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28/08/2026
New!
Italy, Molise, Campochiaro - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. - Filiale di Campobasso, ricerca per azienda specializzata nel settore della sicurezza sul lavoro e sistemi anticaduta, un/a Addetto/a all'installazione di parapetti industriali. Responsabilita Eseguire l'installazione di linee vita e parapetti su coperture, garantendo interventi in sicurezza in conformita alle indicazioni e ai progetti forniti. Effettuare il montaggio di sistemi di sicurezza su coperture e strutture, operando con precisione e attenzione. Lavorare in quota nel rispetto delle procedure interne e delle normative sulla sicurezza sul lavoro, utilizzando in modo corretto i dispositivi e le attrezzature previste. Applicare in modo rigoroso le procedure di sicurezza sul lavoro in ambienti industriali, collaborando con il team per la corretta esecuzione delle attivita programmate. Garantire la corretta installazione e il controllo finale dei sistemi anticaduta e dei parapetti industriali, documentando gli interventi secondo le indicazioni aziendali ricevute. Skill e Professionalita Possesso dell'attestato per lavori in quota (gradito, ma non indispensabile: in alternativa la formazione sara prevista all'inserimento). Preferibile esperienza come montatore, installatore (infissi, ponteggi, serramenti) o nel settore edile/metalmeccanico. Forte senso di responsabilita e precisione nel rispetto delle norme di sicurezza. Predisposizione al lavoro di squadra. Benefit Informazioni Aggiuntive CCNL: Metalmeccanico Artigianato 5° livello, Qualifica Operaio, Retribuzione Lorda Mensile 1595. Sede di lavoro: Campochiaro (CB). Orario di lavoro: dal Lunedi al Venerdi, 8:00-17:00. Inizio previsto: Settembre 2026 Se sei interessato/a a questa posizione, ti invitiamo a inviare la tua candidatura completa tramite la nostra piattaforma online. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/08/2026
New!
Italy, Campania, Caserta - Gi Group Spa
Hai una passione per il mondo farmaceutico? Ti piacerebbe contribuire alla produzione di farmaci? Potremmo avere l'opportunità giusta per te! Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore farmaceutico selezioniamo: CONDUTTORI DI IMPIANTI AUTOMATICI_FARMACEUTICI Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze tecniche ? tra cui cicli produttivi, tecniche di confezionamento, tecnologie farmaceutiche, conduzione di impianti automatizzati, controllo qualità e sicurezza sul lavoro, che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? · Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; · Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; Il contratto partirà a settembre 2026 e avrà una durata di 1240 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Capua (CE). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: · Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; · Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; · Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali. Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di Apprendistato 1° livello in somministrazione; CCNL applicato: farmaceutico Livello di inquadramento : F Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,11 €/h per formazione interna e 7,19 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: Buoni pasto dal valore di € 7,00 durante il periodo di formazione esterna, formazione interna/ore lavoro. Luogo di lavoro: Capua (CE) #LI-FV1 Se pensi di avere l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
28/08/2026
New!
Italy, Molise, Campobasso - Gi Group Spa
Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto: Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali) Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navale Periodo: ottobre 2026 ? marzo 2027 Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager." Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: - Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure. - Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore. - Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro. - Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina). - Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico. - Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive. Cosa Offriamo (Post Academy) - CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; - Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; - Livello 3 Super - Orario di lavoro: Full-time; - Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit - Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livello - Assicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; - Assicurazione integrativa sanitaria; - Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
20/08/2026
Italy, Campania, Benevento - Jobconsulting Srl
Jobconsulting Srl I'm Hiring  Capo Reparto di Produzione Settore: Edilizia / Prefabbricati Benevento Per conto di un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un Capo Reparto Produzione con consolidata esperienza maturata nei settori Edilizia, Prefabbricati in calcestruzzo e/o Carpenteria Metallica, per la sede, in prov. di Benevento. La risorsa avrà un ruolo strategico nella gestione operativa del reparto produttivo, coordinando il personale e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione nel rispetto degli standard qualitativi, di sicurezza e delle tempistiche aziendali Principali Responsabilità: Coordinare e supervisionare le attività del reparto produttivo. Organizzare il lavoro delle squadre di produzione, assegnando compiti e priorità. Pianificare la produzione in collaborazione con la Direzione. Monitorare tempi, costi e avanzamento delle commesse. Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. Verificare il corretto utilizzo di impianti, macchinari e attrezzature. Coordinare le attività di manutenzione ordinaria e segnalare eventuali interventi straordinari. Gestire e motivare il personale di produzione, favorendo un clima collaborativo. Controllare il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Individuare opportunità di miglioramento continuo dei processi produttivi Requisiti Richiesti: Laurea in: Ingegneria Meccanica  / Edile  o titolo di studio equipollente  Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Capo Reparto o Responsabile Produzione. Provenienza dai settori: Edilizia; Prefabbricati; Carpenteria Metallica. Conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di pianificazione. Capacità di lettura del disegno tecnico  Preferenziale conoscenza di: Autocad 2d/3d Preferenziale conoscenza in ambito: Lean Manufacturing e Capex Preferenziale dimestichezza con sistemi: ERP Buona padronanza del Pacchetto Office Completano il Profilo: Leadership e Capacità Gestionali  Ottime Capacità Comunicative e Relazionali  Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  Capacità Organizzative  Flessibilità e Spirito di Iniziativa  Capacità di Adattamento  Orientamento al Problem  Solving Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi Si offre: Contratto a Tempo  Tempo Indeterminato, CCNL Metalmeccanico. RAL compresa tra €[removed] e €[removed]; Inserimento in una realtà strutturata e in crescita. Concrete opportunità di sviluppo professionale. Sede di lavoro: Prov.  di Benevento Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time,  in sede Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai ai delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento. Cv formato pdf a: [removed] Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
30/07/2026
Italy, Campania, Caserta - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Salerno, ricerca per azienda operante nel settore del legno e dell'arredamento su misura la figura di: FALEGNAMI Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del reparto produttivo e/o squadre operative dedicate alla lavorazione del legno, assemblaggio e realizzazione di elementi d'arredo su misura, garantendo elevati standard qualitativi e rispetto delle tempistiche di produzione e consegna.  Responsabilità - Eseguire lavorazioni di falegnameria su misura secondo disegno tecnico e specifiche di progetto;  - Utilizzare macchinari tradizionali e utensili da banco per la lavorazione del legno;  - Assemblare, rifinire e controllare componenti e strutture in legno; Interpretare schede tecniche e disegni esecutivi;  - Effettuare controlli qualitativi sui manufatti prodotti; - Collaborare con il team di produzione per il raggiungimento degli obiettivi aziendali; - Garantire ordine, pulizia e sicurezza della postazione di lavoro e degli strumenti utilizzati.  Requisiti  - Capacità di lettura del disegno tecnico;  - Buona manualità e precisione nelle lavorazioni;  - Conoscenza degli strumenti da banco e delle principali tecniche di falegnameria; -  Disponibilità immediata;  - Affidabilità, serietà e predisposizione al lavoro in team; -  Esperienza minima nel settore legno/falegnameria.  Costituiscono titolo preferenziale -  Esperienza pregressa in aziende del settore legno/arredamento; -  Utilizzo di macchinari CNC e attrezzature per la lavorazione del legno;    Si offre Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda;  Applicazione del CCNL Legno Arredamento Industria;  Inquadramento livello AE1 o AE2 in base all'esperienza maturata;  RAL indicativa: € 22.000 – € 28.000 annui lordi, commisurata all'esperienza;  Full time    SEDE DI LAVORO: Marcianise (CE)  Disponibilità richiesta: immediata   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #JoinUsnapoli falegnameria industria del legno  falegname 
30/07/2026
Italy, Abruzzo, CASTEL DI SANGRO - STAFF SPA
STAFF SPA, filiale di Civitanova Marche, seleziona per azienda cliente del settore impresa di pulizia un*: ADDETT* PULIZIE PART-TIME SOST. FERIE La risorsa dovrà essere disponibile dal 05 al 19 Settembre per una sostituzione di ferie e presterà servizio nei seguenti giorni/orari: dal lunedì al venerdì dalle 16.00 alle 17.00 E' preferibile essere in possesso dell'attestato sul corso di sicurezza generale (durata 4h).   Luogo di lavoro: Castel di Sangro   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.