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08/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo LAVOROPIU 'S.p.A. - Filiale di Milano - cerca, per propria azienda cliente leader mondiale di servizi pest control, una figura da inserire come Operaio/a Tecnico Bird Control. La risorsa verrà inserita all'interno della squadra Bird Control per servizi da svolgere in zona Bologna e provincia e sarà responsabile di portare a termine la preparazione, l'installazione e il monitoraggio di impianti finalizzati all'allontanamento di volatili infestanti. In particolare si occuperà di: -effettuare in sicurezza tutti i trattamenti previsti, nel pieno rispetto delle disposizioni ricevute -compilare in modo preciso i report di lavoro relativi ai servizi effettuati -acquisire ed accrescere una buona conoscenza tecnica del lavoro, degli infestanti e della loro bioetologia, dei metodi controllo e monitoraggio, partecipando ai corsi di formazione -preparazione igienica dell'area: il tecnico effettua una specifica attività di rimozione del guano e ripristino delle condizioni igieniche dell'area trattata, cui spesso segue una disinfezione; -installare i dissuasori (reti, bird wire o altri dissuasori meccanici) raggiungendo l'altezza necessaria con specifiche piattaforme e lavorando in quota agganciato alle funi predisposte -montare reti ornitologiche o gli altri dispositivi anti volatili che devono soddisfare la necessità del Cliente Si offre: Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga, scopo inserimento. Range retributivo 23-26k e ticket da 8 euro.  Luogo di lavoro: Bologna e provinciaRequisiti -Dimestichezza al lavoro in quota acquisita attraverso precedenti esperienze lavorative -Buona manualità e forte passione per effettuare lavori personalizzati per ciascun Cliente -Buon doti di comunicazione e forte orientamento al Cliente -Capacità di lavorare in gruppo ed in situazioni di urgenza -Preferibile esperienza pluriennale nel settore o affini -Patente B -Buon utilizzo di smartphone/palmare -Disponibilità ad effettuare trasferte
08/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio SpA-filiale di CENTO- ricerca per azienda cliente nel settore delle forniture per ufficio, cartoleria tecnica, servizi digitali e soluzioni aziendali ADDETTO/A ALLA VENDITA da inserire per ampliamento organico all'interno di un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. L'addetto/a alle vendite dopo una formazione interna sui prodotti e sui servizi digitali offerti, svolgerà le seguenti mansioni: • Accoglienza, assistenza e consulenza alla clientela nella scelta di articoli di cancelleria, archiviazione e modulistica fiscale • Gestione della cassa, dei sistemi di pagamento e supporto nella fatturazione • Fornitura di servizi digitali al cittadino e alle imprese (es. attivazione SPID, Firma Digitale, PEC) • Configurazione e vendita di software gestionali di base ed editoria professionale • Ricevimento merce, controllo delle bolle di consegna, rifornimento degli scaffali e cura del layout espositivo del negozio Al candidato/a ideale viene richiesta una spiccata attitudine alle relazioni interpersonali, cortesia e forte orientamento al cliente e dimostrazione di capacità di comprendere rapidamente le esigenze del pubblico per proporre la soluzione più adatta.  Completano il profilo, buona dimestichezza con l'uso del computer, della posta elettronica e dei principali strumenti informatici e flessibilità, puntualità e predisposizione al lavoro in team.  ZONA DI LAVORO: San Lazzaro di Savena, Ozzano dell'Emilia e Castel San Pietro Terme (BO) ORARIO DI LAVORO: Part-Time di 32 ore settimanali, con possibile passaggio futuro a full time #LMCENTO Utilizzo del computer, sistemi operativi Windows, navigazione internet, gestione della posta elettronica, utilizzo di stampanti e scanner, procedure di cassa, sistemi di pagamento elettronici, compilazione di fatture e scontrini, procedure di attivazione per SPID e firme digitali, utilizzo di gestionali per la vendita al dettaglio, gestione delle scorte e inventario.
07/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Profilo Impiegato\a Ufficio Tecnico Junior Adecco per azienda operante nelle lavorazioni meccaniche e' alla ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio Tecnico Junior da inserire all'interno dell'ufficio tecnico. La risorsa, affiancata da personale esperto, si occupera di supportare le attivita di progettazione e gestione della documentazione tecnica. Attivita principali Supporto nella realizzazione e modifica di schemi elettrici. Elaborazione e aggiornamento della documentazione tecnica di commessa. Redazione di distinte base e codifica dei componenti. Interfaccia con la produzione per il supporto alle attivita di cablaggio e assemblaggio. Verifica della conformita della documentazione tecnica. Collaborazione con i progettisti senior nella gestione dei progetti. Archiviazione e aggiornamento dei disegni tecnici e della documentazione aziendale. Requisiti Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico o affine. Buona conoscenza del disegno tecnico e degli schemi elettrici. Conoscenza base dei principali software di progettazione elettrica. Buona dimestichezza con il pacchetto Office. Capacita di lavorare in team e desiderio di apprendere. Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. Requisiti preferenziali Esperienza, anche breve, maturata tramite stage o tirocinio in uffici tecnici. Conoscenza di software CAD elettrici (es. SPAC, Eplan, AutoCAD Electrical). CCNL: Metalmeccanico RAL: compresa tra €25.000 e €30.000, commisurata alle competenze, al titolo di studio e al potenziale della risorsa; Orario di lavoro: full-time, dal lunedi al venerdi 8.00 - 12.00; 13.00 - 17.00 Benefit: Mensa interna. Skill e Professionalita Requisiti preferenziali Esperienza, anche breve, maturata tramite stage o tirocinio in uffici tecnici. Conoscenza di software CAD elettrici (es. SPAC, Eplan, AutoCAD Electrical). Informazioni retributive CCNL: Metalmeccanico RAL: compresa tra €25.000 e €30.000, commisurata alle competenze, al titolo di studio e al potenziale della risorsa; Orario di lavoro: full-time, dal lunedi al venerdi 8.00 - 12.00; 13.00 - 17.00 Benefit: Mensa interna. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Adecco ricerca per azienda specializzata nella progettazione, installazione e assistenza di cucine industriali un/una:FRIGORISTA - Tecnico Service Junior | Bologna e ProvinciaLa risorsa verra inserita all'interno del team tecnico e affiancata in un percorso di formazione finalizzato a sviluppare competenze nella manutenzione e assistenza di apparecchiature professionali per la ristorazione.Si occupera gradualmente di:Installazione e collaudo di attrezzature per cucine industriali.Manutenzione ordinaria e straordinaria presso i clienti.Ricerca e diagnosi di guasti di natura elettrica e meccanica.Attivita di assistenza tecnica e supporto post-vendita.Interventi presso mense, ristoranti, hotel e strutture della ristorazione professionale.Requisiti:Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettromeccanico, meccanico o affini.Breve esperienza, anche di stage o apprendistato, in manutenzione, assistenza tecnica, installazione impianti o montaggio meccanico.Buona manualita e interesse per attivita tecniche sul campo.Disponibilita a effettuare interventi presso clienti.Patente B.Completano il profiloVoglia di imparare e crescere professionalmente.Attitudine al lavoro di squadra.Problem solving e approccio pratico.Orientamento al cliente e al servizio.Si offre:Assunzione diretta a tempo indeterminatoFascia di RAL 30K - 36K in base all'esperienzaInserimento in realta strutturata e in espansione Disponibilita oraria: Full Time
03/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, ZOLA PREDOSA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZOLA PREDOSA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Filiale di Casalecchio di Reno ? per importante realtà operante nel settore degli allestimenti fieristici, ricerca un/una Impiegato/a Tecnico/a Esecutivista. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà dello sviluppo esecutivo e dell'ingegnerizzazione dei progetti di allestimento, traducendo il concept progettuale in elaborati tecnici necessari alla realizzazione dello stand. Il ruolo è rivolto a profili con pregressa esperienza nel settore fieristico. Attività principali: * Sviluppo tecnico-esecutivo dei progetti di allestimento; * Elaborazione e modifica di disegni tecnici tramite CAD; * Messa in tavola e definizione degli elementi necessari alla realizzazione dello stand; * Verifica della fattibilità tecnica e coordinamento con i reparti interni coinvolti nella realizzazione; * Supporto tecnico alla produzione e alle fasi di allestimento; * Gestione delle revisioni e della documentazione tecnica di progetto.Requisiti * Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria/Architettura; * Esperienza pregressa nel settore degli allestimenti fieristici; * Buona conoscenza dei principali software CAD; * Buona conoscenza della lingua inglese; * Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico; * Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio. Completano il profilo capacità di lavorare in team, autonomia nella gestione delle attività e attitudine al confronto con le diverse funzioni aziendali. Sede di lavoro: Zola Predosa (BO) Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30.
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, GRANAROLO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GRANAROLO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA ? Divisione Permanent, ricerca per importante azienda del settore elettronico una figura di: IMPIEGATA o IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI e AFFARI GENERALI Attività principali: - Gestione del processo di acquisto, in coordinamento costante con i vari responsabili di divisione, uffici tecnici e amministrazione. - Supervisione anche su forniture di servizi generali (mensa, distributori automatici, estintori, manutenzioni, ecc.). - Collaborazione alla pianificazione delle attività produttive insieme agli uffici tecnici e alle diverse funzioni aziendali. - Gestione della parte amministrativa e documentale (conferme d'ordine, bolle, fatturazioni). - Rapporti con fornitori storici e gestione di nuovi contatti, in collaborazione con l'ufficio tecnico. - Gestione di acquisti prevalentemente a disegno. - Gestione Affari Generali, gestione manutenzioni, interfaccia con ufficio sicurezza. RequisitiRequisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Buyer, preferibilmente in aziende elettroniche o affini - Buona conoscenza della lingua inglese, in particolare scritta. - Spiccata capacità relazionale e di coordinamento, sensibilità alla gestione interfunzionale e attenzione alla precisione amministrativa.
15/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cento - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio SpA- filiale di CENTO- ricerca per azienda cliente DISEGNATORE MECCANICO da inserire in nell'organico nell'ufficio tecnico in apprendistato. Il disegnatore meccanico si occupera di disegni per la carpenteria metallica, rilievi in cantiere e attività inerenti all'ufficio tecnico. Requisiti: conoscenza dei programmi Excel e Word, AutoCAD 2D/3D e della carpenteria metallica. ZONA DI LAVORO: CENTO (FE) ORARIO DI LAVORO: giornaliero, full time dal lunedì al venerdì. Conoscenza dei programmi di disegno 2D e 3D, AutoCAD, Excel Minima conoscenza di calcoli strutturali. Cantiere, ufficio tecnico
19/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTEL GUELFO DI BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL GUELFO DI BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Per azienda cliente sita in zona Bologna est, siamo alla ricerca di una figura da inserire in Ufficio Tecnico nel ruolo di disegnatore/disegnatrice.  La risorsa si occuperà di realizzazione e modifica disegni tecnici e di monitoraggio dei lavori svolti presso i diversi cantieri, rapportandosi con le figure addette al montaggio interne ed esterne all'azienda.  Requisiti:  ottima conoscenza del disegno meccanico disponibilità a trasferte ue ed extra-ue Si offre iniziale contratto a tempo determinato a scopo assunzione e possibilità di crescita in azienda.
05/10/2026
Italy, Imola - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per importante e solido gruppo aziendale che si occupa di installazione, assistenza e manutenzione tecnica di chiusure industriali e commerciali, nell'ottica di potenziare la squadra di tecnici sul territorio della Romagna, cerchiamo su Imola-Faenza un  Tecnico Manutentore Elettromeccanico - Capo Squadra  (rampe di carico, portoni e chiusure tecniche) (F/M/NB) Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato in ottica di tempo indeterminato; CCNL Commercio, RAL nel range € 26.000 ? € 35.000  Orario di Lavoro: full-time, Lunedì ? Venerdì (8:00 - 17:00) + straordinari, reperibilità un volta ogni due mesi Benefits & Welfare: furgone aziendale attrezzato casa-lavoro, indennità varie, diaria, sistema di incentivazione Formazione Continua: Formazione tecnica da remoto e, quando necessario, affiancamenti diretti o corsi in sede. Strumenti di lavoro: smartphone e tablet per la gestione degli interventi. Sede di Lavoro: Imola (BO), spostamenti frequenti in zona Romagna nel raggio di 100km Retribuzione annua: 26000€ - 35000€ esperienzada 3 a 5 anni Il tecnico manutentore per rampe di carico e chiusure tecniche che stiamo cercando deve rispettare i seguenti requisiti: - Competenze Tecniche: Buona padronanza in ambito sia elettrico che meccanico (lettura schemi elettrici, ricerca guasti, riparazioni meccaniche). - Esperienza: Preferibile pregressa esperienza come manutentore di impianti tecnologici, porte/portoni industriali, cancelli automatici o ascensori. - Formazione: preferenziale diploma o qualifica in ambito tecnico - Patente B: Indispensabile per la guida del mezzo aziendale. - Attitudine e Soft Skills: Forte capacità di diagnosi (problem solving), elasticità e dinamicità operativa, puntualità e buone doti relazionali con i clienti, affidabilità e autonomia - Attestati (Titolo preferenziale): Qualifica PES/PAV per lavori elettrici. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 35000 annuale
06/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - WinTime SpA
WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Modena, ricerca per importante azienda cliente del settore automotive con sede a Modena (MO) un/una: PROGETTISTA MECCANICO/A – UFFICIO TECNICO La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà di attività di progettazione e sviluppo di componenti e particolari per il settore automotive. La ricerca è rivolta sia a profili con esperienza sia a figure junior interessate a intraprendere un percorso di crescita professionale. Per le risorse junior è previsto un percorso di formazione e affiancamento interno, finalizzato allo sviluppo delle competenze tecniche e all'acquisizione di autonomia nel ruolo. Requisiti: - Diploma o laurea in ing. meccanica o del veicolo - Conoscenza di software CAD, preferibilmente CATIA e Tebis - Conoscenza del disegno tecnico/meccanico - Interesse per il settore automotive - Precisione, capacità di apprendimento e orientamento alla crescita professionale - Si valutano sia profili junior sia candidati/e con esperienza pregressa nella progettazione Offerta: - Inserimento e inquadramento da valutare in base all'esperienza - Percorso di formazione e affiancamento per profili junior - RAL: da 25.000€ Orario di lavoro: a giornata, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Modena (MO) II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, LUGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LUGO (RA) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. filiale di Lugo, ricerca per azienda metalmeccanica specializzata nel settore degli oscuranti, nello specifico nella produzione di persiane e scuri in alluminio un impiegato responsabile tecnico o un'impiegata responsabile tecnica. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà di: - Progettazione con Cad, - Rilievi in cantiere per la verifica della correttezza del progetto e per confermare la produzione.Requisiti- Diploma di Geometra, - Utilizzo CAD per la progettazione, - Esperienza nella progettazione di persiane e scuri, - Esperienza in cantiere per i rilievi. - Orario di lavoro dal lunedì al venerdì 08:00-12:00/13:00-17:00.
26/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CARPI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARPI (MO) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 65.000 ? 85.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Modena, ricerca per società di ingegneria operante nella progettazione di impianti elettrici e tecnologici: RESPONSABILE/DIRETTORE UFFICIO TECNICO ? IMPIANTI ELETTRICI La risorsa sarà inserita all'interno dello studio e assumerà la responsabilità della parte elettrica ed elettromeccanica, coordinando e gestendo le attività tecniche relative alla progettazione di impianti in ambito civile, industriale e terziario. La figura si occuperà direttamente della progettazione e sarà inoltre coinvolta nei sopralluoghi e nelle attività di verifica presso i cantieri, interfacciandosi con clienti e interlocutori tecnici. Attività da svolgere: responsabilità e supervisione dell'ufficio tecnico per la parte elettrica ed elettromeccanica; progettazione di impianti elettrici in ambito civile, industriale, terziario e pubblico; gestione e sviluppo delle commesse tecniche; redazione e firma dei progetti e della documentazione tecnica di competenza; effettuazione di sopralluoghi presso cantieri e sedi dei clienti; verifica della corretta realizzazione degli impianti e supporto tecnico durante le fasi di esecuzione; interfaccia con clienti, professionisti e altri interlocutori coinvolti nella commessa; coordinamento delle attività tecniche e collaborazione con le altre figure professionali dello studio; attività nell'ambito della prevenzione incendi, in relazione alle competenze maturate. Si offre: Collaborazione in P.IVA; compenso fino a 65.000 € annui, commisurato all'esperienza e alle competenze; rimborso chilometrico per eventuali spostamenti legati all'attività professionale; inserimento in una realtà di ingegneria con responsabilità diretta della divisione elettrica/elettromeccanica inserito all'interno di importante e solido gruppo industriale del territorio. Luogo di lavoro: Carpi (MO), con sopralluoghi presso cantieri e clienti.Requisiti Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o titolo di studio affine; esperienza consolidata maturata all'interno di studi tecnici o società di ingegneria; esperienza nella progettazione di impianti elettrici in ambito civile e industriale; abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'Ordine degli Ingegneri, con firma professionale depositata; autonomia nella gestione delle commesse e nella progettazione; buona capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica; disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte sul territorio; capacità organizzative, autonomia e attitudine al coordinamento.
09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per realtà in forte crescita in ambito hotellerie, siamo alla ricerca di un/una Head of Marketing & Digital Transformation che abbia la responsabilità di guidare l'evoluzione strategica dei brand e accelerare la crescita del business attraverso un approccio fortemente data-driven, omnicanale e orientato all'innovazione digitale. La figura riporterà direttamente al COO e avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie di marketing, digitalizzazione e customer acquisition delle strutture gestite, contribuendo in modo diretto al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, redditività e posizionamento competitivo. Responsibilities Strategia e crescita: - Definire la strategia marketing e digitale a livello corporate e delle singole strutture. - Sviluppare piani di crescita orientati all'incremento delle revenues, della redditività e delle prenotazioni dirette. - Guidare progetti di digital transformation volti a migliorare processi, customer experience e performance commerciali. - Identificare nuove opportunità di mercato, canali di acquisizione e modelli di crescita innovativi. Performance Marketing e Data Analytics: - Governare il budget marketing e garantire la massimizzazione del ritorno sugli investimenti. - Monitorare e ottimizzare KPI chiave quali ROI, ROAS, CAC, CPA, conversion rate, customer lifetime value e contributo alle performance revenue. - Supervisionare le attività di digital marketing, paid media, SEO, CRM, marketing automation e metasearch. - Implementare dashboard e modelli di reporting a supporto delle decisioni strategiche. - Promuovere una cultura basata su dati, analisi e miglioramento continuo. Customer Experience e Digital Ecosystem: - Ottimizzare siti web, booking engine e customer journey digitale lungo tutte le fasi di conversione. - Migliorare l'esperienza utente e le performance dei touchpoint digitali. - Guidare l'introduzione e l'adozione di soluzioni tecnologiche innovative, strumenti di marketing automation, CRM e piattaforme di analytics. - Collaborare con i team interni per integrare dati, processi e tecnologie a supporto degli obiettivi aziendali. Leadership e Stakeholder Management: - Collaborare con Direzione, Revenue Management, Sales e Operations per allineare le strategie di crescita. - Gestire e coordinare agenzie, partner tecnologici e fornitori esterni. - Supportare il management nelle decisioni di investimento attraverso analisi e valutazioni di business case. - Promuovere una cultura orientata all'innovazione, all'efficienza e alla misurazione dei risultati. Your Profile - Provenienza più che preferenziale dai settori hospitality, turismo, travel o servizi ad alta componente customer experience. - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli di responsabilità nell'ambito Marketing, Digital Marketing, Growth o Digital Transformation nell'ambito della moda, automotive, design, beauty. - Solida esperienza nella gestione di budget significativi e nella misurazione delle performance. - Forte orientamento ai dati e dimestichezza con strumenti di web analytics, CRM e marketing automation. - Conoscenza delle logiche di revenue management, distribuzione online e customer acquisition. - Esperienza nella gestione di progetti di trasformazione digitale e innovazione organizzativa. - Ottime capacità analitiche, di leadership e di stakeholder management. - Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento Quadro, CCNL Commercio. - RAL tra €50.000 e €60.000. - Sistema incentivante annuale compreso tra €10.000 e €15.000 al raggiungimento degli obiettivi. - Ticket restaurant. - Laptop e smartphone aziendali. - Sede di lavoro: Bologna. - No smart working #LI-LL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Rekeep S.p.a.
TENDER INTERNSHIP - UFFICIO GARE Per il potenziamento del nostro Ufficio Gare siamo alla ricerca di una risorsa junior interessata a costruire un percorso professionale nel mondo degli appalti pubblici e privati. La persona entrerà a far parte del team Tender e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, acquisirà progressivamente autonomia nella gestione delle procedure di gara, iniziando dalle procedure di minore complessità e dagli adempimenti connessi alla qualificazione dell'azienda presso clienti ed enti pubblici. Principali attività - Supportare la ricerca e il monitoraggio di bandi di gara e opportunità commerciali in linea con il business aziendale; - Collaborare nell'analisi della documentazione di gara e dei requisiti richiesti; - Supportare la raccolta e la predisposizione della documentazione amministrativa necessaria per la partecipazione alle procedure; - Gestione progressivamente autonoma di RDO e trattative dirette di minore complessità; - Iscrizione, aggiornamento e mantenimento delle qualifiche aziendali su albi fornitori e piattaforme telematiche; - Supportare le funzioni aziendali coinvolte nella predisposizione delle offerte; - Aggiornare il gestionale aziendale e predisporre reportistica di supporto; - Acquisire familiarità con la normativa relativa agli appalti pubblici e con i principali portali della Pubblica Amministrazione. Requisiti - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o amministrativo; - Buona dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici e del pacchetto Office. Cosa offriamo - Stage della durata di sei mesi con percorso di formazione e affiancamento - Disponibilità oraria: tempo pieno dal lunedì al venerdì - Rimborso spese di 800 euro mensili - Mensa aziendale - Navetta aziendale - Possibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda strutturata e leader di settore Sede di lavoro: Zola Predosa (BO)   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).               
09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
LHH ricerca per realtà strutturata nel settore costruzioni una figura di Tecnico di cantiere per attività operative su cantieri infrastrutturali e industriali in Emilia-Romagna. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione operativa dei cantieri - Rilievi e misurazioni - Contabilità di cantiere e SAL - Coordinamento squadre operative - Monitoraggio avanzamento lavori - Interfaccia con topografi, tecnici e uffici interni - Supporto nella gestione commessa dall'avvio alla conclusione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra - Preferibile esperienza in cantieri stradali o industriali - Capacità organizzativa e operativa - Esperienza pregressa nella mansione #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»