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23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, San Mauro Pascoli - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio SpA- filiale di CENTO- ricerca per importante e solida azienda cliente del settore alimentare/gastronomico d'eccellenza una figura di spicco da inserire come DIRETTORE OPERATIVO/OPERATIONS MANAGER. L'Operations ideale non è un profilo puramente d'ufficio: cerchiamo un/a professionista dinamico/a, che ami il campo e che viva il reparto produttivo in prima persona, coordinando le attività direttamente a contatto con le linee e le maestranze per garantire un lavoro di qualità. Il Direttore Operativo avrà la responsabilità globale della produzione, del confezionamento e della logistica interna, le sue mansioni principali saranno: - Pianificare e monitorare i flussi produttivi direttamente in reparto, ottimizzando i tempi, i turni e le risorse sulle linee di confezionamento e trasformazione alimentare - Guidare, motivare e coordinare il personale di stabilimento, lavorando in sinergia con i capiturno e gli operatori per risolvere tempestivamente i problemi quotidiani della linea - Garantire il rispetto rigoroso degli standard qualitativi, delle procedure igienico-sanitarie e delle normative di sicurezza sul lavoro - Analizzare i KPI di produzione (efficienza, scarti, produttività), traducendo i dati in azioni correttive concrete da applicare direttamente sul campo - Collaborare con la direzione e la manutenzione per la gestione del layout di fabbrica, il miglioramento continuo e l'efficientamento dei macchinari Requisiti richiesti: Conoscenza consolidata nel ruolo di Operations Manager, Responsabile di Stabilimento o Responsabile di Produzione, con preferibile provenienza dal settore alimentare/fresco/gastronomia; stile di leadership fortemente orientato alla presenza fisica in reparto, all'autorevolezza e al problem solving immediato; ottima conoscenza delle normative di igiene alimentare e delle dinamiche legate ai prodotti deperibili a catena del freddo. Completano il profilo forte pragmatismo, capacità organizzativa e attitudine al lavoro di squadra. Livello e retribuzione saranno commisurati all'effettiva conoscenza della mansione, lo scopo è la stabilizzazione a tempo indeterminato per sostituzione attuale Direttore in pensionamento. ZONA DI LAVORO: SAN MAURO PASCOLI (FC) ORARIO DI LAVORO:  full time, 39 ore settimanali. Lo stabilimento è aperto dalle 6,00 alle 19,00, verranno stabiliti gli orari di lavoro in questa fascia oraria. #LMCENTO Operations-management, Direzione-stabilimento, Gestione-produzione, Lean-manufacturing, KPI, HACCP, Pianificazione-turni, Coordinamento-personale, Settore-alimentare, Ottimizzazione-flussi, Problem-solving, Presenza-reparto, Controllo-qualità, Sicurezza-sul-lavoro, IFS, BRC, Miglioramento-continuo, Gestione-scarti, Logistica-interna, Catena-del-freddo, Leadership, Efficienza-produttiva, Manutenzione-impianti, Programmazione-produzione, Pragmatismo
23/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
L'HSE Specialist, affiancando l'HSE Manager, gestirà gli aspetti di salute, sicurezza e ambiente per la rete di punti vendita e poli logistici, nell'applicazione del D.lgs. 81/08 e del D.lgs. 152/06, garantendo la conformità normativa, effettuando audit periodici sui siti e promuovendo la cultura della sicurezza tra i dipendenti e nel Network. Nello specific si occuperà di:- Audit: Effettuare sopralluoghi periodici nei luoghi di lavoro per verificare il rispetto delle procedure di sicurezza e per individuare non conformità in materia di sicurezza e ambiente. - Valutazione dei Rischi: Collaborare con l'RSPP all'aggiornamento dei DVR, dei DUVRI e delle procedure di sicurezza del Gruppo. - Verifica documentale Appalti: Gestire ed analizzare la documentazione di sicurezza degli appaltatori e richiederne regolari aggiornamenti. - Formazione, Addestramento e Sorveglianza Sanitaria: documentare e registrare i corsi di formazione e la sorveglianza sanitaria e gestire lo scadenziario in collaborazione con le altre funzioni coinvolte. - Gestione sinistri: Monitorare, analizzare e verbalizzare i KPI, gli infortuni e i quasi-sinistri, definendo analisi delle cause e piani di azione correttiva. - Interfaccia Operativa: Supportare i responsabili dei siti produttivi nella gestione quotidiana delle tematiche HSE e nella risoluzione di non-conformità. Gestione operativa dei consulenti esterni e fornitori. - Adempimenti Ambientali: Monitorare la corretta gestione dei rifiuti e delle altre tematiche