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19/10/2026
| Italy, Veneto, Cervarese Santa Croce - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Fresatori Dove Sede di lavoro: Cervarese Santa Croce. Cosa offriamo - Contratto a tempo pieno indeterminato diretto con l'azienda cliente. - Orario di lavoro: full-time a giornata, 08?12, 13:30?17:30, 1h pausa pranzo. - Livello retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze tecniche acquisite. - CCNL metalmeccanica industria e codice CNEL C011 - refettorio aziendale. - Opportunità di sviluppo tecnico e specializzazione nella programmazione e attrezzaggio di torni CNC avanzati. Descrizione del ruolo - Programmare e correggere i parametri macchina utilizzando il linguaggio Fanuc per torni CNC a 3 assi più 1 asse aggiuntivo. - Eseguire l'attrezzaggio e la regolazione degli utensili motorizzati per lavorazioni di precisione su piccole serie (inferiori a 100 pezzi). - Monitorare e ottimizzare i tempi ciclo, garantendo rispetto delle tempistiche produttive (tipicamente tra 7 e 8 minuti). - Effettuare controlli dimensionali con strumenti quali calibro e micrometro per assicurare la conformità ai disegni tecnici. - Collaborare con il reparto produzione e manutenzione per gestire eventuali anomalie o ottimizzazioni delle macchine. - Interpretare disegni tecnici dettagliati per garantire la qualità del prodotto finale. Competenze - Esperienza comprovata nella programmazione CNC con linguaggio Fanuc su torni a 3 assi più 1 asse aggiuntivo. - Capacità nell'attrezzaggio e regolazione di utensili motorizzati per lavorazioni meccaniche di precisione. - Ottima lettura e interpretazione di disegni tecnici complessi. - Competenza nell'uso di strumenti di misura quali calibro e micrometro per controlli dimensionali accurati. - Attenzione ai dettagli e forte orientamento alla qualità del prodotto finito. - Efficace comunicazione con team di produzione e manutenzione, capacità di lavorare in gruppo. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di tornitore o fresatore CNC, preferibilmente su torni a 3 assi più 1 asse aggiuntivo. - Conoscenza approfondita del linguaggio Fanuc per programmazione macchina. - Capacità di interpretare disegni tecnici meccanici con precisione. - Padronanza nell'uso degli strumenti di misura (calibro, micrometro). - Aptitudine al problem solving tecnico durante le fasi produttive e manutentive. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro è un'azienda specializzata nella produzione meccanica di alta precisione con sede a Cervarese Santa Croce. L'ambiente lavorativo è dinamico, orientato alla qualità e al miglioramento continuo, dove la collaborazione tra i reparti è fondamentale per raggiungere gli obiettivi produttivi. L'azienda valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori offrendo opportunità di crescita professionale in un contesto industriale all'avanguardia. La sicurezza sul lavoro e il rispetto delle normative sono elementi centrali della cultura aziendale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlpdv |
24/10/2026
| Italy, Veneto, Treviso - Adecco Italia |
| Per importante azienda cliente leader nel settore ferroviario, Adecco Consultant e' alla ricerca MANUTENTORE FERROVIARIODescrizione delle attivita:La risorsa, coordinata dal Responsabile di Deposito, si occupera in particolare di:- verificare lo stato del treno all'arrivo in deposito- individuare guasti e malfunzionamenti- effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva- garantire la disponibilita e l'affidabilita della flotta, nel rispetto degli standard di sicurezza e qualita necessari. Responsabilita: Garantire il corretto funzionamento degli apparati del treno. Rispettare la data di consegna dell'ordine. Utilizzare strumenti certificati ed adeguati per ciascun intervento. Aggiornare il database che raccoglie informazioni sui guasti piu rilevanti. Informare quotidianamente la squadra sullo stato delle attivita. Rispettare le procedure e la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di sicurezza ferroviaria. Contribuire al miglioramento continuo del servizio offerto al cliente e dell'esperienza di viaggio. Requisiti: Diploma di maturita (obbligatorio), preferibilmente Perito Tecnico (Elettrico/Elettronico, Informatico o Meccanico) Esperienza di almeno 3 anni in attivita di manutenzione, preferibilmente maturata nel settore ferroviario. Se l'esperienza svolta e' nel settore ferroviario, e' preferibile essere in possesso di certificazioni ANSF - Agenzia Nazionale Sicurezza Ferroviaria - per operare sugli organi di sicurezza del treno Disponibilita a lavoro su turni, anche notturno e ciclo continuo Disponibilita a trasferteTipologia di contratto: Tempo Indeterminato o determinato in base all'esperienza del candidato/a.Range Retributivo: 28.000-32.000€ + PDR + Ticket da 9 euro + Welfare 250 € Esperienze lavorative: Addetto alla manutenzione (ferrovia) (m/f) - 36 mesi Addetto alla manutenzione elettrica (m/f) - 36 mesi Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte CCNL: Metalmeccanico Benefits: ticket, welfare |
24/10/2026
| Italy, Veneto, Teolo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Fresatore Senior Dove Sede di lavoro: Teolo PD. Disponibilità al lavoro su due turni. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro su due turni. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 37000 e 45000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Met. Industria CNEL C011 - Benefit aziendali: Mensa aziendale , formazione continua, ambiente di lavoro strutturato e supporto per lo sviluppo di competenze avanzate nel settore meccanico. - Opportunità di crescita professionale con percorso interno per specializzazione su lavorazioni a 5 assi e tecniche avanzate di fresatura. Descrizione del ruolo - Analizzare il particolare da realizzare e scegliere il metodo di trasformazione più adatto. - Eseguire attrezzaggio e settaggio autonomo della macchina utensile CNC a 3 assi. - Programmare a bordo macchina in base alla complessità del pezzo, con particolare attenzione alla precisione e qualità della lavorazione. - Eseguire lavorazioni di fresatura di precisione rispettando disegni tecnici e documentazione di produzione. - Controllare i pezzi finiti utilizzando strumenti di misura (calibri, micrometri interni/esterni/profondità, alesametri e comparatori). - Effettuare correzioni durante la lavorazione per garantire il rispetto degli standard dimensionali previsti dal disegno tecnico. - Eseguire manutenzione ordinaria e pulizia della macchina utensile secondo le procedure aziendali. - Compilare la documentazione finale di produzione per aggiornamento della commessa. - Gestire eventuali non conformità. Competenze - Ottime capacità di lettura del disegno tecnico meccanico con conoscenza della simbologia ISO. - Programmazione a bordo macchina su centri di lavoro CNC a 3 assi, preferibilmente con controllo numerico Heidenhain e programmazione conversazionale. - Autonomia completa nell'attrezzaggio e settaggio delle macchine utensili CNC per fresatura di precisione. - Padronanza nell'uso degli strumenti di misura base e avanzati per il controllo dimensionale dei pezzi prodotti. - Capacità di monitorare gli standard dimensionali e geometrici durante tutte le fasi produttive. - Esecuzione della manutenzione ordinaria delle macchine utensili . Requisiti - Titolo di studio : qualifica professionale o diploma tecnico ad indirizzo meccanico . - Esperienza consolidata come fresatore CNC con piena autonomia su programmazione, attrezzaggio e conduzione lavorazioni su centri a 3 assi. - Disponibilità al lavoro su due turni produttivi . Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore meccanico situato nel Padovano , specializzata nella produzione di componenti ad alta precisione. Si distingue per l'attenzione alla qualità, l'innovazione tecnologica e un ambiente lavorativo dinamico che valorizza competenze tecniche approfondite. L'organizzazione promuove la formazione continua dei propri collaboratori, favorendo percorsi di crescita professionale strutturati all'interno dell'azienda. L'ambiente è inclusivo, orientato alla collaborazione tra team multidisciplinari per raggiungere risultati eccellenti mantenendo elevati standard produttivi e sicurezza sul luogo di lavoro. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag axlap |
16/10/2026
| Italy, Veneto, Treviso - Adecco Italia |
| Profilo Per realta manifatturiera operante nel settore dei componenti tecnici per l'arredo e la cucina, ricerchiamo un/una: Responsabile di Pianificazione e Produzione La figura avra la responsabilita di garantire il corretto funzionamento dello stabilimento produttivo, coordinando le attivita operative e assicurando il rispetto degli obiettivi di produzione, qualita e servizio al cliente. L'offerta prevede un inserimento con contratto a tempo indeterminato. Orario di lavoro_ 8-17, dal lunedi al venerdi. Responsabilita Coordinare e gestire un team di circa 25 persone tra operatori di produzione e figure impiegatizie. Pianificare e programmare la produzione, monitorando il carico dei centri di lavoro e l'avanzamento delle commesse. Supervisionare l'organizzazione delle attivita produttive, ottimizzando tempi, risorse e processi. Collaborare costantemente con l'ufficio commerciale per garantire il rispetto delle tempistiche concordate con i clienti. Interfacciarsi con la funzione acquisti per assicurare la disponibilita dei materiali necessari alla produzione. Monitorare gli indicatori di performance dello stabilimento e promuovere azioni di miglioramento continuo. Gestire il personale, supportandone la crescita professionale e favorendo un clima di collaborazione e responsabilizzazione. Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. Skill e Professionalita Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini. Esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente metalmeccanici o manifatturieri. Esperienza nel coordinamento di persone e nell'organizzazione delle attivita di produzione. Conoscenza dei processi di pianificazione e avanzamento della produzione. Buone capacita di leadership, problem solving Sede di lavoro: Treviso . Informazioni retributive Retribuzione: 40-48 K. CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: B1-B2 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
30/10/2026 New!
| Italy, Veneto, MONTEBELLUNA - JOB CAMERE S.R.L. |
| Hai esperienza nella sabbiatura e nella finitura superficiale di getti fusi? Sei una figura capace di gestire un turno e guidare il personale operativo? Un'azienda metalmeccanica di Montebelluna ti sta cercando. La posizione Cerchiamo un Capoturno Reparto Sabbiatura da inserire in una realtà strutturata del settore metalmeccanico / fonderia a Montebelluna (Treviso). La figura riporta direttamente al Capo Reparto e svolge un ruolo chiave nell'efficienza operativa e nella qualità del prodotto finito. Responsabilità principali - Avvio e conduzione degli impianti di sabbiatura a inizio turno - Coordinamento e organizzazione delle attività quotidiane del personale di reparto - Sabbiatura manuale di precisione e ritocco su pezzi complessi in cabina dedicata - Controllo qualità visivo e dimensionale sui getti fusi post-trattamento - Carico, scarico e movimentazione getti fusi grezzi - Conduzione di mezzi di sollevamento e trasporto (carroponte, paranchi, muletto) - Attività di pulizia e ordine del reparto - Ruolo di preposto alla sicurezza sul luogo di lavoro Cosa offriamo - RAL 28.000 - 35.000 - Mensa interna disponibile (costo pasto: € 2,06) - Spogliatoi con docce in azienda - Ruolo di responsabilità in contesto metalmeccanico strutturato ? Montebelluna (TV) Requisiti richiesti - Esperienza nella sabbiatura industriale e nella finitura di getti fusi - Capacità di gestione del personale operativo e organizzazione delle attività di turno - Conoscenza e conduzione di carroponte, paranchi e muletto - Attitudine al ruolo di preposto alla sicurezza - Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità Orario di lavoro - Turno giornaliero indicativo: 05:00 ? 15:30 - Possibile richiesta di straordinari il sabato in base alle esigenze produttive #offertedelmese Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
30/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Venice - Hosco |
| - Safety & Loss Prevention: Develop, implement, and enforce security policies, emergency action plans, and fire-life-safety procedures. - Surveillance & Systems: Oversee CCTV networks, access control systems, keycard/master key tracking, and alarm systems. - Team Leadership: Hire, train, schedule, and supervise security officers and shift leads. - Incident Response: Lead the response to disturbances, medical emergencies, thefts, or policy violations, and coordinate closely with local law enforcement. - Risk Assessments: Conduct regular facility inspections, vulnerability audits, and safety drills for staff. - Investigations & Reporting: Document daily shift logs, write incident/accident reports, and investigate security breaches. |
30/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Venice - Hosco |
| The Gritti Palace, Hotel appartenente a The Luxury Collection di Marriott International, è attualmente alla ricerca di un/una Magazziniere (Storekeeper). La risorsa riporterà al Purchasing Manager e farà parte del Dipartimento Finance. Si tratta di una posizione a tempo pieno (40 ore settimanali distribuite su 5 giorni lavorativi da 8 ore ciascuno, con 2 giorni di riposo). Il Ruolo Il/La Magazziniere è responsabile dello stoccaggio, del controllo e della distribuzione di merci e materiali all'interno dell'hotel, garantendo l'accuratezza delle giacenze, il rispetto delle procedure aziendali e il supporto ai reparti operativi. Principali responsabilità - Movimentare e stoccare la merce ricevuta all'interno dei magazzini utilizzando i carrelli. - Predisporre le merci per la distribuzione ai reparti, consegnandole alle aree competenti. - Compilare richieste di approvvigionamento e documentazione relativa a scorte e forniture. - Segnalare tempestivamente al responsabile eventuali livelli di stock insufficienti. - Conservare correttamente i prodotti deperibili e garantire la corretta rotazione delle scorte. - Rifiutare materiali danneggiati, non conformi o diversi da quanto ordinato. - Applicare e rispettare le procedure e le normative in materia di sicurezza alimentare e corretta manipolazione degli alimenti. - Organizzare i magazzini refrigerati, celle frigorifere e congelatori, attrezzature e sistemi di drenaggio. - Smaltire correttamente cartoni e rifiuti nelle aree dedicate. - Gestione del portale acquisti Birchstreet e supportare l'addetto al ricevimento merci nella corretta gestione del portale. Sicurezza e conformità - Segnalare al proprio responsabile eventuali incidenti, infortuni o condizioni di lavoro non sicure. - Partecipare ai programmi di formazione e certificazione sulla sicurezza previsti dall'azienda. - Rispettare tutte le politiche, gli standard e le procedure aziendali. - Mantenere un aspetto professionale e curato, nel rispetto delle linee guida sull'uniforme. - Garantire la riservatezza delle informazioni aziendali e la tutela dei beni della società. - Comunicare con ospiti e colleghi in modo professionale, chiaro e rispettoso. - Collaborare efficacemente con gli altri reparti contribuendo al raggiungimento degli obiettivi comuni. - Operare nel rispetto degli standard qualitativi e delle procedure di controllo della qualità. Requisiti fisici della posizione - Capacità di leggere e verificare informazioni riportate in diversi formati. - Disponibilità a rimanere in piedi, camminare o svolgere attività operative durante il turno di lavoro. - Capacità di movimentare, sollevare, trasportare, spingere e tirare materiali fino a circa 23 kg senza assistenza. - Buona destrezza manuale e coordinazione occhio-mano per la movimentazione di oggetti di diverse dimensioni e peso. - Capacità di lavorare in spazi ristretti, sopraelevati o con accessi limitati. - Disponibilità a svolgere ulteriori attività operative ragionevolmente richieste dal proprio responsabile. Profilo ricercato - Ottime capacità di lavoro di squadra e forte attenzione ai dettagli. - Attitudine positiva, proattiva e orientata alla collaborazione. - Precedente esperienza in ambito cucina, economato, logistica alberghiera o Food & Beverage costituisce un requisito preferenziale. Cosa offriamo Entrando a far parte del nostro team avrai l'opportunità di sviluppare le tue competenze in un ambiente dinamico e internazionale, contribuendo a garantire elevati standard di servizio e qualità. Crediamo nella crescita delle persone e investiamo nel loro sviluppo professionale, offrendo percorsi formativi e opportunità di carriera all'interno di una realtà globale. La nostra priorità è far sentire ogni collaboratore accolto e valorizzato. Il tuo contributo sarà riconosciuto e avrà un impatto concreto sul successo della struttura e sull'esperienza dei nostri ospiti. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
30/10/2026 New!
| Italy, Veneto, MONTEBELLUNA - JOB CAMERE S.R.L. |
| Hai esperienza nella sabbiatura e nella finitura superficiale di getti fusi? Sei una figura capace di gestire un turno e guidare il personale operativo? Un'azienda metalmeccanica di Montebelluna ti sta cercando. La posizione Cerchiamo un Capoturno Reparto Sabbiatura da inserire in una realtà strutturata del settore metalmeccanico / fonderia a Montebelluna (Treviso). La figura riporta direttamente al Capo Reparto e svolge un ruolo chiave nell'efficienza operativa e nella qualità del prodotto finito. Responsabilità principali - Avvio e conduzione degli impianti di sabbiatura a inizio turno - Coordinamento e organizzazione delle attività quotidiane del personale di reparto - Sabbiatura manuale di precisione e ritocco su pezzi complessi in cabina dedicata - Controllo qualità visivo e dimensionale sui getti fusi post-trattamento - Carico, scarico e movimentazione getti fusi grezzi - Conduzione di mezzi di sollevamento e trasporto (carroponte, paranchi, muletto) - Attività di pulizia e ordine del reparto - Ruolo di preposto alla sicurezza sul luogo di lavoro Cosa offriamo - RAL 28.000 - 35.000 - Mensa interna disponibile (costo pasto: € 2,06) - Spogliatoi con docce in azienda - Ruolo di responsabilità in contesto metalmeccanico strutturato ? Montebelluna (TV) Requisiti richiesti - Esperienza nella sabbiatura industriale e nella finitura di getti fusi - Capacità di gestione del personale operativo e organizzazione delle attività di turno - Conoscenza e conduzione di carroponte, paranchi e muletto - Attitudine al ruolo di preposto alla sicurezza - Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità Orario di lavoro - Turno giornaliero indicativo: 05:00 ? 15:30 - Possibile richiesta di straordinari il sabato in base alle esigenze produttive #offertedelmese Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
20/10/2026
| Italy, Povegliano - Randstad Italia S.p.A. |
| Stai cercando una nuova opportunità come addetto al confezionamento? Randstad Italia, Talent Center, ricerca per diverse aziende sul territorio più figure come ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO (f/m/nb) Tipologia contrattuale: inserimento con contratto di somministrazione, CCNL Alimentari. Orario di lavoro: su turni. Annual Salary: 18000€ - 22000€ esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo cercando? - Buona manualità e precisione nell'esecuzione delle operazioni. - Capacità di lettura e interpretazione delle schede tecniche di confezionamento. - Conoscenza delle principali macchine confezionatrici e degli strumenti di controllo qualità. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni. - Attitudine al lavoro di squadra e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Se il tuo profilo sarà in linea, ti ricontatteremo il prima possibile! #studenti Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale |
20/10/2026
| Italy, Veneto, PIOVE DI SACCO - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. – Divisione HR Services Consultant ricerca per importante realtà del settore refrigerazione HVAC un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produttiva per potenziamento dell'organico TEAM LEADER/REFERENTE DI LINEA Descrizione del lavoro: La risorsa, riportando direttamente allo Shift Supervisor, sarà responsabile del coordinamento operativo della linea di assemblaggio e della gestione degli operatori durante il turno di lavoro, assicurando il rispetto del piano produttivo e degli obiettivi aziendali in termini di sicurezza, qualità, produttività ed efficienza. La figura contribuirà inoltre al miglioramento continuo dei processi produttivi, promuovendo l'ottimizzazione delle attività e il corretto utilizzo delle risorse disponibili. - Organizzare e coordinare le attività della linea di assemblaggio in funzione del piano produttivo. - Gestire e supportare gli operatori assegnati, monitorando l'andamento delle attività durante il turno. - Monitorare i principali indicatori di performance (KPI) e contribuire al raggiungimento degli obiettivi produttivi. - Individuare e segnalare criticità operative, proponendo eventuali azioni correttive e opportunità di miglioramento. - Verificare la disponibilità dei materiali e delle attrezzature necessarie alla produzione. - Fornire supporto tecnico e operativo agli operatori nella risoluzione delle problematiche di linea. - Collaborare con le funzioni aziendali di Planning, Qualità, R&D, Sicurezza, Magazzino e Manutenzione. - Garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure operative e della metodologia 5S. - Supportare le iniziative di miglioramento continuo secondo la metodologia VOS. - Partecipare ad audit e ispezioni di reparto. - Vigilare sul rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro e sul corretto utilizzo dei DPI. - Svolgere le funzioni di Preposto ai sensi del D.Lgs. 81/2008, nel rispetto degli obblighi previsti dalla normativa vigente. Competenze richieste: - Diploma tecnico o qualifica professionale triennale a indirizzo tecnico. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi in ambito produttivo, preferibilmente nel settore HVAC o della refrigerazione. - Conoscenza dei circuiti frigoriferi e dei sistemi di climatizzazione. - Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Windows e Microsoft Office; la conoscenza di software CAD costituisce un plus. - Conoscenza delle procedure aziendali in materia di sicurezza, ambiente, qualità e produzione. - Conoscenza di base della lingua inglese. Completano il profilo: buone capacità organizzative e di problem solving, attitudine al coordinamento del personale, capacità di gestione delle priorità e dei conflitti, precisione, iniziativa e orientamento al miglioramento continuo. Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: Fascia di RAL 38.000 – 42.000 euro commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria Benefit: mensa aziendale gratuita e 2 premi di produzione annui Disponibilità lavorativa: full time su 3 turni Luogo di lavoro: Piove di Sacco (PD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado |
29/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Caerano Di San Marco - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda tessile sita a Caerano di San Marco (Treviso), ricerchiamo un/una Operaio/a Tessile da inserire con orario a giornata. La risorsa sara inserita in reparto produttivo tessile e supportera le attivita operative legate alla lavorazione dei tessuti, nel rispetto degli standard qualitativi aziendali e delle procedure interne. Il contesto e' strutturato, organizzato e caratterizzato da una forte attenzione alla qualita del prodotto e alla puntualita nelle consegne. Il ruolo prevede attivita manuali e di controllo, con responsabilita sulla corretta esecuzione delle fasi di produzione assegnate, in collaborazione con il restante personale di reparto. Responsabilita Gestire le diverse fasi della lavorazione tessile assegnate, seguendo le indicazioni e le procedure operative interne stabilite dall'azienda. Effettuare il controllo visivo dei tessuti lavorati, rilevando eventuali difetti e segnalando le anomalie al responsabile di reparto in modo tempestivo. Curare la corretta sistemazione dei materiali e dei semilavorati in area produttiva, mantenendo ordine e pulizia nelle postazioni di lavoro quotidiane. Collaborare con i colleghi di reparto per garantire il rispetto dei tempi di produzione, condividendo informazioni sulle lavorazioni in corso. Applicare le procedure di sicurezza sul lavoro previste dall'azienda, utilizzando correttamente i dispositivi di protezione individuale assegnati. Skill e Professionalita Capacita di apprendere rapidamente le procedure di lavorazione tessile, con attenzione alla precisione nelle attivita manuali. Buona manualita e cura del dettaglio nelle operazioni di controllo e gestione dei tessuti, anche su tempi continuativi di lavoro. Attitudine al lavoro in squadra, con disponibilita alla collaborazione e al confronto operativo con colleghi e responsabili. Affidabilita nel rispetto delle indicazioni ricevute e delle regole aziendali, con attenzione alla sicurezza sul luogo di lavoro. Flessibilita operativa nello svolgimento di diverse mansioni di reparto, mantenendo ordine e organizzazione nella propria attivita. Informazioni retributive Retribuzione: 1600/1800 CCNL: Abbigliamento e confezioni Industria Livello: 2 livello Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
29/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Bassano del grappa - Relizont | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Azienda Cliente con sede a Bassano del Grappa, con più di 50 dipendenti, in forte sviluppo, operante da oltre 50 anni nella produzione e installazione di prefabbricati metallici, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Progettista, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede: Bassano del Grappa Il ruolo di Progettista prevede: - Progettazione completa: Sviluppo di componenti e gruppi elettromeccanici, schemi elettrici, cablaggi e layout di bordo macchina. - Integrazione della progettazione meccanica con i sistemi elettrici, di automazione e sensoristica. - Definizione specifiche: Stesura di distinte base, documentazione tecnica, manualistica di installazione e specifiche dei materiali. - Supporto sul campo e trasferte: Interventi presso clienti o cantieri (sia in Italia che all'estero) per seguire le fasi di collaudo, installazione, messa in servizio e risoluzione di criticità tecniche. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito una Laurea (Triennale o Magistrale) in Ingegneria Elettromeccanica, Elettrica, Meccatronica o diploma di Perito Industriale equivalente - aver maturato esperienza di almeno 5 anni - essere disponibili al tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30 - essere disponibili a trasferte settimanali dal lunedì al giovedì/venerdì durante i primi mesi di lavoro, in Italia ed Europa. Successivamente le trasferte diminuiranno - essere predisposti al lavoro di squadra - conoscere le normative di sicurezza macchine. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato Progettista elettromeccanico - livello E CCNL Vetro - settore Lampade Display Industria - retribuzione pari ad euro 2201,58 euro al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - indennità di trasferta: spese di viaggio e alloggio a carico dell'azienda + rimborso spese di vitto (colazione, pranzo e cena) - buoni pasto giornalieri del valore di euro 8,00. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
21/10/2026
| Italy, Veneto, Ponzano Veneto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Posatore Dove Sede di lavoro: Ponzano Veneto, con trasferte nazionali ed estere (Svizzera, Francia, Lussemburgo, Belgio). Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato secondo CCNL metalmeccanica industria. - Orario di lavoro in sede: 8:00-12:00 / 13:30-17:30; flessibilità richiesta per trasferte e straordinari. - Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 28000 e 36000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze. - CCNL e codice CNEL C011 - Benefit aziendali: utilizzo mezzi aziendali (Doblo e/o Ducati), opportunità di crescita professionale in contesti internazionali. - Possibilità di trasferte di durata variabile, con supporto organizzativo per i viaggi in Italia e all'estero. Descrizione del ruolo - Esecuzione della posa di serramenti interni ed esterni (porte e finestre) presso cantieri nazionali ed esteri. - Gestione delle attività in quota con attenzione alla sicurezza e all'uso corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI). - Organizzazione delle trasferte lavorative, anche di lunga durata (fino a due settimane), con disponibilità a lavorare fuori sede senza rientro giornaliero a casa. - Collaborazione con il team per garantire un'installazione precisa e conforme agli standard qualitativi richiesti. - Flessibilità nell'orario lavorativo in funzione delle esigenze di viaggio e cantiere, inclusi straordinari. Competenze - Esperienza comprovata nel settore serramentista, in particolare nella posa di porte e finestre interne ed esterne. - Conoscenza delle normative di sicurezza per il lavoro in quota e uso dei DPI di terza categoria. - Capacità organizzative per gestire trasferte nazionali ed estere in autonomia. - Aptitudine al lavoro dinamico e flessibile, senza rigidità negli orari o abitudini legate al timbramento cartellino. - Ottime doti relazionali per interagire efficacemente con colleghi e clienti durante le attività sul campo. Requisiti - Patente di guida categoria B valida, indispensabile per l'utilizzo dei mezzi aziendali Doblo e/o Ducati. - Disponibilità a trasferte frequenti sia sul territorio nazionale che all'estero con permanenze anche fino a due settimane consecutive. - Preferibilmente in possesso degli attestati aggiornati: formazione generale + specifica rischio alto, lavoro in quota, uso DPI terza categoria. - Flessibilità oraria e disponibilità a svolgere straordinari in relazione alle esigenze operative del cantiere e dei viaggi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico con sede a Ponzano Veneto, specializzata nella posa professionale di serramenti interni ed esterni. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove la sicurezza sul lavoro è prioritaria, valorizzando la crescita tecnica e personale dei propri collaboratori. Il contesto internazionale delle attività consente esperienze professionali stimolanti attraverso trasferte in diversi Paesi europei. La cultura aziendale promuove il rispetto reciproco, la collaborazione e l'impegno continuo verso l'eccellenza operativa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr |
22/10/2026
| Italy, Veneto, LONGARE - Humangest S.p.A. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente, specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali, ricerca un/una: IMPIANTISTA ELETTRICO TRASFERTISTA Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà di installazione, cablaggio e collaudo di impianti elettrici industriali presso cantieri in Italia e all'estero. In particolare, si occuperà di: - Realizzazione e manutenzione di impianti elettrici industriali. - Cablaggio di quadri elettrici e apparecchiature sulla base di schemi e disegni tecnici. - Lettura e interpretazione di schemi elettrici unifilari e multifilari. - Installazione di canaline, passerelle, cavidotti e componentistica elettrica. - Esecuzione di test, misure e collaudi funzionali degli impianti. - Coordinamento con il Responsabile di Cantiere per la pianificazione delle attività e il rispetto delle tempistiche. - Applicazione delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il ruolo prevede trasferte nazionali e internazionali per circa tre mesi complessivi all'anno, suddivise in più periodi di breve durata. Sono richiesti: - Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico/elettrotecnico. - Esperienza di almeno 2 anni nella realizzazione e manutenzione di impianti elettrici industriali. - Ottima capacità di lettura e comprensione degli schemi elettrici. - Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero. Saranno considerate un plus - Esperienza in impianti di automazione industriale, quadristica o impianti fotovoltaici. - Capacità di lettura ed elaborazione di disegni tecnici tramite software CAD. - Conoscenza di base dell'inglese tecnico. - Attestati PES/PAV e/o formazione specifica in materia di sicurezza. Sede di lavoro Base operativa: Longare (VI) Luogo di lavoro: cantieri in Italia e all'estero, prevalentemente nel Nord Italia e nei Paesi limitrofi. Modalità di lavoro: in presenza, con trasferte nazionali e internazionali per circa tre mesi complessivi all'anno. Tipologia contrattuale - Contratto: full time - 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì - CCNL applicato: metalmeccanica industria - Fascia di RAL prevista: 45.000€ - 60.000€ da valutare in base all'esperienza maturata Il pacchetto economico prevede inoltre: - Indennità di trasferta. - Copertura delle spese di trasferta. - Premio di produzione. Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o confronto con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi: inviare la propria candidatura secondo le modalità indicate nell'annuncio. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa applicabile in materia di trattamento dei dati personali. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. #nordest |
03/10/2026
| Italy, Friuli, SESTO AL REGHENA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una Addetto/a al confezionamento da inserire presso lo stabilimento di Sesto al Reghena (PN). La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione e del presidio delle attività di linea, garantendo il corretto svolgimento del processo produttivo nel rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza. Sede di lavoro Sesto al Reghena(Pn) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su 3 turni Tipologia contrattuale Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: Alimentare Industria Livello di inserimento previsto: 5° livello Orario di lavoro: lavoro su 3 turni Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.800 a € 2.100 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. Responsabilità principali - Conduzione e presidio delle linee di produzione. - Controllo del corretto funzionamento degli impianti. - Monitoraggio del processo produttivo. - Segnalazione di eventuali anomalie. - Supporto alle attività operative di reparto. Requisiti richiesti - Disponibilità al lavoro su 3 turni. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Buona capacità di lavoro in team. Saranno considerate un plus - Esperienza nel settore alimentare. - Familiarità con linee produttive automatizzate. - Conoscenza delle norme base di igiene e sicurezza. - Attitudine al lavoro dinamico. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato. - Percorso di affiancamento iniziale. - Possibilità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro orientato a qualità e sicurezza. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest |
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