Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Capergnanica97
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Chignolo d'Isola - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Autista/Magazziniere Patente C Dove Sede di lavoro: Chignolo, con attività prevalentemente presso la sede principale e trasporti tra sedi aziendali in un'area geografica definita. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con previsione assunzione a tempo indeterminato; full-time. - Orario di lavoro: giornaliero, con 2-4 viaggi tra sedi aziendali. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 27000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica Industria - Benefit aziendali: welfare Descrizione del ruolo - Conduzione di veicoli commerciali con patente C per trasporti interni tra sedi aziendali in area limitata. - Gestione efficiente e sicura delle operazioni di carico e scarico merci, anche mediante utilizzo del muletto. - Mantenimento del veicolo in condizioni ottimali, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o malfunzionamenti. - Rispetto scrupoloso delle normative vigenti in materia di sicurezza stradale e trasporto merci. - Collaborazione con il team logistico per ottimizzare percorsi e tempi di consegna garantendo puntualità ed efficienza. Competenze - Esperienza comprovata nella guida di veicoli commerciali per trasporto merci con patente categoria C valida. - Capacità nell'utilizzo del muletto per le operazioni di carico/scarico in sicurezza. - Attitudine al lavoro in team e capacità di collaborare efficacemente con colleghi del reparto logistico. Requisiti - Patente di guida categoria C valida e senza limitazioni alla guida professionale. - Esperienza pregressa documentabile nel ruolo di autista/magazziniere con veicoli commerciali. - Conoscenza delle normative vigenti sul trasporto merci su strada e sicurezza sul lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore della logistica e distribuzione con sede a Bottanuco. Offre un ambiente lavorativo dinamico, sicuro e orientato alla collaborazione, valorizzando il contributo individuale all'interno del team. L'azienda investe nella formazione continua dei propri dipendenti per garantire elevati standard qualitativi nei servizi offerti. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi cerca stabilità lavorativa e crescita professionale nel settore della logistica interna e trasporti commerciali. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axlbo |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Orio al Serio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Consulente tecnico per la sicurezza Dove Sede di lavoro: Orio al Serio. Cosa offriamo - Contratto di apprendistato professionalizzante - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. - RAL compresa tra 25000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. - CCNL COMMERCIO E TERZIARIO - 13esima e 14esima mensilità incluse. - Auto aziendale ad uso strumentale o promiscuo, da valutare in base alla richiesta del candidato. - Buoni pasto elettronici del valore di 10 euro ciascuno. - Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e specializzato nel settore della consulenza ambientale e sicurezza. - Descrizione del ruolo - Fornire consulenza ambientale, di igiene e sicurezza presso clienti ubicati in Lombardia. - Svolgere attività tecnico-professionali autonome di prevenzione, verifica e controllo in materia di igiene e sicurezza ambientale ed occupazionale nei luoghi di vita e lavoro. - Gestire aspetti relativi all'igiene degli alimenti e delle bevande, nonché alla sanità pubblica e veterinaria. - Applicare conoscenze specifiche per garantire la conformità normativa e la tutela della salute nei contesti aziendali seguiti. Competenze - Conoscenza tecnico-professionale della prevenzione negli ambienti e nei luoghi di lavoro. - Capacità di operare con autonomia nelle attività di controllo e consulenza ambientale e occupazionale. - Familiarità con le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, in particolare il decreto 81/08 (preferibile). - Eccellenti doti organizzative e relazionali per interfacciarsi efficacemente con i clienti. - Attitudine al problem solving e attenzione al dettaglio nell'analisi dei rischi ambientali e lavorativi. Requisiti - Laurea preferibilmente in Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o titoli affini. - Esperienza anche minima nel ruolo o in attività similari nell'ambito della sicurezza sul lavoro. - Conoscenza preferibile del decreto legislativo 81/08 sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una società specializzata nella consulenza per certificazioni qualità, sicurezza, ambiente e formazione professionale accreditata dalla Regione Lombardia. Offre soluzioni personalizzate per supportare le imprese nella crescita sostenibile e nella conformità normativa. L'ambiente lavorativo è dinamico, orientato all'innovazione, con un forte focus sulla collaborazione tra colleghi e lo sviluppo professionale continuo. La cultura aziendale promuove rispetto, sicurezza sul lavoro e benessere dei dipendenti, valorizzando il contributo individuale nel miglioramento costante dei processi interni. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milan - Hosco |
| POSITION SUMMARY Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction. Gather, summarize, and provide information to guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and activities. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Monitor club lounge for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. CRITICAL TASKS Safety and Security Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Maintain awareness of undesirable persons on property premises. Guest Relations Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP, MYSTIQUE) to resolve issues, delight, and build trust. Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. Communication Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call. Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Exchange information with other employees using electronic devices (e.g., cell/mobile phones, earpieces, pagers and two-way radios, email). PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
02/10/2026 New!
| Italy, Agrate Brianza - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda con sede ad Agrate Brianza , siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Manutenzione Cancelli . La risorsa si occupera di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su cancelli automatici e sistemi di chiusura, garantendone il corretto funzionamento e la sicurezza. Skill e Professionalita Buona manualita e predisposizione ai lavori tecnici; Esperienza, anche minima, in attivita di manutenzione o installazione; Affidabilita e disponibilita a lavorare in autonomia. Orario di lavoro: Full-time, dal lunedi al venerdi. Si offre: contratto iniziale in somministrazione con possibilita di proroghe e finalita assuntiva. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per azienda cliente leader a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di impianti e apparecchiature per l'industria di processo, siamo alla ricerca di una figura di ASPP che contribuirà a garantire il rispetto degli standard di salute, sicurezza e ambiente all'interno del sito produttivo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare l'RSPP nelle attività di gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione. - Collaborare alla redazione e all'aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza, inclusi DVR, procedure e istruzioni operative. - Effettuare sopralluoghi periodici presso uffici, officina e siti produttivi per verificare il rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali. - Identificare potenziali situazioni di rischio e proporre azioni correttive e preventive. - Supportare la gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08. - Collaborare nell'organizzazione e nell'erogazione della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza. - Partecipare alle attività di audit interni e alle verifiche degli enti esterni. - Supportare l'analisi di incidenti, infortuni, near miss e non conformità, individuando opportune azioni di miglioramento. - Monitorare gli indicatori HSE e predisporre reportistica periodica. - Collaborare alla promozione di iniziative finalizzate al miglioramento continuo delle performance in ambito salute, sicurezza e ambiente. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini. - Qualifica ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/08 (Moduli A e B). - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in contesti industriali o manifatturieri. - Buona conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Conoscenza del Pacchetto Office. - Buona conoscenza della lingua inglese RAL: €35.000-€45.000 Sede di lavoro: Milano #LI-AM6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milan - Hosco |
| POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. - Maintain awareness of undesirable persons on property premises. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Assist your and other departments when needed to ensure optimum service to guests. - Report any employee, guest, and/or vendor incidents and accidents to management and Loss Prevention at the time of the incident and/or accident. Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. - Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. Cash/Bank Handling - Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. - Follow property control audit standards and cash handling procedures (e.g., blind drops). - Transport bank to/from assigned workstation, following security procedures. - Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. - Process all payment methods in accordance with Accounting procedures and policies. Wine/Sommelier - Issue, open, and serve wine/champagne bottles, ensuring guest satisfaction. Bartending - Follow all state and local laws for serving alcohol responsibly (e.g., last call times). - Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. - Maintain cleanliness and condition of bar, bar unit (CO2 lines, soda tanks, soda guns, drain, etc.), tables, and other tools, following all set-up guidelines. - Prepare fresh garnishes for drinks. - Document and communicate any incidents/accidents immediately to management and Loss Prevention during shift or event. - Stock ice, glassware, and paper supplies. - Requisition all necessary supplies, specifically bottle-for-bottle liquor restock, transporting supplies from storeroom to bar set-up area as required. - Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. - Anticipate and communicate replenishment needs promptly, ensuring no shortages throughout scheduled function time, and ensuring proper authorization for additional payments as required prior to replenishing. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A. |
| During Spa, Agenzia per il lavoro ? Filiale di Milano Cadorna, ricerca per azienda cliente altamente qualificata operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità di: SPECIALISTA ASPP & HSE La risorsa selezionata riporterà gerarchicamente all'RSPP&HSE Manager e verrà inserita all'interno del team del Servizio di Prevenzione e Protezione dell'azienda, dove si occuperà prevalentemente di: - Effettuare valutazioni dei rischi; - Verifica del rispetto della normativa in materia di sicurezza; - Predisposizione ed erogazione di corsi di formazione e di aggiornamento per i lavoratori; - Redazione e aggiornamento del DUVRI; - Aggiornamento costante di procedure e istruzioni operative; - Supporto in occasione di sopralluoghi presso le diverse sedi aziendali. Luogo di lavoro: Milano (centro). Si offre inserimento diretto, CCNL AIOP, la RAL verrà valutata in fase di selezione in base all'effettiva esperienza maturata, all'interno del range 30.000-40.000€. Si richiedono: - Laurea in Ingegneria o in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di lavoro; - Abilitazione al ruolo di ASPP (ai sensi del d.lgs. 81/2008); - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella mansione, preferibilmente nel settore sanitario; - Preferibile la conoscenza di sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001; - L'eventuale qualifica di Formatore della Sicurezza sarà considerata un plus. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
26/09/2026
| Italy, Brugherio - Adecco Italia |
| Profilo Adecco, filiale di Cologno Monzese, ricerca Addetti alla finitura e Rettificatori in tondo per azienda del settore aerospaziale e aeronauticocon con sede a Brugherio (MB). La persona sara inserita in officina meccanica e si occupera sia delle lavorazioni di finitura su pezzi metallici, sia delle attivita di rettifica in tondo su macchine CNC, in supporto al team di produzione. L'orario di lavoro e' dal lunedi al venerdi dalle 7:30 alle 16:15, con 45 minuti di pausa. Responsabilita Supportare le lavorazioni di rettifica in tondo, gestendo pezzi e attrezzaggi nel rispetto delle specifiche tecniche richieste dal cliente e degli standard qualitativi interni. Utilizzare rettifiche CNC per eseguire lavorazioni su componenti metallici, predisponendo i parametri di lavorazione secondo indicazioni ricevute e disegni meccanici disponibili. Occuparsi della lavorazione finale come addetto/a alla finitura, assicurando che il pezzo rispetti le tolleranze dimensionali e la qualita superficiale richieste dai capitolati di produzione. Eseguire controlli visivi e dimensionali sui pezzi lavorati utilizzando strumenti da banco, segnalando eventuali non conformita al referente di produzione o al responsabile di reparto. Collaborare con il team di officina nel mantenimento dell'ordine della postazione di lavoro, rispettando le procedure aziendali di sicurezza, igiene e utilizzo dei dispositivi di protezione individuale. Leggere ed interpretare il disegno meccanico, seguendo le istruzioni operative per garantire il corretto flusso di lavorazione dalla fase di finitura fino al controllo qualita finale. Skill e Professionalita Conoscenza di base o esperienza anche minima nell'utilizzo di rettifiche CNC per lavorazioni di rettifica in tondo su componenti metallici di produzione industriale. Buona manualita nelle lavorazioni di finitura e nelle attivita di montaggio, smussatura e rifinitura di pezzi meccanici secondo procedure condivise. Capacita di lettura del disegno meccanico, con attenzione alle tolleranze dimensionali e alle indicazioni tecniche riportate su quote, sezioni e viste. Utilizzo autonomo degli strumenti da banco per controllo e finitura, come calibro, micrometro, comparatori e utensileria manuale di officina meccanica. Benefit Contratto in somministrazione a tempo determinato iniziale di 3/6 mesi, con possibilita di proroge ed inserimento diretto in azienda. CCNL metalmeccanico industria con inquadramento dal livello D1 al livello B1, definito in relazione all'esperienza maturata. Retribuzione annua lorda tra RAL 23.000 euro e 39.000 euro. Orario di lavoro strutturato dal lunedi al venerdi dalle 7:30 alle 16:15, con 45 minuti di pausa. Servizio mensa aziendale disponibile con costo a carico del dipendente pari a 2,10 euro a pasto. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
18/09/2026
| Italy, Lombardy, Cologne - Adecco Italia |
| Profilo Per una storica azienda specializzata nello stampaggio con sede a Cologne ricerchiamo un/una stampatore gomma plastica con esperienza preferibilmente nello stampaggio di gomma e/o silicone liquido . La figura sara inserita all'interno del reparto produttivo dedicato alle lavorazioni su presse e impianti di stampaggio, con il compito di gestire il cambio stampi, la messa a punto delle attrezzature e il supporto alla produzione. Il contesto e' caratterizzato da processi consolidati e da un know-how tecnico sviluppato nel tempo, in cui sono richieste precisione operativa, attenzione alla qualita del prodotto e capacita di lavorare in squadra con gli operatori di linea e con la manutenzione. Responsabilita Gestire le operazioni di cambio stampi su presse per gomma, plastica e silicone, assicurando il corretto montaggio secondo le procedure interne aziendali stabilite. Eseguire la regolazione dei parametri macchina dopo il cambio stampo, verificando l'avvio produzione e la conformita dei primi pezzi realizzati secondo gli standard qualitativi richiesti. Collaborare con il personale di produzione per ridurre i fermi impianto, intervenendo in modo tempestivo in caso di anomalie legate alle attrezzature o agli stampi installati. Effettuare semplici interventi di manutenzione ordinaria sugli stampi e sulle attrezzature, segnalando eventuali criticita strutturali al reparto manutenzione o alla direzione tecnica. Compilare la documentazione tecnica e le schede di lavoro previste, registrando i dati relativi ai cambi stampo, ai tempi di intervento e alle eventuali non conformita riscontrate in produzione. Skill e Professionalita Conoscenza di base dei processi di stampaggio di gomma, plastica e silicone, con attenzione alle principali variabili di processo produttivo da monitorare. Capacita di lettura di semplici disegni tecnici o schede attrezzaggio, utili a comprendere l'assemblaggio corretto degli stampi sulle presse in reparto. Buona manualita e dimestichezza nell'uso di utensili da officina, come chiavi, strumenti di serraggio e dispositivi di sollevamento previsti per il cambio stampi. Attenzione alla qualita del prodotto finito e capacita di effettuare controlli visivi di primo livello, individuando difetti evidenti di stampaggio durante l'avvio produzione. Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione con operatori, capi turno e manutentori, mantenendo ordine e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Benefit Inserimento in azienda storica del settore stampaggio gomma plastica, con contesto produttivo strutturato e processi interni definiti nel tempo. Inquadramento e livello contrattuale definiti in base all'esperienza, nel rispetto delle previsioni del contratto collettivo di riferimento adottato dall'azienda. Retribuzione commisurata al profilo professionale e alla qualifica posseduta, con riconoscimento della precedente esperienza maturata in ruoli analoghi. Orario di lavoro organizzato su turni o in giornata secondo le esigenze produttive, con previsione di straordinari regolamentati e tracciati secondo normativa vigente. Ambiente di lavoro con procedure di sicurezza definite, dotato di attrezzature e dispositivi necessari per lo svolgimento delle attivita nel rispetto della normativa. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
18/09/2026
| Italy, Lombardy, Cologne - Adecco Italia |
| Profilo Per importante realta del settore gomma/plastica con sede nell'area di Brescia, in zona Cologne, selezioniamo un/una operaio/a forni settore gomma da inserire in produzione. L'azienda e' una realta strutturata, leader di settore, operante nell'industria gomma plastica e caratterizzata da elevati standard di qualita e sicurezza. La risorsa sara inserita nel reparto forni e si occupera di attivita di carico, scarico e impostazione dei macchinari, operando su ciclo continuo con organizzazione a tre turni, compreso il turno notturno. Il livello di inquadramento previsto e' livello H CCNL gomma plastica industria, in coerenza con il ruolo operativo in ambito produttivo. Prospettiva assunzione tempo indeterminato Responsabilita Gestire le attivita di carico e scarico dei forni del settore gomma, nel rispetto delle istruzioni di lavoro e delle procedure interne aziendali. Impostare i parametri di funzionamento dei forni secondo le specifiche di produzione, garantendo il corretto avvio e monitoraggio dei cicli di lavorazione programmati. Verificare la corretta disposizione e movimentazione dei semilavorati in gomma all'interno dei forni, assicurando il rispetto degli standard qualitativi richiesti dal reparto. Controllare il regolare svolgimento dei cicli di cottura, segnalando eventuali anomalie di processo al personale preposto e attenendosi alle direttive tecniche ricevute. Operare sui tre turni di lavoro, compresa la notte, garantendo continuita produttiva e collaborazione con i colleghi di reparto nei passaggi di consegna. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita di carico, scarico e impostazione dei forni, seguendo in modo accurato le procedure definite dall'azienda nel settore gomma. Attenzione alla qualita del prodotto e al rispetto dei tempi di lavorazione, con disponibilita a controlli visivi e semplici verifiche sui pezzi in uscita dai forni. Disponibilita a lavorare su ciclo continuo organizzato su tre turni, compreso il turno notturno, nel rispetto dei turni di reparto e delle necessita produttive. Orientamento alla collaborazione con il team di produzione e capacita di comunicare in modo chiaro con i responsabili di reparto quando necessario. Attitudine al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e delle indicazioni aziendali, con particolare attenzione all'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale. Benefit Inquadramento previsto al livello H del CCNL gomma plastica industria, in relazione al ruolo operativo svolto nel reparto forni aziendale. Inserimento in realta strutturata leader del settore gomma plastica, con processi organizzativi definiti e ruoli operativi chiaramente identificati. Ambiente produttivo orientato al rispetto delle norme di sicurezza, con presenza di procedure interne e dispositivi di protezione adeguati. Organizzazione del lavoro su tre turni che consente una programmazione definita degli orari, compreso il turno notturno pianificato. Contesto nel quale e' possibile maturare esperienza specifica nel settore gomma, operando su macchinari industriali dedicati ai processi di cottura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
15/09/2026 Urgent!
| Italy, Emilia-Romagna, GOSSOLENGO - Work on Time S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| La Filiale di Piacenza dell’Agenzia per il Lavoro Work On Time ricerca cablatori elettrici. Ti occuperai di: Ti occuperai principalmente del cablaggio di quadri elettrici e impianti industriali, garantendo precisione e conformità agli schemi elettrici forniti ed avrà le seguenti responsabilità: - lettura e interpretazione di schemi elettrici - montaggio e cablaggio di quadri elettrici e apparecchiature - montaggio e cablaggio di piccole componenti elettriche ed elettroniche - controllo qualità del lavoro svolto. - mantenimento della postazione di lavoro in ordine e conformità agli standard di sicurezza. REQUISITI: - buona manualità e precisione - diploma Tecnico in ambito elettrico/elettronico - buona capacità di lettura di schemi elettrici - esperienza, anche minima, nella mansione - attitudine al lavoro in team - preferibile pregressa esperienza in mansione analoga ORARIO DI LAVORO: Full time dal lunedì al venerdì su 2 turni (6-14 ; 14-22). E PER IL FUTURO: L’inserimento lavorativo è inizialmente con un contratto a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato. LA PARTE ECONOMICA: INQUADRAMENTO, RETRIBUZIONE E FORMAZIONE: La retribuzione netta mensile sarà commisurata all'effettiva esperienza e competenze. La sede di lavoro è Gossolengo. #filialepiacenza #wotpiacenza Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). |
05/09/2026
| Italy, Lombardy, COCCAGLIO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary job Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Round-the-clock shift Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| FALEGNAME Per azienda cliente operante nel settore Legno e Arredamento nella zona di Coccaglio (BS), ETJCA ricerca un Falegname. La figura si occuperà di: - Lettura e interpretazione del disegno tecnico. - Utilizzo di macchine utensili e attrezzature da falegnameria. - Taglio, piallatura, levigatura e finitura del legno. - Conoscenza delle diverse essenze di legno e dei materiali derivati. - Esecuzione di misurazioni precise e controllo qualità. - Applicazione delle norme di sicurezza sul lavoro. - Capacità di organizzare e gestire le lavorazioni in laboratorio. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
30/09/2026 New!
| Italy, Lombardy, Cremona - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:More than EUR 8,000 | |
| Sei un professionista preciso e orientato alla sicurezza? Cerchi un'opportunità in un contesto industriale solido e strutturato? SAMSIC HR ITALIA FILIALE DI CREMONA è alla ricerca di un OPERATORE IMPIANTO CHIMICO Profilo ricercato All'interno del team di produzione, la risorsa selezionata si occuperà della gestione operativa dell'impianto attraverso attività sia digitali che manuali. COMPITI e RESPONSABILITA' - Conduzione tecnica: avvio, fermata e gestione dei cambi di lavorazione. - Controllo processi: monitoraggio dell'impianto tramite pannelli di controllo (60% del tempo) e interventi manuali diretti (40%). - Qualità: campionamento del prodotto per le analisi di controllo. - Sicurezza: applicazione rigorosa delle procedure operative e utilizzo costante dei DPI. Il Profilo Che Cerchiamo Il candidato ideale possiede una forte attitudine al lavoro di squadra e massima puntualità, oltre ai seguenti requisiti: - Disponibilità oraria: flessibilità totale al lavoro su 3 turni a ciclo continuo (inclusi weekend e festivi con riposi compensativi). - Formazione/Esperienza: diploma tecnico (preferibilmente Perito Chimico o Meccanico) oppure pregressa esperienza in produzione industriale. - Competenze aggiuntive: il possesso del patentino per il muletto rappresenta un titolo preferenziale. La Nostra Offerta E' offerto un inserimento stabile e un percorso di crescita guidato in un ambiente strutturato: - Inquadramento: CCNL Chimico Industria - (Livello D2/D3). - Categoria: Operai. - Retribuzione: RAL compresa tra € 25.000 e € 30.000 (commisurata all'esperienza). - Sviluppo: formazione specifica iniziale su sicurezza e gestione impianti. - Sede di lavoro: Cremona. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
25/09/2026
| Italy, Cremona - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei un professionista del settore edilizia o della consulenza tecnica? Ti piacerebbe diventare un punto di riferimento per le imprese del territorio?Per Associazione di Categoria del settore Costruzioni ed Edilizia, ricerchiamo un IMPIEGATO TECNICO dotato di capacità analitiche, consulenziali e relazionali. Sede di lavoro: Cremona (CR) Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 8/12 - 13/17 Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo indeterminato presso l'azienda cliente, livello 3° ccnl edile industria 14 mensilità (RAL 33.000€ /35.000€) Di cosa ti occuperai: - Consulenza tecnica e legale alle imprese associate: Fornire supporto e chiarimenti su normativa di settore, Codice degli Appalti Pubblici e Privati, sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), urbanistica e ambiente. - Monitoraggio della normativa di settore: Seguire gli aggiornamenti legislativi del settore predisponendo circolari informative per le imprese associate; - Relazioni Istituzionali: Interfacciarsi con la Pubblica Amministrazione, l'Ispettorato del Lavoro, gli Enti Previdenziali (INPS, INAIL) e le stazioni appaltanti territoriali. - Gestione Enti Paritetici ed Eventi: Gestire i rapporti operativi con Cassa Edile, Scuola Edile e CPT. Organizzare e promuovere seminari, convegni e corsi di aggiornamento per imprenditori e professionisti, anche come relatore. Requisiti e Competenze Richieste: - diploma di geometra oppure ad indirizzo tecnico; - pregressa esperienza maturata in ruoli analoghi presso associazioni di categoria, studi tecnici o imprese strutturate del settore costruzioni/appalti; - conoscenza del Codice degli Appalti Pubblici, del Testo Unico Sicurezza (D.Lgs. 81/08) e della normativa urbanistica e ambientale. - conoscenza della contrattazione collettiva di settore (CCNL Edilizia). - ottimo utilizzo degli strumenti informatici (Word, Excel, PowerPoint, Publisher). Retribuzione annua: 28000€ - 33000€ esperienza3 anni . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 33000 annuale |
16/09/2026
| Italy, Lombardy, Cremona - Adecco Italia |
| Profilo Consultant Adecco seleziona un/una Tecnico disinfestatore per azienda cliente operante nel settore disinfestazione e servizi ambientali situata in provincia di Cremona. Il candidato ideale ha un Diploma Agrario/Chimico e/o una Laurea in ambito Agrario/Chimico, ha buone doti relazionali ed e' disponibile a trasferte giornaliere. Responsabilita Principali attivita: Attivita operative sul campo: Esecuzione dei trattamenti: applicare prodotti disinfestanti, rodenticidi per eliminare insetti e roditori Installazione dei dispositivi di cattura e monitoraggio: posizionare e fissare trappole, erogatori di esca, lampade a luce UV ed altri sistemi di cattura e monitoraggio Sanificazione degli ambienti: eseguire interventi di igienizzazione e sanificazione di locali civili e industriali tramite nebulizzatori e atomizzatori Ispezioni preliminari: supportare il tecnico senior nell'individuazione dei focolai d'infestazione, delle vie di passaggio e accesso ai locali o ambienti da proteggere Gestione delle attrezzature Manutenzione dei dispositivi di monitoraggio e cattura Preparazione delle miscele: miscelare e dosare i prodotti chimici (biocidi/fitosanitari), seguendo le indicazioni delle etichette dei prodotti (in lingua italiana). Pulire e mantenere in perfetto stato di efficienza le attrezzature di lavoro (atomizzatori, pompe, atomizzatori, termo nebbiogeni, nebuli, attrezzature elettriche di vario genere per l'installazione delle trappole). Reportistica e conformita Compilazione dei rapporti d'intervento Rispetto delle norme di sicurezza e compilazione dei moduli relativi all'uso dei DPI. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Patente di guida B o superiore in quanto si tratta di spostarsi giornalmente da piu clienti (in un raggio chilometrico massimo di 200 km) Diploma di scuola media superiore (preferibilmente a indirizzo tecnico, chimico, agraria o biologico, ma valutiamo anche altri diplomi) Ottima manualita, precisione e predisposizione al lavoro dinamico e all'aria aperta Serieta, puntualita, buone doti relazionali per il contatto quotidiano con i clienti Disponibilita e flessibilita oraria Predisposizione al contatto con il pubblico Costituira titolo preferenziale il possesso del patentino fitosanitario. Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo Contratto di lavoro di assunzione diretta da parte dell'azienda come Impiegato (C.C.N.L. Multiservizi), 4° livello. Fascia di RAL da €25.000 a 28.000 (su 14 mensilita) Percorso di formazione completo e continuo (tecniche di pest control, biologia degli infestanti, sicurezza sul lavoro D.lgs 81/08 Dispostivi di protezione individuale e attrezzature all'avanguardia Mezzo aziendale per gli spostamenti lavorativi Concrete possibilita di crescita all'interno dell'azienda. Benefit aziendali: Furgone aziendale ad uso lavorativo comprensivo di scheda carburante e manutenzione a carico dell'azienda per gli spostamenti sul territorio Smartphone aziendale di ultima generazione per la gestione della reportistica e dei giri clienti Buoni pasto giornalieri (carta di credito prepagata) Premio di produzione per il lavoro eseguito in giorni festivi (nel periodo primavera/estate). Fornitura completa di abbigliamento da lavoro tecnico invernale ed estivo e servizio di lavanderia interno all'azienda Saranno valutati sia candidati con esperienza che profili junior da formare che siano interessati a svolgere questa mansione. Sede dell'azienda: vicinanze Cremona I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |