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02/10/2026 New!
| Italy, Piedmont, torino - LHH |
| Il nostro Cliente è una realtà multinazionale attiva in un mercato dinamico e in costante espansione, guidato dall'innovazione e dall'evoluzione tecnologica. Per l'headquarter di Torino, siamo alla ricerca di un Purchasing & Logistic Manager . l/La Purchasing & Logistic Manager sarà responsabile della pianificazione di medio-lungo termine, della gestione e ottimizzazione delle attività di approvvigionamento e della logistica, garantendo la disponibilità di materiali e prodotti al miglior costo totale, nel rispetto degli standard qualitativi, dei tempi di consegna e degli obiettivi aziendali. Le attività di pianificazione e logistica sono svolte in costante allineamento con il Controllo di Gestione, a garanzia della coerenza tra piani operativi e obiettivi economico-finanziari aziendali. La figura, inserita nell'area Operations, andrà a coordinare 4 collaboratori. Opererà in stretta collaborazione con il team di produzione e contribuisce all'ottimizzazione dei flussi, dei livelli di scorte e della disponibilità dei prodotti, sia materie prime che prodotti finiti di terze parti. Dovrà garantire l'approvvigionamento puntuale e a condizioni competitive, sia di beni che di servizi, assicurando qualità, conformità e continuità operativa attraverso la gestione strategica dei fornitori e dei processi di acquisto. Responsibilities Attività principali: - Definire e implementare le strategie di acquisto in linea con gli obiettivi aziendali. - Guidare, sviluppare e far crescere il team Acquisti per assicurare il raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali, con particolare focus sulla gestione di una doppia fonte di approvvigionamento per le principali materie prime e per le attrezzature necessarie alla produzione. - Monitorare gli ordini e le date di consegna, supportando iniziative per migliorare le performance dei fornitori. - In collaborazione con R&D, Marketing e Sales, identificare fornitori alternativi e definire la strategia di negoziazione; validare i risultati con gli stakeholder interni, assicurando conformità a policy e best practice di procurement. - Gestire le attività contrattuali in coordinamento con l'Ufficio Legale, negoziando con i fornitori selezionati termini e condizioni ottimali. - Lavorare a stretto contatto con le altre funzioni aziendali per favorire comunicazione, sinergie e semplificazione dei processi di acquisto. - Sviluppare e consolidare relazioni di supplier management orientate al raggiungimento degli obiettivi aziendali, definendo e sviluppando la reportistica dei KPI di funzione, assicurando monitoraggio e analisi periodica delle performance. - Collaborare con i team di produzione dei siti produttivi a livello internazionale per allineare la pianificazione della produzione alle esigenze di vendita e logistiche. - Supervisionare, in stretta collaborazione con il Controllo di Gestione, la gestione delle scorte dei magazzini a livello internazionale, assicurando adeguata organizzazione e rispetto degli stock minimi. Your Profile Requisiti: - Laurea in Economia, Supply Chain, Ingegneria o simili e almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Purchasing Manager/Supplier Manager. - Ottime capacità di negoziazione con i fornitori e conoscenza dei termini e delle condizioni contrattuali. - Esperienza nella gestione di un team e nella definizione di obiettivi, priorità e piani di sviluppo delle risorse. - Buona conoscenza delle logiche di pianificazione e programmazione della produzione con esperienza nell'utilizzo di un sistema di pianificazione dei fabbisogni (MRP). - Capacità di lavorare in team cross-funzionali e gestire priorità. - Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei programmi software standard del settore. - Conoscenza fluente della lingua inglese. Sede di lavoro: Torino Ral: tra i 50.000€ ed i 70.000€ #LI-SD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/09/2026
| Italy, Torino e provincia - Michael Page |
| - Gestire le spedizioni internazionali via mare, coordinando le operazioni logistiche. - Monitorare e assicurare il rispetto delle tempistiche di consegna. - Preparare e controllare la documentazione necessaria per le spedizioni. - Interfacciarsi con clienti e fornitori per garantire una comunicazione chiara ed efficace. - Gestire eventuali problematiche o ritardi nelle operazioni di spedizione. - Collaborare con il team per ottimizzare i processi logistici. - Assicurarsi della conformità alle normative doganali e di trasporto. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nella gestione di spedizioni via mare. - Conoscenza delle normative doganali e dei processi di trasporto internazionale. - Ottime capacità organizzative e di problem solving. - Buone doti comunicative per interfacciarsi con clienti e fornitori. - Conoscenza dei principali strumenti informatici per la gestione logistica. L'azienda opera nel settore delle Spedizioni Internazionali ed è situata a Orbassano - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 37000 e 40000 EUR. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
20/09/2026
| Italy, Torino e provincia - Michael Page |
| La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa del reparto, assicurando il rispetto dei programmi di produzione, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali in materia di sicurezza, ambiente ed efficienza degli impianti.Principali responsabilità - Organizzare e supervisionare le attività produttive del reparto, assicurando il rispetto del piano di produzione. - Coordinare gli operatori e i Capi Turno, organizzando attività, turnazioni e priorità operative. - Monitorare l'andamento della produzione attraverso KPI relativi a produttività, efficienza, scarti, qualità e fermi macchina. - Assicurare il rispetto degli standard di qualità e delle procedure operative. - Collaborare con Manutenzione nella gestione dei guasti, dei fermi impianto e degli interventi programmati. - Collaborare con Qualità, Logistica, HSE e altre funzioni aziendali per la gestione delle problematiche operative. - Individuare criticità e inefficienze del processo produttivo e proporre interventi correttivi. - Promuovere attività di miglioramento continuo, ottimizzazione dei processi e riduzione degli sprechi. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Verificare il corretto utilizzo degli impianti, delle attrezzature e dei dispositivi di sicurezza. - Gestire e sviluppare le competenze delle risorse del reparto, favorendo responsabilizzazione, collaborazione e crescita professionale. - Supportare l'inserimento e la formazione dei nuovi operatori. - Contribuire all'analisi delle cause di anomalie, non conformità e fermi produttivi, definendo azioni correttive. Cerchiamo una persona che abbia: - Competenze consolidate nella gestione operativa di un reparto produttivo. - Conoscenza approfondita del settore industriale e manifatturiero. - Capacità di leadership e gestione del personale. - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Ottime capacità di analisi e problem solving. Importante realtà industriale operante nel settore manifatturiero - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione competitiva in base all'esperienza - Azienda consolidata in costante espansione situata nella prima cintura di Torino (Nord/Canavese) Se pensi che questa posizione possa essere in linea con il tuo profilo, inviaci la tua candidatura. |
11/09/2026
| Italy, Torino e provincia - Michael Page |
| - Gestire le spedizioni marittime in importazione, coordinandosi con i vari attori coinvolti. - Monitorare e organizzare il trasporto delle merci, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate. - Preparare e verificare la documentazione necessaria per le operazioni di importazione. - Assicurare la conformità delle procedure doganali e normative vigenti. - Mantenere i contatti con clienti e fornitori, fornendo aggiornamenti sullo stato delle spedizioni. - Gestire eventuali problematiche operative o reclami in modo tempestivo ed efficace. - Collaborare con il team per ottimizzare i processi operativi. - Fornire supporto amministrativo e reportistica relativa alle attività di importazione. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nella gestione operativa delle spedizioni marittime in importazione. - Conoscenza delle procedure doganali e normative relative all'importazione. - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Ottime doti comunicative per interfacciarsi con clienti e fornitori. - Padronanza dei principali strumenti informatici. Un'azienda operante nel settore delle spedizioni internazionali con sede a Torino. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 31.500 e 38.500 EUR annui. - Opportunità di crescita e sviluppo professionale nel settore della logistica. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
04/09/2026
| Italy, Piedmont, Torino - LHH |
| Per azienda Cliente, importante Gruppo multinazionale operante nel settore Automotive, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Magazzino da inserire all'interno di un contesto strutturato e orientato all'eccellenza operativa con in corso un importante piano di ingegnerizzazione della logistica. La risorsa, riportando direttamente al Direttore della Logistica, avrà la responsabilità di garantire l'efficienza delle attività di magazzino, coordinando un team composto da circa 15 risorse operative attraverso la gestione diretta di due Team Leader. Si ricerca una figura con spiccate capacità organizzative e di leadership, orientata al miglioramento continuo e alla valorizzazione delle persone, in grado di contribuire all'evoluzione dei processi logistici attraverso l'applicazione di metodologie Lean e l'ottimizzazione dei flussi. Responsibilities Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del magazzino, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di servizio, qualità e sicurezza. - Gestire e sviluppare il team operativo, organizzando turni, attività e priorità. - Assicurare il corretto ricevimento, stoccaggio, movimentazione e spedizione dei materiali. - Monitorare le giacenze e l'accuratezza inventariale attraverso l'utilizzo dei sistemi ERP aziendali. - Ottimizzare i processi logistici, i flussi materiali e l'utilizzo degli spazi di magazzino e officina. - Collaborare con le funzioni Produzione, Acquisti, Customer Service e Trasporti al fine di garantire continuità ed efficienza operativa. - Monitorare e analizzare i principali KPI logistici, predisponendo report periodici sulle performance. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla riduzione degli sprechi, all'aumento della produttività e all'incremento del livello di servizio. - Razionalizzare aree e flussi interni ed esterni, individuando e implementando le soluzioni e le automazioni più efficaci a supporto delle attività logistiche. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza. Your Profile Requisiti fondamentali, in assenza dei quali non potremo prendere in considerazione le candidature. - Laurea triennale , preferibilmente in discipline tecnico-ingegneristiche o economiche. - Esperienza di 5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali , manifatturieri o logistici strutturati automotive - Consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team operativi. - Ottima conoscenza dei processi di magazzino, gestione delle scorte e flussi logistici. - Buona conoscenza dei sistemi ERP; la conoscenza di SAP costituisce un plus. - Ottima conoscenza della lingua inglese . - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing/Lean Logistics e dei processi di ingegnerizzazione logistica. - Eccellenti capacità organizzative, di pianificazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e gestire efficacemente priorità e complessità operative. Completano il profilo - Leadership autorevole e orientata al coinvolgimento delle persone. - Approccio proattivo e orientato al cambiamento. - Capacità analitiche e decisionali. - Attitudine alla collaborazione interfunzionale e alla gestione di stakeholder diversi. Sede di lavoro: Torino Sud RAL prevista: 43-47K #LI-SD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |