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08/11/2026
Italy, Lombardy, Como - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda industriale strutturata di circa 200 dipendenti, attiva nel settore chimico e manifatturiero gomma/plastica e situata nella zona di Como, ricerchiamo un Manutentore Elettrico Industriale da inserire stabilmente nel team di manutenzione. La figura avra un ruolo operativo centrale nella gestione degli impianti produttivi, con l'obiettivo di garantire continuita di esercizio, efficienza elettrica e rispetto degli standard di sicurezza. Il contesto e' caratterizzato da linee di produzione complesse, processi automatizzati e attrezzature eterogenee, dove la manutenzione elettrica preventiva, predittiva e a guasto e' determinante per la riduzione dei fermi macchina e per la stabilita del ciclo produttivo aziendale. Responsabilita Garantire la massima efficienza di impianti, macchine e attrezzature attraverso interventi di manutenzione elettrica a guasto, preventiva e predittiva. Eseguire diagnosi puntuali e interventi tempestivi in caso di anomalie elettriche sugli impianti produttivi, riducendo al minimo i tempi di fermo macchina. Analizzare e risolvere guasti elettrici in modo efficace e strutturato, proponendo quando necessario azioni correttive e soluzioni migliorative sugli impianti. Collaborare alle attivita di modifica tecnica, aggiornamento e miglioramento sugli impianti nel rispetto della Direttiva Macchine e degli standard tecnici e aziendali previsti. Gestire in autonomia il prelievo dei ricambi dal magazzino tecnico e monitorare le giacenze minime, segnalando eventuali necessita di approvvigionamento. Interfacciarsi e collaborare operativamente con i colleghi dei reparti produttivi, come spalmatura, torni e taglio, per garantire continuita operativa e supporto tecnico mirato. Eseguire tutte le attivita di manutenzione elettrica nel rispetto rigoroso delle procedure di sicurezza, utilizzando correttamente i DPI previsti dalle norme interne e di legge. Skill e Professionalita Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nella manutenzione elettrica in ambito industriale, preferibilmente in contesti chimici o gomma plastica. Conoscenze di automazione industriale e utilizzo dei sistemi PLC per la diagnosi dei guasti elettrici su impianti complessi. Capacita di lettura e interpretazione accurata di schemi elettrici e documentazione tecnica di impianti e quadri. Preferibile possesso di qualifica PES/PAV con conoscenza delle normative di riferimento per i lavori elettrici in sicurezza. Buone capacita di analisi e problem solving, con approccio strutturato alla ricerca guasti e individuazione delle cause radice. Disponibilita al lavoro su tre turni e alla reperibilita, garantendo presenza in caso di necessita operative sugli impianti. Informazioni retributive Retribuzione: RAL indicativa compresa tra 37.000 € e 40.000 € CCNL: Gomma plastica Qualifica: operaio Benefit Mensa aziendale. Premio aziendale. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/11/2026
Italy, Lombardy, Figino Serenza - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore servizi/terziario, situata a Figino Serenza (provincia di Como), ricerchiamo un/a Addetto al Montaggio da inserire in officina per attivita legate all'arredamento di alta gamma. La risorsa si occupera di montaggio di tipo meccanico e montaggio di parti elettriche su mobili e pezzi di arredamento. Responsabilita Eseguire il montaggio meccanico di mobili e componenti di arredamento di alta gamma seguendo le istruzioni tecniche fornite. Effettuare il montaggio di parti elettriche su strutture di arredo garantendo il rispetto delle norme di sicurezza previste. Utilizzare correttamente utensili manuali e strumenti da lavoro per il montaggio, assicurando ordine e cura della postazione. Verificare la qualita del montaggio meccanico ed elettrico, controllando allineamenti, fissaggi e funzionalita dei componenti installati. Skill e Professionalita Buona manualita e dimostrata esperienza in attivita di montaggio meccanico su prodotti simili o affini nel settore arredamento. Capacita di svolgere montaggio di parti elettriche su mobili rispettando procedure di sicurezza e indicazioni operative aziendali. Abilita nell'utilizzo di utensili e strumenti da lavoro tipici dell'officina, mantenendo precisione e attenzione al dettaglio. Informazioni retributive Retribuzione: 1784 - 1979 euro lordi/mese per 13 mensilita CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: D1 - D2 Qualifica: Operaio Informazioni Aggiuntive Il contratto previsto e' di somministrazione a tempo determinato full-time, inquadrato secondo CCNL Metalmeccanico Industria, livello D1 o D2, con possibilita di proroghe in base alle esigenze produttive. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/11/2026
New!
Italy, Lombardy, Senna Comasco - Adecco Italia
Per un'azienda operante nell'industria cartaria con sede a Como, nel comune di Senna Comasco, si ricerca un/una magazziniere carrellista con comprovata esperienza nell'utilizzo del muletto con forche lunghe 2,40 m, disponibile a lavorare su 3 turni. Responsabilita: - Gestire la movimentazione dei carichi con muletto dotato di forche lunghe 2,40 m, rispettando le procedure di sicurezza previste dall'azienda.- Eseguire le operazioni di carico e scarico dei materiali cartari dai mezzi di trasporto, verificando l'integrita dei colli e delle unita di carico.- Effettuare lo stoccaggio della merce nelle aree di magazzino assegnate, assicurando l'ordinato posizionamento dei materiali secondo le indicazioni ricevute.- Collaborare con il personale di produzione per garantire un flusso regolare dei materiali, riducendo i tempi di attesa e le fermate di linea.- Compilare la documentazione cartacea o informatica relativa ai movimenti di magazzino, attenendosi alle istruzioni interne e alle normative aziendali.- Mantenere pulite e in buono stato le aree di magazzino e i mezzi di movimentazione, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o necessita di intervento.Skill e Professionalita- Capacita di utilizzo del muletto con forche lunghe 2,40 m, con attenzione alla stabilita dei carichi e alle manovre in spazi ristretti.- Possesso del patentino in corso di validitaDisponibilita al lavoro su 3 turni- Conoscenza delle principali norme di sicurezza sul lavoro in ambito logistico e dell'industria cartaria, con rispetto delle disposizioni aziendali.- Abilita nella gestione delle attivita di carico, scarico e stoccaggio, con organizzazione delle priorita in relazione alle esigenze produttive.- Attitudine a lavorare su 3 turni, garantendo puntualita, continuita operativa e adattamento ai diversi ritmi di lavoro previsti.- Capacita di lettura di semplici documenti di trasporto e di compilazione di moduli interni, in coerenza con le procedure indicate.- Precisione nella movimentazione di materiali voluminosi e ingombranti, tipici dell'industria cartaria, con riduzione dei rischi di danneggiamentoSi offre:Contratto di somministrazione di 3 mesi con successiva assunzione a tempo indeterminato con l'azienda cliente.CCNL Cartai cartotecnici industriaLivello C2Retribuzione: 1845 euro lordiMaggiorazione turni: 8% sul primo e secondo turno, 25% notteTredicesima + premio produzioneBuoni pasto da 8 euro Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte
10/11/2026
New!
Italy, Lombardy, CHIGNOLO D'ISOLA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà industriale strutturata e in costante crescita, operante nel settore elettromeccanico e specializzata nella realizzazione di soluzioni tecnologiche per il comparto energetico e industriale. L'azienda si distingue per l'elevata qualità dei propri prodotti, l'attenzione all'innovazione e una forte organizzazione dei processi produttivi, all'interno di un contesto orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo.   Job Title e Finalità di Ruolo: CAPOREPARTO ASSEMBLAGGIO La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di assemblaggio e avrà la responsabilità operativa dell'organizzazione e del coordinamento delle attività produttive, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e degli obiettivi assegnati. Nello specifico, si occuperà di coordinare il personale di reparto, pianificare le priorità di lavorazione, monitorare l'avanzamento delle commesse e garantire il corretto utilizzo delle risorse disponibili. La figura ideale ha maturato esperienza in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi strutturati, preferibilmente come caporeparto, capolinea, caposquadra o team leader, sviluppando solide capacità organizzative, gestionali e relazionali. Costituirà punto di riferimento per il team operativo, contribuendo al mantenimento di un ambiente di lavoro efficiente, orientato alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi produttivi.   Principali Valori Aziendali • Qualità e affidabilità • Innovazione e competenza tecnica • Collaborazione e rispetto delle persone • Responsabilità e orientamento al risultato • Miglioramento continuo Riporto gerarchico Responsabile di Produzione Relazioni di funzione Interne: Produzione, Pianificazione, Ufficio Tecnico, Qualità, Logistica/Magazzino Esterne: Fornitori e partner operativi   Principali Responsabilità • Coordinare e supervisionare le attività del reparto assemblaggio garantendo il rispetto dei programmi produttivi. • Organizzare il lavoro del personale assegnando attività e priorità in funzione delle esigenze produttive. • Monitorare l'avanzamento delle commesse e intervenire nella gestione delle eventuali criticità operative. • Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. • Collaborare con i reparti coinvolti per assicurare la corretta gestione dei flussi produttivi. • Supportare il Responsabile di Produzione nella gestione e nell'ottimizzazione delle attività di reparto. • Favorire la crescita professionale delle risorse e promuovere un clima di collaborazione all'interno del team. • Assicurare il rispetto delle normative e delle procedure in materia di salute e sicurezza sul lavoro.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di reparti produttivi e di assemblaggio. • Capacità di organizzare e gestire il lavoro di un team operativo. • Conoscenza delle logiche di pianificazione e avanzamento della produzione. • Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e della documentazione di produzione. • Familiarità con processi di assemblaggio, controllo qualità e monitoraggio delle performance produttive. • Preferibile provenienza dal settore elettromeccanico o metalmeccanico.   Abilità Personali (Soft Skills) • Leadership operativa • Capacità organizzative e di pianificazione • Problem solving • Gestione delle priorità • Capacità relazionali e di coordinamento • Orientamento agli obiettivi e al miglioramento continuo   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Chignolo d'Isola (BG) • Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda, CCNL Metalmeccanica Industria • Pacchetto retributivo: RAL indicativamente compresa tra € 30.000 e € 38.000, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/11/2026
New!
Italy, Lombardy, MONZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONZA (MB) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoroPiù spa ricerca per azienda operante nel settore edile UN/A TECNICO/A DI CANTIERE in partita IVA per i cantieri su Monza  Attività:  - Coordinamento delle attività di cantiere - Supervisione delle maestranze e delle lavorazioni - Organizzazione delle tempistiche operative - Controllo qualità e avanzamento lavori - Gestione fornitori e approvvigionamenti - Verifica del rispetto delle norme di sicurezza - Interfaccia con proprietà, tecnici e direzione lavori Luogo di lavoro: Monza Requisiti - Esperienza nel settore edile costruzioni/ristrutturazioni - Capacità di gestione autonoma del cantiere - Buone doti organizzative e di problem solving - Capacità di lettura elaborati tecnici e computi - Serietà, affidabilità e presenza operativa in cantiere - Preferibile possesso di partita IVA
12/11/2026
New!
Italy, Lombardy, merate - LHH
Per conto di una realtà industriale italiana in forte crescita, attiva nella progettazione e realizzazione su commessa di impianti ad alto contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un/a Site Manager da inserire all'interno del team operativo dedicato a progetti nel settore Data Center . Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare e supervisionare le attività di cantiere relative alla realizzazione di infrastrutture Data Center, coordinando le attività di installazione degli impianti elettrici, meccanici e tecnologici interfacciandosi con i diversi stakeholder di progetto; - Gestire e monitorare l'operato di subappaltatori, fornitori e squadre operative presenti in sito, assicurando il rispetto del cronoprogramma lavori, identificando tempestivamente eventuali criticità e proponendo azioni correttive; - Verificare la corretta esecuzione delle opere in conformità ai requisiti progettuali, agli standard qualitativi e alle normative applicabili; - Garantire il rispetto delle procedure HSE e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - Partecipare alle riunioni di avanzamento lavori con clienti, direzione lavori e team di progetto e supportare le attività di collaudo, commissioning e handover finale dell'impianto; - Predisporre reportistica periodica sull'avanzamento delle attività e sulle performance di cantiere. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (Civile, Edile, Elettrica, Meccanica o equivalente); - Esperienza consolidata, indicativamente superiore ai 7 anni, nella gestione di cantieri industriali, impiantistici o infrastrutturali complessi, preferibile nel settore Data Center; - Esperienza nel coordinamento di imprese e subcontractor in contesti multidisciplinari; - Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza nei cantieri e gestione delle attività operative; - Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica, elaborati progettuali e cronoprogrammi; Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Livello: B1 Vantaggi Auto Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
12/11/2026
New!
Italy, Lombardy, merate - LHH
Per conto di una realtà industriale italiana in forte crescita, attiva nella progettazione e realizzazione su commessa di impianti ad alto contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un/a Capo Cantiere da inserire all'interno del team operativo dedicato a progetti nel settore Data Center . Responsabilità - Coordinare e supervisionare le attività operative di cantiere relative alla realizzazione di infrastrutture Data Center, organizzando le squadre di lavoro e monitorando le attività delle imprese subappaltatrici presenti in sito; - Garantire il rispetto del programma lavori e segnalare tempestivamente eventuali criticità o scostamenti, verificando la corretta esecuzione delle opere secondo il progetto, le specifiche tecniche e gli standard qualitativi richiesti; - Coordinare le attività di installazione impiantistica elettrica e meccanica, assicurando la corretta integrazione tra le diverse discipline, supportando le attività di collaudo, testing e commissioning degli impianti; - Gestire l'approvvigionamento dei materiali di cantiere e monitorarne la disponibilità in funzione delle attività pianificate; - Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente e redigere report di avanzamento lavori e aggiornare la documentazione di cantiere; Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, meccanico, elettrotecnico o equivalente; - Esperienza consolidata, indicativamente superiore ai 5 anni, nel ruolo di Capo Cantiere presso aziende impiantistiche, industriali o infrastrutturali, preferibile nel settore Data Center, impianti tecnologici, infrastrutture critiche o ambienti mission critical; - Esperienza nella gestione di cantieri complessi e nel coordinamento di squadre operative multidisciplinari; - Buona capacità di lettura del disegno tecnico, layout impiantistici e documentazione di progetto; - Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza sul lavoro e gestione delle attività di cantiere; - Buone capacità organizzative, di problem solving e gestione delle priorità; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale in funzione delle commesse; - Gradita la conoscenza della lingua inglese. Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Livello: B2 Vantaggi Auto: uso aziendale Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
06/11/2026
Italy, Lombardy, Osnago - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentore Elettrico Dove Sede di lavoro: Osnago, con lavoro su turni. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato/indeterminato con azienda. - Orario di lavoro su 3 turni in ciclo continuo: 6.00 ? 14.00 e 16.00 ? 24.00, con disponibilità al lavoro il sabato per manutenzioni programmate, ad agosto e durante il periodo natalizio per fermate programmate. - Livello retributivo indicativo tra 30000 e 40000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA CNEL C011 - Benefit aziendali inclusi mensa interna e altri vantaggi dedicati ai dipendenti. - Opportunità di crescita professionale in un contesto industriale dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Gestire attività di manutenzione elettrica su impianti industriali in modo autonomo dopo un periodo di onboarding iniziale. - Eseguire ricerca guasti e cablaggio bordo macchina con precisione e responsabilità. - Leggere e interpretare schemi elettrici per interventi di manutenzione e riparazione. - Utilizzare strumenti di diagnostica elettrica per individuare anomalie e malfunzionamenti. - Collaborare nelle attività di installazione, service e avviamento impianti industriali. - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza durante tutte le operazioni di manutenzione. Competenze - Esperienza consolidata nella ricerca guasti elettrici, cablaggio e lettura schemi elettrici. - Capacità nell'uso degli strumenti di diagnostica elettrica. - Conoscenza gradita dei linguaggi di programmazione PLC, preferibilmente Siemens S5/S7. - Autonomia operativa dopo formazione iniziale e forte orientamento alla sicurezza sul lavoro. - Eccellenti doti organizzative e senso di responsabilità nel gestire interventi tecnici complessi. Requisiti - Esperienza lavorativa minima di almeno 5 anni presso impianti industriali in attività di manutenzione, service, installazione o avviamento. - Disponibilità al lavoro su turni in ciclo continuo e al sabato per manutenzioni programmate, inclusa la disponibilità nei periodi estivi (agosto) e natalizi per fermate impiantistiche. - Preferibile esperienza nei settori siderurgia, metalmeccanica pesante o cantieri civili/industriali similari. - Senso del dovere elevato con rigoroso rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore industriale con sede a Osnago, che opera in un contesto dinamico e strutturato. Promuove un ambiente lavorativo che valorizza la professionalità tecnica, la sicurezza sul posto di lavoro e la crescita continua dei propri collaboratori. La cultura aziendale è orientata al rispetto reciproco e all'inclusione, offrendo opportunità concrete per sviluppare competenze specialistiche nel campo della manutenzione elettrica industriale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlca
28/10/2026
Italy, Lombardy, Como - Adecco Italia
Profilo Per conto di un'azienda operante nel settore edile/immobiliare, specializzata nella realizzazione e manutenzione di reti idriche e del gas, ricerchiamo un Aiuto idraulico da inserire presso la sede di Como (CO). La risorsa affianchera il personale esperto nelle attivita quotidiane di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti, con particolare attenzione alle opere idrauliche su tubazioni interrate e aeree. Il contesto di lavoro e' strutturato e orientato al rispetto delle procedure tecniche e di sicurezza, con orario organizzato su fascia diurna. Il ruolo e' adatto a chi possiede una qualifica o attestato in ambito tecnico e desidera sviluppare competenze specifiche nel settore delle reti idriche e del gas. Disponibilita a rispettare l'orario di lavoro stabilito tra le 8:00 e le 12:00 e tra le 13:00 e le 17:00 Contratto di 6 mesi e successiva assunzione a tempo indeterminato Responsabilita Supporto nella realizzazione di opere idrauliche specialistiche per manutenzioni ordinarie e straordinarie delle reti idriche e del gas. Collaborazione nelle attivita di riparazione, nuovi allacciamenti, estensioni o potenziamenti delle reti idriche e del gas. Assistenza nelle operazioni di saldatura con attrezzature dedicate, seguendo le indicazioni del personale qualificato. Supporto nell'esecuzione di lavori su tubazioni interrate e sulle componenti del gruppo di misura come rubinetti e contatori. Affiancamento nelle lavorazioni su tubazioni aeree e colonne montanti, anche in ambito di lavori in quota. Collaborazione nella realizzazione o modifica dei gruppi di misura, garantendo ordine, pulizia e rispetto delle procedure. Skill e Professionalita Conoscenza di base delle opere idrauliche e delle principali componenti delle reti idriche e del gas. Capacita di utilizzare utensili manuali e semplici attrezzature per lavori su tubazioni interrate e aeree. Attenzione alle norme di sicurezza, in particolare durante attivita di saldatura e eventuali lavori in quota. Abilita nel seguire istruzioni tecniche e operare in affiancamento a personale esperto in contesti operativi strutturati. Buona manualita, precisione e disponibilita a svolgere attivita operative su impianti e gruppi di misura. Informazioni retributive Retribuzione: 1980.76 - 2191.09 CCNL: Federgas e acqua Livello: 2 o 3 Qualifica: Aiuto idraulico I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/11/2026
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Italy, Lombardy, Calusco d'Adda - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Magazziniere Addetto/a al Magazzino Dove Sede di lavoro: Calusco d'Adda, lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto interinale, tempo pieno come dipendente. - Orario di lavoro: full-time Dal lunedì al venerdì dalle 08. 30 alle 12. 30 e dalle 13. 30 alle 17. 30 o su 3 turni sempre a seconda dell'esigenza dell'impresa utilizzatrice - Livello retributivo: tra €24000 e €26000 annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Tessile e codice CNEL D014, 2 livello, lordo mensile 1830€ - Benefit aziendali: mensa aziendale disponibile in sede. - Opportunità di crescita in ambito logistico all'interno di un'azienda specializzata nel settore abbigliamento e moda. Descrizione del ruolo - Gestire le operazioni di magazzino garantendo efficienza e precisione. - Ricevere e controllare la merce in ingresso verificandone la corrispondenza con la documentazione di trasporto. - Utilizzare il muletto per lo scarico e lo spostamento sicuro dei materiali all'interno del magazzino. - Organizzare lo stoccaggio dei prodotti secondo le procedure aziendali stabilite. - Preparare le spedizioni di prodotti finiti assicurando conformità alle specifiche del cliente e corretta documentazione. - Lavorare in team per mantenere un ambiente di lavoro ordinato e sicuro. Competenze - Esperienza nella gestione del magazzino e nell'utilizzo del muletto in sicurezza. - Conoscenza delle procedure di ricezione, stoccaggio e spedizione merci. - Adeguata conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro relative al magazzino e alle attrezzature di movimentazione merci. - Precisione, organizzazione e spirito collaborativo nel lavoro quotidiano. Requisiti - Titolo di studio minimo: licenza media. - Esperienza pregressa nella mansione o in ruoli similari nel settore logistica o magazzino. - Disponibilità a lavorare full-time presso la sede indicata Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore dell'abbigliamento tessile intimo e sportivo, specializzata nella produzione con tessuti naturali e tecnici innovativi. Il contesto lavorativo è dinamico, attento alla qualità dei processi produttivi e alla sicurezza sul luogo di lavoro, offrendo un ambiente stimolante dove valorizzare le proprie competenze nell'ambito della logistica e della gestione del magazzino. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo
11/11/2026
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Italy, Lombardy, Carvico - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Posizione Operaia/o su 3 turni - Settore Tessile Chi siamo Siamo un'azienda dinamica e radicata nel settore tessile, con sede a Carvico, impegnata a garantire prodotti di alta qualità attraverso processi produttivi efficienti e innovativi. Valorizziamo il lavoro di squadra, la sicurezza e il rispetto per ogni persona, offrendo un ambiente inclusivo e stimolante dove ogni contributo è importante. Descrizione del ruolo La figura ricercata si occuperà della gestione operativa delle macchine tessili, con responsabilità che includono il carico e lo scarico, la supervisione dei telai e il controllo qualità visivo dei prodotti finiti. Questo ruolo è cruciale per assicurare l'efficienza della produzione e il rispetto degli standard qualitativi aziendali. Responsabilità principali - Gestire in modo sicuro ed efficiente il carico e lo scarico delle macchine. - Coordinare la movimentazione e la gestione dei telai durante le diverse fasi di produzione. - Eseguire controlli visivi accurati sui pezzi finiti per garantire la conformità agli standard di qualità. - Collaborare attivamente con il team per mantenere un ambiente di lavoro ordinato e sicuro. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore tessile o manifatturiero. - Attenzione al dettaglio e precisione nei controlli qualitativi. - Buona manualità e capacità di gestire macchinari industriali. - Apertura al lavoro in team e flessibilità operativa. Compenso e benefit - Retribuzione annua lorda compresa tra €21000 e €25000, commisurata all'esperienza, CCNL TESSILE INDUSTRIA al livello 2 - Lavoro su tre turni con possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. - Ambiente di lavoro inclusivo che valorizza la diversità e promuove il benessere dei dipendenti. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlbo
07/11/2026
Italy, Lombardy, ORNAGO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Ornago, operante nel settore chimico e specializzata nella produzione di vernici utilizzate nel campo alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Manutentore Senior - Coordinatore da assumere a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Ornago Il ruolo di Manutentore Senior - Coordinatore prevede: - Coordinare e gestire l'attività delle imprese appaltatrici, dall'arrivo al termine dei lavori e verifica della corretta esecuzione dei lavori; - Dare esecuzione i ticket di manutenzione e garantire che gli interventi vengano svolti in maniera tempestiva; - Garantire il rispetto degli aspetti di sicurezza durante i lavori in campo; - Gestire l'emissione, compilazione e chiusura dei permessi di lavoro; - Effettuare il ritiro dei materiali presso fornitori, se necessario; - Verificare la correttezza del materiale ordinato/arrivato; - Esecuzione diretta di piccoli lavori di manutenzione; - Gestire la manutenzione del parco auto aziendale, uso comune. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Diploma ad indirizzo tecnico-scientifico (preferibilmente indirizzo elettrico). - Esperienza di almeno 5 anni in ambito manutentivo. - Conoscenza dei principali strumenti informatici. - Conoscenza della lingua inglese. - Essere disponibili su 2 turni e giornata (possibilita' di effettuare il terzo turno in futuro) L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Chimica- Industria - Retribuzione compresa tra i 35.000 e 42.000 € lordi all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. - Mensa interna.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
07/11/2026
Italy, Lombardy, Cogliate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/a Generico Dove Sede di lavoro: Cogliate, con presenza obbligatoria in sede. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato tramite agenzia, 1 mese iniziale più possibilità di proroghe - Orario di lavoro: full-time, lunedì venerdì dalle 8.00 alle 17.30 - Livello retributivo indicativo tra € 23000 e € 25000 annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario, CNEL CH011 - Benefit aziendali: utilizzo del furgoncino aziendale e formazione sulle attività meccaniche di base. - Opportunità di crescita professionale nel settore manifatturiero e nella produzione di nastri trasportatori. Descrizione del ruolo - Operare su macchine per il montaggio e la produzione di nastri trasportatori. - Eseguire interventi tecnici presso clienti, garantendo supporto operativo efficace. - Gestire attività di carico e scarico materiali in modo sicuro e organizzato. - Svolgere operazioni di meccanica di base per manutenzione e assemblaggio componenti. Competenze - Conoscenza pratica delle macchine per il montaggio e produzione industriale. - Attitudine al lavoro manuale e precisione nelle attività operative. - Buona capacità organizzativa e gestione delle priorità durante le attività di carico/scarico. - Aptitudine a lavorare in team in un contesto produttivo dinamico. Requisiti - Gradita esperienza pregressa in ambito metalmeccanico o plastico - Patente valida per la guida del furgoncino aziendale (categoria B). - Disponibilità a straordinari Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore gomma plastica ed è specializzata nella produzione industriale di nastri trasportatori e componenti meccanici correlati. Si tratta di una realtà consolidata che valorizza la qualità del lavoro e l'attenzione al dettaglio, offrendo un ambiente professionale dove la sicurezza e la collaborazione sono elementi fondamentali per il successo comune. La cultura aziendale promuove l'inclusione, il rispetto reciproco e lo sviluppo continuo delle competenze tecniche dei propri collaboratori, favorendo così percorsi di crescita coerenti con le aspirazioni personali e professionali degli operatori sul campo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlca
07/11/2026
Italy, Lombardy, Nova Milanese - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio su turni Dove Sede di lavoro: Nova Milanese (MB), con disponibilità a lavorare su turni. Cosa offriamo - Contratto in somministrazione tramite agenzia. - Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì su turni, principalmente 2 turni con disponibilità richiesta per il terzo turno. - RAL indicativa: 1700 € netti mensili (circa 28000 - 30000 € lordi annui). - CCNL metalmeccanico, codice CNEL C011. - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale nel settore metalmeccanico. Descrizione del ruolo - Inserimento nell'area produzione e assemblaggio. - Gestione delle macchine e dei componenti prodotti garantendone la corretta qualità. - Controllo e monitoraggio dei processi produttivi su turni. Competenze - Conoscenza della lingua italiana per comunicazioni e sicurezza sul lavoro. - Capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico e su turni. - Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità del prodotto finale. - Flessibilità nell'adattarsi ai diversi orari di lavoro previsti dai turni. Requisiti - Esperienza preferibile nel settore metalmeccanico o manifatturiero, anche minima. - Disponibilità a lavorare su due o tre turni settimanali. - Conoscenza base della lingua italiana indispensabile per la sicurezza e il coordinamento sul luogo di lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlca
15/10/2026
Italy, Lombardy, lomazzo - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Il/La RSPP è responsabile della gestione e del coordinamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, assicurando il pieno rispetto del D.Lgs. 81/08, delle normative vigenti e degli standard richiesti dai Clienti e dalle certificazioni ISO. Guida le attività di valutazione dei rischi, definizione delle misure preventive/protettive, formazione e monitoraggio delle condizioni di sicurezza, costituendo il riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE, sia in sede sia presso cantieri e siti dei Clienti.   Organigramma Riporto al Datore di lavoro Reparto: HSE – Health, Safety & Environment    Principali Responsabilità • Responsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale. • Autonomia nella valutazione dei rischi, nell'elaborazione delle misure preventive/protettive e nella predisposizione della documentazione obbligatoria. • Coordinamento dell'HSE Assistant/ASPP e supervisione delle attività HSE operative. • Responsabilità del rispetto delle normative D.Lgs. 81/08, delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001), del Modello 231/2001 e delle policy interne, incluse cybersecurity e protezione delle informazioni. • Interfaccia con Clienti, organismi di vigilanza, auditor e enti esterni competenti.   Competenze tecniche specifiche: Sistema di Prevenzione e Protezione (25%) • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per l'individuazione dei fattori di rischio, per la valutazione dei rischi e per l'elaborazione delle misure di prevenzione/protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08. • Elaborare le misure di cui all'art. 28, comma 2 del D.Lgs. 81/08 e definire metodi di monitoraggio dell'efficacia. • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per la predisposizione e l'aggiornamento del DVR, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza. • Supportare la Direzione nella definizione delle politiche HSE e degli obiettivi di miglioramento. • Collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria.   Formazione, informazione e consultazione (25%) • Predisporre programmi formativi HSE, organizzare sessioni obbligatorie e specifiche, assicurare tracciabilità e aggiornamento. • Erogare informazione e formazione ai sensi degli artic. 36 e 37 D.Lgs. 81/08. • Partecipare alle riunioni periodiche ex art. 35. • Formare e coordinare l'HSE Assistant/ASPP assicurando standard uniformi.   Audit, certificazioni e compliance (20%) • Garantire applicazione degli standard ISO 9001, 14001, 45001. • Presenziare ad audit interni/esterni e gestire eventuali non conformità e piani di miglioramento. • Monitorare i KPI di sicurezza, gestire reportistica e attività di controllo. • Supportare la conformità in ambito cybersecurity per la tutela dei sistemi informativi.   Supporto operativo, incidenti e cantieri (30%) •partecipare alle riunioni di coordinamento e sicurezza richieste o previste dai clienti. •durante i sopralluoghi in cantiere, verificare la corretta vigilanza esercitata dai Site Manager/Site Supervisor. •Fornire supporto al dipartimento tecnico ed Operations nella pianificazione delle attività di cantiere. •Analizzare infortuni e near miss, definendo azioni correttive/preventive. •Assicurare la corretta gestione dei DPI, attrezzature e dispositivi di sicurezza.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C obbligatoria. • Capacità di redazione DVR, DUVRI, procedure, piani di sicurezza. • Esperienza HSE in contesti industriali/impiantistici. • Conoscenza delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001. • Capacità di gestione audit e rapporti con enti e clienti. • Preferibile conoscenza principi base di cybersecurity aziendale.   Soft Skills • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Precisione, autorevolezza e capacità di gestione di responsabilità normative. • Problem solving tecnico e operativo. • Pianificazione e gestione documentale rigorosa. • Lavoro in team e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Laurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o equivalenti) o titolo equivalente. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C. • Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP o HSE Specialist in contesti industriali/impiantistici.       Condizioni di contratto • Sede di lavoro: presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. • Orario di lavoro e work life balance: Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30. • Pacchetto retributivo a budget: Assunzione a tempo indeterminato, livello B2 del CCNL dell'Industria Metalmeccanica. Possibilità di partecipare a programmi di miglioramento continuo e iniziative HSE aziendali. Range di RAL: 45-50k, più indennità e Welfare aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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