Find jobs for responsabile sicurezza sul lavoro in Arzignano77
23/09/2026
| Italy, Veneto, VICENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICENZA (VI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu S.p.A.- filiale di Vicenza- ricerca e seleziona per azienda leader specializzata in soluzioni integrate per la sicurezza sul lavoro, antincendio, security, ambiente e qualità: UN/UNA TECNICO/A IMPIANTI ANTINCENDIO Tra le attività contemplate nel ruolo: - Installazione e manutenzione di impianti presso clienti; - Verifica del corretto funzionamento degli impianti installati; - Interventi di assistenza tecnica e risoluzione guasti. Si offre inserimento diretto in azienda. ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00, e dalle 13.00 alle 17.00. LUOGO: in zona Vicenza Requisiti La risorsa si presenta in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico/elettronico; - Esperienza pregressa nella mansione; - Conoscenza di impianti elettrici industriali e sistemi di sicurezza/antincendio; - Capacità di lettura schemi elettrici. |
06/10/2026
| Italy, Veneto, VERONA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane |
| Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca Neolaureato/a per la posizione Assistente Lavori Opere Infrastrutture da inserire presso FS Engineering per la sede di Verona. Perché scegliere FS Engineering? FS Engineering è la prima società di ingegneria in Italia, con oltre 30 anni di esperienza e più di 2500 professionisti. È presente capillarmente su tutto il territorio nazionale ed esporta il suo know how in più di 60 paesi nel mondo. Lavorare con noi significa far parte di un contesto che valorizza le diversità e fonda sull'etica e sulla responsabilità sociale ogni iniziativa. Sostenibilità e innovazione sono i nostri valori fondamentali. Sarai inserito/a all'interno della Direzione Operativa e svolgerai le seguenti attività: - Controllare la fase realizzativa dei lavori assicurandone l'esecuzione secondo le indicazioni ricevute dal Direttore Lavori/Supervisore Lavori e in accordo con la normativa, con le disposizioni di legge e con gli obblighi contrattuali; - Supportare il Direttore Lavori nella supervisione dell'avanzamento lavori, nella pianificazione e coordinamento delle attività di cantiere; - Supportare il Direttore Lavori nella gestione della documentazione tecnica relativa ai lavori, inclusi registri di cantiere e rapporti di avanzamento; - Supportare il Direttore Lavori nell'attività di verifica di conformità con normative di salute e sicurezza sul lavoro; - Supportare il Direttore Lavori nell'interfaccia con i fornitori e i subappaltatori. Requisiti richiesti: - Laurea Magistrale conseguita da non oltre 12 mesi in: architettura, ingegneria edile, ingegneria civile, ingegneria ambientale, ingegneria dei trasporti; - Gradita conoscenza dei processi di costruzione di linee ferroviarie; - Gradita conoscenza della normativa inerente alla sicurezza applicabile ai cantieri, inclusi i requisiti del Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008); - Gradita conoscenza di processi, metodologie, strumenti e standard di pianificazione, organizzazione, gestione e supervisione delle attività di cantiere; - Gradita conoscenza di processi, metodologie, strumenti e standard di contabilità lavori, inclusa la redazione di stati di avanzamento lavori (SAL) e gestione dei costi; - Gradita conoscenza di software di gestione delle attività di cantiere (AutoCAD, Primavera P6, Microsoft Project); - Gradita conoscenza di Team system CPM (ex STR Vision CPM) e di software BIM come Autodesk Revit, Solibri Model Checker, Autodesk Naviswork, BIM360; - Costituiscono titolo preferenziale l'iscrizione all'albo professionale, l'abilitazione al ruolo di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione (CSP) e/o Coordinatore per la Sicurezza in fase di esecuzione lavori (CSE) ai sensi del D.Lgs 81/08 (corso di 120 h); - Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale; - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello medio (B2 del Quadro di riferimento europeo). - Completano il profilo: tensione al risultato e resilienza, problem solving, integration & team work e comunicazione aperta. Cosa offriamo: - Inserimento con contratto a tempo indeterminato - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS - Livello di inquadramento: B2 - RAL Offerta: 33.697,50 € Vuoi far parte dei grandi progetti che stanno ridisegnando il mondo delle infrastrutture e dei trasporti in Italia e nel mondo? Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 19/10/2026! Informazioni utili e di approfondimento: Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework... Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-... Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato |
06/10/2026
| Italy, Veneto, Thiene - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Impiegato/a Junior Sicurezza, Ambiente e Servizi Generali Dove Sede di lavoro: Thiene Cosa offriamo - Contratto full-time in somministrazione scopo assunzione e/o inserimento diretto in base all'esperienza - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 25000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Legno Industria - Benefit aziendali quali formazione continua specifica in ambito sicurezza e ambiente, supporto per aggiornamenti normativi e possibilità di crescita professionale all'interno dell'area Sicurezza e Servizi Generali. - Opportunità di sviluppo progressivo di autonomia e responsabilità in un contesto dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Supportare la gestione delle tematiche legate a sicurezza sul lavoro (ISO 45001) e ambiente (ISO 14001) in collaborazione con il responsabile del Sistema Integrato Aziendale. - Interfacciarsi con Enti di Certificazione, Organi di controllo e collaboratori esterni per garantire conformità normativa e mantenimento delle certificazioni. - Assistere il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) nell'elaborazione delle misure preventive e protettive. - Gestire gli adempimenti operativi, documentali e normativi relativi alla tutela ambientale, inclusa la gestione dei rifiuti. - Supervisionare e aggiornare l'archivio informatico della documentazione relativa alla Salute e Sicurezza sul lavoro. - Supportare l'organizzazione della formazione in materia di salute e sicurezza nonché la pianificazione delle visite mediche per i dipendenti. - Collaborare nella gestione delle attività legate ai cantieri interni aziendali, inclusa la predisposizione della documentazione necessaria per l'accesso in cantiere. - Supportare la gestione dei servizi mensa, ristorazione e pulizie all'interno dell'azienda. - Predisporre contratti di subappalto in collaborazione con la Direzione Acquisti, assicurando il rispetto degli standard di sicurezza previsti. Competenze - Conoscenza base delle normative relative a sicurezza sul lavoro (es. ISO 45001) e tutela ambientale (es. ISO 14001). - Capacità organizzative per gestire documentazione tecnica e amministrativa in ambito salute, sicurezza ed ambiente. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con enti esterni, collaboratori interni e team multidisciplinari. - Attitudine al problem solving nell'applicazione di misure preventive in contesti operativi complessi come i cantieri interni. - Attitudine al lavoro in team con spirito collaborativo e disponibilità a muoversi tra diversi siti aziendali. - Buon uso degli strumenti informatici per la gestione degli archivi digitali e della reportistica tecnica. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico o laurea triennale in discipline ambientali, ingegneria gestionale o affini. - Nozioni base o esperienza pregressa anche breve nel settore della sicurezza sul lavoro o ambiente rappresentano un plus importante - Eccellente capacità organizzativa ed attenzione ai dettagli nella gestione documentale normativa. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata che opera su più sedi nella provincia di Thiene, attenta al rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza ed ambiente. Promuove un ambiente lavorativo collaborativo che valorizza la crescita professionale continua dei propri dipendenti attraverso formazione dedicata ed opportunità concrete di sviluppo. L'inserimento avviene in un contesto dinamico dove autonomia crescente ed assunzione di responsabilità sono parte integrante del percorso professionale offerto. Il ruolo è ideale per chi desidera costruire una carriera nel campo della sicurezza integrata con attenzione all'ambiente ed ai servizi generali aziendali. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlth |
02/10/2026
| Italy, Veneto, Thiene - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description SALDATORE A FILO Dove Sede di lavoro: Thiene Cosa offriamo - Contratto iniziale in somministrazione, scopo assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 7:00 - 16:00, con possibilità di variazioni in base alle necessità produttive, anche su due turni dalle 6:00 alle 14:00 e dalle 14:00 alle 22:00. - Livello retributivo compreso tra 23000 e 25000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA NEW CNEL C011. - Benefit aziendali: Potrai usufruire del piano welfare integrativo Ebitemp: grazie a questo pacchetto potrai accedere a supporti economici in diversi ambiti (dal prestito personale al recupero delle spese universitarie oppure scolastiche, se hai figli, fino a quelle sanitarie o per i trasporti pubblici). Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita all'interno della cabina di saldatura e si occuperà di: - Eseguire saldature manuali su componenti in ferro e ghisa all'interno della cabina di saldatura. - Garantire la qualità e la precisione delle saldature effettuate, verificando costantemente il risultato per individuare difetti o imperfezioni. - Collaborare con il team produttivo per rispettare le tempistiche stabilite. - Mantenere l'area di lavoro pulita e sicura, rispettando le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Ad occorrenza verrà richiesto il supportare ai reparti produttivi nelle attività di finitura e sbavatura dei pezzi in ferro e ghisa. Competenze - Esperienza pregressa nella saldatura manuale su componenti in ferro e ghisa. - Conoscenza delle normative di sicurezza relative alle attività di saldatura. - Capacità di seguire istruzioni operative semplici con attenzione ai dettagli. - Predisposizione al lavoro in team e adattabilità alle esigenze del reparto produttivo. - La capacità di leggere disegni meccanici è considerata un valore aggiunto ma non è obbligatoria. Requisiti - Esperienza comprovata nel ruolo di saldatore a filo o in attività simili nel settore metalmeccanico. - Conoscenza base delle norme di sicurezza sul lavoro applicate alla saldatura. - Attitudine a mantenere elevati standard qualitativi durante l'esecuzione delle attività manuali. - Disponibilità a lavorare con orari flessibili secondo le esigenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico situata a Thiene, impegnata nella produzione di componenti in ferro e ghisa con elevati standard qualitativi. Promuove un ambiente lavorativo sicuro, collaborativo e attento alla crescita professionale delle persone. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlth |
02/10/2026
| Italy, Veneto, Thiene - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Operaio/a addetto/a alla saldatura a TIG Per importante azienda cliente del settore metalmeccanico specializzata nella lavorazione di acciaio siamo alla ricerca di un/una Operaio/a addetto/addetta alla saldatura a TIG in zona Thiene (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: METALMECCANICA PMI CONFIMI-PICCOLA INDUSTRIA Livello di inserimento previsto: liv. 3 o superiore Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in fascia oraria 07:30-12:00/13:30-17:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €26.219,96 o superiore Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo, si occuperà di: - saldatura a TIG di componenti e strutture principalmente in acciaio inox - preparazione e posizionamento dei pezzi da saldare, con eventuale puntatura - lettura del disegno tecnico per verificare caratteristiche del manufatto - controllo visivo e dimensionale delle saldature e del prodotto finito - finitura e pulizia dei pezzi saldati, con eventuale eliminazione di imperfezioni - riordino e mantenimento della pulizia della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme sulla sicurezza Requisiti richiesti Sono richiesti: - necessaria esperienza pregressa in ambito saldatura a TIG - buona manualità e precisione nello svolgimento delle attività - propensione al lavoro in team nel rispetto delle procedure Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |
11/10/2026 New!
| Italy, Veneto, CAMISANO VICENTINO - JOB CAMERE S.R.L. |
| Job Camere - Agenzia per il Lavoro Seleziona un/una operaio/a di produzione per un'azienda metalmeccanica di Camisano Vicentino. Mansioni: - Assemblaggio e montaggio a banco - Conduzione di macchinari industriali - Controllo qualità del prodotto finito - Rispetto delle procedure di sicurezza e produttive Orario di lavoro: giornata o 2 turni - Esperienza pregressa in ambito produttivo o manifatturiero - Buona manualità e attenzione al dettaglio - Disponibilità a lavorare su turni - Automunito/a RAL: 25000 - 27000 Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
11/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Verona - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica e strutturata realtà del settore chimico-farmaceutico, con sede in provincia di Verona. Responsabilità La risorsa, rispondendo direttamente all'HSE Manager e collaborando con tre risorse, gestirà in autonomia tutti gli aspetti riguardanti la salute e la sicurezza dei lavoratori di due sedi. Nello specifico si occuperà di: - Dare supporto nell'elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, delle Istruzioni di Sicurezza e delle Istruzioni di Emergenza; - Individuazione dei fattori di rischio; - Valutazione dei rischi e individuazione misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa, in base alla conoscenza dell'organizzazione aziendale; - Gestire mediante il sistema gestionale le varie scadenze legali in materia di ambiente e sicurezza e la gestione dei DPI, del vestiario e dei rifiuti; - Dare supporto nella gestione dei programmi di formazione e informazione dei lavoratori in merito alla sicurezza, salute e ambiente, anche nella gestione dei neoassunti; - Monitorare i KPI's relativi a salute e sicurezza all'interno degli stabilimenti ed elaborare la conseguente reportistica. Profilo Verranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma e/o Laurea in discipline tecniche-scientifiche; - Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nel ruolo, all'interno di realtà produttive modernamente strutturate o di società di consulenza; - Buona conoscenza della lingua inglese. Autonomia, proattività, precisione, dinamismo e ottime capacità relazionali sono caratteristiche che completano il profilo. Sede di lavoro : provincia di Verona Range di RAL: 40.000 ? 50.000 euro #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
11/10/2026 New!
| Italy, Veneto, SCHIO - DURING S.P.A. |
| Per azienda cliente, storica realtà metalmeccanica del territorio vicentino, siamo alla ricerca di un/una: RSPP ? Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. La risorsa selezionata sarà il principale riferimento aziendale per tutte le tematiche legate alla sicurezza sul lavoro, sia presso lo stabilimento sia presso i cantieri esterni, in Italia e all'estero. La persona si occuperà principalmente di: - Gestione e aggiornamento di DVR, DUVRI e documentazione relativa alla sicurezza; - Individuazione e valutazione dei rischi e definizione delle relative misure di prevenzione e protezione; - Organizzazione delle riunioni periodiche sulla sicurezza; - Gestione della sicurezza di ditte esterne, appaltatori e subappaltatori; - Gestione di formazione, informazione e DPI; - Monitoraggio della sorveglianza sanitaria e dei giudizi di idoneità; - Effettuazione e coordinamento di audit e sopralluoghi presso i cantieri; - Gestione degli infortuni e dei near miss in collaborazione con HR; - Gestione dei rapporti con SPISAL, INAIL, Medico Competente, Vigili del Fuoco ed enti di certificazione. - Laurea in ambito tecnico, preferibilmente Ingegneria o Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro; - Formazione e abilitazione per il ruolo di RSPP; - Buona conoscenza del D.Lgs. 81/2008; - Esperienza in ruolo analogo, preferibilmente in contesti industriali/metalmeccanici; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero. Completano il profilo autonomia, capacità organizzative e relazionali, autorevolezza e approccio concreto alla gestione della sicurezza. RAL indicativa €50.000 ? €60.000, commisurata all'esperienza. Sede di lavoro: Schio (VI). #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 50000,00 a 60000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
09/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Zanè - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description ADDETTA/O REPARTO BURRIFICIO (GIORNATA E DUE TURNI) Dove Sede di lavoro: Zanè. Cosa offriamo - Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione, con prospettiva di continuità. - Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 06:00?14:00, 09:00?17:00, 12:00?20:00. - Retribuzione annua lorda indicativa tra 21000 e 23000 euro, livello 5 CCNL Commercio e Terziario, comprensiva di tredicesima e quattordicesima. - CCNL Commercio e terziario, CNEL H011 - Piano welfare integrativo Ebitemp che offre supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Descrizione del ruolo - Utilizzo e programmazione delle macchine confezionatrici per il prodotto finito; - Controllo qualità visivo; - Preparazione, sistemazione dei pallet del prodotto finito o semilavorato ed etichettatura accurata; - Registrazioni tramite terminalini o PC per garantire tracciabilità della produzione; - Mantenimento dell'ordine e pulizia della postazione di lavoro secondo le norme igienico-sanitarie (HACCP) e sicurezza sul lavoro. Competenze - Precisione nell'esecuzione delle attività produttive; - Capacità nell'utilizzo e nella programmazione delle macchine industriali per il confezionamento. - Attenzione al rispetto delle procedure igieniche e di sicurezza sul luogo di lavoro. - Flessibilità nell'orario con disponibilità a lavorare sia in giornata che su turni differenziati. Requisiti - Precedente esperienza nel settore alimentare o nella ristorazione preferibile ma non obbligatoria. - Disponibilità immediata Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà storica e consolidata nel settore lattiero-caseario, rinomata per la produzione e distribuzione di prodotti alimentari di alta qualità. Con un forte impegno verso l'innovazione tecnologica senza perdere il legame con la tradizione artigianale, l'impresa si distingue anche per l'attenzione alla sostenibilità ambientale. Il contesto lavorativo è stimolante, caratterizzato da un forte spirito collaborativo dove la crescita professionale è incoraggiata quotidianamente. L'ambiente positivo favorisce l'innovazione continua e il raggiungimento degli obiettivi comuni in un clima dinamico ed inclusivo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlth |
26/09/2026
| Italy, Venezia e provincia - Michael Page |
| - Gestire e supervisionare i flussi di merce in entrata e in uscita. - Garantire la corretta applicazione delle logiche di stoccaggio e inventario (FIFO, LIFO, FEFO). - Monitorare e gestire le attività di inventario e i resi. - Utilizzare i sistemi aziendali e i software ERP per il tracciamento delle merci, a seguito della formazione prevista. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e delle procedure per la corretta movimentazione dei carichi. - Monitorare e analizzare i principaliKPI di magazzino: - Tempo di evasione ordine; - Precisione dell'inventario; - Efficienza di prelievo; - Saturazione degli spazi. - Organizzare e pianificare le attività operative, individuando eventuali colli di bottiglia nei flussi di lavoro. - Coordinare il personale di magazzino, assegnando le priorità operative e supportando l'inserimento e la formazione dei nuovi collaboratori. - Gestire eventuali criticità operative quali ritardi nelle consegne, merce danneggiata o guasti ai macchinari. - Mantenere una comunicazione efficace con la direzione aziendale, la funzione acquisti, gli operatori di magazzino, i trasportatori e i fornitori Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza della supply chain e della logistica di magazzino. - Conoscenza delle logiche di stoccaggio e inventario (FIFO, LIFO, FEFO). - Capacità di gestione dei flussi di merce in entrata e uscita e dei resi. - Utilizzo di sistemi gestionali aziendali ed ERP per il tracciamento delle merci. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08). - Conoscenza delle procedure di movimentazione dei carichi e della gestione delle merci pericolose. - Capacità di monitorare e interpretare i KPI di magazzino. Azienda storica del settore FOOD, presente nella GDO con prodotti a marchio proprio e in private label. Riconoscibile per la particolare attenzione dedicata alla qualità delle materie prime e dei processi produttivi. L'azienda sta attraversando una significativa fase di investimenti a supporto dell'ampliamento del proprio business. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 50000 e 55000 EUR. Se questo ruolo ti interessa, puoi presentare la candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
26/09/2026
| Italy, Veneto, Verona - LHH |
| LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Cantiere elettrico e/o termomeccanico . La figura avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività operative sui cantieri assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e delle normative di sicurezza. Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di Commessa per organizzare il lavoro dei montatori, gestire i subappaltatori e monitorare l'avanzamento delle opere, garantendo un'efficiente gestione delle risorse. Responsabilità Mansioni principali : - Gestione operativa del cantiere: - Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito dal Responsabile di Commessa. - Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere. - Garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull'utilizzo degli strumenti di lavoro. - Monitoraggio e controllo: - Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino. - Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere. - Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa. - Gestione tecnica: - Collaborare con il Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi. - Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa. - Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell'installazione. - Relazioni e varianti: - Segnalare varianti in corso d'opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built". - Mantenere elevata l'immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere. Profilo Requisiti : - Esperienza: Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico. - Competenze tecniche: Capacità di lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere. - Leadership: Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori. - Flessibilità: Disponibilità a trasferte (entro 2 ore di macchina) e capacità di adattarsi alle esigenze operative. - Soft skills: Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - B2 - RAL 35.000€ - 45.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri nel Nord Italia di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Verona - Adecco Italia |
| Profilo Per conto di un'azienda operante nel settore dell'industria chimica, specializzata nella produzione di colori, ricerchiamo un/una Operaio/a chimico/a in possesso di patentino per il muletto. La risorsa sara inserita nel reparto produttivo e collaborera con il team di produzione per garantire la corretta esecuzione delle lavorazioni secondo gli standard qualitativi e di sicurezza previsti. Il ruolo prevede attivita operative sia di produzione sia di movimentazione merci con utilizzo del carrello elevatore, nel rispetto rigoroso delle indicazioni aziendali. Skill e Professionalita Esperienza pregressa in contesti di produzione Buon utilizzo del carrello elevatore Attitudine al lavoro in squadra e disponibilita a collaborare con colleghi e responsabili Orientamento al rispetto delle norme di sicurezza e delle regole aziendali. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: in giornata dalle 8.00 alle 17.00 dal lunedi al venerdi con eventuale straordinario il sabato mattina, Inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato, inquadramento come operaio/a al livello F del CCNL Chimico Industria, retribuzione lorda mensile 1820€. Luogo di lavoro: Poiano (Verona) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
03/10/2026
| Italy, Veneto, Verona - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description MAGAZZINIERE MULETTISTA Dove Sede di lavoro: Verona, zona Bassona. Cosa offriamo - Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione di lavoro finalizzato ad un inserimento stabile in azienda. - Orario di lavoro full-time, da lunedì a venerdì dalle 8.00 alle 17.00 con pausa pranzo - Retribuzione annua lorda nella fascia tra € 25000 e € 27000 annui, il livello di inserimento sarà definito in sede di colloquio a seconda dell'esperienza pregressa maturata nella mansione. - CCNL Commercio e codice CNEL H011. Descrizione del ruolo Dopo un primo periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e rispondendo al responsabile di reparto si occuperà di: - Gestione efficiente delle operazioni di carico e scarico merci dai camion. - Movimentazione delle merci mediante l'utilizzo del muletto frontale. - Esecuzione delle attività di picking. - Collaborazione attiva con il team per assicurare un flusso ottimale delle attività di magazzino. Competenze - Conduzione sicura e responsabile del muletto frontale con patentino aggiornato. - Gestione organizzata ed efficiente delle operazioni di magazzino, inclusa la movimentazione merci. - Aptitudine al lavoro in team e attenzione al rispetto delle procedure aziendali. Requisiti - Patentino in corso di validità per la conduzione del muletto frontale obbligatorio. - Esperienza comprovata nella movimentazione merci e nelle attività di magazzino, preferibilmente in contesti logistici strutturati. - Conoscenza aggiornata delle normative di sicurezza relative all'uso del muletto e alla gestione del magazzino. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della logistica specializzata per il comparto calzaturiero, offrendo un ambiente lavorativo dinamico, professionale e orientato alla collaborazione. La realtà valorizza le competenze dei propri collaboratori promuovendo sicurezza sul luogo di lavoro e opportunità concrete di crescita professionale. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo logistico dell'azienda in un contesto stimolante e ben organizzato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlve |
28/09/2026
| Italy, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Panoramica di Presentazione Realtà operante nel settore delle costruzioni: si distingue per l'attenzione alla qualità delle lavorazioni, alla sicurezza sul lavoro e alla valorizzazione delle persone, promuovendo un ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Job Title e finalità di Ruolo: OPERAIO /A OPERATIVO /A – CATEGORIA PROTETTA (L.68/99) La risorsa sarà inserita all'interno del team operativo e si occuperà di attività manuali di supporto alle lavorazioni, contribuendo alla preparazione dei materiali, all'organizzazione delle aree di lavoro e allo svolgimento di attività operative correlate ai cantieri e alle lavorazioni. Il ruolo prevede mansioni pratiche e diversificate, adeguate alle capacità della persona e nel rispetto delle prescrizioni previste dalla normativa in materia di collocamento mirato, e fisicamente non troppo impegnative. Principali Valori Aziendali: • Qualità e affidabilità. • Miglioramento continuo. Principali Responsabilità: • Attività operative connesse alle lavorazioni. • Preparazione, movimentazione e sistemazione di materiali e attrezzature leggere. • Attività di assemblaggio, montaggio e lavorazioni manuali. • Supporto nell'organizzazione e nel riordino delle aree di lavoro. • Controllo del corretto utilizzo delle attrezzature assegnate. • Collaborazione con il personale operativo per il corretto avanzamento delle attività. • Segnalazione di eventuali anomalie o necessità operative al responsabile di riferimento. • Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99. • Gradita esperienza, anche breve, in attività operative, produttive, manutentive o nel settore edile e affini come l'impiantistica. Disponibilità a trasferte in giornata inseieme al team di lavoro. • Buona manualità e dimestichezza con utensili da banco e semplici attrezzature. • Capacità di svolgere attività pratiche con precisione e attenzione. • Gradita conoscenza delle principali norme di sicurezza negli ambienti di lavoro. • Preferibile possesso della patente B. Abilità Personali (Soft Skills) • Affidabilità e senso di responsabilità. • Precisione. • Attitudine al lavoro di squadra. • Flessibilità operativa. • Disponibilità all'apprendimento. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona. Orario di lavoro e work life balance: preferibilmente Full time, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. Pacchetto retributivo a budget: Range ideale 25-32K, definito in funzione dell'esperienza maturata, nel rispetto del CCNL applicato dall'azienda e delle competenze possedute e dal settore di provenienza. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Ai sensi della Legge 68/99, la ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette. Il servizio è gratuito. |
25/09/2026
| Italy, Verona e provincia - Michael Page |
| - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera Salary Range: 36.000- 42.000€ Possibilità di Relocation regionale |