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Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Roverbella36

03/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, NOVI DI MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOVI DI MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Filiale di Sassuolo - ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico, un/una: TECNICO ELETTROSTRUMENTALE La risorsa è incaricata di garantire il corretto funzionamento, la manutenzione e l'efficienza degli impianti elettrostrumentali nell'ambito dell'estrazione di metano e petrolio, assicurando la conformità agli standard operativi e di sicurezza. Principali responsabilità: - Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti elettrostrumentali complessi, inclusi sensori, attuatori, sistemi di controllo e quadri elettrici. - Effettuare la diagnostica e la risoluzione guasti su strumentazione di campo e circuiti elettrici. - Installare, configurare e calibrare nuovi strumenti e componenti elettrici sugli impianti Oil &; Gas. - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure operative standard durante tutte le attività. - Collaborare con il team di ingegneria e produzione per ottimizzare le performance degli impianti. - Redigere report tecnici dettagliati sugli interventi eseguiti e sullo stato degli impianti. - Assicurare la disponibilità operativa degli impianti attraverso la reperibilità H24 7/7 o la presenza nella fascia oraria definita.Requisiti - Diploma Tecnico (elettrotecnico, elettronico, meccatronico) o Laurea in Ingegneria (elettrica, elettronica, automazione) o campo correlato. - Esperienza consolidata nel ruolo di Tecnico Elettrostrumentale, preferibilmente in settori industriali come Oil &; Gas, chimico, energetico o affini. - Conoscenza approfondita degli schemi elettrici e dei principi di strumentazione di processo. - Capacità di utilizzo di attrezzature e strumenti di misura specifici. - Disponibilità a trasferte giornaliere all'occorrenza. - Disponibilità alla reperibilità una volta al mese oppure a un orario di lavoro giornaliero 8:00 ? 17:00 (con 1 ora di pausa). - Forte orientamento alla sicurezza sul lavoro. - Buone capacità di problem-solving e di analisi. - Attitudine al lavoro di squadra e autonomia nella gestione delle proprie attività.
06/10/2026
Italy, Veneto, VILLA BARTOLOMEA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLA BARTOLOMEA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Per azienda operante nel settore della refrigerazione industriale e commerciale, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Cantiere da inserire nel team tecnico-operativo. La risorsa si occuperà di: - Coordinare e supervisionare le attività di cantiere; - Gestire le squadre operative e i rapporti con subappaltatori e fornitori; - Monitorare l'avanzamento dei lavori, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi; - Verificare la corretta esecuzione delle attività e il rispetto delle normative di sicurezza; - Interfacciarsi con clienti, direzione lavori e ufficio tecnico; - Supportare la gestione della documentazione tecnica e della reportistica di cantiere; - Leggere e interpretare disegni tecnici e utilizzare AutoCAD per la consultazione e gestione degli elaborati.Requisiti Esperienza pregressa in cantiere, preferibilmente nel settore della refrigerazione, climatizzazione, impiantistica o HVAC; Buona conoscenza e utilizzo di AutoCAD; Capacità di coordinamento e gestione delle attività operative; Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale; Autonomia, problem solving e capacità organizzative; Patente B. Cosa offriamo: Inserimento in un'azienda solida e in crescita; Ruolo di responsabilità con possibilità di sviluppo professionale; RAL indicativa: €25.000 ? €40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato; Trasferte e relativa gestione secondo policy aziendale.
06/10/2026
Italy, Lombardy, CASTENEDOLO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una multinazionale leader a livello globale nel settore del packaging industriale, presente con stabilimenti produttivi in tutto il mondo e riconosciuta per l'elevata attenzione alla qualità, alla sicurezza e al miglioramento continuo. L'azienda opera in un contesto altamente strutturato e orientato all'innovazione, offrendo ai propri collaboratori concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.   Job Title e finalità di Ruolo: ASSISTENTE CAPOTURNO La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e affiancherà il Capoturno nella gestione operativa delle attività di produzione, contribuendo a garantire il corretto funzionamento degli impianti, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento degli obiettivi produttivi. La figura avrà un ruolo chiave nel monitoraggio delle linee, nelle attività di attrezzaggio e cambio produzione, nel supporto alla manutenzione ordinaria degli impianti e nel coordinamento operativo delle attività svolte durante il turno di lavoro.   Principali Valori Aziendali • Sicurezza • Qualità • Miglioramento continuo   Organigramma Riporto diretto al Capoturno.   Collaborazione costante con Produzione, Manutenzione, Qualità e Operations.   Principali Responsabilità • Supportare il Capoturno nella gestione operativa delle attività produttive e nell'organizzazione del personale di turno. • Avviare, monitorare e supervisionare le linee di produzione verificandone il corretto funzionamento. • Controllare i parametri di processo e intervenire tempestivamente per garantire continuità produttiva e standard qualitativi. • Effettuare attività di attrezzaggio degli impianti e cambi produzione, inclusi cambio stampi, formato, colore e materiale. • Preparare le linee produttive assicurandone la corretta configurazione. • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria meccanica, pneumatica, idraulica ed elettrica di base. • Identificare e segnalare eventuali anomalie, guasti o criticità di processo. • Collaborare con i reparti coinvolti nella risoluzione delle problematiche produttive. • Partecipare ad attività di miglioramento continuo e progetti di Operational Excellence. • Applicare e promuovere i principi 5S per garantire ordine, pulizia e sicurezza degli ambienti di lavoro. • Assicurare il rispetto delle procedure aziendali in materia di qualità, ambiente, sicurezza e salute sul lavoro (EHS).   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico o titolo equivalente. • Esperienza pregressa di almeno 2-4 anni maturata in contesti produttivi industriali. • Buona conoscenza dei processi produttivi e delle principali attrezzature di produzione. • Capacità di effettuare attività di attrezzaggio e cambio formato su impianti industriali. • Competenze di base in manutenzione meccanica, pneumatica, idraulica ed elettrica. • Capacità di leggere e interpretare specifiche tecniche e documentazione di produzione. • Familiarità con i principi di miglioramento continuo e organizzazione industriale. • Conoscenza delle normative e delle procedure di sicurezza applicabili all'ambiente produttivo.   Abilità Personali (Soft Skills) • Leadership operativa e predisposizione al coordinamento. • Capacità di lavorare in team. • Problem solving e orientamento alla soluzione delle criticità. • Affidabilità e senso di responsabilità. • Precisione e attenzione alla qualità del lavoro svolto. • Capacità organizzative e gestione delle priorità. • Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti produttivi. • Attitudine al miglioramento continuo.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Castenedolo (BS). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, da lunedì al venerdì su tre turni. • Ccnl: Gomma Plastica Industria. • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 28.000 – 35.000 €.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BORETTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BORETTO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoropiùS.p.A. ricerca, per azienda operante in ambitoIndustriale/Manifatturiero, una figura di: - QAS Specialist ? Quality, Environment &; Safety La figura collaborerà con Direzione, Responsabili di Stabilimento, RSPP, consulenti ed enti esterni, occupandosi prevalentemente di Sistemi di Gestione e tematiche ambientali, affiancando inoltre l'RSPP nelle attività di salute e sicurezza. Attività previste * Gestione e aggiornamento dei Sistemi di Gestione ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001; * predisposizione e aggiornamento di procedure, istruzioni operative e documentazione QAS; * gestione di audit interni, non conformità, azioni correttive e attività di miglioramento; * monitoraggio di autorizzazioni, adempimenti e scadenze ambientali; * gestione degli aspetti legati a rifiuti, RENTRI, MUD, emissioni, scarichi e altri adempimenti ambientali; * rapporti con enti di controllo, organismi di certificazione e consulenti esterni; * supporto all'RSPP per DVR, valutazioni dei rischi, verifiche periodiche e adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08; * monitoraggio di infortuni, incidenti e near miss; * collaborazione alla pianificazione della formazione obbligatoria in materia di sicurezza, ambiente e qualità; * sopralluoghi periodici presso stabilimenti e siti aziendali.Requisiti Requisiti * Laurea in Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale, Scienze Ambientali o percorsi affini; * esperienza indicativa di 3-5 anni in ruoli QAS/HSE, preferibilmente in contesti industriali; * conoscenza dei sistemi ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001; * conoscenza della normativa ambientale e del D.Lgs. 81/08; * gradita esperienza come ASPP o in collaborazione con RSPP; * capacità organizzative, autonomia e approccio operativo; * disponibilità a effettuare sopralluoghi sui diversi siti aziendali
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante azienda cliente, un/a: ADDETTO/A ALLA SICUREZZA   La risorsa sarà inserita all'interno del servizio di sicurezza e si occuperà principalmente di controllo e presidio degli ambienti, monitoraggio degli accessi e sorveglianza, garantendo il rispetto delle procedure previste.   Requisiti richiesti: - Disponibilità a lavorare su turni; - Disponibilità dal lunedì alla domenica; - Affidabilità, serietà e puntualità; - Buone capacità relazionali; - Gradita esperienza pregressa in attività di sicurezza, portierato, controllo accessi o vigilanza.   Si offre: - Contratto Full Time; - Lavoro dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a rotazione; - Turni distribuiti nella fascia oraria 06:00 – 22:00; - Inquadramento CCNL Addetti ai Servizi di Sicurezza – Livello D; - Retribuzione: € 1.300 lordi mensili.   Luogo di lavoro: Mirandola (MO)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #centronord
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., per importante azienda cliente, è alla ricerca di un/una  Addetto/a alla Portineria. La risorsa si occuperà delle attività di portineria, del controllo e della gestione degli accessi, dell'accoglienza e del presidio della struttura. Mansioni La risorsa si occuperà di: - Controllo degli accessi aziendali; - Gestione della portineria; - Accoglienza di clienti e visitatori; - Gestione delle telefonate; - Attività di presidio e sicurezza. Orario di lavoro: Lavoro su turni dal lunedì alla domenica, dalle 06:00 alle 22:00, con 6 giorni di lavoro e 1 giorno di riposo, per un totale di 40 ore settimanali. Contratto e condizioni: - Livello contrattuale: Addetti ai servizi di sicurezza – Livello D; - Contratto iniziale di 1 mese in somministrazione, con possibilità di proroghe. Requisiti: - Ottima comprensione della lingua italiana; - Essere automuniti; - Ottima conoscenza e capacità di utilizzo del computer; - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico. Sede di lavoro: Mirandola (MO)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno