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23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alla manutenzione termoidraulica e impianti di climatizzazione nel territorio di Bologna (BO). La persona si occuperà di: Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti termici, idraulici, sanitari e di climatizzazione estiva/invernale Interventi su caldaie, centrali termiche, scambiatori, circolatori, reti di distribuzione acqua, impianti di scarico e impianti gas Manutenzione su impianti di climatizzazione estiva (chiller, VRV, split e pompe di calore) Ricerca guasti, diagnosi, risoluzione delle anomalie e relative verifiche funzionali, regolazioni e collaudi tramite strumenti di misura e diagnostica Compilazione di ordini di lavoro, report tecnici e segnalazione di eventuali criticità o necessità di interventi migliorativi Gestione degli interventi in presidio principale presso l'Ospedale Maggiore e/o eventuali spostamenti con mezzo aziendale presso altri appalti (es. Università/Enti Pubblici) Rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro e collaborazione con i responsabili tecnici e il team di manutenzione Orario: full time, dal lunedì al venerdì in orario centrale (40 ore settimanali) + 1 weekend al mese in reperibilità (anche in orario notturno) Contratto: tempo determinato di 1 anno  / a scopo stabilizzazione o inserimento diretto a tempo indeterminato, decorrenza immediata Retribuzione: RAL massima 25.000 € + Buoni pasto da 4,45 € (la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) Requisiti Esperienza pregressa di 3-5 anni come addetto/a alla manutenzione termica, idraulica o meccanica Esperienza comprovata su impianti termici, idrico-sanitari e di climatizzazione estiva (chiller, VRV, split, pompe di calore) Preferibile autonomia nella diagnosi e ricerca guasti sugli impianti termici, idrici e di climatizzazione Titolo di studio preferibile: Diploma di Perito Termotecnico / Meccanico / Elettrico o attestato di qualifica professionale Requisito preferenziale: Possesso del Patentino Termico di II° grado (conduzione impianti termici) e/o Patentino Frigorista (F-GAS) Disponibilità e idoneità alla gestione dei turni di reperibilità (compresi orari notturni e festivi, indicativamente 1 weekend al mese) Possesso della Patente B (per eventuale utilizzo del mezzo aziendale per spostamenti tra gli appalti) Attitudine al lavoro di squadra, buone capacità comunicative e spiccata autonomia operativa Conoscenza e rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro Disponibilità immediata Puntualità e affidabilità
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTELVETRO DI MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELVETRO DI MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca per importante Gruppo Ceramico: HSE MANAGER DI GRUPPO / RESPONSABILE SICUREZZA MULTISITO La risorsa, a diretto riporto del CEO, avrà la responsabilità di definire, coordinare e supervisionare le politiche ambientali, di sicurezza e di efficienza energetica all''interno di tutti gli stabilimenti produttivi e le sedi operative del Gruppo (area Modenese, Reggiana e Romagna). Attività e Responsabilità: - Direzione e guida del team di reparto, supervisionando direttamente le figure di ASPP e Energy Manager. - Redazione, revisione e costante aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) per le diverse unità produttive. - Organizzazione ed esecuzione di audit periodici sulla sicurezza, analisi tempestiva degli infortuni e dei near miss, individuando piani di azione correttivi. - Programmazione delle visite mediche annuali, pianificazione della formazione obbligatoria e monitoraggio continuo delle scadenze di abilitazioni e aggiornamenti. - Conduzione delle riunioni periodiche con gli RLS, interfaccia diretta con gli enti di controllo e audit interni/esterni. - Verifiche periodiche sul campo presso i vari stabilimenti del Gruppo aziendale.Requisiti - Laurea ad indirizzo Tecnico, Ingegneristico o Chimico. - Almeno 10 anni di esperienza pregressa nel ruolo (HSE Manager / RSPP di Gruppo), preferibilmente maturata all''interno di realtà manifatturiere o del settore ceramico. - Abilitazione al ruolo di RSPP in corso di validità (tutti i moduli A, B, C). - Spiccata attitudine alla leadership, eccellenti capacità organizzative e approccio pragmatica alla gestione multisito. - Disponibilità a frequenti spostamenti tra le diverse sedi produttive del Gruppo. Offerta Contrattuale: - Assunzione diretta a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all''effettiva seniority. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Auto aziendale in sede a disposizione per tutti i trasferimenti presso i plant del Gruppo. Sede di lavoro principale: Comprensorio Ceramico (MO/RE) con mobilità sugli stabilimenti del Gruppo
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a.
Etjca Group SpA, - Agenzia per il lavoro, filiale di Modena, seleziona per azienda cliente operante nel settore dei servizi alle imprese e alla persona un/una:   ADDETTO/A ALLE PULIZIE PART TIME Descrizione e caratteristiche della posizione: La figura sarà responsabile della pulizia e del mantenimento dell'igiene di spazi comuni, contribuendo a garantire ambienti ordinati e funzionali per utenti e personale.   Si richiede: - Affidabilità, puntualità e serietà - Flessibilità oraria - Possesso di attestato di sicurezza generale o specifica   Orario di lavoro: part time su turni   Luogo di lavoro: Modena   Retribuzione: Livello 1 CCNL SERVIZI DI PULIZIA AZIENDE INDUSTRIALI, pari a 1306, 72 euro lordi mensili da riproporzionare   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
18/09/2026
Italy, Castelvetro di Modena Modena E - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a RSPP per azienda cliente, settore ceramico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Valutazione rischi ed aggiornamento DVR - Organizzazione visite mediche e formazione dipendenti - Verifica andamento infortuni e near miss - Audit sicurezza - Sopralluoghi e verifiche ispettive preventive REQUISITI Si richiede: - Esperienza decennale pregressa nella mansione - Formazione abilitante per lo svolgimento del ruolo di RSPP - Disponibilità a spostarsi sui siti produttivi aziendali in provincia di Modena e Ravenna ALTRE INFORMAZIONI. Si offre inserimento diretto in azienda. Orario full time a giornata 8:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30. Range retributivo: 60.000€ - 70.000€ lordi annui. Inquadramento: CCNL Ceramica assopiastrelle industria. LUOGO DI LAVORO Castelvetro di Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
08/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CARPI - Relizont
Azienda Cliente con sede in zone limitrofe a Modena, 30 dipendenti ed operante da oltre 50 anni nel settore della progettazione, costruzione ed installazione d'impianti per la termodistruzione e la valorizzazione energetica di diverse tipologie di rifiuti solidi, organici ed industriali in genere, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HSE & Site Administration Specialist, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Carpi   Il ruolo di HSE & Site Administration Specialist, prevede il collocamento di questa figura come  fonte di riferimento interno per gli aspetti legati alla gestione degli adempimenti relativi alla sicurezza, della documentazione necessaria per l'accesso e l'operatività nei cantieri e nel supporto amministrativo alle attività produttive e di commessa. La figura avrà inoltre alcune responsabilità operative relative alla gestione degli acquisti e alla documentazione di trasporto. In particolare: - Sicurezza e gestione del personale operativo La risorsa si occuperà della gestione e del monitoraggio degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento a: organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria e dei relativi aggiornamenti; gestione e archiviazione degli attestati di formazione e delle abilitazioni del personale; monitoraggio delle scadenze relative a formazione, visite mediche e idoneità; coordinamento con medico competente, RSPP e consulenti esterni; predisposizione e raccolta della documentazione di sicurezza richiesta dai clienti e dai cantieri; gestione della documentazione necessaria all'ingresso del personale nei cantieri; gestione e verifica di DUVRI, POS e altra documentazione di sicurezza di competenza aziendale; verifica documentale relativa a eventuali subappaltatori e fornitori coinvolti nelle attività di cantiere; mantenimento ordinato e aggiornato dell'archivio documentale relativo alla sicurezza - Adempimenti relativi allo stabilimento produttivo La figura seguirà, in collaborazione con Direzione e consulenti tecnici, gli adempimenti riguardanti lo stabilimento e l'attività produttiva, tra cui: gestione e monitoraggio delle prescrizioni e degli adempimenti richiesti dagli enti competenti; gestione documentale relativa ad AUSL e altri enti di controllo; monitoraggio degli adempimenti relativi ad aspirazione, emissioni e impianti a servizio della produzione; gestione delle relative scadenze, verifiche e manutenzioni periodiche; raccolta e archiviazione delle dichiarazioni di conformità e della documentazione tecnica; supporto alla Direzione durante verifiche, sopralluoghi e audit - Gestione amministrativa e documentale dei cantieri  La risorsa seguirà la predisposizione e il controllo della documentazione amministrativa necessaria per l'esecuzione dei lavori presso clienti privati ed enti pubblici, occupandosi indicativamente di: predisposizione della documentazione richiesta per l'avvio e l'accesso ai cantieri; raccolta e invio della documentazione aziendale richiesta da clienti, general contractor ed enti pubblici; gestione della documentazione relativa a personale e mezzi impiegati; monitoraggio delle scadenze documentali; supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi relativi a commesse e lavori pubblici; interfaccia con referenti di cantiere, clienti ed enti per gli aspetti documentali; emissione di DDT/bolle di consegna e gestione della relativa documentazione - Supporto all'Ufficio Acquisti Una parte dell'attività sarà dedicata agli acquisti operativi legati alle commesse e all'attività produttiva, in particolare: richiesta di offerte ai fornitori; confronto delle condizioni di fornitura; emissione e invio degli ordini di acquisto; verifica delle conferme d'ordine; monitoraggio delle consegne e dei solleciti; gestione e aggiornamento della documentazione dei fornitori; interfaccia con produzione, responsabili di commessa e fornitori   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Diploma ad indirizzo Commerciale; - esperienza di almeno 2 anno maturata nella mansione - conoscenza dei principali adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/2008 - familiarità con documentazione di cantiere, DUVRI, POS, attestati di formazione, idoneità sanitarie e scadenziari - capacità di utilizzo di gestionali aziendali per ordini, DDT e gestione documentale; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 1.350 netti al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
03/10/2026
Italy, Lombardy, GONZAGA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una: VERNICIATORE A INDUSTRIALE / SMALTO   Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Preparazione delle superfici e dei componenti destinati alla verniciatura; - Preparazione e applicazione di smalti e vernici industriali; - Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti specifici per la verniciatura; - Controllo visivo della qualità del prodotto finito e della corretta finitura. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza, anche breve, nella verniciatura industriale; - Buona manualità e precisione; - Conoscenza delle principali tecniche di verniciatura a smalto; - Capacità di lavorare nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità e sicurezza; - Disponibilità al lavoro su due turni. Saranno considerate un plus: - Esperienza nella verniciatura a spruzzo; - Esperienza nell'utilizzo di pistole e altre attrezzature per la verniciatura; - Provenienza da contesti produttivi industriali; - Conoscenza delle diverse tipologie di vernici e relative modalità di applicazione.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza.   Sede di lavoro Gonzaga (MN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su due turni Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: D1/D2, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: secondo CCNL Metalmeccanica Industria e livello di inserimento D1/D2, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Eventuali elementi aggiuntivi: - Indennità / maggiorazioni: maggiorazione prevista per il lavoro su turni, secondo CCNL - Strumenti di lavoro: forniti dall'azienda   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
03/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, NOVI DI MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOVI DI MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Filiale di Sassuolo - ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico, un/una: TECNICO ELETTROSTRUMENTALE La risorsa è incaricata di garantire il corretto funzionamento, la manutenzione e l'efficienza degli impianti elettrostrumentali nell'ambito dell'estrazione di metano e petrolio, assicurando la conformità agli standard operativi e di sicurezza. Principali responsabilità: - Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti elettrostrumentali complessi, inclusi sensori, attuatori, sistemi di controllo e quadri elettrici. - Effettuare la diagnostica e la risoluzione guasti su strumentazione di campo e circuiti elettrici. - Installare, configurare e calibrare nuovi strumenti e componenti elettrici sugli impianti Oil &; Gas. - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure operative standard durante tutte le attività. - Collaborare con il team di ingegneria e produzione per ottimizzare le performance degli impianti. - Redigere report tecnici dettagliati sugli interventi eseguiti e sullo stato degli impianti. - Assicurare la disponibilità operativa degli impianti attraverso la reperibilità H24 7/7 o la presenza nella fascia oraria definita.Requisiti - Diploma Tecnico (elettrotecnico, elettronico, meccatronico) o Laurea in Ingegneria (elettrica, elettronica, automazione) o campo correlato. - Esperienza consolidata nel ruolo di Tecnico Elettrostrumentale, preferibilmente in settori industriali come Oil &; Gas, chimico, energetico o affini. - Conoscenza approfondita degli schemi elettrici e dei principi di strumentazione di processo. - Capacità di utilizzo di attrezzature e strumenti di misura specifici. - Disponibilità a trasferte giornaliere all'occorrenza. - Disponibilità alla reperibilità una volta al mese oppure a un orario di lavoro giornaliero 8:00 ? 17:00 (con 1 ora di pausa). - Forte orientamento alla sicurezza sul lavoro. - Buone capacità di problem-solving e di analisi. - Attitudine al lavoro di squadra e autonomia nella gestione delle proprie attività.
12/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Rubiera - Eurointerim
Eurointerim SpA, filiale di Rubiera ricerca per azienda ceramica un MECCANICO ALLE PRESSE da inserire per potenziamento dell'organico.  Mansioni La risorsa selezionata si occuperà principalmente di: - effettuare la manutenzione ordinaria e straordinaria delle presse ceramiche; - individuare e risolvere guasti e anomalie di natura meccanica; - eseguire interventi di riparazione e sostituzione dei componenti usurati; - effettuare regolazioni e messe a punto delle presse; - monitorare il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari; - intervenire tempestivamente in caso di fermo macchina, riducendo i tempi di inattività della produzione; - collaborare con il personale di produzione per garantire il regolare svolgimento del processo produttivo; - mantenere ordine e sicurezza nell'area di lavoro. Requisiti richiesti: - esperienza pregressa nella manutenzione meccanica, preferibilmente su presse ceramiche; - capacità di individuare e risolvere guasti meccanici; - conoscenza delle principali attrezzature e strumenti di lavoro; - preferibile diploma o qualifica in ambito meccanico; - disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo Offerta: Si propone un contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. La retribuzione lorda mensile prevista è indicativamente compresa tra 2.000 e 2.800 euro, in relazione all'esperienza e alle competenze del candidato. Orario: a ciclo continuo  Sede di lavoro: Rubiera (RE) La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente. Il candidato dichiara di aver preso visione e di accettare l'informativa sul trattamento dei dati personali prevista dalla normativa GDPR. Settore: Industria della ceramica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante azienda cliente, un/a: ADDETTO/A ALLA SICUREZZA   La risorsa sarà inserita all'interno del servizio di sicurezza e si occuperà principalmente di controllo e presidio degli ambienti, monitoraggio degli accessi e sorveglianza, garantendo il rispetto delle procedure previste.   Requisiti richiesti: - Disponibilità a lavorare su turni; - Disponibilità dal lunedì alla domenica; - Affidabilità, serietà e puntualità; - Buone capacità relazionali; - Gradita esperienza pregressa in attività di sicurezza, portierato, controllo accessi o vigilanza.   Si offre: - Contratto Full Time; - Lavoro dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a rotazione; - Turni distribuiti nella fascia oraria 06:00 – 22:00; - Inquadramento CCNL Addetti ai Servizi di Sicurezza – Livello D; - Retribuzione: € 1.300 lordi mensili.   Luogo di lavoro: Mirandola (MO)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #centronord
30/09/2026
Italy, Scandiano - Adecco Italia
Profilo Apprendista Settore Edile Sei interessata/o ad un percorso di crescita lavorativa nel settore edile ? Siamo alla ricerca di un apprendista che si occupi di posatura cartongesso. Responsabilita Assistere i muratori esperti nella preparazione e installazione di strutture in cartongesso Mantenere l'area di lavoro pulita e organizzata per garantire la sicurezza Seguire le istruzioni del supervisore per completare le attivita assegnate Collaborare con il team per rispettare le scadenze dei progetti Skill e Professionalita Capacita di lavorare in team per completare progetti edili complessi Conoscenza di base delle tecniche di costruzione e dei materiali edili Disponibilita a seguire corsi di formazione per migliorare le competenze tecniche Attitudine al lavoro manuale e alla risoluzione di problemi pratici Informazioni Aggiuntive Si offre contratto di Apprendistato - CCNL Edilizia Artigianato - retribuzione netta mensile dai 1200 ai 1350 piu buoni pasto giornalieri. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, LUZZARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LUZZARA (RE) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - per importante realtà multinazionale operante nel settore industriale -  ricerca  HSE INTERN  La risorsa sarà inserita all'interno del team Health, Safety &; Environment e, in affiancamento all'HSE Manager/RSPP, avrà l'opportunità di acquisire esperienza pratica nelle attività di salute, sicurezza e ambiente, contribuendo al miglioramento continuo dei processi aziendali. Attività principali: - La risorsa supporterà il team HSE nelle seguenti attività: - aggiornamento della documentazione e delle valutazioni dei rischi; - supporto nella gestione e nell'aggiornamento del DVR; - collaborazione nell'analisi e investigazione di infortuni, incidenti e near miss; - monitoraggio delle azioni correttive e preventive; - supporto nella redazione e aggiornamento di procedure e istruzioni operative di sicurezza; - supporto nelle attività di audit, sopralluoghi e verifiche di conformità; - monitoraggio delle scadenze relative alla formazione obbligatoria; - supporto nell'organizzazione di corsi di formazione e campagne di sensibilizzazione sui temi HSE; - gestione e archiviazione della documentazione HSE; - supporto nei rapporti con fornitori e ditte esterne; - collaborazione alle attività amministrative connesse alla gestione HSE. Requisiti - laurea o laurea in corso in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Scienze Ambientali o discipline affini; - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; - conoscenza di base dei principi di valutazione dei rischi e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - interesse per il settore HSE e per i temi di sicurezza sul lavoro e ambiente. - Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di sistemi di gestione HSE, ISO 45001, Human Factors e tecniche di investigazione degli incidenti. - Completano il profilo: - capacità analitiche e di problem solving; - precisione e attenzione al dettaglio; - buone capacità organizzative; - capacità comunicative e relazionali; - attitudine al lavoro in team; - proattività, curiosità e voglia di apprendere; - capacità di gestire più attività e priorità contemporaneamente. Si offre: - Inserimento in stage extracurriculare; - rimborso spese di €900 mensili; - formazione e affiancamento da parte dell'HSE Manager/RSPP; - possibilità di maturare esperienza in un contesto industriale strutturato e multinazionale; - opportunità di sviluppare competenze concrete nell'ambito Health, Safety &; Environment. Sede di lavoro: Luzzara (RE).
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., per importante azienda cliente, è alla ricerca di un/una  Addetto/a alla Portineria. La risorsa si occuperà delle attività di portineria, del controllo e della gestione degli accessi, dell'accoglienza e del presidio della struttura. Mansioni La risorsa si occuperà di: - Controllo degli accessi aziendali; - Gestione della portineria; - Accoglienza di clienti e visitatori; - Gestione delle telefonate; - Attività di presidio e sicurezza. Orario di lavoro: Lavoro su turni dal lunedì alla domenica, dalle 06:00 alle 22:00, con 6 giorni di lavoro e 1 giorno di riposo, per un totale di 40 ore settimanali. Contratto e condizioni: - Livello contrattuale: Addetti ai servizi di sicurezza – Livello D; - Contratto iniziale di 1 mese in somministrazione, con possibilità di proroghe. Requisiti: - Ottima comprensione della lingua italiana; - Essere automuniti; - Ottima conoscenza e capacità di utilizzo del computer; - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico. Sede di lavoro: Mirandola (MO)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine, con 90 dipendenti, operante da oltre 20 anni sul territorio e specializzata nella progettazione e produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo Process Engineer, da assumere a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Process Engineer ricercato, riportando al Production Manager, ha la responsabilità di industrializzare il prodotto e ottimizzare i processi produttivi, intervenendo fin dalle fasi di introduzione di nuovi prodotti (NPI). Garantisce che i processi siano robusti, sicuri, ripetibili ed efficienti, applicando le metodologie di lean production e utilizzando i dati di processo come base per le proprie analisi e decisioni. In particolare:   - Industrializzazione e NPI: Curare l'industrializzazione del prodotto fin dalle fasi di New Product Introduction (NPI), definendo cicli di lavoro, attrezzature e postazioni; accompagnare il passaggio dal prototipo alla produzione di serie garantendo metodi robusti e ripetibili. - PFMEA e prevenzione dei difetti: Condurre e mantenere le analisi di PFMEA per identificare e prevenire i modi di guasto di processo, definendo le azioni di mitigazione e i controlli necessari prima dell'avvio produttivo. - Lean production: Applicare le metodologie di lean production per l'ottimizzazione dei flussi, la riduzione degli sprechi e il bilanciamento delle linee, trasformando i miglioramenti in standard di lavoro consolidati. - 5S e organizzazione delle postazioni: Implementare e sostenere il metodo 5S nelle postazioni di lavoro, garantendo ordine, ergonomia, sicurezza e standardizzazione degli ambienti produttivi. - Analisi dei dati di processo: Raccogliere e analizzare i dati di processo (tempi ciclo, scarti, capability, efficienza) a supporto delle decisioni di miglioramento, utilizzando gli strumenti informatici e i sistemi aziendali (MES) per trasformare i dati in indicazioni operative. - Documentazione tecnica: Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di processo (cicli, istruzioni di lavoro, standard), assicurando l'allineamento tra quanto definito e quanto eseguito in linea. - Supporto alla produzione: Affiancare la produzione nella risoluzione strutturale delle problematiche di processo, agendo sulle cause a monte in coordinamento con Qualità e con il Production Manager.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, elettrica, gestionale) - pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 2 anni in realtà industriali di medie dimensioni; - buona conoscenza della lingua inglese - buone doti comunicative - buone competenze informatiche e buon uso del pacchetto Office; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì - essere automuniti;   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 36.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + buono pasto da € 5 al giorno   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
07/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BORETTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BORETTO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoropiùS.p.A. ricerca, per azienda operante in ambitoIndustriale/Manifatturiero, una figura di: - QAS Specialist ? Quality, Environment &; Safety La figura collaborerà con Direzione, Responsabili di Stabilimento, RSPP, consulenti ed enti esterni, occupandosi prevalentemente di Sistemi di Gestione e tematiche ambientali, affiancando inoltre l'RSPP nelle attività di salute e sicurezza. Attività previste * Gestione e aggiornamento dei Sistemi di Gestione ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001; * predisposizione e aggiornamento di procedure, istruzioni operative e documentazione QAS; * gestione di audit interni, non conformità, azioni correttive e attività di miglioramento; * monitoraggio di autorizzazioni, adempimenti e scadenze ambientali; * gestione degli aspetti legati a rifiuti, RENTRI, MUD, emissioni, scarichi e altri adempimenti ambientali; * rapporti con enti di controllo, organismi di certificazione e consulenti esterni; * supporto all'RSPP per DVR, valutazioni dei rischi, verifiche periodiche e adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08; * monitoraggio di infortuni, incidenti e near miss; * collaborazione alla pianificazione della formazione obbligatoria in materia di sicurezza, ambiente e qualità; * sopralluoghi periodici presso stabilimenti e siti aziendali.Requisiti Requisiti * Laurea in Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale, Scienze Ambientali o percorsi affini; * esperienza indicativa di 3-5 anni in ruoli QAS/HSE, preferibilmente in contesti industriali; * conoscenza dei sistemi ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001; * conoscenza della normativa ambientale e del D.Lgs. 81/08; * gradita esperienza come ASPP o in collaborazione con RSPP; * capacità organizzative, autonomia e approccio operativo; * disponibilità a effettuare sopralluoghi sui diversi siti aziendali
07/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, MARANELLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MARANELLO (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? Filiale di Sassuolo ricerca, per importante azienda cliente del settore automazione industriale, un/una: FIELD SERVICE ENGINEER La risorsa, a diretto riporto del Field Service Manager Italia, avrà un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità e le prestazioni degli impianti presso i clienti. Principali responsabilità: - Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti nel rispetto dei contratti di assistenza e delle procedure interne. - Intervenire come referente nel team di pronto intervento per la risoluzione di guasti critici in loco non gestibili da remoto. - Interfacciarsi con i clienti con professionalità, garantendo elevati standard di soddisfazione e promuovendo relazioni di fiducia. - Identificare opportunità di miglioramento e revamping dei sistemi, segnalandole ai referenti commerciali/tecnici. - Garantire il rigoroso rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. -  Interventi in quota e/o in ambienti a temperatura controllata (fino a -27°C). Requisiti - Diploma ad indirizzo tecnico (Elettronico, Elettrotecnico, Meccatronico o Meccanico). - 3-4 anni come tecnico manutentore trasferista, preferibilmente su impianti di automazione industriale. - Solida conoscenza elettromeccanica, elettronica e dei sistemi di controllo. - Conoscenza della componente elettromeccanica di veicoli AGV / LGV. - Esperienza su sistemi PLC Siemens S7 e PC industriali. - Capacità di lettura dello schema elettrico/meccanico e rendicontazione tramite reportistica tecnica. - Flessibilità ad operare su turni notturni, nei weekend e in regime di reperibilità. - Disponibilità a trasferte frequenti: 90% territorio nazionale (Italia) e quota residua in Europa. - Attestati di formazione sulla sicurezza in corso di validità: Rischio Alto, Spazi Confinati, PES/PAV, Lavori in Quota, Antincendio.