Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Varese53
27/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milan - Hosco |
| POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. - Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management - Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. - Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. - Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. - Move up and down stairs and/or service ramps. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. - Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Steps of Service - Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared according to department standards and tables are properly crumbed when appropriate. - Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
27/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, VEDUGGIO CON COLZANO - DURING S.P.A. |
| During, filiale di Seregno, ricerca per azienda cliente leader nel settore della componentistica per mobili un/una Operatore/Operatrice Logistico/a di Magazzino e Asservimento Produzione. La risorsa, inserita nel team operativo di magazzino e a riporto del/della Team Leader Operativo/a di Magazzino, si occuperà di garantire la corretta gestione dei flussi fisici di materiali e prodotti, assicurando il costante rifornimento delle linee produttive e la continuità operativa nel rispetto degli standard di qualità, produttività e sicurezza. Responsabilità principali: - Movimentazione di materiali e componenti tramite carrelli elevatori/muletto, nel rispetto delle procedure di sicurezza - Asservimento continuo delle linee di produzione, rifornendo tempestivamente materiali, componenti e semilavorati - Ricevimento, controllo qualitativo/quantitativo, stoccaggio e allocazione della merce in ingresso - Prelievo (picking), imballaggio e preparazione della merce per la spedizione - Registrazione dei movimenti di magazzino tramite terminale in radiofrequenza (WMS) - Partecipazione alle attività di inventario periodico e riconciliazione delle giacenze - Segnalazione tempestiva di anomalie, non conformità o criticità di stock al/alla Team Leader - Mantenimento dell'area di lavoro secondo gli standard 5S - Rispetto rigoroso delle normative di sicurezza e utilizzo dei DPI - Diploma di scuola secondaria (preferibile indirizzo tecnico/logistico) - Patentino per la conduzione di carrelli elevatori in corso di validità ? requisito indispensabile - Esperienza pregressa di 1-2 anni in ruoli di magazzino, logistica o asservimento linee produttive, preferibilmente in contesto manifatturiero - Conoscenza base di sistemi gestionali di magazzino (WMS) ? titolo preferenziale - Disponibilità a lavorare su turni (mattina/pomeriggio/notte, incluso weekend se necessario) - Idoneità fisica alla movimentazione manuale di carichi Cosa cerchiamo: persona affidabile, precisa e con spirito di squadra, capace di lavorare in autonomia rispettando priorità e scadenze, con buona resistenza allo stress in contesti con ritmi sostenuti. Si offre: Contratto di assunzione con inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria, livello commisurato all'esperienza. Orario di lavoro su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte). Sede di lavoro: Veduggio con Colzano (MB) L'annuncio è rivolto a candidati/e di entrambi i sessi (L. 903/77). During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
27/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - Gi Group Spa |
| Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto: Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali) Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navale Periodo: ottobre 2026 ? marzo 2027 Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager." Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: - Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure. - Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore. - Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro. - Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina). - Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico. - Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive. Cosa Offriamo (Post Academy) - CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; - Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; - Livello 3 Super - Orario di lavoro: Full-time; - Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit - Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livello - Assicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; - Assicurazione integrativa sanitaria; - Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati |
21/08/2026
| Italy, Lombardy, CESANA BRIANZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CESANA BRIANZA (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo AgriPiù è alla ricerca di un/una controllo qualità e sicurezza, da inserire presso una realtà alimentare sita a Cesana Brianza (LC). Le risorse si occuperanno delle seguenti attività: - Gestione e aggiornamento del sistema di autocontrollo HACCP e manuale di autocontrollo - Rapporti con gli enti di controllo - Pianificazione e supervisione delle analisi di laboratorio - Tracciabilità di prodotto - Gestione delle non conformità e delle azioni correttive - Supporto sicurezza sul lavoro con RSPP Requisiti - Laurea in Scienze e Tecnologie alimentari, Veterinaria, Biologia o affini - Conoscenza dell'HACCP e pacchetto igiene - Autonomia e spiccate doti comunicative Si offre: - CCNL Commercio - RAL 28.000/30.000 - Mensa gratuita - Riposo domenica e lunedì |
22/08/2026
| Italy, Piedmont, Novara - Adecco Italia |
| Per importante azienda cliente, leader nel settore ferroviario, Adecco e' alla ricerca di un/unaMANUTENTORE FERROVIARIO per il deposito di Novara.La risorsa, coordinata dal Responsabile di Deposito, si occupera in particolare di:- verificare lo stato del treno all'arrivo in deposito- individuare guasti e malfunzionamenti- effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva- garantire la disponibilita e l'affidabilita della flotta, nel rispetto degli standard di sicurezza e qualita necessari.Responsabilita:- Garantire il corretto funzionamento degli apparati del treno.- Utilizzare strumenti certificati ed adeguati per ciascun intervento.- Aggiornare il database che raccoglie informazioni sui guasti piu rilevanti.- Rispettare le procedure e la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di sicurezza ferroviaria.- Contribuire al miglioramento continuo del servizio offerto al cliente e dell'esperienza di viaggio.Requisiti:- Diploma di maturita (obbligatorio), preferibilmente Perito Tecnico (Elettrico/Elettronico, Informatico o Meccanico)- Esperienza di circa 3 anni in attivita di manutenzione, preferibilmente elettromeccanica o maturata nel settore ferroviario- Buona conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta- Disponibilita a lavoro su turni anche notturno e ciclo continuo- Disponibilita a brevi trasferteTipologia di contratto: tempo determinato 12 mesi, CCNL Metalmeccanico Industria, liv. C2, operaio, RAL 28.000/31.000€ + maggiorazioni turni + premio di produzione annuale + ticket da 9,00€ + welfare Disponibilita oraria: Full Time, Disp. Turni con notte CCNL: Industria Metalmeccanico Livello contratto: C2 |
22/08/2026
| Italy, Lombardy, CASATENOVO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASATENOVO (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù ricerca per storica realtà italiana del settore alimentare di Casatenovo (LC), 1 magazziniere addetto/a al picking con esperienza nella guida del retrattile. Mansioni: Movimentazione e stoccaggio merci Preparazione ordini e picking secondo le procedure aziendali Controllo qualità visivo e verifica della corrispondenza documentale Supporto alle attività di inventario e gestione giacenze Mantenimento dell'ordine e della sicurezza all'interno del magazzino Orario di lavoro: LUN-VEN dalle 8.30 alle 17.30 Luogo di lavoro: Casatenovo (LC) CCNL alimentari e industriaRequisiti - Esperienza pregressa come magazziniere in contesti logistici o produttivi - Capacità di utilizzo di terminali barcode e sistemi gestionali di magazzino - Buona manualità, precisione e attenzione al dettaglio |
22/08/2026
| Italy, Lombardy, Sesto San Giovanni - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di magazziniere/carrellista da inserire all'interno del reparto logistico. La risorsa si occupera di: - Movimentazione e sistemazione prodotti all'interno del magazzino - Imballaggio e preparazione delle spedizioni - Attivita di picking e preparazione ordini L'offerta e' rivolta a candidati con esperienza pluriennale nell'utilizzo del muletto Si richiede il possesso del patentino per il carrello elevatore in corso di validita. Si richiedono buone capacita di utilizzo di strumenti digitali per la gestione delle attivita logistiche (pistole, barcode, tablet). La conoscenza di SAP rappresenta un plus, cosi come l'esperienza con altri sistemi gestionali e applicativi di magazzino. Completano il profilo precisione, affidabilita e attenzione alle norme di sicurezza Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, su tre turni. Luogo di lavoro: Roccaforte Mondovi CCNL ALIMENTARI INDUSTRIA LIVELLO DI INQUADRAMENTO: 6° Livello CAT. PROFESSIONALE: Operai Retribuzione oraria: 10,30€ - Mensile: 1785,75€ Skill e Professionalita . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
13/08/2026
| Italy, Lombardy, Cassinetta Di Lugagnano - Adecco Italia |
| Profilo Per Azienda metalmeccanica di Cassinetta di Lugagnano stiamo cercando un/a: CAPO TURNO che si occupi di garantire la realizzazione delle attivita assegnate ai propri collaboratori nel rispetto delle normative di Legge e di CCNL vigenti in materia di Sicurezza sul lavoro e applicando le procedure ed istruzioni operative aziendali di sistema Qualita e Ambiente improntando il proprio operato e quello dei propri collaboratori al miglioramento continuo. Responsabilita Principali Responsabilita e Attivita Segnala tempestivamente eventuali situazioni di macchine e/o attivita non in sicurezza. Svolge e fa svolgere ai propri collaboratori tutte le attivita nel pieno rispetto delle norme vigenti in materia di Sicurezza e delle procedure e istruzioni del sistema Qualita e Ambiente e facendo corretto uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI) in dotazione. In caso di arresto improvviso delle macchine (interruzione di corrente, incendio, ecc.) interviene tempestivamente per assicurare la messa in sicurezza delle macchine stesse effettuando le manovre indicate nelle procedure ed istruzioni operative, presidiando le attivita sino a quando l'emergenza non e' risolta. All'inizio del proprio turno di lavoro, verifica la corretta funzionalita delle macchine e in caso di anomalie riscontrate provvede al corretto ripristino se di propria competenza o informa appena possibile il Responsabile dell'Officina. Si fa carico della pulizia della propria macchina e/o attrezzatura avendo cura di allocare i rifiuti risultanti (solidi e/o liquidi) secondo i criteri della raccolta differenziata Provvede alla corretta registrazione delle NC ambientali e collabora alla gestione delle emergenze ambientali Riceve e legge il disegno in 2D dell'articolo da lavorare ed in excel il cartaceo con la tipologia di lavorazione, utensile da utilizzare e le norme del percorso corrispondenti con calcoli dei sovrametalli necessari. Prepara la macchina in sicurezza con modalita avanzamento ridotte. Posiziona il semilavorato sulla macchina e da il via. Controlla l'inizio dei lavori e se tutto in linea con le POS, si avvia alla preparazione di un'altra macchina. Al termine della lavorazione della prima macchina, effettua il controllo visivo e dimensionale del pezzo lavorato. Se tutto e' ok provvede con la seconda macchina gia pronta. Se i semi stampi in lavorazione sono 8 effettua il controllo finale sul 1°, il 4° e l'8° su parametri dimensionali riportati sulle specifiche del disegno riportando le quote sul modulo di controllo qualita in linea MD0022. Cura e fa curare la pulizia delle macchine assegnate nel rispetto delle istruzioni operative inerenti l'Ambiente e la Sicurezza. Supporta il Responsabile dell'Officina per organizzare il lavoro, assegnando i compiti, assicurando l'efficace copertura delle posizioni di lavoro, assegnando le ferie e autorizzando le eventuali prestazioni di lavoro straordinario e/o supplementare. Interviene direttamente per la risoluzione di particolari problemi tecnici e si fa promotore per trasferire le soluzioni adottate a tutto il personale interessato, informando appena possibile il Responsabile dell'Officina. Comunica al collega subentrante nel turno successivo i principali fatti accaduti nel proprio turno di lavoro ed eventuali anomalie della macchina utensile, le eventuali azioni intraprese ed i risultati ottenuti. Skill e Professionalita Esperienza su macchine cnc Benefit Informazioni Aggiuntive Richiesta esperienza nel ruolo di almeno 3 anni. Si offre un contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria RAL 32000/35000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
13/08/2026
| Italy, Lombardy, Novate Milanese - Adecco Italia |
| Per importante azienda cliente, leader nel settore ferroviario, Adecco Consultant e' alla ricerca MANUTENTORE FERROVIARIO - Novate MilaneseDescrizione delle attivita:La risorsa, coordinata dal Responsabile di Deposito, si occupera in particolare di:- verificare lo stato del treno all'arrivo in deposito- individuare guasti e malfunzionamenti- effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva- garantire la disponibilita e l'affidabilita della flotta, nel rispetto degli standard di sicurezza e qualita necessari.Requisiti: Diploma di maturita (obbligatorio), preferibilmente Perito Tecnico (Elettrico/Elettronico, Informatico o Meccanico) Esperienza di almeno 3 anni in attivita di manutenzione, preferibilmente maturata nel settore ferroviario. Se l'esperienza svolta e' nel settore ferroviario, e' preferibile essere in possesso di certificazioni ANSF - Agenzia Nazionale Sicurezza Ferroviaria - per operare sugli organi di sicurezza del treno Buona conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta Disponibilita a lavoro su turni, anche notturno e ciclo continuo Disponibilita a brevi trasferte Responsabilita: Garantire il corretto funzionamento degli apparati del treno. Rispettare la data di consegna dell'ordine. Utilizzare strumenti certificati ed adeguati per ciascun intervento. Aggiornare il database che raccoglie informazioni sui guasti piu rilevanti. Informare quotidianamente la squadra sullo stato delle attivita. Rispettare le procedure e la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di sicurezza ferroviaria. Contribuire al miglioramento continuo del servizio offerto al cliente e dell'esperienza di viaggio.Tipologia di contratto: CCNL Metalmeccanico Industria, liv. C2, operaio, RAL 28/31.000€ + maggiorazioni turni + P.D.R. annuale + ticket da 9,00€ + welfare Sede di lavoro: NOVATE M.seI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). Disponibilita oraria: Full Time |
07/08/2026
| Italy, Lombardy, TREZZANO SUL NAVIGLIO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| ETJCA GROUP S.p.A., filiale di Rho, per storica importante azienda di produzione del settore chimico farmaceutica, sta selezionando: ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO - 3 TURNI Le risorse selezionate verranno inserite all'interno del reparto produttivo di prodotti farmaceutici sia liquidi che solidi e, riportando direttamente al capo turno, si occuperanno di confezionamento primario o secondario su linee semi- automatizzate. Dettagli contrattuali: - Luogo di lavoro: Limitrofi di Trezzano sul Naviglio (MI). - Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al sabato su 3 turni (06:00-14:00, 14:00-22:00; 22:00-06:00) con riposo fisso la domenica e un giorno infrasettimanale a rotazione. È richiesta disponibilità, in alcuni periodi dell'anno, ai 2 turni. - Contratto offerto: Tempo determinato in somministrazione di 3 mesi con proroghe.Finalità assuntiva. - Retribuzione: 1.821,46 € circa Lordo / Mensile + Maggiorazione Turni + Indennità notturna + Premio aziendale. - Inquadramento: CCNL Chimico Az. Industriali (13 mensilità) livello F. Ruoli e responsabilità: - Carico e scarico di materie prime dalle linee di produzione; - Confezionamento primario e/ o secondario su linee automatizzate; - Supporto nell'attività di comprimitura; - Pulizia dei macchinari e della propria postazione di lavoro secondo il rispetto delle norme di salute e sicurezza; - Controllo Qualità e Redazione report; Requisiti necessari: - Preferibile qualifica o diploma ad indirizzo chimico / farmaceutico; - Pregressa esperienza di almeno 6 mesi in contesti produttivi preferibilmente in campo farmaceutico / alimentare / chimico; - Disponibilità a lavorare su turni; - Flessibilità oraria; - Completano il profilo buona manualità, velocità, precisione e rispetto delle norme di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro. - Buon grado di autonomia nello svolgimento dei compiti assegnati. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
07/08/2026
| Italy, Lombardy, NOVATE MILANESE - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Per conto di una solida e strutturata realtà operante nel settore metalmeccanico, con sede nei pressi di Novate Milanese (MI), siamo alla ricerca di un/una: OPERAIO/A METALMECCANICO/A Dettagli contrattuali - Sede di lavoro: Novate Milanese (MI), con possibilità di spostamenti presso la sede aziendale di Rho (MI); - Orario di lavoro: Full-time su tre turni (06:00-14:00 | 14:00-22:00 | 22:00-06:00); - Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga e concreta prospettiva di stabilizzazione; - Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità); - RAL indicativa: €24.000 - €26.000 + mensa aziendale interna + Welfare + Maggiorazioni Turno. Principali responsabilità: - Presidio e monitoraggio degli impianti produttivi, assicurandone il corretto funzionamento; - Attività di assemblaggio manuale e supporto alle lavorazioni di produzione; - Controllo qualità dei componenti mediante verifica visiva e utilizzo di strumenti dedicati; - Registrazione dei dati di produzione e compilazione della documentazione di reparto; - Riordino e pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle procedure aziendali; - Applicazione delle norme di sicurezza e qualità previste dagli standard aziendali. Requisiti richiesti per partecipare alla selezione: - Esperienza pregressa di almeno 6-12 mesi maturata in contesti produttivi, preferibilmente del settore metalmeccanico; - Esperienza nell'utilizzo e nella gestione di linee produttive automatizzate; - Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco; - Disponibilità a lavorare su tre turni; - Affidabilità, precisione e attenzione al dettaglio. Soft Skills - Forte orientamento al lavoro di squadra e alla collaborazione con colleghi e responsabili; - Senso di responsabilità e rispetto delle procedure operative; - Buona capacità organizzativa e gestione delle priorità; - Flessibilità e adattabilità a contesti produttivi dinamici; - Attitudine al problem solving operativo; - Precisione e attenzione alla qualità del lavoro svolto; - Proattività e disponibilità all'apprendimento continuo. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
08/08/2026
| Italy, Lombardy, Cinisello Balsamo - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| SAMSIC HR Filiale di Bologna Per solida azienda cliente specializzata nella progettazione di sistemi di protezione e linee vita, parte di un prestigioso Gruppo Multinazionale del settore Design, ricerchiamo UN OPERATORE SU FUNE - MANUTENTORE per la sede di Cinisello Balsamo. Profilo ricercato Cosa farai: - Installazione e manutenzione ordinaria/straordinaria di sistemi anticaduta e linee vita. - Interventi tecnici in quota mediante l'utilizzo di funi. - Verifiche di conformità e collaudo dei sistemi installati. Cosa richiediamo: - Esperienza pregressa consolidata nella mansione. - Possesso degli attestati per lavori in quota e fune (Moduli A/B) in corso di validità. - Disponibilità ad eventuali trasferte giornaliere sul territorio laziale. - Disponibilità immediata per l'inserimento. - Precisione, attitudine al lavoro di squadra e rispetto rigoroso delle norme di sicurezza. Cosa offriamo: - Assunzione diretta a tempo determinato o indeterminato (in base al profilo). - Retribuzione netta mensile di base € 1800 - 2600 + buoni pasto + indennità di trasferta giornaliera + premi - Inserimento in un contesto internazionale strutturato, dinamico e orientato al design. Sede di lavoro: Cinisello Balsamo (MI). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
24/08/2026
| Italy, Monza - Michael Page |
| La risorsa Field Service Engineer - Semiconduttori, riportando al Service Manager, svolgerà le seguenti attività: - Garantire la manutenzione e il funzionamento ottimale delle apparecchiature tecniche (macchinari PVD e ETCH), svolgendo attività di ordinarie e preventive; - Diagnosticare e risolvere problemi tecnici sul campo in modo efficiente. - Collaborare con il team per migliorare i processi operativi. - Fornire supporto tecnico e formazione ai clienti. - Installare e configurare nuovi macchinari e attrezzature. - Garantire la conformità alle normative di sicurezza sul lavoro. - Documentare gli interventi effettuati e redigere report tecnici. - Mantenere una comunicazione chiara e professionale con i clienti. Requisiti: - Laurea in ingegneria o formazione tecnica equivalente. - Esperienza nell'ambito dei semiconduttori preferibilmente su macchinari PVD e ETCH. - Disponibilità a lavorare in camera bianca/clean room. - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Disponibilità a viaggiare sia a livello nazionale che internazionale (50% - 70%) - Ottime competenze di comunicazione e orientamento al cliente. - Settore di provenienza: Manufacturing and Production Azienda, leader internazionale, che sviluppa e fornisce soluzioni avanzate per la produzione dei semiconduttori, con un focus sull'innovazione tecnologica e sul miglioramento continuo dei propri processi produttivi che per un rafforzamento dell'organico è alla ricerca di un/una Field Service Engineer/Trasfertista - Semiconduttori. La sede principale dell'azienda si trova in Provincia di Monza (MB). - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 45.000 e 70.000 EUR annui. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
20/08/2026
| Italy, Piedmont, San Pietro Mosezzo - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda operante nel settore trasporti e logistica con sede a San Pietro Mosezzo (Novara), ricerchiamo un/una Magazziniere/a Retrattilista con esperienza consolidata nella movimentazione merci. La risorsa sara inserita in un contesto strutturato, dedicato alla gestione dei flussi in ingresso e in uscita, con particolare attenzione alla sicurezza, al rispetto delle procedure interne e all'ottimizzazione degli spazi di stoccaggio. L'attivita si svolge su giornata e prevede l'utilizzo quotidiano di carrelli elevatori retrattili per la movimentazione di pallet e merci su scaffalature. Il profilo ideale ha gia maturato esperienza in magazzini organizzati, veloce e possiede un approccio preciso e responsabile verso le attivita affidate. Responsabilita Gestire il carico e scarico della merce utilizzando il carrello retrattile secondo le procedure aziendali. Effettuare lo stoccaggio in magazzino della merce in modo ordinato, sicuro e conforme alle indicazioni ricevute. Supportare le attivita quotidiane di magazzino garantendo il corretto posizionamento dei prodotti nelle aree prestabilite. Verificare l'integrita della merce in entrata e in uscita, segnalando eventuali anomalie al responsabile di magazzino. Mantenere pulita e ordinata l'area di lavoro, rispettando le norme di sicurezza e le istruzioni aziendali in materia di logistica. Skill e Professionalita Capacita di utilizzo del carrello elevatore retrattile con attenzione alle manovre in spazi ristretti. Buona dimestichezza con le attivita di magazzino, gestione bancali e movimentazione quotidiana delle merci. Attitudine alla precisione nel posizionamento della merce e nella verifica dei riferimenti riportati sui colli. Capacita di lavorare in team collaborando con colleghe e colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Attenzione costante alle procedure di sicurezza in magazzino e alle indicazioni ricevute dalla supervisione. Informazioni Aggiuntive CCNL Logistica e Trasporti Livello 4J - Operai Retribuzione lorda mensile €1659 - 1696 Orario su giornata Inserimento iniziale in somministrazione con possibiita di inserimento diretto in azienda I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
10/08/2026
| Italy, Lombardy, Milano | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| COSA FARAI Entrerai nel Gruppo ATC, Assistenza Operativa Cantieri – Linea Edilizia. Con la tua esperienza contribuirai allo svolgimento di prove applicative, al collaudo di nuovi prodotti e alla realizzazione di manufatti. PRINCIPALI ATTIVITA’ - Svolgimento di prove applicative - Collaudo di nuovi prodotti - Realizzazione di manufatti ad uso dimostrativo - Formazione di maestranze e campionature - Su richiesta del Cliente, svolgimento di prove in corso d’opera e confezionamento di provini - Formazione del personale su: preparazione e applicazione prodotti, confezionamento provini con test preliminari di adesione in corso d’opera, a cui seguiranno le prove condotte in Laboratorio. PORTA LA TUA ESPERIENZA IN MAPEI. INSIEME POSSIAMO FARE LA DIFFERENZA. COMPETENZE RICHIESTE - Diploma di CAT o percorsi accademici affini - Pregressa esperienza nel settore edile di almeno 2 anni - Esperienza in lavori di carpenteria, realizzazione, montaggio di gabbie con ferri d’armatura - Abilità in dosaggio, preparazione e applicazione di diversi conglomerati - Dimestichezza nell’utilizzo di attrezzature da cantiere - Conoscenza delle pratiche di sicurezza sul lavoro CHI CERCHIAMO Cerchiamo persone motivate e appassionate, pronte a mettersi in gioco e a crescere in un contesto dinamico, dove collaborazione e flessibilità sono la chiave per raggiungere risultati duraturi e trasformare le sfide in opportunità di apprendimento e sviluppo. Completano il profilo capacità di problem solving, flessibilità operativa, precisione, predisposizione al lavoro di team, disponibilità ad effettuare trasferte (fino a 15 giorni consecutivi) e possesso della patente B. COSA TROVERAI In Mapei potrai contare su un ambiente aperto e collaborativo, dove il rispetto delle persone è alla base di ogni relazione e le tue idee possono fare la differenza. Avrai l’opportunità di mettere in pratica il tuo bagaglio professionale e continuare a crescere ogni giorno, sviluppando le tue competenze e il tuo potenziale attraverso progetti ambiziosi e stimolanti, il confronto diretto con colleghi esperti e con il Management, e percorsi formativi pensati per valorizzare il tuo talento. WELFARE & BENEFIT - Welfare aziendale (l'importo erogato è defiscalizzato e può essere convertito in servizi di welfare aziendale: es. buoni spesa, rimborsi per istruzione, trasporti, sanità, viaggi, etc) - Ticket Restaurant - Assicurazione sanitaria e pensionistica - Convenzioni aziendali - Work-life balance - CCNL: Chimica Industria - Operaio, livello E2 - Contratto: Determinato di 12 mesi, con prospettiva di Indeterminato - RAL prevista: 30.629,06€ - Premio di partecipazione/risultato determinato da indicatori legati a produttività, qualità, sicurezza ed efficienza aziendale e rappresenta un premio di natura collettiva SEDE DI LAVORO: Milano I criteri di valutazione adottati nei processi di selezione sono neutrali rispetto al genere. La determinazione della retribuzione avviene secondo criteri oggettivi, indipendenti dal genere, e in conformità ai principi di equità interna previsti dalle policy del Gruppo. |