Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Conselve47
07/10/2026
| Italy, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa- Filiale di Padova (PD) ricerca per importante realtà un/una COORDINATORE/TRICE DI LINEA, che sarà responsabile della performance produttiva/qualitativa della linea assegnata. Principali attività: - Essere il/la preposto/a della sicurezza durante il turno di lavoro - Essere responsabile del rispetto degli standard di igiene e qualità della linea e del prodotto finito - Assicurare le performance tecniche e di processo della linea e nel proprio turno - Intervenire direttamente su tutti i guasti della linea e, in caso di mancata risoluzione, chiedere supporto ai manutentori/trici in turno - Garantire il rispetto dell'efficienza delle linee di produzione del turno, promuovendo azioni correttive gestite in prima persona e, quando necessario, attraverso pronto intervento meccanico/elettrico e controllo qualità - Essere responsabile dell'esecuzione delle manutenzioni ispettive, coordinando quelle assegnate al reparto manutentivo fornendo opportuni feedback - Essere responsabile dell'esecuzione del piano di formazione, coaching e formazione on the job del team di operatori/operatrici di linea assegnati.Requisiti - Diploma tecnico preferibilmente a indirizzo meccatronico o meccanico - Esperienza di almeno 4 anni nella manutenzione meccanica - Conoscenze di Lean Manufacturing e capacità di problem solving - Buona capacità di lavorare in team ed interfacciarsi con i diversi dipartimenti aziendali. - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - Disponibilità a lavorare su turni Si offre inserimento a tempo indeterminato, Retribuzione annua lorda a partire da € 38.000, CCNL Industria Alimentare. Benefits: Accesso a un piano welfare completo, Ristorante aziendale, Copertura assicurativa per infortuni extraprofessionali. |
07/10/2026
| Italy, Veneto, Piove Di Sacco - Adecco Italia |
| Profilo Hai una formazione tecnica o una minima esperienza in ambito elettrico? Vuoi acquisire competenze specialistiche e iniziare subito un percorso lavorativo in una realta industriale strutturata? Adecco ricerca partecipanti per una Academy di Cablaggio retribuita , finalizzata all'inserimento presso azienda del settore metalmeccanico con sede a Piove di Sacco (PD) . Cosa offre il percorso 80 ore di formazione teorico-pratica retribuita Contratto di lavoro attivo dal primo giorno di Academy Inserimento immediato in azienda al termine del percorso formativo Formazione sulla sicurezza direttamente in azienda Concrete opportunita di crescita professionale nel settore elettrico e del cablaggio Condizioni contrattuali Contratto di somministrazione della durata di 6 mesi Inquadramento Metalmeccanica Industria livello D2 Retribuzione lorda mensile: € 2.055,54 Mensa aziendale gratuita dal lunedi al venerdi Buono pasto da € 10 per il sabato Orario di lavoro L'attivita produttiva si svolgera su tre turni : 06:00 - 14:00 14:00 - 22:00 22:00 - 06:00 Richiesta disponibilita al sabato in base alle esigenze produttive. Requisiti richiesti Pregressa esperienza, anche breve, in ambito elettrico, impiantistico o di cantiere; oppure Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico; Buona comprensione della lingua italiana, necessaria per la partecipazione alla formazione e per il rispetto delle procedure di sicurezza. Sede Academy e sede di lavoro Academy in aula esterna tra le zone di Padova e Piove di Sacco Inserimento lavorativo presso azienda situata a Piove di Sacco (PD) Avvio del progetto L'inizio dell'Academy e' previsto indicativamente a meta ottobre . I posti disponibili sono limitati a 8-10 partecipanti . Candidati subito per trasformare le tue competenze tecniche in una concreta opportunita professionale! Responsabilita Skill e Professionalita Lettura e interpretazione di schemi elettrici di base Tecniche di cablaggio di quadri e componenti elettrici Utilizzo degli strumenti da banco e degli utensili per il montaggio Realizzazione di collegamenti elettrici secondo specifiche tecniche Assemblaggio e installazione di componenti elettromeccanici Controllo qualita e verifica delle connessioni realizzate Utilizzo della strumentazione per test e collaudi di base Principi di sicurezza sul lavoro in ambiente produttivo Organizzazione della postazione di lavoro e gestione dei materiali Lavoro in team e rispetto delle procedure aziendali Informazioni retributive Retribuzione: 2055 lordo mensile CCNL:Metalmeccanica Industria Livello: D2 Qualifica: addetto all'assemblaggio elettrico Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
15/10/2026 New!
| Italy, Padova - Michael Page |
| Il Responsabile di Produzione assumerà la responsabilità complessiva delle attività operative del sito produttivo, contribuendo attivamente al miglioramento delle performance, dell'efficienza e dell'affidabilità dei processi aziendali. Principali Responsabilità Pianificazione e Coordinamento della Produzione - Garantire l'efficace pianificazione delle attività produttive nel rispetto delle priorità aziendali e delle esigenze delle commesse. - Coordinare l'avanzamento simultaneo di più progetti produttivi assicurando il rispetto delle date di consegna concordate. - Monitorare costantemente capacità produttiva, carichi di lavoro e saturazione delle risorse. - Definire e aggiornare i piani di produzione in funzione delle priorità e delle esigenze operative. Gestione Operativa - Supervisionare le attività di carpenteria, saldatura, assemblaggio e lavorazioni meccaniche. - Garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti dal cliente e dall'organizzazione. - Presidiare quotidianamente l'avanzamento delle lavorazioni intervenendo tempestivamente nella gestione delle criticità. - Assicurare il corretto utilizzo delle risorse produttive e degli impianti. Leadership e Gestione delle Persone - Coordinare e sviluppare i team di produzione, favorendo la crescita professionale delle risorse. - Assegnare attività, responsabilità e priorità operative. - Monitorare le performance dei reparti e promuovere azioni di miglioramento. - Gestire problematiche organizzative, conflitti e situazioni critiche garantendo un clima collaborativo e orientato al risultato. - Costituire un punto di riferimento tecnico e gestionale per il personale operativo. Miglioramento Continuo ed Efficientamento - Promuovere iniziative di miglioramento continuo volte ad aumentare produttività, qualità ed efficienza. - Contribuire alla revisione e reingegnerizzazione dei processi produttivi. - Individuare e implementare soluzioni innovative sotto il profilo produttivo, tecnologico ed organizzativo. - Collaborare alla definizione di nuovi layout produttivi, flussi logistici e modalità di approvvigionamento delle linee. Gestione Economica e KPI - Collaborare alla definizione del budget di produzione. - Monitorare costi operativi, produttività e redditività delle attività produttive. - Analizzare i principali KPI industriali e definire azioni correttive finalizzate al raggiungimento degli obiettivi. - Supportare la Direzione nella valutazione delle performance produttive e nell'identificazione delle opportunità di miglioramento. Qualità, Sicurezza e Conformità - Garantire il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Assicurare la corretta applicazione delle procedure aziendali e delle istruzioni operative. - Collaborare con la funzione Qualità nella gestione delle non conformità e nelle azioni di miglioramento. - Promuovere una cultura aziendale orientata alla sicurezza, alla qualità e alla responsabilità individuale. Collaborazione Interfunzionale - Partecipare ai meeting periodici di avanzamento commessa con Ufficio Tecnico, Acquisti, Logistica e Direzione. - Collaborare attivamente con le funzioni aziendali coinvolte nell'esecuzione delle commesse. - Coordinarsi con fornitori, collaudatori, partner esterni e stakeholder coinvolti nelle attività operative. - Supportare attività di preventivazione e valutazione tecnica delle nuove commesse. Cerchiamo un leader operativo capace di coniugare competenza tecnica, autorevolezza e visione organizzativa. È abituata a prendere decisioni, guidare il cambiamento e raggiungere risultati attraverso il coinvolgimento delle persone. Formazione - Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente. Esperienza - Esperienza consolidata nella gestione di organizzazioni produttive complesse all'interno di contesti industriali operanti su commessa, caratterizzati da lavorazioni di carpenteria, saldatura, assemblaggio. - Esperienza nella pianificazione della produzione e nella gestione di commesse complesse. - Abitudine a operare in contesti produttivi orientati al rispetto di tempi, costi e qualità. Competenze Tecniche - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e interpretazione delle specifiche di commessa. - Solida conoscenza dei processi produttivi legati a carpenteria metallica, saldatura e assemblaggio meccanico. - Competenza nella pianificazione delle attività produttive e nella gestione delle priorità. - Esperienza nel controllo dei KPI produttivi e nell'analisi dei costi industriali. - Buona familiarità con strumenti informatici gestionali e sistemi di monitoraggio delle commesse. - La conoscenza di SolidWorks sarà considerata un plus. Ricerchiamo una figura autorevole, pragmatica e orientata ai risultati, capace di guidare le persone attraverso l'esempio e la competenza tecnica. Completano il profilo: - Leadership e capacità di coordinamento di team. - Forte orientamento agli obiettivi e alle performance. - Ottime doti organizzative e di pianificazione. - Attitudine al miglioramento continuo. - Capacità di costruire relazioni efficaci con colleghi, fornitori e stakeholder aziendali. Il nostro cliente è una solida realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di strutture in acciaio, sistemi ed impianti industriali ad elevato contenuto ingegneristico destinati a clienti nazionali e internazionali. L'azienda opera su commessa in un contesto produttivo caratterizzato da lavorazioni di carpenteria, saldatura, assemblaggi meccanici e gestione di commesse complesse, distinguendosi per qualità costruttiva, personalizzazione delle soluzioni e capacità di gestire progetti ad elevata complessità tecnica. L'HQ si trova in provincia di Padova. - Ruolo strategico con riporto diretto alla Proprietà/Direzione. - Elevata autonomia decisionale e forte visibilità organizzativa. - Gestione di produzioni custom e commesse tecnicamente sfidanti. - Possibilità di contribuire attivamente all'evoluzione industriale dell'azienda. - Contesto imprenditoriale solido, dinamico e orientato all'innovazione. - Impatto concreto sui risultati operativi ed economici del business. Compensation & Benefit - Retribuzione annua compresa tra 65 e 70K, commisurata all'esperienza e al livello di responsabilità del ruolo. - Sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi. - Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita. - Concrete opportunità di sviluppo professionale e manageriale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
15/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Padova - LHH |
| Il nostro cliente è una solida realtà in crescita parte di una multinazionale del comparto metalmeccanico. La stiamo affiancando nella ricerca di un/una HSE manager per presidiare le attività di Salute, Sicurezza e Ambiente. Il/la professionista individuato avrà il compito di definire e consolidare un modello organizzativo e metodologico efficace per la gestione delle tematiche HSE, assicurando una presenza operativa costante, solide capacità di leadership e una spiccata attitudine alla gestione delle relazioni, per guidare il cambiamento, valorizzare le competenze delle risorse HSE e creare un forte coinvolgimento delle funzioni aziendali sui temi della salute, sicurezza e ambiente. Responsibilities - Coordinerà le attività HSE sui tre siti produttivi, favorendo allineamento, collaborazione e condivisione delle best practice - Definirà e implementerà un modello organizzativo e metodologico per la gestione delle tematiche di Salute, Sicurezza e Ambiente - Garantirà l'adozione e il mantenimento di standard comuni, assicurando la conformità normativa e promuovendo il miglioramento continuo - Assicurerà una presenza operativa sul campo, monitorando l'applicazione delle procedure e supportando le attività quotidiane dei siti - Guiderà e svilupperà il team HSE, promuovendone efficacia operativa e crescita professionale - Coordinerà e supervisionerà le tematiche ambientali, assicurando il rispetto dei requisiti normativi e degli obiettivi aziendali - Presidierà i sistemi di gestione HSE, assicurandone il mantenimento e l'evoluzione secondo gli standard ISO 45001 e ISO 14001 - Diffonderà la consapevolezza e la cultura della prevenzione a tutti i livelli dell'organizzazione, garantendo una presenza costante sul campo, favorendo l'adozione di comportamenti idonei - Agirà come promotore del cambiamento, contribuendo all'evoluzione organizzativa e al superamento dello status quo - Collaborerà in modo continuativo con le funzioni di Produzione e Manutenzione per integrare i principi HSE nei processi operativi - Favorirà l'adozione di comportamenti sicuri e virtuosi, supportando una cultura della sicurezza diffusa e partecipativa - Monitorerà e migliorerà le performance HSE attraverso iniziative, progetti e piani d'azione mirati Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale o discipline tecniche affini - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o discipline equivalenti - Esperienza di 7-10 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali - Solida competenza in gestione HSE, valutazione dei rischi, conformità normativa, audit e ispezioni - Forte leadership e capacità di esercitare un ruolo di coordinamento autorevole e strutturato - Conoscenza dell'inglese a livello professionale - Possesso della qualifica ASPP/RSPP (Moduli A, B e C) - Esperienza nell'implementazione e nel mantenimento dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001 Completano il profilo: - Esperienza consolidata preferibilmente in contesti industriali metalmeccanici - Esperienza nel coordinamento di attività e risorse HSE, preferibilmente in organizzazioni multi-sito - Spiccate capacità relazionali e di leadership, con attitudine alla gestione, motivazione e sviluppo dei collaboratori. Pacchetto retributivo: - Inserimento con qualifica di Quadro - CCNL: Metalmeccanica Industria - Retribuzione: €60.000 - €70.000 annui lordi - MBO compreso tra il 10% e il 15% della RAL #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
15/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Conselve - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Filiale di Monselice (PD), per azienda metalmeccanica strutturata e organizzata, inserita in un contesto produttivo solido e orientato all'efficienza, e' alla ricerca di un/una Magazziniere con patentino per la conduzione di carrelli elevatori da inserire nel proprio team logistico. La risorsa selezionata operera all'interno di un ambiente dinamico e ben organizzato, contribuendo attivamente alla gestione dei flussi di magazzino e al supporto delle linee produttive. L'azienda offre un contesto professionale attento alla sicurezza, alla collaborazione e alla qualita operativa Responsabilita La figura si occupera delle seguenti mansioni: Attivita di picking e preparazione ordini Asservimento delle linee produttive Movimentazione merci tramite carrello elevatore frontale Carico e scarico materiali Stoccaggio e organizzazione della merce in magazzino Controllo quantitativo e qualitativo dei materiali in ingresso/uscita Supporto alle attivita generali di magazzino e inventario Skill e Professionalita Il/la candidato/a ideale e' in possesso di: Patentino per carrello elevatore in corso di validita Esperienza nell'utilizzo del muletto frontale Esperienza pregressa in ambito magazzino, preferibilmente in contesti produttivi Buona capacita organizzativa e precisione Attitudine al lavoro in team Affidabilita e attenzione alle procedure di sicurezza Informazioni Aggiuntive Contratto iniziale a tempo determinato Retribuzione interessante, commisurata all'esperienza, secondo CCNL Metalmeccanico Industria, Categoria Operai, Livello indicativo D2, range retributivo 1400 - 1700 euro netti mensili. Orario di lavoro su giornata e due turni Questa opportunita rappresenta un'ottima occasione per entrare in una realta metalmeccanica solida, con processi organizzati e possibilita di crescita nel medio periodo. L'azienda valorizza le competenze operative e offre un contesto in cui professionalita e impegno vengono riconosciuti. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
10/10/2026
| Italy, Veneto, Piove Di Sacco - Adecco Italia |
| Profilo Hai una formazione tecnica o una minima esperienza in ambito elettrico? Vuoi acquisire competenze specialistiche e iniziare subito un percorso lavorativo in una realta industriale strutturata? Adecco ricerca partecipanti per una Academy di Cablaggio retribuita , finalizzata al successivo inserimento presso una strutturata azienda del settore metalmeccanico con sede a Piove di Sacco (PD) . Responsabilita Il percorso di inserimento propone: 80 ore di formazione teorico-pratica retribuita Contratto di lavoro attivo dal primo giorno di Academy Inserimento immediato in azienda al termine del percorso formativo Formazione sulla sicurezza direttamente in azienda Concrete opportunita di crescita professionale nel settore elettrico e del cablaggio Skill e Professionalita Pregressa esperienza, anche breve, in ambito elettrico, impiantistico o di cantiere oppure un Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico; Buona comprensione della lingua italiana, necessaria per la partecipazione alla formazione e per il rispetto delle procedure di sicurezza all'interno della vita lavorativa aziendale. Informazioni retributive Contratto iniziale di somministrazione della durata di 6 mesi iniziali, di cui il primo periodo dedicato alla formazione in azienda. Inquadramento Metalmeccanica Industria livello D2, Retribuzione lorda mensile di circa € 2.050 euro Mensa aziendale gratuita, dal lunedi al venerdi Buono pasto da € 10 per ogni Sabato lavorato (straordinario) L'attivita produttiva si svolgera su tre turni dal lunedi al venerdi:06:00 - 14:00;14:00 - 22:00;22:00 - 06:00. Informazioni Aggiuntive Academy in aula esterna tra le zone di Padova e Piove di Sacco Inserimento lavorativo presso azienda situata a Piove di Sacco (PD) L'inizio dell'Academy e' previsto indicativamente a meta ottobre. I posti disponibili sono limitati a 8-10 partecipanti. Skill e Professionalita che verrano sviluppate: Lettura e interpretazione di schemi elettrici di base Tecniche di cablaggio di quadri e componenti elettrici Utilizzo degli strumenti da banco e degli utensili per il montaggio Realizzazione di collegamenti elettrici secondo specifiche tecniche Assemblaggio e installazione di componenti elettromeccanici Controllo qualita e verifica delle connessioni realizzate Utilizzo della strumentazione per test e collaudi di base Principi di sicurezza sul lavoro in ambiente produttivo Organizzazione della postazione di lavoro e gestione dei materiali Lavoro in team e rispetto delle procedure aziendali Candidati subito per trasformare le tue competenze tecniche in una concreta opportunita professionale! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
01/10/2026
| Italy, Veneto, Padova - Next Job Europe Srl | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di impianti biogas, un/una ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE. In particolare, la risorsa individuata si occuperà di: - Partecipazione attiva all'analisi dei rischi e al mantenimento/aggiornamento del DVR e dei suoi allegati; - Definire e adottare le misure preventive e protettive necessarie a garantire la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. - Curare la stesura e l'aggiornamento della documentazione di sicurezza (procedure operative, istruzioni e piani di emergenza). - Svolgere un capillare controllo sul campo nei diversi ambienti di lavoro (produzione, uffici, cantieri) per verificare la conformità normativa e il corretto utilizzo dei DPI. - Coadiuvare l'analisi degli infortuni/near miss, identificandone cause e interventi correttivi. - Collaborare alla pianificazione e condurre le attività di informazione, formazione e addestramento rivolte al personale aziendale. - Partecipare alla preparazione e allo svolgimento della riunione periodica di prevenzione e protezione (Art. 35 D.Lgs. 81/08). Il/la Candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Pregressa esperienza di almeno 1 anno come ASPP; - Domicilio entro 30 km dalla sede aziendale (San Martino di Lupari- Padova). Non verranno prese in considerazione candidature che non rispettino tale requisito. - Possesso dei moduli formativi abilitanti alla funzione di ASPP o RSPP; - Disponibilità ad effettuare trasferte presso i cantieri in Italia e all'estero; - Ottima conoscenza della lingua inglese; Si valutano anche profili con laurea in ingegneria della sicurezza che non hanno maturato pregressa esperienza nel ruolo. Sede di Lavoro: San Martino di Lupari (PD) Pacchetto retributivo: Inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità. RAL a partire da 35.000€ Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 |
14/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Este - Adecco Italia |
| Your Profile Per conto di una realta strutturata operante nel settore dei servizi ambientali e della gestione dei rifiuti, ricerchiamo figure di Autisti/e con Patente B oppure in possesso di Patenti C e CQC, per la conduzione di mezzi piu pesanti. L'azienda si occupa della raccolta, del trasporto e della gestione di diverse tipologie di rifiuti, garantendo elevati standard di sicurezza, efficienza e qualita del servizio. La risorsa verra inserita in un contesto organizzato e collaborativo, contribuendo alle attivita operative sul territorio. Responsibilities La risorsa si occupera delle attivita di raccolta e trasporto rifiuti presso clienti e utenze presenti sul territorio assegnato. Nello specifico, si occupera di: Conduzione di mezzi aziendali per la raccolta e il trasporto dei rifiuti; Esecuzione dei percorsi assegnati nel rispetto delle tempistiche previste; Carico, movimentazione e scarico dei materiali raccolti secondo le procedure aziendali; Verifica della documentazione di trasporto e delle attivita effettuate; Controllo ordinario del mezzo affidato e segnalazione di eventuali anomalie; Rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, circolazione stradale e tutela ambientale; Collaborazione con il team operativo per garantire l'efficacia del servizio. Skills Requisiti Possesso di patente B oppure patente C con CQC in corso di validita; Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di autista o in attivita di trasporto merci; Buona conoscenza del territorio e delle norme di sicurezza stradale; Affidabilita, puntualita e senso di responsabilita; Buona capacita di gestione autonoma delle attivita assegnate; Predisposizione al lavoro operativo e all'attivita sul territorio; Disponibilita a lavorare con orario giornaliero e ad effettuare eventuali straordinari in base alle esigenze operative. Completano il profilo flessibilita, spirito di collaborazione e attenzione al rispetto delle procedure aziendali. Additional Information Inserimento all'interno di una realta solida e strutturata operante nel settore ambientale; Affiancamento iniziale e formazione sulle procedure operative e di sicurezza; Ambiente di lavoro dinamico e orientato al lavoro di squadra; Possibilita di stabilizzazione e crescita professionale. Inquadramento e retribuzione: commisurati all'esperienza maturata e alle competenze possedute. CCNL Servizi Ambientali, livello D1 (range retributivo 1800 - 1900 euro lordi mensili), categoria Operai. Contratto inziiale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile. Orario di lavoro : full time, dal lunedi al venerdi, con eventuale disponibilita a turni giornalieri e straordinari. Sedi di lavoro : Este (PD) oppure Bagnoli di Sopra (PD). Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004). |
13/10/2026 New!
| Italy, Padova - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia divisione Vertical Construction ricerca e seleziona per importante azienda attiva nelle energie rinnovabili: - Installatore Meccanico per Impianti Fotovoltaici. Sede di lavoro: Vigonza (PD) e cantieri limitrofi Orario: Full-time Ccnl: Metalmeccanica industria Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato Retribuzione annua: 28000€ - 35000€ esperienza3 anni Requisiti Richiesti: - Esperienza pregressa come installatore fotovoltaico, lattoniere, coperturista o carpentiere d'impianti. - Padronanza nell'uso degli strumenti da cantiere (tassellatore, demolitore, trapani, avvitatori). - Abitudine al lavoro in altezza su coperture edili. - Possesso degli attestati di sicurezza (Sicurezza Generale/Specifica Rischio Alto, DPI III Categoria / Lavori in quota). - Attitudine alla precisione, al lavoro di squadra e al rispetto delle norme di sicurezza. - Patente B. - Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 35000 annuale |
13/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Padova - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Smistatore di magazzino nella grande distribuzione - categorie protette ART1 L68/99 Dove Sede di lavoro: Padova Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato. - Orario di lavoro: da lunedì a domenica, dalle 21:00 alle 01:00. - RAL compresa tra € 12950,87 e € 13250,87. - CCNL Commercio e Terziario, livello 6, CNEL H011. - Benefit aziendali e opportunità di crescita da valutare in fase di inserimento. Descrizione del ruolo - Riordino e sistemazione dei prodotti all'interno del supermercato. - Preparazione dei prodotti nelle corsie secondo le esigenze operative. - Movimentazione della merce dal magazzino alle corsie del supermercato. - Utilizzo di strumenti quali transpallet elettrico e/o manuale, palmare (occasionalmente) e taglierino per la gestione della merce. Competenze - Capacità di gestire in modo efficiente il riordino e la movimentazione merci in ambienti dinamici. - Buona manualità nell'uso di strumenti come transpallet e taglierino in sicurezza. - Attitudine al lavoro serale/notturno con flessibilità e responsabilità. - Precisione e attenzione nell'organizzazione degli spazi di vendita e magazzino. - ATtitudine al lavoro di squadra e rispetto delle procedure aziendali. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Disponibilità a lavorare su turni serali, da lunedì a domenica, dalle 21:00 alle 01:00. - Esperienza pregressa nella grande distribuzione o in ruoli similari sarà considerata un plus ma non obbligatoria. - Capacità di utilizzare strumenti manuali ed elettrici per la movimentazione merci in sicurezza. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore dei servizi per la Grande Distribuzione Organizzata, specializzata nelle attività di riordino, rifornimento e sistemazione della merce all'interno dei punti vendita. L'azienda supporta i propri clienti nella gestione operativa degli scaffali, contribuendo a garantire ordine, disponibilità dei prodotti e una corretta organizzazione degli spazi espositivi. La risorsa sarà inserita in un ambiente di lavoro dinamico e operativo, all'interno di punti vendita della Grande Distribuzione Organizzata. L'attività prevede il lavoro prevalentemente in squadra e richiede precisione, organizzazione e attenzione nella gestione della merce e degli spazi espositivi. Si tratta di un contesto concreto e strutturato, caratterizzato da attività pratiche e ritmi di lavoro organizzati in funzione delle esigenze del punto vendita. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd |
02/10/2026
| Italy, Veneto, Padova - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Addetto al carico e scarico con carrello elevatore La risorsa sarà inserita presso il magazzino dell'azienda cliente situato a Padova, zona industriale. Cosa offriamo - Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di successivo inserimento diretto; - CCNL Commercio CNEL H011, 5° livello, qualifica Operaio Magazziniere, 14 mensilità; - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì; - Straordinario retribuito 1/2 volte al mese il sabato mattina, per circa 4 ore; - Presenza di refettorio interno e 2 ore di pausa pranzo; - Buono pasto del valore di €5 al giorno; - Accesso al fondo Ebitemp, sistema di welfare nazionale per il lavoro temporaneo, che prevede diverse prestazioni e agevolazioni per i lavoratori somministrati; - Inserimento: immediato. Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e, inizialmente, si occuperà principalmente delle attività di carico e scarico manuale della merce, anche mediante l'utilizzo del transpallet, della movimentazione e sistemazione dei prodotti nelle aree di stoccaggio e del carico dei corrieri per le spedizioni. È richiesta buona autonomia nelle attività di carico e scarico e nella movimentazione della merce. Dopo un primo periodo di affiancamento e una volta raggiunta la necessaria autonomia operativa, la risorsa verrà avviata alla conduzione del carrello elevatore per le attività di movimentazione e stoccaggio della merce. Completeranno il ruolo il mantenimento dell'ordine, della pulizia e della sicurezza dell'area di lavoro. Quali requisiti chiediamo - Patentino del carrello elevatore in corso di validità, requisito fondamentale; - Buona capacità di svolgere attività di carico e scarico manuale e utilizzo del transpallet; - Buona conoscenza e utilizzo di PC e tablet; - Preferibile conoscenza di gestionali di magazzino, in particolare Yama. Numero posizioni aperte: 1 Descrizione azienda cliente Azienda specializzata nella distribuzione all'ingrosso di pneumatici, offre una vasta gamma di prodotti per auto, moto e veicoli commerciali, garantendo qualità e sicurezza. Ambiente di lavoro Entrerai a far parte di un contesto lavorativo dinamico e professionale, con un forte focus sulla collaborazione e sulla qualità del servizio. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura! L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #axlpdv |
02/10/2026
| Italy, Veneto, Padova - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description OPERATORE , OPERATRICE SERVIZI AMBIENTALI FULL TIME SU TURNI LUN-SAB PATENTE B PREFERIBILE C CQC La risorsa sarà inserita presso il servizio di gestione dei rifiuti e igiene urbana nel territorio di Padova (PD). Cosa Offriamo: - Contratto a tempo determinato diretto con l'azienda cleinte di un anno; - RAL annua lorda a partire da €26557,85 più premio di risultato. ccnl igiene ambientale utiliaitalia cnel K321; - Orario di lavoro full-time: 38 ore settimanali su turni dal lunedì al sabato; - Pacchetto welfare aziendale flessibile per mobilità sostenibile, benessere e salute individuale, contributi e agevolazioni per la famiglia; Cosa dovrai fare: - Attività di spazzamento, raccolta, trasporto e movimentazione dei rifiuti, anche con veicoli per cui è richiesta patente C e CQC; - Presidio e tutela del suolo stradale, compreso svuotamento cestini e spazzamento manuale; Cosa ricerchiamo: - Possesso di patente B, preferibilmente anche patente C e CQC; - Capacità di leggere planimetrie stradali, cartine geografiche e supporti digitali (GPS); - Conoscenza del codice della strada e della normativa sulla sicurezza sul lavoro; - Orientamento al risultato e problem solving; - Attitudine a lavorare su turni; - Passione ed interesse per le tematiche ambientali. Descrizione del contesto: L'attività si svolge nell'ambito dei servizi ambientali di raccolta e gestione rifiuti, garantendo la corretta erogazione di un servizio pubblico essenziale e contribuendo alla tutela dell'ambiente urbano. Ambiente di lavoro: Contesto dinamico e strutturato, orientato alla collaborazione, alla crescita professionale con attenzione alla sicurezza, alla sostenibilità e alla valorizzazione della diversità e inclusione. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #axlpdv |
02/10/2026
| Italy, Veneto, Teolo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Prototipista Dove Sede di lavoro: Teolo. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì lavoro in giornata , orario 8.00 - 12.00 / 13.00 - 17.00 . - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 37000 e 45000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica Industria - codice CNEL CO11 - Benefit aziendali: ambiente di lavoro sicuro e organizzato, formazione continua sulle tecniche di lavorazione meccanica e sicurezza sul lavoro. - Opportunità di crescita professionale in ambito prototipazione meccanica e collaborazione con reparti tecnici e progettuali. Descrizione del ruolo - Realizzare particolari meccanici destinati a prototipi, prove e nuove soluzioni tecniche seguendo disegni e specifiche tecniche. - Preparare, programmare e utilizzare fresatrici CNC a 3 assi per la produzione di pezzi singoli e piccoli lotti. - Eseguire lavorazioni manuali con tornio, fresa manuale, trapano a colonna e altre attrezzature meccaniche. - Messa a punto dei particolari modificando quote e geometrie per garantire la funzionalità richiesta. - Collaborare con il reparto assemblaggio per risolvere problematiche sui componenti realizzati. - Interagire con progettisti e responsabili tecnici per identificare ed implementare modifiche necessarie ai particolari meccanici. - Eseguire controlli dimensionali e funzionali sui pezzi prodotti per assicurare la qualità richiesta. - Supportare la produzione durante i periodi di minor carico. Competenze - Esperienza consolidata nell'utilizzo di macchine utensili CNC (fresatrici a 3 assi) e manuali (torni, fresa manuale). - Capacità di leggere ed interpretare disegni tecnici meccanici . - Conoscenza delle tecniche di lavorazione meccanica e messa a punto dei particolari meccanici per prototipi. - Competenze nel controllo dimensionale e funzionale dei componenti prodotti. - Attitudine alla collaborazione e al confronto efficace con reparti interni (assemblaggio e progettazione tecnica). - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro. Requisiti - Esperienza pregressa consolidata come prototipista e operatore su macchine utensili CNC e manuali in ambito prototipazione o officina meccanica. - Titolo di studio tecnico perito meccanico o equivalente. - Buona capacità di lettura del disegno tecnico meccanico. - Flessibilità egli orari se necessario per rispettare le commesse produttive. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica specializzata nella realizzazione di prototipi meccanici innovativi. Situata a Teolo, promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e collaborativo che valorizza la professionalità tecnica dei propri dipendenti. L'attenzione alla qualità del prodotto finale si accompagna ad un forte impegno nel mantenere un clima positivo dove formazione continua e miglioramento costante sono parte integrante della cultura aziendale. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere nell'ambito della prototipazione meccanica in un contesto stimolante ed evoluto. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag axlap |
25/09/2026
| Italy, Padova - Michael Page |
| - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera. Salary Range: 36.000€-42.000€ Possibilità di Relocation per i fuori regione |
09/10/2026
| Italy, Padova e provincia - Michael Page |
| - Garantire il corretto funzionamento del reparto di termoformatura. - Coordinare e supervisionare l'attività dei Capi Turno, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità e servizio al cliente. - Monitorare costantemente le performance del reparto attraverso KPI produttivi, livelli di efficienza, scarti, fermi macchina e saturazione impianti. - Pianificare e ottimizzare le risorse produttive, organizzando personale, macchine e attrezzature in funzione dei programmi di produzione. - Collaborare con gli Attrezzisti per garantire una corretta gestione dei cambi stampo e la riduzione dei tempi di setup. - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure operative e delle normative in materia di sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate all'incremento dell'efficienza produttiva, alla riduzione degli sprechi e all'ottimizzazione dei costi industriali. - Supportare la Direzione Operations nell'analisi dei dati produttivi e nell'implementazione di nuove procedure organizzative. - Gestire le problematiche operative quotidiane, garantendo continuità produttiva e tempestiva risoluzione delle criticità. - Sviluppare e formare il personale di reparto, favorendo la crescita professionale dei responsabili intermedi e degli operatori. - Affiancare l'attuale responsabile senior durante il percorso di trasferimento delle competenze e acquisizione delle conoscenze di processo. - Collaborare con le funzioni di Manutenzione, Qualità, Logistica e Pianificazione per garantire un flusso produttivo efficiente. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza consolidata nella gestione di processi produttivi, preferibilmente nel settore della termoformatura o dello stampaggio plastico. - Solida capacità di lettura, monitoraggio e analisi dei KPI industriali. - Capacità di organizzare risorse, priorità e attività produttive. - Orientamento al miglioramento continuo, alla riduzione degli sprechi e all'efficienza produttiva. - Conoscenza preferenziale di SAP. - Capacità di accompagnare lo sviluppo professionale delle persone e favorire una collaborazione efficace all'interno del reparto. - Preferibile disponibilità a reperibilità telefonica. - Apprezzata predisposizione all'integrazione dell'AI in produzione. Il nostro cliente è una realtà industriale in zona Cittadella, attiva nella produzione attraverso processi di termoformatura, inserita in un contesto manifatturiero nel quale qualità, continuità operativa e sicurezza rappresentano elementi centrali.L'azienda sta rafforzando la propria organizzazione produttiva con l'inserimento di una figura chiamata ad assumere progressivamente la responsabilità della Produzione, affiancando inizialmente l'attuale responsabile (in pensionamento).Il progetto prevede il trasferimento delle conoscenze tecniche e organizzative necessarie per guidare persone, macchine e processi, migliorare le performance industriali e sostenere l'evoluzione delle modalità operative. La persona andrà a coordinare 120 operatori divisi su 3 turni di produzione e divisi su 13 linee di stampaggio. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 55.000 e 65.000 EUR (in ogni caso valutabile in base alle competenze della persona). - Orario giornaliero, dal lunedì al venerdì. - Opportunità di lavorare in un contesto stimolante e dinamico. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |