Find jobs for responsabile ufficio tecnico fonderia in Casalgrasso72
13/10/2026 New!
| Italy, Collegno - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Healthcare, divisione specializzata nella selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, per presidio ospedaliero pubblico di Pinerolo, cerca TECNICO SANITARIO DI RADIOLOGIA MEDICA Retribuzione annua: 25000€ - 32000€ esperienza1 anno Si richiede: - Laurea di Tecnico Sanitario di radiologia medica - Regolare ed aggiornata iscrizione all'albo di riferimento - Esperienza nel ruolo - Disponibilità immediata, full time Previsto inserimento in categoria Professionisti del CCNL Sanità personale non Medico Sede di lavoro: Pinerolo Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 32000 annuale |
13/10/2026 New!
| Italy, Torino - Michael Page |
| Principali responsabilità: - Progettare, costruire e programmare viaggi di gruppo e pellegrinaggi in collaborazione con DMC e fornitori locali. - Gestire e sviluppare partnership consolidate, individuando nuovi partner strategici nelle principali destinazioni. - Elaborare preventivi completi comprensivi di voli, servizi di terra, servizi DMC e servizi aggiuntivi. - Definire costi, marginalità e pricing dei viaggi garantendone la sostenibilità economica. - Coordinare e supervisionare l'intero processo di prenotazione, assicurandone correttezza e conformità. - Monitorare l'operatività dei viaggi prima, durante e dopo la partenza, fornendo assistenza diretta. - Gestire eventuali criticità o emergenze operative, coordinandosi con i fornitori per riprogrammare itinerari e servizi. - Coordinare le attività del personale di agenzia, organizzando turni, ferie e permessi. Requisiti richiesti: - Patentino/abilitazione di Direttore Tecnico di Agenzia Viaggi. - Esperienza di almeno 8 anni presso Tour Operator o Agenzie Viaggi. - Solida esperienza nell'organizzazione e gestione di viaggi di gruppo intercontinentali. - Buona conoscenza dei sistemi di prenotazione aerea, preferibilmente Amadeus. - Familiarità con software gestionali di settore, preferibilmente Atlante Plus. - Ottima capacità di problem solving e gestione delle emergenze operative. - Buone doti organizzative e di coordinamento del personale. - Conoscenza professionale della lingua inglese. Azienda leader nella progettazione e gestione di viaggi di gruppo internazionali. - Range di RAL 40.000€ - 45.000€, da commisurare in base a esperienza e competenze. - Indennità fissa di reperibilità. - Orario full time in sede, 5 su 7, 9:00 - 18:00 |
10/10/2026
| Italy, Piedmont, TORINO - Relizont | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Azienda Cliente, tra i principali leader del settore GDO, con 68 punti vendita, 4.629 dipendenti e 583.000 soci, che vanta una presenza consolidata sul territorio e una rete di punti vendita distribuita tra Piemonte e Lombardia, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile di Reparto macelleria, da assumere direttamente a tempo determinato di un anno, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Torino Il ruolo di Responsabile di Reparto macelleria prevede una buona esperienza professionale specifica nella macelleria, maturata in GDO, con una solida esperienza in ruoli di responsabilità, dalla leadership motivante e partecipativa, in grado di organizzare il lavoro e pianificare l'attività; una forte attitudine all'apprendimento e alla formazione continua. In particolare ti occuperai di: - Presidiare il ciclo delle merci (dall'ordine alla vendita diretta); - Coordinare il tuo gruppo di lavoro; - Gestire le pratiche amministrative di reparto (tracciabilità, procedure haccp.....); - Servizio al banco verso i clienti. L' inquadramento contrattuale prevede: • Contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time 40 ore settimanali, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato; • 3° livello CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa; • RAL € 27.564. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e ad un piano welfare. #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
10/10/2026
| Italy, Piedmont, VILLAFALLETTO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerca un/una: - IMPIEGATO/A UFFICIO SPEDIZIONI La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: dintorni di VILLAFALLETTO (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato - CCNL applicato: ALIMENTARE AZIENDE INDUSTRIALI - Livello di inserimento previsto: 5° LIVELLO - Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero. RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €1925 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Gestione e organizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali; - Pianificazione delle consegne e coordinamento con corrieri e trasportatori; - Preparazione e controllo della documentazione di trasporto; - Inserimento e aggiornamento degli ordini e delle spedizioni tramite gestionale aziendale; - Supporto nella gestione delle attività amministrative legate alla logistica. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Automunito/a; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO: Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest |
09/10/2026
| Italy, Torino - Michael Page |
| Responsabilitài: - Mantenimento SGI: garantire il costante mantenimento e l'aggiornamento del Sistema di Gestione Integrato (SGI) aziendale. - Compliance normativa: assicurare la conformità legislativa e normativa applicabile al SGI, monitorando gli aggiornamenti e supportando le funzioni aziendali nell'adeguamento ai requisiti. - Formazione interna: collaborare alla pianificazione e alla realizzazione delle attività formative in ambito SGI. - Supporto operativo: fornire un supporto quotidiano d'ufficio ai colleghi tecnici per necessità o urgenze diverse e non prevedibili. - Ruolo ASPP (D.lgs. 81/08): ricoprire formalmente il ruolo di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP), con funzioni e compiti definiti dal Testo Unico Sicurezza sul Lavoro, redazione di documenti operativi (POS, DUVRI, ?) e valutazioni di conformità documentale di fornitori e subappaltatori. - Sopralluoghi e controlli: esecuzione di ispezioni regolari nei cantieri e nei luoghi di lavoro, con redazione dei relativi report e monitoraggio continuo (follow-up) fino alla completa risoluzione delle anomalie riscontrate. - Diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico o Laurea triennale in materie tecniche o ambientali Esperienza e conoscenze: - Sicurezza sul lavoro (UNI EN ISO 45001): conoscenza approfondita della normativa vigente e del sistema di gestione della sicurezza. - Materia Ambientale (UNI EN ISO 14001): conoscenza della normativa in materia ambientale e del sistema di gestione ambientale (inclusa la gestione rifiuti). - Sistemi di Qualità (UNI EN ISO 9001): conoscenza dei sistemi di qualità applicati al mondo dei servizi e dei cantieri. - Settori di provenienza preferenziali: esperienza pregressa in uffici SGI di aziende edili, aziende impiantistiche, studi di progettazione o società di consulenza sulla sicurezza. Storica realtà consolidata, attiva nel settore Energia e Servizi per il settore Immobiliare di Torino - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione competitiva in base all'esperienza - Accesso a welfare aziendale. - Possibilità di smartworking indicativamente un giorno alla settimana La ricerca è rivolta a tutti i candidati e le candidate in linea con i requisiti richiesti, garantendo pari opportunità e piena inclusione in ogni fase della selezione, nel rispetto delle normative vigenti Se interessati/e, vi invitiamo a candidarvi per questa posizione! |
08/10/2026
| Italy, Torino - Michael Page |
| La risorsa ricercata, avrà le seguenti responsabilità: - Elaborare e aggiornare il piano degli approvvigionamenti, definendo quantità e tempistiche degli ordini sulla base dello storico delle vendite, delle previsioni commerciali e dell'andamento della domanda; - monitorare costantemente le giacenze di magazzino, la disponibilità dei prodotti e la relativa rotazione; - definire e monitorare i livelli di scorta, le scorte minime e i punti di riordino in funzione dell'andamento delle vendite e dei tempi di approvvigionamento; - gestire il processo di riordino presso i fornitori, emettendo gli ordini di acquisto e monitorandone l'avanzamento; - verificare il rispetto dei lead time e delle date di consegna concordate con i fornitori; - supportare le attività di negoziazione relative a prezzi, minimi d'ordine, condizioni di acquisto e termini di pagamento; - monitorare eventuali ritardi o variazioni nelle consegne e coordinarsi con il magazzino per la corretta gestione degli arrivi; - collaborare con la funzione Commerciale per recepire previsioni di vendita, promozioni, stagionalità e variazioni della domanda; - collaborare con il Magazzino e la Logistica per garantire la corretta pianificazione degli arrivi e la disponibilità della merce; - individuare opportunità di miglioramento dei processi di acquisto e di gestione delle scorte. Il candidato ideale dovrebbe avere i seguenti requisiti: - laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini oppure diploma tecnico/economico; - esperienza in ambito acquisti, pianificazione degli approvvigionamenti, supply chain, preferibilmente all'interno di aziende commerciali o distributive, - buona conoscenza dei processi di acquisto, gestione delle scorte e approvvigionamento; - ottima conoscenza di Microsoft Excel e capacità di analizzare dati e report; - buona conoscenza di sistemi ERP/gestionali per la gestione degli ordini e del magazzino - buona capacità di analisi dei dati di vendita e degli indicatori di performance dello stock; - fluente conoscenza della lingua inglese, soprattutto per la gestione dei rapporti con fornitori esteri. - forte capacità analitica e attitudine alla lettura dei dati; - precisione e attenzione al dettaglio; - ottime capacità di organizzazione e pianificazione e problem solving; - buone capacità di negoziazione e comunicazione; - orientamento al risultato; - capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali; - proattività e capacità di anticipare criticità relative a disponibilità e approvvigionamenti. Primaria realtà imprenditoriale, operante nel mondo aftermarket. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 45.000 e 50.000 euro. - Bonus variabile legato ai risultati. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
06/10/2026
| Italy, Piedmont, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca, per azienda cliente operante in ambito sanitario con sede a Milano, un/una RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE. La risorsa sarà responsabile del coordinamento di un team di 5/6 persone e della supervisione delle attività amministrative e contabili. Mansioni principali -Gestione e supervisione della contabilità generale; -Gestione del ciclo attivo e passivo, incassi e pagamenti; -Gestione delle anagrafiche soci, contributi e mandati SEPA; -Riconciliazioni bancarie e contabili; -Gestione degli adempimenti fiscali e contributivi; -Predisposizione del bilancio annuale e della reportistica periodica. Requisiti Requisiti -Laurea in Economia, Economia Aziendale o titolo equivalente; -Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità in ambito amministrativo-contabile; -Esperienza nella gestione e nel coordinamento di un team; -Ottima conoscenza della contabilità generale in partita doppia; -Conoscenza del ciclo attivo e passivo e dei principali adempimenti fiscali e contributivi; -Dimestichezza con gestionali contabili, strumenti di home banking e SEPA. Si offre -Contratto a tempo indeterminato; -RAL € 34.000 ? € 38.000, commisurata all'esperienza; -Ticket restaurant da € 8; -Modalità di lavoro ibrida: 2 giorni a settimana in presenza presso la sede di Milano e 3 giorni in smart working; -Orario full time |
05/10/2026
| Italy, Piedmont, Torino - LHH |
| Per azienda Cliente, importante Gruppo multinazionale operante nel settore Automotive, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Magazzino da inserire all'interno di un contesto strutturato e orientato all'eccellenza operativa con in corso un importante piano di ingegnerizzazione della logistica. La risorsa, riportando direttamente al Direttore della Logistica, avrà la responsabilità di garantire l'efficienza delle attività di magazzino, coordinando un team composto da circa 15 risorse operative attraverso la gestione diretta di due Team Leader. Si ricerca una figura con spiccate capacità organizzative e di leadership, orientata al miglioramento continuo e alla valorizzazione delle persone, in grado di contribuire all'evoluzione dei processi logistici attraverso l'applicazione di metodologie Lean e l'ottimizzazione dei flussi. Responsibilities Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del magazzino, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di servizio, qualità e sicurezza. - Gestire e sviluppare il team operativo, organizzando turni, attività e priorità. - Assicurare il corretto ricevimento, stoccaggio, movimentazione e spedizione dei materiali. - Monitorare le giacenze e l'accuratezza inventariale attraverso l'utilizzo dei sistemi ERP aziendali. - Ottimizzare i processi logistici, i flussi materiali e l'utilizzo degli spazi di magazzino e officina. - Collaborare con le funzioni Produzione, Acquisti, Customer Service e Trasporti al fine di garantire continuità ed efficienza operativa. - Monitorare e analizzare i principali KPI logistici, predisponendo report periodici sulle performance. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla riduzione degli sprechi, all'aumento della produttività e all'incremento del livello di servizio. - Razionalizzare aree e flussi interni ed esterni, individuando e implementando le soluzioni e le automazioni più efficaci a supporto delle attività logistiche. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza. Your Profile Requisiti fondamentali, in assenza dei quali non potremo prendere in considerazione le candidature. - Laurea triennale , preferibilmente in discipline tecnico-ingegneristiche o economiche. - Esperienza di 5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali , manifatturieri o logistici strutturati automotive - Consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team operativi. - Ottima conoscenza dei processi di magazzino, gestione delle scorte e flussi logistici. - Buona conoscenza dei sistemi ERP; la conoscenza di SAP costituisce un plus. - Ottima conoscenza della lingua inglese . - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing/Lean Logistics e dei processi di ingegnerizzazione logistica. - Eccellenti capacità organizzative, di pianificazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e gestire efficacemente priorità e complessità operative. Completano il profilo - Leadership autorevole e orientata al coinvolgimento delle persone. - Approccio proattivo e orientato al cambiamento. - Capacità analitiche e decisionali. - Attitudine alla collaborazione interfunzionale e alla gestione di stakeholder diversi. Sede di lavoro: Torino Sud RAL prevista: 43-47K #LI-SD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
04/10/2026
| Italy, Piedmont, Torino - Adecco Italia |
| Profilo Hai maturato esperienza nel back office acquisti e ti piacerebbe entrare a far parte di una storica realta manifatturiera torinese operante in ambito di meccanica di precisione, riconosciuta a livello internazionale per la qualita e la precisione dei propri prodotti? Stiamo ricercando un profilo da inserire nell'Ufficio Acquisti Italia del nostro cliente. Entrerai in un contesto tecnico e strutturato, dove collaborerai quotidianamente con produzione, pianificazione e ufficio commesse, contribuendo a garantire la continuita e l'efficienza dei processi aziendali. Di cosa ti occuperai Gestione del back office fornitori Italia; Richiesta offerte; Gestione della documentazione relativa ai fornitori; Verifica delle manutenzioni periodiche e degli adempimenti relativi a impianti e attrezzature aziendali (es. carroponti, mezzi di sollevamento, estintori e relative certificazioni); Interfaccia con i reparti interni per il monitoraggio dei fabbisogni; Analisi delle materie prime e dei componenti mancanti, collaborando con il personale che si occupa della gestione delle commesse e della produzione; Sollecito fornitori e monitoraggio delle tempistiche di consegna. Cerchiamo una persona che abbia ✅ Esperienza pregressa in ufficio acquisti, approvvigionamento o back office fornitori; ✅ Attitudine al lavoro in team e al confronto con interlocutori interni ed esterni; ✅ Buon utilizzo degli strumenti informatici; ✅ Conoscenza della lingua inglese a livello base, necessaria per semplici comunicazioni e gestione documentale. Cosa offriamo Inserimento tramite Adecco con contratto di somministrazione della durata di 12 mesi ; Concrete prospettive di continuita e stabilizzazione; Orario full time in presenza ; Sede di lavoro: Torino sud Inquadramento Ccnl Metalmeccanico Industria Livello minimo C3, livello massimo B1 Ral minima 28 k, Ral massima 30 k Qualifica Impiegato © Se possiedi esperienza nel mondo acquisti e desideri inserirti in un contesto industriale strutturato e dinamico, inviaci la tua candidatura. Responsabilita richieste offerte - pratiche legate ai fornitori Skill e Professionalita esperienza in ambito di ufficio acquisti Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
25/09/2026
| Italy, Piedmont, Torino - Adecco Italia |
| Adecco Italia S.p.A. ricerca, per prestigiosa multinazionale operante nel settore Automotive, una risorsa da inserire all'interno dell'area Testing & Validation.La figura selezionata sara coinvolta nelle attivita di prova e validazione veicoli presso il banco a rulli, supportando le diverse fasi di preparazione, conduzione e monitoraggio dei test.Principali responsabilita-Conduzione di veicoli durante test su strada e/o banco a rulli.-Gestione e conduzione delle prove al banco.-Allestimento e preparazione dei veicoli per l'esecuzione dei test.-Installazione e configurazione della strumentazione necessaria alle prove (sensori, termocoppie, sistemi di fissaggio e altre apparecchiature di misura).-Supporto alle attivita di raccolta, salvataggio e trasferimento dati relativi alle prove effettuate.-Attivita di montaggio e smontaggio componenti e pneumatici, nonché movimentazione di materiali e attrezzature.Requisiti richiesti-Patente di guida categoria B.-Esperienza per attivita di guida e testing veicoli su strada e/o banco prova.-Buona dimestichezza con strumenti informatici e software di gestione delle prove.-Capacita di svolgere attivita operative e manuali legate alla preparazione dei veicoli.-Disponibilita a lavorare in contesti tecnici e altamente innovativi.Si offre un contratto iniziale determinato di sei mesi in somministrazione con opportunita di proroga.CCSL Operaio 5° gruppo professionalePaga oraria: € 11,66 + € 0,82 di incentivo di produttivita Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte |
25/09/2026
| Italy, Piedmont, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore degli utensili, un/una tecnico/a commerciale per ampliamento d'organico. Attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'area assegnata; - Attività di consulenza tecnico-commerciale presso clienti e prospect; - Fidelizzazione e sviluppo delle relazioni commerciali; - Analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più adatte; - Monitoraggio del mercato di riferimento e delle opportunità commerciali; - Collaborazione costante con la filiale di riferimento e il team interno. Offerta: -Tempo determinato 12 mesi con finalità indeterminato (o subito tempo indeterminato a seconda del profilo) -Inquadramento: venditore 2^ categoria - RAL indicativa: €25.000 ? €30.000 - Auto aziendale ad uso promiscuo - Telefono e tablet aziendali - Rimborso spese per i pranzi - Sistema incentivante variabile legato ai risultati e alla crescita commerciale Zona: Provincia di Torino Requisiti - Esperienza, anche minima, nella vendita o esperienza come customer care o ufficio tecnico, purché in ambito meccanico e/o utensileria e/o ferramenta; - forte passione per la meccanica unita a una spiccata attitudine commerciale; - Buone doti relazionali e orientamento al cliente; - Dinamismo, flessibilità mentale e voglia di crescere professionalmente; - Spirito di squadra e predisposizione all'apprendimento; - Conoscenza della lingua inglese a livello scolastico; |
25/09/2026
| Italy, Piedmont, TORINO - Atempo SpA | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per azienda Cliente operante nel settore dell'impiantistica termoidraulica, un/a Responsabile di Commessa. Il/la candidato/a si occuperà di coordinamento di tutte le attività legate alla realizzazione degli impianti termoidraulici e impiantistica nei cantieri ed in particolare di: · Verifica dei lavori con rispetto dei tempi e dei costi programmati; · Gestione clienti e fornitori; · Contabilità dei cantieri con redazione consuntivi usando i prezziari (soprattutto DEI e Regione Piemonte); · Contabilizzazione dei SAL e gestione cronoprogramma lavori; · Gestione degli appalti e subappalti; · Rapporti con la Direzione Lavori; · Verifica ordini e redazione richieste di offerta in fase di gara. Requisiti: - Lettura disegno tecnico; - Conoscenza contabilità di cantiere; - Conoscenza del settore termoidraulico; - Utilizzo AUTOCAD, PIMUS; - Ottime doti relazionali e comunicative. L'azienda offre: Contratto di inserimento diretto. Orario di lavoro: full time, da Lunedì a Venerdì, su orario centrale Retribuzione Annua Lorda compresa da 30.000€ a 45.000€, 13 mensilità, Ccnl Metalmeccanica PMI. Luogo di lavoro: Torino zona Nord. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
22/09/2026
| Italy, Piedmont, Torino - Job Consulting Srl |
| Jobconsulting Srl I'm Hiring Responsabile Contabilità e Bilancio Settore: Finanziario-Bancario Torino Per azienda cliente, importante realtà settore: Finanziario-Bancario sono alla ricerca di: 1 Responsabile Contabilità e Bilancio, per la sede di: Torino. La figura incaricata verrà inserita all'interno della Direzione Governo e, rispondendo direttamente al CFO, si occuperà di: Predisposizione del Bilancio mensile, trimestrale e annuale secondo i principi contabili internazionali IAS/IFRS e la normativa vigente di Banca D'Italia; Predisporre le segnalazioni di Vigilanza e Centrale Rischi su base Mensile, Trimestrale e Annuale in collaborazione con il fornitore esterno, analizzando e sistemando eventuali rilievi; Presidiare i processi di contabilità generale e garantire gli adempimenti amministrativi e fiscali; Supervisione delle attività di tesoreria, cash flow management & forecasting; Attività di controllo di gestione, budget finanziari e controllo conseguente sugli scostamenti; Collaborare con la società di revisione e consulenti esterni; Collabora con le funzioni e servizi aziendali, al fine di garantire la massima efficienza e professionalità nelle attività ordinarie e su richieste specifiche che prevedano la partecipazione diretta per l'area di competenza; Assicura e garantisce il processo di Audit contabile e della certificazione del bilancio civilistico, in stretta collaborazione con i revisori contabili; Dare supporto al coordinamento e alla supervisione del team amministrativo e contabile assicurando l'aggiornamento puntuale delle Procedure e dei Processi della Direzione. Requisiti Richiesti: Laurea in materie economiche e affini Esperienza di almeno 3 anni nella medesima mansione, maturata presso Società preferibilmente Finanziarie, Bancarie e/o intermediari vigilati Conoscenza principi contabili Internazionali IAS/IFRS Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel Costituiscono elemento preferenziale la conoscenza del programma gestionale OCS su AS400, la conoscenza del software PITECO e della lingua inglese (B2) Completano il profilo: Capacità di lavorare in Team Capacità manageriali e Capacità di Problem Solving Proattività e spirito di iniziativa. Offresi: CCNL applicato: Commercio e Servizi a tempo determinato/Indeterminato, I o II livello e Ral: 30- 40 k Orario di lavoro: Lun-Ven full-time Sede di lavoro: Torino Previsto Smart Working. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento. Cv formato pdf a: [removed] Settore: Banca e servizi finanziari Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato |
02/10/2026
| Italy, Piedmont, TORINO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary job Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro, per azienda di Torino specializzata nella progettazione, installazione, assistenza e manutenzione di impianti di sicurezza e antincendio, ricerca un/una: TECNICO ELETTRICISTA – IMPIANTI ANTINCENDIO La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà di interventi presso cantieri civili, industriali, studi professionali, strutture commerciali e contesti residenziali. La risorsa opererà principalmente su impianti e sistemi antincendio, occupandosi di attività di installazione, manutenzione, verifica e assistenza tecnica. In particolare, potrà essere coinvolta in interventi su: - sistemi di rilevazione incendi e fumi; - impianti di spegnimento incendi; - stazioni di pompaggio antincendio; - estintori, naspi e idranti; - sistemi di evacuazione fumo e calore; - dispositivi e sistemi di sicurezza integrati. L'azienda opera inoltre nell'ambito degli impianti antintrusione, videosorveglianza e impianti tecnologici, pertanto la risorsa potrà essere coinvolta anche in attività tecniche relative a tali sistemi. Dopo l'ingresso in azienda alle ore 08:30, la risorsa partirà con mezzo aziendale per raggiungere i diversi appalti sul territorio. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa come elettricista civile e/o industriale oppure titolo di studio in ambito elettrico; - Preferibile esperienza, anche breve, nel settore antincendio e/o sicurezza; - Interesse e disponibilità a lavorare su impianti antincendio e sistemi tecnologici; - Patente B, necessaria per la guida dei mezzi aziendali; - Precisione, affidabilità e autonomia operativa; Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30 con un'ora di pausa pranzo. Richiesta disponibilità a straordinari settimanali e al sabato mattina in caso di necessità. Inquadramento: - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello D2 Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato tramite agenzia, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
07/10/2026
| Italy, Torino Torino Piemonte - Areajob S.p.A |
| RESPONSABILE MENSA E BAR ? RISTORAZIONE COLLETTIVA Torino e provincia (TO) Areajob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda leader nel settore della ristorazione collettiva, attenta alla qualità del servizio, alla sicurezza alimentare e alla valorizzazione delle proprie risorse, una figura di: RESPONSABILE MENSA E BAR La risorsa sarà responsabile del coordinamento operativo e gestionale dei servizi di mensa e bar assegnati, garantendo il rispetto degli standard aziendali, degli obiettivi economici e delle normative di settore. RESPONSABILITÀ Coordinamento e supervisione delle attività di mensa e bar Organizzazione del personale e gestione della turnistica Monitoraggio di budget, costi, consuntivi e principali indicatori di andamento Gestione degli ordini, delle materie prime e dei rapporti con i fornitori Verifica del rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di igiene e sicurezza Affiancamento e supporto ai responsabili operativi delle strutture Collaborazione nella formazione del personale Gestione della cassa del bar e delle attività organizzative connesse al servizio Individuazione di soluzioni migliorative per l'efficienza e la qualità del servizio REQUISITI Diploma di scuola superiore Esperienza pregressa nella ristorazione collettiva, preferibilmente in ruoli di responsabilità o coordinamento Esperienza nell'organizzazione e gestione del personale Capacità di lettura di budget, costi e indicatori economici Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel Buona conoscenza della lingua inglese Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend Patente B e disponibilità agli spostamenti sul territorio ALTRE INFORMAZIONI CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo 3° livello RAL €25.000 ? €35.000, commisurata all'esperienza maturata Auto aziendale ad uso promiscuo PC e telefono cellulare aziendali Buoni pasto ORARIO E LUOGO DI LAVORO ’ Full-time, con disponibilità a lavorare su turni e nei weekend in funzione delle esigenze organizzative. Torino e provincia (TO) L'opportunità è rivolta a professionisti della ristorazione collettiva interessati a un ruolo di responsabilità, con autonomia nella gestione del servizio, coordinamento delle persone e monitoraggio dei risultati economici. Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e D.Lgs. 198/2006. #021 |