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Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Rosta18

27/08/2026
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Italy, Piedmont, Rosta - Adecco Italia
Profilo Per azienda manifatturiera operante in ambito di produzione di pannelli ed installazioni luminose, ricerchiamo un/una Addetto/a alla produzione da inserire nei reparti produttivi. La persona selezionata supportera le attivita quotidiane legate ai processi di lavorazione, in particolare con utilizzo di macchinari per l'incisione e per il taglio di materiale soprattutto plastico. In prospettiva si potra occupare anche dell'impostazione dei macchinari tramite programma specifico aziendale. Sono richiesti: - possesso di diploma preferibilmente tecnico o scientifico - dimestichezza nell'utilizzo del computer e in modo specifico per la parte tecnico (disegno tecnico) Completano il profilo: - buone capacita manuali - precisione ed attenzione al dettaglio ed al lavoro svolto con qualita Il ruolo prevede il rispetto rigoroso delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza e degli standard produttivi. L'inserimento avverra tramite Adecco con iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilita di valutazione successiva in base alle esigenze aziendali e alle performance della risorsa. Orario di lavoro: giornata, dal lunedi al venerdi con orario 8:30-17:30 con 60 minuti di pausa pranzo. sede di lavoro: Bassa Valle di Susa (To) Informazioni retributive Categoria legale: Operaio livello di inserimento: 1° CCNL: Commercio Terziario Servizi Cifa-Confsal Retribuzione lorda oraria: 8.10 € Responsabilita - utilizzo e impostazione macchinari per il taglio e l'incisione di materiali plastici Skill e Professionalita Capacita di seguire con attenzione istruzioni operative scritte e orali garantendo precisione nell'esecuzione delle attivita assegnate. Buona manualita e coordinazione motoria adeguata a svolgere mansioni ripetitive tipiche di un contesto produttivo manifatturiero. Attitudine al lavoro in team e collaborazione con colleghe e colleghi di reparto per il raggiungimento degli obiettivi produttivi prefissati. Orientamento al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali previste nel reparto di produzione. Disponibilita a svolgere turni, se richiesto, e flessibilita oraria in base alle esigenze organizzative dell'azienda cliente. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/08/2026
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Italy, Piedmont, TORINO - DURING S.P.A.
During SpA ? Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, ricerca per azienda cliente un/una ELETTRICISTA. Sede di lavoro: Torino Disponibilità: Full time La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico dell'azienda cliente e si occuperà di: - Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici industriali - Lettura e interpretazione di schemi elettrici e planimetrie di impianto - Cablaggio di quadri elettrici e collegamento di apparecchiature elettromeccaniche - Esecuzione di verifiche e collaudi sugli impianti secondo le normative vigenti - Individuazione e risoluzione di guasti elettrici in modo tempestivo ed efficace - Collaborazione con le altre figure tecniche nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro Cosa offriamo - Inserimento tramite agenzia con contratto di somministrazione - Possibilità di continuità lavorativa - Contesto aziendale strutturato con opportunità di crescita professionale - Esperienza pregressa nel ruolo di elettricista, preferibilmente in ambito industriale o impiantistico - Conoscenza delle normative di settore (CEI, D.Lgs. 81/08) - Capacità di lettura di schemi elettrici Per candidarsi inviare il CV a torino2@during.it oppure contattare il numero 011 4335224 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
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Italy, Piedmont, Torino - Gi Group Spa
Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto: Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali) Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navale Periodo: ottobre 2026 ? marzo 2027 Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager." Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: - Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure. - Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore. - Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro. - Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina). - Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico. - Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive. Cosa Offriamo (Post Academy) - CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; - Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; - Livello 3 Super - Orario di lavoro: Full-time; - Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit - Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livello - Assicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; - Assicurazione integrativa sanitaria; - Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
27/08/2026
New!
Italy, Piedmont, NICHELINO - DURING S.P.A.
During SpA ? Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, ricerca per azienda cliente un/una ELETTRICISTA. La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico dell'azienda cliente e si occuperà di: - Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili e industriali - Lettura e interpretazione di schemi elettrici e planimetrie di impianto - Cablaggio di quadri elettrici e collegamento di apparecchiature elettromeccaniche - Esecuzione di verifiche e collaudi sugli impianti secondo le normative vigenti - Individuazione e risoluzione di guasti elettrici in modo tempestivo ed efficace - Collaborazione con le altre figure tecniche nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro Cosa offriamo - Inserimento tramite agenzia con contratto di somministrazione - Possibilità di continuità lavorativa - Contesto aziendale strutturato con opportunità di crescita professionale Sede di lavoro: Torino e provincia Disponibilità: Full time - Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o affine - Esperienza pregressa nel ruolo di elettricista, preferibilmente in ambito industriale o impiantistico - Conoscenza delle normative di settore (CEI, D.Lgs. 81/08) - Capacità di lettura di schemi elettrici - Patentino per lavori sotto tensione (preferibile) - Precisione, affidabilità e attenzione alla sicurezza Per candidarsi inviare il CV a torino2@during.it oppure contattare il numero 011 4335224 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
New!
Italy, Piedmont, TORINO - DURING S.P.A.
During SpA ? Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, ricerca per azienda cliente un/una RESPONSABILE DELLA SICUREZZA. Sede di lavoro: Torino Disponibilità: Full time La risorsa sarà inserita all'interno della struttura organizzativa dell'azienda cliente e avrà la responsabilità di garantire la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro. Nello specifico si occuperà di: - Pianificazione, coordinamento e supervisione di tutte le attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) - Redazione, aggiornamento e monitoraggio del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) - Gestione delle procedure di sicurezza e promozione della cultura della prevenzione in azienda - Coordinamento con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria dei lavoratori - Organizzazione e gestione delle attività di formazione e informazione dei dipendenti in materia di sicurezza - Gestione dei rapporti con gli Enti di controllo (ASL, Ispettorato del Lavoro, VVF) - Controllare la documentazione dei subappaltatori - Supervisione e verifica del corretto utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) Cosa offriamo: - Inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza - Contesto aziendale strutturato con responsabilità di rilievo - Opportunità di crescita professionale in un ruolo strategico - Esperienza consolidata nel ruolo di RSPP in contesti aziendali strutturati, preferibilmente in ambito edile - Attestato di formazione per RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08 (moduli A, B, C) - Esperienza in ruoli HSE / CSP / CSE - Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e dei principali adempimenti normativi - Buone capacità relazionali e approccio pratico orientato alla risoluzione dei problemi Per candidarsi inviare il CV a torino2@during.it During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
18/08/2026
Italy, Piedmont, orbassano - Relizont
Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico sicurezza cantiere (CSP/CSE), da assumere a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Orbassano (TO)   Il ruolo di tecnico sicurezza cantiere (CSP/CSE), in affiancamento al tecnico senior, prevede: - supporto ai referenti di cantiere; - redazione PSC; - verifica dei POS e dell'idoneità tecnico professionale delle imprese esecutrici; - gestione e archiviazione della documentazione di cantiere; - rilascio dei permessi di lavoro; - verifica dei permessi di lavoro rilasciati dal personale interno nei giorni precedenti il sopralluogo; - attività di supporto alla vigilanza e controllo per il rispetto delle procedure di sicurezza in cantiere; - effettuare sopralluoghi in cantiere per attività di vigilanza sulla sicurezza; - partecipazione a riunioni di cantiere;   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma di geometra o laurea triennale o magistrale in ingegneria civile, edile o laurea in Architettura; - essere disponibili ad eventuali trasferte settimanali presso i cantieri assegnati - Conoscenza anche minima del DLgs 81/2008 e delle relative applicazioni in cantiere; - buona conoscenza del pacchetto office   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO - Ral compresa tra 30K - 35K - welfare aziendale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
18/08/2026
Italy, Piedmont, Vaie - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Rivoli Ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una CAPO OFFICINA da inserire con un ruolo chiave di coordinamento e supervisione dei reparti produttivi del plant. La risorsa si occuperà di: - Coordinare e supervisionare le attività produttive dei reparti, gestendo un team complessivo di circa 50 operatori. - Pianificare e monitorare l'avanzamento delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. - Verificare costantemente gli indicatori produttivi (KPI), i rendimenti e l'efficienza complessiva degli impianti attraverso l'analisi dei dati di produzione. - Assicurare una presenza costante in officina, affiancando il personale operativo e intervenendo tempestivamente nella gestione delle criticità tecniche e organizzative. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza sul lavoro. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento/gestione di officina all'interno di aziende metalmeccaniche (costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti di lavorazioni conto terzi). - Forte attitudine alla leadership sul campo e comprovata capacità nella gestione e motivazione delle persone. - Ottima capacità di lettura e interpretazione di dati, numeri e indicatori di performance produttivi. - Approccio pratico, autorevolezza, spiccate doti organizzative e capacità decisionale orientata al raggiungimento degli obiettivi. Offriamo: - Inserimento diretto in azienda (valutabile da subito l'assunzione a tempo indeterminato in base all'esperienza del candidato). - CCNL Metalmeccanica Industria (Codice CNEL C011) - Retribuzione: RAL indicativa €40.000 (commisurata all'effettiva seniority) Luogo di lavoro: Vaie (TO) Orario di lavoro: Full time, orario centrale, dal lunedì al venerdì Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
18/08/2026
Italy, Piedmont, orbassano - Relizont
Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico Sicurezza Junior (HSE), da assumere a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Orbassano Il ruolo di Tecnico Sicurezza Junior (HSE), in affiancamento al tecnico senior, prevede: - Dovrà conoscere ed applicare D.Lgs. 81/2008 - Effettuerà dei sopralluoghi presso i clienti con la redazione dei relativi verbali. - Predisposizione del documento di valutazione dei rischi - Individuazione delle misure di prevenzione e protezione - Analisi dei compiti del Responsabile Prevenzione e Protezione - Modalità di stesura delle relazioni come previsto dalle normative - Docenza presso aziende clienti   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico; - conoscenza del Nuovo Accordo Stato Regioni 2025 sulla formazione sicurezza; - conoscenza del D. Lgs. 152/2006; - disponibilità a consulenze continuative presso i clienti; - disponibilità a brevi trasferte sul territorio italiano;   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO - Ral compresa tra 21K - 26K - welfare aziendale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO Ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
07/08/2026
Italy, Piedmont, Leini - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca per azienda cliente operante nel settore delle energie rinnovabili e specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici per il segmento commerciale e industriale, un/una: Elettricista Specializzato - Impianti Fotovoltaici La risorsa sara inserita all'interno del team tecnico e, riportando al Project Manager, si occupera della realizzazione, installazione e manutenzione di impianti fotovoltaici, garantendo elevati standard qualitativi e il rispetto delle normative vigenti. Skill e Professionalita Leggere e interpretare schemi elettrici, planimetrie e disegni tecnici Eseguire attivita di cablaggio, installazione e messa in servizio di impianti fotovoltaici in ambito commerciale e industriale Installare e configurare inverter, quadri di campo e sistemi di accumulo Effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti fotovoltaici Garantire il rispetto delle normative di sicurezza (D.Lgs 81/08) durante tutte le attivita di cantiere Collaborare con il team tecnico, project manager e clienti finali per il corretto avanzamento dei lavori Requisiti: Esperienza consolidata nel ruolo di elettricista, preferibilmente nel settore fotovoltaico Ottima capacita di lettura degli schemi elettrici Competenza nell'utilizzo dei principali strumenti di misura e lavoro Capacita di gestione delle attivita di installazione e manutenzione impiantistica Buone capacita relazionali e predisposizione al lavoro in team Problem solving e capacita di gestione degli imprevisti operativi in cantiere Costituiscono un plus attestati di sicurezza in corso di validita (PES/PAV, lavori in quota, primo soccorso, antincendio) COSA VIENE OFFERTO: Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato (o determinato, in base all'esperienza). RALL di inserimento € 30.000- 35.000 commisurata in base alla seniority. CCNL- METALMECCANICO- C1, C2- OPERAIO Welfare aziendale pari a €200 annui, oltre a premio annuale variabile legato al raggiungimento degli obiettivi assegnati Dotazione di DPI, attrezzature all'avanguardia e veicolo aziendale per gli spostamenti. Inserimento in un contesto dinamico e in crescita, con possibilita di formazione continua sulle tecnologie del settore energetico. Ambiente di lavoro improntato alla collaborazione, al rispetto e alla valorizzazione delle persone. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/08/2026
Italy, Piedmont, PINEROLO - Humangest S.p.A.
  UFFICIO SPEDIZIONI   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Responsabile Parco Automezzi e Logistica Operativa da inserire all'interno dell'area Logistica e Trasporti. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro vicinanze Pinerolo   Modalità di lavoro: in presenza   Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: industria alimentare Orario di lavoro: full-time   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Gestione e pianificazione dei giri camion e delle attività di trasporto - Supervisione e coordinamento delle manutenzioni ordinarie e straordinarie del parco automezzi - Gestione delle attrezzature adibite al trasporto della merce - Coordinamento operativo e supporto agli autisti - Caricamento ordini a sistema ed emissione della documentazione di trasporto (DDT) - Monitoraggio dei consumi e dei tragitti dei mezzi aziendali - Controllo dei cronotachigrafi e inserimento dati nei sistemi gestionali - Verifica della conformità documentale e amministrativa relativa ai veicoli aziendali - Supporto alle attività di ottimizzazione dei costi e dell'efficienza della flotta   Requisiti richiesti   - Diploma di scuola secondaria superiore; titolo di studio in ambito logistico o tecnico costituisce titolo preferenziale - Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nella gestione di flotte aziendali, trasporti o logistica operativa - Conoscenza delle principali normative relative al trasporto merci e alla gestione dei mezzi pesanti - Capacità organizzative e di coordinamento operativo del personale viaggiante - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali - Capacità di analisi dei dati relativi a consumi, percorrenze e costi di esercizio   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza maturata presso aziende di trasporto, logistica o distribuzione - Conoscenza della normativa sui tempi di guida e riposo e utilizzo dei cronotachigrafi - Utilizzo di software per la gestione flotte e monitoraggio mezzi - Conoscenza di sistemi ERP e gestionali logistici - Capacità di gestione delle manutenzioni programmate e straordinarie   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita - Percorso di affiancamento e formazione iniziale - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità e sicurezza   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. 
26/08/2026
New!
Italy, Piedmont, LOMBARDORE - Etjca S.p.a.
Etjca, agenzia per il lavoro di Torino, ricerca un Geometra di cantiere per un'azienda edile stradale. La gestione delle commesso sono legate a reti tecnologiche (acquedotti, fognature, gasdotti) e opere stradali.   Attività da svolgere: - Gestione Tecnica; - Contabilità di Cantiere; - Gestione Materiali; - Sicurezza e Qualità. Luogo di lavoro: Lombardore Retribuzione: 1800 euro - CCNL metalmeccanica Contratto: 6 mesi con possibilità di finalità assuntiva Orario: full time   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
13/08/2026
Italy, Piedmont, VOLPIANO - Humangest S.p.A.
Per importante azienda cliente operante nel settore produttivo siamo alla ricerca di Addetto/a al Confezionamento Cosmetico da inserire all'interno dell'area produttiva. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Volpiano (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: immediata Si precisa che l'azienda è situata in una zona industriale e non è raggiungibile con i mezzi pubblici. È pertanto necessario essere automuniti/e o avere la possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Multiservizi e Imprese di Pulizie – Industria Livello di inserimento previsto: Livello 1 Orario di lavoro Full-time, dal lunedì al venerdì, turno centrale, 8:30 - 17:00 con mezz'ora di pausa. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.306,72 lordi/mese, corrispondente al Livello 1 del CCNL Multiservizi e Imprese di Pulizie – Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno (RAL indicativa pari a € 18.000 - € 20.000 lordi annui). La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Confezionamento di prodotti cosmetici secondo gli standard aziendali Preparazione e imballaggio dei prodotti Controllo visivo della qualità del prodotto confezionato Etichettatura e verifica della corretta conformità del prodotto Rifornimento della postazione di lavoro con il materiale necessario Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti Sono richiesti: Esperienza, anche minima, maturata come addetto/a al confezionamento cosmetico Buona manualità Capacità di mantenere costanti i ritmi di produzione Precisione e attenzione ai dettagli Capacità di lavorare in team Affidabilità Disponibilità a svolgere attività operative in ambiente produttivo Disponibilità immediata Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: Esperienza nel confezionamento di prodotti cosmetici Esperienza su linee di confezionamento Buona resistenza ai ritmi produttivi Flessibilità e predisposizione al lavoro operativo Cosa offriamo Inserimento in una realtà produttiva strutturata Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo Affiancamento iniziale e formazione operativa Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produttivo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   
23/08/2026
Italy, Piedmont, Busano - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo, per importante cliente operante nel settore produttivo, sito nelle vicinanze di Rivarolo Canavese, un MANUTENTORE MECCANICO JR Responsabilita Supportare il personale senior nelle attivita di manutenzione meccanica ordinaria su macchinari industriali presenti nello stabilimento produttivo. Eseguire interventi di controllo visivo e funzionale su componenti meccaniche per individuare anomalie ed effettuare prime verifiche tecniche. Collaborare nelle operazioni di sostituzione di parti usurate, lubrificazione e regolazione di organi meccanici secondo le procedure aziendali. Compilare la modulistica interna relativa agli interventi eseguiti, segnalando tempi, materiali utilizzati e eventuali criticita riscontrate. Mantenere in ordine e pulizia l'area di lavoro, attrezzature e strumenti, rispettando le norme di sicurezza previste dalla normativa vigente. Skill e Professionalita Conoscenza di base del disegno tecnico meccanico sufficiente a comprendere semplici schemi e componenti. Capacita di utilizzo di utensili manuali e strumenti di misura meccanici comuni in ambito officina. Attitudine a seguire procedure operative standardizzate garantendo attenzione ai dettagli tecnici richiesti. Disponibilita ad apprendere nuove tecniche di manutenzione meccanica tramite affiancamento strutturato. Orientamento al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro in ambiente industriale metalmeccanico. Informazioni Aggiuntive L'opportunita ha finalita di assuzione diretta, successivamente ad un primo periodo di prova a tempo determinato. Inquadramento liv D2 CCNL metalmeccanici industria Orario di lavoro: 2 turni I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/08/2026
Italy, Piedmont, Chieri - Adecco Italia
Profilo Operaio/a cartotecnico/a Responsabilita Le risorse selezionate svolgeranno attivita di produzione seguendo le istruzioni del responsabile di produzione, dovranno mantenere pulito e ordinato il proprio posto di lavoro e rispettare le norme di sicurezza. Skill e Professionalita Requisiti: - Buona manualita; - Propensione al lavoro di squadra; - Disponibilita a lavorare su 3 turni. Informazioni Aggiuntive Adecco Italia SpA ricerca operai/e cartotecnici da inserire in un'azienda cliente del settore cartotecnico nella zona di Chieri. Le risorse selezionate svolgeranno attivita di produzione seguendo le istruzioni del responsabile di produzione, dovranno mantenere pulito e ordinato il proprio posto di lavoro e rispettare le norme di sicurezza. Requisiti: - Buona manualita; - Propensione al lavoro di squadra; - Disponibilita a lavorare su 3 turni. Orario di lavoro: 3 turni da lunedi a venerdi Luogo di lavoro: Chieri Si prevede iniziale contratto in somministrazione con prospettive di continuita. CCNL cartai cartotecnici industria Livello D2 Retribuzione oraria € 9,64 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/08/2026
Italy, Piedmont, Rivara - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo, per cliente sito nelle vicinanze di Busano, operante nel settore dello stampaggio a caldo, 2 STAMPATORI. Responsabilita Le risorse si occuperanno di: Gestire il carico e scarico dei pezzi sulle presse di stampaggio secondo le istruzioni ricevute dal personale preposto alla produzione. Monitorare il corretto funzionamento degli impianti di stampaggio, segnalando eventuali anomalie al personale tecnico e seguendo le indicazioni ricevute. Eseguire controlli visivi e dimensionali sui pezzi stampati, garantendo la conformita agli standard qualitativi richiesti dall'azienda utilizzatrice. Mantenere in ordine e pulizia l'area di lavoro, nel rispetto delle procedure aziendali interne e delle norme di sicurezza vigenti in ambito metalmeccanico. Collaborare con il team di produzione e i capi reparto per assicurare il rispetto dei piani di lavoro, dei tempi produttivi e delle priorita assegnate. Skill e Professionalita Si richiede: Esperienza, anche breve, in contesti produttivi su macchinari di stampaggio o lavorazioni affini. Buona manualita e precisione nell'esecuzione delle attivita ripetitive richieste in linea produttiva, con attenzione al dettaglio. Capacita di seguire istruzioni operative e procedure aziendali, mantenendo attenzione costante ai parametri qualitativi e di sicurezza stabiliti. Disponibilita a svolgere le mansioni previste secondo l'organizzazione oraria definita dall'azienda, nel rispetto dei turni e delle esigenze produttive. Titolo di studio di Qualifica o Attestato coerente con ambito tecnico o professionale, conseguito presso ente formativo riconosciuto. Informazioni Aggiuntive Proponiamo iniziale contratto a termine, con finalita assuntiva Zona di lavoro: vicinanze Busano Orario: 2/3 turni CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA liv D2 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).