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Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Castelfranco veneto57

28/08/2026
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Italy, Veneto, Quinto Vicentino - LHH
Per azienda cliente con sede limitrofa a Quinto Vicentino (VI) siamo attualmente alla ricerca di una figura di Site HSE Leader. Responsabilità Il Site HSE Leader è responsabile della pianificazione, programmazione, gestione e controllo del sistema di sicurezza aziendale operando nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e delle Linee guida del gruppo. La figura garantisce la prevenzione di infortuni e malattie professionali, promuove attivamente la cultura della sicurezza a tutti i livelli organizzativi e coordina una risorsa. Principali responsabilità: ? Essere il riferimento operativo sul D.Lgs. 81/2008 in tutte le sue componenti, con particolare focus sulla parte formativa e sulla sorveglianza sanitaria. ? Collaborare con l'RSPP esterno per la valutazione dei rischi, l'aggiornamento del DVR e dei documenti correlati (DUVRI, PEE, piani di emergenza). ? Gestire e aggiornare lo scadenziario delle visite mediche, coordinandosi con il medico competente. ? Garantire la corretta gestione, fornitura e utilizzo dei DPI: conoscerne l'uso, fornirli al personale e formare gli operatori sul loro corretto impiego. ? Organizzare le verifiche periodiche degli impianti, attrezzature e presidi antincendio. ? Presidiare la gestione e la conformità HSE di fornitori e appaltatori. ? Gestire le indagini di infortuni e near miss, individuando cause e azioni correttive sistemiche. ? Conoscere e applicare la normativa macchine, lavorando in stretta collaborazione con il team di manutenzione. ? Pianificare, erogare e tracciare la formazione obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 81/2008, con capacità di adattarla a un contesto produttivo. ? Promuovere e diffondere la cultura della prevenzione e del miglioramento continuo. ? Agire da facilitatore nei progetti HSE interfunzionali, creando strumenti di controllo, monitoraggio e sensibilizzazione. ? Supportare e guidare il percorso di certificazione ISO 45001, di cui l'azienda è in fase di implementazione. ? Eseguire audit interni e sopralluoghi nei reparti produttivi e nelle aree in appalto. ? Predisporre report HSE per la Direzione e il Gruppo, monitorando KPI e indicatori di performance. ? Gestire l'archiviazione digitale e promuovere la digitalizzazione dei processi HSE. ? Possedere conoscenze di base sulla gestione ambientale: gestione dei rifiuti (registri di carico/scarico), pratiche autorizzative. La responsabilità operativa ambientale è in capo a una figura dedicata; la collaborazione e la trasversalità su questi temi è comunque richiesta. ? Coordinare e supervisionare la risorsa dedicata definendo priorità operative e monitorando l'avanzamento delle attività. ? Supportare lo sviluppo professionale della risorsa nell'ambito HSE. Profilo Formazione ? Laurea ad indirizzo tecnico (ingegneria, chimica, fisica, scienze ambientali o equivalente). ? Moduli A, B, C per RSPP/ASPP. ? Qualifica di Auditor per sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001. ? Formatore sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008). ? Conoscenza del D.Lgs. 231/2001 (Modelli Organizzativi). Esperienza professionale ? Minimo 5 anni nel ruolo HSE. ? Provenienza preferibile da aziende private manifatturiere con CCNL Metalmeccanico. ? Esperienza diretta in contesti produttivi: la figura deve essere abituata a lavorare in produzione, a stare a contatto con gli operatori, a gestire realtà operative complesse. ? Esperienza nella gestione e implementazione di sistemi di gestione ISO 45001. ? Conoscenza del D.Lgs. 81/2008 in tutte le sue componenti, con focus su formazione e sorveglianza sanitaria. ? Conoscenza della normativa macchine e dei DPI. ? Familiarità con metodologie IBS (Behavior Based Safety). ? Gradita conoscenza di base della gestione ambientale (rifiuti, autorizzazioni). ? Livello B1 lingua inglese. #LI-MB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - Gi Group Spa
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare competenze ed esperienze in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Accompagniamo i candidati verso opportunità coerenti con le loro aspettative e il loro percorso professionale. Per LU-VE SpA, multinazionale operante nella produzione di scambiatori di calore ad aria per la refrigerazione e condizionamento in ambito commerciale e industriale, selezioniamo: ADDETTO/A ALLA SALDATURA FILO/TIG E AUTOMATIZZATA In LU-VE troverai: · Formazione e affiancamento: inserimento guidato e supporto sul campo per sviluppare competenze e lavorare in sicurezza · Ambiente di lavoro strutturato e collaborativo: team organizzati, attenzione alla qualità e al rispetto delle procedure, clima orientato al lavoro di squadra. · Opportunità di crescita: possibilità di continuità e sviluppo nel tempo in un contesto industriale solido e in espansione. Ti occuperai di: · Saldatura a filo (MIG/MAG) e/o TIG su componenti metallici secondo specifiche e procedure; · Conduzionee monitoraggio di postazioni di saldatura automatizzata, con carico/scarico pezzi e controllo parametri; · Preparazione dei pezzi (pulizia, posizionamento, puntatura); · Controllo qualità visivo del cordone e verifica conformità rispetto a disegno, con segnalazione di eventuali non conformità; · Collaborazione con il team di produzione per garantire tempi, standard qualitativi e rispetto delle procedure di sicurezza. È l'opportunità giusta per te se · Hai maturato esperienza (anche breve) nella saldatura a filo e/o TIG oppure su impianti di saldatura automatizzata; · Sai leggere in modo base il disegno tecnico; · Hai una buona manualità, precisione e attenzione alla qualità; · Hai una buona propensione al problem solving e attitudine al lavoro in team. Offerta contrattuale e benefit - Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione - CCNL Metalmeccanica Industria ? livello D2, RAL 25.000?28.000 - Mensa aziendale - Premio di produzione Sede e orario di lavoro Sede: Alonte (VI) Orario: Da lunedì al venerdì su 2 turni (6:00?14:00 / 14:00?22:00) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
28/08/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - Gi Group Spa
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare competenze ed esperienze in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Accompagniamo i candidati verso opportunità coerenti con le loro aspettative e il loro percorso professionale. Per LU-VE SpA, multinazionale operante nella produzione di scambiatori di calore ad aria per la refrigerazione e condizionamento in ambito commerciale e industriale, selezioniamo: ADDETTO/A AL MONTAGGIO ELETTRICO In LU-VE troverai: · Formazione e affiancamento: inserimento guidato e supporto sul campo per sviluppare competenze e lavorare in sicurezza · Ambiente di lavoro strutturato e collaborativo: team organizzati, attenzione alla qualità e al rispetto delle procedure, clima orientato al lavoro di squadra. · Opportunità di crescita: possibilità di continuità e sviluppo nel tempo in un contesto industriale solido e in espansione. Ti occuperai di: · Assemblaggio e cablaggio di componenti elettrici/elettromeccanici seguendo schemi elettrici; · Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature (avvitatori, pinze, crimpatrici, tester/multimetro); · Controllo qualità visivo e segnalazione di eventuali non conformità; · Supporto al reparto nelle attività di collaudo e ripristino/ri-lavorazione in caso di anomalie. È l'opportunità giusta per te se: · Sei in possesso di diploma o qualifica in ambito tecnico (elettrotecnico /elettrico/ meccatronico); · Sai leggere in modo base gli schemi elettrici; · Hai maturato una breve esperienza nel montaggio/cablaggio elettrico o in contesti produttivi elettromeccanici; · Hai buona manualità, precisione e attenzione alla qualità; · Hai una buona propensione al problem solving e attitudine al lavoro in team. Offerta contrattuale e benefit - Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione - CCNL Metalmeccanica Industria ? livello D2, RAL 25.000?28.000 - Mensa aziendale - Premio di produzione Sede e orario di lavoro Sede: Alonte (VI) Orario: Da lunedì al venerdì su 2 turni (6:00?14:00 / 14:00?22:00) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
28/08/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - Gi Group Spa
Gi Group SpA, prima agenzia italiana per il lavoro, per LU-VE SpA, multinazionale operante nella produzione di scambiatori di calore ad aria per la refrigerazione e condizionamento in ambito commerciale e industriale, ricerca: ADDETTO/A ALLA PUNZONATURA In LU-VE troverai: - Formazione e affiancamento: inserimento guidato e supporto sul campo per sviluppare competenze e lavorare in sicurezza. - Ambiente di lavoro strutturato e collaborativo: team organizzati, attenzione alla qualità e al rispetto delle procedure, clima orientato al lavoro di squadra. - Opportunità di crescita: possibilità di continuità e sviluppo nel tempo in un contesto industriale solido e in espansione. Ti occuperai di: - Conduzione di punzonatrice tradizionale per lavorazioni su lamiera; - Carico/scarico del materiale e posizionamento pezzi in macchina; - Esecuzione di punzonature, forature e tranciature in base al disegno tecnico; - Controllo qualità visivo e dimensionale del pezzo finito; È l'opportunità giusta per te se - Hai esperienza pregressa come punzonatore/punzonatrice su macchine tradizionali; - Sai leggere il disegno tecnico; - Sei preciso/a, attento/a alla qualità e alla sicurezza; - Hai dimestichezza con strumenti di misura e da banco. Offerta contrattuale e benefit - Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroghe e scopo assunzione; - CCNL Metalmeccanica Industria ? livello D2; - Mensa aziendale; - Premio di produzione. Sede e orario di lavoro - Sede: Alonte (VI) ? Limana e Borgo Val Belluna (BL) ? Flumignano di Talmassons (UD) - Orario: dal lunedì al venerdì su 2 turni - 6:00?14:00 / 14:00?22:00 ( disponibilità al terzo turno e sabato mattina se necessario) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
28/08/2026
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Italy, Venezia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati ad alta professionalità. Per conto di un importante e solido gruppo industriale situato a Porto Marghera, siamo alla ricerca di un/una  ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione).   Entrerai a far parte di un contesto produttivo strutturato, riportando gerarchicamente all'RSPP Local, con l'obiettivo di presidiare quotidianamente i processi produttivi e diffondere capillarmente la cultura della sicurezza in stabilimento. Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Ci rivolgiamo a professionisti proattivi, dotati di ottime capacità comunicative e con una spiccata attitudine alla prevenzione: - Titolo di Studio: Laurea in discipline tecniche, ingegneristiche, della sicurezza, ambientali (o, in alternativa, Diploma di scuola superiore a fronte di una solida esperienza di almeno 10 anni nel ruolo). - Esperienza: Dai 3 ai 5 anni di esperienza pregressa come ASPP all'interno di contesti industriali o produttivi strutturati. - Competenze Tecniche: Solida e approfondita conoscenza del D.Lgs. 81/08, delle procedure Lo.To. (Lockout/Tagout) e del funzionamento di attrezzature e macchine industriali. Cosa Offre l'Azienda   - Assunzione diretta in capo all'azienda cliente con contratto a tempo indeterminato. - Un pacchetto retributivo di sicuro interesse (RAL € 35K - € 45K). - L'opportunità di inserimento in un contesto leader di mercato che investe concretamente sul miglioramento continuo delle prestazioni HSE. - zona di lavoro Marghera ( VE) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale
28/08/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - Gi Group Spa
Gi Group SpA, prima agenzia italiana per il lavoro, per LU-VE SpA, multinazionale operante nella produzione di scambiatori di calore ad aria per la refrigerazione e condizionamento in ambito commerciale e industriale, ricerca: ADDETTO/ADDETTA ALLA PRODUZIONE In LU-VE troverai: - Formazione e affiancamento: inserimento guidato e supporto sul campo per sviluppare competenze e lavorare in sicurezza - Ambiente di lavoro strutturato e collaborativo: team organizzati, attenzione alla qualità e al rispetto delle procedure, clima orientato al lavoro di squadra. - Opportunità di crescita: possibilità di continuità e sviluppo nel tempo in un contesto industriale solido e in espansione. Ti occuperai di: - Assemblaggio componenti con utilizzo di strumenti da banco (trapano, avvitatore, ecc.) seguendo il disegno tecnico; - Controllo qualità visivo; - Imballaggio del prodotto finito. È l'opportunità giusta per te se - Preferibile esperienza anche breve in contesti produttivi (circa 6?12 mesi) o neodiplomati/e in ambito tecnico o elettrotecnico - Buona manualità e dimestichezza con strumenti da banco - Lettura del disegno tecnico e elettrico Offerta contrattuale e benefit - Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroghe e scopo assunzione - CCNL Metalmeccanica Industria ? livello D2 - Mensa aziendale - Premio di produzione Sede e orario di lavoro - Sede: Alonte (VI) ? Limana e Borgo Val Belluna (BL) ? Flumignano di Talmassons (UD) - Orario: dal lunedì al venerdì su 2 turni - 6:00?14:00 / 14:00?22:00 ( disponibilità al terzo turno e sabato mattina se necessario) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
28/08/2026
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Italy, Veneto, VICENZA - LHH
Per importante realtà metalmeccanica della provincia di Vicenza, LHH è alla ricerca di un ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione) motivato a crescere all'interno di un contesto industriale strutturato, dinamico e orientato al miglioramento continuo. Responsibilities A riporto dell'RSPP la risorsa contribuirà alla gestione e allo sviluppo delle attività legate alla salute, sicurezza e prevenzione negli stabilimenti produttivi. Nello specifico si occuperà di: - Supportare il Servizio di Prevenzione e Protezione nella gestione degli adempimenti normativi in materia di salute e sicurezza; - Collaborare nell'aggiornamento della documentazione aziendale (DVR, procedure operative, piani di emergenza); - Monitorare l'applicazione delle procedure di sicurezza nei reparti produttivi; - Partecipare alle attività di valutazione dei rischi e all'individuazione delle misure preventive e correttive; - Organizzare e gestire la formazione dei lavoratori sui temi HSE; - Supportare la gestione di audit interni e ispezioni da parte degli enti preposti; - Analizzare infortuni, near miss e segnalazioni, contribuendo all'implementazione di azioni di miglioramento. Your Profile - Formazione tecnica o laurea in ambito ingegneristico, ambientale o equipollente; - Abilitazione ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/08; - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo maturata in contesti produttivi, preferibilmente metalmeccanici; - Conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; - Proattività, precisione e orientamento al miglioramento continuo. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza delle normative ambientali e dei sistemi di gestione ISO 45001. - Inserimento in una realtà industriale solida e in continua evoluzione; - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'area HSE; - Formazione continua e progetti di miglioramento organizzativo; - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione; - Pacchetto retributivo compreso tra €30.000 e €40.000 di RAL, commisurato all'esperienza maturata. - #LI-MB3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
28/08/2026
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Italy, Veneto, Venezia - Gi Group Spa
Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto: Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali) Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navale Periodo: ottobre 2026 ? marzo 2027 Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager." Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: - Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure. - Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore. - Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro. - Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina). - Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico. - Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive. Cosa Offriamo (Post Academy) - CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; - Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; - Livello 3 Super - Orario di lavoro: Full-time; - Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit - Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livello - Assicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; - Assicurazione integrativa sanitaria; - Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
28/08/2026
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Italy, Veneto, MARCON - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Mestre seleziona OPERATORE/OPERATRICE DI PULIZIA INDUSTRIALE - SETTORE CHIMICO   per realtà operante nel settore chimico   Mansioni   - pulizia e lavaggio delle vasche e delle attrezzature utilizzate nei processi produttivi; - rimozione dei residui di prodotto; - riordino e pulizia dell'area di lavoro; - supporto alle attività operative del reparto; - rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.   Requisiti   - buona manualità e predisposizione al lavoro fisico; - serietà e puntualità; - capacità di lavorare in squadra; - disponibilità a svolgere attività di pulizia e movimentazione all'interno del reparto produttivo; - attenzione alle procedure di sicurezza.   Caratteristiche dell'offerta   - Sede di lavoro: Marcon (VE) - Contratto: iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroga - Inquadramento: livello E4 CCNL CHIMICA INDUSTRIA, RAL 24.000 - 24.700 € - Orario: full time, su 2 turni, 6.00-14.00 e 14.00-22.00 con disponibilità il sabato mattina   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
01/08/2026
Italy, Veneto, SPRESIANO - WinTime SpA
WinTime S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Treviso Ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali: AUTISTI ADDETTI ALLA RACCOLTA RIFIUTI ED ATTIVITÀ ACCESSORIE (L.903/77 – L.125/91 – ANNUNCIO RIVOLTO AD ENTRAMBI I SESSI) Descrizione del ruolo: Le risorse selezionate saranno inserite presso cantieri situati nelle zone di Borca di Cadore, Agordo e/o Santa Giustina e si occuperanno di: - conduzione di mezzi adibiti alla raccolta rifiuti; - attività di raccolta porta a porta e svuotamento contenitori; - supporto alle operazioni di movimentazione sul territorio assegnato. È richiesta buona capacità di guida in sicurezza, affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in team. Requisiti richiesti: - Patente di guida categoria C; - Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) in corso di validità; - Disponibilità al lavoro su turni, anche nei giorni festivi; - Flessibilità negli spostamenti tra i diversi cantieri. Tipologia contrattuale: Inserimento in somministrazione finalizzato al potenziamento dei servizi operativi e/o alla copertura di posizioni vacanti. Inquadramento e retribuzione: - CCNL Utilitalia Servizi Ambientali; - Livello C2 (ex 3B); - Retribuzione mensile lorda: € 2.067,43 (comprensiva di paga base, E.d.r. e indennità integrativa). Orario di lavoro: - 38 ore settimanali su 5 giorni; - Fasce orarie: 04:30 – 12:06 oppure 05:00 – 12:36; - Dal lunedì al venerdì o dal lunedì al sabato. Sede di lavoro: SPRESIANO Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo treviso@wintimelavoro.it oppure candidarsi tramite il sito www.wintimelavoro.it. I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, nonché a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
25/08/2026
Italy, Veneto, Pieve di Soligo - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Conegliano (TV) Per azienda operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Operaio/a di Produzione da inserire all'interno del reparto produttivo. La risorsa sarà coinvolta nelle diverse fasi del processo produttivo, occupandosi della conduzione delle linee, del controllo delle lavorazioni e del confezionamento del prodotto. La ricerca è rivolta a persone volenterose, affidabili e disponibili a lavorare su 3 turni, anche con esperienza pregressa in ambito produttivo. Attività principali: - Attività di produzione e lavorazione del prodotto; - Conduzione e controllo delle linee di produzione; - Carico e scarico dei materiali necessari alla lavorazione; - Impostazione e monitoraggio dei macchinari, secondo le procedure aziendali; - Controllo del corretto svolgimento del processo produttivo; - Controllo visivo della qualità del prodotto; - Attività di confezionamento ed etichettatura; - Preparazione del prodotto per le fasi successive; - Pulizia e riordino della postazione di lavoro; - Rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle norme igienico-sanitarie; - Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Profilo ricercato Competenze richieste: - Preferibile esperienza pregressa in produzione, preferibilmente nel settore alimentare; - Buona manualità; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Capacità di lavorare in squadra; - Affidabilità e puntualità; - Buona capacità di adattamento ai ritmi produttivi; - Disponibilità a lavorare su 3 turni; - Disponibilità a lavorare in un ambiente regolamentato dalle procedure di igiene e sicurezza alimentare. Saranno valutati anche candidati senza esperienza, purché motivati e disponibili a imparare le procedure e le attività del reparto produttivo. Cerchiamo una persona seria, volenterosa e responsabile, con buona predisposizione al lavoro pratico e alla collaborazione con i colleghi. La disponibilità al lavoro su turni rappresenta un requisito fondamentale. Tipologia contrattuale: - Possibilità di inserimento e formazione anche per profili junior; - Orario di lavoro su 3 turni: 1 turno: 06:00 14:00; 2 turno: 14:00 22:00; 3 turno: 22:00 06:00; - CCNL Alimentari Industria CNEL E012 - La retribuzione lorda mensile prevista per la posizione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà compresa tra €1730 (Livello 6) e €1850 (Livello 5) Sede di lavoro: Pieve di Soligo (TV) SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010. Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo! SAMSIC HR ITALIA SPA Via Felice Cavallotti, 14 31015 Conegliano (TV) 0438 184790 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
22/08/2026
Italy, Veneto, Santa Lucia di Piave - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Conegliano (TV) Impresa di Servizi ricerca 1/2 Impiegati/e Risorse Umane da inserire all'interno del proprio ufficio HR per il potenziamento dell'organico e la sostituzione di una risorsa. L'azienda valuta sia profili con esperienza, sia candidati junior motivati a intraprendere un percorso di crescita, da affiancare a una figura più senior. La risorsa si occuperà di: - Verifica e convalida delle ore lavorate dal personale. - Inserimento e gestione delle presenze tramite gestionale aziendale. - Supporto alle attività di selezione del personale, con conduzione dei colloqui conoscitivi. - Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e con Confartigianato per il personale diretto. - Organizzazione e pianificazione dei corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in collaborazione con gli enti preposti. - Gestione del centralino telefonico e della corrispondenza e-mail aziendale. - Assistenza ai clienti per richieste, segnalazioni e attività di supporto. - Gestione dei contatti con potenziali clienti (prospect) e organizzazione dei sopralluoghi per il responsabile commerciale. - Monitoraggio settimanale delle scorte di materiale di consumo (es. detergenti e prodotti per il personale) e verifica delle giacenze di magazzino. - Raccolta e inserimento delle ore svolte nei cantieri ai fini della predisposizione della fatturazione (l'emissione delle fatture è gestita da altro ufficio). - Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio. Profilo ricercato Requisiti - Esperienza in ambito Risorse Umane maturata presso aziende o Agenzie per il Lavoro, oppure forte motivazione ad intraprendere un percorso nel settore; - Buone capacità organizzative e relazionali; - Ottime doti comunicative e predisposizione al contatto con le persone; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office); - Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle priorità. Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà solida e dinamica; - Affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'ufficio Risorse Umane; - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al lavoro di squadra. Inserimento L'inserimento è previsto nell'immediato oppure, al più tardi, al rientro dalla pausa estiva. L'azienda rimane operativa anche durante il mese di agosto. Tipologia contrattuale: - CCNL Pulizia Artigiana Codice K521 - La retribuzione lorda mensile prevista per la posizione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà compresa tra €1370 (Livello 4) e €1500 (Livello 3) - Orario dal lunedì al venerdì a giornata - Scopo assunzione Sede di lavoro: Santa Lucia di Piave (TV) SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010. Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo! SAMSIC HR ITALIA SPA Via Felice Cavallotti, 14 31015 Conegliano (TV) 0438 1847909 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
19/08/2026
Italy, Veneto, SAN BIAGIO DI CALLALTA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN BIAGIO DI CALLALTA (TV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù filiale di Treviso ricerca un magazziniere o una magazziniera per solida azienda del settore grafico a San Biagio di Callalta (TV). Mansioni: ? Asservimento delle macchine e delle linee di produzione con i materiali necessari; ? Movimentazione delle merci mediante carrello elevatore e manuale; ? Gestione degli ingressi delle merci e controllo del materiale in entrata; ? Sistemazione e mantenimento dell''ordine dei magazzini; ? Collaborazione con il reparto produttivo per garantire la continuità delle attività; ? Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza; ? Pulizia dell'area di lavoro; ? Compilazione documenti di spedizione. Sede di lavoro principale: San Biagio di Callalta (TV) Orario di lavoro: 08.00-16.30 con pausa di 30 minuti. Richiesta eventuale disponibilità di orario a turno: 06.00-14.00 / 14.00-22.00 RAL compresa tra: 15.000-20.000€Requisiti ? Gradito possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; ? Buona capacità organizzativa e precisione; ? Dinamicità, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra; ? Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, se richiesto e a spostarsi da una sede operativa all'altra;
13/08/2026
Italy, Veneto, SAN BIAGIO DI CALLALTA - Eurointerim
Eurointerim Spa, filiale di San Donà di Piave, ricerca per nota azienda locale operante nel settore serigrafo, sita nelle vicinanze di San Biagio di Callalta, un profilo professionale da inserire in qualità di    MAGAZZINIERE   Job Description:  La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Asservimento delle macchine e delle linee di produzione con i materiali necessari. - Movimentazione delle merci mediante carrello elevatore e manualmente. - Gestione degli ingressi delle merci e controllo del materiale in entrata. - Sistemazione e mantenimento dell'ordine dei magazzini. - Collaborazione con il reparto produttivo per garantire la continuità delle attività. - Compilazione dei documenti di spedizione. - Pulizia e mantenimento dell'ordine dell'area di lavoro. - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.   Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Graditi profili in possesso di patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, se richiesto. - Disponibilità a spostarsi tra le diverse sedi operative.   Completano il pforilo: Buona capacità organizzativa e precisione; Dinamicità, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra.   Tipo di contratto: Iniziale contratto di somministrazione a termine, a scopo assunzione diretta.  Retribuzione: RAL 15.000,00€ / 20.000,00€ - CCNL Comunicazione imprese non artigiane.  Disponibilità lavorativa: Full time, a giornata (08:00–16:30, con pausa di 30 minuti da concordare). E' richiesta, se necessaria, la disponibilità ai due turni (06.00-14.00 / 14.00-22.00). Luogo di lavoro: San Biagio di Callalta (TV).    Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo sandona@eurointerim.it o chiamare lo 0421222714.    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
18/08/2026
Italy, Veneto, Quarto d'Altino - Camst Soc. coop a r. l.
Per il nostro centro di produzione pasti di QUARTO D'ALTINO (VE) stiamo cercando UN/UNA CUOCO - CUOCA  La risorsa, che farà parte di un team di cuochi e aiuto cuochi rispondendo al Direttore di locali, sarà inserita nel Centro produzione pasti di QUARTO D'ALTINO (VE)  Avrà la responsabilità di ordini e inventario merce, controllo qualità, preparazione del menù del giorno. Nella nostra organizzazione un aspetto imprescindibile del ruolo è l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro.  Desideriamo incontrare persone che siano in possesso delle seguenti caratteristiche: - Diploma di Istituto Alberghiero nel settore cucina; - Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore ristorazione collettiva; - Mezzo proprio per gli spostamenti; - Disponibilità alla mobilità sul territorio. Completano il profilo spiccata motivazione di crescita professionale, capacità di lavorare in gruppo e orientamento alla collaborazione, velocità e attenzione nello svolgere le attività, capacità di problem solving e autocontrollo in situazioni lavorative stressanti.  Offriamo contratto FULL TIME Tempo determinato finalizzato all'assunzione  Alla posizione si applicheranno il CCNL di riferimento Turismo - Ristorazione Collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 23.137,66 ed Euro 30.000 in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti.   L'informativa per il trattamento dei dati personali ( 196/03) è disponibile sul sito: Il presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell’inclusività.