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Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Desenzano del garda36

30/09/2026
Italy, Brescia e provincia - Michael Page
La figura richiesta deve integrare compliance, prevenzione operativa, coordinamento delle imprese, supporto ai Project Manager, gestione delle interferenze, dialogo con CSE/Direzione Lavori e sviluppo della cultura della sicurezza. La posizione dovrà presidiare in modo strutturato il processo che va dalla prequalifica e verifica documentale delle imprese fino all'ingresso in cantiere, alla gestione delle variazioni operative e delle contemporaneità, alla verifica sul campo e alla chiusura delle non conformità. La risorsa sarà responsabile del presidio e coordinamento delle attività di sicurezza nei cantieri della Divisione General Contractor e delle divisioni operative collegate. Garantire un presidio tecnico-organizzativo uniforme della salute e sicurezza nei cantieri della Divisione General Contractor e delle divisioni operative collegate, assicurando che documentazione, accessi, coordinamento operativo, cambiamenti di scenario e comportamenti di cantiere siano gestiti in modo preventivo, tracciabile e coerente con il D.Lgs. 81/2008, con il PSC e con le procedure aziendali e di commessa. Principali attività · Gestione e verifica POS e documentazione di accesso ai cantieri. · Redazione di POS e supporto eventuale redazione di POS fornitori. · Accreditamento fornitori per aspetti sicurezza, gestione degli archivi e controllo iniziale requisiti. · Supporto ai Project Manager nella gestione della sicurezza durante tutte le fasi di cantiere, con particolare attenzione a interferenze, contemporaneità tra imprese e variazioni dei rischi. · Interfaccia con CSE, Direzione Lavori e consulenti esterni. · Coordinamento di un team interno di 3 risorse. · Organizzazione di audit e ispezioni volontarie di qualità e sicurezza nei cantieri. · Presidio degli aspetti sicurezza per le divisioni Bergamo, e Brescia. · Diffusione della cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione. · Ottimizzazione dei processi ed inclinazione a software e/o strumenti migliorativiRequisiti · Solida conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa relativa ai cantieri temporanei e mobili. · Esperienza significativa in ambito sicurezza cantieri, preferibilmente nel settore General Contractor. · Capacità organizzative, gestionali e di coordinamento. · Ottime capacità relazionali con PM, imprese, CSE e Direzione Lavori. · Preferibile possesso dei requisiti/abilitazione CSP-CSE e formazione specifica aggiornata. L'azienda opera nel settore dei servizi alle imprese, ambito allestimento retail, ed è situata a Castel Mella. Cosa offriamo: - Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato - Aggiornamenti e formazione in materia di sicurezza - RAL: € 60.000- € 65.000. - Sede: Castel Mella (BS)Se ritieni che questa posizione sia in linea con le tue competenze, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/10/2026
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Italy, Lombardy, Castiglione Delle Stiviere - Adecco Italia
Profilo Siamo alla ricerca di un/una Addetto/a pulizie di pannelli fotovoltaici da inserire in somministrazione presso un'azienda operante nel settore servizi/terziario nell'area di Mantova, con sede operativa a Castiglione delle Stiviere. La risorsa lavorera all'interno di una squadra dedicata principalmente alla pulizia e alla manutenzione degli impianti fotovoltaici installati su coperture e strutture in quota. Il ruolo prevede attivita operative sul campo, con attenzione costante alla sicurezza e al corretto utilizzo di attrezzature e dispositivi per lavori in altezza. E' previsto un iniziale periodo di inserimento e formazione, finalizzato a valutare il profilo e a trasferire le procedure interne legate alla manutenzione degli impianti fotovoltaici, con possibilita di prosecuzione del rapporto in caso di esito positivo. Responsabilita Svolgere attivita di pulizia periodica dei pannelli fotovoltaici seguendo le procedure aziendali e rispettando le indicazioni del responsabile di squadra. Eseguire interventi di manutenzione di base sugli impianti fotovoltaici, in collaborazione con i colleghi, garantendo ordine e cura delle attrezzature utilizzate. Operare in quota su tetti e coperture assicurandosi che tutti i dispositivi di protezione individuale siano correttamente indossati e utilizzati. Supportare, quando richiesto, attivita di pulizia industriale e servizi operativi, come pulizie di sgrosso e sfalcio dell'erba, in base alle esigenze organizzative. Collaborare con il resto della squadra nella predisposizione del cantiere, nella messa in sicurezza dell'area e nella gestione ordinata dei materiali di lavoro. Skill e Professionalita Buona familiarita con lavori in quota e capacita di muoversi in sicurezza su tetti, coperture e strutture sopraelevate in contesti operativi diversi. Esperienza, anche maturata in passato, in attivita di manutenzione e interventi su tetti e coperture o in ambito di edilizia leggera in altezza. Capacita di utilizzare correttamente attrezzature e dispositivi per lavori in altezza, rispettando le procedure di sicurezza previste dalla normativa vigente. Buon lessico della lingua italiana, sia scritta che parlata, per interagire con colleghi e referenti e per comprendere istruzioni operative e documentazione interna. Flessibilita nel supportare, se necessario, altre attivita di pulizia industriale e servizi operativi, adattandosi alle esigenze organizzative dell'azienda. Informazioni Aggiuntive 40 ore settimanali dal lunedi al venerdi E' richiesta la disponibilita a lavorare un sabato al mese in orario mattutino e a effettuare eventuali trasferte mensili, variabili in base alle esigenze operative, generalmente con 1/2 pernottamenti al mese. CCNL Pulizie artigianato - operai 5° liv retribuzione minima lorda mensile 1270 euro retribuzione massima lorda mensile 1270 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/09/2026
Italy, Lombardy, CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTIGLIONE DELLE STIVIERE (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda settore metalmeccanici comparto cilindri oleodinamici un/una  SALDATORE/SALDAT RICE MIG/MAG MANSIONI PRINCIPALI ? Saldatura a filo MIG/MAG su componenti per cilindri oleodinamici e sistemi idraulici ? Preparazione, pulizia e controllo dei giunti prima della saldatura ? Verifica qualitativa dei cordoni di saldatura ? Lettura e interpretazione di disegni tecnici e procedure di saldatura ? Manutenzione ordinaria delle attrezzature e degli impianti di saldatura ? Rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08)Requisiti ? Esperienza consolidata nella saldatura a filo MIG/MAG (requisito indispensabile) ? Conoscenza del settore oleodinamico o della lavorazione di componenti idraulici (preferenziale) ? Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico ? Conoscenza delle tecniche di controllo qualitativo del giunto saldato ? Controllo qualità saldatura
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, società di ricerca e selezione del personale - Brescia - per azienda leader nel settore dell'innovazione tecnologica con oltre 45 anni di esperienza impegnata in settori chiave come il legno, alimentare e riciclo, cerca un/una MAGAZZINIERE (IMPIANTI TRITURAZIONE LEGNO - PONCARALE) La risorsa si occuperà della gestione operativa del magazzino, garantendo un servizio efficiente e puntuale a clienti interni ed esterni. Principali attività: - Ricezione e controllo della merce in entrata - Verifica di quantità, qualità e documentazione dei prodotti. - Scarico, movimentazione e sistemazione della merce in magazzino. - Stoccaggio dei materiali e corretta organizzazione degli spazi. - Preparazione degli ordini e delle spedizioni. - Picking e imballaggio della merce. - Carico e scarico dei mezzi di trasporto. - Utilizzo di transpallet, carrelli elevatori e carroponti - Gestione e aggiornamento delle giacenze di magazzino. - Utilizzo di gestionali, barcode scanner e sistemi informatici per la registrazione della merce. - Controllo delle scorte e segnalazione di eventuali anomalie o mancanze. - Inventario periodico delle merci. - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza sul lavoro. La risorsa ideale presenta: - Preferibile diploma ad indirizzo meccanico - Esperienza maturata in magazzini, preferibilmente nel settore metalmeccanico - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali - Patente per carrello elevatore e carroponte - Precisione, affidabilità, capacità organizzative e orientamento alla risoluzione dei problemi - Predisposizione al lavoro di squadra e buone capacità relazionali - Residenza in zone limitrofe alla sede Inquadramento e modalità lavorativa: - Contratto iniziale a tempo determinato 6 mesi finalizzato all'inserimento - Orario di lavoro full time (40 ore): 8.00/12.00 e 13.30/17.30 - Range retributivo di riferimento: € 1.700 - € 1.800€ netti mensili Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022 a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.It srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS) Tel. 030/3544346 - Email: risorsabrescia@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, società per la Ricerca e Selezione del Personale - BERGAMO - ricerca, per importante società specializzata in consulenza in materia di sicurezza sul lavoro interna ed esterna all'azienda un/una JUNIOR ASSISTENTE CSE (SICUREZZA CANTIERI - BRESCIA) La risorsa ideale avrà l'opportunità di crescere professionalmente supportando i progetti di coordinamento sicurezza nei cantieri temporanei o mobili. La risorsa si occuperà di supportare il CSE nella redazione e implementazione del Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC), garantendo che le misure di prevenzione e protezione siano adeguate e rispettate. Parteciperà attivamente ai sopralluoghi in cantiere per verificare la corretta applicazione delle misure di sicurezza da parte delle imprese esecutrici. Inoltre, sarà responsabile della gestione della documentazione relativa alla sicurezza, assicurandosi che tutte le attività siano conformi alle normative vigenti. Il/la professionista ideale presenta: - Diploma ad indirizzo tecnico/ industriale o diploma di gemetra - Qualifica CSE ( 120 ore ) - Forte interesse per ambito sicurezza - E' considerato un Plus la disponibilità a trasferte. Inquadramento e modalità lavorativa: - Contratto di apprendistato - Retribuzione indicativa: €1.000 - €1.200 netti/mese - Orario: Full Time 40 ore (9.00-13.00 / 14.00-18.00) - Inserimento in un contesto altamente formativo - Affiancamento costante da parte di professionisti esperti - Concrete possibilità di crescita professionale Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 ? 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. Email: risorsabergamo@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italy, Lombardy, MONTICHIARI - DURING S.P.A.
Si ricerca di un/una ASPP (Addetto/Addetta al Servizio di Prevenzione e Protezione) per strutturata azienda edile delle costruzioni infrastrutturali sede di Montichiari (BS). Mansioni: - Supporto al Datore di Lavoro/RSPP nella gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale - Sopralluoghi periodici nei cantieri per la verifica dell'applicazione delle misure di sicurezza - Collaborazione nella redazione e nell'aggiornamento di DVR, POS e PSC - Partecipazione a riunioni periodiche sulla sicurezza - Supporto nella formazione e informazione dei lavoratori/delle lavoratrici in materia di sicurezza - Monitoraggio della corretta gestione dei DPI e delle procedure operative in cantiere - Collaborazione con RLS, medico competente e altre figure della sicurezza Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione di ASPP, preferibilmente in contesti di cantiere edile/infrastrutturale - Buona conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e normativa di settore - Patente B - Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving Si offre: - Inquadramento e retribuzione: da definire in base al profilo/colloquio Sede di Lavoro: Montichiari (BS) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 33000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Mazzano - LHH
che rappresenti il punto di riferimento delle maestranze in cantiere e garantisca il corretto svolgimento delle lavorazioni quotidiane. Responsabilità - Coordinare e organizzare il lavoro quotidiano di una squadra composta da circa 10 risorse operative. - Distribuire le attività alle maestranze sulla base delle priorità definite dalla Direzione di Cantiere. - Supervisionare l'esecuzione delle lavorazioni verificandone qualità, correttezza tecnica e rispetto delle tempistiche. - Supportare direttamente le attività operative quando necessario. - Verificare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi necessari all'esecuzione delle opere. - Monitorare la produttività della squadra e segnalare eventuali criticità organizzative. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza sul lavoro. - Coordinarsi quotidianamente con Geometri di Cantiere, Direttori di Cantiere e Responsabili di Commessa. - Gestire le esigenze operative delle maestranze e favorire un clima di collaborazione all'interno del team. - Assicurare il corretto utilizzo di attrezzature, mezzi e materiali assegnati. Profilo - Esperienza consolidata nel settore edile in ruoli operativi di cantiere. - Precedente esperienza come Capo Squadra, Capo Cantiere Operativo, Capo Operaio o ruolo analogo. - Capacità di organizzare e coordinare squadre di lavoro. - Ottima conoscenza delle lavorazioni edili tradizionali. I cantieri si collocano principalmente: piemonte, lombardia, liguria, veneto, emilia romagna. budget: 35.000 RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Veneto, Sommacampagna - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA Dove Sede di lavoro: Sommacampagna, con trasferte di più giorni sul territorio italiano. Cosa offriamo - Inserimento in somministrazione della durata di 6 mesi con prospettiva di passaggio a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, 8:00 - 17:00. - RAL tra 25000 e 30000 euro annui, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica Confimi codice CNEL C01A. - Benefit: welfare aziendale pari a 500 euro annui e rimborso spese per trasferte. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda specializzata nel settore metalmeccanico e carpenteria pesante. Descrizione del ruolo Dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita all'interno della squadra di montatori e rispondendo al responsabile di cantiere si occuperà di: - Montaggio presso i cantieri dei clienti in tutta Italia di strutture metalliche per la realizzazione di pensiline per distributori di carburante. - Lavoro in quota; è necessario non soffrire di vertigini. - Utilizzo di manualità e precisione nel montaggio meccanico. - Collaborazione con il team per garantire il corretto assemblaggio e la sicurezza delle strutture installate. Competenze richieste: - Buona manualità e capacità pratica nell'assemblaggio meccanico. - Esperienza pregressa nel montaggio meccanico o cantieristico preferibilmente in ambito metalmeccanico o carpenteria pesante. - Conoscenza base della lettura di disegni tecnici. - Flessibilità e disponibilità a trasferte frequenti e prolungate sul territorio nazionale. - Attitudine al lavoro in team e attenzione alla sicurezza sul lavoro, soprattutto in quota. Requisiti - Indispensabile aver maturato esperienza pregressa in attività di montaggio in ambito metalmeccanico e/o carpenteria pesante. - Preferibile conoscenza anche basilare del disegno tecnico. - Indispensabile disponibilità ad effettuare trasferte anche di più giorni consecutivi in Italia. - Indispensabile disponibilità ad effettuare lavori in quota. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico specializzandosi nella carpenteria pesante con particolare focus sulla realizzazione e montaggio di pensiline per distributori di carburante. Il contesto lavorativo è dinamico e orientato alla qualità, con un forte impegno nella sicurezza sul lavoro e nella valorizzazione delle competenze tecniche dei propri collaboratori. L'ambiente è inclusivo e supporta la crescita professionale anche dei profili junior motivati a svilupparsi nel settore meccanico industriale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlve
09/09/2026
Italy, Lombardy, Montichiari - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca     OPERAIO/A JUNIOR   Descrizione del lavoro    La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:    - Supporto nelle attività di produzione e lavorazione al tornio.  - Carico e scarico dei pezzi dalla macchina e controllo visivo del prodotto.  - Pulizia e ordine della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme di sicurezza.    Competenze richieste   - Breve esperienza in contesti produttivi. - Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo. - Serietà, puntualità.  L'inserimento è previsto per  importante azienda Locale,  operante nel settore Metalmeccanico all'interno della Funzione Produzione, per potenziamento dell'organico    Tipo di assunzione: contratto in somministrazione  Retribuzione: lorda mensile compresa tra € 1.784,94 - 1.979,37.   Inserimento al livello D1 o D2  del CCNL Metalmeccanico Industria.  Disponibilità lavorativa: Giornata - orario 7.00 - 12.00 / 12.30- 15.30. Luogo di lavoro: Montichiari (BS)    Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Primo impiego
05/09/2026
Italy, Lombardy, CASTENEDOLO - Etjca S.p.a.
