza. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione nei luoghi di lavoro. Tutte le società del Gruppo contrastano qualsiasi forma di discriminazione in ogni fase del rapporto di lavoro, nel rispetto della normativa vigente. #nordest
01/10/2026
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Italy, Santa Lucia di Piave - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Pieve di Soligo, cerca per realtà specializzata nella sanificazione e pulizia di ambienti pubblici un:    ADDETTO ALLE PULIZIE UFFICI    Il lavoro si svolgerà nelle zone di Farra di Soligo o Pieve di Soligo a seconda delle necessità. La mansione è part-time con i seguenti orari:  Lun: 6.30 - 9.00  Mar/Mer/Gio: 3 ore con possibilità di scelta se farle prima delle 8 o dopo le 17  Sab: 6 ore dalle 8 alle 14 Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Requisiti:  - avere patente B ed essere automuniti - buona conoscenza della lingua italiana  - precisione e affidabilità - preferibilmente esperienza nel settore delle pulizie  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
01/10/2026
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Italy, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Bassano del Grappa, con più di 40 dipendenti, in forte sviluppo e operante da oltre 30 anni nel settore della logistica integrata e delle spedizioni sul territorio nazionale ed internazionale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato/ impiegata ufficio traffico da assumere a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Bassano del Grappa Il ruolo di Impiegato/impiegata ufficio traffico prevede: - l'invio e lo svolgimento di richieste di quotazione da / per clienti e agenti esteri - l'apertura booking alle compagnie aeree / marittime - l'emissione e il controllo di bolle, documenti di trasporto e liste di carico - l'inserimento delle spedizioni nel portale - la preparazione documentale export / import - il contatto costante con clienti e agenti, sia in Italia che all'estero.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver maturato esperienza di almeno due anni nella gestione delle spedizioni via mare e via aerea - essere disponibili al tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00 - essere predisposti al lavoro in team - avere una buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato / Impiegata - livello 3 del CCNL Logistica e Trasporti Industria - retribuzione pari ad euro 1956,54 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
01/10/2026
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Italy, Veneto, ROMANO D'EZZELINO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Romano d'Ezzelino con più di 50 dipendenti ed in forte espansione, operante da oltre 30 anni nel settore legato alla produzione e alla vendita di macchinari per la pulizia industriale su tutto il territorio nazionale ed internazionale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile IT, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Romano d' Ezzelino Per ricoprire il ruolo di Responsabile It è necessario :   - aver conseguito titolo di studio di indirizzo informatico - aver maturato esperienza di almeno 5 anni in ambito IT come sistemista e programmatore: conoscenza di creazione, configurazione e gestione Directory e Policy, DHCP e DNS, file server, policies - avere buona conoscenza di sistemi di virtualizzazione e back up dati: Veeam, Ms Virtual Machine, VMware - sviluppo ed integrazione del gestionale ( Business ERP) con software interno in C##, manutenzione database, gestione e manutenzione server, - gestire e sviluppare database su piattaforma SQL SERVER, ACCESS. Backup di dati, importazione ed esportazione dati. - conoscenza di reportistica con Crystal Reports, conoscenze di strumenti e strategie di Cyber Security e GDPR - rapporti con i fornitori di servizi - essere disponibili ad un orario full time dalle ore 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - 6 livello CCNL Metalmeccanica Confimi - retribuzione pari ad euro 2500 lordi mensili e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
27/09/2026
Italy, Castelfranco Veneto - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca e Selezione di professionisti qualificati. La nostra azienda cliente è una solida e strutturata realtà metalmeccanica che opera in un mercato internazionale e riconosciuta nel proprio settore, situata nella zona di Castelfranco Veneto e leader nella progettazione e costruzione di macchinari ad altro contenuto tecnologico.  Quale profilo stiamo cercando? Stiamo selezionando un Tecnico Collaudatore Meccanico/Meccatronico da inserire nel team già consolidato: la persona che dà vita all'impianto, lo mette alla prova fino all'ultimo dettaglio e poi lo accompagna fino a casa del cliente, dovunque nel mondo esso sia. Offriamo: inserimento diretto da parte dell'azienda cliente con contratto a tempo indeterminato. Assunzione secondo CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali con un range di RAL indicativamente tra i 28.000 ed i 35.000 euro. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Possibilità di utilizzare la mensa interna aziendale, riconoscimento welfare aziendale, eventuali premi di risultato ed indennità di trasferta.   Sede di lavoro: vicinanze di Castelfranco Veneto (TV). L'azienda è comodamente raggiungibile dal territorio di Castelfranco Veneto, dal padovano e dalla zona di Montebelluna.  Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza2 anni Quale competenze tecniche e caratteristiche ricerchiamo?  - Diploma tecnico (perito meccanico o meccatronico) - Inglese tecnico: lettura dei manuali e comunicazione di base in autonomia (indicativamente B1/B2) - Competenze meccaniche (indispensabili) - Ottima conoscenza della meccanica industriale - Esperienza su impianti industriali, preferibilmente nella lavorazione della lamiera - Regolazione di presse, cesoie e punzonatrici - Conoscenza di base degli stampi - Lettura e interpretazione dei disegni meccanici - Competenze elettriche e di automazione (gradite) - Buona conoscenza dei quadri elettrici industriali e lettura degli schemi elettrici - Diagnostica dei guasti elettrici - Esperienza con inverter, motori AC/brushless, sensori, encoder, fotocellule e calibrazione di servomotori - Gradita conoscenza dei PLC (tipicamente Siemens, Beckhoff o simili) - Autonomia operativa, precisione e metodo - Buone capacità relazionali con il cliente - Spirito di adattamento e attitudine a lavorare anche sotto pressione - Disponibilità alle trasferte in Italia ed estero Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
19/09/2026
Italy, Castelfranco Veneto - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca e Selezione di professionisti qualificati. La nostra azienda cliente è una solida e dinamica realtà del comparto metalmeccanico parte di un gruppo multinazionale, attiva e presente in un mercato internazionale e riconosciuta nel proprio settore, situata nella zona di Castelfranco Veneto.  Quale profilo stiamo cercando? Stiamo selezionando un brillante e dinamico impiegato tecnico redattore di cataloghi ricambi. La risorsa sarà inserita nel reparto Ricerca e Sviluppo, sezione documentale. Produrrà cataloghi ricambi interattivi con tavole esplose numerate, tabelle di corrispondenza codice/componente, e pubblicazione sul portale ricambistica. Realizzerà inoltre layout tecnici, schemi idraulici e schemi di allacciamento nonché, occasionalmente, schede tecniche e manuali tecnici. Offriamo: inserimento diretto da parte dell'azienda cliente con contratto a tempo indeterminato. Assunzione secondo CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali con una fascia di RAL tra i 30.000 ed i 35.000 euro indicativamente, possibilità di utilizzare la mensa aziendale e contare su contrattazione di secondo livello aziendale come premialità aziendale. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.   Sede di lavoro: vicinanze di Castelfranco Veneto. Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza2 anni Quale competenze tecniche e caratteristiche ricerchiamo? Le caratteristiche che riteniamo fondamentali sono: - Diploma tecnico o background equivalente. - Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico. - Gradita esperienza consolidata nell'utilizzo del software Components Engine  - Competenza nell'uso di software CAD (AutoCAD 2D / Inventor). - Competenza nell'uso di programmi di grafica vettoriale - Conoscenza base/operativa di SAP per la consultazione delle distinte base e l'impiego dei componenti. - Familiarità con sistemi PDM/PIM per la gestione documentale e delle informazioni di prodotto - Precisione e orientamento al dettaglio Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
24/09/2026
Italy, Veneto, SPRESIANO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico di Spresiano (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di:   Disegnatore tecnico   Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di - Realizzazione e gestione di disegni tecnici, - Collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione per lo sviluppo dei progetti.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Buona conoscenza dei sistemi software CAD 2D/3D e SolidWorks; - Buona capacità di lettura del disegno tecnico; - Provenienza dal settore metalmeccanico; - Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative.   Tipo di assunzione: Contratto iniziale di somministrazione finalizzato all'inserimento diretto da parte dell'azienda. Disponibilità lavorativa: Full-time da lunedì al venerdì. Retribuzione lorda mensile: 2000-3000 euro, ccnl metalmeccanica industria Luogo di lavoro: Spresiano (TV)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
22/09/2026
Italy, Veneto, Rossano Veneto - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Castelfranco Veneto ricerca per azienda cliente operante nel settore produttivo, un/a IMPIEGATO/A UFFICIO TEMPI E METODI Il/la candidato/a sarà inserito/a all'interno dell'Ufficio Tempi e Metodi e, riportando direttamente al Direttore di Produzione, si occuperà della raccolta e analisi dei dati di produzione, con particolare riferimento ai tempi uomo, tempi macchina e costi di lavorazione. Nello specifico, il/la candidato/a selezionato/a si occuperà di: - Collaborare alla raccolta e informatizzazione dei dati di produzione; - Elaborare e aggiornare le schede prodotto, le distinte base e i cicli di lavoro; - Supportare il processo di industrializzazione dei prodotti; - Analizzare e ottimizzare tempi, risorse e postazioni di lavoro; - Supportare il Direttore di Produzione nelle attività di efficientamento, riduzione degli sprechi e miglioramento continuo secondo i principi della Lean Production. Profilo ricercato Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma ad indirizzo tecnico o Laurea in Ingegneria; - Preferibile esperienza nel settore moda e/o ricamo; - Buone capacità analitiche e informatiche; - Ottima conoscenza del Pacchetto Office 365; - Capacità di lavorare in team e proattività. Sede di lavoro: Rossano Veneto (VI) Orario di lavoro: giornaliero full-time Si offre: iniziale contratto a tempo determinato CCNL: Tessile Industria CNEL D014 Inquadramento: secondo livello del CCNL Range retributivo: a partire da 22k Per ulteriori informazioni, contattare il numero 0423 1570003. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
02/10/2026
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Italy, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - JOB CAMERE S.R.L.
Per realtà industriale solida e in espansione, con ambiziosi progetti di sviluppo, cerca una figura commerciale da inserire nel proprio team. Un'opportunità concreta per chi vuole costruire qualcosa di duraturo, far evolvere la propria figura professionale e crescere insieme a un'azienda che investe nelle proprie persone. Il ruolo - Sviluppo di nuovi clienti nell'area Triveneto - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente - Visite ai clienti per circa il 60-70% del tempo - Proposta tecnica e relazione continuativa con gli interlocutori - Formazione tecnica o forte motivazione ad acquisire competenze tecniche sul prodotto - Energia, autonomia e voglia di costruire un portafoglio clienti proprio - Attitudine alla relazione e orientamento ai risultati - Patente B e disponibilità a muoversi sul territorio - Esperienza commerciale pregressa apprezzata ma non vincolante Cosa offriamo - Affiancamento iniziale e formazione tecnica sul prodotto - Percorso di crescita professionale reale, in un contesto strutturato - Auto aziendale, strumenti e supporto operativo - RAL: 27.000-35.000€ con possibilità di crescita Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì. Inquadramento contrattuale da definire sulla base delle esperienze pregresse e delle effettive competenze maturate. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Veneto, Villorba - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle costruzioni e dell'edilizia la figura di:   ADDETTO/A UFFICIO GARE E PREVENTIVAZIONE – SETTORE EDILE   La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio gare e si occuperà principalmente della gestione e predisposizione della documentazione necessaria alla partecipazione a gare d'appalto, prevalentemente pubbliche, occupandosi inoltre della redazione di preventivi, computi e offerte economiche. La figura si interfaccerà con l'ufficio tecnico, fornitori, subappaltatori e altri interlocutori esterni, contribuendo alla corretta valutazione tecnica ed economica delle commesse e al rispetto delle scadenze previste dalle procedure di gara.     Principali responsabilità - Ricerca, analisi e gestione dei bandi e delle gare d'appalto, prevalentemente pubbliche. - Analisi di disciplinari di gara, capitolati, computi metrici, elaborati progettuali e documentazione tecnica. - Verifica dei requisiti e delle condizioni di partecipazione alla gara. - Predisposizione e gestione della documentazione amministrativa, tecnica ed economica richiesta per la partecipazione alle gare. - Elaborazione di preventivi, computi metrici, analisi prezzi e offerte economiche. - Valutazione dei costi relativi a materiali, lavorazioni, forniture e subappalti. - Richiesta, raccolta e confronto di offerte da fornitori e subappaltatori. - Supporto nella predisposizione dell'offerta economica e nella verifica della marginalità della commessa. - Verifica della coerenza tra documentazione di gara, elaborati progettuali e preventivazione. - Monitoraggio di eventuali chiarimenti, integrazioni e modifiche relative alle procedure di gara. - Gestione delle scadenze e degli adempimenti connessi alle gare. - Interfaccia con ufficio tecnico, fornitori, subappaltatori e altri interlocutori coinvolti nella preparazione dell'offerta. - Supporto all'ufficio tecnico nella valutazione della fattibilità delle lavorazioni e delle soluzioni progettuali.     Requisiti richiesti - Diploma tecnico o laurea in ambito edile, tecnico o ingegneristico. - Esperienza, anche breve, in ufficio gare, preventivazione, computazione o ufficio tecnico nel settore edile. - Preferibile esperienza nella gestione di gare d'appalto pubbliche. - Buona capacità di lettura di capitolati, computi metrici ed elaborati progettuali. - Buona conoscenza delle logiche di preventivazione, analisi prezzi e formulazione delle offerte economiche. - Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici. - Capacità di interfacciarsi con fornitori e subappaltatori. - Precisione, capacità analitica e attenzione alle scadenze. - Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività.   Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza presso imprese edili o realtà strutturate nella gestione di gare d'appalto pubbliche e preventivazione di lavori edili.   Si offre - Inserimento diretto in azienda. - Inquadramento CCNL Edilizia, livello C2/C3, da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate. - RAL indicativa: €30.000 – €35.000 lordi annui, commisurata all'esperienza del candidato. - Opportunità di inserimento in una realtà strutturata e di crescita professionale all'interno dell'ufficio gare e preventivazione.   ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, 08:00–12:00 e 14:00–18:00. LUOGO DI LAVORO: Villorba (TV).   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.   #JoinUsSalerno
02/10/2026
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Italy, Veneto, Villorba - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente specializzata nella manutenzione e gestione di sistemi e dispositivi antincendio, la figura di:   TECNICO MANUTENTORE ANTINCENDIO   La risorsa sarà inserita nel team tecnico e si occuperà della manutenzione, verifica e gestione degli impianti e delle attrezzature antincendio presso aziende clienti, operando principalmente sul territorio e con rientro giornaliero.   La risorsa si occuperà di: - Effettuare interventi di controllo, manutenzione e verifica dei dispositivi antincendio presso i clienti. - Operare su estintori, porte tagliafuoco, idranti e sistemi di rivelazione e segnalazione incendio. - Effettuare controlli e manutenzioni su impianti sprinkler e sistemi di spegnimento automatico. - Verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature e individuare eventuali anomalie o necessità di intervento. - Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati, registrando controlli, verifiche e manutenzioni. - Gestire la documentazione relativa agli impianti e alle attrezzature presso i clienti. - Interfacciarsi direttamente con i referenti delle aziende clienti, fornendo supporto e informazioni sugli interventi eseguiti. - Utilizzare il mezzo aziendale per gli spostamenti presso i clienti.     Requisiti richiesti - Abilitazione/esame di qualificazione presso i Vigili del Fuoco per tecnico manutentore antincendio, requisito fondamentale per la posizione. - Esperienza pregressa nella manutenzione antincendio o in attività tecniche affini. - Conoscenza delle principali attrezzature e impianti antincendio. - Buona capacità di lettura e gestione della documentazione tecnica. - Precisione, autonomia e capacità organizzative. - Buone capacità relazionali, dovendo interfacciarsi direttamente con i clienti. - Patente B.   Costituiscono titolo preferenziale, ma non indispensabile, il possesso di patentini/abilitazioni FGAS e competenze in ambito bassa e media tensione.   Si offre - Inserimento diretto in azienda. - Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria, livello C2/C3, da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate. - RAL indicativa €28.000 – €34.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza e delle abilitazioni possedute. - Mezzo aziendale per gli spostamenti di lavoro. - Trasferte occasionali, indicativamente 1-2 volte al mese, presso clienti nella zona di Bolzano.   ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, 07:00 – 16:00, con un'ora di pausa. LUOGO DI LAVORO: Villorba (TV)   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.   #JoinUsSalerno
02/10/2026
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Italy, Veneto, FELTRE - DURING S.P.A.
DURING SPA, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/un' IMPIEGATO/IMPIEGATA TECNICO DI CANTIERE Il/la candidato/candidata ideale si occuperà di supportare una figura già presente nell'ambito, addetta alla gestione dei cantieri. LUOGO DI LAVORO Feltre (BL) ORARIO DI LAVORO Full Time - Orario a Giornata Richiesta flessibilità oraria CONTRATTO OFFERTO Iniziale a termine, con prospettiva di assunzione sul lungo periodo - In possesso di titolo di studio in ambito elettrico, oppure, esperienza nella mansione - Ottima conoscenza di Excel - Disponibilità e flessibilità oraria Se sei interessato/interessata all'opportunità, inviaci la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/09/2026
Italy, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Bassano del Grappa, con più di 90 dipendenti e operante da oltre 40 anni nel settore del commercio e della distribuzione automatica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico installatore dei distributori automatici, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Bassano del Grappa Il ruolo prevede: - installazione e collaudo dei distributori automatici presso le Aziende clienti - attività di manutenzione (meccanica ed elettrica) presso i clienti nel territorio Triveneto - ritiro e sostituzione dei distributori in caso di guasti e successiva manutenzione presso l'officina.  Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un Diploma di Maturità in ambito meccanico e/o elettrotecnico - preferibile conoscenza base di informatica e idraulica - essere disponibili a lavoro in giornata, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 - flessibilità di orario in entrata e in uscita per effettuare eventuali trasferte giornaliere presso le Aziende clienti situate nel Triveneto.  L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Operaio / Operaia - CCNL Commercio con 14 mensilità - retribuzione pari ad euro 1780,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.    Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.