Find jobs for responsabile logistica di magazzino in Castiglione delle stiviere11
07/10/2026
| Italy, Lombardy, ORZIVECCHI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ORZIVECCHI (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Crema, ricerca per azienda cliente un/una: RESPONSABILE DI MAGAZZINO La risorsa si occuperà della gestione e dell'organizzazione del magazzino, coordinando un team di circa 5 persone. Attività principali - Coordinamento e supervisione delle risorse presenti in magazzino; - Gestione e controllo degli ordini di magazzino; - Organizzazione e monitoraggio delle attività di movimentazione e stoccaggio; - Utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la gestione delle attività di magazzino; - Verifica dell'ordine e dell'efficienza delle operazioni di magazzino. Si offre - Contratto a tempo indeterminato oppure iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione; - 13 mensilità; - CCNL Metalmeccanica ? CONFAPI; - Orario di lavoro: 8:00-12:00 e 13:30-17:00; - Disponibilità a lavorare il sabato a settimane alterne. - Sede di lavoro: Orzivecchi (BS) Requisiti - Pregressa esperienza nel ruolo di Responsabile di Magazzino; - Esperienza nel coordinamento e nella gestione di risorse; - Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC; - Capacità organizzative, gestionali e di problem solving; - Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione di un team. |
26/09/2026
| Italy, Venezia e provincia - Michael Page |
| - Gestire e supervisionare i flussi di merce in entrata e in uscita. - Garantire la corretta applicazione delle logiche di stoccaggio e inventario (FIFO, LIFO, FEFO). - Monitorare e gestire le attività di inventario e i resi. - Utilizzare i sistemi aziendali e i software ERP per il tracciamento delle merci, a seguito della formazione prevista. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e delle procedure per la corretta movimentazione dei carichi. - Monitorare e analizzare i principaliKPI di magazzino: - Tempo di evasione ordine; - Precisione dell'inventario; - Efficienza di prelievo; - Saturazione degli spazi. - Organizzare e pianificare le attività operative, individuando eventuali colli di bottiglia nei flussi di lavoro. - Coordinare il personale di magazzino, assegnando le priorità operative e supportando l'inserimento e la formazione dei nuovi collaboratori. - Gestire eventuali criticità operative quali ritardi nelle consegne, merce danneggiata o guasti ai macchinari. - Mantenere una comunicazione efficace con la direzione aziendale, la funzione acquisti, gli operatori di magazzino, i trasportatori e i fornitori Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza della supply chain e della logistica di magazzino. - Conoscenza delle logiche di stoccaggio e inventario (FIFO, LIFO, FEFO). - Capacità di gestione dei flussi di merce in entrata e uscita e dei resi. - Utilizzo di sistemi gestionali aziendali ed ERP per il tracciamento delle merci. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08). - Conoscenza delle procedure di movimentazione dei carichi e della gestione delle merci pericolose. - Capacità di monitorare e interpretare i KPI di magazzino. Azienda storica del settore FOOD, presente nella GDO con prodotti a marchio proprio e in private label. Riconoscibile per la particolare attenzione dedicata alla qualità delle materie prime e dei processi produttivi. L'azienda sta attraversando una significativa fase di investimenti a supporto dell'ampliamento del proprio business. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 50000 e 55000 EUR. Se questo ruolo ti interessa, puoi presentare la candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
11/09/2026
| Italy, Suzzara Mantova Lombardia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda di Suzzara (RE), un/a RESPONSABILE DI MAGAZZINO RESPONSABILITA' - Gestire, supervisionare e organizzare le attività quotidiane delle 4 risorse; - Ottimizzare lo stoccaggio delle merci, l'inventario e le giacenze; - Monitorare la preparazione degli ordini e i rapporti con i corrieri nazionali/internazionali; REQUISITI - Esperienza nel ruolo all'interno di contesti logistici; - Attitudine alla gestione e motivazione; - Conoscenza del Pacchetto Office e di sistemi WMS o gestionali aziendali; - Capacità organizzative e orientamento al risultato; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto in azienda. CCNL Metalmeccanica Industria. Range retributivo 26.000€ - 28.000€ Full time, dal lunedì al venerdì su giornaliero 08:30 - 12:30 // 13:30 - 17:30. Luogo di lavoro: Suzzara (MN) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
10/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH |
| Within the MRP, Planning & Logistics Processes & Governance Area, we are looking for a Logistic Engineer to join our site in Cascina Costa (VA), Italy. Responsabilità KEY RESPONSIBILITIES: - Support Logistic & Material Management unit in providing the Logistic budget. Manage the budgeting and forecasting process for the whole Operations organization; - Support the definition and minimization of plant material handling and optimization of internal warehouse flow; - Cooperate with Logistic & Material Management unit to identify improvement and efficiency initiatives. Perform B/C analysis. Monitor and report progresses of the relevant logistic projects launched; - Act as BPO-Business Process Owner for Digital Solution initiatives in the Logistics area, taking decision responsibility and ensuring that decisions are coherent with business objectives. Train and support plant key-users in adopting new solutions/processes; - Support the Plants in the management of Logistic service provider activities; - Monitor and analyse Logistics Cost Deployment; - Support the definition of packaging requirements towards the external supply chain ensuring coherence to the standards defined within the Leonardo Production System; - Define and standardize logistic procedures and processes within logistics area. Moreover, share among plants the logistic best practices; - Manage the Governance of Transports supporting Logistic & Material Management unit and Transportation Control Tower; - Define, Monitor and analyse logistic KPIs. Profilo REQUIREMENTS: - Education: Bachelor's or Master's Degree in a related business discipline; - Seniority: junior 1?3 years of experience - Technical skills and competencies: - Proven background in effective problem solving technique; - Experienced in process improvement with a good understanding of a range of improvement techniques. - Soft skills: - Good communicator with a flexible and conscientious approach and the ability to relay concepts and conclusions effectively, to experts and non-experts, at all levels; - Ability to understand and quantify task contents to prioritise and assign appropriately; - Project management, time management and presentation skills. Accuracy is essential. - - Language skills: Excellent command of the English language (B2/C1 level) - - Digital skills: competency above a basic level with the following software systems: MS Excel, MS PowerBI, SAP ERP, MS Power Point. - - Additional requirements: willingness to travel WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. - Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector. - Working arrangement: Hybrid - Employment category: White-collar employee - Contract type: Permanent contract - 13th-month salary - Performance bonus linked to business results - Welfare vouchers worth €250 per year - Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills - Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. Total Base Pay Range: 37.000€ - 43.000€ #LI-CR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Castiglione Delle Stiviere - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda strutturata operante nel settore dell'industria chimica / chimico-farmaceutica, situata a Castiglione delle Stiviere, si ricerca un/una Magazziniere Carrellista da inserire all'interno dell'area logistica. La figura selezionata si occupera principalmente delle attivita di carico e scarico dei camion mediante utilizzo del carrello elevatore e delle rampe dedicate, oltre alla movimentazione delle merci all'interno del magazzino e, quando necessario, delle aree produttive. Il contesto e' organizzato, con procedure definite e particolare attenzione al rispetto degli standard di sicurezza e qualita tipici del settore chimico-farmaceutico. E' prevista un'assunzione con contratto a tempo determinato tramite agenzia, con orario di lavoro su giornata. Responsabilita Effettuare il carico e scarico dei camion utilizzando il carrello elevatore e le rampe nel pieno rispetto delle procedure di sicurezza aziendali. Movimentare le merci in magazzino garantendo il corretto posizionamento dei pallet e l'ordine delle aree di stoccaggio secondo le indicazioni ricevute. Trasferire i materiali tra magazzino e reparti di produzione o le aree esterne di stoccaggio Verificare la corrispondenza tra documenti di trasporto, etichette e merci fisicamente movimentate segnalando eventuali anomalie al referente di magazzino. Utilizzare in modo corretto e responsabile il muletto e le altre attrezzature di movimentazione, occupandosi di controlli visivi di base prima dell'utilizzo quotidiano. Skill e Professionalita Capacita di utilizzo autonomo e sicuro del carrello elevatore maturata in contesti di magazzino o logistica strutturata. Conoscenza di base delle procedure di carico e scarico merci con particolare attenzione alla stabilita dei carichi e alla sicurezza Buona gestione dei tempi di lavoro e delle priorita nelle attivita di movimentazione merci in funzione delle esigenze produttive. Benefit Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato tramite agenzia con inquadramento coerente al ruolo di magazziniere carrellista. Orario di lavoro strutturato su giornata con possibilita di effettuare straordinari CCNL CHIMICO INDUSTRIA liv E3 retribuzione oraria mimima 12,08 € - retribuzione oraria massima 12,08 € buono pasto giornaliero di 10€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
10/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Cremona - LHH |
| Per azienda cliente, multinazionale del settore cosmetico con sede su Cremona, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Warehouse Coordinator per un nuovo progetto di espansione. Responsibilities Il Warehouse Coordinator avrà la responsabilità di coordinare le attività quotidiane di magazzino, garantendo la corretta gestione dei flussi logistici, l'accuratezza delle giacenze e il supporto alle esigenze produttive. Principali responsabilità - Coordinare le attività di ricevimento, stoccaggio, preparazione, movimentazione interna e spedizione di materie prime, materiali di confezionamento e prodotti finiti. - Assicurare l'accuratezza dell'inventario, la tracciabilità dei lotti e il rispetto delle logiche FIFO. - Gestire la mappatura fisica e digitale del magazzino, garantendo l'allineamento tra layout operativo ed ERP/WMS. - Collaborare con Produzione, Pianificazione, Qualità e Customer Service per garantire la disponibilità dei materiali e la continuità produttiva. - Coordinare il team di operatori di magazzino, organizzando priorità, carichi di lavoro e turni. - Garantire il rispetto delle normative GMP, ISO 22716, sicurezza sul lavoro e standard 5S. - Supportare progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo dei processi logistici. Your Profile Competenze richieste - Leadership operativa e capacità di gestione delle priorità. - Precisione nella gestione delle giacenze e dei processi di tracciabilità. - Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo. - Capacità di interfacciarsi efficacemente con funzioni produttive, qualità e IT. Sede di lavoro: Cremona CCNL Chimico B1-B2 Range retributivo: 60.000 euro-70.000 euro #LI-AA1 Modalità di lavoro: prevalentemente in presenza, con disponibilità ad operare secondo le esigenze produttive e logistiche del sito. Se desideri entrare a far parte di un contesto industriale in crescita, orientato all'innovazione e all'eccellenza operativa, inviaci la tua candidatura. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/10/2026 New!
| Italy, Veneto, CAVAION VERONESE - In Job S.p.A. | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo MAGAZZINIERE LASTRE – Settore Lapideo Per solida realtà internazionale attiva da oltre settant'anni nel settore della produzione, distribuzione e lavorazione di materiali lapidei (blocchi, lastre e lavorati) con una forte vocazione all'export, ricerchiamo Magazzinieri Lastre da inserire per ampliamento dell'organico presso lo stabilimento di Cavaion Veronese (VR). Mansioni - Movimentazione di lastre e materiale lapideo di grandi dimensioni all'interno del magazzino; - Utilizzo della gru e delle attrezzature dedicate alla movimentazione di merce pesante; - Gestione operativa dello stoccaggio e delle attività di carico/scarico; - Riporto al Responsabile Produzione/Magazzino, inserimento in un team di 10 risorse. Requisiti - Buona manualità e attitudine al lavoro in ambiente produttivo con movimentazione di materiali pesanti; - Forte attenzione e sensibilità alle tematiche di sicurezza sul lavoro; - Il possesso del patentino del muletto costituisce un plus preferenziale; - Nessun vincolo di età o esperienza: si valutano sia profili junior sia figure senior; - Affidabilità, serietà e predisposizione al lavoro in team. Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 12 mesi scopo assunzione (CCNL Lapideo Industria, 14 mensilità); - Retribuzione: RAL indicativa nel range 30.000€ – 33.000€ (28.000€ per profili junior) in base all'effettiva esperienza del candidato; - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario 07:00–12:00 e 13:00–18:00 (10 ore giornaliere), con sabato mattina e straordinari retribuiti. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
19/09/2026
| Italy, Veneto, VALEGGIO SUL MINCIO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Panoramica di presentazione Per azienda metalmeccanica solida e strutturata, ricerchiamo un Magazziniere da inserire all'interno dell'organico aziendale. La risorsa sarà inserita in un contesto produttivo dinamico e collaborerà con il personale di magazzino, produzione, ufficio acquisti e logistica, contribuendo alla corretta gestione dei flussi di materiali all'interno dell'azienda. Job Title e finalità del ruolo: Magazziniere | Area Imballaggio e Spedizioni La risorsa si occuperà della gestione operativa del magazzino, garantendo la corretta movimentazione, sistemazione e disponibilità dei materiali. In particolare, sarà responsabile della gestione delle merci in ingresso e in uscita, del controllo dei materiali, della preparazione delle commesse, assicurando ordine, precisione e puntualità nelle attività quotidiane. La risorsa risponderà al Responsabile di Magazzino. Principali responsabilità - Ricezione e controllo delle merci in ingresso; - Verifica della quantità e della conformità dei materiali rispetto alla documentazione di accompagnamento; - Carico/scarico e prelievo delle merci; - Preparazione dei materiali necessari alle attività produttive; - Preparazione degli ordini e delle commesse per le spedizioni; - Imballaggio e movimentazione del prodotto finito; - Registrazione dei movimenti di magazzino e aggiornamento delle giacenze. Competenze tecniche – Hard Skills - Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere, addetto al magazzino o in attività similari, preferibilmente presso aziende metalmeccaniche o realtà produttive; - Esperienza nella movimentazione e nello stoccaggio di materiali e componentistica industriale; - Dimestichezza nell'utilizzo di PC e gestionali aziendali per la registrazione dei movimenti di magazzino; - Esperienza nell'utilizzo di carrelli elevatori e transpallet. - Preferibile possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore. Abilità personali – Soft Skills - Precisione e affidabilità. - Attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare in autonomia nello svolgimento delle attività assegnate. - Flessibilità e disponibilità operativa. Condizioni di contratto - Sede di lavoro: vicinanze di VALEGGIO SUL MINCIO (VR). - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero. - Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda. - RAL: indicativamente compresa tra € 25.000 e € 35.000, da commisurare all'esperienza professionale, alle competenze tecniche e al livello di autonomia del candidato. - Benefit: premio di risultato + welfare. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
08/10/2026 New!
| Italy, Veneto, NOGAROLE ROCCA (VR) - Relizont | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede a Nogarole Rocca (Vr) operante nel settore alimentare e nella produzione di prodotti destinati alla GDO, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto addetta al magazzino, da assumere con iniziale tempo determinato e successivo passaggio a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Nogarole Rocca (Vr) Il ruolo prevede : - carico e scarico della merce - movimentazione e sistemazione dei prodotti all'interno del magazzino - controllo della merce in entrata e in uscita - affiancamento ai responsabili nella gestione e preparazione degli ordini - supporto nelle attività di inventario e verifica delle giacenze - mantenimento dell'ordine e della corretta organizzazione degli spazi di magazzino Per ricoprire tale ruolo e' necessario : - esperienza pregressa in mansioni analoghe - possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore - preferibile conoscenza del gestionale AS400 - precisione, affidabilità e capacità organizzative - predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità e flessibilità operativa - essere disponibili al tempo pieno 40 ore settimanali, con orario di lavoro su turni diurni durante la fascia oraria 6:00 - 18.30 dal lunedi' al venerdi' e disponibilita' sabato mattina a rotazione L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - 5 livello CCNL Commercio - retribuzione pari ad euro 1665,00 al mese da riproporzionare sulla base delle ore part-time svolte e comunque, commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Verona. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
03/10/2026
| Italy, Veneto, Verona - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description MAGAZZINIERE MULETTISTA Dove Sede di lavoro: Verona, zona Bassona. Cosa offriamo - Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione di lavoro finalizzato ad un inserimento stabile in azienda. - Orario di lavoro full-time, da lunedì a venerdì dalle 8.00 alle 17.00 con pausa pranzo - Retribuzione annua lorda nella fascia tra € 25000 e € 27000 annui, il livello di inserimento sarà definito in sede di colloquio a seconda dell'esperienza pregressa maturata nella mansione. - CCNL Commercio e codice CNEL H011. Descrizione del ruolo Dopo un primo periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e rispondendo al responsabile di reparto si occuperà di: - Gestione efficiente delle operazioni di carico e scarico merci dai camion. - Movimentazione delle merci mediante l'utilizzo del muletto frontale. - Esecuzione delle attività di picking. - Collaborazione attiva con il team per assicurare un flusso ottimale delle attività di magazzino. Competenze - Conduzione sicura e responsabile del muletto frontale con patentino aggiornato. - Gestione organizzata ed efficiente delle operazioni di magazzino, inclusa la movimentazione merci. - Aptitudine al lavoro in team e attenzione al rispetto delle procedure aziendali. Requisiti - Patentino in corso di validità per la conduzione del muletto frontale obbligatorio. - Esperienza comprovata nella movimentazione merci e nelle attività di magazzino, preferibilmente in contesti logistici strutturati. - Conoscenza aggiornata delle normative di sicurezza relative all'uso del muletto e alla gestione del magazzino. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della logistica specializzata per il comparto calzaturiero, offrendo un ambiente lavorativo dinamico, professionale e orientato alla collaborazione. La realtà valorizza le competenze dei propri collaboratori promuovendo sicurezza sul luogo di lavoro e opportunità concrete di crescita professionale. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo logistico dell'azienda in un contesto stimolante e ben organizzato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlve |
04/10/2026
| Italy, Lombardy, Cremona - Adecco Italia |
| Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore alimentare un/una Responsabile di Manutenzione di Reparto. La risorsa sara il responsabile della conduzione e della manutenzione elettrica e meccanica del reparto a livello gestionale. Il candidato ideale e' un ingegnere che ha maturato esperienza nel ruolo in contesti industriali complessi. Responsabilita Rispondendo al responsabile di manutenzione di stabilimento, si occupera principalmente delle seguenti attivita: Gestisce la conduzione degli impianti di competenza, per mezzo degli operatori addetti, curandone l'efficienza operativa ed il rispetto delle norme cogenti in materia di sicurezza e tutela ambientale, attraverso la verifica e la modifica dei parametri funzionali. Progetta, implementa e gestisce la manutenzione dei reparti di competenza attraverso il gestionale di manutenzione interfacciandosi anche con le altre funzioni dello stabilimento (es. produzione, qualita, sicurezza...) e scegliendo le politiche manutentive adeguate al perseguimento degli obiettivi aziendali in materia di sostenibilita. Coordina con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento la gestione del magazzino ricambi del reparto assegnato Coordina i lavori di manutenzione degli impianti di competenza, supervisionando il personale affidato, l'utilizzo e la gestione dei ricambi ed intervenendo direttamente nei lavori maggiormente significativi ed onerosi; Contribuisce a predisporre il budget di manutenzione ordinaria e straordinaria dei reparti affidati in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento Gestisce, in collaborazione con le funzioni QSA di sito, gli adempimenti in materia di manutenzione e verifiche di sicurezza ed ambientali per i reparti di competenza. Gestisce le ditte esterne di manutenzione operanti nel proprio settore curandone, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e con il Coordinamento della manutenzione, gli aspetti contrattuali e qualitativi. Elabora reportistica e produce KPI relativi alle attivita di manutenzione degli impianti di competenza come da indicazioni del Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e del Coordinamento della manutenzione Gestisce la documentazione tecnica degli impianti di competenza (schemi elettrici, meccanici funzionali, etc?) Si interfaccia con l'Ufficio Tecnico per la messa in funzione di nuovi impianti, verificando che venga mantenuto standard aziendale, aggiornamento schemi e rispetto delle norme. Collabora con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento nella gestione delle squadre di manutenzione e conduzione per operativita, sicurezza e formazione; controllo della corretta compilazione della documentazione dei meccanici, relativamente agli interventi di competenza Gestisce gli adempimenti in materia di Energy Management e la relativa reportistica Propone misure di miglioramento tecnico ed organizzativo con reportistica nella quale si evidenzi il ritorno di investimento (costi, risparmi, tempi) in materia di efficienza energetica. Si interfaccia con ICT per la gestione del locale riscaldamento e per la parte SCADA in collaborazione coi RMR di reparto. Svolge attivita di coordinamento e consulenza, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento, per la manutenzione elettrica dell'intero stabilimento Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria Precedente esperienza nel ruolo almeno quinquennale Disponibilita a trasferte occasionali giornaliere Buona conoscenza dei principi di ingegneria di manutenzione (politiche manutentive, KPI, etc.) Conoscenza inglese base (in particolare tecnico) Conoscenze approfondite in materia di manutenzione preventiva e di emergenza Meccanica/Elettrica Conoscenze in materia di gestione di magazzini, in particolare fiscali Conoscenze in materia di sicurezza ed ambiente applicate ad aspetti manutentivi Lettura disegni meccanici e schemi elettrici Competenze informatiche di base (posta elettronica, pacchetti office...) e utilizzo programmi di manutenzione) Buona conoscenza in materia di normativa sulla manutenzione e gestione degli impianti elettrici (CEI 11-27, CEI EN 50110?) Capacita di coordinamento e gestione di una squadra Capacita analitiche e organizzative Capacita relazionali e comunicative Propensione all'innovazione e all'aggiornamento Capacita di risoluzione dei problemi e problem solving Affidabilita e flessibilita Precisione Costituira titolo preferenziale il possesso di patentino gas tossici (ammoniaca) Informazioni retributive Si offre: Inserimento diretto in azienda Range di RAL: 45/50k Inserimento impiegato CCNL Alimentare industria a partire dal livello 2 con eventuale superminimo Mensa aziendale Premio variabile Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro : Cremona I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |