Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Ravenna29
02/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Addetti/e al Reparto Gastronomia e Cucina Dove Sede di lavoro: Cesena Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time o part-time in base alle esigenze. - Orario di lavoro su turni, comprensivo di weekend e festivi. - Livello retributivo competitivo, con RAL indicativa tra 22000 e 26000 euro annui, commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011 - Benefit aziendali: formazione continua sulle tecniche di preparazione e sicurezza alimentare, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto gastronomia e cucina. Descrizione del ruolo - Preparare e confezionare prodotti gastronomici come salumi, formaggi e piatti pronti seguendo ricette e indicazioni aziendali. - Gestire la pulizia e l'organizzazione delle postazioni di lavoro rispettando le normative igienico-sanitarie e le procedure HACCP. - Controllare la qualità degli alimenti in ingresso e in uscita per assicurare freschezza e conformità agli standard aziendali. - Assistere i clienti fornendo informazioni dettagliate sui prodotti e consigliando scelte adeguate alle loro esigenze. - Monitorare le scorte e segnalare tempestivamente eventuali necessità di approvvigionamento al responsabile del reparto. - Collaborare attivamente con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente e coordinato durante tutto il turno. - Partecipare a corsi di formazione per aggiornarsi sulle tecniche di preparazione gastronomica e sulle normative di sicurezza alimentare. Competenze - Conoscenza delle tecniche di preparazione e conservazione degli alimenti tipici della gastronomia e cucina. - Capacità nell'utilizzo di attrezzature specifiche come affettatrici, forni e strumenti da cucina professionali. - Familiarità con le normative HACCP e le procedure di sicurezza alimentare applicate nel settore alimentare. - Eccellenti doti comunicative per interagire efficacemente sia con i clienti che con il team di lavoro. - Attitudine al lavoro in team, flessibilità e capacità di gestire situazioni dinamiche nel rispetto delle priorità operative. Requisiti - Esperienza pregressa nel settore alimentare o gastronomico rappresenta un valore aggiunto. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi, in un ambiente dinamico. - Basi solide relative alle normative igienico-sanitarie HACCP applicate al settore gastronomia/cucina. - Buone capacità relazionali per fornire assistenza clienti qualificata ed efficace. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della grande distribuzione alimentare con sede a Cesena. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla qualità del servizio al cliente. L'attenzione alla formazione continua, alla sicurezza sul lavoro e alla collaborazione tra colleghi caratterizza fortemente il contesto operativo. Entrando a far parte del team gastronomia potrai crescere professionalmente contribuendo attivamente all'eccellenza dei prodotti offerti ogni giorno ai clienti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce |
02/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Operai/e Addetti/e al Magazzino ? Carrellisti/e Retrattilisti/e e Frontali Dove Sede di lavoro: Cesena. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro: dalle 7,00 alle 15,30 o dalle 7,30 alle 16,00. Disponibilità anche su turni 6,00-14,00 o 14,00-22,00. - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 24000 e 28000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Gomma Plastica e Industria e codice CNEL Z010 - Benefit aziendali: formazione specifica per la conduzione di carrelli elevatori, ambiente di lavoro sicuro e attento al benessere dei dipendenti. - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto logistico con possibilità di specializzazione e aggiornamento continuo. Descrizione del ruolo - Gestire la movimentazione delle merci all'interno del magazzino utilizzando carrelli elevatori retrattili e frontali in totale sicurezza. - Organizzare e sistemare i prodotti in modo ordinato e sicuro negli spazi dedicati per ottimizzare lo stoccaggio. - Eseguire controlli visivi sulla merce in entrata e in uscita per garantire la conformità e la qualità del materiale movimentato. - Collaborare attivamente con il team di magazzino per ottimizzare i processi di carico, scarico e gestione delle merci. - Mantenere pulito e ordinato l'ambiente di lavoro rispettando scrupolosamente le norme di sicurezza vigenti. - Segnalare tempestivamente eventuali anomalie o problemi tecnici relativi alle attrezzature utilizzate durante le operazioni quotidiane. - Supportare le attività di inventario periodico aggiornando con precisione le registrazioni di magazzino. Competenze - Patentino valido per la conduzione di carrelli elevatori retrattili e frontali. - Esperienza comprovata nella gestione del magazzino e nella movimentazione merci con utilizzo dei carrelli elevatori. - Conoscenza approfondita delle norme di sicurezza sul lavoro e delle procedure operative di magazzino. - Capacità nell'utilizzo di strumenti informatici di base per la registrazione delle attività logistiche. - Eccellenti doti di attenzione ai dettagli e precisione nell'esecuzione delle mansioni quotidiane. - Attitudine al lavoro in team, buona comunicazione e collaborazione con colleghi e responsabili. Requisiti - Possesso obbligatorio del patentino per la conduzione dei carrelli elevatori retrattili e frontali. - Esperienza pregressa nel ruolo o in mansioni similari legate alla logistica e movimentazione merci. - Conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro nel settore logistico-industriale. - Capacità organizzative e attitudine a mantenere ordine e pulizia nell'ambiente lavorativo. - Disponibilità a lavorare con flessibilità oraria se richiesto dalle esigenze operative aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore logistico con sede a Cesena, riconosciuta per l'efficienza nelle operazioni di magazzino e l'attenzione alla sicurezza sul luogo di lavoro. Promuove un ambiente inclusivo, dinamico e collaborativo che valorizza il contributo individuale all'interno del team. L'azienda investe costantemente nella formazione continua dei propri dipendenti, garantendo opportunità concrete di crescita professionale in un contesto stimolante dove il benessere lavorativo è una priorità fondamentale. Entrare a far parte della squadra significa lavorare in un ambiente organizzato dove precisione, responsabilità e spirito collaborativo sono valori chiave per il successo comune. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce |
02/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Addetti/e Allestimenti Scaffali Dove Sede di lavoro: Cesena Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con possibilità di crescita e stabilizzazione. - Orario di lavoro su turni flessibili dalle 5:30 alle 20:00, garantendo due domeniche libere al mese. - Livello retributivo compreso tra 22000 e 26000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011 - Benefit aziendali: ambiente di lavoro solido e ben organizzato, formazione continua e supporto costante del team. - Opportunità di crescita professionale all'interno del punto vendita e possibilità di assunzione stabile. Descrizione del ruolo - Allestire e riordinare gli scaffali seguendo le direttive aziendali e le planimetrie di esposizione. - Controllare la qualità e la conformità dei prodotti esposti, segnalando eventuali anomalie. - Gestire il rifornimento continuo degli scaffali per garantire la disponibilità dei prodotti. - Collaborare con il team di vendita per implementare promozioni e offerte speciali. - Mantenere l'area di lavoro pulita e ordinata nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. - Monitorare le scadenze dei prodotti e procedere con le rotazioni necessarie. - Utilizzare strumenti digitali per aggiornare l'inventario e comunicare efficacemente con il magazzino. Competenze - Esperienza pregressa in allestimento scaffali o ruoli simili nel settore retail. - Conoscenza delle tecniche di esposizione e merchandising per ottimizzare lo spazio espositivo. - Capacità nell'utilizzo di strumenti informatici di base per la gestione dell'inventario digitale. - Familiarità con le norme di sicurezza sul lavoro e attenzione al mantenimento dell'ordine nell'area operativa. - Attitudine al lavoro in team, buona gestione del tempo e problem solving in situazioni dinamiche. Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni similari nell'ambito retail/grande distribuzione. - Disponibilità a lavorare su turni flessibili dal lunedì alla domenica, inclusi mattino o pomeriggio, con due domeniche libere al mese. - Adeguata capacità organizzativa e precisione nella gestione delle attività quotidiane. - Predisposizione a collaborare attivamente con il team di vendita per raggiungere gli obiettivi comuni. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto vendita consolidato nel territorio di Cesena che pone particolare attenzione alla qualità del servizio offerto ai propri clienti. L'ambiente lavorativo è dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale del personale. Si valorizzano le competenze individuali in un contesto organizzato che favorisce il benessere sul luogo di lavoro attraverso la formazione continua e il rispetto delle normative vigenti. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera inserirsi in un team motivato con concrete prospettive di stabilità professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce |
02/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Autista Dove Sede di lavoro: Cesena. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro su turni con flessibilità oraria. - Orario: 08-12 / 13-17 oppure 09-13 / 14-18. - Premio produzione variabile. - Buoni pasto 6,00€/giorno. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 28000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Gomma Plastica - Industria e codice CNEL B371. - Benefit aziendali: formazione continua sulla sicurezza, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale in ambito logistico e gestione magazzino. Descrizione del ruolo - Gestire il trasporto interno tra stabilimenti aziendali utilizzando veicoli pesanti (camion) su un percorso di circa 500 metri. - Movimentare merci con carrello elevatore in modo sicuro ed efficiente. - Preparare e caricare le merci sui mezzi di trasporto garantendo la correttezza e la sicurezza delle operazioni. - Eseguire consegne occasionali presso clienti locali, gestendo in autonomia la logistica e i tempi di consegna. - Collaborare attivamente con il team di magazzino e altri reparti per assicurare un flusso operativo fluido e coordinato. Competenze - Patente CE e CQC valide per la guida di veicoli pesanti. - Attestato per la conduzione di carrelli elevatori aggiornato. - Conoscenza delle normative di sicurezza relative al trasporto e alla movimentazione merci. - Capacità organizzative per la gestione autonoma delle consegne locali. - Eccellenti doti relazionali per lavorare in team in un contesto operativo dinamico. Requisiti - Esperienza comprovata come autista di veicoli pesanti, preferibilmente in ambito logistico o industriale. - Disponibilità a lavorare su turni con orari flessibili, anche nei fine settimana se necessario. - Precisione, attenzione alla sicurezza sul lavoro e responsabilità nella gestione delle merci. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della produzione industriale con sede a Cesena. Offre un ambiente lavorativo stimolante, inclusivo e orientato alla collaborazione tra colleghi. L'attenzione alla sicurezza sul luogo di lavoro è una priorità condivisa da tutto il team. L'azienda investe nella crescita professionale dei propri dipendenti offrendo percorsi formativi mirati e opportunità di sviluppo interne. Questo ruolo rappresenta un'occasione ideale per chi desidera operare nel settore della logistica interna con responsabilità operative concrete in un contesto dinamico e strutturato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce |
02/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Commessi/e di Supermercato e Magazzinieri Dove Sede di lavoro: Cesena. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato. - Orario di lavoro su turni, flessibile in base alle esigenze del punto vendita. - Livello retributivo competitivo, con RAL indicativa tra 22000 e 26000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011. - Benefit: formazione continua, ambiente di lavoro dinamico e supporto costante da parte del team. - Opportunità di crescita professionale all'interno della struttura commerciale e possibilità di specializzazione in ambito logistica o customer service. Descrizione del ruolo - Accogliere e assistere i clienti fornendo informazioni dettagliate sui prodotti e supporto durante l'acquisto. - Organizzare e riassortire gli scaffali per garantire un'esposizione ordinata, attraente e conforme agli standard aziendali. - Controllare, registrare e gestire le merci in entrata e uscita dal magazzino con precisione. - Collaborare attivamente con il team per mantenere una corretta gestione delle scorte e prevenire eventuali rotture di stock. - Mantenere pulito e sicuro l'ambiente di lavoro, rispettando tutte le normative vigenti in materia di sicurezza e igiene alimentare. - Utilizzare strumenti informatici per la gestione degli ordini, delle giacenze e delle attività di inventario periodico. - Segnalare tempestivamente eventuali discrepanze o anomalie nella gestione del magazzino o del punto vendita. Competenze - Conoscenza base delle procedure di gestione del magazzino e del punto vendita. - Capacità nell'uso di software gestionali e strumenti informatici di base per la gestione ordini e giacenze. - Familiarità con le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare. - Eccellenti capacità relazionali per interagire efficacemente con clienti e colleghi. - Attitudine al lavoro in team, flessibilità e capacità di gestire più attività contemporaneamente in un contesto dinamico. - Attitudine proattiva nel problem solving per affrontare situazioni quotidiane come scorte insufficienti o richieste particolari dei clienti. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma o qualifica equivalente; preferibile esperienza pregressa nel settore retail o supermercati. - Esperienza anche minima nella gestione del magazzino o nel ruolo di addetto/a vendita rappresenta un plus rilevante. - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi se richiesto dal punto vendita. - Buona capacità comunicativa e orientamento al cliente. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà commerciale operante nel settore della grande distribuzione organizzata con sede a Cesena. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e orientato alla crescita professionale dei propri dipendenti. L'attenzione al benessere sul luogo di lavoro è una priorità, così come la valorizzazione delle competenze individuali attraverso percorsi formativi dedicati. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera entrare nel settore retail in un contesto stimolante, dinamico ed in continua evoluzione. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce |
02/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per azienda operante nel settore Metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico: CARPENTIERE La figura professionale ricercata di CARPENTIRE dovrà avere le seguenti caratteristiche: - Conoscenza di base in tecnica delle costruzioni metalliche, - Conoscenza approfondita delle caratteristiche di tenuta, utilizzo e lavorazione dei metalli, - Competenza nell'uso di saldatrici manuali a filo, automatiche e robotizzate, - Conoscenza di tutte le tecniche di saldaturea, taglio e piega dei metalli; - Capacità di usare calibri, micrometri, comparatori e altri strumenti di misura, - Competenza nella lettura del disegno tecnico, - Ottima manualità, - Precisione e affidabilità, - Resistenza fisica, - Conoscenza delle norme antinfortunistiche e di sicurezza sul lavoro Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato, dopo periodo in somministrazione Retribuzione: € 1.600,00 - 2.00,00 CCNL: PMI Confapi Metalmeccanica Disponibilità lavorativa: dalle 7:30 alle 11:45 e dalle 12:45 alle 16:30 da lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Castel Bolognese (RA) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
02/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description ADDETTI/E LINEA DI PRODUZIONE - AIUTO CAPO TURNO Dove Sede di lavoro: Cesena. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro su turni 6-14 / 14-22, inclusi eventuali turni notturni in base alle esigenze produttive. - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 26000 e 28000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Gomma Plastica e codice CNEL B371. - Benefit aziendali: formazione specifica sulla sicurezza, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produzione e possibilità di acquisire ulteriori qualifiche tecniche. Descrizione del ruolo - Movimentare e caricare materiali lavorati in modo sicuro ed efficiente. - Monitorare il flusso delle lavorazioni per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard produttivi. - Controllare il funzionamento delle macchine di stampaggio, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o malfunzionamenti. - Verificare la qualità del prodotto finito secondo le specifiche aziendali e segnalare eventuali non conformità. - Collaborare con il team di produzione per ottimizzare i processi e garantire un flusso operativo efficiente e sicuro. - Partecipare a riunioni di coordinamento per allineare le attività produttive quotidiane. - Approvvigionamento materiale. - Spostamento big bag. Competenze - Esperienza pregressa in ruoli di produzione o movimentazione materiali, preferibilmente in contesti industriali. - Conoscenza delle procedure operative legate alla movimentazione sicura dei materiali e alla gestione delle macchine di produzione. - Capacità di controllo qualità e attenzione ai dettagli per garantire prodotti conformi agli standard aziendali. - Attitudine al lavoro in team, spirito collaborativo e capacità di comunicazione efficace con i colleghi e responsabili. - Orientamento al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale. Requisiti - Esperienza pregressa almeno 1 anno in ruolo similare come operatore di produzione o carrellista. - Patente di guida categoria B obbligatoria. - Patentino per carrello elevatore in corso di validità preferibile ma non indispensabile. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi quelli notturni, se richiesto dal processo produttivo. - Capacità di gestire autonomamente le attività operative rispettando le procedure aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della produzione industriale con sede a Cesena. Offre un ambiente lavorativo strutturato, orientato alla sicurezza e alla qualità, dove la collaborazione tra colleghi è fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Si promuove la crescita professionale attraverso percorsi formativi dedicati e un clima positivo che valorizza l'impegno individuale all'interno del team produttivo. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera svilupparsi nel settore manifatturiero in un contesto dinamico e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce |
16/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CESENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CESENA (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, sede di Cesena, ricerca per azienda cliente del settore vigilanza una figura di IMPIEGATO E IMPIEGATA UFFICIO PRIVACY La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio affari generali che si occuperà di: -Privacy aziendale: mantenimento ed implementazione del modello privacy aziendale, rapporti col DPO e supporto alla direzione aziendale; -Ambito Sistemi di Gestione: sotto la direzione del responsabile d'ufficio, presiedere le incombenze per l'area territoriale di riferimento; -Gestione, per area territoriale, della formazione del personale (programmazione, monitoraggio). Requisiti - Laurea triennale/magistrale in indirizzo economico-giuridico, si valutano risorse anche neolaureate; - Costituiscono titolo preferenziale: master su tematiche connesse alle attività esposte, l'aver operato nella conduzione di audit interni, la conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro, l'esperienza professionale di almeno 1 anno su tutte o parte delle attività; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Disponibilità per sporadiche brevi trasferte in territorio nazionale; |
23/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, filiale di Imola, ricerca per azienda di consulenza in ambito QSA del territorio una figura di ASPP - Addetto/a servizio protezione e prevenzione. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Supporto a RSPP per la redazione dei documenti di valutazione dei rischi e della documentazione di sicurezza in generale; - Redazione della documentazione inerente alle attività di appalto e subappalto; - Gestione del piano formativo della sicurezza; - Implementazione di un sistema di gestione ai fini della certificazione ISO 45001. Orario di lavoro: full time Tipologia contrattuale: Apprendistato o contratto a tempo determinato iniziale al V livello del CCNL del commercio, scopo stabilizzazione presso la sede di Imola (BO)Requisiti - Diploma di perito agrario o geometra e/o laurea triennale/magistrale in Tecnico della prevenzione nei luoghi di lavoro o equipollente; - Esperienza pregressa in mansioni analoghe; - Predisposizione e capacità di utilizzo di strumenti informatici e buona conoscenza dei principali software (Word, Excel). |
23/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, San Mauro Pascoli - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Job type:Permanent job Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Lavoro Mio SpA- filiale di CENTO- ricerca per importante e solida azienda cliente del settore alimentare/gastronomico d'eccellenza una figura di spicco da inserire come DIRETTORE OPERATIVO/OPERATIONS MANAGER. L'Operations ideale non è un profilo puramente d'ufficio: cerchiamo un/a professionista dinamico/a, che ami il campo e che viva il reparto produttivo in prima persona, coordinando le attività direttamente a contatto con le linee e le maestranze per garantire un lavoro di qualità. Il Direttore Operativo avrà la responsabilità globale della produzione, del confezionamento e della logistica interna, le sue mansioni principali saranno: - Pianificare e monitorare i flussi produttivi direttamente in reparto, ottimizzando i tempi, i turni e le risorse sulle linee di confezionamento e trasformazione alimentare - Guidare, motivare e coordinare il personale di stabilimento, lavorando in sinergia con i capiturno e gli operatori per risolvere tempestivamente i problemi quotidiani della linea - Garantire il rispetto rigoroso degli standard qualitativi, delle procedure igienico-sanitarie e delle normative di sicurezza sul lavoro - Analizzare i KPI di produzione (efficienza, scarti, produttività), traducendo i dati in azioni correttive concrete da applicare direttamente sul campo - Collaborare con la direzione e la manutenzione per la gestione del layout di fabbrica, il miglioramento continuo e l'efficientamento dei macchinari Requisiti richiesti: Conoscenza consolidata nel ruolo di Operations Manager, Responsabile di Stabilimento o Responsabile di Produzione, con preferibile provenienza dal settore alimentare/fresco/gastronomia; stile di leadership fortemente orientato alla presenza fisica in reparto, all'autorevolezza e al problem solving immediato; ottima conoscenza delle normative di igiene alimentare e delle dinamiche legate ai prodotti deperibili a catena del freddo. Completano il profilo forte pragmatismo, capacità organizzativa e attitudine al lavoro di squadra. Livello e retribuzione saranno commisurati all'effettiva conoscenza della mansione, lo scopo è la stabilizzazione a tempo indeterminato per sostituzione attuale Direttore in pensionamento. ZONA DI LAVORO: SAN MAURO PASCOLI (FC) ORARIO DI LAVORO: full time, 39 ore settimanali. Lo stabilimento è aperto dalle 6,00 alle 19,00, verranno stabiliti gli orari di lavoro in questa fascia oraria. #LMCENTO Operations-management, Direzione-stabilimento, Gestione-produzione, Lean-manufacturing, KPI, HACCP, Pianificazione-turni, Coordinamento-personale, Settore-alimentare, Ottimizzazione-flussi, Problem-solving, Presenza-reparto, Controllo-qualità, Sicurezza-sul-lavoro, IFS, BRC, Miglioramento-continuo, Gestione-scarti, Logistica-interna, Catena-del-freddo, Leadership, Efficienza-produttiva, Manutenzione-impianti, Programmazione-produzione, Pragmatismo |
30/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Bologna - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per Casa Residenza Anziani sita a Imola (BO): OPERATORE/TRICE SOCIO SANITARIO/A La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Supporto nella cura e igiene dell'assistito - Supporto nella somministrazione dei pasti - Supporto nella deambulazione e nella vita relazionale dell'assistito - Osservazione e collaborazione alla rilevazione dei bisogni della persona - Supporto nelle attività di sterilizzazione e sanificazione Si richiede: - Qualifica OSS - Disponibilità al lavoro su turni, notturni e festivi compresi - Attestato sulla sicurezza generale - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo Si offre: un contratto inziale a tempo determinato con la finalità di stabilizzazione. Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali, su 3 turni (mattina, pomeriggio e notte). Fascia di RAL: 21000 - 22000 € Luogo di lavoro : IMOLA (BO) Requisiti Sanipiù Bologna - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per Casa Residenza Anziani sita a Imola (BO): OPERATORE/TRICE SOCIO SANITARIO/A La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Supporto nella cura e igiene dell'assistito - Supporto nella somministrazione dei pasti - Supporto nella deambulazione e nella vita relazionale dell'assistito - Osservazione e collaborazione alla rilevazione dei bisogni della persona - Supporto nelle attività di sterilizzazione e sanificazione Si richiede: - Qualifica OSS - Disponibilità al lavoro su turni, notturni e festivi compresi - Attestato sulla sicurezza generale - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo Si offre: un contratto inziale a tempo determinato con la finalità di stabilizzazione. Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali, su 3 turni (mattina, pomeriggio e notte). Luogo di lavoro : IMOLA (BO) |
24/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CASTEL GUELFO DI BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL GUELFO DI BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SPA - Divisione Horeca - Ricerca per importante cliente operante nella ristorazione collettiva UN/UNA MACELLAIO/A LUOGO DI LAVORO: Castel Guelfo centro cottura ORARIO: part time 34h alla settimana dal lunedì al venerdì dalle 6:00 alle 12:30, sabato dalle 7:00 alle 11:00, domenica dalle 13:00 alle 17:00 con riposo o sabato o domenica MANSIONI: Controllo carni e verifica della quantità e qualità; Preparazione dei diversi tipi di carne; Preparazione delle porzioni; Conservazione delle carni; Sistemazione nelle celle frigorifere; Pulizia attrezzature e ambienti di lavoro. Requisiti REQUISITI: Pregressa esperienza nella mansione; E' necessario essere in possesso dell''attestato sulla sicurezza sul lavoro. |
09/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, CASTEL SAN PIETRO TERME - JOB CAMERE S.R.L. |
| Job Camere Srl - Agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, ricerca per azienda cliente un FACCHINO D'HOTEL (M/F). La risorsa si occuperà di: - Supporto alle attività operative dell'hotel, garantendo ordine e assistenza. - Trasporto e movimentazione di biancheria, materiali e attrezzature. - Assistenza agli ospiti nelle attività di facchinaggio, trasporto bagagli e necessità logistiche. - Guida della navetta aziendale per il trasferimento del personale nel rispetto delle procedure di sicurezza. Luogo di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO) Orario di lavoro: Part time dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione, nella fascia oraria 7:30 ? 16:00 #offertedelmese - In possesso di patente B (obbligatorio). - Esperienza pregressa nella mansione (preferenziale). - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità. - Disponibilità a lavorare nel weekend. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 19000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
05/10/2026
| Italy, Rimini - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei un professionista del settore Sicurezza e Prevenzione desideroso di fare la differenza in una realtà solida e attenta alla persona? Entrando a far parte di questo ambiente di lavoro potrai operare in un contesto stimolante, caratterizzato da un forte spirito di collaborazione, responsabilità e costante attenzione al benessere e alla tutela dei lavoratori. Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia fondata per la Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per un'importante realtà del settore, stiamo cercando una figura professionale qualificata da inserire all'interno del proprio organico. Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) - Sede di lavoro: Coriano (RN) - Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato, full-time. Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate, con una fascia indicativa compresa tra € 1.700 e € 1900 netti mensili. Retribuzione annua: 28000€ - 33000€ esperienza1 anno Requisiti: - Titolo di studio specifico, laurea e/o percorso formativo abilitante per la figura di ASPP. - Esperienza pregressa nella valutazione dei rischi, nella stesura del DVR e nel monitoraggio delle misure di sicurezza. - Conoscenza approfondita della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008). - Precisione, affidabilità e buone doti organizzative. - Attenzione ai dettagli, autonomia operativa e spiccata predisposizione al lavoro in team. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 33000 annuale |