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Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Vigasio38

23/08/2026
Italy, Veneto, San Pietro Di Morubio - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A., filiale di Legnago (VR), ricerca figura professionale di Magazziniere/-a Carrellista per azienda metalmeccanica specializzata nella lavorazione della lamiera e dei profili metallici attraverso tecnologie CNC avanzate, con particolare focus su attivita di piegatura, calandratura e realizzazione di componenti su disegno per diversi settori industriali. Responsabilita Ricezione, controllo e stoccaggio delle merci in entrata. Movimentazione di lamiere, tubolari, profili e componenti metallici mediante carrello elevatore. Rifornimento delle linee produttive. Preparazione e controllo delle spedizioni. Carico e scarico dei mezzi di trasporto. Verifica quantitativa e qualitativa del materiale ricevuto. Gestione delle ubicazioni di magazzino e mantenimento dell'ordine delle aree di stoccaggio. Utilizzo di lettori barcode e gestionali aziendali per la registrazione delle movimentazioni. Collaborazione con ufficio produzione, ufficio acquisti e reparto logistico. Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza sul lavoro. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di carrellista, preferibilmente nel settore metalmeccanico. Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita. Buona capacita di movimentazione di materiali ingombranti e pesanti. Familiarita con documenti di trasporto (DDT), bolle e gestione delle giacenze. Capacita di utilizzo di sistemi informatici e gestionali di magazzino. Precisione, affidabilita e organizzazione. Attitudine al lavoro di squadra. Benefit Inserimento in una realta solida e in crescita. Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla qualita. Formazione continua e possibilita di crescita professionale. Range retributivo mensile: 1600,00 - 1800,00 euro lordi. Inquadramanto: CCNL Metalmeccanici PMI CONFIMI, 2° livello, mansione: Magazziniere carrellista. Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: San Pietro di Morubio (VR). Orario di lavoro: da lunedi a venerdi, a giornata e sui 2 turni (6-14/14-22). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/08/2026
Italy, Veneto, San Bonifacio - Adecco Italia
Profilo Per una solida realta del veronese siamo alla ricerca di un/una Tecnico Ambiente, Salute e Sicurezza da inserire all'interno dell'ufficio dedicato. La risorsa contribuira a garantire il rispetto della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente, collaborando con le diverse funzioni aziendali nell'implementazione delle procedure e nel monitoraggio degli adempimenti previsti dalla legislazione vigente. Responsabilita Nel ruolo ti occuperai di: gestire le scadenze ambientali e gli adempimenti autorizzativi delle societa del gruppo; coordinare la gestione dei rifiuti su piu sedi aziendali, monitorando le giacenze e curando la compilazione di FIR, registri di carico e scarico e gli adempimenti previsti dal sistema RENTRI; supportare l'RSPP nelle attivita legate alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; collaborare all'implementazione e all'aggiornamento delle procedure aziendali in materia di ambiente e sicurezza; monitorare le scadenze relative agli impianti fotovoltaici e agli altri adempimenti di competenza; promuovere la cultura della prevenzione e contribuire al miglioramento continuo dei processi aziendali. Skill e Professionalita Cerchiamo una persona con: Laurea in Scienze Ambientali, Tecniche della Prevenzione, Ingegneria Ambientale o titolo di studio equivalente; preferibile esperienza di almeno un anno in un ruolo analogo; conoscenza della normativa nazionale ed europea in materia di salute, sicurezza e ambiente; familiarita con la gestione documentale ambientale e, preferibilmente, con il sistema RENTRI; capacita di analisi, precisione e problem solving; buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team. Informazioni Aggiuntive Entrerai a far parte di una realta strutturata e in crescita, dove potrai sviluppare competenze trasversali in ambito HSE, collaborando con diverse funzioni aziendali e contribuendo concretamente ai processi di miglioramento continuo. L'azienda offre un contesto dinamico, orientato alla collaborazione e alla valorizzazione delle competenze. Contratto: iniziale tempo determinato con prospettive di continuita Orario di lavoro: full time giornaliero. CCNL: Metalmeccanica Industria. Inquadramento: Livello 4 - Impiegato. RAL indicativa: €23.000 - €26.000. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/08/2026
Italy, Veneto, Arcole - Adecco Italia
Profilo Gruppo primario attivo nel settore della logistica integrata e del supply chain management ricerca uno Specialista HSE Operativo per il potenziamento dell'Ufficio Sicurezza. La risorsa coordinera le attivita di tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro presso i diversi hub operativi e per le differenti societa del Gruppo, garantendo il rispetto delle normative vigenti e la gestione completa dei percorsi formativi per il personale di magazzino. Percorso di Onboarding E' previsto un piano di inserimento strutturato con affiancamento iniziale, finalizzato all'assimilazione dei processi interni, all'utilizzo dei software gestionali di Gruppo e alla comprensione delle dinamiche operative dei singoli poli logistici. Responsabilita Coordinamento Formativo Multi-Sito: Programmazione e organizzazione delle attivita di formazione e aggiornamento obbligatorio (D.Lgs. 81/08 e Accordi Stato-Regioni), inclusi i corsi per attrezzature di lavoro (carrelli, PLE), primo soccorso, antincendio e ruoli della prevenzione (preposti). Monitoraggio Scadenze e Compliance: Supervisione e aggiornamento dello scadenziario relativo ad attestati, abilitazioni professionali e idoneita sanitarie per tutto il personale operativo del Gruppo. Supporto Operativo ai Poli Logistici: Collaborazione con i Responsabili di Magazzino per l'organizzazione delle aule formative, minimizzando l'impatto sulla produttivita dei siti. Gestione Documentale e Ispezioni: Archiviazione digitale delle evidenze formative sui sistemi gestionali aziendali e preparazione del materiale a supporto di audit interni, controlli e ispezioni. Presidi di Sicurezza e DPI: In affiancamento all'RSPP/HSE Manager, monitoraggio dell'adozione delle procedure di sicurezza e coordinamento per la fornitura e distribuzione dei DPI. Skill e Professionalita Preferibile aver maturato almeno 1/2 anni nel ruolo all'interno di uffici HSE/Sicurezza, preferibilmente in contesti strutturati, della logistica o multi-impianto. Approfondita padronanza del D.Lgs. 81/08 e degli Accordi Stato-Regioni relativi agli obblighi formativi. Diploma di scuola superiore o Laurea. Padronanza del Pacchetto Office, con uso avanzato di Excel per la reportistica e il tracciamento dei dati. Eccellenti doti organizzative, precisione, attitudine al problem solving e capacita relazionali. Mobilita territoriale per brevi trasferte presso i diversi siti operativi del Gruppo. Informazioni Aggiuntive Inquadramento: Contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione. Retribuzione: RAL 25.000 € - 28.000 €. Orario di lavoro: Full-time (Lunedi - Venerdi). Sede principale di lavoro: Arcole (VR), con operativita sui vari poli logistici del Gruppo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/08/2026
Italy, Veneto, Cazzano Di Tramigna - Adecco Italia
Profilo Stiamo supportando nostra azienda cliente operante nel settore meccanico nella ricerca di un tecnico prevenzione ambiente. Ti occuperai di grarantire la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro, monitorando il rispetto delle normative vigenti e promuovendo la prevenzione dei rischi ambientali e professionali. Collaborerai con le diverse funzioni aziendali per implementare le procedure ed i piani di sicurezza. Preferibile aver maturato almeno un anno di esperienza in ruolo analogo. Offerto contratto di lavoro a tempo determinato scopo assunzione, orario lavorativo giornaliero full time. Skill e Professionalita Laurea in scienze ambientali o titolo equivalente. Conoscenza delle normative nazionali e comunitarie in materia di sicurezza sul lavoro. Capacita di analisi e problem solving. Buone doti comunicative e relazionali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/08/2026
New!
Italy, Veneto, SAN BONIFACIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona OPERAIO ALIMENTARE- 3 TURNI CICLO CONTINUO    per realtà operante nel settore dell'industria alimentare   Mansioni - Conduzione di macchinari per la produzione e il confezionamento alimentare. - Controllo qualità visivo e funzionale del prodotto finito. - Pulizia e manutenzione di base delle attrezzature di lavoro. - Rispettare le procedure di sicurezza e igiene alimentare.   Requisiti - Esperienza pregressa in ambito produttivo, preferibilmente nel settore alimentare. - Disponibilità a lavorare su turni (mattino, pomeriggio, notte). - Capacità di lavorare in team e attenzione al dettaglio. - Preferibile possesso di attestati HACCP o formazione equivalente.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale in somministrazione con finalità di assunzione diretta a lungo termine - Luogo di lavoro: San Bonifacio (VR) - Disponibilità oraria: Full time su 3 turni, ciclo continuo    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
29/08/2026
New!
Italy, Veneto, LONIGO - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere, agenzia per il lavoro, seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a Lonigo (VI), un MONTATORE MECCANICO (M/F). Mansioni e responsabilità: - Montaggio e assemblaggio di componenti e gruppi meccanici secondo disegno tecnico - Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di montaggio - Utilizzo di utensili manuali ed elettrici per operazioni di assemblaggio - Verifica della corretta funzionalità e conformità dei gruppi montati - Controllo qualità dei componenti in ingresso e dei prodotti finiti - Collaborazione con il reparto produzione e con l'ufficio tecnico per la risoluzione di eventuali non conformità - Rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza sul lavoro - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro Si offre: - Contratto di assunzione diretto in azienda, con inquadramento commisurato all'esperienza maturata - RAL indicativa: € 30.000 ? € 35.000, da definire in sede di colloquio in base al profilo del candidato - Orario di lavoro giornaliero - Inserimento in azienda strutturata e consolidata nel settore metalmeccanico - Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale - Pregressa esperienza nella mansione di montatore meccanico, preferibilmente maturata in contesti industriali strutturati - Capacità di lettura del disegno meccanico - Diploma di scuola secondaria ad indirizzo tecnico-meccanico (preferenziale) - Manualità, precisione e attenzione ai dettagli - Disponibilità a lavorare su orario giornaliero - Automunito/a e disponibile a lavorare presso la sede aziendale di Lonigo (VI) - Predisposizione al lavoro in team e flessibilità operativa Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/08/2026
New!
Italy, Veneto, Arzignano - Gi Group Spa
Ti piacerebbe lavorare in un'azienda leader nella produzione di generatori e motori elettrici? Gi Pro Mechanics 4.0, specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico, per MARELLI MOTORI SRL, azienda specializzata nella produzione di generatori e motori elettrici per diversi settori, ricerca: ADDETTO/ADDETTA REPARTO ROTORI ? STATORI Perché candidarti? Ecco tre buoni motivi: - Inserimento in un'azienda strutturata punto di riferimento per l'innovazione e la qualità: se desideri entrare a far parte di una realtà dove l'eccellenza e la precisione sono al primo posto, questa è l'opportunità che stai cercando! - Onboarding e affiancamento necessari per svolgere il ruolo di addetto/a al reparto rotori/ statori grazie a un percorso dedicato. - Spirito di squadra, flessibilità ed integrità sono i valori saldi di Marelli Motori Srl. Di cosa ti dovrai occupare? - Avvolgimenti dei componenti principali del motore (statore e rotore) tramite lettura di scheda tecnica; - Utilizzo di diverse tipologie di saldatura (MIG, MAG, TIG, Saldobrasatura); - Fissaggio dellebobine tramite specifici strumenti da banco. Ti riconosci in queste competenze e caratteristiche? - Disponibilità al lavoro su 3 turni; - Buona manualità; - Precisione e attenzione al dettaglio; - Propensione all'ascolto, all'apprendimento e proattività; - Capacità di comunicazione e lavoro in team; - Forte attenzione per gli aspetti di sicurezza - Problem solving e capacità di adattamento. Tipo di contratto: CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA Livello D1 + Integrativi aziendali ? contratto in somministrazione di 2 mesi + proroghe al raggiungimento di obiettivi, RAL 23.000 - 25.000 Data inizio contratto: 01/10/2026 Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì su doppio turno 6.00-14.00/14.00-22.00 con disponibilità al terzo turno 22.00-6.00 Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l'opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It), la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
29/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Gonzaga - Adecco Italia
Profilo Per una struttura sanitaria situata a Gonzaga, in provincia di Mantova, ricerchiamo un/una Operatore Socio Sanitario (OSS) da inserire su articolazione di lavoro a tre turni. L'Operatore Socio Sanitario selezionato operera in collaborazione con il personale infermieristico e medico, contribuendo alla qualita dell'assistenza erogata agli utenti della struttura. L'attivita si svolgera prevalentemente in ambito assistenziale diretto alla persona, con particolare attenzione all'igiene, alla somministrazione dei pasti e alla mobilizzazione dei pazienti. Responsabilita Svolgere attivita di somministrazione dei pasti agli utenti della struttura, nel rispetto delle indicazioni fornite dal personale sanitario e delle procedure interne. Eseguire in modo accurato le operazioni di igiene personale del paziente, garantendo condizioni adeguate di pulizia, comfort e dignita durante tutte le fasi dell'assistenza. Supportare la mobilitazione dell'utente, favorendo spostamenti in sicurezza, cambi di postura e trasferimenti, secondo le indicazioni del personale infermieristico e medico responsabile. Collaborare con il personale infermieristico e medico della struttura nelle attivita quotidiane di assistenza, fornendo supporto operativo secondo le mansioni previste dal profilo OSS. Skill e Professionalita Possesso di qualifica o attestato di Operatore Socio Sanitario conforme alla normativa vigente e riconosciuto dagli enti competenti. Completamento di corso sulla sicurezza sul lavoro, con conoscenza delle principali misure di prevenzione e protezione previste per il contesto sanitario. Completamento di corso antincendio, con capacita di applicare le procedure previste in caso di emergenza e gestione del rischio incendio. Benefit Informazioni Aggiuntive CCNL: UNEBA Livello: 4S, 14 Mensilita Mansione: Operatore Tecnico di Assistenza Retribuzione: 1542,86 lordi/mese I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/08/2026
Italy, Veneto, Affi - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia SPA - Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca, per Azienda cliente: OPERAI/OPERAIE STAGIONALI - CAMPAGNA VENDEMMIA 2026 Profilo ricercato Attività principali: La risorsa selezionata si occuperà di: -Pigiatura e pressatura delle uve; -lavorazione dei mosti; -travasi; -pulizia e riordino degli ambienti e delle attrezzature di cantina; -supporto alle attività operative legate alla campagna vendemmiale. Requisiti richiesti: -Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; -esperienza, anche breve, maturata presso cantine o aziende vitivinicole; -gradito possesso di attestato di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro; -disponibilità a lavorare con orario flessibile, compreso il sabato. Si offre: Contratto a tempo determinato dal 17 agosto 2026 al 23 ottobre 2026, in base all'andamento della vendemmia e alle esigenze produttive. 5 livello. Sede di lavoro: zona di Affi. CNEL: A141. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 2 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
01/08/2026
Italy, Veneto, LEGNAGO - Atempo SpA
Atempo, realtà solida con più di vent'anni di esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, ricerca un/a HR Recruiter per contribuire allo sviluppo della nuova filiale di Legnago (VR). Siamo alla ricerca di un profilo curioso e proattivo, caratterizzato da una forte attitudine relazionale e dalla passione per il mondo HR, con interesse a sviluppare relazioni consulenziali e di valore con i referenti aziendali. Cosa farai concretamente? Entrerai a far parte del nostro team di filiale e ti occuperai di: · Ricerca e Selezione: Gestire in autonomia l'intero processo di selezione, sia per le opportunità di somministrazione, sia per opportunità di permanent. · Gestione del rapporto di lavoro: Monitorare e consolidare la relazione tra azienda e lavoratore, garantendo un servizio di qualità. · Collaborazione con i Responsabili Aziendali: Costruire rapporti solidi con i responsabili aziendali per comprenderne e soddisfarne i fabbisogni. · Sviluppo della filiale: Collaborare con il team di filiale per individuare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni con il portafoglio clienti.   Il profilo che cerchiamo Desideriamo incontrare persone dinamiche in possesso di: · Formazione: Laurea in ambito umanistico o economico. · Esperienza: Almeno tre anni nel ruolo, acquisita presso Agenzie per il Lavoro. · Competenze Trasversali: Eccellenti doti comunicative, flessibilità, capacità organizzativa e forte orientamento al lavoro di squadra e agli obiettivi. · Attitudine Relazionale: Interesse a generare rapporti solidi e costruttivi. · Competenze Digitali: Predisposizione all'utilizzo di tecnologie digitali.   Cosa ti offriamo In Atempo non offriamo solo un lavoro, ma un percorso di crescita: · Sicurezza e Futuro: Contratto finalizzato all'inserimento stabile con CCNL Terziario Confcommerio – CNEL: H011 (14 mensilità). · Retribuzione e Incentivi: RAL 25.000€ - 28.000€ in linea con il tuo percorso, integrata da un motivante sistema di incentivi al raggiungimento degli obiettivi concordati. Buono pasto giornaliero da 8€. · Flessibilità e Benessere: Crediamo nel lavoro per obiettivi. Al raggiungimento di traguardi prefissati, avrai accesso allo Smart Working per favorire l'equilibrio tra vita privata e professionale. · Strumenti di lavoro: Notebook e smartphone aziendale. · Sviluppo delle Competenze: Programma di onboarding strutturato e formazione continua per ampliare progressivamente le tue competenze anche in ambito consulenziale per candidati, lavoratori e referenti aziendali. · Ambiente: Entrerai in una realtà solida, affidabile e dinamica, dove la trasparenza e la valorizzazione dei talenti sono valori cardine. Sede di lavoro: Legnago (VR) Orario: Full Time (Lun-Ven 09:00-13:00 / 14:00-18:00)   Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Atempo valorizza la diversità e si impegna a costruire un ambiente inclusivo. Tutte le candidature saranno considerate indipendentemente da genere, età, origine, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale non rilevante ai fini professionali. Prendi visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG.    
14/08/2026
Italy, Lombardy, Castiglione Delle Stiviere - Adecco Italia
Profilo Consulente HR di Adecco, ricerca un MANUTENTORE MECCANICO per Hill's Pet Nutrition Manufacturing, azienda leader nel settore pet food, parte del gruppo Colgate - Palmolive. RESPONSABILITA' Sarai inserito in un team tecnico rispondendo al Responsabile delle manutenzioni. Ti occuperai delle manutenzioni ordinarie e straordinarie degli impianti di produzione, con interventi di tipo meccanico, ricerca, risoluzione e prevenzione dei guasti. Sarai il responsabile della verifica dello stato degli impianti e della gestione delle parti di ricambio. Avrai a disposizione un'officina meccanica con strumenti come tornio, trapano ecc per la manutenzione dei pezzi se necessario. Gli interventi avranno l'obiettivo di garantire una produzione continua ed efficiente, in conformita con le relative istruzioni di lavoro e le linee guida di sicurezza (alimentare) e ambientale. Ti occuperai inoltre della compilazione della reportistica, cartacea e digitale. Responsabilita RESPONSABILITA' Sarai inserito in un team tecnico rispondendo al Responsabile delle manutenzioni. Ti occuperai delle manutenzioni ordinarie e straordinarie degli impianti di produzione, con interventi di tipo meccanico, ricerca, risoluzione e prevenzione dei guasti. Sarai il responsabile della verifica dello stato degli impianti e della gestione delle parti di ricambio. Avrai a disposizione un'officina meccanica con strumenti come tornio, trapano ecc per la manutenzione dei pezzi se necessario. Gli interventi avranno l'obiettivo di garantire una produzione continua ed efficiente, in conformita con le relative istruzioni di lavoro e le linee guida di sicurezza (alimentare) e ambientale. Ti occuperai inoltre della compilazione della reportistica, cartacea e digitale. Skill e Professionalita REQUISITI: Diploma tecnico preferibile almeno 2 anni di esperienza come tecnico di manutenzione, inoltre valutiamo profili anche juniro con titolo di studio tecnico Problem solving, ottima comunicazione e lavoro in Team Sara considerato un Plus possedere il Patentino del muletto e piattaforme aeree Luogo di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN) Orario: su 3 turni dal lunedi al venerdi (occasionalmente su giornata) Benefit SI OFFRE: contratto diretto in azienda, anche a tempo indeterminato Range Ral 30.000€ -38.000€ 14 mensilita, premio produzione, buoni pasto €8 al giorno liv 3° ccnl alimentari industria, operaio Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/08/2026
Italy, Lombardy, Gazzuolo - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una ASPP - Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione. Responsabilita La risorsa si occupera di: supportare il RSPP nella gestione degli adempimenti previsti dalla normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente monitorare le scadenze relative agli obblighi normativi, garantendo l'aggiornamento della documentazione e delle registrazioni gestire gli adempimenti previsti dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008, predisponendo e aggiornando la documentazione (DUVRI) e curandone l'archiviazione all'interno del Sistema di Gestione collaborare all'aggiornamento periodico del DVR gestire lo scadenziario delle verifiche periodiche di impianti e attrezzature previste dal Sistema di Gestione pianificare, organizzare e monitorare la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza, assicurando il rispetto delle scadenze di legge registrare sul sistema informatico aziendale la documentazione relativa alla formazione (attestati, addestramenti, aggiornamenti) predisporre procedure, istruzioni operative e altra documentazione inerente alla salute e sicurezza sul lavoro contribuire al mantenimento e al miglioramento del Sistema di Gestione certificato secondo gli standard ISO 14001 e ISO 45001 gestire gli adempimenti ambientali con particolare riferimento ai rifiuti e al sistema RENTRI coordinare la sorveglianza sanitaria, gestendo lo scadenziario delle visite mediche e i rapporti con il Medico Competente svolgere attivita di formazione in materia di salute e sicurezza, ove in possesso dei requisiti previsti dalla normativa Skill e Professionalita esperienza di almeno cinque anni in ruoli analoghi abilitazione allo svolgimento del ruolo di ASPP (Moduli A e B) requisiti di legge per lo svolgimento dell'attivita di formatore in materia di salute e sicurezza conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente conoscenza dei sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001; la conoscenza della ISO 50001 costituira un requisito preferenziale buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali applicativi gestionali Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo Contratto di lavoro a tempo indeterminato Inserimento con CCNL Industria Metalmeccanica e Installazione di Impianti Inquadramento e livello contrattuale definiti in funzione delle declaratorie previste dal CCNL Retribuzione Per questa posizione e' prevista una RAL compresa tra € 38.000 e € 42.000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italy, Veneto, Montecchio Maggiore - Adecco Italia
Profilo Adecco spa, divisione consultant, per azienda cliente e' alla ricerca di un* Capo Cantiere - Impiantistica Elettrica Responsabilita La risorsa si occupera principalmente della gestione operativa delle attivita in cantiere: Coordinamento delle squadre operative Supervisione delle attivita di installazione e manutenzione di impianti elettrici Lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici Verifica della corretta esecuzione dei lavori secondo progetto Interfaccia con tecnici e responsabili di commessa Controllo del rispetto delle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/08) Supporto operativo alle attivita di cantiere, se necessario Skill e Professionalita Requisiti: Percorso di studio in abito Elettrico; Capacita di lavorare in autonomia e di gestire personale. Pregressa esperienza nella mansione; Nozioni di pneumatica. Nozioni in abito Atex. Buona conoscenza degli schemi elettrici, di impiantistica industriale e dei circuiti elettrici ed elettromeccanici; Competenze nell'utilizzo di dispositivi per la lettura di parametri elettrici, e configurazione di strumenti di processo; Benefit Luogo di lavoro: Ovest vicentino Orario di lavoro: FULL TIME Ral: 40.000 Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/08/2026
Italy, Lombardy, GONZAGA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Suzzara seleziona ADDETTO/A AL MAGAZZINO   per realtà operante nel settore logistico   Mansioni - Ricezione della merce in entrata nel magazzino - Smistamento della merce da stoccare - Stoccaggio della merce - Prelievo della merce, imballaggio e spedizione della merce     Requisiti - Puntualità, precisione e attenzione nell'incarico da svolgere - Patentino in corso di validità (facoltativo) - Elevata attenzione verso gli aspetti della sicurezza sul lavoro - Atteggiamento positivo verso il lavoro - Patente B   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento in somministrazione con possibilità di proroga - Luogo di lavoro:  Moglia (Mn)  - Disponibilità oraria: Full time dal lunedì al venerdì: 7:30/16:30 e due sabati mattina al mese   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
04/08/2026
Italy, Lombardy, MOGLIA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura da inserire come:   MAGAZZINIERE JUNIOR   La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino aziendale e, attraverso un percorso di affiancamento e formazione iniziale, acquisirà progressiva autonomia nella gestione delle attività operative, garantendo precisione, ordine e corretta movimentazione dei materiali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Ricezione, controllo e accettazione delle merci in ingresso; - Verifica della corrispondenza tra materiale ricevuto e documentazione di riferimento; - Movimentazione, identificazione e stoccaggio dei materiali nelle apposite aree di magazzino; - Prelievo e preparazione dei materiali destinati agli ordini di produzione; - Preparazione di componenti e ricambi destinati alle spedizioni; - Gestione dell'ordine e della pulizia delle aree di lavoro, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Preferibile esperienza, anche breve, in attività di magazzino, ricevimento merci, stoccaggio, picking o preparazione ordini; - Buona manualità e capacità di movimentare il materiale con precisione e attenzione; - Precisione, affidabilità e senso dell'organizzazione; - Capacità di lavorare sia in autonomia sia in collaborazione con il team; - Disponibilità all'apprendimento e interesse a sviluppare competenze nel settore logistico; - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali; - Buona comprensione della lingua italiana. Saranno considerate un plus: - Possesso dell'attestato per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore e strumenti per la movimentazione delle merci; - Esperienza maturata in magazzini industriali o aziende manifatturiere; - Conoscenza base dei documenti di trasporto (DDT) e delle principali procedure di magazzino.   Caratteristiche personali Il profilo ideale è una persona: - Seria, puntuale e responsabile; - Precisa e attenta nella gestione dei materiali; - Ordinata e rispettosa delle procedure aziendali; - Collaborativa e disponibile al lavoro in team; - Motivata a intraprendere un percorso di crescita professionale.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base alle competenze acquisite e ai risultati raggiunti; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza.   Sede di lavoro Moglia (MN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato (possibile inserimento iniziale in somministrazione) CCNL applicato: Metalmeccanica Industria, livello d1 o d2 Livello di inserimento previsto: da valutare in base alle competenze e all'autonomia del candidato Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 08:30 – 17:30 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il responsabile aziendale; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a Suzzara@humangest.it   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".