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Find jobs for responsabile trasporti e logistica in San cesario sul panaro28

09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bologna seleziona IMPIEGATA GENERICA/ GESTIONE DOCUMENTALE   per realtà operante nel settore logistico:   Mansioni - Gestione del registro accessi di personale esterno e visitatori; - Accoglienza e ricezione degli autisti presso lo stabilimento; - Controllo della documentazione relativa alle spedizioni; - Preparazione e verifica dei documenti necessari per la spedizione della merce; - Inserimento e aggiornamento dati a gestionale.   Requisiti - Esperienza di almeno un anno nella mansione - Disponibilità di un mezzo proprio   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale somministrazione, scopo assunzione - Luogo di lavoro: Bologna (zona roveri) - Disponibilità oraria: Full-time, orario centrale dalle 8.00 alle 17.00. - Livello di inquadramento: 4 livello CCNL TRASPORTI E LOGISTICA   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Albania - LHH
Per conto di una realtà industriale consolidata e in forte evoluzione, leader nel proprio mercato di riferimento, siamo alla ricerca di un/una Industrial Country Manager a cui affidare la guida strategica e operativa di uno stabilimento produttivo. La figura ricercata avrà la responsabilità complessiva dei risultati economici, industriali e organizzativi del sito, contribuendo attivamente al percorso di crescita e trasformazione dell'azienda. Riportando direttamente al Top Management di Gruppo, sarà chiamata a garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, all'innovazione e al miglioramento continuo. Responsibilities - Definire e implementare il piano strategico dello stabilimento in coerenza con gli obiettivi di Gruppo. - Garantire il raggiungimento dei target economici e finanziari attraverso una gestione efficace del conto economico, dei costi operativi e degli investimenti. - Assicurare la massimizzazione delle performance produttive, monitorando costantemente KPI industriali, produttività, efficienza e qualità. - Coordinare le funzioni Operations, Produzione, Supply Chain, Logistica, Qualità, Acquisti e Manutenzione, favorendo una gestione integrata dei processi. - Guidare programmi di miglioramento continuo e iniziative Lean Manufacturing finalizzate alla riduzione degli sprechi e all'aumento della competitività. - Promuovere i più elevati standard in materia di salute, sicurezza e sostenibilità operativa. - Pianificare e governare gli investimenti industriali (CAPEX), garantendo il miglior ritorno economico e strategico. - Sviluppare una cultura manageriale orientata alla responsabilizzazione, alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Supportare il percorso di innovazione tecnologica e digitalizzazione del sito produttivo. Your Profile - Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o affini) o in Economia, supportata da una solida cultura industriale. - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di crescente responsabilità all'interno di realtà manifatturiere strutturate preferibilmente del settore beverage. - Conoscenza approfondita delle logiche di Lean Manufacturing, Supply Chain Management e Controllo di Gestione Industriale. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Approccio analitico e decisionale basato sui dati. - Eccellenti capacità di leadership, problem solving e gestione del cambiamento. Spiccate doti relazionali e di stakeholder management. Cosa si offre - Inserimento con qualifica dirigenziale. - Pacchetto retributivo competitivo composto da una RAL tra €100.000 - €120.000 e sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Alloggio dedicato. - Copertura sanitaria premium estesa al nucleo familiare. - Supporto alla mobilità con 2 voli al mese verso la città di residenza. Sede di lavoro: Albania Centrale #LI-LZ1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
09/10/2026
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Italy, Albinea - LHH
Azienda cliente internazionale, leader nel settore della componentistica per fluid handling, ricerca un OPERATIONS LEADER ? Produzione & Supply Chain per il nuovo sito produttivo/logistico e commerciale europeo con sede in provincia di Reggio Emilia . La figura sarà responsabile diretto della gestione integrata delle attività di produzione, approvvigionamento e logistica, garantendo continuità operativa, efficienza dei processi e conformità agli standard di qualità, sicurezza e performance. Il ruolo prevede un forte coinvolgimento nella definizione dei processi, nel coordinamento delle risorse operative (circa 5 risorse) e nello sviluppo di KPI produttivi e logistici. Responsabilità Pianificazione e programmazione delle attività di produzione e supply chain. - Supervisione dei flussi di assemblaggio e dei piani di lavoro. - Coordinamento della logistica interna, magazzino e approvvigionamenti. - Definizione e implementazione delle procedure operative standard. - Monitoraggio dei KPI di produzione, supply chain e livello di servizio. - Coordinamento con fornitori esterni di manutenzione. - Gestione reportistica operativa e analisi dati. - Supporto allo sviluppo e alla formazione del personale operativo Profilo - Cerchiamo una persona con almeno cinque anni di esperienza maturata in ambito produzione e/o supply chain, che abbia già avuto modo di confrontarsi con la gestione dei flussi operativi di uno stabilimento industriale. - È richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese, elemento imprescindibile data la matrice internazionale dell'azienda - Costituirà titolo preferenziale una laurea in Ingegneria, Economia o in discipline tecniche affini. - Il candidato ideale ha familiarità con i principi del Lean Manufacturing e con i processi MRP/ERP, oltre a una solida esperienza nella gestione del magazzino. - Completano il profilo buone capacità organizzative e comunicative, unite a un forte orientamento alla qualità, doti necessarie per muoversi con autonomia in un contesto nuovo e in fase di strutturazione. Cosa offriamo - Ruolo chiave in un progetto nuovo, strutturato e con forte visibilità internazionale. - Possibilità di contribuire alla definizione dei processi operativi di un nuovo sito. - Percorso di crescita verso responsabilità sempre più ampie (CAPEX, OPEX, KPI). - Ambiente di lavoro snello, dinamico e in espansione. - RAL: 50.000/55.000€+benefit #LI-VF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per azienda cliente, multinazionale attiva nel settore della logistica, specializzata nella gestione di magazzini e nella supply chain per conto di importanti brand internazionali, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Warehouse Operations Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Affiancare il Site Manager nel coordinamento delle Operations, assicurando allineamento tra le funzioni e collaborazione efficace tra i team - Tradurre gli obiettivi aziendali in piani operativi concreti, basati su forecast e analisi dei trend - Gestire workforce planning e capacity planning per garantire risorse e competenze adeguate alle esigenze del business - Monitorare costantemente i KPI di produttività, qualità e costi, promuovendo azioni correttive e di miglioramento continuo - Presidiare il rispetto degli SLA su base giornaliera, proponendo piani di ottimizzazione quando necessario - Identificare opportunità per rendere i processi più efficienti e sostenibili - Predisporre report e analisi a supporto delle decisioni strategiche, partecipando a business review e incontri di direzione Profilo Cosa cerchiamo - Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia (titolo preferenziale) - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in contesti strutturati e dinamici, in contesti logistici ad alta automazione - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima padronanza di Excel; la conoscenza di SAP o di sistemi ERP/WMS costituisce un plus - Solide capacità analitiche e dimestichezza con KPI e dati operativi - Ottime doti di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità - Leadership, proattività e forte orientamento al miglioramento continuo - Esperienza in contesti logistici ad alta automazione Cosa offriamo Un contesto internazionale, dinamico e innovativo Autonomia decisionale e responsabilità concrete Un ambiente collaborativo, orientato al team spirit Benefit e convenzioni aziendali Percorsi di formazione su soft e hard skills Inquadramento: RAL 48-55k + variabile 2k CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni ? 1° livello #LI-LD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Mirandola - LHH
Per importante multinazionale del settore dispositivi medicali, con stabilimento produttivo in provincia di Modena, ricerchiamo un/una Supply Chain Manager da inserire in un contesto industriale strutturato, parte di un gruppo internazionale leader nel settore healthcare. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione di Stabilimento, avrà la responsabilità della gestione end-to-end della Supply Chain del sito produttivo e del coordinamento di un team di circa 10 persone. In particolare si occuperà di: - Definire e implementare la strategia di Supply Chain del sito, in coerenza con gli obiettivi industriali e finanziari del gruppo. - Garantire la pianificazione della domanda, della produzione e dei materiali, gestendo eventuali criticità lungo la catena end-to-end e le relative azioni di mitigazione. - Assicurare la disponibilità delle materie prime necessarie al piano produttivo, bilanciando capacità produttiva, livelli di inventario e fabbisogni dei clienti. - Guidare i processi locali di Sales & Operations Execution, supportando i processi di pianificazione integrata coordinati a livello centrale. - Rappresentare il sito all'interno della comunità Supply Chain di divisione, contribuendo allo sviluppo di strategie e iniziative corporate. - Guidare programmi di trasformazione e miglioramento continuo, promuovendo nuovi processi, strumenti digitali e best practice. - Contribuire alla definizione del budget annuale della Supply Chain e monitorarne il raggiungimento attraverso il controllo dei costi operativi, logistici e inventariali. - Assicurare la gestione efficace ed efficiente del magazzino interno e dei magazzini esterni, ottimizzando i costi logistici e di trasporto. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di Working Capital attraverso l'ottimizzazione dei livelli di inventario e delle politiche di stock. - Ridurre obsolescenze, slow moving e materiali a rischio. - Guidare, motivare e sviluppare il team Supply Chain, favorendo la collaborazione interfunzionale all'interno del sito. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Economia o discipline equivalenti. - Esperienza di almeno 7-10 anni in ruoli di Supply Chain in contesti manifatturieri strutturati, con gestione di persone e team multidisciplinari. - Esperienza diretta in pianificazione della produzione e dei materiali, gestione di magazzini e logistica. - Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore Automotive o da realtà industriali ad elevata complessità operativa. - Conoscenza di SAP ERP o sistemi gestionali equivalenti; buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e/o World Class Manufacturing (WCM). - Inglese fluente, scritto e parlato, per l'interfaccia quotidiana con altri stabilimenti del gruppo, fornitori e clienti internazionali. - Leadership e gestione delle persone, spiccate capacità analitiche e decisionali, orientamento ai risultati. - Capacità di gestire priorità multiple in ambienti dinamici e complessi, attitudine al lavoro in contesti interculturali. Sede di lavoro: Provincia di Modena, possibilità di smart working 2 giorni a settimana RAL indicativa: 60.000 -70.000 € + 10% MBO, livello inquadramento Quadro Settore: Dispositivi medicali / Healthcare #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Gonzaga - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Filiale di Suzzara seleziona un Carrellista con conoscenza del gestionale SAP per strutturata azienda cliente del settore industriale con sede a Gonzaga. La risorsa verrà inserita all'interno del reparto logistico per la gestione della movimentazione merci e del tracciamento a sistema. Si offre inserimento Full Time su giornata con prospettiva di stabilizzazione. Retribuzione annua: 23000€ - 26000€ esperienza2 anni Patentino per la conduzione dei carrelli elevatori in corso di validità ed esperienza consolidata nell'uso del muletto. Conoscenza operativa del software gestionale SAP per la logistica e del palmare da magazzino. Capacità di gestione dei flussi di magazzino, doti di precisione e propensione al lavoro di squadra.  Disponibilità immediata al lavoro Full Time. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 26000 annuale
08/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Carpi - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Verona Ricerchiamo per azienda cliente, importante realtà operante nel settore riciclaggio, un/a IMPIEGATO/A ADDETTO/A PESA E REGISTRI CAT. PROTETTA L68 Profilo ricercato La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e documentale dei formulari di identificazione rifiuti, del controllo dei carichi in ingresso e uscita, e della corretta archiviazione e registrazione dei dati secondo le normative ambientali vigenti. Collaborerà attivamente con i reparti ambientali, logistici e amministrativi per garantire la tracciabilità e la conformità dei flussi. Nello specifico la persona si occuperà di: - Registrazione e archiviazione dei formulari - Gestione delle richieste esterne relative a scansioni FIR, conferma pesi e statistiche - Supporto nella redazione di documentazione ambientale - Verifica tecnica dei formulari e accertamento dei pesi dei carichi - Coordinamento delle attività di carico/scarico con i responsabili di funzione - Accettazione materiale in arrivo (posta, corrieri) e accoglienza visitatori - Verifica delle autorizzazioni dei trasportatori e destinatari - Collaborazione con il Back Office per la risoluzione di problematiche - Iscrizione al collocamento mirato ex lege 68/99 Requisiti: - Diploma tecnico o laurea in ambito ambientale/logistico (preferibile) - Esperienza pregressa di almeno 2-5 anni in ruoli simili o nel settore rifiuti/logistica - Conoscenza delle normative ambientali e dei principali strumenti di gestione FIR - Buona padronanza dei software gestionali e del pacchetto Office - Precisione, capacità organizzativa e orientamento al lavoro in team Altre informazioni: Orario full time dal lunedì al venerdì su due turni giornalieri, fascia oraria dalle 7:00 alle 18:00. Inquadramento e retribuzione da valutarsi a seconda dell'effettiva esperienza della risorsa. Range retributivo di RAL 21.000 25.000 € CCNL Metalmeccanica - C011 Sede di lavoro: Carpi (MO) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
08/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Reggio Emilia seleziona   ADDETTO / A BACK OFFICE COMMERCIALE   per realtà operante nel settore industriale   Mansioni - Gestione delle attività amministrative correlate alle vendite (albi fornitori, gare) e collaborazione con la contabilità per incassi e pagamenti - Ricezione ed elaborazione delle richieste di preventivo, preparazione e invio offerte ai clienti con relativo follow-up - Ricezione, registrazione e gestione degli ordini clienti con verifica della disponibilità prodotti e coordinamento con la logistica per le spedizioni - Gestione del servizio clienti (telefono e e-mail), supporto informativo sui prodotti e risoluzione tempestiva di reclami o ritardi di consegna - Collaborazione costante con la rete di agenti di vendita e supporto nella preparazione dei materiali commerciali - Mantenimento dei rapporti continuativi con clienti attuali, nuovi e dormienti   Requisiti - Esperienza nel ruolo di almeno 2-3 anni in aziende del settore industriale - Ottima conoscenza del pacchetto Office (gradita la conoscenza del gestionale Gamma) - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottime capacità relazionali, gestione dello stress, del tempo e predisposizione al lavoro in team   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in contesto dinamico e internazionale con opportunità di crescita (max 3° livello CCNL Metalmeccanico Industria) - Inquadramento: 3° livello CCNL Metalmeccanico Industria - Luogo di lavoro: Corte Tegge - Disponibilità oraria: Full Time, lunedì - venerdì.    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
04/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cento - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per importante azienda cliente sita nella zona di Cento (FE)RESPONSABILE DI MAGAZZINOLa risorsa ideale dovra occuparsi delle seguenti attivita:- gestione del lavoro della logistica e magazzino ( come evasione ordini, dislocazione merce, inventari, etc.) ;- gestione dei lavori generali come quelli che riguardano l'immobile, gli impianti, i macchinari e le loro manutenzioni;- coordinare il lavoro di un team di persone, quali magazziniere e addetti all'inserimento ordini/spedizioni.Sono requisiti fondamentali:- avere maturato una buona esperienza come responsabile della logistica e del magazzino;- buone capacita di coordinamento del personale e capacita organizzative;- conoscenze di Office, programmi gestionali/contabili e possibilmente del programma di magazzino Automa.Orario di lavoro: Full-TimeInquadramento al livello C3 del CCNL Metalmeccanica Industria.RAL indicativa di 25-30k. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: metalmeccanica industria Livello contratto: C3
06/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Castel San Pietro Terme - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a operazioni di magazzino appartenente alle categorie protette art. L. Dove Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato iniziale, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00; possibilità di orario part-time. - Livello retributivo RAL annua lorda compresa tra € 23000 e € 26000. - CCNL trasporti e logistica, Cnel I14B. - Benefit aziendali: buoni pasto da € 8,00 (previsti in caso di orario full time), assicurazione sanitaria integrativa. - Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e inclusivo. Descrizione del ruolo - Imballaggio e confezionamento dei prodotti secondo gli standard aziendali. - Picking e preparazione degli ordini per la spedizione. - Controllo qualità dei prodotti imballati per garantire conformità agli standard. - Gestione e organizzazione efficiente del magazzino per ottimizzare i processi logistici. Competenze - Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli durante le operazioni di imballaggio e controllo qualità. - Conoscenza delle procedure di gestione del magazzino e delle attività di picking ordini. - Attitudine al lavoro in team e buona organizzazione personale. - Flessibilità nell'adattarsi a diverse modalità di orario lavorativo (full time o part-time). Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della logistica e trasporti, offrendo un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e attento alla crescita professionale delle persone. La cultura aziendale valorizza il rispetto, la collaborazione e la formazione continua, garantendo condizioni che favoriscono il benessere lavorativo e lo sviluppo delle competenze individuali. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per entrare in un contesto stimolante dove il contributo personale è apprezzato e sostenuto. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
06/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bentivoglio - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Conegliano (TV) Per azienda leader nel commercio di prodotti alimentari, cerca addetti al picking con minima esperienza. Mansioni: - Organizzazione delle merci in entrata e in uscita, assicurando precisione e puntualità. - Preparazione degli ordini seguendo le specifiche richieste dei clienti. - Carico / scarico camioni; - Imballaggio manuale; - Controllo qualitativo e quantitativo delle merci in arrivo. - Utilizzo di sistemi informatici per la gestione del magazzino e il tracciamento degli ordini. - Collaborazione con il team logistico per ottimizzare i processi di stoccaggio e distribuzione. - Picking della merce con transpallet elettrico e manuale. - Utilizzo del muletto e della pistola barcode. Profilo ricercato Requisiti: - Minima esperienza in ambito logistico/magazzino. - Patentino per la conduzione del carrello elevatore (muletto) in corso di validità. - Disponibilità a lavorare su 2 turni e/o su turni notturni. - Buona capacità di organizzazione e precisione. - Capacità di lavorare in team. - Esperienza nell'utilizzo di transpallet e pistola barcode. Tipologia contrattuale: - Inserimento iniziale a tempo determinato con scopo assunzione - La retribuzione lorda mensile prevista per la posizione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà compresa tra €1620 (Livello 6) e €1780 (Livello 5) - Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, su 2 turni con orari 06-12:30/13-19:30. - CCNL Autotrasporti, Merci, Logistica CNEL I100 Sede di lavoro: Interporto Bologna (BO) SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010. Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo! Agenzia SAMSIC HR Via Felice Cavallotti, 14 31015 Conegliano TV Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Reggio Emilia ricerca per azienda cliente un IMPIEGATO UFFICIO LOGISTICA o una IMPIEGATA UFFICIO LOGISTICA. Riportando direttamente alla Direzione, la risorsa avrà il compito di garantire la corretta gestione dei flussi logistici e documentali, assicurando elevati standard di servizio, il rispetto delle normative internazionali e l'ottimizzazione dei costi di trasporto. Principali responsabilità Gestione Logistica e Trasporti: - Coordinare le spedizioni nazionali e internazionali via terra, mare e aereo - Pianificare carichi e flussi logistici tra i siti aziendali e i clienti - Selezionare, negoziare e monitorare spedizionieri, corrieri e vettori - Controllare quotidianamente tracking e stato delle consegne, gestendo eventuali criticità - Supportare il team commerciale nella formulazione dei preventivi relativi ai costi di trasporto - Coordinare le attività di importazione in collaborazione con Acquisti, Amministrazione e Aftersales Import/Export e Compliance Doganale: - Gestire la documentazione export e import - Predisporre DDT, packing list, fatture commerciali e proforma - Coordinare lettere di vettura internazionali - Gestire certificati di origine e documentazione camerale - Supportare le pratiche doganali, la classificazione tariffaria e la corretta applicazione delle normative internazionali - Garantire il rispetto delle procedure e dei requisiti richiesti nei diversi Paesi di destinazione Controllo e Miglioramento dei Processi: - Monitorare KPI logistici e livelli di servizio - Ottimizzare costi e performance dei trasporti - Supervisionare l''allineamento dei magazzini fisici e virtuali attraverso l'ERP aziendale - Coordinare le attività inventariali periodiche e di fine anno - Proporre e implementare miglioramenti organizzativi e digitalizzazione dei processi logistici Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì 08:30-12:30 e 14:00-18:00. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Fascia retributiva prevista: RAL 35.000-40.000 euro.Requisiti - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Logistica, Trasporti o Import/Export - Conoscenza approfondita delle spedizioni internazionali e delle normative doganali - Esperienza nella gestione di vettori, spedizionieri e operatori logistici - Ottima conoscenza della documentazione export - Buona padronanza della lingua inglese scritta e parlata - Ottima dimestichezza con sistemi ERP e strumenti informatici per la gestione della supply chain  - Capacità organizzative, problem solving e orientamento al risultato Costituiscono titolo preferenziale: - Provenienza da contesti industriali manifatturieri - Esperienza nella gestione di più magazzini o siti logistici - Conoscenza degli Incoterms e delle procedure doganali extra UE - Esperienza nel coordinamento di persone e fornitori logistici
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, FINALE EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FINALE EMILIA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.a. filiale di Finale Emilia (MO) ricerca perazienda operante nel settore ceramico UN/A IMPIEGATO/IMPIEGATA LOGISTICO/A - Range di RAL: €23.000 - €25.000 CCNL Autotrasporto merci e logistica La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione - Orario di lavoro: Full time 39 ore settimanali dal lunedì al venerdì su due turni - Contratto: iniziale di 2 settimane con proroghe - Luogo di lavoro: Finale Emilia (MO) Richiesta disponibilità a brevi trasferte temporanee presso lo stabilimento di Sassuolo per attività di sostituzione dei colleghi in caso di necessità La risorsa inserita si occuperà di: - Utilizzo dei software gestionali di magazzino per il controllo delle attività, l'inserimento dei dati e il monitoraggio delle scorte; - Monitoraggio diretto e supervisione delle attività di picking, della ricezione merce (carichi in ingresso) e delle spedizioni (carichi in uscita); - Organizzazione delle spedizioni, gestione dei rapporti con i corrieri, emissione e controllo di bolle e Documenti di Trasporto (DDT)    Requisiti - Esperienza pregressa nel settore della logistica e gestione magazzino; - Ottima familiarità con l'utilizzo di software gestionali e del pacchetto Office; - Conoscenza delle procedure burocratiche di magazzino (DDT, bolle, bolle doganali); - Forte attitudine al lavoro di squadra e spiccate doti di problem solving; - Flessibilità oraria per lavoro articolato su due turni.