Find jobs for responsabile trasporti e logistica in Sabbioneta39
17/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Reggio Emilia ricerca per azienda cliente una figura di CUSTOMER SERVICE per sostituzione maternità fino al 31/12/2027. Attività previste: - Gestione delle scadenze dei Clienti (EDI, webEDI o cartacee) - Garantire che i requisiti del cliente siano integrati nel sistema - Gestione di tutti gli errori di integrazione e coordinamento delle azioni fino alla risoluzione del vincolo - Preparazione spedizioni, preparazione documenti (rilascio liste di prelievo) e pratiche doganali - Gestione e ordinazione degli imballaggi restituibili dei prodotti finiti utilizzando adeguati sistemi cliente - Gestione e chiarimento delle note di addebito emesse dai Clienti: conduzione del contenzioso con i Clienti e piani d'azione legati agli incidenti - Coordinamento delle situazioni di carenza di potenziali clienti con tutte le funzioni rilevanti (vendite, produzione, fornitura catena, qualità, ecc...) - Garantire la tracciabilità dei prodotti dai magazzini aziendali alle strutture del Cliente - Identificare ed evidenziare grandi variazioni degli ordini tra i programmi/programmi dei clienti e gli ordini fermi, garantendo che i dati siano stati forniti accuratamente dal cliente Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì 8:30 - 12:30 e 13:30 - 17:30. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato fino al 31/12/2027. Retribuzione lorda annua (RAL) prevista: max 29.000 euro.Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione e minima esperienza maturata in ufficio logistico (DDT, bollettazione e gestione spedizioni) - Capacità di stabilire rapporti buoni/personali con altre persone (clienti e colleghi) - Gradita conoscenza di SAP - Conoscenza Pacchetto Office - Conoscenza ottima inglese - Buona conoscenza lingua francese (la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus) |
08/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - In Job S.p.A. | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Reggio Emilia seleziona ADDETTO / A BACK OFFICE COMMERCIALE per realtà operante nel settore industriale Mansioni - Gestione delle attività amministrative correlate alle vendite (albi fornitori, gare) e collaborazione con la contabilità per incassi e pagamenti - Ricezione ed elaborazione delle richieste di preventivo, preparazione e invio offerte ai clienti con relativo follow-up - Ricezione, registrazione e gestione degli ordini clienti con verifica della disponibilità prodotti e coordinamento con la logistica per le spedizioni - Gestione del servizio clienti (telefono e e-mail), supporto informativo sui prodotti e risoluzione tempestiva di reclami o ritardi di consegna - Collaborazione costante con la rete di agenti di vendita e supporto nella preparazione dei materiali commerciali - Mantenimento dei rapporti continuativi con clienti attuali, nuovi e dormienti Requisiti - Esperienza nel ruolo di almeno 2-3 anni in aziende del settore industriale - Ottima conoscenza del pacchetto Office (gradita la conoscenza del gestionale Gamma) - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottime capacità relazionali, gestione dello stress, del tempo e predisposizione al lavoro in team Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in contesto dinamico e internazionale con opportunità di crescita (max 3° livello CCNL Metalmeccanico Industria) - Inquadramento: 3° livello CCNL Metalmeccanico Industria - Luogo di lavoro: Corte Tegge - Disponibilità oraria: Full Time, lunedì - venerdì. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
22/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - In Job S.p.A. | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Career Center di Reggio Emilia seleziona RESPONSABILE DI MAGAZZINO per dinamica azienda operante nel settore metalmeccanico nella zona di Reggio Emilia Mansioni - Gestione completa dell'intero flusso di magazzino a partire dalle distinte emesse dall'ufficio tecnico - Attività di prelievo materiale (picking), verifica giacenze a stock e aggiornamento del gestionale ad hoc - Interfaccia costante con il reparto produzione per la gestione dei materiali da produrre internamente - Coordinamento con l'ufficio acquisti e la logistica per l'approvvigionamento dei materiali mancanti e la destinazione delle merci (premontaggio o cantiere) - Movimentazione merci e carico/scarico con utilizzo del carrello elevatore frontale - Gestione e coordinamento iniziale di un team di 2 risorse, con prospettiva di ampliamento della squadra di magazzino - Garantire l'ordine, l'organizzazione e la corretta disposizione del materiale negli spazi di magazzino Requisiti - Solida conoscenza del disegno tecnico (lettura quote, lunghezze, fori e materiali) e profonda conoscenza della bulloneria - Patentino per il carrello elevatore in corso di validità ed uso esperto del carrello elevatore frontale - Esperienza pregressa nella gestione dei flussi di magazzino e nell'utilizzo di gestionali ad hoc - Ottime doti organizzative, ordine, flessibilità mentale e spiccata capacità di gestione dello stress e dei picchi di lavoro (no panico) - Attitudine alla leadership e alla gestione di collaboratori Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda / tempo indeterminato - Luogo di lavoro: Bagno - Disponibilità oraria: Full Time - Inquadramento: CCNL Metalmeccanica CONFAPI - Ral: 35-40K Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
27/10/2026
| Italy, Lombardy, CASTELVERDE - In Job S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Night work Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona OPERAIA/O TESSILE - L.68/99 Realtà italiana operante nel settore tessile/moda, specializzata nella personalizzazione di materiali per pelletteria, calzature, abbigliamento e accessori ricerca OPERAIO/A TESSILE addetto/a produzione su macchine automatiche di taglio e lavorazione e addetto/a gestione ordini in magazzino. Mansioni - Lavorazioni su macchine automatiche e manuali di taglio/cucitura ad alta precisione - Utilizzo di macchine per stampa serigrafica - Preparazione e gestione degli ordini in uscita. - Imballaggio e predisposizione delle spedizioni. - Rapporto operativo con i corrieri. Requisiti - Preferibile esperienza in attività di magazzino e logistica. - Buona dimestichezza con la gestione dei documenti di trasporto. - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. - Predisposizione al lavoro operativo e alla collaborazione con i diversi reparti aziendali. - Disponibilità ad apprendere l'utilizzo di macchinari produttivi. Caratteristiche dell'offerta - Contratto diretto con azienda cliente - Luogo di lavoro: Castelverde (CR) - Disponibilità oraria: Full-Time, da lunedì a venerdì 08-12//13-17 - CCNL TESSILE ABBIGLIAMENTO CALZATURE PMI, 2° livello - lordo mensile € 1630,62 per 13 mensilità Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
27/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, FIDENZA - In Job S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Parma seleziona ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO Per noto Partner Logistico specializzato nella gestione di magazzini e nella logistica per l'e-commerce con strutture moderne e soluzioni efficienti, innovative e personalizzate Mansioni - Carico e scarico merci - Movimentazione interna dei materiali - Stoccaggio della merce - Preparazione ordini Requisiti - pregressa esperienza nella mansione e buona manualità - disponibilità al lavoro full-time giornaliero - precisione, affidabilità e flessibilità Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Somministrazione iniziale + proroghe successive - Luogo di lavoro: Fidenza (PR) - Disponibilità oraria: full- time giornaliero, con disponibilità due turni - - Retribuzione: CCNL Trasporti e logistica - 14 mensilità - Ral: 22-28k a seconda dell'esperienza + maggiorazioni dei turni. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
31/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Cremona - LHH |
| Per azienda cliente, multinazionale del settore cosmetico con sede su Cremona, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Warehouse Coordinator per un nuovo progetto di espansione. Responsibilities Il Warehouse Coordinator avrà la responsabilità di coordinare le attività quotidiane di magazzino, garantendo la corretta gestione dei flussi logistici, l'accuratezza delle giacenze e il supporto alle esigenze produttive. Principali responsabilità - Coordinare le attività di ricevimento, stoccaggio, preparazione, movimentazione interna e spedizione di materie prime, materiali di confezionamento e prodotti finiti. - Assicurare l'accuratezza dell'inventario, la tracciabilità dei lotti e il rispetto delle logiche FIFO. - Gestire la mappatura fisica e digitale del magazzino, garantendo l'allineamento tra layout operativo ed ERP/WMS. - Collaborare con Produzione, Pianificazione, Qualità e Customer Service per garantire la disponibilità dei materiali e la continuità produttiva. - Coordinare il team di operatori di magazzino, organizzando priorità, carichi di lavoro e turni. - Garantire il rispetto delle normative GMP, ISO 22716, sicurezza sul lavoro e standard 5S. - Supportare progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo dei processi logistici. Your Profile Competenze richieste - Leadership operativa e capacità di gestione delle priorità. - Precisione nella gestione delle giacenze e dei processi di tracciabilità. - Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo. - Capacità di interfacciarsi efficacemente con funzioni produttive, qualità e IT. Sede di lavoro: Cremona CCNL Chimico B1-B2 Range retributivo: 60.000 euro-70.000 euro #LI-AA1 Modalità di lavoro: prevalentemente in presenza, con disponibilità ad operare secondo le esigenze produttive e logistiche del sito. Se desideri entrare a far parte di un contesto industriale in crescita, orientato all'innovazione e all'eccellenza operativa, inviaci la tua candidatura. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
31/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, VIADANA - DURING S.P.A. |
| During spa filiale di Bozzolo ( Mn ) seleziona per importante azienda operante nel settore tessile addetta/o al magazzino con mansioni di gestione logistica, movimentazione merci ( uso transpallet elettrico ), carico/scarico ( colli di max 4kg ). preferibile pregressa esperienza in ambito magazzino disponibilità ai seguenti orari 8-12 14-18 Ottima conoscenza della lingua italiana During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
31/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Albania - LHH |
| Per conto di una realtà industriale consolidata e in forte evoluzione, leader nel proprio mercato di riferimento, siamo alla ricerca di un/una Industrial Country Manager a cui affidare la guida strategica e operativa di uno stabilimento produttivo. La figura ricercata avrà la responsabilità complessiva dei risultati economici, industriali e organizzativi del sito, contribuendo attivamente al percorso di crescita e trasformazione dell'azienda. Riportando direttamente al Top Management di Gruppo, sarà chiamata a garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, all'innovazione e al miglioramento continuo. Responsibilities - Definire e implementare il piano strategico dello stabilimento in coerenza con gli obiettivi di Gruppo. - Garantire il raggiungimento dei target economici e finanziari attraverso una gestione efficace del conto economico, dei costi operativi e degli investimenti. - Assicurare la massimizzazione delle performance produttive, monitorando costantemente KPI industriali, produttività, efficienza e qualità. - Coordinare le funzioni Operations, Produzione, Supply Chain, Logistica, Qualità, Acquisti e Manutenzione, favorendo una gestione integrata dei processi. - Guidare programmi di miglioramento continuo e iniziative Lean Manufacturing finalizzate alla riduzione degli sprechi e all'aumento della competitività. - Promuovere i più elevati standard in materia di salute, sicurezza e sostenibilità operativa. - Pianificare e governare gli investimenti industriali (CAPEX), garantendo il miglior ritorno economico e strategico. - Sviluppare una cultura manageriale orientata alla responsabilizzazione, alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Supportare il percorso di innovazione tecnologica e digitalizzazione del sito produttivo. Your Profile - Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o affini) o in Economia, supportata da una solida cultura industriale. - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di crescente responsabilità all'interno di realtà manifatturiere strutturate preferibilmente del settore beverage. - Conoscenza approfondita delle logiche di Lean Manufacturing, Supply Chain Management e Controllo di Gestione Industriale. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Approccio analitico e decisionale basato sui dati. - Eccellenti capacità di leadership, problem solving e gestione del cambiamento. Spiccate doti relazionali e di stakeholder management. Cosa si offre - Inserimento con qualifica dirigenziale. - Pacchetto retributivo competitivo composto da una RAL tra €100.000 - €120.000 e sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Alloggio dedicato. - Copertura sanitaria premium estesa al nucleo familiare. - Supporto alla mobilità con 2 voli al mese verso la città di residenza. Sede di lavoro: Albania Centrale #LI-LZ1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
31/10/2026 New!
| Italy, Albinea - LHH |
| Azienda cliente internazionale, leader nel settore della componentistica per fluid handling, ricerca un OPERATIONS LEADER ? Produzione & Supply Chain per il nuovo sito produttivo/logistico e commerciale europeo con sede in provincia di Reggio Emilia . La figura sarà responsabile diretto della gestione integrata delle attività di produzione, approvvigionamento e logistica, garantendo continuità operativa, efficienza dei processi e conformità agli standard di qualità, sicurezza e performance. Il ruolo prevede un forte coinvolgimento nella definizione dei processi, nel coordinamento delle risorse operative (circa 5 risorse) e nello sviluppo di KPI produttivi e logistici. Responsabilità Pianificazione e programmazione delle attività di produzione e supply chain. - Supervisione dei flussi di assemblaggio e dei piani di lavoro. - Coordinamento della logistica interna, magazzino e approvvigionamenti. - Definizione e implementazione delle procedure operative standard. - Monitoraggio dei KPI di produzione, supply chain e livello di servizio. - Coordinamento con fornitori esterni di manutenzione. - Gestione reportistica operativa e analisi dati. - Supporto allo sviluppo e alla formazione del personale operativo Profilo - Cerchiamo una persona con almeno cinque anni di esperienza maturata in ambito produzione e/o supply chain, che abbia già avuto modo di confrontarsi con la gestione dei flussi operativi di uno stabilimento industriale. - È richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese, elemento imprescindibile data la matrice internazionale dell'azienda - Costituirà titolo preferenziale una laurea in Ingegneria, Economia o in discipline tecniche affini. - Il candidato ideale ha familiarità con i principi del Lean Manufacturing e con i processi MRP/ERP, oltre a una solida esperienza nella gestione del magazzino. - Completano il profilo buone capacità organizzative e comunicative, unite a un forte orientamento alla qualità, doti necessarie per muoversi con autonomia in un contesto nuovo e in fase di strutturazione. Cosa offriamo - Ruolo chiave in un progetto nuovo, strutturato e con forte visibilità internazionale. - Possibilità di contribuire alla definizione dei processi operativi di un nuovo sito. - Percorso di crescita verso responsabilità sempre più ampie (CAPEX, OPEX, KPI). - Ambiente di lavoro snello, dinamico e in espansione. - RAL: 50.000/55.000€+benefit #LI-VF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
30/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, CREMONA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per azienda cliente una figura di RECEPTIONIST / SEGRETARIA. La risorsa sarà il primo punto di contatto dell'azienda con clienti, fornitori e visitatori e si occuperà della gestione della reception, delle attività di segreteria e del supporto organizzativo aziendale. Principali responsabilità: - Gestione del centralino telefonico e smistamento delle chiamate. - Accoglienza e registrazione di clienti, fornitori e visitatori. - Gestione della corrispondenza, delle e-mail, delle spedizioni e dei corrieri. - Organizzazione di agende, appuntamenti, riunioni e sale meeting. - Prenotazione di viaggi, hotel, ristoranti e trasferimenti per dipendenti e ospiti. - Archiviazione e gestione della documentazione aziendale. - Supporto nell'organizzazione di eventi, meeting e visite aziendali. - Contatto con fornitori e strutture esterne per richieste di preventivi e gestione degli aspetti logistici. Requisiti richiesti: - Diploma di scuola secondaria superiore. - Esperienza, preferibilmente, in attività di reception, front office o segreteria. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook, Word ed Excel. - Dimestichezza con strumenti informatici, calendari elettronici e piattaforme per videoconferenze. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30. Contratto: iniziale contratto in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria. RAL: 23.000–27.000 €. Candidature: inviare il CV a piacenza@humangest.it oppure su Whatsapp al numero 340 076 7373. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord |
09/10/2026
| Italy, Lombardy, CARPENEDOLO - In Job S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Night work Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Montichiari seleziona IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI per realtà operante nel settore energia Mansioni - Emissione e gestione degli ordini di acquisto - Richiesta e analisi di preventivi e offerte commerciali - Negoziazione delle condizioni economiche e contrattazione con i fornitori - Ricerca e selezione dei fornitori più competitivi - Monitoraggio delle consegne e verifica del rispetto delle tempistiche concordate - Coordinamento delle attività logistiche e gestione delle eventuali criticità legate agli approvvigionamenti - Supporto nella fatturazione attiva Requisiti - Preferibile pregressa esperienza professionale maturata nel ruolo - Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori - Utilizzo di gestionali preferibilmente Arca o Zucchetti - Precisione, organizzazione e orientamento ai risultati - Buone capacità relazionali e di lavoro in team Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Carpenedolo (BS) - Fascia di RAL: da 28 a 32k - Disponibilità oraria: Full-time 8:00-12:00-14:00/18:00 Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
29/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, PIACENZA - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Panoramica di Presentazione Per una realtà strutturata operante nel settore della logistica integrata, ricerchiamo una figura da inserire all'interno di un impianto logistico caratterizzato da flussi operativi dinamici e volumi significativi di movimentazione e smistamento merci. Job Title e finalità di Ruolo: VICE CAPO IMPIANTO La risorsa affiancherà il Capo Impianto nella gestione operativa del sito logistico, supportando il coordinamento delle attività di magazzino e smistamento e contribuendo a garantire continuità operativa, rispetto dei livelli di servizio e ottimizzazione dei flussi. In assenza del Capo Impianto, assicurerà il presidio operativo e supporterà la gestione delle attività e delle risorse. Principali Valori Aziendali • Orientamento alla qualità del servizio • Collaborazione e crescita professionale • Efficienza operativa e miglioramento continuo Organigramma La risorsa sarà inserita nell'organizzazione operativa del sito logistico e lavorerà a stretto contatto con il Capo Impianto, interfacciandosi con il personale operativo e con i referenti delle funzioni aziendali coinvolte. Principali Responsabilità • Supportare il Capo Impianto nel coordinamento delle attività di ricezione, movimentazione, smistamento e spedizione delle merci; • Collaborare alla supervisione dei flussi logistici, verificando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi e di servizio; • Affiancare il Capo Impianto nella gestione del personale operativo, contribuendo alla pianificazione dei turni, al presidio delle attività e all'inserimento delle nuove risorse; • Monitorare i principali KPI operativi, tra cui produttività, livelli di servizio, anomalie e costi, segnalando eventuali criticità; • Collaborare con i referenti interni e con gli interlocutori coinvolti nella gestione del sito per assicurare il corretto svolgimento delle attività; • Supportare iniziative di miglioramento continuo dei processi logistici attraverso strumenti informatici e attività di reportistica. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza di 2-4 anni in ruoli di coordinamento operativo all'interno di piattaforme logistiche o contesti di magazzino e smistamento; • Esperienza nella gestione di team operativi, anche organizzati su turnazioni; • Capacità di gestire flussi logistici caratterizzati da volumi elevati e tempistiche stringenti; • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel; • Costituirà titolo preferenziale l'esperienza in contesti di smistamento, distribuzione o handling ad alta intensità operativa. Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità organizzative e gestione delle priorità; • Buone capacità relazionali e comunicative; • Attitudine al problem solving e alla gestione delle criticità; • Orientamento al risultato e attenzione alla qualità del servizio; • Flessibilità, affidabilità e autonomia operativa; • Spirito di collaborazione e capacità di interfacciarsi con colleghi e referenti aziendali. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Piacenza (PC) • Orario di lavoro e work life balance: Full time, 39 ore settimanali, con disponibilità su turni diurni, serali e/o notturni. • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00/40.000 €, CCNL Trasporti e Logistica Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
28/10/2026
| Italy, Lombardy, Castiglione delle Stiviere - STAFF SPA | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Staff spa, filiale di Suzzara, ricerca per importante cliente del settore logistico 1 IMPIEGATO/A LOGISTICA. La risorsa si occuperà di: - gestione e monitoraggio dei sistemi (controllo software e supervisione dei flussi); - movimentazione e stoccaggio merci; - controllo qualità e inventario (verifica conformità); - manutenzione di primo livello e problem solving; Il/la candidato/a ideale deve avere: - capacità tecniche meccaniche/elettriche per piccoli interventi manuali; - buona conoscenza ed utilizzo di sistemi informatici; - capacità di svolgimento attività in quota; - abilitazione carrello in corso di validità. Richiesta disponibilità e flessibilità oraria con reperibilità. Lavoro su 3 turni. Inquadramento: impiegato 4° livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (RAL 25.903,22 €) Zona di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 |
10/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CORTEMAGGIORE - In Job S.p.A. | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Piacenza seleziona AUTISTA CONSEGNATARIO per realtà operante nel settore trasporti e logistica Mansioni - Consegna e trasporto di pacchi - Gestione delle consegne nel rispetto delle tempistiche previste - Organizzazione delle attività quotidiane Requisiti - Patente B obbligatoria in corso di validità - Affidabilità, puntualità e responsabilità - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi - Disponibilità a orario part-time Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga, CCNL Trasporti e Logistica livello G1, retribuzione lorda mensile € 1.876 - Sede di lavoro: Cortemaggiore (Pc) - Disponibilità oraria: Part-time 24 h / 32 h Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
10/10/2026
| Italy, Veneto, NOGAROLE ROCCA - Hofmann Services | |
Job type:Permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di realtà alimentare, stiamo selezionando JUNIOR BUYER La risorsa entrerà in un contesto in forte crescita e sviluppo organizzativo e supporterà il Responsabile Acquisti nella gestione dell'approvvigionamento di materie prime, semilavorati e materiali di confezionamento, garantendo il rispetto del piano produttivo, degli standard qualitativi, dei tempi e dei costi definiti. Il tuo ruolo • Gestione acquisti materie prime alimentari secondo distinta base, assicurando il miglior equilibrio tra marginalità, qualità e tempi di consegna. • Monitoraggio fabbisogni produttivi e pianificazione degli approvvigionamenti per garantire continuità operativa ed evitare rotture di stock o sovrastoccaggi. • Gestione scorte: analisi livelli di magazzino, lead time e previsioni di consumo in collaborazione con Produzione e Logistica. • Emissione e gestione ordini, monitoraggio avanzamento e verifica del rispetto delle condizioni concordate. • Aggiornamento listini fornitori e anagrafiche a sistema, con monitoraggio delle variazioni di mercato. • Supporto documentale: contratti, ordini, certificazioni materie prime. • Gestione non conformità in collaborazione con Qualità e fornitori. • Analisi dei mercati delle materie prime e confronto con i prezzi di acquisto, predisponendo report periodici a supporto delle decisioni. • Collaborazione interfunzionale con R&D, Qualità, Produzione, Logistica, Finance e Vendite per allineamento fabbisogni, sviluppo nuovi prodotti e ottimizzazione costi. • Gestione rapporti esterni (enti pubblici, fornitori, consulenti). • Attività di back office: aggiornamento reportistica, documentazione, inserimento ordini e richiami. • Creazione e aggiornamento capitolati in collaborazione con il Responsabile Acquisti e il reparto Qualità. Il profilo ideale • Almeno 2 anni di esperienza come Buyer o Addetto agli Acquisti, preferibilmente nel settore Food o FMCG, con focus su materie prime. • Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale, supply chain o affini. • Ottima conoscenza dei processi di approvvigionamento, gestione scorte e pianificazione fabbisogni. • Buona conoscenza della lingua inglese; preferenziale la conoscenza di tedesco o francese. Cosa offriamo Inserimento a tempo indeterminato RAL: 30K – 35K Orario di lavoro full time Sede di Lavoro: Nogarole Rocca Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo! |
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