ambientali. Al fine di ricoprire il ruolo di HSE Specialist si richiedono: - Laurea ad indirizzo tecnico: preferibilmente in ambito sicurezza, ingegneria, tecniche della prevenzione. - Qualifica Formale: Preferibile possesso dei requisiti di legge per il ruolo di ASPP (Modulo A+B). - Esperienza nel ruolo, anche breve, maturata preferibilmente in realtà multi-sito o mediamente strutturate. - Competenze Normative: conoscenza del D.lgs. 81/08, D.lgs. 152/06, Dlgs 231/01 e, in generale, della normativa in materia di sicurezza e ambiente. Gradita esperienza con Sistemi di gestione Sicurezza e Ambiente. - Mobilità: Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale per attività di Audit sui punti vendita. - Competenze informatiche: Ottima conoscenza del pacchetto MS Office. Gradita conoscenza di SW gestionali HSE. - Patente: Patente di guida B. L'azienda è una realtà italiana, parte di un gruppo, di distribuzione Edile. Per la sede sita in zona Casorezzo (MI), per implementazione della funzione Sicurezza e Ambiente, si ricerca un HSE Specialist. -Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato -CCNL Commercio RAL 25.000 - 35.000 -Formazione e crescita professionale -Rimborso spese -Ticket -Welfare -Smart Working -Zona Casorezzo (Milan)Se questa posizione nel settore Logistics Distribution and Supply Chain ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
23/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Coordinare e monitorare i servizi generali aziendali, come manutenzione, pulizie e sicurezza. - Gestire le attività di approvvigionamento e contratti con i fornitori. - Supervisionare l'utilizzo e la manutenzione degli impianti e delle strutture aziendali. - Garantire la conformità normativa in materia di sicurezza sul lavoro e igiene. - Gestire il budget relativo ai servizi generali e ottimizzare i costi operativi. - Supportare l'organizzazione di eventi aziendali e attività logistiche. - Collaborare con i vari dipartimenti per identificare e risolvere eventuali esigenze operative. - Assicurare un flusso di comunicazione efficace con i fornitori e i dipendenti. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nella gestione di servizi generali e facility management. - Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro. - Capacità di negoziazione e gestione dei contratti con i fornitori. - Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli. - Buona padronanza degli strumenti informatici. - Ottime capacità comunicative e relazionali L'azienda opera nel settore dei Servizi alle Imprese ed è situata a Milano. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 38.000 € e 42.000 €. - Buoni pasto inclusi. Se ti riconosci in questo profilo, candidati per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italy, Forlì-Cesena e provincia - Michael Page
- Coordinare le attività operative nei cantieri, assicurando il rispetto dei tempi stabiliti. - Gestire e supervisionare il team di lavoro per garantire l'efficienza. - Monitorare l'avanzamento dei lavori e segnalare eventuali criticità. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro. - Collaborare con il cliente per eventuali modifiche o aggiornamenti al progetto. - Gestire l'approvvigionamento di materiali e risorse necessarie al cantiere. - Preparare report periodici sull'andamento dei lavori. - Effettuare trasferte frequenti, soprattutto nel Nord Italia, per seguire i vari cantieri sul territorio. Un/a Capo Cantiere Meccanico di successo dovrebbe avere: - Diploma tecnico. - Esperienza nella gestione operativa di cantieri industriali di impianti: aeraulici, idrico-sanitario, climatizzazione, antincendio. - Conoscenza delle normative di sicurezza. - Capacità di gestione di team e di coordinamento delle attività. - Disponibilità a trasferte frequenti, anche per periodi prolungati. - Buona conoscenza di strumenti informatici (Office e AUTOCAD) per la gestione dei progetti. L'azienda è una realtà di medie dimensioni che opera nel settore industriale/impiantistico. Si distingue per la sua esperienza e il suo impegno nel fornire soluzioni di alta qualità per progetti complessi. - Package retributivo tra i 50.000€ e i 60.000€. - Opportunità di lavorare in una realtà consolidata nel settore impiantistico. - Possibilità di sviluppo professionale e formazione continua. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla qualità. - Copertura delle spese di trasferta e benefit correlati. - Sede di lavoro: sede legale sita a Forlì, il Capo cantiere effettuerà trasferte frequenti. E' richiesta presenza su Forlì 2/3 volte al mese.
26/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività di pulizia presso più sedi e clienti, garantendo elevati standard qualitativi e operativi. Principali responsabilità: - Coordinare e gestire le squadre operative presenti presso diversi siti. - Pianificare le attività e organizzare i turni di lavoro del personale. - Gestire gli aspetti amministrativi legati alle presenze, ferie, assenze e sostituzioni. - Pianificare e monitorare l'approvvigionamento di materiali, prodotti e attrezzature necessari allo svolgimento del servizio. - Effettuare controlli periodici sulla qualità delle attività erogate e gestire eventuali criticità operative. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, delle normative sulla salute e sicurezza e degli standard qualitativi richiesti. - Mantenere un rapporto costante con i referenti dei siti e supportare la risoluzione di problematiche organizzative e operative. Il candidato ideale possiede esperienza nella gestione di servizi di cleaning o facility management e ha maturato competenze nella coordinazione di team operativi distribuiti su più sedi. Requisiti richiesti: - Conoscenza delle attività e delle metodologie operative del settore cleaning civile. - Esperienza nella gestione e coordinamento di personale operativo. - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. - Familiarità con i sistemi di gestione qualità e con le procedure di controllo del servizio. - Buona padronanza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia e possesso della patente B. Completano il profilo ottime capacità organizzative, leadership, orientamento al risultato, capacità relazionali e attitudine alla gestione delle priorità e delle problematiche operative. Il nostro cliente è una realtà strutturata e in crescita operante nel settore dei servizi integrati, specializzata nella gestione di attività di cleaning e facility services per clienti appartenenti a diversi settori, tra cui uffici, retail e grande distribuzione organizzata. L'azienda si distingue per l'attenzione alla qualità del servizio, all'organizzazione operativa e al rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro, offrendo un ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo. - Inserimento diretto in azienda con contratto full-time. - Retribuzione tra i 30.000€ e i 38.000€ - Auto aziendale per gli spostamenti di lavoro. - PC portatile e smartphone aziendali. - Buoni pasto e sistema di welfare aziendale. - Fondo sanitario e previdenziale integrativo. - Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e dinamica. - Ambiente di lavoro stimolante, orientato alla qualità del servizio e al miglioramento continuo
17/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Prinicipali Responsabilità: Supporto tecnico agli impianti e ai processi produttivi - Approfondire la conoscenza tecnica degli impianti produttivi, delle utilities e dei processi industriali del Plant. - Partecipare alle analisi tecniche relative a impianti, macchinari e modifiche produttive. - Collaborare alla definizione delle specifiche tecniche e organizzative per nuovi impianti, installazioni e miglioramenti di processo. - Supportare il Direttore Tecnico e la Manutenzione nelle attività di standardizzazione tecnica e organizzativa degli impianti. Procedure operative e manutenzione - Collaborare alla definizione e aggiornamento delle procedure operative relative agli impianti produttivi e alle attività manutentive. - Supportare l'analisi tecnica delle attività di manutenzione, contribuendo alla formalizzazione delle pratiche operative e delle istruzioni tecniche. - Verificare la corretta applicazione delle procedure operative e promuovere il miglioramento continuo dei processi aziendali. Analisi dei Processi e miglioramento continuo - Analizzare le fasi produttive e i processi aziendali al fine di integrare progressivamente il sistema di gestione nella reale operatività del Plant. - Collaborare all'identificazione di opportunità di miglioramento tecnico, organizzativo e ambientale. - Predisporre report, indicatori e documentazione tecnica a supporto della Direzione Tecnica. A tendere, la figura diventerà anche referente per le seguenti aree:Sistema di gestione integrato - Gestire e mantenere il sistema integrato ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. - Coordinare la documentazione, gli audit interni ed esterni e le attività legate al mantenimento delle certificazioni. - Supportare le funzioni aziendali nella definizione, aggiornamento e diffusione di procedure e istruzioni operative. - Monitorare l'applicazione e l'aggiornamento delle procedure aziendali, promuovendo standardizzazione e miglioramento continuo. Ambiente e compliance autorizzativa - Supportare il Direttore Tecnico nella gestione degli adempimenti ambientali e autorizzativi. - Collaborare alla predisposizione e all'aggiornamento della documentazione tecnica relativa all'AIA (Autorizzazione Integrata Ambientale). - Coordinare le attività di monitoraggio ambientale relative a emissioni, rifiuti e prescrizioni autorizzative. - Supportare la gestione delle visite ispettive degli enti di controllo (ARPA e altri enti competenti). Salute e sicurezza - Collaborare con l'RSPP esterno nel coordinamento delle attività relative a salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento agli aspetti tecnici, impiantistici e procedurali. - Supportare l'analisi dei rischi legati a impianti, macchinari, modifiche produttive e pratiche operative, collaborando con la Manutenzione nell'identificazione delle azioni di miglioramento derivanti da sopralluoghi, audit e verifiche di sicurezza. - Supportare la definizione e l'aggiornamento delle procedure operative e di sicurezza relative agli impianti produttivi, promuovendo la diffusione della cultura della sicurezza, della sostenibilità ambientale e dell'attenzione tecnica ai processi produttivi. Cerchiamo una persona che abbia: - Una laurea in ingegneria o un titolo equivalente. - Esperienza nel settore industriale/manifatturiero, preferibilmente in ruoli simili. - Conoscenza delle metodologie di analisi, sviluppo e ottimizzazione dei processi produttivi. - Interesse nello sviluppare competenze legate ai temi di ambiente, salute e sicurezza. - Capacità di analisi e problem solving. - Ottime competenze comunicative e relazionali a più livelli. - Familiarità con le normative di sicurezza e ambientali. - Disponibilità a lavorare a stretto contatto con la produzione. - Forte passione per il mondo manifatturiero e propensione all'apprendimento continuo. Il nostro cliente è una realtà imprenditoriale di piccole dimensioni che opera nel settore della lavorazione dei metalli non ferrosi, sita in zona Noviglio (MI). Ottima opportunità di carriera.
12/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Coordinare e supervisionare le attività nel cantiere, assicurandosi che vengano rispettati i piani di lavoro. - Gestire le risorse umane e materiali necessarie per il corretto svolgimento delle opere civili. - Monitorare l'andamento dei lavori e intervenire per risolvere eventuali problematiche operative. - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro. - Collaborare con il team tecnico per la programmazione e il controllo delle fasi di costruzione. - Gestire i rapporti con fornitori e subappaltatori per garantire la disponibilità di materiali e servizi. - Preparare report periodici sull'avanzamento dei lavori e sui costi sostenuti. - Assicurare la qualità delle opere realizzate secondo gli standard richiesti. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza approfondita delle opere civili e delle tecniche di costruzione. - Capacità di gestione e coordinamento di squadre di lavoro in cantiere. - Competenze organizzative e orientamento al problem solving. - Conoscenza delle normative di sicurezza e dei regolamenti edilizi. - Esperienza nell'uso di strumenti e software per la gestione dei progetti. Azienda operante come General Contractor. - Assunzione diretta / P.iva - Retribuzione annuale compresa tra 60.000 € e 70.000 €. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
11/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Responsabile Impianti Antincendio - Milan (MI) , riportanto direttamente al Direttore Operations, svolgerà le seguenti attività: - Pianificazione e gestione delle attività logistiche ed operative finalizzate alla realizzazione delle commesse di installazione - Coordinamento di tutte le risorse tecniche - Verifica dell'avanzamento ricavi e monitoraggio delle performance di commessa - Collaborazione con l'ufficio acquisti per l'approvvigionamento materiali e subappaltatori - Definizione ed analisi dei KPI operativi, ottimizzazione dei processi. - Gestione delle certificazioni e rispetto delle normative antincendio, sicurezza e qualità. - Coordinamento con il commerciale ed il service per una gestione ottimale del cliente - Budgeting operativo e controllo dei costi. - Nomina a Responsabile Tecnico lettere A, B, G secondo DM 37/08 Un/a Responsabile Impianti Antincendio - Milan (MI) di successo dovrebbe avere: - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Gestionale, Civile o equivalente) o diploma tecnico con esperienza significativa. - Esperienza minima di 6 anni in ruolo simile, preferibilmente in aziende impiantistiche strutturate (antincendio, HVAC, elettriche, impianti speciali) - Gradita eventuale conoscenza delle normative antincendio (UNI, NFPA, DM 37/08, ecc.). - In possesso dei requisiti per la nomina a Responsabile Tecnico secondo DM 37/08 - Competenze nella gestione commesse, pianificazione e sicurezza sul lavoro. - Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale. - Conoscenza di software gestionali e strumenti digitali (es. ERP, MS Project, Autocad). Il nostro cliente è una grande organizzazione operante nel settore Engineering, riconosciuta per la sua presenza consolidata e per l'eccellenza nella gestione dei servizi. L'azienda è impegnata a offrire soluzioni innovative e di alta qualità ai propri clienti. - Retribuzione compresa tra 70.000 € e 80.000 €. - Auto aziendale inclusa. - Sistema di bonus MBO. Se pensi di avere le competenze richieste, candidati per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Garantire la conformità alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Individuare i fattori di rischio, definire le misure preventive e protettive e collaborare con le figure aziendali preposte per l'aggiornamento del DVR. - Pianificare e coordinare le attività formative e informative in materia di salute e sicurezza. - Promuovere e diffondere la cultura della prevenzione e della sicurezza a tutti i livelli dell'organizzazione. - Monitorare KPI e indicatori di performance HSE, individuando opportunità di miglioramento. - Eseguire sopralluoghi e audit interni, anche in collaborazione con RSPP e Medico Competente. - Garantire il corretto assolvimento degli adempimenti normativi HSE, assicurando l'aggiornamento della documentazione obbligatoria e la corretta applicazione delle procedure aziendali. - Gestire il monitoraggio delle emissioni in atmosfera, la gestione dei rifiuti e degli scarichi idrici (D.Lgs. 152/06). - Implementare e mantenere i sistemi di gestione sicurezza (ISO 45001) e ambiente (ISO 14001). - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per integrare i principi di miglioramento continuo e sostenibilità nei processi. Requisiti richiesti: - Laurea ad indirizzo tecnico (Ingegneria, Scienze Ambientali, Prevenzione nei luoghi di lavoro o titoli affini). - Esperienza in ruoli analoghi in contesti industriali/manifatturieri; si valutano con interesse anche profili all'inizio del percorso professionale purché caratterizzati da forte motivazione e orientamento all'azione. - Approfondita conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e D.Lgs. 152/06). - Comprovata esperienza nell'applicazione dei criteri metodologici per la valutazione dei rischi, la redazione del DVR e la gestione delle emergenze. - Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001. - Buona conoscenza della lingua inglese. L'azienda si occupa di ricerca, sviluppo, produzione e confezionamento di farmaci, situata a sud-est di Milano. - chimico-farmaceutico - contratto indeterminato diretto con azienda - interessante opportunità di crescita
01/10/2026
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Italy, Rimini - Randstad Italia S.p.A.
Sei un professionista del settore Sicurezza e Prevenzione desideroso di fare la differenza in una realtà solida e attenta alla persona? Entrando a far parte di questo ambiente di lavoro potrai operare in un contesto stimolante, caratterizzato da un forte spirito di collaborazione, responsabilità e costante attenzione al benessere e alla tutela dei lavoratori. Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia fondata per la Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per un'importante realtà del settore, stiamo cercando una figura professionale qualificata da inserire all'interno del proprio organico. Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)   - Sede di lavoro: Coriano (RN) - Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato, full-time. Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate, con una fascia indicativa compresa tra € 1.700 e € 1900 netti  mensili. Retribuzione annua: 28000€ - 33000€ esperienza1 anno Requisiti: - Titolo di studio specifico, laurea e/o percorso formativo abilitante per la figura di ASPP. - Esperienza pregressa nella valutazione dei rischi, nella stesura del DVR e nel monitoraggio delle misure di sicurezza. - Conoscenza approfondita della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008). - Precisione, affidabilità e buone doti organizzative. - Attenzione ai dettagli, autonomia operativa e spiccata predisposizione al lavoro in team.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 33000 annuale
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operai/e Addetti/e alla Stampa Dove Sede di lavoro: Cesena. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Percorso di formazione dal 12/10 al 16/10 finalizzato all'assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario standard di produzione. - Livello retributivo competitivo con RAL compresa tra 22000 e 26000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL GRAFICA ED EDITORIALE INDUSTRIA e codice CNEL G011. - Benefit aziendali quali formazione continua sulle tecniche di stampa e sicurezza sul lavoro, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produzione con possibilità di specializzazione tecnica nel settore serigrafico. Descrizione del ruolo - Preparare e allestire le attrezzature per la stampa serigrafica su materiali plastici e tessili secondo specifiche tecniche aziendali. - Eseguire la stampa serigrafica garantendo la corretta applicazione di colori e disegni conformi agli standard qualitativi. - Controllare la qualità delle stampe durante e dopo il processo produttivo per assicurare la conformità ai requisiti aziendali. - Eseguire manutenzione ordinaria e pulizia delle macchine serigrafiche per mantenerne l'efficienza operativa e la sicurezza d'uso. - Collaborare attivamente con il team di produzione per ottimizzare tempi, processi e risultati finali della stampa. - Monitorare e registrare dati relativi alla produzione e alla manutenzione secondo le procedure interne. - Intervenire prontamente in caso di anomalie o problemi tecnici rispettando le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Competenze - Esperienza comprovata nella serigrafia industriale e nella gestione delle attrezzature correlate. - Conoscenza approfondita delle tecniche di stampa serigrafica su materiali plastici e tessili. - Capacità nell'utilizzo di strumenti per il controllo qualità durante il processo produttivo. - Competenze nella manutenzione ordinaria e pulizia delle macchine serigrafiche per garantirne il corretto funzionamento. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro nel settore industriale applicate al contesto produttivo. - Attitudini relazionali per lavorare efficacemente in team, precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative orientate alla qualità del prodotto finito. Requisiti - Esperienza pregressa documentata in ruoli similari nell'ambito della serigrafia industriale o attività correlate. - Capacità di lettura e interpretazione delle specifiche tecniche relative ai processi di stampa serigrafica. - Disponibilità a lavorare su turni o orari stabiliti dal reparto produzione, con flessibilità operativa se necessaria. - Attitudine al rispetto rigoroso delle procedure operative standardizzate e delle normative sulla sicurezza aziendale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà produttiva specializzata nella stampa serigrafica su materiali plastici e tessili con sede a Cesena. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e collaborativo che valorizza le competenze dei propri dipendenti. L'azienda investe costantemente nella formazione tecnica del personale e nell'adozione di standard qualitativi elevati, garantendo un equilibrio tra efficienza produttiva e benessere lavorativo. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera consolidare una carriera nel settore della stampa industriale in un contesto stimolante e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Commessi/e di Supermercato e Magazzinieri Dove Sede di lavoro: Cesena. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato. - Orario di lavoro su turni, flessibile in base alle esigenze del punto vendita. - Livello retributivo competitivo, con RAL indicativa tra 22000 e 26000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011. - Benefit: formazione continua, ambiente di lavoro dinamico e supporto costante da parte del team. - Opportunità di crescita professionale all'interno della struttura commerciale e possibilità di specializzazione in ambito logistica o customer service. Descrizione del ruolo - Accogliere e assistere i clienti fornendo informazioni dettagliate sui prodotti e supporto durante l'acquisto. - Organizzare e riassortire gli scaffali per garantire un'esposizione ordinata, attraente e conforme agli standard aziendali. - Controllare, registrare e gestire le merci in entrata e uscita dal magazzino con precisione. - Collaborare attivamente con il team per mantenere una corretta gestione delle scorte e prevenire eventuali rotture di stock. - Mantenere pulito e sicuro l'ambiente di lavoro, rispettando tutte le normative vigenti in materia di sicurezza e igiene alimentare. - Utilizzare strumenti informatici per la gestione degli ordini, delle giacenze e delle attività di inventario periodico. - Segnalare tempestivamente eventuali discrepanze o anomalie nella gestione del magazzino o del punto vendita. Competenze - Conoscenza base delle procedure di gestione del magazzino e del punto vendita. - Capacità nell'uso di software gestionali e strumenti informatici di base per la gestione ordini e giacenze. - Familiarità con le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare. - Eccellenti capacità relazionali per interagire efficacemente con clienti e colleghi. - Attitudine al lavoro in team, flessibilità e capacità di gestire più attività contemporaneamente in un contesto dinamico. - Attitudine proattiva nel problem solving per affrontare situazioni quotidiane come scorte insufficienti o richieste particolari dei clienti. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma o qualifica equivalente; preferibile esperienza pregressa nel settore retail o supermercati. - Esperienza anche minima nella gestione del magazzino o nel ruolo di addetto/a vendita rappresenta un plus rilevante. - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi se richiesto dal punto vendita. - Buona capacità comunicativa e orientamento al cliente. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà commerciale operante nel settore della grande distribuzione organizzata con sede a Cesena. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e orientato alla crescita professionale dei propri dipendenti. L'attenzione al benessere sul luogo di lavoro è una priorità, così come la valorizzazione delle competenze individuali attraverso percorsi formativi dedicati. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera entrare nel settore retail in un contesto stimolante, dinamico ed in continua evoluzione. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Autista Dove Sede di lavoro: Cesena. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro su turni con flessibilità oraria. - Orario: 08-12 / 13-17 oppure 09-13 / 14-18. - Premio produzione variabile. - Buoni pasto 6,00€/giorno. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 28000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Gomma Plastica - Industria e codice CNEL B371. - Benefit aziendali: formazione continua sulla sicurezza, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale in ambito logistico e gestione magazzino. Descrizione del ruolo - Gestire il trasporto interno tra stabilimenti aziendali utilizzando veicoli pesanti (camion) su un percorso di circa 500 metri. - Movimentare merci con carrello elevatore in modo sicuro ed efficiente. - Preparare e caricare le merci sui mezzi di trasporto garantendo la correttezza e la sicurezza delle operazioni. - Eseguire consegne occasionali presso clienti locali, gestendo in autonomia la logistica e i tempi di consegna. - Collaborare attivamente con il team di magazzino e altri reparti per assicurare un flusso operativo fluido e coordinato. Competenze - Patente CE e CQC valide per la guida di veicoli pesanti. - Attestato per la conduzione di carrelli elevatori aggiornato. - Conoscenza delle normative di sicurezza relative al trasporto e alla movimentazione merci. - Capacità organizzative per la gestione autonoma delle consegne locali. - Eccellenti doti relazionali per lavorare in team in un contesto operativo dinamico. Requisiti - Esperienza comprovata come autista di veicoli pesanti, preferibilmente in ambito logistico o industriale. - Disponibilità a lavorare su turni con orari flessibili, anche nei fine settimana se necessario. - Precisione, attenzione alla sicurezza sul lavoro e responsabilità nella gestione delle merci. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della produzione industriale con sede a Cesena. Offre un ambiente lavorativo stimolante, inclusivo e orientato alla collaborazione tra colleghi. L'attenzione alla sicurezza sul luogo di lavoro è una priorità condivisa da tutto il team. L'azienda investe nella crescita professionale dei propri dipendenti offrendo percorsi formativi mirati e opportunità di sviluppo interne. Questo ruolo rappresenta un'occasione ideale per chi desidera operare nel settore della logistica interna con responsabilità operative concrete in un contesto dinamico e strutturato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
02/10/2026
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Job description ADDETTI/E LINEA DI PRODUZIONE - AIUTO CAPO TURNO Dove Sede di lavoro: Cesena. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro su turni 6-14 / 14-22, inclusi eventuali turni notturni in base alle esigenze produttive. - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 26000 e 28000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Gomma Plastica e codice CNEL B371. - Benefit aziendali: formazione specifica sulla sicurezza, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produzione e possibilità di acquisire ulteriori qualifiche tecniche. Descrizione del ruolo - Movimentare e caricare materiali lavorati in modo sicuro ed efficiente. - Monitorare il flusso delle lavorazioni per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard produttivi. - Controllare il funzionamento delle macchine di stampaggio, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o malfunzionamenti. - Verificare la qualità del prodotto finito secondo le specifiche aziendali e segnalare eventuali non conformità. - Collaborare con il team di produzione per ottimizzare i processi e garantire un flusso operativo efficiente e sicuro. - Partecipare a riunioni di coordinamento per allineare le attività produttive quotidiane. - Approvvigionamento materiale. - Spostamento big bag. Competenze - Esperienza pregressa in ruoli di produzione o movimentazione materiali, preferibilmente in contesti industriali. - Conoscenza delle procedure operative legate alla movimentazione sicura dei materiali e alla gestione delle macchine di produzione. - Capacità di controllo qualità e attenzione ai dettagli per garantire prodotti conformi agli standard aziendali. - Attitudine al lavoro in team, spirito collaborativo e capacità di comunicazione efficace con i colleghi e responsabili. - Orientamento al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale. Requisiti - Esperienza pregressa almeno 1 anno in ruolo similare come operatore di produzione o carrellista. - Patente di guida categoria B obbligatoria. - Patentino per carrello elevatore in corso di validità preferibile ma non indispensabile. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi quelli notturni, se richiesto dal processo produttivo. - Capacità di gestire autonomamente le attività operative rispettando le procedure aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della produzione industriale con sede a Cesena. Offre un ambiente lavorativo strutturato, orientato alla sicurezza e alla qualità, dove la collaborazione tra colleghi è fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Si promuove la crescita professionale attraverso percorsi formativi dedicati e un clima positivo che valorizza l'impegno individuale all'interno del team produttivo. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera svilupparsi nel settore manifatturiero in un contesto dinamico e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operai/e Addetti/e al Magazzino ? Carrellisti/e Retrattilisti/e e Frontali Dove Sede di lavoro: Cesena. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro: dalle 7,00 alle 15,30 o dalle 7,30 alle 16,00. Disponibilità anche su turni 6,00-14,00 o 14,00-22,00. - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 24000 e 28000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Gomma Plastica e Industria e codice CNEL Z010 - Benefit aziendali: formazione specifica per la conduzione di carrelli elevatori, ambiente di lavoro sicuro e attento al benessere dei dipendenti. - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto logistico con possibilità di specializzazione e aggiornamento continuo. Descrizione del ruolo - Gestire la movimentazione delle merci all'interno del magazzino utilizzando carrelli elevatori retrattili e frontali in totale sicurezza. - Organizzare e sistemare i prodotti in modo ordinato e sicuro negli spazi dedicati per ottimizzare lo stoccaggio. - Eseguire controlli visivi sulla merce in entrata e in uscita per garantire la conformità e la qualità del materiale movimentato. - Collaborare attivamente con il team di magazzino per ottimizzare i processi di carico, scarico e gestione delle merci. - Mantenere pulito e ordinato l'ambiente di lavoro rispettando scrupolosamente le norme di sicurezza vigenti. - Segnalare tempestivamente eventuali anomalie o problemi tecnici relativi alle attrezzature utilizzate durante le operazioni quotidiane. - Supportare le attività di inventario periodico aggiornando con precisione le registrazioni di magazzino. Competenze - Patentino valido per la conduzione di carrelli elevatori retrattili e frontali. - Esperienza comprovata nella gestione del magazzino e nella movimentazione merci con utilizzo dei carrelli elevatori. - Conoscenza approfondita delle norme di sicurezza sul lavoro e delle procedure operative di magazzino. - Capacità nell'utilizzo di strumenti informatici di base per la registrazione delle attività logistiche. - Eccellenti doti di attenzione ai dettagli e precisione nell'esecuzione delle mansioni quotidiane. - Attitudine al lavoro in team, buona comunicazione e collaborazione con colleghi e responsabili. Requisiti - Possesso obbligatorio del patentino per la conduzione dei carrelli elevatori retrattili e frontali. - Esperienza pregressa nel ruolo o in mansioni similari legate alla logistica e movimentazione merci. - Conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro nel settore logistico-industriale. - Capacità organizzative e attitudine a mantenere ordine e pulizia nell'ambiente lavorativo. - Disponibilità a lavorare con flessibilità oraria se richiesto dalle esigenze operative aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore logistico con sede a Cesena, riconosciuta per l'efficienza nelle operazioni di magazzino e l'attenzione alla sicurezza sul luogo di lavoro. Promuove un ambiente inclusivo, dinamico e collaborativo che valorizza il contributo individuale all'interno del team. L'azienda investe costantemente nella formazione continua dei propri dipendenti, garantendo opportunità concrete di crescita professionale in un contesto stimolante dove il benessere lavorativo è una priorità fondamentale. Entrare a far parte della squadra significa lavorare in un ambiente organizzato dove precisione, responsabilità e spirito collaborativo sono valori chiave per il successo comune. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce