Find jobs for responsabile recupero crediti in Odolo6

16/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. ? Filiale di Brescia ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore della green economy, una figura da inserire come CONTABILE. Posizione La risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, acquisirà progressivamente autonomia nella gestione delle principali attività amministrative e contabili. Nello specifico si occuperà di: - Fatturazione attiva e passiva - Registrazione della prima nota - Liquidazione IVA - Registrazione degli acquisti UE ed extra UE - Gestione dei rapporti con gli istituti di credito - Contatto e gestione dei fornitori - Attività di back office amministrativo - Supporto nella gestione amministrativa delle filiali estere - Interfaccia con i commercialisti di riferimento Requisiti - Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente - 3-4 anni di esperienza in ambito contabile, preferibilmente maturata presso studi professionali - Buona/ottima conoscenza dei principali strumenti informatici - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia - Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team Completa il profilo una persona affidabile, precisa e flessibile, interessata a inserirsi stabilmente in una realtà aziendale. Altre informazioni - Contratto diretto con l'azienda - Contratto iniziale di 12 mesi con concrete prospettive di inserimento a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica PMI - 4° livello ? Impiegata - RAL € 27.170 - Orario full time, dal lunedì al venerdì: - 9:00?13:00 / 14:00?18:00 - con disponibilità, in alcuni giorni della settimana, all'orario 8:30?12:30 / 14:00?18:00 - Sede di lavoro: Brescia L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
16/10/2026
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Italy, Lombardy, ODOLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ODOLO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Impiegato/a Amministrativo Contabile ? Tesoreria Luogo: Odolo (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (8:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00) Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione: CCNL Metalmeccanico. Livello e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a. RAL indicativa fino a €40.000. La retribuzione verrà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato. Benefit: da definire. Per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una: Impiegato/a Amministrativo Contabile ? Tesoreria La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà principalmente della gestione della contabilità bancaria e delle attività di tesoreria, interfacciandosi con gli istituti di credito e supportando la Direzione nelle attività di carattere finanziario. La persona sarà responsabile del corretto monitoraggio delle operazioni bancarie, delle riconciliazioni e delle principali scadenze finanziarie, garantendo accuratezza nella gestione e contabilizzazione dei flussi. Le principali attività saranno: - Registrazione e riconciliazione degli incassi clienti; - Gestione dei rapporti con gli istituti di credito; - Monitoraggio e contabilizzazione delle operazioni bancarie; - Predisposizione e controllo delle riconciliazioni bancarie; - Gestione delle garanzie bancarie, quali fideiussioni e lettere di credito; - Gestione e contabilizzazione delle operazioni di Pronti Contro Termine (PCT); - Supporto alle attività di tesoreria e alla gestione dei flussi finanziari; - Monitoraggio delle principali scadenze finanziarie; - Verifica della corretta registrazione dei movimenti bancari e finanziari; - Supporto nelle attività amministrative e contabili connesse alla gestione finanziaria aziendale; - Interfaccia con gli istituti di credito e con le altre funzioni aziendali coinvolte nei processi amministrativi e finanziari. Requisiti - Laurea in Economia o titolo di studio equivalente, preferibilmente in ambito economico-finanziario; - Esperienza professionale maturata all'interno di aziende manifatturiere, preferibilmente strutturate; - Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito amministrativo-contabile, con particolare focus su contabilità bancaria e tesoreria; - Buona conoscenza delle principali operazioni finanziarie e delle garanzie bancarie; - Conoscenza e capacità di gestione e contabilizzazione delle operazioni di Pronti Contro Termine (PCT); - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Ottima padronanza di Excel e buona conoscenza dei principali software gestionali amministrativi; - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze; - Buone capacità organizzative e analitiche; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; - Autonomia nella gestione delle attività di propria competenza.
16/10/2026
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Italy, Veneto, Bussolengo - LHH
Per azienda cliente, primaria realtà veronese operante nel settore Food & Beverage, presente sui mercati nazionali e internazionali attraverso diversi canali distributivi quali GDO, Retail, Horeca, Vending, E-commerce ed Export, nell'ambito di un progetto di rafforzamento della funzione Finance e Credit Management, siamo alla ricerca di un Credit Specialist. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle politiche di credito aziendali, del controllo del rischio commerciale, dell'ottimizzazione degli incassi e della tutela del capitale circolante. Opererà come partner della Direzione Finance e della Direzione Commerciale, contribuendo alle decisioni strategiche relative alla concessione del credito e al presidio del rischio clienti. La posizione rappresenta una funzione chiave all'interno dell'organizzazione e costituisce il naturale percorso di sviluppo verso un ruolo di maggiore responsabilità. Responsibilities Politiche del credito e gestione degli affidamenti - In collaborazione con la Direzione definire e aggiornare le politiche aziendali di concessione del credito. - Valutare il merito creditizio dei clienti attraverso analisi, informazioni commerciali, banche dati e indicatori finanziari. - Proporre l'assegnazione dei fidi commerciali, monitorandone il rispetto, gestendone l'aggiornamento periodico. Nonché sviluppare ed implementare un sistema di fido dinamico. - Gestire il rischio di credito considerando la tipologia di clientela e di canale di vendita in cui opera l'azienda (GDO, Horeca diretto e tramite concessionari, Vending, E-commerce, Estero e relativi distributori) delle relative condizioni commerciali e delle differenti modalità e tempistiche di incasso. Monitoraggio del portafoglio clienti e gestione del rischio - Analizzare costantemente il portafoglio clienti, individuando situazioni di rischio e proponendo azioni preventive e correttive. - Monitorare costantemente lo scadenziario e lo scaduto clienti e predisporre piani di rientro. - Monitorare e migliorare i principali KPI del credito (DSO, aging dello scaduto, indice di insolvenza, incassi ed esposizione complessiva). Gestione degli incassi e recupero crediti - Gestire le attività di sollecito dei pagamenti dei vari canali di vendita. - Proporre e negoziare accordi di rientro con i clienti in ritardo nei pagamenti. - Coordinare le attività di recupero crediti, sia in via stragiudiziale sia attraverso legali e società specializzate. Reporting, KPI e Business Intelligence - Predisporre report periodici destinati alla Direzione sull'andamento del credito e sui principali indicatori di performance. - Collaborare con la Direzione e la Direzione Commerciale nello sviluppo e ottimizzazione della reportistica attraverso strumenti di Business Intelligence (es. Power BI), definendo dashboard e report dedicati al monitoraggio dei tempi medi di incasso (DSO), degli scadenziari clienti (scaduti e a scadere), dell'aging del credito e degli altri KPI aziendali a supporto delle decisioni da intraprendere. Collaborazione interfunzionale e supporto al business - Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione delle condizioni di pagamento e supportare le decisioni commerciali attraverso valutazioni sul rischio di credito. - Collaborare con Amministrazione, Controllo di Gestione, Finanza e Commerciale per garantire un'efficace gestione del capitale circolante. - Interfacciarsi con compagnie di assicurazione del credito, società di informazioni commerciali e di banche dati. Compliance, processi e miglioramento continuo - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di gestione del credito. - Promuovere il miglioramento continuo dei processi e l'ottimizzazione degli strumenti informatici a supporto della gestione del credito. Your Profile Formazione Diploma di Ragioneria o affine e/o Laurea in discipline economiche/legali. Esperienza Professionale - Esperienza consolidata di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi alla figura richiesta - Esperienza nella gestione dei canali Horeca/Retail/GDO del settore Food & Beverage costituisce titolo preferenziale. - Disponibilità al trasferimento nel raggio di 30 Km dalla sede aziendale entro il primo trimestre di dipendenza; - Costituiscono titoli preferenziali la conoscenza del pacchetto Microsoft Office, del gestionale SAP, di strumenti di Business Intelligence e della lingua inglese scritta e parlata SOFT SKILLS La persona ideale possiede: - Forte motivazione e orientamento ai risultati. - Elevata capacità di analisi dei dati e di supporto ai processi decisionali. - Problem solving. - Capacità negoziali, relazionali e di lavoro in team - Precisione, affidabilità e riservatezza. - Competenza organizzativa, di pianificazione con capacità di operare in contesti complessi. - Attitudine orientata al miglioramento e all'innovazione dei processi aziendali. COSA OFFRIAMO - Orario lavoro: Full time (40 ore) in presenza lunedì/venerdì - orario 8.30 - 13.00//14.00 ? 17.30 - Inserimento in una consolidata realtà del settore Food & Beverage. - Ruolo strategico ad elevata visibilità organizzativa. - Adeguata formazione. - Coinvolgimento diretto nei processi creditizi aziendali. Pacchetto Retributivo - Contratto a tempo indeterminato con patto di prova di 3 mesi secondo CCNL; - Inquadramento 3° Livello CCNL Industria Alimentare (valutabile 2° Livello in funzione della seniority maturata). - RAL compresa tra € 45.000 e € 50.000. - MBO pari a una mensilità lorda, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Welfare secondo policy aziendale in vigore. PROFILO IDEALE Cerchiamo un professionista del Credit Management con consolidata esperienza nella gestione del rischio credito e dei processi Order-to-Cash, maturata preferibilmente in aziende Food & Beverage caratterizzate da una forte presenza nei canali Horeca, Retail e GDO. La risorsa ideale combina solide competenze tecniche, elevata capacità analitica, orientamento e ai risultati. Sede di lavoro/aziendale: Bussolengo (VR) Riporto gerarchico: Chief Financial Officer (CFO) #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegate/i provenienza studi notarili Dove Sede di lavoro: Brescia, con orario full time su giornata dal lunedì al venerdì. Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, su giornata. - Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 25000 e 35000 euro. - CCNL Studi professionali - CNEL H442 - Benefit: assegnazione del posto auto riservato. - Opportunità di crescita professionale in un ambiente stabile e strutturato. Descrizione del ruolo - Supportare i notai nella gestione delle pratiche, clienti e adempimenti amministrativi e legali collegati agli atti notarili. - Preparare le pratiche raccogliendo documenti necessari per compravendite immobiliari, mutui, successioni e costituzioni societarie. - Verificare la completezza della documentazione e richiedere visure catastali, ipotecarie e camerali. - Predisporre la documentazione per rogiti e mutui, gestendo autonomamente atti di compravendita immobiliare. - Controllare dati catastali e urbanistici; mantenere rapporti con banche, agenzie immobiliari e clienti. - Gestire pratiche societarie quali costituzione di società, modifiche statutarie, verbali di assemblea, rinnovi cariche societarie, rilascio procure e deposito atti presso il Registro delle Imprese. - Organizzare appuntamenti con il notaio e raccogliere informazioni necessarie alla pratica per una gestione efficiente dei clienti. - Eseguire adempimenti post-atto quali registrazione presso Agenzia delle Entrate, trascrizioni nei registri immobiliari, volture catastali e archiviazione documentale. Competenze - Conoscenza approfondita della normativa notarile relativa a compravendite immobiliari, mutui, successioni e pratiche societarie. - Capacità di predisporre atti notarili e contratti in modo preciso ed autonomo. - Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorità nelle attività quotidiane dello studio notarile. - Riservatezza assoluta nella gestione di informazioni sensibili e delicate. - Attitudine al lavoro in team con i notai e gli altri collaboratori dello studio. Requisiti - Pregressa esperienza minima di 4/5 anni in ruolo analogo presso studi notarili consolidati. - Titolo di studio: laurea in Giurisprudenza o Economia oppure diploma. - Eccellente precisione operativa ed autonomia nell'esecuzione delle mansioni assegnate. - Capacità organizzative elevate per gestire contemporaneamente più pratiche complesse. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è uno studio notarile affermato con sede a Brescia che garantisce un ambiente lavorativo professionale, dinamico e rispettoso delle persone. Lo studio valorizza la competenza tecnica unita a un clima collaborativo che favorisce lo sviluppo personale. Offre condizioni contrattuali stabili con possibilità di crescita attraverso l'acquisizione progressiva di responsabilità nell'ambito notarile. Il contesto è ideale per candidati motivati che desiderano consolidare la propria carriera nel settore legale in modo serio e continuativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag #axlpso/campagna INDEED FILIALE/BUPALAZZOLO
02/10/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Luogo: Brescia (BS) Orario: Full-time (Dal Lunedì al Venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00) Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità Modalità di lavoro: Lavoro in presenza, con possibilità di smart working 1 giorno alla settimana Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per azienda specializzata nella gestione di shop online, ricerca un/una: Impiegato/a Contabile ? Sostituzione maternità. La risorsa verrà inserita all'interno dell'area amministrativa e si occuperà della gestione delle principali attività contabili, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali e con interlocutori esterni. Le principali attività saranno: - Gestione della contabilità clienti, inclusa emissione di fatture, note di credito e registrazione degli incassi; - Controllo degli estratti conto bancari; - Gestione delle lettere di credito e contro documenti; - Gestione dei rapporti con i soggetti interni ed esterni coinvolti nei processi amministrativi, tra cui contabilità, funzionari di vendita, Direzione Commerciale e istituti bancari; - Gestione dei rimborsi spese; - Gestione delle rappresentanze fiscali e dei rapporti con l'estero; - Gestione della prima nota contabile, intrastat e F24. Requisiti - Preferibile esperienza di almeno 1 anno in ruoli contabili o amministrativi affini; - Laurea in ambito economico-statistico oppure diploma di Ragioneria; - Buone capacità analitiche e di organizzazione e gestione dei dati; - Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel e sistemi ERP; - Residenza nei comuni limitrofi alla sede di lavoro; - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia e in team.
07/10/2026
Italy, Lombardy, Iseo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegati Addetti Amministrazione Clienti e Credit Management Dove Sede di lavoro: Vicinanze di Iseo. L'attività si svolge in presenza con orario full time dal lunedì al venerdì, 08:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00. Non sono previste possibilità di part-time o variazioni di orario. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato a successiva assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time su giornata, dal lunedì al venerdì secondo il seguente orario 08:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00. Non sono previste possibilità di part-time o variazioni di orario - Livello retributivo netto indicativo a partire da 1450 euro mensili, oltre a ticket restaurant da 6,17 euro. - CCNL Tessile Industria - CNEL D014 - Benefit: ticket restaurant giornalieri. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'ufficio amministrativo con possibilità di consolidare competenze nel credit management e nella gestione clienti. Descrizione del ruolo - Gestione amministrativa del ciclo attivo e monitoraggio del credito clienti dopo un periodo iniziale di affiancamento. - Gestione anagrafiche clienti e condizioni di pagamento. - Valutazione dell'affidabilità dei clienti e gestione dei fidi concessi. - Blocco e sblocco clienti e ordini in base alle politiche aziendali. - Controllo e registrazione degli incassi (bonifici nazionali ed esteri, assegni e altri strumenti di pagamento). - Gestione degli insoluti e riconciliazioni contabili correlate. - Emissione e contabilizzazione delle fatture attive per l'Italia e l'estero, inclusa la gestione delle note di credito. - Invio delle fatture tramite SDI e canali esteri dedicati. - Monitoraggio dello scaduto con predisposizione di reportistica dettagliata sui clienti. - Attività di sollecito e recupero crediti sia in Italia che all'estero, inclusa la gestione delle pratiche legali e contenziosi correlati. - Gestione delle polizze assicurative del credito commerciale (coperture, proroghe, sinistri). - Predisposizione delle distinte Ri.Ba. e controllo degli effetti bancari associati. - Elaborazione periodica di report relativi al fatturato e al credito commerciale per supportare le decisioni aziendali. Competenze - Conoscenza approfondita della contabilità clienti e della fatturazione elettronica . - Esperienza pratica nelle attività di credit management e recupero crediti. - Eccellente padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel per analisi dati e reportistica. - Precisione elevata, capacità organizzative solide ed attitudine al problem solving operativo. - Attitudini relazionali per lavorare efficacemente in team interfunzionali con orientamento al raggiungimento degli obiettivi comuni. - Conoscenza della gestione assicurativa del credito commerciale (requisito preferenziale). - Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile ma non indispensabile). Requisiti - Titolo di studio minimo diploma in Ragioneria o laurea in materie economiche o affini. - Esperienza minima di almeno tre anni in ruoli amministrativi legati al ciclo attivo clienti. - Basi solide nella contabilità clienti con esperienza nella fatturazione elettronica nazionale ed internazionale. - Disponibilità a inserirsi dal 19/10/2026 (con possibilità di variazione in base alla disponibilità del candidato). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore tessile con sede a Iseo. Offre un ambiente professionale dinamico dove la precisione amministrativa è fondamentale per garantire il corretto funzionamento dei processi commerciali. L'organizzazione promuove la collaborazione tra i diversi reparti per raggiungere risultati condivisi valorizzando la crescita personale dei propri collaboratori. Questa posizione rappresenta un'opportunità interessante per chi desidera consolidare competenze amministrative orientate alla gestione clienti e credit management in un contesto strutturato con prospettive di stabilità contrattuale nel medio termine. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio