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17/09/2026
Italy, Bologna - Michael Page
La risorsa, inserita nel team tecnico, sarà responsabile della corretta industrializzazione dei prodotti e del miglioramento continuo dei processi produttivi, garantendo elevati standard qualitativi sia estetici sia funzionali. Il ruolo prevede una forte attenzione all'ottimizzazione dei costi e all'efficienza produttiva. Responsabilità: - Analizzare e ottimizzare i processi produttivi (stampaggio, lavorazioni meccaniche, lavorazione lamiere, anodizzazione, verniciatura, assemblaggio) con l'obiettivo di ridurre i costi. - Introdurre nuove tecnologie, attrezzature e metodi produttivi per migliorare efficienza, qualità e sicurezza. - Supportare la produzione nella risoluzione di problematiche tecniche e nella riduzione degli scarti. - Tradurre concept di design e progetti meccanici in processi produttivi robusti, scalabili ed efficienti. - Collaborare con Progettazione e Design per sviluppare soluzioni producibili e coerenti con gli standard qualitativi aziendali. - Definire attrezzature e metodi per la realizzazione dei componenti e l'assemblaggio dei prodotti. - Redigere e aggiornare distinte base, cicli di lavoro, specifiche tecniche e documentazione di processo. - Validare prototipi e pre-serie, coordinando test funzionali, verifiche estetiche e prove di processo. - Collaborare con Acquisti per la selezione di materiali e fornitori. - Interfacciarsi con Produzione e Logistica per pianificare le attività di industrializzazione. - Supportare Commerciale e Marketing nella valutazione di fattibilità tecnica di nuovi prodotti. - Collaborare con fornitori per definire processi produttivi ottimali in termini di qualità e costi. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, dei Materiali o equivalente (o diploma tecnico con esperienza significativa). - Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi in aziende manifatturiere strutturate (preferibilmente nei settori meccanico, elettromeccanico o automazione). - Solida conoscenza dei processi di fabbricazione di componenti metallici e delle finiture di alta qualità. - Ottima padronanza del disegno meccanico e della progettazione per la produzione (DFM/DFA). - Esperienza con strumenti CAD 2D/3D (preferibilmente SolidWorks o equivalenti). - Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e analisi tempi-metodi. - Buona conoscenza della lingua inglese. - La conoscenza di francese e/o tedesco rappresenta un plus. - Forte orientamento all'ottimizzazione dei costi e all'efficienza. - Capacità di lavorare in contesti interfunzionali e di interfacciarsi con diversi stakeholder. - Equilibrio tra rigore tecnico e sensibilità estetica del prodotto. - Attitudine all'innovazione e al miglioramento continuo. Importante realtà italiana con sede in provincia di Bologna. Fondata negli anni '90, l'azienda si distingue per un approccio fortemente orientato al design, alla ricerca e all'innovazione. In un contesto di crescita e sviluppo internazionale, rappresenta oggi una realtà dinamica e strutturata, orientata all'innovazione continua e al miglioramento dei processi e dei prodotti. Inserimento diretto in azienda dinamica e in forte crescita. RAL: EURO 50.000 - 55.000
17/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Imola - STAFF SPA
Staff S.p.A., filiale di Ancona, ricerca per azienda cliente del settore noleggio di mezzi di sollevamento e macchine operatrici, la figura di: TECNICO OPERATORE DI FILIALE  Attività: - Servizio di noleggio: gestione delle richieste, comprensione dell'attività da svolgere e individuazione del mezzo o dell'attrezzatura più adeguata, seguendo il processo dalla richiesta al rientro del mezzo - Parco mezzi e manutenzioni: verifica della disponibilità e dello stato delle macchine, monitoraggio dei mezzi fermi e degli interventi di manutenzione che incidono sull'operatività della filiale - Logistica: organizzazione e gestione operativa dei flussi di consegna, ritiro e trasferimento dei mezzi, in raccordo con le funzioni logistiche coinvolte - Attività tecniche: monitoraggio degli interventi aperti e confronto con officina e funzioni tecniche per garantire il corretto avanzamento delle attività - Processi di filiale: gestione delle principali attività operative assicurando il rispetto delle procedure e il corretto avanzamento delle attività Requisiti: - Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico: meccanica, meccatronica, elettrotecnica, elettronica o indirizzi affini - Interesse per il mondo dei cantieri, dei mezzi di sollevamento e delle macchine operatrici - Buona dimestichezza con strumenti informatici, pacchetto Office e software gestionali - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore dell'automotive, dell'assistenza tecnica, della manutenzione o in contesti affini - Buone capacità relazionali e comunicative - Precisione e affidabilità - Predisposizione al lavoro in team Inquadramento economico: - CCNL Metalmeccanica - RAL: €25.000 – €30.000 (inquadramento e RAL finale saranno definiti in base alle effettive competenze del candidato) - Percorso di inserimento e formazione strutturato Luogo di lavoro: Imola Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali dal lunedì al venerdì.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, realta internazionale del settore food retail, e' alla ricerca di:Uno/a Vice Responsabile motivato/a e dinamico/a, capace di coordinare le attivita operative del turno garantendo elevati standard di servizio, qualita e organizzazione.La figura sara un punto di riferimento per il team e contribuira attivamente al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando un'esperienza cliente eccellente in un ambiente veloce e stimolante.Principali responsabilita:-Responsabile del turno di apertura o chiusura dello Store-Coordinare e gestire l'entrata delle merci (carico scarico e documentazione - bolla - correlata)-Gestione del team in assistenza allo Store Manager e delle priorita della giornata-Garantire il corretto svolgimento delle attivita di sala e/o banco-Assicurare alti standard di qualita, pulizia e sicurezza alimentare-Monitorare il servizio al cliente intervenendo in caso di necessita-Supportare la gestione di ordini, stock e riassortimenti, back office e inventario 1 o 2 volte al mese-Affiancare e motivare il team favorendo collaborazione ed efficienza-Verificare il rispetto delle procedure aziendali e HACCP-Supportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e produttivitaRequisiti:-Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel food retail, ristorazione o GDO-Ottime capacita organizzative e di leadership-Attitudine operativa e orientamento al cliente-Capacita di lavorare in contesti dinamici e sotto pressioneFlessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni, weekend e festiviConoscenza delle normative HACCP costituisce titolo preferenzialeCosa si offre:-Inserimento in un contesto dinamico e in crescita-Formazione continua e opportunita di sviluppo professionale-Ambiente giovane e collaborativo-Ccnl Pubblici Esercizi di III livello + premi mensili + welfareSede di lavoro: Bologna centroOrario: Full-time / Turni (5 su 7) Disponibilita oraria: Full Time
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BAGNARA DI ROMAGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BAGNARA DI ROMAGNA (RA) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Lugo, ricerca per azienda cliente una risorsa come addetta o addetto alle pulizie industriali degli uffici. La risorsa in autonomia, si occuperà di effettuare pulizie presso gli uffici di un'azienda della zona di Bagnara.Requisiti - preferibile pregressa esperienza nel ruolo; - essere in possesso di automobile - Disponibilità a lavorare PT 9h: lunedì, martedì, giovedì e venerdì dalle 17.00 alle 18.30, il mercoledì dalle 17.00 alle 20.00.
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, OZZANO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OZZANO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù filiale di Ozzano dell'Emilia, ricerca per importante azienda inserita nel settore degli impianti di carburante e autolavaggi sita nella zona Bologna Est, un/una tecnico/a manutentore/trice di impianti di autolavaggi e di distributori di benzina. La risorsa si dovrà occupare di attività legate alla parte elettrica, manutenzione impianti, ricerca e gestione guasti, riparazione e sostituzione pezzi. Orario di lavoro full time da lunedì a venerdì su turno centrale. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione.Requisiti - Richiesta conoscenza del disegno elettrico. - Pregressa esperienza nella mansione. - Disponibilità a trasferte. - Flessibilità oraria.
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTENASO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTENASO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Budrio, ricerca per solida azienda cliente con sede a Castenaso, una risorsa con esperienza nel ruolo di Responsabile di Magazzino.  La risorsa inserita si occuperà di:  - carico, scarico e movimentazione della merce con utilizzo del muletto; - preparazione della merce e controllo qualità della stessa; - registrazione movimenti dei magazzino a gestionale per controllo delle operazioni di carico e scarico, inventario; - monitoraggio dei flussi in entrata ed in uscita; - stoccaggio, controllo carichi e documentazione allegata; - gestione delle giacenze; - coordinamento delle risorse e delle attività di magazzino. CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità.  Presente mensa aziendale senza trattenuta.  Si contratto a tempo determinato full time con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato.  Requisiti - diploma indirizzo tecnico; - patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - pregressa esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di responsabile e di altrettanti anni esperienza pratica come operatore di magazzino; - ottime capacità comunicative ed organizzative; - dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici; - buona conoscenza di Excel, SAP e similari.
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro di Savena, ricerca per azienda cliente inserita nel settore della progettazione, installazione, manutenzione e gestione di sistemi di sicurezza fisici e logici: un/una tecnico/a installatore/trice.  Responsabilità principali:     ? Gestione delle attività di realizzazione dell'impianto in tutte le fasi (posa cavi, cablaggio);      ? Passaggio dei cavi e canaline;      ? Lettura e comprensione schemi elettrici;     ? Gestione autonoma delle attività nel rispetto delle indicazioni ricevute.Requisiti   ? Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (preferibilmente elettronica ed elettrotecnica);     ? Possesso della Patente B;      ? Disponibilità occasionali a trasferte fuori regione;     ? Disponibilità alla reperibilità;      ? Capacità di gestire le configurazioni in centrale;     ? Essere in possesso dell'abilitazione Decreto Controlli. Competenze tecniche:     ? Capacità di lettura schemi unifilari e schemi a blocchi     ? Conoscenza struttura di quadri elettrici in BT     ? Competenze in ambito elettrico su impianti BT     ? Cablaggio e verifica di reti per trasporto dati (sia rame che fibra)     ? Conoscenza impianti di videosorveglianza, antincendio, controllo accessi,      ? Conoscenza impianti EVAC Soft Skills:     ? Attitudine all'uso dei sistemi informatici e digitali     ? Attitudine al Problem Solving     ? Attitudine al lavoro in team Sede di riferimento: Bologna  Orario di lavoro Full Time 8.00-17.00 dal lunedì al venerdì  Contratto Tempo Determinato/Indeterminato. RAL compresa tra 25k e 30k.
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, LUGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LUGO (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Lugo, ricerca per azienda cliente del settore gomma-plastica una  impiegata amministrativa o un' impiegato amministrativo ufficio tesoreria e ciclo attivo. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di:  - Gestione e contabilizzazione degli incassi e degli insoluti. - Registrazione dei movimenti bancari e riconciliazioni bancarie. - Monitoraggio degli scadenzari clienti e gestione del credito. - Emissione e gestione di fatture attive, note di credito e documentazione correlata. - Verifica delle partite aperte e quadratura dei conti clienti. - Sollecito e monitoraggio dei pagamenti. - Gestione dei rapporti operativi con banche e clienti. - Supporto nella predisposizione della reportistica di tesoreria e degli incassiRequisiti - Laurea in economia o diploma in Ragioneria,  - Preferibile precedente esperienza nella mansione, - buona conoscenza del pacchetto MS Office; - Buona conoscenza della lingua inglese; - iniziale contratto di somministrazione, Orario di lavoro full time, 39h settimanali, dal lunedì al venerdì.
30/09/2026
Italy, Faenza Ravenna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob, filiale di Faenza è alla ricerca per azienda operante nel settore agricolo di un/a: UN TECNICO PRATICHE CONTRIBUTI AGRICOLI RESPONSABILITA' La persona selezionata si occuperà di: - gestione delle pratiche e delle domande relative ai contributi agricoli; - assistenza e consulenza agli imprenditori agricoli; - gestione e monitoraggio delle pratiche di competenza; - gestione del registro dei trattamenti; - rapporto diretto con gli agricoltori e supporto nella gestione degli adempimenti previsti dalla normativa. REQUISITI - peferibile esperienza pregressa nel ruolo e conoscenza della materia relativa alla contribuzione agricola; - esperienza maturata preferibilmente presso associazioni di categoria o realtà operanti nel settore agricolo; - buone capacità relazionali e predisposizione al rapporto diretto con il cliente; - capacità di gestione autonoma delle pratiche; - in possesso di patente B. Costituisce elemento rilevante la conoscenza delle normative relative alla registrazione dei trattamenti fitosanitari. Saranno valutati anche profili che abbiano maturato esperienza nella gestione del registro dei trattamenti, pur non avendo seguito direttamente le pratiche relative alla contribuzione agricola. SEDE DI LAVORO: Faenza (RA) - Forlì (FC) ORARIO DI LAVORO: Full Time con possibilità del Part Time. Range retributivo:CCNL Commercio 14 mensilità. Inquadramento indicativo 5°/4° livello, commisurato in base all'esperienza del candidato. RAL indicativa: €24.000 - €28.000. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. n. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/2008.
05/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, San Lazzaro di Savena (BO) - STAFF SPA
Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per azienda metalmeccanica                                                                                                                                IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR     Si richiede una formazione tecnica in ambito meccanico/metalmeccanico     Si richiedono una buona capacità di interpretazione del disegno tecnico, conoscenza delle principali tecniche di lavorazione della lamiera e buone capacità organizzative, con particolare attenzione alla gestione delle priorità e delle tempistiche.       Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì full-time, 8-12; 13-17     Si offre inserimento diretto in azienda;    Mensa interna   CCNL Metalmeccanica PMI,  RAL: 23.000-26-000       Automunito/a   Sede di Lavoro: San Lazzaro di Savena (BO)   Per candidarsi inviare CV a: bologna.cv@staff.it tel 0510706010     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
26/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, FUSIGNANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group SpA, Filiale di Faenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di macchinari industriali un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE La risorsa, riportando al Responsabile Commerciale, si occuperà di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti; - Supportare la rete vendita e gli agenti commerciali; - Gestire e mantenere le relazioni con i clienti, analizzandone le esigenze tecniche; - Fare da collegamento tra il cliente e l'ufficio tecnico aziendale; - Predisporre offerte commerciali, presentarle al cliente e gestire le trattative di vendita; - Collaborare con l'ufficio tecnico nella progettazione dei macchinari; - Seguire l'avanzamento delle commesse e coordinare le attività tra i diversi reparti coinvolti; - Collaborare alla gestione degli acquisti in funzione delle richieste del cliente; - Partecipare alla definizione delle strategie commerciali e dei programmi di vendita aziendali; - Rappresentare l'azienda in occasione di fiere, eventi e manifestazioni di settore in Italia e all'estero. Requisiti richiesti: - Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria; - Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona padronanza del pacchetto Office. Completano il profilo: - Rispetto delle scadenze; - Attitudine al lavoro in team; - Capacità di problem solving e di presa di decisione; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Flessibilità e capacità di adattamento; - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. Si offre: Inserimento diretto in azienda. Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €33.000 e €38.000, commisurata all'esperienza maturata; Per questo ruolo non è prevista un auto aziendale.  Disponibilità di mezzi aziendali per le trasferte; Rimborso chilometrico in caso di utilizzo del mezzo proprio. Sede di lavoro: Fusignano (RA) Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa pranzo. Non è previsto lo smart working.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/09/2026
Italy, Fusignano Ravenna Emilia Romag - Areajob S.p.A
AREAJOB S.P.A. filiale di Ravenna - ricerca per consolidata realtà nell'ambito della consulenza del lavoro e dell'amministrazione del personale un ADDETTO/A UFFICIO PAGHE RESPONSABILITA': - elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti mensili - gestione delle presenze, ferie, permessi, malattie, maternità e infortuni - predisposizione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro - elaborazione comunicazioni obbligatorie agli enti competenti - gestione degli adempimenti contributivi e fiscali collegati all'amministrazione del personale - supporto e consulenza ai clienti in materia giuslavoristica e amministrativa - rapporti con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate e altri enti REQUISITI: - Esperienza nella mansione, maturata presso studi professionali, associazioni di categoria o uffici paghe aziendali - Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi - Buona dimestichezza con strumenti informatici e software paghe - Domicilio a Fusignano o dintorni ALTRE INFORMAZIONI: Iniziale contratto a tempo determinato scopo stabilizzazione. Possibilità di orario part-time. Retribuzione annua lorda: 30.000 € Benefit: possibilità di smart working e orari flessibili Inquadramento: CCNL Studi professionali Luogo di Lavoro: Fusignano (RA) Per candidarsi iscriviti all'offerta su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
03/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
LHH ricerca per realtà strutturata nel settore costruzioni una figura di Tecnico di cantiere per attività operative su cantieri infrastrutturali e industriali in Emilia-Romagna. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione operativa dei cantieri - Rilievi e misurazioni - Contabilità di cantiere e SAL - Coordinamento squadre operative - Monitoraggio avanzamento lavori - Interfaccia con topografi, tecnici e uffici interni - Supporto nella gestione commessa dall'avvio alla conclusione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra - Preferibile esperienza in cantieri stradali o industriali - Capacità organizzativa e operativa - Esperienza pregressa nella mansione #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per realtà in forte crescita in ambito hotellerie, siamo alla ricerca di un/una Head of Marketing & Digital Transformation che abbia la responsabilità di guidare l'evoluzione strategica dei brand e accelerare la crescita del business attraverso un approccio fortemente data-driven, omnicanale e orientato all'innovazione digitale. La figura riporterà direttamente al COO e avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie di marketing, digitalizzazione e customer acquisition delle strutture gestite, contribuendo in modo diretto al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, redditività e posizionamento competitivo. Responsibilities Strategia e crescita: - Definire la strategia marketing e digitale a livello corporate e delle singole strutture. - Sviluppare piani di crescita orientati all'incremento delle revenues, della redditività e delle prenotazioni dirette. - Guidare progetti di digital transformation volti a migliorare processi, customer experience e performance commerciali. - Identificare nuove opportunità di mercato, canali di acquisizione e modelli di crescita innovativi. Performance Marketing e Data Analytics: - Governare il budget marketing e garantire la massimizzazione del ritorno sugli investimenti. - Monitorare e ottimizzare KPI chiave quali ROI, ROAS, CAC, CPA, conversion rate, customer lifetime value e contributo alle performance revenue. - Supervisionare le attività di digital marketing, paid media, SEO, CRM, marketing automation e metasearch. - Implementare dashboard e modelli di reporting a supporto delle decisioni strategiche. - Promuovere una cultura basata su dati, analisi e miglioramento continuo. Customer Experience e Digital Ecosystem: - Ottimizzare siti web, booking engine e customer journey digitale lungo tutte le fasi di conversione. - Migliorare l'esperienza utente e le performance dei touchpoint digitali. - Guidare l'introduzione e l'adozione di soluzioni tecnologiche innovative, strumenti di marketing automation, CRM e piattaforme di analytics. - Collaborare con i team interni per integrare dati, processi e tecnologie a supporto degli obiettivi aziendali. Leadership e Stakeholder Management: - Collaborare con Direzione, Revenue Management, Sales e Operations per allineare le strategie di crescita. - Gestire e coordinare agenzie, partner tecnologici e fornitori esterni. - Supportare il management nelle decisioni di investimento attraverso analisi e valutazioni di business case. - Promuovere una cultura orientata all'innovazione, all'efficienza e alla misurazione dei risultati. Your Profile - Provenienza più che preferenziale dai settori hospitality, turismo, travel o servizi ad alta componente customer experience. - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli di responsabilità nell'ambito Marketing, Digital Marketing, Growth o Digital Transformation nell'ambito della moda, automotive, design, beauty. - Solida esperienza nella gestione di budget significativi e nella misurazione delle performance. - Forte orientamento ai dati e dimestichezza con strumenti di web analytics, CRM e marketing automation. - Conoscenza delle logiche di revenue management, distribuzione online e customer acquisition. - Esperienza nella gestione di progetti di trasformazione digitale e innovazione organizzativa. - Ottime capacità analitiche, di leadership e di stakeholder management. - Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento Quadro, CCNL Commercio. - RAL tra €50.000 e €60.000. - Sistema incentivante annuale compreso tra €10.000 e €15.000 al raggiungimento degli obiettivi. - Ticket restaurant. - Laptop e smartphone aziendali. - Sede di lavoro: Bologna. - No smart working #LI-LL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Profilo ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI | Bologna Per importante realta del settore edile, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Acquisti da inserire all'interno del team Procurement. Cosa farai Gestione degli ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne. Contatto quotidiano con fornitori e reparti interni. Richiesta e analisi delle offerte commerciali. Aggiornamento anagrafiche e documentazione di acquisto. Supporto nella gestione delle trattative e delle attivita di approvvigionamento. Monitoraggio delle tempistiche e risoluzione di eventuali criticita. Skill e Professionalita Chi stiamo cercando ✔ Esperienza da 0 a 5 anni in ambito acquisti ✔ Diploma o Laurea in discipline economiche, gestionali o affini ✔ Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici ✔ Precisione, organizzazione e capacita di lavorare in team ✔ Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati Skill e Professionalita Cosa offriamo: ✅ Contratto in somministrazione di 6 mesi con concreto scopo assunzione ✅ CCNL Edilizia Cooperativa ✅ Inquadramento 1° Livello ✅ RAL € 26.641,30 ✅ 14 mensilita ✅ Ticket Day € 10,00 ✅ Convenzione con due mense aziendali ✅ Assicurazione sanitaria Sanedil (circuito UniSalute)  Sede di lavoro: Bologna I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).