Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Stezzano116
30/09/2026
| Italy, Lombardy, Zanica - Adecco Italia |
| Profilo Adecco - Divisione Permanent - ricerca per realta operante nei settori del verde e dell'edilizia nelle vicinanze di Treviglio (BG), una figura di: Addetto/a Ufficio Sicurezza La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio HSE e supportera il team nelle attivita amministrative, organizzative e documentali legate alla salute e sicurezza sul lavoro. Responsabilita Monitoraggio e Gestione di formazione del personale e sorveglianza sanitaria; Aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa a sicurezza e ambiente; Supporto nelle attivita dell'ufficio HSE e collaborazione con le diverse funzioni aziendali Skill e Professionalita Background in ruoli analoghi; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; Predisposizione al lavoro in team; Interesse verso l'ambito sicurezza sul lavoro e volonta di intraprendere un percorso di crescita nel settore. Offerta: Inserimento full time diretto in azienda (CCNL commercio livello |||) Percorso di affiancamento e formazione continua; Concrete opportunita di crescita professionale; Servizio mensa convenzionato. RAL: 26.000€ - 35.000€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
30/09/2026
| Italy, Brescia e provincia - Michael Page |
| La figura richiesta deve integrare compliance, prevenzione operativa, coordinamento delle imprese, supporto ai Project Manager, gestione delle interferenze, dialogo con CSE/Direzione Lavori e sviluppo della cultura della sicurezza. La posizione dovrà presidiare in modo strutturato il processo che va dalla prequalifica e verifica documentale delle imprese fino all'ingresso in cantiere, alla gestione delle variazioni operative e delle contemporaneità, alla verifica sul campo e alla chiusura delle non conformità. La risorsa sarà responsabile del presidio e coordinamento delle attività di sicurezza nei cantieri della Divisione General Contractor e delle divisioni operative collegate. Garantire un presidio tecnico-organizzativo uniforme della salute e sicurezza nei cantieri della Divisione General Contractor e delle divisioni operative collegate, assicurando che documentazione, accessi, coordinamento operativo, cambiamenti di scenario e comportamenti di cantiere siano gestiti in modo preventivo, tracciabile e coerente con il D.Lgs. 81/2008, con il PSC e con le procedure aziendali e di commessa. Principali attività · Gestione e verifica POS e documentazione di accesso ai cantieri. · Redazione di POS e supporto eventuale redazione di POS fornitori. · Accreditamento fornitori per aspetti sicurezza, gestione degli archivi e controllo iniziale requisiti. · Supporto ai Project Manager nella gestione della sicurezza durante tutte le fasi di cantiere, con particolare attenzione a interferenze, contemporaneità tra imprese e variazioni dei rischi. · Interfaccia con CSE, Direzione Lavori e consulenti esterni. · Coordinamento di un team interno di 3 risorse. · Organizzazione di audit e ispezioni volontarie di qualità e sicurezza nei cantieri. · Presidio degli aspetti sicurezza per le divisioni Bergamo, e Brescia. · Diffusione della cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione. · Ottimizzazione dei processi ed inclinazione a software e/o strumenti migliorativiRequisiti · Solida conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa relativa ai cantieri temporanei e mobili. · Esperienza significativa in ambito sicurezza cantieri, preferibilmente nel settore General Contractor. · Capacità organizzative, gestionali e di coordinamento. · Ottime capacità relazionali con PM, imprese, CSE e Direzione Lavori. · Preferibile possesso dei requisiti/abilitazione CSP-CSE e formazione specifica aggiornata. L'azienda opera nel settore dei servizi alle imprese, ambito allestimento retail, ed è situata a Castel Mella. Cosa offriamo: - Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato - Aggiornamenti e formazione in materia di sicurezza - RAL: € 60.000- € 65.000. - Sede: Castel Mella (BS)Se ritieni che questa posizione sia in linea con le tue competenze, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
13/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Bergamo - LHH |
| Per azienda cliente, grande general contractor tra i più importanti del settore dell'edilizia civile, stiamo ricercando un capocantiere da assegnare a un cantiere nel nord Italia. Responsibilities Riportando al Project Manager, la figura dovrà assicurare la corretta gestione delle attività operative di cantiere. Attività/Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestire la pianificazione dei lavori in cantiere, verificando disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi d'opera; - Controllare le attività di cantiere, coordinando i lavori delle maestranze e delle varie squadre presenti in cantiere, monitorando il rispetto dei tempi del cronoprogramma e la qualità delle opere; - Presidiare alcune attività amministrative di cantiere quali redazione Giornale Lavori e fogli presenza mensili; - Monitorare lo standard di sicurezza del cantiere. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nella gestione di cantieri complessi (valore minimo 10 milioni); - Gradita la conoscenza di Autocad ed Excel; Pacchetto retributivo Inquadramento: VI/VII livello, CCNL edilizia RAL: 60.000 € - 70.000 € Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo Se la residenza è distante dal cantiere assegnato, è previsto vitto, alloggio e rimborso dei rientri ogni 15 giorni. #LI-AF4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
13/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Dalmine - LHH |
| Per conto di un'importante realtà industriale, leader nel proprio settore e caratterizzata da impianti produttivi complessi e ad elevato contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un/una Site Manager - Responsabile di Manutenzione che assuma la responsabilità della gestione manutentiva dello stabilimento, garantendo la continuità operativa degli impianti, il coordinamento delle attività tecniche e il rispetto degli standard di sicurezza, qualità ed efficienza. Responsabilità La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione e organizzazione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva dell'intero sito produttivo, coordinando direttamente le squadre interne e le imprese esterne coinvolte negli interventi. L'obiettivo principale sarà assicurare la massima affidabilità degli impianti produttivi, riducendo i tempi di fermo macchina e contribuendo al miglioramento continuo delle performance operative dello stabilimento. Principali responsabilità - Pianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività di manutenzione meccanica, elettrica e strumentale dello stabilimento. - Garantire la continuità produttiva attraverso una corretta gestione dei piani di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva. - Coordinare il personale tecnico interno e i fornitori esterni coinvolti nelle attività manutentive. - Monitorare gli indicatori di performance manutentiva (KPI) e proporre azioni di miglioramento continuo. - Gestire i budget di manutenzione, monitorando costi, investimenti e consumi. - Collaborare con Produzione, Ingegneria, Qualità e HSE per l'implementazione di interventi migliorativi sugli impianti. - Organizzare fermate programmate, revamping e attività straordinarie garantendo il rispetto di tempi e costi. - Verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente durante tutte le attività operative. - Promuovere una cultura orientata alla sicurezza, all'affidabilità degli impianti e al miglioramento continuo. Profilo - Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento della manutenzione all'interno di contesti industriali strutturati. - Conoscenza delle metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e TPM. - Buona conoscenza dei sistemi CMMS e degli strumenti di pianificazione manutentiva. - Capacità di analisi dei guasti, problem solving e gestione delle priorità. - Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e gestione degli appalti. Budget: 50.000 - 60.000 RAL + auto aziendale + ticket buoni pasto Location: Bergamo Ovest - Milano Est #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
13/10/2026 New!
| Italy, Stezzano - Randstad Italia S.p.A. |
| Per prestigiosa azienda del settore metalmeccanico situata a Stezzano (BG), ricerchiamo un Assemblatore meccanico (M/F/NB) La risorsa verrà inserita all'interno del reparto di produzione dedicato ai componenti e ai quadri di Media Tensione e si occuperà delle prime fasi di montaggio e composizione della struttura, lavorando all'interno di un contesto dinamico, strutturato e con elevati standard di qualità e sicurezza. Sede di lavoro: Stezzano (BG) Orario di lavoro: Full-time (su 2 e 3 turni) Inquadramento: CCNL metalmeccanica e industria+ superminimo + Premio Annuale + Premio Mensile +Ticket Mensa Retribuzione annua: 24000€ - 26000€ Retribuzione annua: 24000€ - 26000€ esperienza1 anno competenze - Buona manualità e dimestichezza nell'uso di utensili da officina (avvitatori, chiavi dinamometriche, calibri). - Capacità di lettura minima del disegno tecnico e/o dello schema di montaggio. - Flessibilità e disponibilità al lavoro Full-time organizzato su 2 e 3 turni - Precisione, attenzione ai dettagli di sicurezza e propensione al lavoro in team Nice to have: Qualifica o Diploma ad indirizzo Tecnico (Elettrico, Elettrotecnico, Meccanico, Meccatronico o Qualifica Professionale equivalente). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 26000 annuale |
12/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Mozzo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Magazziniere Dove Sede di lavoro: Mozzo Cosa offriamo - Contratto iniziale con agenzia per i primi 6/7 mesi e poi assunzione in azienda. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 07:30 - 12:00 e 13:00 - 16:30. - Livello retributivo indicativo: RAL tra 23000 e 26000 euro. - CCNL Metalmeccanica industria, codice CNEL c011, livello D1). - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo strutturato. Descrizione del ruolo - Gestire il ricevimento, controllo e stoccaggio di materiali quali strutture in metallo e componenti meccanici, elettrici ed elettronici. - Verificare la corrispondenza tra materiali ricevuti e documentazione di accompagnamento (bolle di consegna). - Scaricare e sistemare i materiali in magazzino utilizzando il muletto in modo sicuro ed efficiente. - Preparare e fornire i materiali necessari alle linee di produzione rispettando tempi e specifiche richieste. - Allestire e organizzare l'imballaggio finale garantendo qualità e conformità delle operazioni. - Collaborare con fornitori e reparti interni per risolvere eventuali discrepanze o problematiche operative. Competenze - Esperienza comprovata nella gestione dei materiali e del magazzino, inclusa la conduzione del muletto. - Conoscenza delle procedure di controllo qualità e sicurezza sul lavoro. - Capacità di leggere e interpretare documenti di trasporto e bolle di accompagnamento. - Attitudine all'organizzazione del lavoro con attenzione ai dettagli. - Eccellenti capacità relazionali per collaborare efficacemente con diversi reparti. - Rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere o in attività similari di gestione materiali industriali. - Patentino per la conduzione del muletto in corso di validità. - Disponibilità a lavorare su orario full time a giornata, dal lunedì al venerdì secondo turni indicati. - Attitudine al lavoro preciso, organizzato e orientato alla sicurezza. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà industriale situata a Mozzo, specializzata nella produzione metalmeccanica. Offre un ambiente lavorativo dinamico, sicuro e attento alla crescita professionale dei propri collaboratori. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra, la responsabilità individuale e il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera consolidare la propria esperienza nel settore logistico-industriale all'interno di un contesto strutturato e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo |
12/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Treviolo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Operaio/a Addetto/a Montaggio Meccanico Dove Sede di lavoro: Treviolo. Cosa offriamo - Inserimento iniziale con agenzia finalizzato all'assunzione in azienda, full-time - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 07:30 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 17:00. - Livello retributivo: RAL indicativa tra 23000 e 28000 euro annui, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica industria, codice CNEL C011. - Benefit aziendali: tickets pasto giornalieri del valore di 5 €. - Opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo strutturato e orientato alla qualità. Descrizione del ruolo - Eseguire il montaggio completo di macchinari da banco integrando componenti meccaniche, elettriche, elettroniche e idrauliche. - Interpretare e seguire disegni tecnici e schemi di montaggio con precisione e attenzione ai dettagli. - Collaborare attivamente con il team per garantire la qualità e la conformità del prodotto finale agli standard aziendali. - Effettuare controlli di qualità durante e dopo il processo di assemblaggio per assicurare il rispetto delle specifiche tecniche. - Mantenere l'area di lavoro ordinata, sicura e conforme alle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Competenze - Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici meccanici ed elettrici. - Conoscenza pratica nell'assemblaggio di componenti meccaniche, elettriche, elettroniche e idrauliche. - Aptitudine a lavorare sia in autonomia sia in team collaborativi per raggiungere obiettivi comuni. - Attenzione alla qualità, precisione operativa e rispetto delle procedure aziendali. - Conoscenza delle norme di sicurezza industriale applicabili al settore metalmeccanico. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico o formazione equivalente in ambito meccanico, elettrico o elettronico. - Esperienza comprovata nell'assemblaggio di macchinari o componenti meccaniche ed elettriche in contesti produttivi industriali. - Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e schemi elettrici con precisione. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro specifiche per il settore industriale metalmeccanico. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico situata a Treviolo, che si distingue per l'attenzione alla qualità dei propri prodotti e alla sicurezza dei propri dipendenti. L'ambiente lavorativo è dinamico, collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Il team valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori offrendo occasioni concrete di crescita professionale all'interno della struttura produttiva. Questo ruolo rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera specializzarsi nel montaggio meccanico in un contesto stimolante e attento alle persone. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo |
02/10/2026
| Italy, Lombardy, Treviolo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description ADDETTO/A PULIZIE ORARIO POMERIDIANO 12,5 H/SETTIMANA Dove Sede di lavoro: Treviolo Cosa offriamo - Contratto in somministrazione part-time di 2,5 ore giornaliere in orario pomeridiano nella fascia orari 15:00-18:30. per un totale di 12,5 ore settimanali. - Livello retributivo compreso tra 17000 e 20000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza e alle competenze. - CCNL Servizi di pulizia-artigianato, livello 6 Descrizione del ruolo - Gestire le attività di pulizia ordinaria e straordinaria degli spazi interni ed esterni degli edifici assegnati. - Applicare procedure di sanificazione per garantire elevati standard igienici e ambienti sicuri. - Utilizzare correttamente attrezzature e prodotti specifici, rispettando le normative vigenti in materia di sicurezza e tutela ambientale. - Monitorare lo stato degli ambienti, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o necessità di interventi aggiuntivi. - Lavorare in sinergia con il team per assicurare efficienza e puntualità nelle attività programmate. Competenze - Conoscenza delle tecniche base di pulizia e sanificazione degli ambienti civili e industriali. - Capacità nell'uso sicuro delle attrezzature e dei prodotti per la pulizia, con attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro. - Attitudine al lavoro organizzato, preciso e responsabile nel rispetto delle procedure aziendali. Requisiti - Esperienza pregressa anche minima nel settore delle pulizie o sanificazione ambientale. - Disponibilità a lavorare in orario pomeridiano per circa 12,5 ore settimanali. - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità nello svolgimento delle mansioni assegnate. - Predisposizione al lavoro in team e capacità di seguire le indicazioni operative in modo autonomo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'affermata realtà operante nel settore dei servizi di pulizia professionale con sede a Treviolo. Si distingue per l'attenzione alla qualità del servizio, alla sicurezza sul lavoro e al benessere dei propri collaboratori. L'ambiente lavorativo è inclusivo, dinamico e orientato al supporto reciproco tra colleghi. L'opportunità è ideale per chi desidera inserirsi in un contesto stabile che valorizza la crescita personale attraverso formazione continua e confronto costante con il team. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo |
02/10/2026
| Italy, Lombardy, Bergamo - Hofmann Services | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro. Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità. Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso. Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono: - Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidati - Valorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendale - Conoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attiva - Curare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionali - Gestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processo - Gestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoro - Saper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendali - Collaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisi - Fornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticità - Collaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business REQUISITI RICHIESTI: - Laurea o cultura equivalente - Esperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoro - Autonomia nella gestione dei processi di selezione - Predisposizione al lavoro per obiettivi - Buon utilizzo degli strumenti informatici SI OFFRE: inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working. |
02/10/2026
| Italy, Lombardy, Seriate - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda operante nel settore del vetro, situata nelle vicinanze di Seriate (BG), siamo alla ricerca di una figura da inserire come: ADDETTO/A AL CARICO E SCARICO LINEA Responsabilita Carico e scarico dei materiali sulla linea produttiva; Controllo visivo del materiale durante le fasi di lavorazione; Supporto alle attivita di produzione nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza. Skill e Professionalita Buona manualita e predisposizione al lavoro in produzione; Precisione e capacita di lavorare in team; Disponibilita al lavoro su tre turni; Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi, anche se non indispensabile. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Tre turni , dal lunedi al venerdi. Si offre Contratto iniziale in somministrazione con possibilita di proroghe; Inserimento secondo CCNL Vetro Industria, Livello 1 - Qualifica Operaio; Candidati ora inviando il tuo CV! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
07/10/2026
| Italy, Lombardy, Osio Sotto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Panettiere/a Panificatore Dove Sede di lavoro: Osio Sotto. Iniziale orario part-time dalle 04:30 alle 10:30/11:00, dal lunedì al sabato, con prospettiva di inserimento full-time. Cosa offriamo - Contratto iniziale di 15 giorni di prova tramite agenzia, con obiettivo assunzione a tempo indeterminato. - Iniziale orario part-time dalle 04:30 alle 10:30/11:00, dal lunedì al sabato, con prospettiva di inserimento full-time. - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 23000 e 28000 euro. - CCNL PANIFICATORI ARTIGIANATO CNEL E015 - Benefit: ambiente dinamico e collaborativo, formazione continua sulle procedure di panificazione e sicurezza alimentare. - Opportunità di crescita professionale all'interno del laboratorio con possibilità di specializzazione nelle tecniche di panificazione e gestione produzione. Descrizione del ruolo - Preparare e lavorare diversi tipi di impasti seguendo ricette e procedure stabilite. - Gestire i tempi e le temperature di cottura per garantire prodotti finiti conformi agli standard qualitativi. - Organizzare e allestire l'esposizione dei prodotti in modo ordinato e attraente per la vendita in negozio e per le consegne a domicilio. - Mantenere puliti e ordinati gli spazi di lavoro rispettando rigorosamente le normative igienico-sanitarie, prevenendo contaminazioni incrociate tra farine con e senza glutine. - Collaborare attivamente con il team per ottimizzare i processi produttivi e di vendita, partecipando a momenti di confronto per migliorare l'efficienza operativa. - Valutare tempestivamente soluzioni appropriate in caso di problemi durante preparazione o cottura per mantenere qualità e sicurezza alimentare. Competenze - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie relative alla manipolazione degli alimenti. - Capacità organizzative nell'esecuzione delle procedure operative quotidiane nel laboratorio. - Attitudine al lavoro in team, collaborazione efficace con colleghi per garantire un ambiente sicuro e pulito. - Flessibilità negli orari lavorativi, inclusi turni mattutini, weekend e festivi. - Apertura all'apprendimento continuo delle tecniche di panificazione e gestione della produzione. Requisiti - preferibile esperienza nella preparazione di impasti e gestione della cottura è gradita ma non indispensabile; si valutano anche candidati motivati ad apprendere il ruolo. - Conoscenza delle normative igienico-sanitarie per la manipolazione degli alimenti. - Disponibilità a lavorare con orari flessibili, in particolare nelle prime ore del mattino fino a metà giornata, dal lunedì al sabato. - Attitudine positiva al lavoro di squadra e al mantenimento degli standard qualitativi del laboratorio. - Possesso eventuale certificazioni per la manipolazione degli alimenti rappresenta un valore aggiunto. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un laboratorio artigianale specializzato nella produzione di pane fresco e prodotti da forno con sede a Osio Sotto. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla qualità dei prodotti offerti ai clienti. La realtà valorizza la collaborazione tra colleghi, la formazione continua sulle normative igienico-sanitarie e l'attenzione alla sicurezza sul luogo di lavoro. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere nel settore della panificazione in un contesto stimolante che punta all'eccellenza artigianale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo |
07/10/2026
| Italy, Lombardy, Osio Sopra - Adecco Italia |
| Profilo Per una realta industriale operante nel settore chimico e chimico-farmaceutico nella zona di Bergamo, con sede a Osio Sopra, ricerchiamo tre addetti al collaudo e alla gestione dei recipienti. La figura opera all'interno di un reparto dedicato alle attivita di preparazione, selezione e movimentazione delle bombole, nel pieno rispetto delle procedure operative aziendali e delle normative in materia di sicurezza, qualita e ambiente. Le attivita vengono svolte con il supporto di traspallet elettrici e con gestione informatica delle bombole destinate al collaudo esterno. Il lavoro si svolge a giornata dal lunedi al venerdi (lunedi/giovedi dalle 8 alle 17 e il venerdi dalle 8 alle 15) con disponibilita a straordinari. Responsabilita Gestire le operazioni di preparazione e gestione informatica delle bombole destinate alle attivita di collaudo esterno secondo le procedure aziendali. Eseguire la preparazione fisica delle bombole, occupandosi della selezione e dello smistamento in funzione dei diversi cicli produttivi previsti. Effettuare le attivita di carico e scarico delle bombole, garantendo una movimentazione ordinata, sicura e conforme alle indicazioni operative. Condurre e monitorare l'impianto di verniciatura dedicato alle bombole, nel rispetto degli standard qualitativi e ambientali definiti. Collaborare alle fasi di produzione della massa porosa, seguendo le istruzioni di lavoro e le norme di sicurezza interne al reparto. Operare con l'ausilio del traspallet elettrico per la movimentazione dei recipienti, adottando comportamenti coerenti con le procedure di sicurezza vigenti. Rispettare le procedure operative, di sicurezza, qualita e ambiente in tutte le attivita di reparto, segnalando eventuali anomalie riscontrate. Skill e Professionalita Capacita di gestire attivita di preparazione e movimentazione di bombole nel rispetto di procedure operative definite e standard di reparto. Attitudine a seguire istruzioni di lavoro strutturate, con attenzione alla conformita a norme di sicurezza, qualita e ambiente aziendali. Disponibilita a utilizzare attrezzature di movimentazione come traspallet elettrico, seguendo le indicazioni di utilizzo sicuro fornite dall'azienda. Precisione nella gestione informatica delle bombole destinate al collaudo esterno, con cura nell'aggiornamento dei dati richiesti. Capacita di mantenere ordine nelle aree di carico, scarico e selezione bombole, favorendo lo svolgimento corretto dei flussi di lavoro. Propensione al lavoro in team all'interno di un reparto produttivo, con collaborazione verso colleghi e responsabili di linea. Informazioni retributive Retribuzione: 24000/25000 RAL annuale CCNL: industria chimica Livello:E4/E5 Qualifica:operaio Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
24/09/2026
| Italy, Lombardy, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERGAMO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu S.p.A.- filiale di Bergamo - ricerca e seleziona per azienda leader specializzata in soluzioni integrate per la sicurezza sul lavoro, antincendio, security, ambiente e qualità: UN/UNA TECNICO/A IMPIANTI ANTINCENDIO Tra le attività contemplate nel ruolo: ? Installazione e manutenzione di impianti presso clienti; ? Verifica del corretto funzionamento degli impianti installati; ? Interventi di assistenza tecnica e risoluzione guasti. Si offre inserimento diretto in azienda. ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00, e dalle 13.00 alle 17.00. CONTRATTO: inserimento diretto, tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'indeterminato. Per figure junior: 25K + buoni pasto 10 euro/giorno + indennità trasferta / figure senior: 38K + buoni pasto 10 euro/giorno + indennità trasferta LUOGO: in zona Bergamo Requisiti REQUISITI: ? Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico/elettronico; ? Esperienza pregressa nella mansione; ? Conoscenza di impianti elettrici industriali e sistemi di sicurezza/antincendio; ? Capacità di lettura schemi elettrici. |
11/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Curno - Adecco Italia |
| Profilo Per una realta situata nella zona di Bergamo, operante nel settore automotive stiamo selezionando un verniciatore di carrozzeria anche appena uscito dalla scuola che abbia fatto alternanza scuola lavoro in carrozzeria. L'azienda e' specializzata in interventi di riparazione e manutenzione su veicoli privati e commerciali, con particolare attenzione alla qualita delle finiture estetiche e alla puntualita delle consegne. La figura ricercata verra inserita in un contesto strutturato, affiancando un team tecnico gia consolidato, con procedure di lavoro definite e orientate al rispetto delle normative di sicurezza. L'orario di lavoro e' full time, su giornata, dal lunedi al venerdi, con fasce orarie 9:00-12:30 e 14:00-19:00. Responsabilita Eseguire la preparazione delle superfici di carrozzeria, inclusa stuccatura, carteggiatura e mascheratura, nel rispetto degli standard aziendali. Applicare primer, fondi e vernici su veicoli utilizzando attrezzature professionali, garantendo uniformita e qualita della finitura finale. Effettuare controlli visivi e funzionali sulle parti verniciate, intervenendo con ritocchi e correzioni in caso di imperfezioni evidenti. Gestire correttamente materiali, prodotti vernicianti e solventi, seguendo le procedure di sicurezza e le indicazioni delle schede tecniche. Collaborare con il resto del team di carrozzeria per coordinare tempi di lavorazione, priorita degli interventi e consegne ai clienti. Mantenere in ordine e pulizia la cabina di verniciatura e le aree di lavoro, contribuendo alla manutenzione ordinaria delle attrezzature utilizzate. Skill e Professionalita Esperienza pratica come verniciatore di carrozzeria, preferibilmente maturata presso officine o piccole carrozzerie. Buona capacita di utilizzo di pistole a spruzzo, cabine di verniciatura e strumenti di preparazione delle superfici metalliche. Conoscenza di base delle diverse tipologie di vernici per auto, primer, fondi e cicli di verniciatura utilizzati nel settore automotive. Precisione manuale, cura del dettaglio e capacita di garantire finiture estetiche di alto livello su veicoli diversi. Capacita di organizzare il proprio lavoro rispettando tempi assegnati, priorita operative e indicazioni ricevute dalla responsabile di officina. Attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro e uso consapevole dei dispositivi di protezione individuale durante tutte le fasi operative interesse a proseguire nell'ambito anche attraverso una formazione professionalizzizzante durante il lavoro. Benefit Informazioni Aggiuntive CCNL commercio - stipendio lordo mensile 1800/2000 - somministrazione con proroghe e/o apprendistato professionalizzante -categoria professionale: operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
11/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Curno - Adecco Italia |
| Profilo Azienda tessile specializzata nella produzione di camicie e capi di abbigliamento di alta gamma, con sede a Curno (Bergamo), ricerca un/una Addett* alla Stiratura-Camiceria . La realta produttiva e' strutturata e orientata alla qualita del prodotto, con particolare attenzione alla cura dei dettagli e alla precisione delle finiture. La risorsa selezionata sara inserita all'interno del reparto produttivo dedicato alle camicie, dove la stiratura non riguarda solo la fase finale di lavorazione ma interviene anche nelle fasi intermedie del processo. Il contesto e' professionale e organizzato su orario a giornata. Responsabilita Gestire le attivita di stiratura dei capi camiceria durante il processo produttivo, garantendo ordine e rispetto delle tempistiche previste. Effettuare la stiratura di fine lavorazione delle camicie e dei capi di abbigliamento di alta gamma, assicurando un elevato livello di finitura estetica. Utilizzare in modo corretto e sicuro i macchinari da stiro presenti in reparto, attenendosi alle procedure aziendali e alle indicazioni fornite. Collaborare con il personale di confezione e controllo qualita per coordinare le fasi di lavorazione, segnalando eventuali anomalie sui capi trattati. Mantenere l'area di lavoro ordinata e pulita, curando la manutenzione ordinaria delle attrezzature di stiratura secondo le indicazioni interne. Skill e Professionalita Esperienza, anche minima, in attivita di stiratura in contesti tessili o di camiceria, con buona manualita e attenzione al dettaglio. Capacita di utilizzare ferri da stiro industriali o semiprofessionali, pressatrici o altri strumenti tipici del reparto stireria. Precisione nell'esecuzione delle attivita e cura nella manipolazione di capi di abbigliamento di alta gamma e tessuti delicati. Buona resistenza allo svolgimento di mansioni ripetitive in posizione stazionaria, nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Capacita di organizzare il proprio lavoro in funzione dei carichi produttivi, rispettando le priorita e le indicazioni del responsabile di reparto. Informazioni retributive Si offre iniziale contratto a tempo determinato, con finalita di conferma. Retribuzione: 20.000-23.000 CCNL: tessile Livello:I-II Qualifica: operaio/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |