Find jobs for responsabile recupero crediti e provincia in Brescia48
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Brescia - Gi Group Spa |
| Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative RICERCA per primaria società del settore della Grande Distribuzione Organizzata figure, che verranno inserite presso i bar dei supermercati, in qualità di: ALLIEVI RESPONSABILI BAR -BRESCIA Di che cosa ti occuperai? Il profilo si occuperà di tutto ciò che concerne la caffetteria: servizio colazioni, preparazione di caffè, cappuccini, marocchini, attività di cassa e preparazione di cocktail e aperitivi. Inoltre, verrà inserito in un percorso di crescita professionale, che permetterà di arrivare a ricoprire il ruolo di responsabile di bar. Chi stiamo cercando? Il/candidato ideale ha maturato una pregressa esperienza di almeno sei mesi nelle mansioni sopra descritte e ha una forte predisposizione al contatto con il pubblico e volontà di crescere professionalmente nella mansione. Empatia, lavoro di squadra, buono standing ed ottime capacità relazionali sono requisiti imprescindibili che si riscontrano nel profilo ricercato. Costituiscono requisiti preferenziali: essere in possesso degli Attestati HACCP e Sicurezza Generale in corso di validità. Gradita la conoscenza della lingua inglese. Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda: - Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata; - Inquadramento al 4° livello del CCNL; - Retribuzione annua lorda da un minimo di 24.972,50 € a un massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro Sede di lavoro: Brescia (Bs) Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. www.Gigroupholding.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/ |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Brescia - LA RISORSA UMANA |
| La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per importante azienda cliente, è alla ricerca di un* Responsabile gestione del magazzino e pianificazione trasporti e logistica. Il/La candidato/a inserito/a, avrà un ruolo chiave nell'organizzazione dei flussi logistici aziendali, nella gestione organizzativa e operativa del magazzino e nel coordinamento delle attività di trasporto, garantendo efficienza operativa, ottimizzazione dei costi e qualità del servizio. - Coordinamento e supervisione delle attività di magazzino e del personale dedicato; - Gestione e monitoraggio delle scorte di magazzino, assicurando l'accuratezza dell'inventario e l'ottimizzazione degli spazi; - Pianificazione degli approvvigionamenti sulla base delle giacenze e dei fabbisogni produttivi; - Analisi dei dati logistici per l'identificazione di opportunità di miglioramento e implementazione di soluzioni efficaci; - Ottimizzazione dei processi aziendali e dei flussi logistici, definendo procedure operative efficienti e orientate all'organizzazione e all'ordine; - Organizzazione, coordinamento e monitoraggio delle consegne ai clienti (sia con vettori esterni, sia con mezzo aziendale), assicurando il rispetto dei tempi di consegna; - Ottimizzazione di carichi, percorsi e viaggi, al fine di ridurre i tempi e i costi di trasporto; - Gestione delle segnalazioni e dei resi; - Analisi dei costi e delle performance logistiche, proponendo soluzioni per il miglioramento continuo; - Produzione e gestione dei documenti di trasporto; - Costante collaborazione con il reparto Produzione, Ufficio Commerciale e Magazzino, al fine di garantire un'efficiente e ottimale pianificazione delle attività; - Selezione, gestione e valutazione dei fornitori e dei servizi di trasporto. Orario di lavoro Full-Time; - Disponibilità ad effettuare straordinari, in base alle esigenze organizzative. - Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione in azienda. - Esperienza consolidata nella gestione del magazzino, delle scorte e dei flussi logistici; - Esperienza nella pianificazione dei trasporti e nel coordinamento di vettori; - Ottima conoscenza dei processi logistici e delle procedure di spedizione; - Capacità di pianificazione, organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Outlook); - Ottime capacitàanalitiche e orientamento al miglioramento continuo; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - Ottime capacitàrelazionali, comunicative e di problem solving; - Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. - Capacità di negoziazione e gestione dei rapporti con fornitori e vettori. Costituiscono titolo preferenziale: - Laurea in ingegneria gestionale; - Esperienza nella gestione di clienti esteri e pratiche export; - Conoscenza della documentazione doganale e delle spedizioni internazionali; - Esperienza in contesti produttivi o industriali; - Esperienza nel coordinamento tra uffici e funzioni aziendali |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Brescia - Adecco Italia |
| Vuoi entrare nel mondo della Grande Distribuzione e costruire un percorso di crescita professionale? Per Esselunga cerchiamo Allievi/e Responsabili di Reparto da inserire in un percorso strutturato di formazione e crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cosa farai? Inserimento nei reparti Grocery, Ortofrutta, Gastronomia, Macelleria, Pescheria, Panetteria; Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto; Assistenza e supporto alla clientela; Controllo degli standard di qualita, freschezza e sicurezza; Affiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali; Supporto nella gestione degli ordini e nell'organizzazione delle attivita di reparto; Progressivo coinvolgimento nel coordinamento delle risorse e nell'analisi dei risultati. Chi cerchiamo? Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail, nella ristorazione o nella vendita Hai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilita Ti piace lavorare sul campo e a contatto con la clientela Possiedi buone capacita organizzative e relazionali Esperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plus Sei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend e nei giorni festivi Cosa offriamo? Contratto a tempo determinato direttamente con Esselunga Percorso strutturato di formazione e affiancamento sul campo Opportunita di crescita verso ruoli di responsabilita Full Time su turni, 6 giorni su 7, nella fascia oraria 6:00-21:00 4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata Retribuzione annua lorda compresa tra € 24.972 e € 25.132 Candidati ora e costruisci il tuo percorso di crescita in Esselunga. Disponibilita oraria: Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Brescia - Adecco Italia |
| Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico, a contatto con le persone e far parte di una delle realta piu solide della ristorazione organizzata? Per Bar Atlantic, l'insegna di bar e ristorazione veloce del Gruppo Esselunga, siamo alla ricerca di Baristi/e Part Time e Full Time. Entrerai a far parte di un team affiatato e sarai coinvolto/a in attivita che spaziano dalla caffetteria alla ristorazione veloce, contribuendo ogni giorno a offrire un servizio di qualita alla clientela. Cosa farai? -Preparazione di caffe', cappuccini, bevande calde e prodotti da colazione; -Servizio e assistenza alla clientela; -Preparazione di panini, snack, insalate e altre proposte di cucina calda e fredda; -Supporto nella realizzazione di aperitivi e servizio al banco; -Gestione delle operazioni di cassa; -Allestimento e riordino del banco e delle vetrine; -Cura della pulizia degli spazi e delle attrezzature nel rispetto delle norme igienico-sanitarie. Chi cerchiamo? -Persone dinamiche e orientate al contatto con il pubblico; -Interesse per il mondo della ristorazione, del bar e del servizio al cliente; -Buone capacita relazionali e attitudine al lavoro di squadra; -Disponibilita al lavoro su turni, compresi weekend e festivi; -Esperienza, anche breve, in bar, ristoranti, fast food, GDO o contesti a contatto con il pubblico. Cosa offriamo? -Inserimento in una realta strutturata e riconosciuta a livello nazionale; -Formazione iniziale e affiancamento sul campo; -Opportunita di crescita professionale; -Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilita di continuita. -Inquadramento e retribuzione: CCNL Turismo e Pubblici Esercizi;5° livello di inquadramento; RAL compresa tra 22.121,26 € e 22.302 €, in base all'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro e riproporzionata in caso di assunzione con orario Part Time. Se ti piace lavorare in un contesto dinamico, dove ogni giornata e' diversa e il cliente e' al centro del servizio, candidati ora per entrare nel team Bar Atlantic Esselunga. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte CCNL: Turismo e Pubblici Esercizi Livello contratto: V livello |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Brescia - LHH |
| Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
30/09/2026
| Italy, Flero - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei alla ricerca di un lavoro nella GDO? Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone? Allora candidati, abbiamo l'offerta di lavoro giusta per te! Randstad Italia, per azienda leader del mercato nel settore della GDO, con punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, seleziona un ADDETTO AL BANCO MACELLERIA (F/M/NB). Si offre: inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato CCNL del commercio. Luogo di lavoro: BRESCIA E PROVINCIA Orario di lavoro: full-time o part-time in base alla disponibilità del punto vendita. Su turni, inclusi weekend e festivi. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo cercando? - esperienza pregressa come macellaio, maturata preferibilmente in contesti quali rosticcerie o macellerie; - conoscenza delle tecniche di taglio e lavorazione delle carni; - conoscenza e rispetto delle norme igienico-sanitarie; - predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro di squadra; - precisione e attenzione ai dettagli. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
30/09/2026
| Italy, Brescia e provincia - Michael Page |
| La figura richiesta deve integrare compliance, prevenzione operativa, coordinamento delle imprese, supporto ai Project Manager, gestione delle interferenze, dialogo con CSE/Direzione Lavori e sviluppo della cultura della sicurezza. La posizione dovrà presidiare in modo strutturato il processo che va dalla prequalifica e verifica documentale delle imprese fino all'ingresso in cantiere, alla gestione delle variazioni operative e delle contemporaneità, alla verifica sul campo e alla chiusura delle non conformità. La risorsa sarà responsabile del presidio e coordinamento delle attività di sicurezza nei cantieri della Divisione General Contractor e delle divisioni operative collegate. Garantire un presidio tecnico-organizzativo uniforme della salute e sicurezza nei cantieri della Divisione General Contractor e delle divisioni operative collegate, assicurando che documentazione, accessi, coordinamento operativo, cambiamenti di scenario e comportamenti di cantiere siano gestiti in modo preventivo, tracciabile e coerente con il D.Lgs. 81/2008, con il PSC e con le procedure aziendali e di commessa. Principali attività · Gestione e verifica POS e documentazione di accesso ai cantieri. · Redazione di POS e supporto eventuale redazione di POS fornitori. · Accreditamento fornitori per aspetti sicurezza, gestione degli archivi e controllo iniziale requisiti. · Supporto ai Project Manager nella gestione della sicurezza durante tutte le fasi di cantiere, con particolare attenzione a interferenze, contemporaneità tra imprese e variazioni dei rischi. · Interfaccia con CSE, Direzione Lavori e consulenti esterni. · Coordinamento di un team interno di 3 risorse. · Organizzazione di audit e ispezioni volontarie di qualità e sicurezza nei cantieri. · Presidio degli aspetti sicurezza per le divisioni Bergamo, e Brescia. · Diffusione della cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione. · Ottimizzazione dei processi ed inclinazione a software e/o strumenti migliorativiRequisiti · Solida conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa relativa ai cantieri temporanei e mobili. · Esperienza significativa in ambito sicurezza cantieri, preferibilmente nel settore General Contractor. · Capacità organizzative, gestionali e di coordinamento. · Ottime capacità relazionali con PM, imprese, CSE e Direzione Lavori. · Preferibile possesso dei requisiti/abilitazione CSP-CSE e formazione specifica aggiornata. L'azienda opera nel settore dei servizi alle imprese, ambito allestimento retail, ed è situata a Castel Mella. Cosa offriamo: - Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato - Aggiornamenti e formazione in materia di sicurezza - RAL: € 60.000- € 65.000. - Sede: Castel Mella (BS)Se ritieni che questa posizione sia in linea con le tue competenze, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
30/09/2026
| Italy, Lombardy, Bergamo - Adecco Italia |
| Vuoi entrare nel mondo della Grande Distribuzione e costruire un percorso di crescita professionale? Per Esselunga cerchiamo Allievi/e Responsabili di Reparto da inserire in un percorso strutturato di formazione e crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cosa farai? Inserimento nei reparti Grocery, Ortofrutta, Gastronomia, Macelleria, Pescheria, Panetteria; Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto; Assistenza e supporto alla clientela; Controllo degli standard di qualita, freschezza e sicurezza; Affiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali; Supporto nella gestione degli ordini e nell'organizzazione delle attivita di reparto; Progressivo coinvolgimento nel coordinamento delle risorse e nell'analisi dei risultati. Chi cerchiamo? Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail, nella ristorazione o nella vendita Hai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilita Ti piace lavorare sul campo e a contatto con la clientela Possiedi buone capacita organizzative e relazionali Esperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plus Sei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend e nei giorni festivi Cosa offriamo? Contratto a tempo determinato direttamente con Esselunga Percorso strutturato di formazione e affiancamento sul campo Opportunita di crescita verso ruoli di responsabilita Full Time su turni, 6 giorni su 7, nella fascia oraria 6:00-21:00 4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata Retribuzione annua lorda compresa tra € 24.972 e € 25.132 Candidati ora e costruisci il tuo percorso di crescita in Esselunga. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: DMO Livello contratto: IV livello |
30/09/2026
| Italy, Flero - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone? Desideri entrare nel mondo della GDO? Allora candidati, perché Randstad Italia ha l'offerta di lavoro giusta per te! Randstad Italia, per azienda leader nella GDO, con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, cerca un: ADDETTO CASSA E ALLESTIMENTO SETTORE GDO (F/M/NB) Luogo di lavoro: BRESCIA E PROVINCIA Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato CCNL del commercio. Orario di lavoro: full-time o part-time in base alla disponibilità del punto vendita. Da lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale su turni. #STUDENTI Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti: - pregressa esperienza maturata nella vendita e nell'assistenza diretta al cliente, preferibilmente nel settore della GDO e retail; - utilizzo della cassa; - forte orientamento al cliente; - ottime doti relazionali; - disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
01/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Brescia - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Credit & Banking, seleziona per realta bancaria cliente Direttore di Filiale di Banca - Provincia di Bergamo La risorsa individuata si occupera della gestione della filiale, diventando un punto di riferimento della realta locale, fornendo servizi qualificati e diversificati e innovativi per la clientela. Avra la responsabilita di dirigere e controllare l'andamento della filiale, garantendone l'efficienza dei servizi offerti ai clienti. Si occupera, quindi di: Pianificare, gestire e monitorare le attivita dei dipendenti della filiale, garantendo l'accuratezza e l'imparzialita nel rispetto degli standard etici della Banca; Mantenere rapporti fruttuosi con i clienti attuali e sviluppare nuove relazioni con le aziende del territorio al fine di accrescere il business; Redigere la reportistica destinata al management con documentazione dettagliata di tutte le operazioni e le attivita della filiale, incluso di stesura del Kpi dei dipendenti; Identificare, valutare e gestire i rischi e le opportunita strategiche. Skill e Professionalita I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto hanno idealmente maturato un'esperienza consolidata nel ruolo di Direttore o Vice Direttore nelle aree di Brembate Sopra, Ponte San Pietro o Trescore Balneario. Completano il profilo una spiccata attitudine commerciale, ottime capacita di ascolto e di comprensione delle dinamiche di mercato, una naturale predisposizione alla costruzione e alla gestione di relazioni efficaci con clienti, fornitori e collaboratori, unite a solide capacita di leadership, orientamento ai risultati e forte spirito di iniziativa. Si offre un contratto a tempo indeterminato. CCNL Credito, Livello Q1-Q3, Fascia retributiva: 48K-58K. Sede di lavoro: Provincia di Bergamo - Brembate Sopra / Ponte San Pietro o Trescore Balneario. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
26/09/2026
| Italy, Lombardy, Brescia - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., ricerca per inserimento nel punto vendita di una nota catena di ristorazione Posizione VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA sarai il punto di riferimento del ristorante: per il team, per i clienti e per l'azienda. Avrai un ruolo fondamentale nella gestione operativa del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di qualità, efficienza e servizi Ti occuperai di: ● monitoraggio dei costi variabili ● gestione inventario e ordini ● supervisione della cassa e delle operazioni contabili ● gestione dello staff e organizzazione dei turni ● attenzione costante alla soddisfazione del cliente e agli standard di qualità Requisiti ● Esperienza pregressa nel ruolo; ● Spiccate doti relazionali; ● Predisposizione a lavorare in team; ● Capacità di problem solving; ● Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative Altre informazioni Retribuzione: 1.300 - 1.600 € netti al mese Retribuzioni extra: ● Maggiorazione per festivi e notturni ● Straordinari ● Tredicesima e quattordicesima Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Bergamo L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
22/09/2026
| Italy, Lombardy, BRESCIA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Per azienda leader nel settore GDO, Ricerchiamo Addetti/e Vendita da inserire in diversi punti vendita Brescia e provincia. La posizione è rivolta anche a candidati alla prima esperienza ed è particolarmente adatta a studenti o a chi desidera svolgere un'attività lavorativa nel fine settimana. Attività principali: - Gestione delle operazioni di cassa; - Rifornimento e sistemazione della merce sugli scaffali; - Controllo dell'ordine e della corretta esposizione dei prodotti; -Supporto alle attività operative del punto vendita; -Assistenza e supporto alla clientela. Requisiti: -Disponibilità a lavorare il sabato e/o la domenica; -Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; - Dinamicità, precisione e affidabilità; -Attitudine al lavoro di squadra; -Non è richiesta esperienza pregressa. Tipologie di contratto: -Full Time 40 ore settimanali -Part time: 30h/ 24h Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio. Se sei una persona dinamica, motivata e orientata al contatto con il pubblico, inviaci la tua candidatura ed entra a far parte del nostro team. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite |
18/09/2026
| Italy, Lombardy, Brescia - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Health Care, divisione specializzata del Gruppo Adecco, ricerca: Operatori Socio Sanitari (OSS) Responsabilita Assistenza diretta agli ospiti nelle attivita di vita quotidiana Supporto all'igiene personale e alla mobilizzazione Collaborazione con Infermieri e altri professionisti sanitari Monitoraggio del benessere dell'ospite e segnalazione di eventuali necessita assistenziali Supporto nella gestione delle attivita di reparto Contributo al mantenimento di un ambiente sicuro e accogliente per i pazienti Skill e Professionalita Qualifica di Operatore Socio Sanitario (OSS) Disponibilita al lavoro su turni Buone capacita relazionali e predisposizione al lavoro in team Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in strutture sanitarie o sociosanitarie Informazioni Aggiuntive CNL Cooperative Sociali - Livello C2 € 1.591 lordi mensili Lavoro su turni Mattina, Pomeriggio e Notte Durata contratto 6+6 finalizzato alla stabilizzazione Inserimento in un contesto professionale strutturato e orientato alla crescita delle competenze Sede di lavoro: Orzinuovi (BS) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
19/09/2026
| Italy, Lombardy, CONCESIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CONCESIO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Brescia ricerca per importante e solida realtà del settore metalmeccanico, specializzata nello stampaggio a freddo, taglio laser e lavorazioni meccaniche su alluminio e leghe, un/a: RESPONSABILE CONTROLLO QUALITÀ Mansioni e Responsabilità - Gestione completa del controllo qualità post-produzione e supervisione dei processi in sala metrologica. - Utilizzo di strumenti di misura tradizionali e macchine di misura CMM (preferibile conoscenza ed utilizzo di macchinari Mitutoyo). - Gestione documentale, redazione della modulistica di reparto e monitoraggio delle normative relative alle certificazioni UNI EN ISO. - Interfaccia con i reparti produttivi per il tracciamento delle non conformità e l'attivazione delle relative azioni correttive. Requisiti Requisiti Richiesti - Pregressa esperienza nel ruolo maturata all'interno di aziende del settore metalmeccanico (costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti focalizzati su alluminio e leghe). - Autonomia nella lettura del disegno tecnico e nell'uso della strumentazione di sala metrologica. - Conoscenza approfondita dei sistemi di gestione e della documentazione legata alle certificazioni ISO. - Precisione, spiccate doti organizzative e capacità di analisi. Offerta e Condizioni - Inquadramento: Assunzione diretta a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente. - RAL: € 35.000 - € 45.000 (commisurata all'effettiva seniority e alle competenze del candidato). - Orario di lavoro: Full-time su giornata dal lunedì al venerdì. - Benefit: Buoni pasto e piano di welfare aziendale. - Sede di lavoro: Concesio (BS). |
23/09/2026
| Italy, Lombardy, CASTENEDOLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTENEDOLO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ? Gestione e aggiornamento del sistema di gestione qualità secondo la norma ISO 9001 ? Gestione delle certificazioni di prodotto specifiche per il settore delle ruote in alluminio ? Predisposizione, gestione e aggiornamento della documentazione tecnica e di sistema ? Pianificazione e conduzione degli audit interni ? Gestione degli audit di certificazione con enti esterni ? Gestione delle non conformità e delle relative azioni correttive ? Supporto al miglioramento continuo dei processi produttivi Requisiti ? Laurea o diploma tecnico (ambito ingegneristico, meccanico o equivalente) ? Esperienza di 2-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore automotive o metalmeccanico ? Conoscenza della norma ISO 9001 e delle relative procedure di gestione qualità ? Conoscenza delle certificazioni di prodotto legate al settore delle ruote in alluminio (titolo preferenziale) |