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30/09/2026
Italy, Piedmont, GIVOLETTO - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane   Per conto di una Società cliente operante nel settore metalmeccanico stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Responsabile dell'Officina di Montaggio   Il tuo ruolo   Le attività del Responsabile dell'Officina di Montaggio si dividono tra il coordinamento del personale e la gestione tecnica dei processi: -          Pianificazione della produzione: Organizza i flussi di lavoro e i turni del reparto di montaggio in base alle commesse e alle scadenze di consegna. -          Coordinamento e gestione del team: Assegna i compiti ai montatori meccanici, idraulici o elettrici, monitorando le performance e supportando la crescita professionale del team. -          Interfaccia con l'Ufficio Tecnico: Collabora con i progettisti per analizzare i disegni meccanici e gli schemi tecnici, definendo le corrette sequenze e cicli di montaggio -          Controllo qualità e collaudi: Supervisiona l'assemblaggio finale e assicura l'esecuzione dei test di collaudo (funzionali, idraulici o pneumatici) prima della spedizione del prodotto finito. -          Gestione di materiali e attrezzature: Verifica la disponibilità della componentistica in officina e assicura la corretta manutenzione dei macchinari e degli strumenti di lavoro. -          Sicurezza (QHSE): Garantisce l'applicazione rigorosa delle norme di sicurezza sul lavoro e l'utilizzo dei DPI da parte del personale di reparto.   Il profilo ideale   - Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico - Pregressa esperienza di 3-5 anni in ruoli di coordinamento (Capo Officina, Capo Turno o Team Leader) all'interno di officine meccaniche o reparti di assemblaggio strutturati. - Lettura impeccabile del disegno tecnico meccanico e degli schemi pneumatici/idraulici. - Conoscenza delle logiche di montaggio a banco e in linea. - Dimestichezza con i software gestionali di produzione - Leadership e attitudine alla gestione dei conflitti. - Problem solving operativo per risolvere tempestivamente i blocchi in produzione. - Forte orientamento al rispetto dei tempi e dei KPI di qualità. - Inglese tecnico – livello B1   Cosa offriamo   Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 50 – 55 K. Orario: Full Time dal lunedì al venerdì Luogo: Givoletto (TO) + se necessario richiesta attività in trasferta presso clienti in Italia ed all'estero (20-30%)   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!  
30/09/2026
Italy, Piedmont, MAPPANO - Humangest S.p.A.
Per importante azienda cliente operante nel settore produttivo siamo alla ricerca di un/una Addetto/a all'Assemblaggio. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Luogo: Mappano (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: immediata, in quanto la ricerca ha carattere d'urgenza. Nota sulla mobilità: Si precisa che l'azienda è situata in una zona industriale e non è raggiungibile con i mezzi pubblici. È pertanto necessario essere automuniti/e o avere la possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: Livello D1 Orario di lavoro Full-time: 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. Orario: dalle 8:00 alle 17:00 oppure dalle 9:00 alle 18:00, in base alle esigenze organizzative aziendali. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: circa € 1.784,94 lordi al mese per il tempo pieno. RAL indicativa: compresa tra € 21.000 e € 23.000 lordi annui per il tempo pieno. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze, eventuali esperienze professionali, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno del reparto produttivo, si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Assemblaggio e montaggio di componenti secondo le indicazioni e le procedure aziendali; - Controllo visivo e verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni; - Rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione; - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della propria postazione di lavoro. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Buona manualità e predisposizione alle attività pratiche; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Capacità di seguire istruzioni e procedure di lavoro; - Affidabilità e puntualità; - Capacità di lavorare in team; - Disponibilità a svolgere attività operative in presenza; - Disponibilità a lavorare full-time; - Disponibilità immediata; - Possesso di un mezzo proprio o possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro. Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo: saranno valutate anche candidature alla prima esperienza, purché in possesso di buona manualità, motivazione e interesse per il settore produttivo. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   
20/10/2026
New!
Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per primaria realtà operante nel settore dell'ingegneria a Torino, stiamo ricercando un/una Direttore Lavori Generale ? Architetto, con consolidata esperienza nella gestione integrata di cantieri complessi. Responsabilità La figura ricercata assumerà la piena responsabilità della Direzione Lavori Generale, coordinando le Direzioni Lavori specialistiche e garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi dell'opera. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: - Assunzione formale dell'incarico di Direzione Lavori Generale - Coordinamento dei Direttori Lavori specialistici (strutture, impianti, sicurezza) - Gestione tecnico-economica di commesse con budget superiori a €20 milioni - Controllo avanzamento lavori, cronoprogramma e contabilità lavori (SAL, libretti misure, certificati di pagamento, varianti) - Gestione rapporti con committenza, imprese, progettisti ed enti - Esperienza nella gestione di appalti pubblici e privati - Supporto al collaudo tecnico-amministrativo e chiusura contrattuale Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Architettura - Abilitazione professionale e iscrizione all'Albo Architetti - 7-10 anni di esperienza in Direzione Lavori, con comprovata esperienza in ruolo di coordinamento generale - Esperienza su cantieri complessi e multidisciplinari - Conoscenza normativa edilizia, urbanistica e sicurezza cantieri - Padronanza avanzata di AutoCAD - Buona conoscenza di Revit (BIM) - Utilizzo avanzato di software di contabilità lavori - Strumenti di pianificazione (MS Project o analoghi) - Gradita esperienza su piattaforme BIM collaborative - Gradita conoscenza della lingua inglese «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Italy, Piedmont, Sant&Apos;Ambrogio Di Torino - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo Operai* produzione e confezionamento alimentare per realta del settore industria alimentare situata nei limitrofi di Avigliana (TO). La risorsa sara inserita all'interno dei reparti produttivi e di confezionamento, con attivita operative su linee automatizzate e semiautomatizzate dedicate alla trasformazione e all'imballaggio di prodotti alimentari. Il contesto di lavoro e' strutturato, con procedure definite in materia di sicurezza, igiene e qualita. La persona selezionata collaborera con il team di produzione garantendo il rispetto degli standard aziendali e delle normative vigenti, contribuendo alla continuita del ciclo produttivo e alla corretta gestione dei turni, inclusi i turni notturni previsti dall'organizzazione. Si richiede: diploma o qualifica in arti bianche. Si offre: contratto in somministrazione part-time 25/30 h settimanali, con possibilita di proga. Luogo di lavoro: Sant'Ambrogio di Torino(TO) CCNL: Alimentari industria Qualifica: Operai Livello: 6° Retribuzione lorda oraria: 10,36€ Skill e Professionalita -Dipolma o qualifica in arti bianche. -Capacita di seguire procedure standardizzate di produzione e confezionamento, mantenendo attenzione alla qualita del prodotto finito. -Buona manualita e resistenza fisica, con capacita di svolgere attivita ripetitive rispettando le indicazioni ricevute. -Conoscenza di base delle norme di igiene e sicurezza alimentare, con attenzione all'utilizzo corretto di dispositivi e strumenti di lavoro. -Disponibilita a lavorare con orario part-time di 25/30 ore settimanali, su tre turni comprensivi di turno notturno stabilito dall'azienda. -Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con personale di produzione, mantenendo comunicazione chiara e comportamento professionale. Informazioni retributive Retribuzione: 10,36€ CCNL: Alimentari industria Livello: 6 Qualifica: Operai I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italy, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Sei un professionista del settore elettrico con una solida competenza negli impianti speciali e di sicurezza? Desideri far parte di una realtà strutturata e dinamica in cui mettere a frutto le tue abilità tecniche? Randstad Italia, vertical construction, filiale di Torino sta selezionando un profilo  in grado di gestire con autonomia installazioni  e attività di manutenzione dedicate. ELETTRICISTA IMPIANTI SPECIALI E DI SICUREZZA (f/m/nb)Luogo di lavoro: TorinoSi offre: Contratto CCNL Metalmeccanica Anpit RAL fino a 28K. Orario di lavoro: Da lunedì al venerdì dalle 7 alle 16 con 1 ora di pausa pranzo. esperienza3 anni Sei in possesso di questi requisiti?Per ricoprire questa posizione, sono necessari i seguenti requisiti: - comprovata esperienza pregressa nella mansione; - possesso della patente B e disponibilità di un veicolo proprio (automunito); - ottima conoscenza della lingua italiana; - precisione, attitudine al problem solving e serietà professionale. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito per questa opportunità professionale!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
17/10/2026
Italy, Piedmont, Settimo Torinese - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia s.p.a. e' alla ricerca di un Tornitore Tradizionale per importante multinazionale operante nel settore gomma plastica. Mansione La risorsa sara inserita all'interno del team di Manutenzione, nel sottogruppo Officina, e si occupera della realizzazione, riparazione, modifica e ricostruzione di componenti meccanici destinati agli impianti produttivi, operando prevalentemente su pezzi singoli o fuori serie e su particolari meccanici di diversa complessita (dimensioni indicative comprese tra 10 cm e 1 metro). La figura utilizzera macchine utensili tradizionali e seguira l'intero ciclo di lavoro, dall'analisi del componente all'esecuzione delle attivita di tornitura e fresatura, fino al controllo finale delle quote dimensionali. Il ruolo richiede una forte autonomia tecnica e la capacita di individuare le soluzioni operative piu idonee per il ripristino o la realizzazione dei particolari richiesti, partendo da disegni tecnici, componenti usurati o indicazioni fornite dal personale manutentivo. Skill e Professionalita Eseguire lavorazioni meccaniche di precisione mediante utilizzo di tornio tradizionale/manuale. Eseguire lavorazioni meccaniche mediante utilizzo di fresa tradizionale/manuale. Realizzare, modificare e ripristinare componenti meccanici destinati alla manutenzione degli impianti produttivi. Ricostruire particolari usurati o danneggiati partendo da disegno tecnico, componente esistente o specifiche tecniche. Effettuare autonomamente il piazzamento, il centraggio e l'attrezzaggio del pezzo. Definire autonomamente le modalita di lavorazione piu idonee alla realizzazione del particolare richiesto. Eseguire controlli dimensionali e verificare il rispetto delle quote e delle tolleranze richieste durante tutte le fasi della lavorazione. Utilizzare strumenti di misura quali calibro, micrometro, comparatore e strumenti equivalenti. Collaborare con il team di manutenzione per individuare soluzioni tecniche finalizzate al ripristino dell'efficienza degli impianti. Operare nel rispetto degli standard qualitativi, delle procedure tecniche e delle normative di sicurezza aziendali. Requisiti Diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico o equivalente. Esperienza nell'utilizzo di torni tradizionali/manuali dotati di visualizzatore elettronico a due assi (non CNC) e di frese tradizionali/manuali (non CNC). Esperienza nella realizzazione di pezzi singoli e fuori serie. Capacita di eseguire autonomamente lavorazioni meccaniche complesse. Esperienza in attivita di riparazione, ricostruzione e modifica di componenti meccanici. Ottima capacita di lettura del disegno meccanico e di individuazione autonoma di quote, tolleranze e lavorazioni necessarie. Esperienza nell'utilizzo dei principali strumenti di misura meccanica. Capacita di lavorare con tolleranze al centesimo di millimetro. Gradita esperienza maturata in contesti manutentivi industriali. Conoscenze richieste Conoscenza approfondita delle lavorazioni su tornio tradizionale/manuale, inclusi torni dotati di visualizzatore elettronico a due assi. Conoscenza approfondita delle lavorazioni su fresa tradizionale/manuale. Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche quali tornitura, sfacciatura, filettatura, alesatura, realizzazione di cave, gole e lavorazioni coniche. Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura e controllo dimensionale. Conoscenza della lavorazione di acciaio, acciaio inox, ferro e alluminio. Conoscenza delle tecniche di piazzamento, attrezzaggio e centraggio del pezzo. Disponibilita oraria Orario centrale. Modalita di inserimento Assunzione diretta con contratto a tempo Indeterminato, RAL a partire da € 30.000 commisurato al livello di esperienza pregressa, al grado di autonomia e alle competenze tecniche possedute. CCNL Gomma Plastica, Livello E - Operaio Inserimento in un contesto industriale strutturato e altamente specializzato. Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla sicurezza e alla valorizzazione delle competenze tecniche. Zona di Lavoro Torino Nord I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
Italy, Piedmont, Leini - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca per azienda cliente operante nel settore delle energie rinnovabili e specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici per il segmento commerciale e industriale, un/una: Elettricista Specializzato - Impianti Fotovoltaici La risorsa sara inserita all'interno del team tecnico e, riportando al Project Manager, si occupera della realizzazione, installazione e manutenzione di impianti fotovoltaici, garantendo elevati standard qualitativi e il rispetto delle normative vigenti. Skill e Professionalita Leggere e interpretare schemi elettrici, planimetrie e disegni tecnici Eseguire attivita di cablaggio, installazione e messa in servizio di impianti fotovoltaici in ambito commerciale e industriale Installare e configurare inverter, quadri di campo e sistemi di accumulo Effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti fotovoltaici Garantire il rispetto delle normative di sicurezza (D.Lgs 81/08) durante tutte le attivita di cantiere Collaborare con il team tecnico, project manager e clienti finali per il corretto avanzamento dei lavori Requisiti: Esperienza consolidata nel ruolo di elettricista, preferibilmente nel settore fotovoltaico Ottima capacita di lettura degli schemi elettrici Competenza nell'utilizzo dei principali strumenti di misura e lavoro Capacita di gestione delle attivita di installazione e manutenzione impiantistica Buone capacita relazionali e predisposizione al lavoro in team Problem solving e capacita di gestione degli imprevisti operativi in cantiere Costituiscono un plus attestati di sicurezza in corso di validita (PES/PAV, lavori in quota, primo soccorso, antincendio) Informazioni retributive Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato (o determinato, in base all'esperienza). RALL di inserimento € 30.000- 35.000 commisurata in base alla seniority. CCNL- METALMECCANICO- C1, C2- OPERAIO Welfare aziendale pari a €200 annui, oltre a premio annuale variabile legato al raggiungimento degli obiettivi assegnati Dotazione di DPI, attrezzature all'avanguardia e veicolo aziendale per gli spostamenti. Inserimento in un contesto dinamico e in crescita, con possibilita di formazione continua sulle tecnologie del settore energetico. Ambiente di lavoro improntato alla collaborazione, al rispetto e alla valorizzazione delle persone. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
Italy, Torino - Michael Page
La persona si dovrà occupare di attività di progettazione, gestione delle pratiche autorizzative e supervisione tecnica degli interventi di adeguamento antincendio. La figura collaborerà con il team di progettazione nella gestione di progetti legati alla sicurezza antincendio, garantendo la conformità alle normative vigenti. Principali responsabilità: - Redazione di progetti di prevenzione incendi in conformità alla normativa vigente. - Elaborazione di valutazioni del rischio incendio e definizione delle misure di protezione e prevenzione. - Gestione delle pratiche antincendio presso i Vigili del Fuoco (SCIA, autorizzazioni e documentazione tecnica). - Supporto alla Direzione Lavori e supervisione degli interventi di adeguamento antincendio. - Redazione di relazioni tecniche, asseverazioni e documentazione di conformità. - Aggiornamento continuo sulle normative relative a sicurezza e prevenzione incendi. Requisiti: - Laurea in Ingegneria, Architettura oppure Diploma tecnico (Perito o Geometra). - Esperienza di almeno 5 anni in attività di prevenzione incendi. - Iscrizione all'Albo Professionale di riferimento. - Iscrizione negli elenchi del Ministero dell'Interno come Professionista Antincendio. - Buona conoscenza del Codice di Prevenzione Incendi e delle principali normative UNI/EN. - Conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). - Utilizzo dei principali software tecnici (AutoCAD e strumenti di computazione/progettazione). - Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale. - - Sede di lavoro: Torino (TO) Importante società operante nel settore della progettazione e consulenza tecnica Ottima opportunità di carriera. Range retributivo: 45.000€ - 55.000€
03/10/2026
Italy, Piedmont, Torino - Adecco Italia
Adecco ricerca, per importante realta multinazionale del settore automotive specializzata nella produzione di componenti per i principali costruttori automobilistici, un/una HSE Specialist & RSPP da inserire a tempo indeterminato presso due stabilimenti produttivi situati in provincia di Torino.La risorsa avra la responsabilita di gestire e monitorare i processi aziendali in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente, garantendo la piena conformita alle normative vigenti e agli standard di riferimento. Assumera inoltre il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per entrambi i siti produttivi, riportando gerarchicamente al Plant Manager e funzionalmente alla funzione Salute e Sicurezza di Gruppo. Responsabilita: Monitorare e gestire gli aspetti ambientali aziendali, con particolare riferimento alla gestione dei rifiuti, delle emissioni, degli scarichi e dei consumi energetici, in conformita al D.Lgs. 152/06 e alla norma ISO 14001. Garantire il rispetto della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e dei requisiti previsti dalla ISO 45001. Assumere il ruolo di RSPP per i due stabilimenti produttivi. Effettuare audit interni, verifiche ispettive e controlli periodici finalizzati all'individuazione di criticita e non conformita. Redigere e aggiornare procedure, istruzioni operative e documentazione relativa agli aspetti HSE. Analizzare i rischi aziendali individuando potenziali pericoli per le persone e per l'ambiente. Elaborare e aggiornare piani di emergenza e procedure per la gestione di incidenti ed eventi straordinari. Supportare la formazione e la sensibilizzazione del personale sui temi della salute, sicurezza e ambiente. Promuovere una cultura aziendale orientata alla prevenzione e al miglioramento continuo.Requisiti richiesti Esperienza maturata in ruoli HSE all'interno di contesti industriali o manifatturieri. Ottima conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e tutela ambientale (D.Lgs. 152/06). Conoscenza dei Sistemi di Gestione Ambiente e Sicurezza secondo gli standard ISO 14001 e ISO 45001. Esperienza nella gestione di tematiche relative a emissioni in atmosfera, scarichi idrici, gestione rifiuti ed efficientamento energetico. Capacita di analisi e valutazione dei rischi. Ottime capacita comunicative e relazionali.Titolo di studio: Diploma di Tecnico della Prevenzione oppure Laurea in: Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro; Ingegneria della Sicurezza; Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio; Scienze Ambientali; Scienze e Tecnologie per l'Ambiente; Chimica o Chimica Industriale.Requisiti preferenziali Attestazione per il ruolo di RSPP o ASPP. Qualifica di Auditor Ambiente e Sicurezza secondo gli standard ISO 14001 e ISO 45001. Esperienza in aziende del settore automotive o metalmeccanico.Cosa offre l'azienda Inserimento diretto a tempo indeterminato. Applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria. Inquadramento come Impiegato/a. RAL compresa tra 35.000 € e 40.000 €, commisurata all'esperienza maturata. Premio di risultato annuale. Disponibilita oraria: Full Time
23/09/2026
Italy, Piedmont, TORINO - STAFF SPA
Staff S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Roma Centro, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, nuovi collaboratori che abbiano curiosità, intraprendenza e voglia di far parte di una realtà giovane e dinamica. Secondo le regole giapponesi, il candidato si occuperà di tutto il ciclo di preparazione del sushi: - lavare e cuocere il riso; - tagliare a tocchetti il pesce, le verdure ed altre materie prime; - confezionare il prodotto nelle vaschette ed esporle nella vetrina; - la risorsa si occuperà anche di ricevere e stoccare le merci; - tenere ordinato, pulito e sanificato l'ambiente di lavoro; - compilare la modulistica ed i report di lavoro giornalieri; Che tipo di candidato cerchiamo: - Si richiede precedente esperienza di almeno un anno nell'ambito della ristorazione/ tavola calda/ tavola fredda e/o produzione alimenti; - È gradito il possesso di un attestato HACCP; - Empatia e capacità di relazioni con i clienti sono ingredienti importanti per il successo; - Disponibilità a lavorare nei giorni festivi; - Disponibilità immediata; Altre informazioni utili: - Sede di lavoro: TORINO - Orario di lavoro: PART TIME 30 ORE - I turni sono previsti nella fascia oraria dalle ore 7.00 alle 21.00, dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo infrasettimanale; Cosa offriamo: - iniziale contratto in somministrazione; - rinnovi finalizzati all'inserimento; - Retribuzione come da CCNL PUBBLICI ESERCIZI LIV. 5; - Conseguimento dei corsi di sicurezza sul lavoro ed HACCP   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
02/10/2026
Italy, Piedmont, VENARIA REALE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa ricerca per azienda cliente la figura di un falegname. La figura selezionata verrà coinvolta nelle attività di montaggio di componenti e strutture che integrano parti in legno , in un contesto organizzato e orientato al rispetto degli standard qualitativi. Il ruolo prevede il supporto ai reparti produttivi seguendo le indicazioni tecniche ricevute e le procedure interne, con attenzione alla sicurezza e all'ordine sul posto di lavoro. Il candidato ideale è in possesso di qualifica o attestato professionale coerente con l'area produttiva o artigianale. Necessari: - Buona manualità nell'utilizzo di utensili per il legno, nel montaggio e nella gestione dei materiali in reparto - ottimo utilizzo di strumenti relativi alla lavorazione del legno - esperienza pregressa maturata all'interno di falegnamerie o contesti equivalenti Orario di lavoro: a tempo pieno (8.30-17.30 con 60 minuti di pausa) Sede di lavoro: Venaria Reale (TO) Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato. Inquadramento Ccnl commercio livello 5° #NORDOVEST
02/10/2026
Italy, Piedmont, VILLASTELLONE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa ricerca per azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti per il settore motorsport la figura di un impiegato/a logistico Descrizione del ruolo La risorsa presidierà in autonomia l'intero flusso logistico aziendale: gestione spedizioni e corrieri, controllo costi di trasporto, rapporti con i fornitori di servizi logistici, coordinamento del magazzino in entrata/uscita. La risorsa risponderà alla Direzione e si interfaccerà quotidianamente con acquisti, amministrazione, produzione e fornitori. Principali responsabilità - Pianificare e coordinare le spedizioni nazionali e internazionali, selezionando corriere/vettore più idoneo per tempi e costi - Gestire i rapporti con i corrieri e spedizionieri (BRT, DHL, DACHSER, TWS, TNT/FedEx e altri) - Effettuare il controllo e la verifica delle fatture di trasporto rispetto ai listini contrattuali, gestendo contestazioni e richieste di nota di credito - Organizzare e ottimizzare le attività di magazzino: ricevimento merci, imballaggio, spedizione, gestione degli spazi - Monitorare lo stock di magazzino e le giacenze, verificandone la corrispondenza con il gestionale, segnalando scorte minime e anomalie e supportando le attività di inventario - Monitorare i KPI logistici (tempi di consegna, costi di trasporto incidenza su fatturato, tasso di errore) e proporre azioni di miglioramento continuo - Collaborare con l'ufficio acquisti per il coordinamento delle consegne dei fornitori e con l'ufficio commerciale per le consegne ai clienti - Garantire il rispetto delle normative in materia di trasporto merci, sicurezza sul lavoro in magazzino (D.Lgs. 81/08) e privacy Requisiti - Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, logistico o dei trasporti - Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende manifatturiere con spedizioni nazionali/estere - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata - Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici gestionali - Capacità organizzative, precisione, autonomia decisionale e attitudine al problem solving - Buone doti relazionali per la gestione dei rapporti con fornitori, corrieri e clienti Cosa offriamo - Inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita nel settore motorsport - Formazione continua e possibilità di crescita professionale - Inquadramento: iniziale inserimento in somministrazione della durata di sei mesi, livello 3/4 ccnl metalmeccanica confapi in base all'effettiva esperienza maturata dal candidato (range Ral 26.000 k - 27.500 k) - E' previsto inserimento FULL TIME 40 ore settimanali - Sede di lavoro: Villastellone (TO)   #NORDOVEST
13/10/2026
Italy, Piedmont, Trofarello - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Magazziniere Carrellista Dove Sede di lavoro: Trofarello. Cosa offriamo - Contratto iniziale in somministrazione con prospettiva di inserimento stabile. - Orario di lavoro su turni centrali e su due turni, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo indicativo tra 25000 e 26000 euro annui lordi. - CCNL Metalmeccanica piccola industria e codice CNEL C018 - Benefit aziendali e opportunità di crescita in un contesto dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Gestire la movimentazione e lo stoccaggio dei materiali utilizzando carrelli elevatori in conformità alle normative di sicurezza. - Controllare e verificare le merci in entrata e uscita dal magazzino, garantendo accuratezza e puntualità. - Collaborare con il team per ottimizzare i processi logistici e migliorare l'efficienza operativa. - Mantenere ordine, pulizia e sicurezza nell'area di lavoro secondo le procedure aziendali. - Rispettare le procedure aziendali e le normative vigenti relative alla sicurezza sul lavoro. Competenze - Patentino valido per la conduzione di carrelli elevatori, con esperienza comprovata nel ruolo di magazziniere carrellista. - Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro relative alla movimentazione dei materiali. - Capacità di lettura e interpretazione di documenti di trasporto e magazzino. - Attitudine al lavoro di squadra, buona comunicazione e precisione nei dettagli operativi. - Capacità di gestire situazioni di stress rispettando scadenze operative. - Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti di turno e carico di lavoro. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere carrellista con utilizzo del patentino per carrelli elevatori. - Disponibilità a lavorare su turni centrali e su due turni dal lunedì al venerdì. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'organizzazione attiva nel settore logistico con sede a Trofarello, che valorizza il lavoro in team, la sicurezza sul luogo di lavoro e la crescita professionale dei propri dipendenti. L'ambiente è dinamico, orientato all'efficienza operativa ma attento al benessere delle persone. Entrare a far parte della squadra significa lavorare in un contesto strutturato che promuove responsabilità, collaborazione e sviluppo continuo delle competenze. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlto2
06/10/2026
Italy, Piedmont, San Mauro Torinese - Adecco Italia
Profilo Per azienda facente parte di un importante Gruppo Industiale, specializzata nella produzione di apparecchiature elettriche ed elettroniche per autoveicoli, cerchiamo OPERAI ADDETTI AL MONTAGGIO ELETTROMECCANICO. La posizione e' inserita in un contesto produttivo strutturato, orientato al rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza previsti dalla normativa vigente. Le risorse selezionate verranno coinvolte nelle attivita di montaggio/assemblaggio di componenti elettromeccanici (soprattutto di connettori), nel rispetto delle procedure aziendali e delle istruzioni tecniche ricevute. Responsabilita Eseguire il montaggio elettromeccanico di componenti (soprattutto connettori) secondo le specifiche tecniche fornite dall'azienda. Utilizzare correttamente strumenti e attrezzature di lavoro, garantendo ordine e sicurezza nella postazione assegnata. Controllare visivamente i pezzi assemblati per verificare la conformita agli standard qualitativi richiesti. Rispettare le procedure operative e le istruzioni di reparto, collaborando con le altre figure presenti in produzione. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita manuali di montaggio elettromeccanico con attenzione e precisione continuativa. Buona dimestichezza nell'utilizzo di utensili da banco e strumenti di base impiegati nei reparti produttivi. Conocenza degli strumenti specifici dell'elettronica e della meccanica. Informazioni retributive Retribuzione: circa 11 euro lordi ora CCNL: Metalmeccanici PMI UNIONMECCANICA-CONFAPI Livello: terzo Qualifica: Operaio addetto al montaggio Orario di lavoro: turno centrale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/10/2026
Italy, Piedmont, BORGARO TORINESE - Humangest S.p.A.
Per importante azienda cliente operante nel settore dei trattamenti galvanici siamo alla ricerca di Operaio/a Metalmeccanico/a da inserire all'interno dell'area produttiva. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Borgaro Torinese (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: immediata La ricerca ha carattere di urgenza. Verranno pertanto valutate con particolare interesse candidature di persone attualmente disponibili e/o disoccupate. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica – Piccola e Media Industria  Livello di inserimento previsto: Livello 1 Orario di lavoro Full-time, con disponibilità a lavorare secondo le esigenze produttive aziendali: - Turno centrale - Tre turni È richiesta disponibilità a lavorare su entrambe le modalità di orario e, ove previsto, su tutti i turni. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.645,12 lordi/mese, corrispondente al Livello 1 del CCNL Metalmeccanica – Piccola e Media Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno. Il CCNL prevede 13 mensilità. RAL indicativa: € 21.386,56 lordi annui. La retribuzione indicata è riferita ai minimi contrattuali in vigore dal 1° giugno 2026 e potrà essere integrata da eventuali maggiorazioni per lavoro su turni, straordinari, indennità o altre voci previste dal CCNL e/o dalla contrattazione aziendale. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di attività operative legate ai trattamenti galvanici e ai processi di produzione. Tra le principali attività: - Esecuzione delle attività di produzione e lavorazione dei componenti metallici secondo le procedure aziendali - Carico e scarico dei materiali e dei componenti sulle linee produttive - Movimentazione e preparazione dei pezzi destinati ai trattamenti galvanici - Controllo visivo dei pezzi durante le diverse fasi di lavorazione - Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni secondo gli standard qualitativi aziendali - Gestione della postazione e supporto alle attività del reparto - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico e/o produttivo - Buona manualità e predisposizione alle attività operative - Precisione e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare secondo ritmi produttivi - Capacità di lavorare in team - Affidabilità e puntualità - Disponibilità a lavorare su turno centrale e su tre turni - Disponibilità immediata - Interesse e predisposizione al lavoro in ambito industriale Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Precedente esperienza nel settore metalmeccanico - Esperienza in aziende operanti nel settore dei trattamenti galvanici - Esperienza su linee di produzione - Familiarità con attività di carico/scarico e movimentazione di componenti metallici - Buona resistenza ai ritmi produttivi - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni - Conoscenza delle principali procedure di sicurezza in ambito produttivo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   
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