ETJCA SPA, filiale di BRESCIA, ricerca per azienda cliente situata a CASTENEDOLO:   ADDETTO ALLA SALDATURA E LAVORAZIONI METALLICHE   Il luogo di lavoro si caratterizza per essere un ambiente aperto e, quindi, esposto alle temperature esterne.   Principali mansioni: - Eseguire operazioni di saldatura a filo, TIG, MIG/MAG o elettrodo secondo le specifiche tecniche. - Preparare e assemblare i pezzi da saldare. - Leggere e interpretare disegni tecnici e schemi di lavorazione. - Controllare la qualità delle saldature effettuate e verificare la conformità del prodotto finito. - Utilizzare strumenti di misura e attrezzature di officina. - Effettuare piccole attività di rifinitura, smerigliatura e montaggio. - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali. - Curare la manutenzione ordinaria delle attrezzature di saldatura.   Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione - Capacità di operare con precisione ed accuratezza nel rispetto delle norme di sicurezza vigenti - Preferibilmente in possesso del patentino per il muletto/carrello elevatore - Automuniti   ORARIO DI LAVORO: Full time, no turni, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00.   LUOGO DI LAVORO: Castenedolo (BS)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto a scopo assuntivo   INQUADRAMENTO: CCNL Metalmeccanica artigianato, quinto livello       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
16/09/2026
Italy, Lombardy, Viadana - Adecco Italia
Profilo Per azienda produttiva situata a Cizzolo (MN), siamo alla ricerca di un/a Operaio/a Addetto/a alle Linee di Produzione da inserire all'interno del reparto produttivo. Responsabilita Conduzione e supervisione di linee di produzione semiautomatiche; Carico e rifornimento delle linee con materie prime e materiali necessari alla lavorazione; Movimentazione dei materiali all'interno dell'area produttiva; Controllo del corretto funzionamento degli impianti; Monitoraggio del processo produttivo nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza; Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. Skill e Professionalita Preferibile esperienza maturata in contesti produttivi; Buona manualita e predisposizione al lavoro operativo; Affidabilita, precisione e capacita di lavorare in team. Informazioni Aggiuntive - Contratto somministrazione a tempo determinato con possibilita di stabilizzazione - CCNL Legno e arredamento industria - Livello AE2 - Lordo orario Eur. 11,42901 - Inquadramento contrattuale Operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/09/2026
Italy, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Per realtà operante nel settore dell'impiantistica elettrica e del fotovoltaico industriale, specializzata nella progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti, ricerchiamo un Elettricista Impiantista da inserire all'interno del team tecnico-operativo. Parte di Gruppo storico, solido e strutturato, operativo a livello nazionale, l'azienda si distingue per l'elevato livello di specializzazione tecnica, la qualità delle soluzioni proposte e la capacità di accompagnare il cliente lungo tutte le fasi del progetto, dalla realizzazione dell'impianto fino alla manutenzione e all'assistenza post-installazione.   Job Title e finalità del ruolo: ELETTRICISTA IMPIANTISTA La risorsa sarà inserita nel team operativo e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà della realizzazione, installazione, manutenzione e collaudo di impianti elettrici e fotovoltaici in ambito industriale. Il ruolo prevede attività presso i cantieri e gli stabilimenti dei clienti (utilizzo mezzo aziendale attrezzato), con interventi di installazione, cablaggio, collegamento e verifica degli impianti, operando in squadra e nel rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. Principali valori aziendali - Qualità e affidabilità - Competenza e specializzazione tecnica - Innovazione e attenzione all'efficienza energetica - Orientamento al cliente - Collaborazione e lavoro di squadra - Sicurezza e rispetto delle procedure   La risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Squadra e collaborerà con il team operativo. Principali responsabilità - Installazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali. - Posa, collegamento e verifica dei componenti elettrici dell'impianto. - Realizzazione dei collegamenti elettrici tra campo fotovoltaico, inverter, quadri e sistemi di distribuzione. - Montaggio e collegamento di quadri elettrici. - Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica. - Verifica dei collegamenti e controllo del corretto funzionamento degli impianti. - Collaudo e messa in servizio degli impianti. - Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettrici e fotovoltaici. - Ricerca guasti, diagnosi delle anomalie e interventi di ripristino. - Supporto alle attività di assistenza tecnica post-installazione. - Esecuzione di trasferte giornaliere presso i clienti, lunedì-venerdì, prevalentemente in provincia di Verona, zone limitrofe e sul territorio del Nord-Est. Competenze tecniche – Hard Skills - Esperienza pregressa come elettricista, elettricista industriale o impiantista elettrico. - Conoscenza degli impianti elettrici industriali. - Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Esperienza nelle attività di cablaggio e collegamento di impianti. - Conoscenza dei principali componenti elettrici. - Esperienza nell'installazione o manutenzione di impianti fotovoltaici. - Esperienza nel collegamento di inverter, quadri elettrici e sistemi di distribuzione. - Preferibile diploma o qualifica professionale a indirizzo elettrico/elettronico. - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere. - Costituisce requisito preferenziale il possesso della patente B.   La ricerca è aperta sia a profili junior, interessati a sviluppare una specializzazione nel settore del fotovoltaico industriale, sia a profili senior, dotati di maggiore autonomia operativa ed esperienza nella gestione degli interventi. Abilità personali – Soft Skills - Precisione e affidabilità. - Buona manualità e capacità operative. - Attitudine al lavoro in quota e in cantiere. - Capacità di problem solving e ricerca guasti. - Autonomia nella gestione delle attività assegnate. - Attitudine al lavoro in squadra. - Flessibilità e disponibilità operativa. - Orientamento alla qualità del lavoro. - Attenzione alla sicurezza e al rispetto delle procedure. - Interesse verso l'aggiornamento e lo sviluppo delle competenze tecniche.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: provincia di Verona. - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. - Trasferte: giornaliere, presso clienti e cantieri, con rientro in giornata, utilizzo mezzo aziendale attrezzato. Pranzo a carico aziendale. - Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda. - RAL: indicativamente compresa tra € 25.000 e € 45.000, da commisurare all'esperienza professionale, alle competenze tecniche e al livello di autonomia del candidato. - Per le trasferte che prevedono il pernottamento, l'azienda garantisce la copertura dei costi di vitto e alloggio.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/09/2026
Italy, Veneto, VALEGGIO SUL MINCIO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda leader nel settore tecnologico e industriale, da oltre 50 anni specializzata nello sviluppo di soluzioni per il controllo climatico, l'automazione e l'efficienza dei processi aziendali.   Job Title e finalità di Ruolo: ASPP – ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Per rafforzare la funzione Salute e Sicurezza, ricerchiamo un/una ASPP che affianchi l'RSPP nella gestione operativa della sicurezza sul lavoro. La risorsa contribuirà alla valutazione e riduzione dei rischi, alla corretta gestione della documentazione e alla diffusione della cultura della sicurezza, con presenza diretta nei reparti e collaborazione trasversale con le funzioni aziendali.   Principali Valori Aziendali Competenza Affidabilità Sostenibilità   Organigramma La risorsa riporterà al Safety & Facility Manager, che ricopre anche il ruolo di RSPP, e collaborerà con Risorse Umane, responsabili di area, personale operativo, fornitori, consulenti e Medico Competente. Non sono previste responsabilità di coordinamento di personale.   Principali Responsabilità • Affiancare l'RSPP nella valutazione dei rischi e nella predisposizione e nell'aggiornamento di DVR, DUVRI, report, verbali e documentazione di sicurezza. • Effettuare sopralluoghi e verifiche operative nei reparti, controllando postazioni di lavoro, misure di prevenzione e corretto utilizzo di DPI e DPC. • Gestire con precisione gli aspetti pratici e documentali della formazione obbligatoria: archiviazione degli attestati, raccolta firme, monitoraggio delle scadenze e aggiornamento dei registri, in raccordo con HR. • Intraprendere un percorso di formazione per acquisire i requisiti di formatore/trice in materia di sicurezza e contribuire successivamente alla formazione per le attività ad alto rischio, secondo i requisiti normativi applicabili. • Supportare audit, visite ispettive, monitoraggi periodici e gestione delle emergenze, predisponendo la documentazione necessaria. • Collaborare con il Medico Competente nella pianificazione della sorveglianza sanitaria e nel monitoraggio delle prescrizioni. • Raccogliere e analizzare segnalazioni, infortuni e near miss, proponendo azioni correttive e iniziative di sensibilizzazione. • Interfacciarsi con tutte le aree aziendali, in particolare con il personale di produzione e magazzino, per favorire l'applicazione concreta delle procedure di sicurezza.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma, preferibilmente tecnico; la laurea in discipline scientifiche o della sicurezza è considerata un plus, non un requisito indispensabile. • Formazione ASPP richiesta dalla normativa vigente, con attestati e aggiornamenti in regola (requisito indispensabile). • Preferibile esperienza di almeno 2–3 anni in un ruolo analogo o in ambiti affini di salute e sicurezza, idealmente in un contesto industriale o produttivo. • Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle principali procedure e tipologie di documentazione relative alla sicurezza sul lavoro. • Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici, conoscenza di base di Excel e disponibilità ad apprendere i moduli Zucchetti per la gestione documentale e dei corsi (formazione interna prevista). • Conoscenze pratiche di DPI, DPC, rischi specifici e verifiche in ambienti produttivi.   Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione • Comunicazione • Problem solving • Approccio pratico   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Villafranca di Verona (VR). • Orario di lavoro e work life balance: Full time, Dal lunedì al venerdì 8.30-17.30. Sarà previsto 1 giorno di smart working raggiunta l'autonomia nella mansione. • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 1 anno o indeterminato (tipologia e inquadramento definiti in base all'esperienza). CCNL Metalmeccanico Industria | RAL Indicativa 25.000 € - 32.000 € • Tipologia contrattuale: premio annuo, welfare di € 250, mensa  aziendale con contributo di € 2 al giorno.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
26/09/2026
Italy, Odolo - Randstad Italia S.p.A.
​Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito impiegatizio. Per azienda metalmeccanica stiamo ricercando un HSE SPECIALIST (M/F/NB) che supporterà il Responsabile di funzione focalizzandosi sulle conformità alle normative di sicurezza e ambientali. Si offre: inserimento diretto in azienda; ccnl Metalmeccanica Aziende Industriali, 13 mensilità. Range retributivo fra 30.000€ e 40.000€ lordi annui. Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base della valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Orario: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Odolo (BS) Retribuzione annua: 30000€ - 40000€ esperienza3 anni  ​Sei in possesso di questi requisiti? - Percorso di studi in Ingegneria Ambientale o Tecniche di prevenzione ambiente e luoghi di lavoro; - Esperienza in ambito Ambiente, Salute e Sicurezza in contesto produttivo aziendale o società di consulenza; - Conoscenza normative ambientali, di salute e sicurezza sul lavoro; - Ottime doti organizzative e relazionali, risolutezza, capacità di assegnare priorità in un contesto dinamico; - Domicilio nelle zone limitrofe a Odolo (BS). Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 40000 annuale
17/09/2026
Italy, Lombardy, Montirone - Adecco Italia
Profilo Per importante azienda operante nel settore alimentare con sede nelle zone di Montirone (BS), siamo alla ricerca di un/a H&S Specialist da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane, a diretto riporto dell'HR Director. Responsabilita -formazione, informazione e addestramento del personale (organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione); -gestione della documentazione relativa alla sicurezza (DVR, piani di emergenza, DUVRI); -gestione delle visite ispettive in materia di salute e sicurezza sul lavoro; -analisi e gestione degli infortuni; -supporto nella gestione della sorveglianza sanitaria; -attivita di prevenzione incendi, con gestione e monitoraggio dei registri antincendio. Skill e Professionalita -conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e/o conseguimento del corso RSPP; -buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint. Benefit -contratto a tempo determinato; -inquadramento secondo CCNL Commercio; -Ral: 26.000-32.000€ Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).