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Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Carisio26

03/10/2026
Italy, Aosta Valley, pont saint martin - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore industriale un/una:   MAINTENANCE SPECIALIST La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento e si occuperà della gestione e del coordinamento delle attività di manutenzione, garantendo l'efficienza delle attrezzature produttive, degli impianti e delle infrastrutture aziendali.   Attività principali: La risorsa si occuperà di: - verificare e mantenere la conformità delle attrezzature di lavoro; - gestire i rapporti con i fornitori esterni incaricati degli interventi di manutenzione e dei controlli periodici; - analizzare le necessità manutentive e proporre interventi di miglioramento; - coordinare e monitorare le attività di manutenzione delle attrezzature di produzione, degli impianti generali e del plant; - verificare il rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza e ambiente da parte degli appaltatori; - monitorare le tempistiche e il corretto completamento degli interventi manutentivi; - collaborare con il Servizio di Prevenzione e Protezione per gli aspetti relativi alla sicurezza e all'igiene sul lavoro; - collaborare con i Responsabili di Stabilimento nella gestione e nel mantenimento delle infrastrutture produttive; - gestire, in collaborazione con i fornitori esterni, i presidi antincendio dello stabilimento; - richiedere offerte per componenti e materiali necessari alle attività di manutenzione; - gestire le richieste di acquisto relative a manutenzioni, macchinari e attrezzature, in collaborazione con il Maintenance Manager; - gestire eventuali non conformità relative ai fornitori di servizi manutentivi. La risorsa opererà su diverse tipologie di impianti e macchinari, tra cui impianti elettrici, idraulici e termosanitari industriali, impianti per aria compressa e macchine utensili CNC quali torni, frese, rettifiche e forni per la tempra, occupandosi inoltre di piccole manutenzioni del building.   Requisiti: Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettrico/elettronico; - esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi; - esperienza e solide conoscenze degli impianti elettrici industriali; - conoscenza della normativa e delle tematiche relative a salute e sicurezza sul lavoro; - preferibile conoscenza delle lavorazioni meccaniche e delle macchine utensili; - preferibile esperienza nella programmazione PLC; - gradita esperienza con impianti idraulici; - buona conoscenza del pacchetto Office; - buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo spiccate capacità organizzative e gestionali, problem solving, capacità relazionali e di lavoro in team, gestione dello stress e flessibilità oraria.   Si offre: -Inserimento diretto in azienda, con inquadramento e condizioni contrattuali commisurati all'esperienza maturata. -Range di ral: €30.000-€40.000;   Orario di lavoro: Full time - turno diurno centrale.    Luogo di lavoro: Pont-Saint-Martin (AO).    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
19/09/2026
Italy, Piedmont, SOZZAGO - STAFF SPA
Staff Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore Lavori Di Costruzione Specializzati, n°1 HSE ENGINEER per supportare il Datore di Lavoro e il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella gestione degli adempimenti in materia di salute, sicurezza e ambiente, contribuendo all'individuazione, valutazione e gestione dei rischi connessi alle attività aziendali e di cantiere. La figura assicura la predisposizione e l'aggiornamento della documentazione tecnico-operativa di sicurezza, supporta la Direzione Tecnica e i Project Manager nell'analisi preventiva delle lavorazioni e verifica la corretta applicazione delle misure di prevenzione e protezione, promuovendo il miglioramento continuo delle performance HSE dell'organizzazione. La risorsa si occuperà di  -Predisporre, aggiornare e gestire la documentazione tecnico-operativa di sicurezza, tra cui Piani Operativi di Sicurezza (POS), Piani di Montaggio, Uso e Smontaggio dei ponteggi (PiMUS), piani di sollevamento, procedure operative, istruzioni di lavoro, elaborati tecnici e ogni altra documentazione richiesta dalla normativa vigente o dal committente. -Verificare la conformità della documentazione di sicurezza aziendale e di quella predisposta da imprese affidatarie, subappaltatrici e lavoratori autonomi rispetto ai PSC, ai requisiti contrattuali e alla normativa applicabile. -Effettuare sopralluoghi presso i cantieri per verificare l'applicazione delle misure di prevenzione e protezione, rilevare eventuali non conformità e proporre le necessarie azioni correttive. -Collaborare alla gestione degli adempimenti normativi in materia HSE, garantendo il costante aggiornamento della documentazione di competenza e supportando il RSPP nei rapporti con clienti, Coordinatori della Sicurezza, organi di vigilanza ed enti competenti.   Requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni in ambito HSE presso imprese di costruzioni, General Contractor o aziende operanti nei settori dell'edilizia civile, industriale o infrastrutturale;  - Diploma di scuola superiore (preferibilmente geometra) o Laurea inin Ingegneria, Architettura o Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro;.  - Esperienza nella predisposizione della documentazione tecnico-operativa di sicurezza di cantiere;  - Abilitazione allo svolgimento dell'incarico di ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008;  - Conoscenza delle principali lavorazioni edili, impiantistiche e di montaggio, con capacità di analizzarne i rischi e definire le relative misure di prevenzione; - Capacità di lettura degli elaborati progettuali e della documentazione tecnica di commessa; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di software CAD e di applicativi per la gestione della documentazione HSE. Contratto diretto a tempo indeterminato full time, CCNL Edilizia, Retribuzione 35.000-40.000 annuali e possibilità di crescita professionale verso ruoli di maggiore responsabilità. Benefit: trasferte, vitto e alloggio. Tipo di cantieri: Infrastrutturali/Edili di medie dimensioni (1÷5 Milioni) Sede di lavoro: cantieri centro nord #LI-NS1 #LI-NS1 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Esperienza pregressa Disponibilità a spostarsi nel Centro Nord Abilitazione allo svolgimento dell'incarico di ASPP
19/09/2026
Italy, Piedmont, Biella - Humangest S.p.A.
Humangest - agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente operante nei settori pulizie/facchinaggio/logistica una risorsa da inserire come Addetto Ufficio Sicurezza sul Lavoro e Certificazioni Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita nell'ufficio dedicato alla sicurezza sul lavoro e alla gestione delle certificazioni, collaborando con il team per assicurare il mantenimento e il miglioramento dei sistemi di gestione aziendali. È previsto un percorso di inserimento e formazione finalizzato a far ricoprire alla risorsa, una volta acquisita adeguata esperienza, il ruolo di RSPP interno (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) dell'azienda. Responsabilità principali - Affiancamento graduale alle attività del Servizio di Prevenzione e Protezione, in vista dell'assunzione del ruolo di RSPP interno al termine del percorso di inserimento - Supporto nella redazione e nell'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) - Valutazione dei rischi aziendali e individuazione delle misure di prevenzione e protezione - Gestione documentale (es. qualifica fornitori, DUVRI) - Supporto nella gestione e nell'aggiornamento dei sistemi di certificazione (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 37001, PDR 125, SA 8000, EMAS) - Monitoraggio della conformità normativa in materia di sicurezza sul lavoro - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle procedure interne - Collaborazione con enti certificatori e auditor per verifiche e ispezioni Requisiti - Diploma o Laurea in discipline tecniche, giuridiche o affini - Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e dei principali standard di certificazione - Possesso dei requisiti professionali per RSPP, moduli A-B-C - Possesso requisito per Formatore sicurezza ai sensi dell'accordo Stato-Regioni - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli - Competenza nell'uso di strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel) - Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi   E' previsto: - Percorso di formazione dedicato, incluso il conseguimento dei moduli RSPP A-B-C ove necessario, propedeutico all'assunzione del ruolo di RSPP interno - Formazione continua e possibilità di crescita professionale - Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla qualità - RAL: 27.000€ a 30.000€   Sede di lavoro: Biella Orario: Full-time SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite
19/09/2026
Italy, Marano Ticino Novara Piemonte - Areajob S.p.A
Areajob Spa filiale di Borgosesia seleziona un/a CAPO TURNO per prestigiosa azienda cliente del settore chimico. REQUISITI Si richiede: - esperienza di almeno 3 anni nella mansione/settore - diploma di scuola media superiore - attenzione alla sicurezza sul lavoro, forte senso di collaborazione e responsabilità - capacità di gestire una squadra ALTRE INFORMAZIONI Si offre: - opportunità di lavoro a tempo indeterminato - corso di formazione per conseguire patentini generatori di vapore e gas tossici, formazione continua - contratto nazionale chimico al livello C1/C2 e contratto di secondo livello superiore alla media di mercato: 13ma, 14ma, premio di partecipazione, piattaforma welfare, contributo mensa, indennità e maggiorazioni migliorative rispetto al ccnl, fondo sanitario e pensionistico con contributo aziendale, servizio di lavanderia per indumenti di lavoro - orario di lavoro: ciclo continuo LUOGO DI LAVORO Marano Ticino (NO) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
05/10/2026
Italy, Vercelli - Randstad Italia S.p.A.
Stai cercando una nuova opportunità come addetto al confezionamento? Randstad Italia, Talent Center, ricerca per diverse aziende sul territorio più figure come ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO (f/m/nb) Tipologia contrattuale: inserimento con contratto di somministrazione, CCNL Alimentari. Orario di lavoro: su turni. Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo cercando? - Buona manualità e precisione nell'esecuzione delle operazioni. - Capacità di lettura e interpretazione delle schede tecniche di confezionamento. - Conoscenza delle principali macchine confezionatrici e degli strumenti di controllo qualità. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni. - Attitudine al lavoro di squadra e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Se il tuo profilo sarà in linea, ti ricontatteremo il prima possibile! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale
05/10/2026
Italy, Carisio - Randstad Italia S.p.A.
Hai una solida esperienza nella conduzione dei carrelli elevatori e cerchi una nuova opportunità in una realtà dinamica e strutturata? Randstad Italia, filiale di Santhià, è alla ricerca di un profilo esperto e motivato da inserire in una importante azienda cliente. Se sei un professionista della logistica con una spiccata propensione per la precisione e la sicurezza, questa è l'occasione che fa per te!   MAGAZZINIERE RETRATTILISTA (f/m/nb)   Luogo di lavoro: vicinanze Carisio (VC) Si offre: iniziale contratto di somministrazione di 1 mese;   RAL: 22\23 K Orario di lavoro: Full time - dal lunedì al venerdì in fascia oraria 07:00 / 17:30, con disponibilità a effettuare straordinari. Fondamentale il possesso del patentino per la conduzione del muletto in corso di validità ed esperienza col retrattile. Retribuzione annua: 24000€ - 26000€ esperienza3 anni Sei in possesso di questi requisiti? Per ricoprire il ruolo di magazziniere retrattilista, il profilo ideale deve possedere: - patentino per la conduzione del muletto in corso di validità; - comprovata e molta praticità nell'utilizzo del carrello retrattile; - capacità di lavorare con velocità e precisione in un contesto produttivo; - affidabilità, puntualità e orientamento alla sicurezza sul lavoro; - disponibilità immediata e flessibilità oraria. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 26000 annuale
04/10/2026
Italy, Piedmont, Torrazza Piemonte - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda con sede a Torrazza Piemonte , ricerchiamo un/una Giardiniere . La risorsa sara inserita in un contesto lavorativo strutturato, orientato alla cura del verde e alla manutenzione di spazi esterni pubblici o privati. Il ruolo prevede attivita operative all'aperto durante tutto l'anno, con compiti legati alla gestione del verde ornamentale, alla manutenzione ordinaria e, ove necessario, ad interventi di sistemazione del terreno. Il/La candidato/a ideale possiede una buona manualita, attitudine al lavoro fisico e capacita di lavorare in modo preciso, rispettando le indicazioni ricevute e le norme di sicurezza vigenti. Responsabilita Svolgere attivita di taglio erba, potatura siepi e manutenzione ordinaria del verde in aree assegnate. Eseguire operazioni di pulizia degli spazi verdi, rimozione fogliame e smaltimento del materiale di risulta secondo indicazioni. Supportare interventi di piantumazione, trapianto e irrigazione di piante e arbusti seguendo le direttive del responsabile. Utilizzare attrezzature manuali e semplici macchinari da giardinaggio nel rispetto delle procedure di sicurezza previste. Segnalare tempestivamente eventuali anomalie, guasti o situazioni di rischio riscontrate durante le attivita di manutenzione. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita manuali continuative all'aperto con adeguata resistenza fisica e attenzione alla qualita. Buona dimestichezza con semplici attrezzature da giardinaggio, come tagliaerba e cesoie manuali, nel rispetto delle indicazioni. Attitudine a seguire istruzioni operative e procedure di sicurezza, collaborando con colleghi e responsabili di area. Organizzazione del proprio lavoro quotidiano, gestendo tempi e priorita nel rispetto delle attivita assegnate. Precisione nelle operazioni di cura del verde e attenzione ai dettagli nella manutenzione degli spazi esterni. Informazioni retributive Retribuzione: € 8.08 CCNL: Pulizia artigianato Livello: 4 Qualifica: operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italy, Piedmont, Novara - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Magazziniere con Patentino del Muletto Dove Sede di lavoro: Novara Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione fino a fine anno, con possibilità di proroghe e prospettiva di assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, a giornata dalle 8:00 alle 17:00, dalle 07:00 alle 16:00 o dalle 09:00 alle 18:00, in base alle esigenze aziendali, con un'ora di pausa. - Livello retributivo: RAL €24786,02, corrispondente a una retribuzione base mensile lorda di €1770,43. - CCNL Logistica e trasporti CNEL - I14G, livello 5, quattordici mensilità. - Benefit: accesso al Piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Inserimento previsto in tempi immediati. Descrizione del ruolo - Ricezione, controllo e stoccaggio delle merci in magazzino. - Attività di picking secondo le procedure aziendali. - Preparazione e gestione degli ordini con aggiornamento costante dei sistemi gestionali per il monitoraggio delle giacenze. - Mantenimento dell'ordine e della pulizia nell'area magazzino per garantire sicurezza ed efficienza operativa. Competenze - Patentino del muletto valido e comprovata capacità di utilizzo sicuro del carrello elevatore. - Conoscenza delle procedure di ricezione, stoccaggio e preparazione ordini in magazzino. - Capacità di aggiornamento accurato dei sistemi gestionali per la gestione delle scorte. - Attitudine al lavoro ordinato e rispettoso delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro. - Buone doti organizzative e spirito di collaborazione all'interno del team operativo. Requisiti - Patentino del muletto in corso di validità obbligatorio. - Esperienza pregressa anche breve nel ruolo di magazziniere o attività similari in contesti logistici o produttivi. - Disponibilità a lavorare su turni giornalieri variabili secondo le esigenze aziendali. - Attitudine al lavoro manuale e fisicamente impegnativo tipico dell'ambiente di magazzino. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica nel settore della logistica con sede a Novara che valorizza l'efficienza operativa e la sicurezza sul luogo di lavoro. Offre un ambiente professionale dove la collaborazione tra colleghi è fondamentale per raggiungere gli obiettivi comuni. L'attenzione alla formazione continua e al benessere dei dipendenti caratterizza il contesto lavorativo, rendendo questa posizione un'opportunità concreta per chi desidera crescere nel settore logistico con responsabilità operative importanti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
02/10/2026
Italy, Piedmont, Settimo Torinese - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Elettricista Civile Dove Sede di lavoro: Settimo Torinese con trasferte settimanali nelle regioni Piemonte e Lombardia. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione - Orario di lavoro: full-time 8:00 - 17:00 con un ora di pausa, con trasferte settimanali e rientro nel weekend. - CCNL metalmeccanica artigianato CNEL C030 - RAL:23000 - 24000 euro lordi annui - Benefit aziendali: formazione continua sulle normative di sicurezza, supporto per l'aggiornamento professionale e ambiente di lavoro collaborativo. - Opportunità di crescita professionale in ambito impiantistico civile e possibilità di specializzazione tecnica. Descrizione del ruolo - Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili in strutture quali ospedali, scuole ed edifici pubblici. - Esecuzione di interventi su nuovi impianti e ristrutturazioni elettriche civili. - Lavoro in team per garantire la corretta installazione e manutenzione degli impianti elettrici. - Rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le fasi operative. - Gestione delle trasferte settimanali nelle regioni Piemonte e Lombardia con permanenza in loco durante la settimana. Competenze - Conoscenza approfondita degli impianti elettrici civili e delle normative di settore vigenti. - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici complessi. - Precisione, affidabilità e attenzione rigorosa alla sicurezza sul lavoro. - Ottime doti relazionali per il lavoro in team e gestione coordinata delle attività operative. - Flessibilità organizzativa per gestire trasferte settimanali fuori sede. Requisiti - Esperienza comprovata come elettricista civile in cantieri pubblici o privati. - Conoscenza dettagliata delle normative tecniche e di sicurezza applicate agli impianti elettrici civili. - Capacità consolidata nella lettura degli schemi elettrici. - Disponibilità a trasferte settimanali con pernottamento in Lombardia durante la settimana lavorativa e rientro nel weekend. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà attiva nel settore dell'impiantistica civile, specializzata nella realizzazione e manutenzione di impianti elettrici per strutture pubbliche come ospedali, scuole ed edifici istituzionali. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, orientato alla sicurezza, alla collaborazione tra colleghi e al continuo sviluppo professionale. Lavorare qui significa far parte di un team dinamico che valorizza la qualità tecnica e il rispetto delle normative più aggiornate in un contesto stimolante ed etico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlto
02/10/2026
Italy, Piedmont, Novara - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTI AL PICKING Dove Sede di lavoro: Novara. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione fino a fine anno, con possibilità di proroghe e prospettiva di assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, a giornata dalle 8:00 alle 17:00, dalle 07:00 alle 16:00 o dalle 09:00 alle 18:00, in base alle esigenze aziendali, con un'ora di pausa. - Livello retributivo: RAL €24786,02, corrispondente a una retribuzione base mensile lorda di €1770,43. - CCNL Logistica e trasporti CNEL - I14G, livello 5, quattordici mensilità. - Benefit aziendali: accesso al Piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Inserimento previsto in tempi immediati. Descrizione del ruolo - Ricezione, controllo e stoccaggio delle merci in magazzino. - Attività di picking secondo le procedure aziendali. - Preparazione e gestione degli ordini con aggiornamento costante dei sistemi gestionali per il monitoraggio delle giacenze. - Mantenimento dell'ordine e della pulizia nell'area magazzino per garantire sicurezza ed efficienza operativa. Competenze - Capacità di seguire procedure operative precise e attenzione ai dettagli nel processo di picking e gestione merci. - Buone doti organizzative per mantenere ordine e pulizia nell'area di lavoro. - Attitudine al lavoro in team e disponibilità a collaborare con colleghi e responsabili per il raggiungimento degli obiettivi comuni. - Precisione e responsabilità nella gestione degli ordini e aggiornamento dei sistemi gestionali. Requisiti - Esperienza pregressa in attività di magazzino o picking sarà considerata un plus ma non obbligatoria. - Disponibilità a lavorare su turni giornalieri secondo le esigenze aziendali (07:00-16:00 / 08:00-17:00 / 09:00-18:00). - Capacità fisiche adeguate allo svolgimento delle mansioni tipiche del ruolo (movimentazione merci). - Apertura all'apprendimento delle procedure interne e uso dei sistemi gestionali informatici. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore della logistica con sede a Novara. Offre un ambiente lavorativo dinamico, orientato alla sicurezza sul lavoro e alla valorizzazione delle persone. Si promuove una cultura inclusiva che favorisce il rispetto reciproco e la crescita professionale continua. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla gestione efficiente della supply chain in un contesto stimolante e organizzato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #AXLGLA
02/10/2026
Italy, Piedmont, Novara - Adecco Italia
Per importante azienda cliente, leader nel settore ferroviario, Adecco e' alla ricerca di un/unaMANUTENTORE FERROVIARIO per il deposito di Novara.La risorsa, coordinata dal Responsabile di Deposito, si occupera in particolare di:- verificare lo stato del treno all'arrivo in deposito- individuare guasti e malfunzionamenti- effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva- garantire la disponibilita e l'affidabilita della flotta, nel rispetto degli standard di sicurezza e qualita necessari.Responsabilita:- Garantire il corretto funzionamento degli apparati del treno.- Utilizzare strumenti certificati ed adeguati per ciascun intervento.- Aggiornare il database che raccoglie informazioni sui guasti piu rilevanti.- Rispettare le procedure e la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di sicurezza ferroviaria.- Contribuire al miglioramento continuo del servizio offerto al cliente e dell'esperienza di viaggio.Requisiti:- Diploma di maturita (obbligatorio), preferibilmente Perito Tecnico (Elettrico/Elettronico, Informatico o Meccanico)- Esperienza di circa 3 anni in attivita di manutenzione, preferibilmente elettromeccanica o maturata nel settore ferroviario- Buona conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta- Disponibilita a lavoro su turni anche notturno e ciclo continuo- Disponibilita a brevi trasferteTipologia di contratto: tempo determinato 12 mesi, CCNL Metalmeccanico Industria, liv. C2, operaio, RAL 28.000/31.000€ + maggiorazioni turni + premio di produzione annuale + ticket da 9,00€ + welfare Competenze: Meccanica - Lettura disegno meccanico Assistenza tecnica - Ripristino funzionamento macchine Assistenza tecnica - Controllo funzionamento macchine Assistenza tecnica - Manutenzione elettrica Assistenza tecnica - Manutenzione elettromeccanica Assistenza tecnica - Manutenzione meccanica Elettrica / Elettrotecnica - Lettura disegno/schema elettrico Disponibilita oraria: Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni con notte CCNL: Metalmeccanici industria Livello contratto: C2 Ruolo Tecnico Specifico C2
02/10/2026
Italy, Piedmont, Volpiano - Adecco Italia
Profilo Per realta industriale operante nel settore gomma / plastica con sede in Volpiano, cerchiamo con la massima urgenza Operai Addetti Macchina . La figura selezionata sara impiegata su macchinari produttivi dedicati alla lavorazione di materiali in gomma, all'interno di un contesto industriale strutturato. L'attivita si svolge nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Responsabilita Gestire il funzionamento delle macchine di produzione secondo le istruzioni operative fornite dall'azienda e nel rispetto degli standard qualitativi. Effettuare il caricamento dei materiali sulla macchina, verificando la corretta impostazione dei parametri di lavorazione previsti dalle procedure interne. Monitorare il ciclo produttivo della macchina, intervenendo in caso di anomalie di base e segnalando tempestivamente eventuali malfunzionamenti ai referenti tecnici responsabili. Skill e Professionalita Capacita di utilizzo di macchinari industriali, con attenzione alle procedure di base indicate dall'azienda. Attitudine al lavoro operativo su linee di produzione, con capacita di mantenere attenzione costante durante l'intero turno di lavoro. Capacita di eseguire compiti ripetitivi con precisione, rispettando tempi e modalita operative definiti dalle procedure interne. Capacita di leggere e comprendere semplici istruzioni di lavoro, schede di produzione e indicazioni operative fornite dai responsabili di reparto. Informazioni Aggiuntive Previsto lavoro sui 3 turni (dal Lunedi al Venerdi) Previsto primo percorso di somministrazione con possibilita di stabilizzazione CCNL Gomma Plastica PMI Inserimento al 2 livello 10,50 euro lordi all'ora Indennita di turno Ticket Restaurant I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
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Italy, Piedmont, LUSIGLIE' - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, per azienda cliente operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, è alla ricerca di OPERAI/E METALMECCANICI/CHE da inserire all'interno dell'area produttiva. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Lusigliè (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: immediata La ricerca ha carattere di urgenza. Verranno pertanto valutate con particolare interesse candidature di persone attualmente disponibili e/o disoccupate. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica – Aziende Industriali (Federmeccanica-Assistal) Livello di inserimento previsto: D1 Orario di lavoro Full-time, dal lunedì al venerdì, su tre turni. È richiesta disponibilità a lavorare su tutti i turni previsti dall'organizzazione produttiva aziendale. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.784,94 lordi/mese, corrispondente al minimo contrattuale previsto per il Livello D1 del CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali, per un rapporto di lavoro a tempo pieno. Il CCNL prevede 13 mensilità. RAL indicativa: € 23.204,22 lordi annui.  La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di attività operative legate alle lavorazioni meccaniche. Tra le principali attività: - Esecuzione delle attività di produzione e lavorazione dei componenti secondo le procedure aziendali - Carico e scarico dei materiali e dei componenti sulle linee produttive - Preparazione e movimentazione dei pezzi destinati alle lavorazioni meccaniche - Controllo visivo dei pezzi durante le diverse fasi di lavorazione - Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni secondo gli standard qualitativi aziendali - Gestione della postazione e supporto alle attività del reparto - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti Sono richiesti: - Anche breve esperienza maturata in ambito produttivo e/o metalmeccanico - Buona manualità e predisposizione alle attività operative - Precisione e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare secondo ritmi produttivi - Capacità di lavorare in team - Affidabilità e puntualità - Disponibilità a lavorare su tre turni - Disponibilità immediata - Interesse e predisposizione al lavoro in ambito industriale Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Precedente esperienza nel settore metalmeccanico - Esperienza presso aziende operanti nel settore delle lavorazioni meccaniche - Esperienza su linee di produzione - Familiarità con attività di carico/scarico e movimentazione di componenti - Buona resistenza ai ritmi produttivi - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni - Conoscenza delle principali procedure di sicurezza in ambito produttivo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   
09/10/2026
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Italy, Piedmont, San Maurizio d'Opaglio - LHH
Per rinomata azienda cliente, leader del settore metalmeccanico e con sede a San Maurizio d'Opaglio, siamo attualmente alla ricerca di una figura di RSPP. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Valutazione, identificazione e gestione dei rischi aziendali con redazione e aggiornamento del DVR - Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente (D.Lgs. 81/08 e correlati) - Definizione, implementazione e aggiornamento delle procedure operative e delle policy aziendali - Pianificazione e monitoraggio delle misure preventive e protettive - Gestione degli adempimenti normativi e delle scadenze obbligatorie - Interfaccia e coordinamento con enti di controllo - Organizzazione e supervisione delle attività di formazione, informazione e addestramento dei lavoratori - Supporto ai responsabili di funzione nella diffusione della cultura della sicurezza - Verifica della conformità degli impianti e delle attrezzature alle normative vigenti - Collaborazione nella gestione di autorizzazioni ambientali (AIA) Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Espeienza di almeno 3 anni come RSPP - Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente - Esperienza nella redazione e gestione del DVR - Conoscenza della normativa ambientale e gestione autorizzazioni (preferibile AIA) - Qualifica di RSPP con attestati moduli A, B e C (Macrosettore 4) - Esperienza pregressa nel ruolo in contesti manifatturieri/industriali con reparti di tornitura #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/10/2026
Italy, Piedmont, Settimo Torinese - Adecco Italia
Profilo Per azienda del settore manifatturiero, con sede a Torino, ricerchiamo Saldatore TIG . La posizione e' inserita in un contesto produttivo strutturato, orientato alla qualita e al rispetto delle normative di sicurezza vigenti. La figura ricercata operera su componenti e strutture metalliche, utilizzando il processo di saldatura TIG secondo specifiche tecniche definite. Il ruolo prevede attivita su commesse per clienti italiani ed esteri, con standard di controllo accurati e tracciabilita delle lavorazioni. L'azienda offre un ambiente di lavoro organizzato e procedure chiare, in cui la precisione esecutiva e l'affidabilita operativa sono elementi centrali dell'attivita quotidiana. Responsabilita Eseguire operazioni di saldatura TIG su componenti metallici nel rispetto delle specifiche tecniche e delle indicazioni di produzione. Preparare i materiali per la saldatura TIG, effettuando pulizia, posizionamento e fissaggio adeguato secondo disegni o istruzioni operative. Controllare visivamente le saldature eseguite, individuando eventuali difetti superficiali e segnalandoli secondo le procedure interne. Utilizzare i dispositivi di protezione individuale e rispettare tutte le norme di sicurezza previste nell'area di saldatura aziendale. Collaborare con il personale di officina e reparto produzione per garantire continuita operativa e rispetto delle tempistiche di consegna. Skill e Professionalita Conoscenza operativa del processo di saldatura TIG su materiali metallici, con capacita di regolazione base dei parametri macchina. Capacita di lettura di istruzioni di lavoro e schede tecniche, applicando le indicazioni nella corretta esecuzione delle saldature. Manualita, precisione e attenzione ai dettagli nella preparazione dei pezzi e nell'esecuzione delle cordoni di saldatura. Conoscenza delle principali norme di sicurezza sul lavoro in officina, con utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale. Attitudine al lavoro in squadra in contesto produttivo, con disponibilita a seguire procedure e indicazioni del responsabile di reparto. Benefit Informazioni Aggiuntive Inquadramento al livello D2 del CCNL metalmeccanico. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).