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28/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - Gi Group Spa |
| Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto: Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali) Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navale Periodo: ottobre 2026 ? marzo 2027 Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager." Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: - Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure. - Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore. - Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro. - Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina). - Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico. - Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive. Cosa Offriamo (Post Academy) - CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; - Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; - Livello 3 Super - Orario di lavoro: Full-time; - Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit - Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livello - Assicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; - Assicurazione integrativa sanitaria; - Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati |
28/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milan - Hosco |
| POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. - Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management - Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. - Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. - Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. - Move up and down stairs and/or service ramps. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. - Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Steps of Service - Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared according to department standards and tables are properly crumbed when appropriate. - Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
28/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milan - Hosco |
| POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. - Maintain awareness of undesirable persons on property premises. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Assist your and other departments when needed to ensure optimum service to guests. - Report any employee, guest, and/or vendor incidents and accidents to management and Loss Prevention at the time of the incident and/or accident. Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. - Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. Cash/Bank Handling - Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. - Follow property control audit standards and cash handling procedures (e.g., blind drops). - Transport bank to/from assigned workstation, following security procedures. - Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. - Process all payment methods in accordance with Accounting procedures and policies. Wine/Sommelier - Issue, open, and serve wine/champagne bottles, ensuring guest satisfaction. Bartending - Follow all state and local laws for serving alcohol responsibly (e.g., last call times). - Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. - Maintain cleanliness and condition of bar, bar unit (CO2 lines, soda tanks, soda guns, drain, etc.), tables, and other tools, following all set-up guidelines. - Prepare fresh garnishes for drinks. - Document and communicate any incidents/accidents immediately to management and Loss Prevention during shift or event. - Stock ice, glassware, and paper supplies. - Requisition all necessary supplies, specifically bottle-for-bottle liquor restock, transporting supplies from storeroom to bar set-up area as required. - Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. - Anticipate and communicate replenishment needs promptly, ensuring no shortages throughout scheduled function time, and ensuring proper authorization for additional payments as required prior to replenishing. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
28/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, PARABIAGO - DURING S.P.A. |
| During Spa Filiale Milano ricerca e selezione per noto cliente che opera nel settore dell'edilizia e delle infrastrutture stradali un/una: OPERAIO COMUNE DI CANTIERE STRADALE (M/F) La risorsa sarà inserita all'interno di una squadra operativa e si occuperà delle attività manuali e di supporto necessarie per un importante progetto di completamento infrastrutturale. Mansioni principali: -Esecuzione di lavori manuali e di manovalanza all'interno del cantiere (preparazione dei materiali, stesura sottofondi, rimozione e sgombero detriti). -Supporto operativo sul campo ai colleghi specializzati. -Utilizzo in sicurezza delle attrezzature e degli strumenti base da cantiere (pale, picconi, carriole, demolitori leggeri). -Mantenimento dell'ordine, della pulizia e del corretto stoccaggio dei materiali nell'area di lavoro nel rispetto delle norme di sicurezza. Si richiede: -Esperienza pregressa, anche breve, all'interno di cantieri stradali o edili. -Ottima resistenza fisica, dinamismo e attitudine ai lavori manuali all'aperto. -Capacità di lavorare in squadra, puntualità e massima attenzione nel seguire le direttive del Caposquadra e le norme di sicurezza. Contratto di lavoro: Tempo determinato con possibilità di proroghe RAL: 21.500 € - 22.500 € Orario di lavoro: Full-time diurno (fascia 7:00/07:30 - 15:00/15:30). Luogo di lavoro: Cantieri in zona Parabiago / San Vittore Olona (MI). During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21500,00 a 22500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
28/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Pregnana Milanese - Adecco Italia |
| Profilo La risorsa selezionata operera come Operatore mezzi d'opera in una squadra scavi per condotte fognarie e acquedottistiche in ambiente urbano densamente caratterizzato dalla presenza di sottoservizi. Responsabilita Conduzione di miniescavatori ed escavatori per l'esecuzione di scavi destinati alla posa, manutenzione e sostituzione di condotte fognarie e acquedottistiche. Realizzazione di scavi a sezione obbligata in contesti urbani caratterizzati da un'elevata presenza di sottoservizi (reti gas, elettriche, idriche e telecomunicazioni). Esecuzione delle attivita di scavo nel rispetto delle planimetrie di cantiere, delle quote progettuali e delle normative in materia di sicurezza. Collaborazione con caposquadra, tecnici e direzione lavori per la pianificazione e l'avanzamento delle attivita di cantiere. Supporto alle operazioni di posa delle condotte, reinterro e ripristino delle aree di intervento. Verifica preventiva delle interferenze con i sottoservizi esistenti, garantendo precisione operativa e tutela delle infrastrutture. Controllo dell'efficienza dei mezzi d'opera e segnalazione di eventuali anomalie o necessita manutentive. Skill e Professionalita Esperienza comprovata di almeno 3 anni nella mansione di Operatore mezzi d'opera Possesso patentino utilizzo mezzi d'opera Capacita di lavorare in autonomia e in squadra Applicazione delle procedure di sicurezza e rispetto delle disposizioni previste dal D.Lgs. 81/08. Benefit Orari di Lavoro: full-time 40 ore settimanali, 5 giorni a settimana da lunedi al venerdi 8h al giorno Contratto: tempo determinato 3 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato CCNL Edilizia, Livello 3° o 4° a seconda della esperienza Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
25/08/2026
| Italy, Lombardy, Lainate - Adecco Italia |
| EHS&R Junior SpecialistHai la passione per la sicurezza, l'ambiente e il miglioramento continuo? Questa e' la tua occasione per fare la differenza!Adecco ricerca, per una prestigiosa realta leader nel settore alimentare con sede a Lainate MI, un/una EHS&R Junior Specialist da inserire all'interno del team Health, Safety & Environment.Se sei una persona curiosa, concreta e desideri contribuire a creare un ambiente di lavoro sempre piu sicuro e sostenibile, potresti essere la persona che stiamo cercando.Entrerai a supporto del team HSE e avrai l'opportunita di vivere da vicino tutte le principali attivita legate a salute, sicurezza e tutela ambientale.CHI STIAMO CERCANDOUna persona che abbia voglia di imparare, mettersi in gioco e crescere professionalmente in un contesto strutturato e dinamico.REQUISITI RICHIESTI- Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Ingegneria, Scienze Ambientali, Chimica o affini).- Circa 1 anno di esperienza in ambito HSE/EHS, maturata anche attraverso stage o tirocini.- Conoscenza di base della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).- Familiarita con i principi della norma ISO 45001.- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.- Buona conoscenza della lingua inglese.- Precisione, spirito di iniziativa, capacita organizzative e attitudine al lavoro di squadra.COSA OFFRIAMO- Un'esperienza formativa all'interno di un'azienda leader del settore alimentare.- La possibilita di contribuire attivamente a progetti di sicurezza e sostenibilita.- Un ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale.- Mensa aziendale.- Premio di produzione..CONTRATTO E INQUADRAMENTOContratto di somministrazione a tempo determinato.Qualifica: Impiegato.Livello 4 CCNL Industria Alimentare.RAL: 31.250,00 €.La sicurezza non e' solo una regola, e' una cultura. Se vuoi contribuire a costruirla ogni giorno, inviaci la tua candidatura! Responsabilita: TI OCCUPERAI DI- Supportare le attivita HSE direttamente sul campo.- Monitorare e gestire segnalazioni, incidenti e near miss.- Aggiornare documentazione e Sistemi di Gestione HSE.- Collaborare all'organizzazione e al monitoraggio della formazione obbligatoria in ambito sicurezza.- Partecipare ad audit interni, attivita di reporting e analisi degli indicatori HSE.- Supportare la gestione delle imprese appaltatrici e la verifica della conformita normativa.- Contribuire alla diffusione della cultura della prevenzione e del miglioramento continuo all'interno dell'organizzazione. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Alimentare Industria Livello contratto: 4 Benefits: MENSA AZIENDALE + PREMIO DI PRODUZIONE |
26/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Busto Garolfo - Adecco Italia |
| Siamo alla ricerca di un/a MAGAZZINIERE/A MULETTISTA per azienda cliente nel settore gomma-plastica di Busto GarolfoRequisiti:- Esperienza pregressa come magazziniere in contesti produttivi o logistici strutturati.- Possesso del patentino del muletto in corso di validita obbligatorio.- Capacita di utilizzare carrelli elevatori e attrezzature di magazzino in sicurezza.- Disponibilita a svolgere attivita operative di carico, scarico e movimentazione merci. Responsabilita: - Ricezione, controllo visivo e quantitativo della merce in ingresso al magazzino.- Movimentazione e stoccaggio dei materiali mediante utilizzo del muletto- Preparazione degli ordini di spedizione secondo le indicazioni e le priorita aziendali.- Mantenimento dell'ordine, pulizia e sicurezza nelle aree di lavoro del magazzino.Luogo di Lavoro: Busto Garolfo, ItaliaRetribuzione: Livello H, CCNL Gomma-Plastica Disponibilita oraria: Full Time Benefits: TICKET 7 EURO |
13/08/2026
| Italy, Lombardy, Novate Milanese - Adecco Italia |
| Per importante azienda cliente, leader nel settore ferroviario, Adecco Consultant e' alla ricerca MANUTENTORE FERROVIARIO - Novate MilaneseDescrizione delle attivita:La risorsa, coordinata dal Responsabile di Deposito, si occupera in particolare di:- verificare lo stato del treno all'arrivo in deposito- individuare guasti e malfunzionamenti- effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva- garantire la disponibilita e l'affidabilita della flotta, nel rispetto degli standard di sicurezza e qualita necessari.Requisiti: Diploma di maturita (obbligatorio), preferibilmente Perito Tecnico (Elettrico/Elettronico, Informatico o Meccanico) Esperienza di almeno 3 anni in attivita di manutenzione, preferibilmente maturata nel settore ferroviario. Se l'esperienza svolta e' nel settore ferroviario, e' preferibile essere in possesso di certificazioni ANSF - Agenzia Nazionale Sicurezza Ferroviaria - per operare sugli organi di sicurezza del treno Buona conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta Disponibilita a lavoro su turni, anche notturno e ciclo continuo Disponibilita a brevi trasferte Responsabilita: Garantire il corretto funzionamento degli apparati del treno. Rispettare la data di consegna dell'ordine. Utilizzare strumenti certificati ed adeguati per ciascun intervento. Aggiornare il database che raccoglie informazioni sui guasti piu rilevanti. Informare quotidianamente la squadra sullo stato delle attivita. Rispettare le procedure e la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di sicurezza ferroviaria. Contribuire al miglioramento continuo del servizio offerto al cliente e dell'esperienza di viaggio.Tipologia di contratto: CCNL Metalmeccanico Industria, liv. C2, operaio, RAL 28/31.000€ + maggiorazioni turni + P.D.R. annuale + ticket da 9,00€ + welfare Sede di lavoro: NOVATE M.seI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). Disponibilita oraria: Full Time |
13/08/2026
| Italy, Lombardy, Cassinetta Di Lugagnano - Adecco Italia |
| Profilo Per Azienda metalmeccanica di Cassinetta di Lugagnano stiamo cercando un/a: CAPO TURNO che si occupi di garantire la realizzazione delle attivita assegnate ai propri collaboratori nel rispetto delle normative di Legge e di CCNL vigenti in materia di Sicurezza sul lavoro e applicando le procedure ed istruzioni operative aziendali di sistema Qualita e Ambiente improntando il proprio operato e quello dei propri collaboratori al miglioramento continuo. Responsabilita Principali Responsabilita e Attivita Segnala tempestivamente eventuali situazioni di macchine e/o attivita non in sicurezza. Svolge e fa svolgere ai propri collaboratori tutte le attivita nel pieno rispetto delle norme vigenti in materia di Sicurezza e delle procedure e istruzioni del sistema Qualita e Ambiente e facendo corretto uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI) in dotazione. In caso di arresto improvviso delle macchine (interruzione di corrente, incendio, ecc.) interviene tempestivamente per assicurare la messa in sicurezza delle macchine stesse effettuando le manovre indicate nelle procedure ed istruzioni operative, presidiando le attivita sino a quando l'emergenza non e' risolta. All'inizio del proprio turno di lavoro, verifica la corretta funzionalita delle macchine e in caso di anomalie riscontrate provvede al corretto ripristino se di propria competenza o informa appena possibile il Responsabile dell'Officina. Si fa carico della pulizia della propria macchina e/o attrezzatura avendo cura di allocare i rifiuti risultanti (solidi e/o liquidi) secondo i criteri della raccolta differenziata Provvede alla corretta registrazione delle NC ambientali e collabora alla gestione delle emergenze ambientali Riceve e legge il disegno in 2D dell'articolo da lavorare ed in excel il cartaceo con la tipologia di lavorazione, utensile da utilizzare e le norme del percorso corrispondenti con calcoli dei sovrametalli necessari. Prepara la macchina in sicurezza con modalita avanzamento ridotte. Posiziona il semilavorato sulla macchina e da il via. Controlla l'inizio dei lavori e se tutto in linea con le POS, si avvia alla preparazione di un'altra macchina. Al termine della lavorazione della prima macchina, effettua il controllo visivo e dimensionale del pezzo lavorato. Se tutto e' ok provvede con la seconda macchina gia pronta. Se i semi stampi in lavorazione sono 8 effettua il controllo finale sul 1°, il 4° e l'8° su parametri dimensionali riportati sulle specifiche del disegno riportando le quote sul modulo di controllo qualita in linea MD0022. Cura e fa curare la pulizia delle macchine assegnate nel rispetto delle istruzioni operative inerenti l'Ambiente e la Sicurezza. Supporta il Responsabile dell'Officina per organizzare il lavoro, assegnando i compiti, assicurando l'efficace copertura delle posizioni di lavoro, assegnando le ferie e autorizzando le eventuali prestazioni di lavoro straordinario e/o supplementare. Interviene direttamente per la risoluzione di particolari problemi tecnici e si fa promotore per trasferire le soluzioni adottate a tutto il personale interessato, informando appena possibile il Responsabile dell'Officina. Comunica al collega subentrante nel turno successivo i principali fatti accaduti nel proprio turno di lavoro ed eventuali anomalie della macchina utensile, le eventuali azioni intraprese ed i risultati ottenuti. Skill e Professionalita Esperienza su macchine cnc Benefit Informazioni Aggiuntive Richiesta esperienza nel ruolo di almeno 3 anni. Si offre un contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria RAL 32000/35000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
07/08/2026
| Italy, Lombardy, TREZZANO SUL NAVIGLIO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| ETJCA GROUP S.p.A., filiale di Rho, per storica importante azienda di produzione del settore chimico farmaceutica, sta selezionando: ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO - 3 TURNI Le risorse selezionate verranno inserite all'interno del reparto produttivo di prodotti farmaceutici sia liquidi che solidi e, riportando direttamente al capo turno, si occuperanno di confezionamento primario o secondario su linee semi- automatizzate. Dettagli contrattuali: - Luogo di lavoro: Limitrofi di Trezzano sul Naviglio (MI). - Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al sabato su 3 turni (06:00-14:00, 14:00-22:00; 22:00-06:00) con riposo fisso la domenica e un giorno infrasettimanale a rotazione. È richiesta disponibilità, in alcuni periodi dell'anno, ai 2 turni. - Contratto offerto: Tempo determinato in somministrazione di 3 mesi con proroghe.Finalità assuntiva. - Retribuzione: 1.821,46 € circa Lordo / Mensile + Maggiorazione Turni + Indennità notturna + Premio aziendale. - Inquadramento: CCNL Chimico Az. Industriali (13 mensilità) livello F. Ruoli e responsabilità: - Carico e scarico di materie prime dalle linee di produzione; - Confezionamento primario e/ o secondario su linee automatizzate; - Supporto nell'attività di comprimitura; - Pulizia dei macchinari e della propria postazione di lavoro secondo il rispetto delle norme di salute e sicurezza; - Controllo Qualità e Redazione report; Requisiti necessari: - Preferibile qualifica o diploma ad indirizzo chimico / farmaceutico; - Pregressa esperienza di almeno 6 mesi in contesti produttivi preferibilmente in campo farmaceutico / alimentare / chimico; - Disponibilità a lavorare su turni; - Flessibilità oraria; - Completano il profilo buona manualità, velocità, precisione e rispetto delle norme di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro. - Buon grado di autonomia nello svolgimento dei compiti assegnati. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
07/08/2026
| Italy, Lombardy, NOVATE MILANESE - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Per conto di una solida e strutturata realtà operante nel settore metalmeccanico, con sede nei pressi di Novate Milanese (MI), siamo alla ricerca di un/una: OPERAIO/A METALMECCANICO/A Dettagli contrattuali - Sede di lavoro: Novate Milanese (MI), con possibilità di spostamenti presso la sede aziendale di Rho (MI); - Orario di lavoro: Full-time su tre turni (06:00-14:00 | 14:00-22:00 | 22:00-06:00); - Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga e concreta prospettiva di stabilizzazione; - Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità); - RAL indicativa: €24.000 - €26.000 + mensa aziendale interna + Welfare + Maggiorazioni Turno. Principali responsabilità: - Presidio e monitoraggio degli impianti produttivi, assicurandone il corretto funzionamento; - Attività di assemblaggio manuale e supporto alle lavorazioni di produzione; - Controllo qualità dei componenti mediante verifica visiva e utilizzo di strumenti dedicati; - Registrazione dei dati di produzione e compilazione della documentazione di reparto; - Riordino e pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle procedure aziendali; - Applicazione delle norme di sicurezza e qualità previste dagli standard aziendali. Requisiti richiesti per partecipare alla selezione: - Esperienza pregressa di almeno 6-12 mesi maturata in contesti produttivi, preferibilmente del settore metalmeccanico; - Esperienza nell'utilizzo e nella gestione di linee produttive automatizzate; - Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco; - Disponibilità a lavorare su tre turni; - Affidabilità, precisione e attenzione al dettaglio. Soft Skills - Forte orientamento al lavoro di squadra e alla collaborazione con colleghi e responsabili; - Senso di responsabilità e rispetto delle procedure operative; - Buona capacità organizzativa e gestione delle priorità; - Flessibilità e adattabilità a contesti produttivi dinamici; - Attitudine al problem solving operativo; - Precisione e attenzione alla qualità del lavoro svolto; - Proattività e disponibilità all'apprendimento continuo. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
23/08/2026
| Italy, Lombardy, Cuggiono - Adecco Italia |
| Profilo Per una realta operante nell'industria conciaria con sede a Magnago (MI), Adecco Italia - filiale Busto Arsizio cerca Operai di conceria da inserire in produzione, non e' richiesta esperienza. La figura sara impiegata in attivita generiche di reparto, con un percorso di affiancamento iniziale per apprendere l'utilizzo dei macchinari specifici del ciclo produttivo della pelle. L'azienda opera in ambito industriale ed e' orientata al rispetto degli standard qualitativi richiesti dal settore, ponendo attenzione al controllo del prodotto finito. Il contesto e' strutturato, con mansioni operative e ripetitive, che richiedono disponibilita immediata e buona predisposizione al lavoro su giornata. Il ruolo e' adatto a persone volenterose, interessate a un inserimento stabile nel comparto produttivo conciario. Responsabilita Svolgere attivita generiche di produzione in conceria seguendo le indicazioni del responsabile di reparto e le procedure aziendali. Partecipare alla fase di formazione iniziale sull'utilizzo dei macchinari di conceria, applicando in modo accurato le istruzioni ricevute. Collaborare al controllo visivo della qualita del prodotto in pelle, segnalando eventuali difetti o anomalie secondo gli standard aziendali. Mantenere l'ordine e la pulizia dell'area di lavoro in produzione, rispettando le norme interne di base sulla sicurezza e sull'organizzazione del reparto. Garantire disponibilita al lavoro su giornata, rispettando gli orari assegnati e assicurando continuita nelle attivita operative richieste. Skill e Professionalita Disponibilita immediata all'inserimento in produzione su giornata, con flessibilita nel gestire mansioni operative ripetitive. Buona volonta e motivazione ad apprendere l'utilizzo dei macchinari di conceria attraverso la formazione interna prevista. Attenzione al dettaglio nello svolgimento delle attivita di controllo qualita del prodotto, con cura nella verifica visiva delle pelli. Capacita di seguire indicazioni semplici e procedure operative aziendali, rispettando le istruzioni del personale piu esperto. Attitudine al lavoro manuale in ambiente industriale conciario, con disponibilita a collaborare con il team di produzione. Informazioni Aggiuntive Inserimento di un mese iniziale in somministrazione, concrete possibilita di assunzione dopo periodo a tempo determinato. CCNL Conceria Industria, livello F, 22000/24000 euro lordi annui. Lavoro su giornata. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
23/08/2026
| Italy, Lombardy, Arconate - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia - filiale BUsto Arsiozio ricerca Operai metalmeccanici / Profilatori per un'azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica con sede ad Arconate. La figura sara inserita in un contesto produttivo strutturato, dedicato alla lavorazione meccanica di pezzi metallici tramite macchinari di profilazione. La risorsa selezionata seguira un percorso di affiancamento e formazione specifica sull'avviamento dei macchinari di profilatura e sulle procedure interne di controllo qualita. Il lavoro si svolge su giornata, in orario diurno, con finalita assuntiva e prospettiva di inserimento stabile in azienda. L'ambiente di lavoro richiede precisione, buona manualita, rispetto delle procedure di sicurezza e predisposizione ad attivita di movimentazione manuale di pezzi e materiali. Responsabilita Preparare i pezzi da lavorare seguendo le indicazioni ricevute e garantendo il corretretto posizionamento sui macchinari di produzione assegnati. Partecipare alla formazione per l'avviamento del macchinario di profilazione, applicando le procedure operative apprese in modo coerente e accurato. Eseguire l'avviamento dei macchinari di profilazione sotto supervisione iniziale, controllando il corretto avanzamento del ciclo di lavorazione impostato. Effettuare il controllo qualita visivo e dimensionale dei pezzi lavorati, utilizzando gli strumenti di misura previsti e segnalando eventuali non conformita. Utilizzare in modo corretto e sicuro gli strumenti da banco e gli strumenti di misura, assicurando ordine e pulizia dell'area di lavoro assegnata. Collaborare con il team di produzione nelle attivita di movimentazione manuale dei pezzi, rispettando le procedure di sicurezza e le indicazioni ricevute. Skill e Professionalita Capacita di utilizzare strumenti da banco e strumenti di misura, seguendo istruzioni operative e standard qualitativi stabiliti dall'azienda. Buona manualita e precisione nello svolgimento delle attivita di preparazione pezzi e controllo qualita su componenti metallici specifici. Disponibilita ad apprendere l'utilizzo di macchinari di profilazione, partecipando attivamente alle attivita di formazione previste. Dinamismo operativo e abitudine a svolgere lavori che richiedono movimentazione manuale di pezzi e materiali durante la giornata. Capacita di seguire procedure, indicazioni del responsabile di reparto e norme di sicurezza previste dall'ambiente di lavoro metalmeccanico. Preferibile possesso del patentino per il muletto e del patentino per il carroponte in corso di validita. Informazioni Aggiuntive Inserimento in somministrazione di un mese, prorogabile e con finalita assuntiva. CCNL Metalmeccanico Industria, ticket restaurant. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
04/08/2026
| Italy, Lombardy, CASTELLANZA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Sicurezza e Videosorveglianza un profilo professionale IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO PART TIME Descrizione del lavoro: la figura professionale di impiegato amministrativo dovrà svolgere le seguenti attività: - Gestione front office e gestione chiamate in entrata (richieste assistenza tecnica, richieste commerciali...) - Gestione appuntamenti tecnici e commerciali - Amministrazione e contabilità (fatturazione clienti, prima nota, banche, pagamenti e incassi clienti/fornitori, emisione Ri.Ba., scadenziari) - Registrazione report lavorazioni tecnici impianti, assistenza e manutenzione - Rapporti e gestione con ufficio esterno commercialista - Rapporti e gestione con ufficio esterno di sicurezza sul lavoro (DVR, documenti...) - Rapporti e gestione con ufficio esterno di elaborazione paghe dipendenti Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di impiegato amministrativo sono: - Esperienze pregressa nella mansione, possibilmente in piccole aziende di installazione impianti - Capacità di gestione del flusso delle comunicazioni telefoniche in entrata garantendo rapidità, efficienza e accuratezza - Orientamento al cliente Tipo di assunzione: contratto a termine con agenzia per sostituzione maternità. Retribuzione: 1800€ lordi al mese – CCNL: Metalmeccanico artigianato, livello 3. Disponibilità lavorativa: part time 20 ore (09:00 - 13:00). Luogo di lavoro: Castellanza (VA). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio |
10/08/2026
| Italy, Lombardy, Milano | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| COSA FARAI Entrerai nel Gruppo ATC, Assistenza Operativa Cantieri – Linea Edilizia. Con la tua esperienza contribuirai allo svolgimento di prove applicative, al collaudo di nuovi prodotti e alla realizzazione di manufatti. PRINCIPALI ATTIVITA’ - Svolgimento di prove applicative - Collaudo di nuovi prodotti - Realizzazione di manufatti ad uso dimostrativo - Formazione di maestranze e campionature - Su richiesta del Cliente, svolgimento di prove in corso d’opera e confezionamento di provini - Formazione del personale su: preparazione e applicazione prodotti, confezionamento provini con test preliminari di adesione in corso d’opera, a cui seguiranno le prove condotte in Laboratorio. PORTA LA TUA ESPERIENZA IN MAPEI. INSIEME POSSIAMO FARE LA DIFFERENZA. COMPETENZE RICHIESTE - Diploma di CAT o percorsi accademici affini - Pregressa esperienza nel settore edile di almeno 2 anni - Esperienza in lavori di carpenteria, realizzazione, montaggio di gabbie con ferri d’armatura - Abilità in dosaggio, preparazione e applicazione di diversi conglomerati - Dimestichezza nell’utilizzo di attrezzature da cantiere - Conoscenza delle pratiche di sicurezza sul lavoro CHI CERCHIAMO Cerchiamo persone motivate e appassionate, pronte a mettersi in gioco e a crescere in un contesto dinamico, dove collaborazione e flessibilità sono la chiave per raggiungere risultati duraturi e trasformare le sfide in opportunità di apprendimento e sviluppo. Completano il profilo capacità di problem solving, flessibilità operativa, precisione, predisposizione al lavoro di team, disponibilità ad effettuare trasferte (fino a 15 giorni consecutivi) e possesso della patente B. COSA TROVERAI In Mapei potrai contare su un ambiente aperto e collaborativo, dove il rispetto delle persone è alla base di ogni relazione e le tue idee possono fare la differenza. Avrai l’opportunità di mettere in pratica il tuo bagaglio professionale e continuare a crescere ogni giorno, sviluppando le tue competenze e il tuo potenziale attraverso progetti ambiziosi e stimolanti, il confronto diretto con colleghi esperti e con il Management, e percorsi formativi pensati per valorizzare il tuo talento. WELFARE & BENEFIT - Welfare aziendale (l'importo erogato è defiscalizzato e può essere convertito in servizi di welfare aziendale: es. buoni spesa, rimborsi per istruzione, trasporti, sanità, viaggi, etc) - Ticket Restaurant - Assicurazione sanitaria e pensionistica - Convenzioni aziendali - Work-life balance - CCNL: Chimica Industria - Operaio, livello E2 - Contratto: Determinato di 12 mesi, con prospettiva di Indeterminato - RAL prevista: 30.629,06€ - Premio di partecipazione/risultato determinato da indicatori legati a produttività, qualità, sicurezza ed efficienza aziendale e rappresenta un premio di natura collettiva SEDE DI LAVORO: Milano I criteri di valutazione adottati nei processi di selezione sono neutrali rispetto al genere. La determinazione della retribuzione avviene secondo criteri oggettivi, indipendenti dal genere, e in conformità ai principi di equità interna previsti dalle policy del Gruppo. |