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Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Bra17

29/08/2026
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Italy, Piedmont, BRA - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una: - ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: dintorni di BRA (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato - CCNL applicato: MULTISERVIZI - Livello di inserimento previsto: 1° LIVELLO - Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero o 2 turni. RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €1331 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Confezionamento, etichettatura e imballaggio dei prodotti; - Controllo qualità visivo del prodotto e della conformità agli standard aziendali; - Pulizia e sanificazione della postazione di lavoro e delle attrezzature; - Rispetto delle norme igienico-sanitarie, di sicurezza e delle procedure aziendali. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO: - CONTRATTO: Somministrazione iniziale con ottica assuntiva - BENEFIT: Buoni pasto ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest  
29/08/2026
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Italy, Piedmont, TORINO - DURING S.P.A.
During SpA ? Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, ricerca per azienda cliente un/una ELETTRICISTA. Sede di lavoro: Torino Disponibilità: Full time La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico dell'azienda cliente e si occuperà di: - Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici industriali - Lettura e interpretazione di schemi elettrici e planimetrie di impianto - Cablaggio di quadri elettrici e collegamento di apparecchiature elettromeccaniche - Esecuzione di verifiche e collaudi sugli impianti secondo le normative vigenti - Individuazione e risoluzione di guasti elettrici in modo tempestivo ed efficace - Collaborazione con le altre figure tecniche nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro Cosa offriamo - Inserimento tramite agenzia con contratto di somministrazione - Possibilità di continuità lavorativa - Contesto aziendale strutturato con opportunità di crescita professionale - Esperienza pregressa nel ruolo di elettricista, preferibilmente in ambito industriale o impiantistico - Conoscenza delle normative di settore (CEI, D.Lgs. 81/08) - Capacità di lettura di schemi elettrici Per candidarsi inviare il CV a torino2@during.it oppure contattare il numero 011 4335224 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/08/2026
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Italy, Piedmont, Mondovì - Adecco Italia
Profilo Adecco Mondovi seleziona Magazzinieri/Carrellisti per azienda cliente operante nel settore della distribuzione e logistica. La risorsa selezionata sara inserita all'interno del nuovo polo logistico di Mondovi e si occupera delle attivita operative di magazzino, lavorando sia nelle aree a temperatura ambiente sia nelle celle refrigerate, nel rispetto delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza e degli standard qualitativi. PRINCIPALI RESPONSABILITA': Ricezione, controllo e stoccaggio della merce in entrata Preparazione degli ordini (picking e packaging) per la spedizione Movimentazione della merce all'interno del magazzino Attivita di carico e scarico container e bilici (anche manuale) Gestione delle merci sia in magazzino a temperatura ambiente sia in celle refrigerate Utilizzo di strumenti di magazzino (transpallet, carrelli elevatori, palmari) Verifica della corretta conservazione dei prodotti, in particolare di quelli a temperatura controllata Mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi di lavoro Rispetto delle procedure di sicurezza, igiene e qualita REQUISITI Disponibilita a lavorare in ambienti a temperatura controllata (celle refrigerate) Essere in possesso del patentino del carrello elevatore Capacita di lavorare in team Capacita di lavorare sotto pressione Precisione, affidabilita e senso di responsabilita COSA OFFRIAMO: Inserimento in una realta strutturata e in crescita Ambiente di lavoro moderno e organizzato ORARIO DI LAVORO: Full time dal lunedi al sabato su due turni: 6-14 o 14-22 Si propone un inserimento con iniziale contratto a tempo determinato. Inquadramento secondo il CCNL Commercio, con 14ª mensilita, buoni pasto e piano di welfare aziendale. Livello: 5° Qualifica: Operaio Mansione: Magazziniere/carrellista Retribuzione oraria lorda: € 9,58 Luogo di lavoro: Mondovi Skill e Professionalita . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/08/2026
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Italy, Piedmont, Torino - Gi Group Spa
Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto: Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali) Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navale Periodo: ottobre 2026 ? marzo 2027 Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager." Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: - Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure. - Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore. - Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro. - Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina). - Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico. - Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive. Cosa Offriamo (Post Academy) - CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; - Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; - Livello 3 Super - Orario di lavoro: Full-time; - Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit - Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livello - Assicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; - Assicurazione integrativa sanitaria; - Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
29/08/2026
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Italy, Piedmont, TORINO - DURING S.P.A.
During SpA ? Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, ricerca per azienda cliente un/una RESPONSABILE DELLA SICUREZZA. Sede di lavoro: Torino Disponibilità: Full time La risorsa sarà inserita all'interno della struttura organizzativa dell'azienda cliente e avrà la responsabilità di garantire la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro. Nello specifico si occuperà di: - Pianificazione, coordinamento e supervisione di tutte le attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) - Redazione, aggiornamento e monitoraggio del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) - Gestione delle procedure di sicurezza e promozione della cultura della prevenzione in azienda - Coordinamento con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria dei lavoratori - Organizzazione e gestione delle attività di formazione e informazione dei dipendenti in materia di sicurezza - Gestione dei rapporti con gli Enti di controllo (ASL, Ispettorato del Lavoro, VVF) - Controllare la documentazione dei subappaltatori - Supervisione e verifica del corretto utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) Cosa offriamo: - Inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza - Contesto aziendale strutturato con responsabilità di rilievo - Opportunità di crescita professionale in un ruolo strategico - Esperienza consolidata nel ruolo di RSPP in contesti aziendali strutturati, preferibilmente in ambito edile - Attestato di formazione per RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08 (moduli A, B, C) - Esperienza in ruoli HSE / CSP / CSE - Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e dei principali adempimenti normativi - Buone capacità relazionali e approccio pratico orientato alla risoluzione dei problemi Per candidarsi inviare il CV a torino2@during.it During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/08/2026
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Italy, Piedmont, NICHELINO - DURING S.P.A.
During SpA ? Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, ricerca per azienda cliente un/una ELETTRICISTA. La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico dell'azienda cliente e si occuperà di: - Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili e industriali - Lettura e interpretazione di schemi elettrici e planimetrie di impianto - Cablaggio di quadri elettrici e collegamento di apparecchiature elettromeccaniche - Esecuzione di verifiche e collaudi sugli impianti secondo le normative vigenti - Individuazione e risoluzione di guasti elettrici in modo tempestivo ed efficace - Collaborazione con le altre figure tecniche nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro Cosa offriamo - Inserimento tramite agenzia con contratto di somministrazione - Possibilità di continuità lavorativa - Contesto aziendale strutturato con opportunità di crescita professionale Sede di lavoro: Torino e provincia Disponibilità: Full time - Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o affine - Esperienza pregressa nel ruolo di elettricista, preferibilmente in ambito industriale o impiantistico - Conoscenza delle normative di settore (CEI, D.Lgs. 81/08) - Capacità di lettura di schemi elettrici - Patentino per lavori sotto tensione (preferibile) - Precisione, affidabilità e attenzione alla sicurezza Per candidarsi inviare il CV a torino2@during.it oppure contattare il numero 011 4335224 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
23/08/2026
Italy, Piedmont, Chieri - Adecco Italia
Profilo Operaio/a cartotecnico/a Responsabilita Le risorse selezionate svolgeranno attivita di produzione seguendo le istruzioni del responsabile di produzione, dovranno mantenere pulito e ordinato il proprio posto di lavoro e rispettare le norme di sicurezza. Skill e Professionalita Requisiti: - Buona manualita; - Propensione al lavoro di squadra; - Disponibilita a lavorare su 3 turni. Informazioni Aggiuntive Adecco Italia SpA ricerca operai/e cartotecnici da inserire in un'azienda cliente del settore cartotecnico nella zona di Chieri. Le risorse selezionate svolgeranno attivita di produzione seguendo le istruzioni del responsabile di produzione, dovranno mantenere pulito e ordinato il proprio posto di lavoro e rispettare le norme di sicurezza. Requisiti: - Buona manualita; - Propensione al lavoro di squadra; - Disponibilita a lavorare su 3 turni. Orario di lavoro: 3 turni da lunedi a venerdi Luogo di lavoro: Chieri Si prevede iniziale contratto in somministrazione con prospettive di continuita. CCNL cartai cartotecnici industria Livello D2 Retribuzione oraria € 9,64 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/08/2026
Italy, Piedmont, Asti - Adecco Italia
Per importante azienda cliente, leader nel settore ferroviario, Adecco e' alla ricerca di un/una MANUTENTORE FERROVIARIO per il deposito di Asti.La risorsa, coordinata dal Responsabile di Deposito, si occupera in particolare di:- verificare lo stato del treno all'arrivo in deposito- individuare guasti e malfunzionamenti- effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva- garantire la disponibilita e l'affidabilita della flotta, nel rispetto degli standard di sicurezza e qualita necessari.Responsabilita:- Garantire il corretto funzionamento degli apparati del treno.- Utilizzare strumenti certificati ed adeguati per ciascun intervento.- Aggiornare il database che raccoglie informazioni sui guasti piu rilevanti.- Rispettare le procedure e la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di sicurezza ferroviaria.- Contribuire al miglioramento continuo del servizio offerto al cliente e dell'esperienza di viaggio.Requisiti:- Diploma di maturita (obbligatorio), preferibilmente Perito Tecnico (Elettrico/Elettronico, Informatico o Meccanico)- Esperienza di circa 3 anni in attivita di manutenzione, preferibilmente elettromeccanica o maturata nel settore ferroviario- Buona conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta- Disponibilita a lavoro su turni (anche notturno e ciclo continuo in caso di necessita)- Disponibilita a brevi trasferteTipologia di contratto: tempo determinato 12 mesi, CCNL Metalmeccanico Industria, liv. C2, operaio, RAL 28.000/31.000€ + maggiorazioni turni + premio di produzione annuale + ticket da 9,00€ + welfare Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanico Industria Livello contratto: C2
25/08/2026
Italy, Cuneo e provincia - Michael Page
- Coordinare le attività del Plant dedicato al confezionamento per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi. - Gestire e supervisionare il team di lavoro, favorendo un clima collaborativo e produttivo. - Monitorare le performance delle linee di confezionamento e implementare miglioramenti per ottimizzarne l'efficienza. - Assicurare la conformità ai requisiti normativi e di sicurezza sul lavoro. - Collaborare con altri reparti per l'implementazione di nuove tecnologie e processi produttivi. - Gestire le risorse materiali e i fornitori legati alle attività di confezionamento. - Analizzare i dati di produzione per identificare aree di miglioramento. - Preparare report periodici per la direzione aziendale sulle attività e i risultati del confezionamento Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore Food&Beverage - Competenze tecniche nella gestione di linee di confezionamento e processi produttivi. - Capacità organizzative e di leadership per coordinare il team di lavoro. - Solida esperienza nella gestione di contesti produttivi complessi e organizzati su turni - Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità applicabili al settore. - Buona capacità di analisi dei dati e orientamento al miglioramento continuo. Primaria Azienda Italiana solida, dinamica e orientata al futuro operante nel settore Alimentare in provincia di Cuneo. - Retribuzione competitiva in base all'esperienza - Supporto per il trasferimento, se necessario. - Un'azienda solida, dinamica e orientata al futuro, dove le persone fanno la differenza - Apertura ad operare in provincia di Cuneo Se ritieni che questa posizione possa essere adatta a te, inviaci la tua candidatura!
09/08/2026
Italy, Piedmont, Cuneo - Adecco Italia
Profilo Per conto di un'azienda operante nel settore dell'industria manifatturiera con sede a Cuneo, ricerchiamo un/una Operaio/a da inserire in organico con la qualifica di operaio di linea appartenente alle categorie protette, disponibile a lavorare su due turni. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita manuali ripetitive con buona precisione, attenzione ai dettagli e rispetto dei tempi produttivi stabiliti dall'azienda. Attitudine al lavoro in squadra, con disponibilita alla collaborazione e al confronto con colleghi e referenti di reparto quando necessario. Buona capacita di seguire istruzioni operative semplici, scritte o verbali, applicando correttamente le procedure aziendali di produzione. Disponibilita a lavorare su due turni giornalieri, garantendo flessibilita organizzativa e adattamento agli orari stabiliti dalla produzione. Affidabilita, senso di responsabilita e orientamento al rispetto delle norme di sicurezza, con attenzione all'uso corretto degli strumenti di lavoro. Benefit Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: full time (disponibilita sui due turni) Luogo di lavoro: vicinanze Cervasca CCNL: Gomma Plastica Industria Livello - inquadramento: I - operaio Minimo salariale: 1614€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/08/2026
Italy, Piedmont, orbassano - Relizont
Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico Sicurezza Junior (HSE), da assumere a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Orbassano Il ruolo di Tecnico Sicurezza Junior (HSE), in affiancamento al tecnico senior, prevede: - Dovrà conoscere ed applicare D.Lgs. 81/2008 - Effettuerà dei sopralluoghi presso i clienti con la redazione dei relativi verbali. - Predisposizione del documento di valutazione dei rischi - Individuazione delle misure di prevenzione e protezione - Analisi dei compiti del Responsabile Prevenzione e Protezione - Modalità di stesura delle relazioni come previsto dalle normative - Docenza presso aziende clienti   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico; - conoscenza del Nuovo Accordo Stato Regioni 2025 sulla formazione sicurezza; - conoscenza del D. Lgs. 152/2006; - disponibilità a consulenze continuative presso i clienti; - disponibilità a brevi trasferte sul territorio italiano;   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO - Ral compresa tra 21K - 26K - welfare aziendale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO Ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
18/08/2026
Italy, Piedmont, orbassano - Relizont
Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico sicurezza cantiere (CSP/CSE), da assumere a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Orbassano (TO)   Il ruolo di tecnico sicurezza cantiere (CSP/CSE), in affiancamento al tecnico senior, prevede: - supporto ai referenti di cantiere; - redazione PSC; - verifica dei POS e dell'idoneità tecnico professionale delle imprese esecutrici; - gestione e archiviazione della documentazione di cantiere; - rilascio dei permessi di lavoro; - verifica dei permessi di lavoro rilasciati dal personale interno nei giorni precedenti il sopralluogo; - attività di supporto alla vigilanza e controllo per il rispetto delle procedure di sicurezza in cantiere; - effettuare sopralluoghi in cantiere per attività di vigilanza sulla sicurezza; - partecipazione a riunioni di cantiere;   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma di geometra o laurea triennale o magistrale in ingegneria civile, edile o laurea in Architettura; - essere disponibili ad eventuali trasferte settimanali presso i cantieri assegnati - Conoscenza anche minima del DLgs 81/2008 e delle relative applicazioni in cantiere; - buona conoscenza del pacchetto office   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO - Ral compresa tra 30K - 35K - welfare aziendale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
08/08/2026
Italy, Piedmont, CHIUSA DI PESIO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto avrà il compito di coordinare le attività operative in cantiere garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni sul campo. Sarà responsabile della gestione della squadra operativa durante i turni di lavoro in trasferta, assicurando il rispetto delle procedure tecniche, dei tempi di esecuzione e degli standard di sicurezza.   Job Title e finalità di Ruolo: CAPOCANTIERE La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto sarà un punto di riferimento per i clienti, occupandosi della gestione delle richieste, dell'assistenza tecnica e amministrativa, e contribuendo a garantire un servizio efficiente, puntuale e orientato alla soddisfazione dell'utente. Principali Valori Aziendali   Sicurezza sul lavoro   Affidabilità operativa   Precisione tecnica   Spirito di squadra   Innovazione nei processi   Organigramma Riporto al Direttore   Principali Responsabilità • Coordinare le attività del turno di lavoro in cantiere durante le trasferte operative • Gestire la squadra di lavoro e supervisionare le attività di perforazione e indagine • Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e delle normative vigenti • Monitorare l'avanzamento delle attività e assicurare il rispetto delle tempistiche operative • Interfacciarsi con il responsabile di cantiere per aggiornamenti e reportistica • Verificare il corretto utilizzo delle attrezzature e dei materiali • Supportare operativamente le attività tecniche sul campo quando necessario • Segnalare eventuali criticità operative o tecniche   Competenze Tecniche (Hard Skills)        • Esperienza pregressa in cantieri operativi        • Capacità di coordinamento operativo di squadre di lavoro        • Conoscenza delle principali norme di sicurezza in cantiere        • Disponibilità a trasferte su territorio nazionale        • Patente B (eventuali patenti superiori costituiscono un plus) Abilità Personali (Soft Skills) • Leadership operativa • Problem solving • Flessibilità • Affidabilità • Capacità di gestione dello stress • Attitudine al lavoro in team • Concretezza operativa• Team working. • Orientamento al cliente.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Cuneo- in trasferta sul nord Italia • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00- 45.000,00 €. • Benefit: rimborso trasferta     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
06/08/2026
Italy, Piedmont, PINEROLO - Humangest S.p.A.
  UFFICIO SPEDIZIONI   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Responsabile Parco Automezzi e Logistica Operativa da inserire all'interno dell'area Logistica e Trasporti. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro vicinanze Pinerolo   Modalità di lavoro: in presenza   Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: industria alimentare Orario di lavoro: full-time   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Gestione e pianificazione dei giri camion e delle attività di trasporto - Supervisione e coordinamento delle manutenzioni ordinarie e straordinarie del parco automezzi - Gestione delle attrezzature adibite al trasporto della merce - Coordinamento operativo e supporto agli autisti - Caricamento ordini a sistema ed emissione della documentazione di trasporto (DDT) - Monitoraggio dei consumi e dei tragitti dei mezzi aziendali - Controllo dei cronotachigrafi e inserimento dati nei sistemi gestionali - Verifica della conformità documentale e amministrativa relativa ai veicoli aziendali - Supporto alle attività di ottimizzazione dei costi e dell'efficienza della flotta   Requisiti richiesti   - Diploma di scuola secondaria superiore; titolo di studio in ambito logistico o tecnico costituisce titolo preferenziale - Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nella gestione di flotte aziendali, trasporti o logistica operativa - Conoscenza delle principali normative relative al trasporto merci e alla gestione dei mezzi pesanti - Capacità organizzative e di coordinamento operativo del personale viaggiante - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali - Capacità di analisi dei dati relativi a consumi, percorrenze e costi di esercizio   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza maturata presso aziende di trasporto, logistica o distribuzione - Conoscenza della normativa sui tempi di guida e riposo e utilizzo dei cronotachigrafi - Utilizzo di software per la gestione flotte e monitoraggio mezzi - Conoscenza di sistemi ERP e gestionali logistici - Capacità di gestione delle manutenzioni programmate e straordinarie   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita - Percorso di affiancamento e formazione iniziale - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità e sicurezza   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. 
26/08/2026
Italy, Piedmont, Quattordio - Adecco Italia
Ricerchiamo un operaio con esperienza maturata in aziende di produzione del settore gomma-plastica. La risorsa ha conoscenza delle linee produttive, gestione e controllo dei macchinari, carico/scarico materiali, controllo qualita del prodotto finito e rispetto delle procedure di sicurezza. Completano il profilo affidabilita, precisione e disponibilita al lavoro su turni.Requisiti:Esperienza pregressa in contesti produttivi industrialiEsperienza nel settore gomma-plasticaBuona manualita e capacita di utilizzo dei macchinari di produzioneDisponibilita ai turniResidenza in zona Quattordio o limitrofi Responsabilita: . Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte CCNL: gomma plastica Livello contratto: F