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Find jobs for responsabile recupero crediti e provincia in Milano61

12/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjcagroup S.p.A., filiale di Milano, seleziona per prestigiosa struttura alberghiera situata nel centro di Milano un/una:   RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E CONTABILE   La risorsa selezionata svolgerà le seguenti attività: - Coordinamento e gestione di un team amministrativo composto da 5 risorse, con organizzazione delle attività e distribuzione dei carichi di lavoro - Gestione diretta della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio ante imposte - Gestione e supervisione dei processi di fatturazione attiva e passiva, coordinando le risorse dedicate e garantendo il corretto svolgimento delle attività - Gestione della tesoreria e monitoraggio dei flussi finanziari, con coordinamento delle risorse coinvolte nel processo - Presidio delle attività di cash flow e controllo di gestione, supportando e coordinando il team nelle attività di competenza - Predisposizione della reportistica amministrativa e finanziaria a supporto della Direzione - Gestione dei rapporti con commercialista, revisori, istituti di credito e consulenti esterni - Gestione e supervisione degli adempimenti fiscali e amministrativi ordinari, assicurandone il corretto svolgimento e il rispetto delle scadenze Requisiti richiesti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche - Esperienza nel ruolo di Responsabile Amministrativo o Capo Contabile - Piena autonomia nella gestione della contabilità fino al bilancio ante imposte - Esperienza nel coordinamento e nella gestione di team amministrativi - Conoscenza dei principali processi amministrativi, contabili e finanziari - Ottima conoscenza degli strumenti informatici e dei gestionali contabili - Spiccate capacità organizzative, di leadership e problem solving - Precisione, affidabilità e orientamento al risultato Si offre: Contratto a tempo indeterminato full time. Inquadramento Contrattuale: CCNL Alberghi Confcommercio – 14 mensilità. Retribuzione Annua Lorda: € 45.000, ticket restaurant € 5,00.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
17/09/2026
Italy, Lombardy, PIEVE EMANUELE - STAFF SPA
Staff Agenzia per il lavoro, filiale di Busto Arsizio, ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO un/una   RESPONSABILE PICKING   La risorsa si occuperà di: - Coordinare e supervisionare le attività di picking; - Organizzare il lavoro degli operatori di magazzino; - Verificare la corretta preparazione, quantità e qualità della merce; - Monitorare il rispetto delle tempistiche di preparazione degli ordini; - Gestire eventuali anomalie e collaborare con i diversi reparti del punto vendita; - Garantire ordine, efficienza e rispetto delle procedure aziendali.   Requisiti: - Esperienza pregressa nel picking, nella logistica o nella grande distribuzione organizzata; - Preferibile esperienza in ruoli di coordinamento o supervisione; - Buone capacità organizzative e di gestione del team; - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare per obiettivi; - Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, con turnazione e riposi settimanali;   Contratto proposto:  - Contratto full time a tempo determinato in somministrazione con eventuali successive proroghe; - Disponibilità da Lunedì a Domenica con giorno di riposo in settimana; - 3° livello CCNL Commercio; - Inserimento in un ambiente dinamico e organizzato; RAL tra 25.000 e 30.000€   Luogo di lavoro: Pieve Emanuele (MI)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
17/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, cerca per elegante bar situato in zona Zara a Milano un/una:       RESPONSABILE DI LOCALE     La risorsa sarà il principale punto di riferimento per la gestione quotidiana del locale e si occuperà sia degli aspetti organizzativi sia delle attività operative, garantendo il corretto svolgimento del servizio. La risorsa si occuperà di: - apertura del locale e organizzazione del servizio; - preparazione e infornata delle brioches; - preparazione della caffetteria e utilizzo della macchina del caffè; - preparazione della linea per il servizio pranzo; - presa delle comande e servizio ai tavoli; - gestione degli ordini ai fornitori e controllo delle scorte; - supporto nelle diverse attività operative, garantendo il buon funzionamento generale del punto vendita. La figura ricercata dovrà essere autonoma, organizzata e operativa, con capacità di gestire il locale a 360° e di intervenire direttamente nelle attività di banco e sala quando necessario. Requisiti - esperienza pregressa nel settore bar/caffetteria o ristorazione; - esperienza in ruoli di responsabilità; - buona conoscenza della caffetteria e utilizzo della macchina del caffè; - capacità di gestione autonoma del servizio; - buone capacità organizzative e relazionali; - affidabilità, autonomia e senso di responsabilità. Costituirà requisito preferenziale l'esperienza maturata in bar e locali di fascia medio-alta, caratterizzati da particolare attenzione alla qualità del servizio e alla cura del cliente. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 6:30 alle 14:30/15:30. È richiesta disponibilità occasionale il sabato dalle 8:00 alle 12:00, in base alle esigenze del locale. Si offre - Retribuzione: € 1.900 netti mensili; - CCNL Pubblici Esercizi; - iniziale contratto in somministrazione della durata di 3 mesi, con possibilità di successivo inserimento a tempo indeterminato; Luogo di lavoro: Milano – zona Zara.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
19/09/2026
Italy, Lombardy, PESCHIERA BORROMEO - STAFF SPA
Staff spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Milano, seleziona per importante azienda cliente leader nella produzione di prodotti chimici, additivi e accessori destinati al settore delle arti grafiche, siamo alla ricerca di un/una:   RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE CHIMICO   Attività lavorative: - Coordinare e organizzare le attività produttive di un team di 4 operatori; - Pianificare e supervisionare il processo produttivo, garantendo il rispetto di tempi, qualità e standard di sicurezza; - Gestire le priorità produttive e ottimizzare i flussi di lavoro; - Collaborare con gli altri reparti per assicurare l'efficienza del processo produttivo.   Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Produzione, preferibilmente nel settore chimico o della detergenza; - Buone capacità organizzative, di coordinamento e leadership; - Gradito il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore (muletto).   Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato presso l'azienda; - RAL indicativa: €38.000 - €40.000, commisurata all'esperienza; - CCNL Chimico; - Orario di lavoro: - Lunedì – Giovedì: 8:00 - 16:45 (1 ora di pausa) - Venerdì: 8:00 - 15:00 (1 ora di pausa)   Sede di lavoro: Peschiera Borromeo     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
18/09/2026
Italy, Lombardy, Cusago - ESSE-M Studio
Per società cliente operante nel settore industriale a  Cusago (Mi), ricerchiamo un/a Responsabile Logistica e di Magazzino. Nello specifico la risorsa ricercata avrà la responsabilità di guidare la logistica di reparto, pianificare i processi e gestire il magazzino con focus nelle seguenti attività :   - Gestione e pianificazione logistica di reparto. - Gestione e pianificazione dei processi operativi. - Acquisti packaging e forniture. - Supporto operativo per preparazione ordini e spedizioni. - Collaborazione stretta con vendite e produzione. - Raggiungimento degli obiettivi secondo la strategia aziendale. - Previsione e controllo del budget e dei KPI. - Organizzazione di progetti e gestione del personale. Il profilo ricercato possiede : - Ottima conoscenza di Excel - Capacità di analisi dei kpi’s - Gradita laurea in ingegneria o economica - Conoscenza b2 della lingua inglese o del francese - Capacità di coordinamento di risorse   Si offre contratto a tempo indeterminato   Ral indicativa 40.000 euro annui     Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito : 
18/09/2026
Italy, Vimercate - Adecco Italia
Siamo alla ricerca dei futuri Responsabili di Reparto di una realta leader nel settore GDO. Adecco seleziona Allievi/e Responsabili di Reparto per un percorso di crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a fare il passo successivo nella propria carriera. Cosa farai? Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto Assistenza e supporto alla clientela Controllo degli standard di qualita e sicurezza Attivita operative all'interno del punto vendita e dei reparti assegnati Affiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali Il percorso di crescita Attraverso formazione e affiancamento on the job, svilupperai competenze organizzative e gestionali. Con la crescita nel ruolo, sarai coinvolto/a nell'analisi dei dati di vendita, nella gestione degli ordini, nell'organizzazione delle attivita di reparto e nel coordinamento delle risorse. Chi cerchiamo? Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail o nella vendita Hai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilita Ti piace lavorare sul campo e raggiungere obiettivi sfidanti Esperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plus Sei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend Cosa offriamo? Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concrete prospettive di inserimento Percorso strutturato di formazione e sviluppo professionale Opportunita di crescita verso ruoli di responsabilita Full Time su turni (6 giorni su 7, fascia oraria 6:00-21:00) 4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata RAL compresa tra € 24.972 e € 25.132 Se vuoi trasformare il tuo potenziale in una carriera, candidati ora. Disponibilita oraria: Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva Livello contratto: 4° livello CCNL Distribuzione
08/09/2026
Italy, Lombardy, CUSAGO - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Co-Responsabile finance, accounting, planning e controlling   Il tuo ruolo La risorsa ricercata, a riporto del General Manager e con il coordinamento del team interno, garantisce la gestione efficace e puntuale delle attività amministrative, contabili e finanziarie dell'azienda, assicurando la correttezza dei dati economico-finanziari, supportando il management nei processi decisionali attraverso analisi e reporting che guidando i processi di pianificazione e controllo.   Mansioni Principali:   Area Amministrazione & Contabilità - Supervisione della contabilità generale, clienti e fornitori - Gestione delle chiusure mensili e annuali - Predisposizione del bilancio civilistico italiano e German Gaap - Gestione degli adempimenti fiscali e rapporti con consulenti esterni (commercialisti, revisori) - Monitoraggio delle normative fiscali e contabili Area Finance - Gestione della tesoreria aziendale (cash flow, forecasting, rapporti bancari) - Ottimizzazione del capitale circolante (crediti, debiti, magazzino) - Supporto nella gestione dei finanziamenti e delle linee di credito Planning & Controlling - Coordinamento del processo di budget, forecast e business plan - Monitoraggio delle performance economico-finanziarie rispetto agli obiettivi - Analisi degli scostamenti e definizione di azioni correttive - Sviluppo e gestione di sistemi di reporting (KPI, dashboard) Reporting & Supporto al Management - Predisposizione della reportistica periodica per il management e/o gruppo - Analisi ad hoc a supporto delle decisioni strategiche - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali (Operations, Sales) Organizzazione & Processi - Miglioramento continuo dei processi amministrativi e finanziari - Introduzione e sviluppo di sistemi di controllo di gestione e strumenti digitali (es. ERP, BI, AI) - Coordinamento e sviluppo del team di appartenenza   Il profilo ideale  - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini - Esperienza pregressa nel ruolo di 3-8 anni  - Provenienza da contesti industriali/manifatturieri (preferibile) - Esperienza in ambienti strutturati o gruppi internazionali (plus) - Ottima conoscenza dei principi contabili - Solida esperienza in controllo di gestione e analisi finanziaria - Capacità di gestione della tesoreria e pianificazione finanziaria - Ottima padronanza di Excel e sistemi ERP - Conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI) costituisce un vantaggio - Capacità relazionali e di gestione di contatti con Consulenti fiscali e contabili, collegio sindacale, altre società del gruppo - Inglese fluente (B2/C1) - Orientamento ai risultati e al problem solving - Capacità analitiche e attenzione al dettaglio - Leadership e capacità di gestione del team - Buone capacità comunicative e relazionali - Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo - Precisione e puntualità   Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 60K + parte variabile Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo. Smartworking. Buoni pasto elettronici, possibilità di consumare pasti in sede. Assistenza sanitaria integrativa, convenzioni con società sportive e altre realtà del territorio, organizzazione di attività ed eventi legate al wellbeing Programma di induction dedicato ai nuovi assunti, formazione continua, opportunità di crescita professionale, bonus in base al raggiungimento degli obiettivi Ambiente di lavoro dinamico, internazionale e orientato all'innovazione, ruolo strategico trasversale su tutta l'organizzazione, possibilità di partecipare a progetti Luogo di lavoro: Cusago Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
01/10/2026
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Italy, Monza - Adecco Italia
Siamo alla ricerca dei/lle futuri/e Responsabili di Reparto di una realta leader nel settore GDO.Adecco seleziona Allievi/e Responsabili di Reparto per un percorso di crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a fare il passo successivo nella propria carriera.Cosa farai?Gestione e rifornimento dei prodotti in repartoAssistenza e supporto alla clientelaControllo degli standard di qualita e sicurezzaAttivita operative all'interno del punto vendita e dei reparti assegnatiAffiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionaliIl percorso di crescitaAttraverso formazione e affiancamento on the job, svilupperai competenze organizzative e gestionali. Con la crescita nel ruolo, sarai coinvolto/a nell'analisi dei dati di vendita, nella gestione degli ordini, nell'organizzazione delle attivita di reparto e nel coordinamento delle risorse.Chi cerchiamo?Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail o nella venditaHai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilitaTi piace lavorare sul campo e raggiungere obiettivi sfidantiEsperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plusSei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekendCosa offriamo?Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concrete prospettive di inserimentoPercorso strutturato di formazione e sviluppo professionaleOpportunita di crescita verso ruoli di responsabilitaFull Time su turni (6 giorni su 7, fascia oraria 6:00-21:00)4° livello CCNL Distribuzione Moderna OrganizzataRAL compresa tra € 24.972 e € 25.132 Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
01/10/2026
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Italy, Monza - Adecco Italia
Profilo Adecco HealthCare e' la divisione specializzata del Gruppo Adecco dedicata alla ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio-assistenziale. Per strutture sanitarie e socio-sanitarie situate a Monza e nella provincia di Monza e Brianza , siamo alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) interessati a valutare nuove opportunita professionali sul territorio. Responsabilita assistenza quotidiana agli ospiti e ai pazienti; supporto nell'igiene personale e nella mobilizzazione; collaborazione con infermieri e altri professionisti sanitari; supporto alle attivita assistenziali e di reparto. Skill e Professionalita Qualifica di Operatore Socio Sanitario (OSS); disponibilita al lavoro su turni; buone capacita relazionali e predisposizione al lavoro in équipe; affidabilita e attenzione ai bisogni della persona assistita. Informazioni Aggiuntive Sono disponibili diverse opportunita presso con possibilita di inserimento sia a tempo determinato sia a tempo indeterminato . La sede specifica, la tipologia contrattuale, l'orario di lavoro e le condizioni economiche verranno approfonditi in base alla singola opportunita e alla disponibilita del candidato. Range di RAL: 20683 - 22270 EUR I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/09/2026
Italy, Lombardy, CESATE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Cesate, operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella progettazione e produzione di componenti e sistemi industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile di Produzione, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cesate Il ruolo di Responsabile di Produzione prevede: - pianificazione e coordinamento delle attività produttive nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali; - gestione e coordinamento del personale di produzione, organizzando attività, turnazioni e priorità operative; - monitoraggio dell'avanzamento delle commesse e delle performance produttive; - supervisione dei processi produttivi al fine di garantire efficienza, qualità e riduzione degli sprechi; - collaborazione con Ufficio Tecnico, Acquisti, Logistica e Qualità per la corretta gestione delle commesse; - analisi dei KPI produttivi e predisposizione di azioni di miglioramento continuo; - gestione delle criticità produttive e individuazione di soluzioni efficaci per garantire il rispetto delle consegne; - supervisione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi; - verifica del rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente; - supporto alla Direzione nelle attività di pianificazione industriale e sviluppo organizzativo. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver maturato un'esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile di Produzione all'interno di aziende manifatturiere; - possedere una consolidata esperienza nella gestione di reparti produttivi e di personale operativo; - aver conseguito un Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico, elettrotecnico o industriale e/o Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica; - conoscere i processi produttivi tipici del settore metalmeccanico; - possedere una buona conoscenza dei principi Lean Manufacturing e delle metodologie di miglioramento continuo; - avere esperienza nella gestione di KPI, tempi e metodi, pianificazione della produzione e avanzamento commesse; - possedere una buona conoscenza dei principali sistemi ERP/MRP e del pacchetto Microsoft Office; - avere spiccate capacità organizzative, decisionali e di leadership; - essere orientati al raggiungimento degli obiettivi e alla gestione delle priorità. Costituiranno titolo preferenziale: - esperienza in contesti produttivi strutturati; - conoscenza delle metodologie 5S, Kaizen, TPM e Lean Production; - conoscenza della lingua inglese. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Quadro o Impiegato Direttivo; - inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanico Industria; - retribuzione annua lorda compresa tra € 40.000 ed € 55.000, oltre a eventuale MBO e benefit, e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord (Paderno Dugnano).  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito aziendale.
02/10/2026
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Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Coordinare tutte le fasi del progetto di costruzione, dal concept alla consegna finale. - Garantire il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi previsti. - Supervisionare i team di lavoro e i fornitori coinvolti nei progetti. - Monitorare l'avanzamento dei lavori e redigere report periodici per la direzione. - Gestire le relazioni con i clienti per assicurare la soddisfazione delle loro esigenze. - Identificare e risolvere eventuali problematiche durante l'esecuzione dei progetti. - Coordinarsi con gli uffici tecnici e i progettisti per garantire l'aderenza alle specifiche tecniche. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro. Cerchiamo una persona che abbia: - Competenze nella gestione di progetti di costruzione di lusso. - Capacità organizzative e di coordinamento di team multidisciplinari. - Conoscenza delle normative di sicurezza e dei regolamenti edilizi. - Ottime doti comunicative e di gestione delle relazioni con i clienti. - Capacità di risoluzione dei problemi e orientamento ai risultati. - Preferibilmente, esperienza pregressa nel settore Property. Azienda operante nel settore Property con sede a Roma. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 60.000 e 70.000 EUR annui. - Auto aziendale e fuel card. Se pensi di avere le competenze richieste, candidati per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
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Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Coordinare le attività di costruzione legate all'appalto pubblico. - Garantire il rispetto dei tempi e del budget stabiliti per il progetto. - Supervisionare i team operativi e i fornitori coinvolti nel progetto. - Gestire la documentazione tecnica e amministrativa dell'appalto. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità. - Monitorare e risolvere eventuali criticità durante l'esecuzione dei lavori. - Comunicare costantemente con i clienti e le parti interessate per aggiornamenti sul progetto. - Preparare report periodici sullo stato di avanzamento del progetto. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in Ingegneria Civile, Edile o un titolo equivalente. - Esperienza nella gestione di progetti di costruzione, preferibilmente nel settore pubblico. - Ottime capacità di pianificazione e organizzazione. - Competenze nella gestione di team e relazioni con fornitori. - Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità nel settore edilizio. - Flessibilità e capacità di risolvere problemi in modo efficace. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Patente di guida valida. L'azienda opera nel settore construction ed ha sede legale a Roma. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 60.000 e 70.000 euro. - Auto aziendale inclusa. - Fuel card a disposizione. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
03/10/2026
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Italy, Lombardy, Rosate - LHH
Per aziende cliente, multinazionale leader nel settore oil&gas e misurazioni, ricerchiamo un responsabile di produzione. Responsibilities La figura dovrà g arantire la corretta gestione e lo sviluppo delle funzioni Produzione e Manutenzione, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, produttività. Gestione dell'interezza dei collaboratori, diretti ed indiretti, facenti parte dei reparti presidiati. Aiutare l'azienda a intraprendere le giuste scelte evolutive in ambito tecnologico e di processi. Il ruolo ha un impatto diretto sulle performance industriali, sulla soddisfazione del cliente e sul miglioramento continuo dei processi aziendali. Responsabilità - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di rispetto di quanto pianificato, qualità, costi e tempistiche di consegna, per quanto riguarda i business gas e water metering. - Coinvolgimento diretto nella definizione e nell'evoluzione dell'assetto organizzativo delle aree di competenza, con definizione di ruoli, responsabilità, livelli di supervisione e dimensionamento del personale assegnato. - Collaborare con le funzioni Pianificazioni, Qualità, al fine di garantire eccellenti livelli di performance dello stabilimento; - Gestire la crescita professionale e motivazionale dei collaboratori, valutazione delle performance. - Garantire un costante monitoraggio dei processi produttivi, con identificazione di eventuali inefficienze e/o problematiche e l'implementazione di soluzioni correttive. Promuovere attività di miglioramento continuo su tutti i processi. - Garantire elevati livelli di affidabilità e disponbilità di macchinari e impianti. - Definire e implementare di strategie di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva. - Garantire del rispetto delle normative e delle policy aziendali in materia di sicurezza sul lavoro. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: • Solida conoscenza dei processi produttivi metalmeccanici; • Esperienza nella gestione di team e di contesti produttivi caratterizzati da un alto numero di personale diretto e indiretto • Padronanza metodologia Lean • 10 anni ca. di esperienza in ambito Produzione e nella guida di organizzazioni complesse. • Esperienza sinificativa nella gestione di Produzione e Manutenzione, caratterizata da compravate iniziativa ed influenza nella gestione di trasformazioni organizzative. • Provenienza preferenziale da esperienze industriali in contesti caratterizzati dalla presenza di oltre 150 collaboratori diretti e indiretti. Pacchetto retributivo previsto CCNL: metalmeccanico, livello b3/a1, indeterminato RAL: 60.000 € - 75.000 € #LI-AF4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/09/2026
Italy, Lombardy, meda - LHH
Per realtà operante nel settore della gestione e manutenzione di impianti tecnologici ed energetici, attiva da anni nei servizi dedicati al comparto residenziale e condominiale, siamo alla ricerca di un Responsabile di Commessa per l'area Monza Brianza. La figura avrà la responsabilità di un portafoglio di impianti e commesse, coordinando attività tecniche, economiche e operative, con l'obiettivo di garantire elevati standard di servizio, la soddisfazione del cliente e la marginalità delle commesse assegnate. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operativo, si occuperà di: - Gestire un portafoglio di circa 200-300 impianti prevalentemente in ambito residenziale e condominiale. - Garantire la redditività e la marginalità delle commesse assegnate. - Elaborare preventivi per attività ordinarie e straordinarie, monitorandone costi e risultati. - Individuare opportunità commerciali e interventi aggiuntivi presso i clienti già acquisiti. - Organizzare, coordinare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti. - Definire e monitorare i piani di manutenzione preventiva. - Gestire guasti, criticità tecniche e richieste di intervento. - Coordinare direttamente un Assistente di Commessa e una squadra composta da tecnici manutentori specializzati e fornitori esterni. - Pianificare le attività operative delle maestranze interne e dei subappaltatori. - Effettuare sopralluoghi tecnici e confrontarsi con amministratori di condominio e clienti finali. - Monitorare l'andamento dei contratti e dei consumi energetici degli impianti affidati. - Gestire la documentazione tecnica e gli adempimenti normativi relativi agli impianti. - Collaborare con le funzioni tecniche e commerciali per garantire la corretta esecuzione dei servizi e delle attività straordinarie. - Contribuire al trasferimento e consolidamento del know-how tecnico relativo agli impianti presenti sul territorio. Profilo Cerchiamo una figura con esperienza nella gestione di commesse tecniche in ambito impiantistico, termotecnico, HVAC, facility management o servizi energia. Requisiti richiesti - Diploma tecnico, preferibilmente come Perito Termotecnico, Termoidraulico o Geometra. - Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di commesse di manutenzione impiantistica. - Conoscenza degli impianti termici, idraulici, energetici e dei principali sistemi HVAC. - Esperienza nella pianificazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie. - Capacità di elaborare preventivi, valutazioni economiche e monitorare la marginalità delle commesse. - Esperienza nel coordinamento di squadre operative e fornitori esterni. - Buona capacità di relazione con clienti e amministratori di condominio. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. Completano il profilo - Leadership operativa e capacità di gestione delle persone. - Approccio pratico e forte orientamento alla risoluzione dei problemi. - Capacità di organizzazione e pianificazione. - Autonomia decisionale e senso di responsabilità. - Attitudine a lavorare sul campo e a supportare direttamente le squadre tecniche. Si offre - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico. - Inquadramento commisurato all'esperienza. - RAL indicativa: € 38.000 - € 45.000. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Ticket restaurant da € 8. - Welfare aziendale. - Cellulare aziendale. - Orario di lavoro: 8.30 - 17.30. - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita, con un ruolo centrale nella gestione delle attività operative del territorio. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/09/2026
Italy, Como e provincia - Michael Page
- Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale. - Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione). - Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro. - Analisi e controllo delle performance economiche. - Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio. - Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali. - Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni. - Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate. - Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale). - Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN. - Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento. - Capacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia). - Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team. - Abilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati. - Capacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving. - Abilità nell'orientamento alla qualità dei servizi. Gruppo di Farmacie presente in sei regioni del nord Italia, caratterizzato da una forte integrazione tra ogni singola farmacia e il territorio in cui opera. Pone al centro del proprio modello una particolare attenzione al valore della rete nonché all'evoluzione e all'innovazione del ruolo del farmacista. Ogni singola farmacia offre una vasta gamma di servizi pensati per la salute e il benessere della persona. - Retribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata. - Disponibilità Full-Time 40H settimanali. - Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale. - Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati.