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07/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MARANELLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MARANELLO (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? Filiale di Sassuolo ricerca, per importante azienda cliente del settore automazione industriale, un/una: FIELD SERVICE ENGINEER La risorsa, a diretto riporto del Field Service Manager Italia, avrà un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità e le prestazioni degli impianti presso i clienti. Principali responsabilità: - Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti nel rispetto dei contratti di assistenza e delle procedure interne. - Intervenire come referente nel team di pronto intervento per la risoluzione di guasti critici in loco non gestibili da remoto. - Interfacciarsi con i clienti con professionalità, garantendo elevati standard di soddisfazione e promuovendo relazioni di fiducia. - Identificare opportunità di miglioramento e revamping dei sistemi, segnalandole ai referenti commerciali/tecnici. - Garantire il rigoroso rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. -  Interventi in quota e/o in ambienti a temperatura controllata (fino a -27°C). Requisiti - Diploma ad indirizzo tecnico (Elettronico, Elettrotecnico, Meccatronico o Meccanico). - 3-4 anni come tecnico manutentore trasferista, preferibilmente su impianti di automazione industriale. - Solida conoscenza elettromeccanica, elettronica e dei sistemi di controllo. - Conoscenza della componente elettromeccanica di veicoli AGV / LGV. - Esperienza su sistemi PLC Siemens S7 e PC industriali. - Capacità di lettura dello schema elettrico/meccanico e rendicontazione tramite reportistica tecnica. - Flessibilità ad operare su turni notturni, nei weekend e in regime di reperibilità. - Disponibilità a trasferte frequenti: 90% territorio nazionale (Italia) e quota residua in Europa. - Attestati di formazione sulla sicurezza in corso di validità: Rischio Alto, Spazi Confinati, PES/PAV, Lavori in Quota, Antincendio.
07/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTELLARANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Rubiera ricerca per importante azienda ceramica un carrellista da inserire all'interno dell'organico.   CARRELLISTA FINE LINEA - REPARTO SCELTA   La risorsa si occuperà di: - Movimentazione del materiale mediante utilizzo del carrello elevatore. - Prelievo, stoccaggio e trasferimento dei prodotti finiti nelle aree di competenza. - Gestione delle attività di fine linea e supporto alle operazioni del reparto scelta. - Controllo visivo del corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature assegnate. - Esecuzione di semplici interventi di manutenzione ordinaria e cambio formato, tra cui: - sostituzione delle reggette; - sostituzione dei cappucci protettivi; - piccoli interventi di ripristino e sistemazione delle attrezzature di linea. - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. - Rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità e produzione.   Requisiti richiesti - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. - Esperienza, anche minima, nella movimentazione merci con carrello elevatore. - Buona manualità e predisposizione a svolgere semplici attività manutentive. - Capacità di lavorare in autonomia e di collaborare con il team di produzione. - Affidabilità, senso di responsabilità e attenzione alla sicurezza. - Disponibilità al lavoro su turni a ciclo continuo, compresi turni notturni, festivi e weekend.   Retribuzione: da 2000 a 2800 lordi mensili.   Disponibilità lavorativa: ciclo continuo.   Luogo di lavoro: Castellarano (RE)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della ceramica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
07/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, BORETTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BORETTO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoropiùS.p.A. ricerca, per azienda operante in ambitoIndustriale/Manifatturiero, una figura di: - QAS Specialist ? Quality, Environment &; Safety La figura collaborerà con Direzione, Responsabili di Stabilimento, RSPP, consulenti ed enti esterni, occupandosi prevalentemente di Sistemi di Gestione e tematiche ambientali, affiancando inoltre l'RSPP nelle attività di salute e sicurezza. Attività previste * Gestione e aggiornamento dei Sistemi di Gestione ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001; * predisposizione e aggiornamento di procedure, istruzioni operative e documentazione QAS; * gestione di audit interni, non conformità, azioni correttive e attività di miglioramento; * monitoraggio di autorizzazioni, adempimenti e scadenze ambientali; * gestione degli aspetti legati a rifiuti, RENTRI, MUD, emissioni, scarichi e altri adempimenti ambientali; * rapporti con enti di controllo, organismi di certificazione e consulenti esterni; * supporto all'RSPP per DVR, valutazioni dei rischi, verifiche periodiche e adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08; * monitoraggio di infortuni, incidenti e near miss; * collaborazione alla pianificazione della formazione obbligatoria in materia di sicurezza, ambiente e qualità; * sopralluoghi periodici presso stabilimenti e siti aziendali.Requisiti Requisiti * Laurea in Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale, Scienze Ambientali o percorsi affini; * esperienza indicativa di 3-5 anni in ruoli QAS/HSE, preferibilmente in contesti industriali; * conoscenza dei sistemi ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001; * conoscenza della normativa ambientale e del D.Lgs. 81/08; * gradita esperienza come ASPP o in collaborazione con RSPP; * capacità organizzative, autonomia e approccio operativo; * disponibilità a effettuare sopralluoghi sui diversi siti aziendali
17/09/2026
Italy, Lombardy, MEDESANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore del vetro, ricerca una figura di:   ADDETTO/A ALLA RISCELTA – CON PATENTINO DEL MULETTO   La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento produttivo di Medesano e si occuperà principalmente delle attività di controllo qualità e riscelta delle bottiglie di vetro, individuando eventuali difetti e non conformità del prodotto. La persona inserita si occuperà inoltre della movimentazione del prodotto a fine linea tramite l'utilizzo del muletto, garantendo il corretto svolgimento delle attività di reparto. Nello specifico, la persona si occuperà di: - effettuare il controllo visivo delle bottiglie di vetro; - individuare eventuali difetti e non conformità del prodotto; - effettuare le operazioni di riscelta del prodotto; - occuparsi del confezionamento delle bottiglie; - movimentare il prodotto a fine linea tramite muletto; - garantire ordine e corretta gestione dei materiali all'interno dell'area di lavoro.   Requisiti richiesti È richiesta esperienza, anche breve, in ambito produttivo e/o in attività di controllo qualità, riscelta o movimentazione di materiali. Sono inoltre richiesti: - possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore; - buona manualità; - attenzione, precisione e cura del dettaglio; - buona capacità di osservazione; - buona conoscenza della lingua italiana, sia parlata sia compresa, necessaria per comprendere le indicazioni operative e lavorare in sicurezza; - affidabilità e disponibilità al lavoro in produzione; - disponibilità al lavoro su turno unico mattutino.   Saranno valutate positivamente candidature provenienti da diversi contesti produttivi, purché in possesso dei requisiti richiesti. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo strutturato; - possibilità di acquisire competenze specifiche nel controllo qualità e nella produzione del vetro; - lavoro organizzato su un unico turno mattutino.   Sede di lavoro Medesano (PR) Tipologia contrattuale Inserimento con contratto di somministrazione. CCNL applicato: come da contratto collettivo di riferimento. Inquadramento: Operaio – Gruppo C, ai sensi dell'art. 28 del CCNL, con mansione di Addetto/a alla Riscelta. Orario di lavoro Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su turno unico mattutino, secondo l'orario definito dall'azienda. Retribuzione Retribuzione: circa € 1.700/1750 euro lordi mensili.   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
12/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Rubiera - Eurointerim
Eurointerim SpA, filiale di Rubiera ricerca per azienda ceramica un MECCANICO ALLE PRESSE da inserire per potenziamento dell'organico.  Mansioni La risorsa selezionata si occuperà principalmente di: - effettuare la manutenzione ordinaria e straordinaria delle presse ceramiche; - individuare e risolvere guasti e anomalie di natura meccanica; - eseguire interventi di riparazione e sostituzione dei componenti usurati; - effettuare regolazioni e messe a punto delle presse; - monitorare il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari; - intervenire tempestivamente in caso di fermo macchina, riducendo i tempi di inattività della produzione; - collaborare con il personale di produzione per garantire il regolare svolgimento del processo produttivo; - mantenere ordine e sicurezza nell'area di lavoro. Requisiti richiesti: - esperienza pregressa nella manutenzione meccanica, preferibilmente su presse ceramiche; - capacità di individuare e risolvere guasti meccanici; - conoscenza delle principali attrezzature e strumenti di lavoro; - preferibile diploma o qualifica in ambito meccanico; - disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo Offerta: Si propone un contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. La retribuzione lorda mensile prevista è indicativamente compresa tra 2.000 e 2.800 euro, in relazione all'esperienza e alle competenze del candidato. Orario: a ciclo continuo  Sede di lavoro: Rubiera (RE) La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente. Il candidato dichiara di aver preso visione e di accettare l'informativa sul trattamento dei dati personali prevista dalla normativa GDPR. Settore: Industria della ceramica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
01/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, FONTEVIVO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FONTEVIVO (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù Spa, cerca una figura di Help Desk di I e II livello per importante azienda cliente della provincia di Parma. Requisiti - conoscenza di ambienti Windows (Sistemi Operativi Server e Client, Active Directory, SQL Server, Pacchetto Office, ecc)  - approfondita conoscenza networking (gestione e configurazione apparati di rete, come router , firewall , switch,Nas,Access Point Wifi,  ecc) - gestione Ambiente Vmware ESXi (Configurazione, gestione, backup, ecc) - esperienza su configurazione e gestione Client e Server, stampanti di rete e applicativi installati. - esperienza sulla gestione sicurezza infrastruttura IT aziendale Luogo di lavoro: zona Fontevivo (PR)  Orario di lavoro:  08.30-12.30  14.00-18.00 Contratto: RAL e livello commisurati all'esperienza della risorsa 
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a.
Etjca Group SpA, - Agenzia per il lavoro, filiale di Modena, seleziona per azienda cliente operante nel settore dei servizi alle imprese e alla persona un/una:   ADDETTO/A ALLE PULIZIE PART TIME Descrizione e caratteristiche della posizione: La figura sarà responsabile della pulizia e del mantenimento dell'igiene di spazi comuni, contribuendo a garantire ambienti ordinati e funzionali per utenti e personale.   Si richiede: - Affidabilità, puntualità e serietà - Flessibilità oraria - Possesso di attestato di sicurezza generale o specifica   Orario di lavoro: part time su turni   Luogo di lavoro: Modena   Retribuzione: Livello 1 CCNL SERVIZI DI PULIZIA AZIENDE INDUSTRIALI, pari a 1306, 72 euro lordi mensili da riproporzionare   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/09/2026
Italy, Lombardy, CASALMAGGIORE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per prestigiosa Azienda Locale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per copertura posizione vacante   CALDAISTA CONDUTTORE GENERATORE DI VAPORE   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in team le seguenti attività:   - conduzione e manutenzione degli impianti termici; - monitoraggio del consumo energetico, controllo delle emissioni inquinanti, misurazione del rendimento termico e le perdite di calore; - controllo del livello di vapore generato necessario agli impianti di produzione; - monitoraggio e registrazione dei parametri del sistema di controllo (SME); - all'occorrenza, caricamento e alimentazione della caldaia nel piazzale di stoccaggio con carrello elevatore e/o pala (la risorsa sarà adeguatamente formata per la mansione se inesperta).   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - possesso del patentino per la conduzione di generatori di vapore di primo o secondo grado; - diploma o titolo accademico in linea; - conoscenza della normativa anti incendio e sicurezza e di emissioni atmosferiche di fumi; - conoscenza apparecchi di misura termometrici; - conoscenza dei principi della combustione, trattamento dell'acqua degli impianti termici, tecniche di controllo termico (nozioni elementari di fisica: massa,peso specifico ,densità, potenza), caratteristiche dei combustibili; - conoscenza della normativa sui generatori di calore e impianti termici. Verranno valutate anche candidature provenienti da altre regioni e interessate ad un trasferimento stabile e continuativo nella zona di lavoro.   Completano il profilo: flessibilità operativa, orientamento alla sicurezza, capacita di diagnostica e problem solving, orientamento al lavoro di squadra, capacita di gestione delle criticità.   Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: lorda annua effettiva compresa tra 54.000 e 56.000 euro lordi annui | CCNL: Legno Industria Disponibilità lavorativa: full time, turni (06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 / 22.00 - 06.00) a ciclo continuo di 6 giorni di lavoro (2 giorni mattino, 2 giorni pomeriggio e 2 giorni notturno) e 2/3 giorni di riposo in base a turnazione. Luogo di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Data di assunzione: 01/03/2027 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, LUZZARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LUZZARA (RE) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - per importante realtà multinazionale operante nel settore industriale -  ricerca  HSE INTERN  La risorsa sarà inserita all'interno del team Health, Safety &; Environment e, in affiancamento all'HSE Manager/RSPP, avrà l'opportunità di acquisire esperienza pratica nelle attività di salute, sicurezza e ambiente, contribuendo al miglioramento continuo dei processi aziendali. Attività principali: - La risorsa supporterà il team HSE nelle seguenti attività: - aggiornamento della documentazione e delle valutazioni dei rischi; - supporto nella gestione e nell'aggiornamento del DVR; - collaborazione nell'analisi e investigazione di infortuni, incidenti e near miss; - monitoraggio delle azioni correttive e preventive; - supporto nella redazione e aggiornamento di procedure e istruzioni operative di sicurezza; - supporto nelle attività di audit, sopralluoghi e verifiche di conformità; - monitoraggio delle scadenze relative alla formazione obbligatoria; - supporto nell'organizzazione di corsi di formazione e campagne di sensibilizzazione sui temi HSE; - gestione e archiviazione della documentazione HSE; - supporto nei rapporti con fornitori e ditte esterne; - collaborazione alle attività amministrative connesse alla gestione HSE. Requisiti - laurea o laurea in corso in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Scienze Ambientali o discipline affini; - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; - conoscenza di base dei principi di valutazione dei rischi e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - interesse per il settore HSE e per i temi di sicurezza sul lavoro e ambiente. - Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di sistemi di gestione HSE, ISO 45001, Human Factors e tecniche di investigazione degli incidenti. - Completano il profilo: - capacità analitiche e di problem solving; - precisione e attenzione al dettaglio; - buone capacità organizzative; - capacità comunicative e relazionali; - attitudine al lavoro in team; - proattività, curiosità e voglia di apprendere; - capacità di gestire più attività e priorità contemporaneamente. Si offre: - Inserimento in stage extracurriculare; - rimborso spese di €900 mensili; - formazione e affiancamento da parte dell'HSE Manager/RSPP; - possibilità di maturare esperienza in un contesto industriale strutturato e multinazionale; - opportunità di sviluppare competenze concrete nell'ambito Health, Safety &; Environment. Sede di lavoro: Luzzara (RE).
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine, con 90 dipendenti, operante da oltre 20 anni sul territorio e specializzata nella progettazione e produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo Process Engineer, da assumere a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Process Engineer ricercato, riportando al Production Manager, ha la responsabilità di industrializzare il prodotto e ottimizzare i processi produttivi, intervenendo fin dalle fasi di introduzione di nuovi prodotti (NPI). Garantisce che i processi siano robusti, sicuri, ripetibili ed efficienti, applicando le metodologie di lean production e utilizzando i dati di processo come base per le proprie analisi e decisioni. In particolare:   - Industrializzazione e NPI: Curare l'industrializzazione del prodotto fin dalle fasi di New Product Introduction (NPI), definendo cicli di lavoro, attrezzature e postazioni; accompagnare il passaggio dal prototipo alla produzione di serie garantendo metodi robusti e ripetibili. - PFMEA e prevenzione dei difetti: Condurre e mantenere le analisi di PFMEA per identificare e prevenire i modi di guasto di processo, definendo le azioni di mitigazione e i controlli necessari prima dell'avvio produttivo. - Lean production: Applicare le metodologie di lean production per l'ottimizzazione dei flussi, la riduzione degli sprechi e il bilanciamento delle linee, trasformando i miglioramenti in standard di lavoro consolidati. - 5S e organizzazione delle postazioni: Implementare e sostenere il metodo 5S nelle postazioni di lavoro, garantendo ordine, ergonomia, sicurezza e standardizzazione degli ambienti produttivi. - Analisi dei dati di processo: Raccogliere e analizzare i dati di processo (tempi ciclo, scarti, capability, efficienza) a supporto delle decisioni di miglioramento, utilizzando gli strumenti informatici e i sistemi aziendali (MES) per trasformare i dati in indicazioni operative. - Documentazione tecnica: Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di processo (cicli, istruzioni di lavoro, standard), assicurando l'allineamento tra quanto definito e quanto eseguito in linea. - Supporto alla produzione: Affiancare la produzione nella risoluzione strutturale delle problematiche di processo, agendo sulle cause a monte in coordinamento con Qualità e con il Production Manager.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, elettrica, gestionale) - pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 2 anni in realtà industriali di medie dimensioni; - buona conoscenza della lingua inglese - buone doti comunicative - buone competenze informatiche e buon uso del pacchetto Office; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì - essere automuniti;   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 36.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + buono pasto da € 5 al giorno   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
08/10/2026
Italy, Lombardy, CASTELDIDONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per storica Azienda Locale operante nel settore agroalimentare un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produttiva per potenziamento dell'organico   OPERATORE IMPIANTO ALIMENTARE   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:   - ricezione del planning settimanale produttivo per presa visione; - gestione dell'impianto di produzione interamente automatizzato; - monitoraggio delle fasi di lavorazione, dai siti di stoccaggio fino al magazzino; - inserimento e regolazione parametri impianti; - controllo qualità visivo; - gestione degli sfridi di produzione (raccolta, smaltimento) - pulizia delle linee, del reparto e quindi della propria postazione di lavoro; - mantenimento del livello di sicurezza e igiene dell'impianto; - compilazione dei moduli di qualità di produzione; - ricezione delle indicazioni operative dai capiturno e responsabile di produzione; - confronto con il capo turno per la segnalazione di eventuali anomalie e/o miglioramenti.    Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - graditi almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli di conduzione impianti in aziende del settore alimentare o agroalimentare; - dimestichezza con l'utilizzo di PC, tablet e palmari; - disponibilità ad un lavoro su turni anche notturni settimanali; - gradito ma non fondamentale diploma di maturità professionale o tecnico, idealmente in ambito alimentare o agroalimentare; - gradito ma non fondamentale il possesso di patentino per carrello elevatore;   Completano il profilo: autonomia, affidabilità, pianificazione e programmazione del lavoro, autoefficacia, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di adattamento, resistenza allo stress, curiosità, senso pratico. Tipo di assunzione: contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di 6 mesi, finalizzato all'assunzione diretta con il Cliente a tempo indeterminato. Retribuzione: annua lorda di 25.000 - 27.000 | CCNL: Alimentare Industria. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì, tre turni con orari: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Luogo di lavoro: Casteldidone (CR)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 09/11/2026 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
08/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, CARPI - Relizont
Azienda Cliente con sede in zone limitrofe a Modena, 30 dipendenti ed operante da oltre 50 anni nel settore della progettazione, costruzione ed installazione d'impianti per la termodistruzione e la valorizzazione energetica di diverse tipologie di rifiuti solidi, organici ed industriali in genere, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HSE & Site Administration Specialist, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Carpi   Il ruolo di HSE & Site Administration Specialist, prevede il collocamento di questa figura come  fonte di riferimento interno per gli aspetti legati alla gestione degli adempimenti relativi alla sicurezza, della documentazione necessaria per l'accesso e l'operatività nei cantieri e nel supporto amministrativo alle attività produttive e di commessa. La figura avrà inoltre alcune responsabilità operative relative alla gestione degli acquisti e alla documentazione di trasporto. In particolare: - Sicurezza e gestione del personale operativo La risorsa si occuperà della gestione e del monitoraggio degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento a: organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria e dei relativi aggiornamenti; gestione e archiviazione degli attestati di formazione e delle abilitazioni del personale; monitoraggio delle scadenze relative a formazione, visite mediche e idoneità; coordinamento con medico competente, RSPP e consulenti esterni; predisposizione e raccolta della documentazione di sicurezza richiesta dai clienti e dai cantieri; gestione della documentazione necessaria all'ingresso del personale nei cantieri; gestione e verifica di DUVRI, POS e altra documentazione di sicurezza di competenza aziendale; verifica documentale relativa a eventuali subappaltatori e fornitori coinvolti nelle attività di cantiere; mantenimento ordinato e aggiornato dell'archivio documentale relativo alla sicurezza - Adempimenti relativi allo stabilimento produttivo La figura seguirà, in collaborazione con Direzione e consulenti tecnici, gli adempimenti riguardanti lo stabilimento e l'attività produttiva, tra cui: gestione e monitoraggio delle prescrizioni e degli adempimenti richiesti dagli enti competenti; gestione documentale relativa ad AUSL e altri enti di controllo; monitoraggio degli adempimenti relativi ad aspirazione, emissioni e impianti a servizio della produzione; gestione delle relative scadenze, verifiche e manutenzioni periodiche; raccolta e archiviazione delle dichiarazioni di conformità e della documentazione tecnica; supporto alla Direzione durante verifiche, sopralluoghi e audit - Gestione amministrativa e documentale dei cantieri  La risorsa seguirà la predisposizione e il controllo della documentazione amministrativa necessaria per l'esecuzione dei lavori presso clienti privati ed enti pubblici, occupandosi indicativamente di: predisposizione della documentazione richiesta per l'avvio e l'accesso ai cantieri; raccolta e invio della documentazione aziendale richiesta da clienti, general contractor ed enti pubblici; gestione della documentazione relativa a personale e mezzi impiegati; monitoraggio delle scadenze documentali; supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi relativi a commesse e lavori pubblici; interfaccia con referenti di cantiere, clienti ed enti per gli aspetti documentali; emissione di DDT/bolle di consegna e gestione della relativa documentazione - Supporto all'Ufficio Acquisti Una parte dell'attività sarà dedicata agli acquisti operativi legati alle commesse e all'attività produttiva, in particolare: richiesta di offerte ai fornitori; confronto delle condizioni di fornitura; emissione e invio degli ordini di acquisto; verifica delle conferme d'ordine; monitoraggio delle consegne e dei solleciti; gestione e aggiornamento della documentazione dei fornitori; interfaccia con produzione, responsabili di commessa e fornitori   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Diploma ad indirizzo Commerciale; - esperienza di almeno 2 anno maturata nella mansione - conoscenza dei principali adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/2008 - familiarità con documentazione di cantiere, DUVRI, POS, attestati di formazione, idoneità sanitarie e scadenziari - capacità di utilizzo di gestionali aziendali per ordini, DDT e gestione documentale; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 1.350 netti al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
10/10/2026
Italy, Modena Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Modena, ricerca un TECNICO ASPP per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITA' - Verifica del rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza - Collaborazione alla redazione e aggiornamento del DVR - Organizzazione e monitoraggio della formazione sulla sicurezza per i lavoratori - Collaborazione con medico competente, RSPP e consulenti esterni - Verifica documentale relativa a subappaltatori e fornitori convolti nelle attività di cantiere REQUISITI - Conoscenza normativa ambientale ed in particolare sulla gestione dei rifiuti, conoscenza dei sistemi di gestione qualità e ambiente, conoscenza delle tematiche ESG - Titolo di studi in Ingegneria ambientale o laurea tecnica/scientifiche - Buona conoscenza del pacchetto Office - Conoscenza della lingua inglese ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento in somministrazione scopo assunzione. Full-time su orario giornaliero 8.30-12.30/14.00-18 00. Range retributivo: 26.000€ - 29.000€. Inquadramento: CCNL metalmeccanica industria livello D2. LUOGO DI LAVORO Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
13/10/2026
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Italy, Lombardy, Suzzara - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca una figura di:   ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO CON USO DEL CARRELLO ELEVATORE   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: - eseguire attività di montaggio e assemblaggio meccanico di componenti e parti di macchinari; - utilizzare strumenti e attrezzature da banco per le operazioni di montaggio; - movimentare componenti, materiali e prodotti mediante l'utilizzo del carrello elevatore; - effettuare le operazioni di carico, scarico e movimentazione interna, nel rispetto delle procedure aziendali; - seguire le istruzioni di montaggio, le schede tecniche e, ove necessario, i disegni meccanici; - effettuare controlli visivi sui componenti assemblati, verificandone la corretta esecuzione; - collaborare con il team di produzione nel rispetto degli standard di qualità e sicurezza aziendali.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - esperienza effettiva e comprovabile nell'utilizzo del carrello elevatore, maturata in ambito lavorativo; - esperienza, anche breve, in attività di montaggio meccanico o assemblaggio; - buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco; - capacità di seguire istruzioni e procedure di lavoro; - buona comprensione della lingua italiana, necessaria per la lettura e comprensione delle istruzioni operative e delle procedure aziendali; - precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità; - disponibilità al lavoro su due turni.   Costituiranno titolo preferenziale: - diploma o qualifica a indirizzo meccanico o tecnico; - esperienza pregressa in aziende del settore metalmeccanico; - conoscenza degli strumenti di misura; - capacità di lettura del disegno meccanico; - esperienza nell'assemblaggio di componenti meccanici; - conoscenza di base delle principali lavorazioni meccaniche.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e in crescita; - percorso di affiancamento e formazione iniziale; - possibilità di acquisire e sviluppare competenze tecniche nel settore metalmeccanico; - ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza.   Sede di lavoro SUZZARA (MN)   Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale - Contratto: somministrazione; - CCNL applicato: Metalmeccanica Industria; - Livello di inserimento previsto: D2; - Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su due turni: 6:00-14:00 e 14:00-22:00.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa. Sono previste le eventuali indennità e maggiorazioni per il lavoro su turni secondo quanto stabilito dal CCNL applicato. Ulteriori benefit saranno riconosciuti secondo la policy aziendale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Per candidarsi, inviare la propria candidatura a suzzara@humangest.it.     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente. #nordest
03/10/2026
Italy, Lombardy, GONZAGA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una: VERNICIATORE A INDUSTRIALE / SMALTO   Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Preparazione delle superfici e dei componenti destinati alla verniciatura; - Preparazione e applicazione di smalti e vernici industriali; - Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti specifici per la verniciatura; - Controllo visivo della qualità del prodotto finito e della corretta finitura. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza, anche breve, nella verniciatura industriale; - Buona manualità e precisione; - Conoscenza delle principali tecniche di verniciatura a smalto; - Capacità di lavorare nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità e sicurezza; - Disponibilità al lavoro su due turni. Saranno considerate un plus: - Esperienza nella verniciatura a spruzzo; - Esperienza nell'utilizzo di pistole e altre attrezzature per la verniciatura; - Provenienza da contesti produttivi industriali; - Conoscenza delle diverse tipologie di vernici e relative modalità di applicazione.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza.   Sede di lavoro Gonzaga (MN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su due turni Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: D1/D2, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: secondo CCNL Metalmeccanica Industria e livello di inserimento D1/D2, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Eventuali elementi aggiuntivi: - Indennità / maggiorazioni: maggiorazione prevista per il lavoro su turni, secondo CCNL - Strumenti di lavoro: forniti dall'azienda   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest