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24/10/2026
Italy, Lombardy, CESANO MADERNO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Milano, Società di Ricerca & Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della consulenza e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ricerca il seguente profilo professionale:   CONSULENTE SICUREZZA SUL LAVORO – REDAZIONE DVR   Descrizione del lavoro La figura ricercata si occuperà della redazione e dell'aggiornamento dei Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR), operando sia presso la sede aziendale, in affiancamento al team di tecnici, sia presso le aziende clienti attraverso sopralluoghi. Nello specifico, le principali attività da svolgere saranno le seguenti:   - Redazione dei Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) per le aziende clienti, utilizzando software dedicati (Blumatica e altri software necessari alla stesura); - Applicazione della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) alla valutazione dei rischi aziendali; - Sopralluoghi presso le aziende clienti e raccolta delle informazioni necessarie alla predisposizione della documentazione; - Aggiornamento delle valutazioni dei rischi in relazione a modifiche organizzative, produttive o normative; - Collaborazione con gli altri tecnici dello studio e confronto con i referenti delle aziende clienti.   Competenze Richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza pregressa nella redazione di DVR (almeno un paio di documenti già redatti); valutiamo anche figure junior; - Conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e capacità di applicare concretamente la normativa; - Gradita conoscenza di Blumatica o di software analoghi per la stesura dei DVR; - Disponibilità a effettuare sopralluoghi presso le aziende clienti.   Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato/Collaborazione in P.Ita Iva Retribuzione: RAL 28-32 K da commisurare al profilo e all'esperienza- CCNL Terziario Confcommercio, 14 Mensilità Orario di lavoro: Full time | Lun-Ven dalle 09:00 alle 18:00 con pausa pranzo Luogo di lavoro: Cesano Maderno (MB)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Controllo e certificazione qualità Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Primo impiego
28/10/2026
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Italy, Lombardy, vittuone - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Magenta, ricerca per un'azienda cliente operante nel settore della consulenza aziendale e della formazione una risorsa da inserire nel ruolo di   Consulente in Salute e Sicurezza sul Lavoro - Stage   Mansioni La risorsa, affiancata dal team aziendale, si occuperà di: - Supportare la gestione e l'aggiornamento della documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro; - Collaborare alla pianificazione e all'organizzazione dei corsi di formazione; - Affiancare i docenti e supportare lo svolgimento dei corsi formativi erogati dall'azienda.   Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Conoscenza, anche di base, della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - Buone capacità di scrittura e redazione di documenti; - Diploma ad indirizzo tecnico; - Buone capacità comunicative e relazionali, con predisposizione al contatto con i clienti; - Attitudine al lavoro in team; - Disponibilità a effettuare brevi trasferte.   Offerta Si offre uno stage della durata di 6 mesi, finalizzato all'inserimento in azienda - Durata: 6 mesi - Rimborso spese: € 500 mensili - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00, con un'ora di pausa - Sede di lavoro: Vittuone (MI)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
28/10/2026
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Italy, Lombardy, Pioltello - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria chimica e chimico-farmaceutica, situata a Limito di Pioltello (MI), ricerchiamo un/una Operatore addetto alla conduzione di impianto. La risorsa sara inserita all'interno del reparto produttivo e si occupera della conduzione degli impianti industriali, garantendo continuita produttiva, rispetto degli standard qualitativi e adempimento rigoroso delle normative di sicurezza, salute, igiene e ambiente. E' previsto un iniziale periodo di affiancamento a giornata , finalizzato all'apprendimento delle procedure operative e dei sistemi di controllo digitali utilizzati per la gestione dell'impianto. Successivamente, la figura entrera nel regime di lavoro su turni a ciclo continuo , collaborando con il Responsabile di Produzione e con il team di reparto per assicurare un funzionamento efficiente e controllato dell'attivita produttiva. Responsabilita Principali attivita: Eseguire la conduzione degli impianti assicurando l'esercizio dell'attivita produttiva e la qualita dei prodotti mediante: la corretta conduzione degli impianti con una continua sorveglianza e monitoraggio dei parametri di processo; la gestione continua delle forniture; il rispetto delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza, igiene ed ambiente, delle procedure aziendali e degli standard tecnici; partecipare al processo di emissione e rinnovo del permesso di lavoro verificando il rispetto delle prescrizioni previste attivare il PEI in caso di evento incidentale collaborare con il Responsabile di Produzione per analizzare anomalie e proporre possibili miglioramenti in ambito produttivo e di controllo di processo Skill e Professionalita Qualifiche ed esperienza del lavoro richieste per la posizione: FORMAZIONE: Diploma da perito chimico o similare. Eventuali altri diplomi da valutare. CONOSCENZA DELLE LINGUE: Inglese scolastico sia scritto che parlato (requisito preferenziale) per possibili interazioni con i colleghi del Cluster CONOSCENZE INFORMATICHE: Buona dimestichezza con tool informatici e sistemi di controllo digitali per la gestione dell'impianto e analisi di dati, oltre a competenze consolidate negli strumenti di produttivita e comunicazione (fogli di calcolo, posta elettronica, ecc.) ESPERIENZE PROFESSIONALI: Preferibilmente esperienze pregresse di lavoro in turno. Attivita svolte in ambito industriale (produzione) con attenzione agli aspetti di sicurezza sul lavoro. Informazioni retributive Retribuzione: 33.500 - 37.000K CCNL: Industria chimica farmaceutica Livello: D Qualifica: Operaio Benefit ticket Informazioni Aggiuntive Si offre contratto iniziale di 12 mesi in somministrazione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Coordinare le attività di costruzione legate all'appalto pubblico. - Garantire il rispetto dei tempi e del budget stabiliti per il progetto. - Supervisionare i team operativi e i fornitori coinvolti nel progetto. - Gestire la documentazione tecnica e amministrativa dell'appalto. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità. - Monitorare e risolvere eventuali criticità durante l'esecuzione dei lavori. - Comunicare costantemente con i clienti e le parti interessate per aggiornamenti sul progetto. - Preparare report periodici sullo stato di avanzamento del progetto. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in Ingegneria Civile, Edile o un titolo equivalente. - Esperienza nella gestione di progetti di costruzione, preferibilmente nel settore pubblico. - Ottime capacità di pianificazione e organizzazione. - Competenze nella gestione di team e relazioni con fornitori. - Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità nel settore edilizio. - Flessibilità e capacità di risolvere problemi in modo efficace. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Patente di guida valida. L'azienda opera nel settore construction ed ha sede legale a Roma. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 70.000 e 90.000 euro. - Auto aziendale inclusa. - Fuel card a disposizione. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per importante società di consulenza specializzata in Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE), siamo alla ricerca di un/una Junior HSE da inserire all'interno del team tecnico. La risorsa ideale è un neolaureato o una figura con una breve esperienza professionale, fortemente motivata a sviluppare competenze sia nell'ambito della consulenza HSE sia nella formazione in materia di sicurezza sul lavoro. Responsabilità La persona selezionata sarà coinvolta in attività di supporto alle aziende clienti per la gestione degli adempimenti normativi in materia di salute e sicurezza, partecipando all'analisi dei rischi, alla predisposizione della documentazione tecnica e all'implementazione dei sistemi di gestione HSE. Parallelamente, avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita come formatore sulla sicurezza, collaborando nell'erogazione di corsi e attività formative rivolte a lavoratori, preposti e dirigenti. Profilo - Laurea triennale o magistrale in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali o percorsi affini. - Possesso degli Attestati Modulo A e Modulo B ASPP/RSPP. - Interesse per il ruolo di consulente HSE e per l'attività di formazione. - Brevi esperienze, stage o tirocini in ambito sicurezza sul lavoro o ambiente. Budget: 35.000 RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per un gruppo attivo nel settore dell'EPC, con una struttura in continua crescita, ad oggi composto da società autonome eccellenze sul territorio italiano dislocate tra il Nord e Centro, ricerchiamo un HSEQ Manager di Gruppo con funzione di direzione e controllo su salute, sicurezza, ambiente e qualità. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e presidiare le linee guida HSEQ del gruppo; - Assicurare il coordinamento tra le società del gruppo e le rispettive funzioni HSEQ; - Gestire il raccordo con gli RSPP delle aziende e con gli Amministratori Delegati e management del Gruppo; - Guidare la costruzione e il funzionamento della struttura di presidio HSEQ di Gruppo e i relativi flussi informativi, aggiornamenti periodici; - Supportare il presidio delle attività di salute, sicurezza, ambiente e assicurazione qualità; - Supportare il mantenimento e lo sviluppo delle certificazioni ISO, in particolare ISO 45001, 9001 e 14001 su tutte le aziende del Gruppo; - Garantire il raccordo con gli ODV in materia di ex D.Lgs. 231; - Curare la reportistica e il monitoraggio dei temi ESG e sostenibilità; - Trovare sinergie e ottimizzazioni tra le aziende; - Promuovere la formazione e l'aggiornamento sul tema HSEQ per tutte le aziende del Gruppo; - Relazionarsi in modo efficace con i soci e stakeholder interni del gruppo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ambito tecnico; - Esperienza in contesti EPC, preferibilmente con responsabilità su più società o sedi; - Background in salute, sicurezza, ambiente e qualità; - Conoscenza e gestione di sistemi di certificazione; - Capacità di coordinamento tra aziende autonome e funzioni di gruppo - Capacità di relazione con Imprenditori, Amministratori Delegati e funzioni tecniche; - Spiccate capacità di comunicazione e leadership; - Capacità di produrre reportistica in inglese; - Attenzione ai temi ESG e sostenibilità. Sede di lavoro: Lombardia con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; Retribuzione annua lorda: 70.000-80.000 €; Benefit: automobile aziendale e retribuzione variabile #LI-MC12 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per realtà cliente operante nel settore retail, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner che rappresenterà il principale punto di riferimento HR per la sede e per la rete dei punti vendita, collaborando con Area Manager, Direzione e partner esterni per garantire un'efficace gestione del personale e il rispetto delle normative vigenti. Responsibilities Recruiting & Talent Acquisition - Gestione end-to-end dei processi di ricerca e selezione per sedi e punti vendita. - Pubblicazione annunci, screening CV e individuazione dei candidati più in linea con le esigenze aziendali. - Conduzione di colloqui di selezione telefonici e in presenza. - Somministrazione e valutazione di test attitudinali e tecnici. - Redazione di report e schede di valutazione candidati da condividere con il management. - Supporto agli Area Manager durante tutte le fasi del processo di inserimento. Amministrazione del Personale - Monitoraggio delle scadenze contrattuali e dei periodi di prova, predisponendo con anticipo tutta la documentazione necessaria per conferme, proroghe, trasformazioni o cessazioni. - Gestione dell'intero iter documentale relativo alle assunzioni. - Invio dei contratti agli Area Manager e ai dipendenti per la firma, verifica della documentazione ricevuta e gestione di eventuali integrazioni o correzioni. - Predisposizione e gestione delle proroghe contrattuali e delle modifiche contrattuali. - Gestione e invio ai dipendenti della documentazione amministrativa richiesta (cessazioni, proroghe, certificazioni e modulistica HR). - Trasmissione delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti tramite sistema Unilav. Employee Relations & Labour Law - Gestione delle problematiche disciplinari in coordinamento con consulenti del lavoro e legali esterni. - Supporto ai manager nella corretta applicazione delle procedure disciplinari e delle policy aziendali. - Gestione delle controversie e delle tematiche inerenti il rapporto di lavoro. - Interfaccia con Ispettorato del Lavoro ed enti istituzionali per eventuali verifiche o richieste documentali. Organizzazione - Verifica e approvazione delle pianificazioni settimanali dei punti vendita, assicurandone la coerenza con il budget ore, i fabbisogni organizzativi e la normativa vigente. - Monitoraggio delle presenze del personale di sede e della rete commerciale. - Controllo e validazione delle variabili payroll (straordinari, assenze, ferie, permessi, malattie e altre casistiche) da trasmettere agli uffici competenti per l'elaborazione delle paghe. - Predisposizione e monitoraggio dei piani ferie annuali del personale di sede e degli Area Manager, garantendo un adeguato equilibrio tra esigenze organizzative e necessità individuali. - Approvazione delle trasferte e verifica della corretta applicazione delle policy aziendali. Formazione & Sviluppo - Organizzazione e coordinamento dei corsi di formazione obbligatori e professionali. - Gestione dei fondi interprofessionali e dei percorsi di formazione finanziata (Fondimpresa e altri enti). - Monitoraggio dei percorsi formativi e dei progetti stage. - Collaborazione con i responsabili di funzione per individuare piani di sviluppo e crescita delle risorse. Salute, Sicurezza & Compliance - Coordinamento della sorveglianza sanitaria e delle visite mediche obbligatorie. - Gestione dei rapporti con RSPP, consulenti e fornitori in materia di salute e sicurezza. - Monitoraggio delle scadenze relative alla formazione obbligatoria e agli adempimenti normativi. - Supporto alla gestione della documentazione prevista dalla normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. HR Operations - Verifica e controllo delle fatture relative ai fornitori HR e ai servizi del personale. - Controllo della corretta corrispondenza tra servizi erogati, ordini e fatturazione prima dell'inoltro all'ufficio amministrativo per il pagamento. - Gestione delle attività amministrative connesse al parco auto aziendale (assegnazioni, pass, parcheggi, multe, sinistri e documentazione correlata). - Gestione delle pratiche per rilascio e rinnovo dei tesserini aeroportuali e delle autorizzazioni di accesso. - Monitoraggio della casella PEC HR e gestione delle comunicazioni ufficiali in entrata. - Gestione degli adempimenti relativi alle categorie protette. - Predisposizione e compilazione di statistiche e rilevazioni richieste da enti esterni, tra cui questionari ISTAT. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini. - Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli HR Generalist o HR Business Partner all'interno di aziende Retail, GDO o realtà multi-sito. - Solida conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale. - Esperienza nella gestione di processi di selezione e relazioni con il business. - Conoscenza dei principali strumenti HRIS e del pacchetto Office. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. Location: Milano - Trasferte Territorio Nazionale RAL: 45.000 Euro - 50.000 Euro «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Cologno Monzese - LHH
Per conto di una solida e strutturata realtà italiana leader nei servizi integrati e nel facility management, siamo alla ricerca di un/a: ASPP La risorsa entrerà a far parte dell'area HSE aziendale riportando direttamente a RSPP e sarà coinvolta in un importante percorso di crescita professionale che potrà portarla nel tempo ad assumere responsabilità sempre maggiori nell'ambito della sicurezza. Si tratta di un'opportunità particolarmente interessante per professionisti che desiderano uscire dalla consulenza o da contesti molto frammentati per seguire in maniera approfondita un'unica organizzazione complessa e strutturata. Responsabilità La figura si occuperà di: - supportare l'RSPP nelle attività di gestione del sistema Sicurezza; - collaborare alla redazione e aggiornamento di DVR, DUVRI e documentazione HSE; - effettuare sopralluoghi presso sedi e cantieri sul territorio nazionale; - monitorare la conformità normativa in materia di salute e sicurezza; - supportare audit interni e verifiche documentali; - collaborare con le diverse funzioni aziendali nell'individuazione e gestione dei rischi; - contribuire allo sviluppo e miglioramento continuo dei processi HSE Profilo Cerchiamo professionisti che abbiano maturato esperienza concreta nell'ambito salute e sicurezza e che desiderino intraprendere un percorso di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità. Requisiti richiesti: - esperienza di almeno 3-5 anni in ambito ASPP, HSE o Safety; - conoscenza della normativa D.Lgs. 81/08; - esperienza nella redazione e aggiornamento di DVR e DUVRI; - possesso dei Moduli A e B. Costituirà titolo preferenziale il possesso del Modulo C; - disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; - buona autonomia organizzativa e capacità relazionali. Saranno particolarmente apprezzati candidati provenienti da: - consulenza HSE; - società multiservizi; - facility management; - aziende con elevata complessità organizzativa e presenza diffusa sul territorio. Cosa offre l'azienda - contratto a tempo indeterminato; - percorso strutturato di crescita verso il ruolo di RSPP; - inserimento in una realtà solida e in forte evoluzione organizzativa; - RAL indicativamente compresa tra 35.000 € e 40.000 €; - Auto aziendale* - buoni pasto; - Zona: Cologno Monzese (MI) L'attività è prevalentemente svolta presso la sede aziendale e richiede una presenza costante sul territorio. Sono previste trasferte mediamente pari a circa una giornata a settimana presso diverse sedi operative nazionali. Non è previsto smart working. Tipologia contrattuale CCNL: SERVIZI Livello: IMPIEGATO Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per realtà multinazionale operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione) che supporterà l'RSPP nella gestione delle attività relative a salute, sicurezza e ambiente, contribuendo alla diffusione della cultura della sicurezza all'interno dello stabilimento produttivo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare l'RSPP nell'implementazione e nel mantenimento del sistema di gestione Salute, Sicurezza e Ambiente. - Collaborare all'aggiornamento della valutazione dei rischi e alla definizione delle misure preventive e protettive. - Effettuare sopralluoghi periodici presso i reparti produttivi per verificare il rispetto delle normative e delle procedure aziendali. - Gestire e monitorare le attività formative e informative in materia di sicurezza. - Supportare la gestione di audit interni ed esterni e degli adempimenti legislativi in ambito HSE. - Analizzare incidenti, near miss e non conformità, proponendo azioni correttive e di miglioramento. - Collaborare con enti esterni, consulenti e autorità competenti per gli aspetti legati alla sicurezza sul lavoro. - Supportare il monitoraggio degli indicatori HSE e la predisposizione della relativa reportistica. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche, ingegneristiche o affini. - Qualifica ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/08 (Moduli A e B). - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi metalmeccanici. - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Familiarità con sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving. Sede: Provincia di Milano RAL: € 35.000 - € 45.000 #LI-AM6 - «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/10/2026
Italy, Lombardy, Segrate - Adecco Italia
Profilo Per un punto vendita di ristorazione veloce situato nell'area di Segrate, si ricercano operatori fast food crew con disponibilita a lavorare su orario part time dal lunedi alla Domenica su turni diurni e notturni. . La posizione e' indicata per persone interessate a un contratto iniziale di tre mesi, con retribuzione pari a 9 euro lordi orari e impegno orario compreso tra 20 e 32 ore settimanali, distribuite secondo turni stabiliti dall'azienda. Responsabilita Collaborare alle attivita di preparazione dei prodotti di fast food seguendo le procedure aziendali e le indicazioni del responsabile di turno. Garantire il corretto svolgimento del servizio al banco e alla cassa, gestendo le ordinazioni della clientela con accuratezza e tempi di attesa contenuti. Mantenere l'area di lavoro, la sala e le attrezzature in condizioni di ordine e pulizia, nel rispetto delle normative igienico-sanitarie vigenti. Supportare i colleghi nelle diverse mansioni operative del punto vendita, favorendo una collaborazione efficace e una copertura adeguata dei turni. Applicare le disposizioni aziendali in materia di sicurezza sul lavoro, utilizzando correttamente dispositivi e strumenti previsti per l'esecuzione delle attivita. Skill e Professionalita Capacita di svolgere mansioni operative in contesti di ristorazione veloce, rispettando procedure standard e tempistiche di servizio definite. Buone capacita relazionali e comunicative per interagire con la clientela e con il team di lavoro in modo chiaro e rispettoso. Disponibilita a lavorare con orari part time compresi tra 20 e 32 ore settimanali dal lunedi alla domenica su turni diurni e notturni. Benefit Contratto iniziale di 3 mesi con possibilita di proroga, scopo assuntivo. Retribuzione prevista pari a 9 euro lordi orari, corrisposta secondo quanto stabilito dal contratto collettivo applicato. Inquadramento al livello 6S del CCNL Turismo Pubblici Esercizi. Contratto di lavoro part time con orario compreso tra 20 e 32 ore settimanali dal lunedi alla domenica su turni diurni e notturni. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/10/2026
Italy, Cinisello Balsamo - Randstad Italia S.p.A.
Stai cercando una nuova opportunità come addetto al confezionamento? Randstad Italia, Talent Center, ricerca per diverse aziende sul territorio più figure come ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO (f/m/nb) Tipologia contrattuale: inserimento con contratto di somministrazione, CCNL Alimentari. Orario di lavoro: su turni. Annual Salary: 18000€ - 22000€ esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo cercando? - Buona manualità e precisione nell'esecuzione delle operazioni. - Capacità di lettura e interpretazione delle schede tecniche di confezionamento. - Conoscenza delle principali macchine confezionatrici e degli strumenti di controllo qualità. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni. - Attitudine al lavoro di squadra e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Se il tuo profilo sarà in linea, ti ricontatteremo il prima possibile!   #studenti Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale
15/10/2026
Italy, Lombardy, MONZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONZA (MB) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoroPiù spa ricerca per azienda operante nel settore edile UN/A TECNICO/A DI CANTIERE in partita IVA per i cantieri su Monza  Attività:  - Coordinamento delle attività di cantiere - Supervisione delle maestranze e delle lavorazioni - Organizzazione delle tempistiche operative - Controllo qualità e avanzamento lavori - Gestione fornitori e approvvigionamenti - Verifica del rispetto delle norme di sicurezza - Interfaccia con proprietà, tecnici e direzione lavori Luogo di lavoro: Monza Requisiti - Esperienza nel settore edile costruzioni/ristrutturazioni - Capacità di gestione autonoma del cantiere - Buone doti organizzative e di problem solving - Capacità di lettura elaborati tecnici e computi - Serietà, affidabilità e presenza operativa in cantiere - Preferibile possesso di partita IVA
13/10/2026
Italy, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
La risorsa verrà inserita all'interno di un contesto produttivo e risponderà direttamente alla Direzione Generale.Le sue attività saranno le seguenti: - Gestione e mantenimento dei sistemi di certificazione: - ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 45001 - BRC - Pianificazione e gestione degli audit interni ed esterni. - Redazione e aggiornamento della documentazione relativa al sistema qualità. - Emissione delle dichiarazioni di conformità dei prodotti. - Esecuzione e supervisione di test e controlli qualitativi mediante strumenti di misura, tra cui dinamometro. - Verifica e controllo della corretta compilazione e gestione delle schede tecniche e di prodotto durante il processo produttivo. - Monitoraggio delle non conformità e definizione di azioni correttive e preventive. - Collaborazione con i reparti produttivi per il miglioramento continuo dei processi. - Interfaccia con enti certificatori, fornitori e clienti per tematiche inerenti alla qualità. - Supporto alla gestione degli aspetti ambientali e di salute e sicurezza sul lavoro, in coordinamento con Rspp, consulenti e figure aziendali competenti. Requisiti - Esperienza di almeno 5-10 anni maturata in ruoli di QHSE, Quality Assurance o HSE. - Diploma o Laurea - Buona conoscenza delle normative: - ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 45001 - BRC - Esperienza nella gestione documentale e nelle procedure di certificazione. - Capacità di effettuare controlli e prove tecniche sui prodotti. - Conoscenza delle procedure di conformità e tracciabilità. - Approccio operativo e orientato al miglioramento continuo. - Ottime capacità organizzative e relazionali. Il nostro cliente è una realtà industriale nel settore della Gomma Plastica, orientata alla qualità dei processi e dei prodotti, alla sostenibilità e al miglioramento continuo. Per potenziare la funzione Qualità, siamo alla ricerca di un/una QHSE (Quality, Health, Safety & Enviroment). Cosa Offre l'Azienda - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra €40.000 e €50.000, commisurata all'esperienza. - Buoni pasto da €10 al giorno. - Eventuale piano welfare aziendale. - Premio di risultato/bonus aziendale. - Opportunità di ricoprire un ruolo centrale e strategico nella gestione della qualità aziendale.
26/10/2026
Italy, Lombardy, SEREGNO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è parte di un importante gruppo di aziende operanti nel settore dell'entertainment e del food & beverage. Gestisce clubs esclusivi, ristoranti e prestigiosi hotel. Per la loro sede di Milano centro, ci ha incaricati la selezione di un/a:    ADDETTO MANUTENZIONE SETTORE HOTELLERIE (M/F)   Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa dovrà occuparsi della supervisione della manutenzione di tutti i locali situati in Duomo, al fine di garantire e migliorare gli elevati standard qualitativi richiesti per la struttura.  Ruolo e Responsabilità:  - La manutenzione preventiva correttiva e straordinaria di impianti elettrici, di illuminazione, idrico - sanitari, di climatizzazione e delle attrezzature tecniche;  - Collaborare con i responsabili dei locali e hotel per prioritizzare gli interventi quotidiani;  - Mantenere registri e reportistica tecnica (interventi, controlli periodici, certificazioni), ovvero archiviazione della documentazione tecnica (libretti d'uso, certificati di collaudo...);  - Supportare l'organizzazione di eventi speciali, predisponendo infrastrutture tecniche necessarie;  - Supporto nella gestione del budget di manutenzione e degli acquisti relativi a ricambi, materiali e forniture, ovvero creazione di reportistica specifica;  - Collaborare con i reparti Cucina, Ricevimento e Food & Beverage per assicurare il miglior livello di servizio agli ospiti;  - Verificare la coerenza e coesione dei contratti di manutenzione;  - Scadenziario e calendarizzazione dei contratti di manutenzione e interventi, in accordo con la normativa vigente;  - Proporre idee per creare e migliorare i processi;  - Interfacciarsi, in accordo con il Responsabile Acquisti, con le aziende esterne.    Relazioni di funzione: Esterne: fornitori/ditte esterne di manutentori. Interne: responsabili locali e hotel    Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:  - Esperienza pregressa nel ruolo, presso strutture alberghiere strutturate o realtà simili (hotel, resort, ristoranti e b&b)  - Certificazioni in ambito sicurezza, impianti elettrici e termoidraulici costituiscono un plus;  - Conoscenza approfondita di impianti elettrici, idraulici, di condizionamento e meccanici.  - Capacità di diagnosi guasti e relativa risoluzione, utilizzando programmi con connessione da remoto;  - Nozioni di normativa sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e antincendio;  - Utilizzo software di manutenzione e strumenti digitali di reportistica;  - Capacità organizzative e di gestione del tempo, ovvero capire quali siano le priorità;  - Flessibilità oraria;  - Attenzione ai dettagli e standard elevati tipici del lusso.     Sede di lavoro: Milano Centro  Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario variabile (8.30-17.30 come orario standard, da modulare in caso di interventi programmati o situazioni specifiche).  Tipologia contrattuale: Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato diretta in azienda. Pacchetto retributivo a budget: CCNL Pubblici esercizi. Inquadramento economico da valutare in sede di colloquio in base alla reale esperienza maturata nel ruolo. RAL indicativa: tra 28K – 30K.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/10/2026
Italy, Lombardy, Rodano - Adecco Italia
Profilo Per una realta attiva a Rodano (MI), ricerchiamo un/una Responsabile di logistica che coordini in modo strutturato ed efficiente le attivita operative quotidiane. La persona selezionata lavorera in stretta collaborazione con le altre funzioni aziendali, garantendo il presidio delle attivita logistiche sul territorio di Rodano e dell'area di Milano, nel rispetto delle normative vigenti in ambito trasporto merci e sicurezza sul lavoro. Responsabilita Coordinare le attivita quotidiane di magazzino e trasporto. Supervisionare il carico e scarico delle merci, assicurando la corretta compilazione dei documenti di trasporto. Organizzare i percorsi e le assegnazioni dei mezzi di trasporto, ottimizzando i giri di consegna e riducendo i tempi. Monitorare le giacenze di magazzino e verificare la corretta allocazione dei prodotti. Collaborare con amministrazione e commerciale per la gestione di eventuali reclami, resi o ritardi, fornendo informazioni puntuali sullo stato delle spedizioni e delle attivita logistiche. Skill e Professionalita Capacita di organizzare e coordinare attivita logistiche complesse. Buona conoscenza dei flussi di magazzino e delle principali procedure di carico, scarico, stoccaggio e movimentazione delle merci. Attenzione al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e delle disposizioni previste per il trasporto di merci. Abilita nel comunicare con colleghi, autisti e referenti aziendali. Buona capacita di utilizzo di strumenti operativi di base per la gestione logistica. Informazioni retributive Retribuzione: 2229,28 € oppure 1956,54 € CCNL: trasporti e logistica Livello: 3° o 2° Benefit ticket da 10€ Informazioni Aggiuntive Contratto di 6 mesi in somministrazione finalizzato ad assunzione diretta. Orario di lavoro su giornata. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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