Find jobs for responsabile laboratorio area food in Rubiera52
03/10/2026 New!
| Italy, Correggio Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, Agenzia Per il Lavoro filiale di Correggio (RE) ricerca per azienda cliente del territorio un/una: TECNICO DI LABORATORIO RESPONSABILITÀ - Esecuzione di test, prove sperimentali e verifiche mediante calcolo su prodotti; - Preparazione dei campioni di prova e utilizzo dei principali strumenti di misura; - Esecuzione di prove e verifiche tecniche presso cantieri; - Raccolta, controllo e gestione della documentazione tecnica; - Elaborazione e predisposizione dei rapporti di prova; - Attività di segreteria tecnica a supporto del laboratorio; - Partecipazione a trasferte sul territorio nazionale. REQUISITI - Laurea triennale/magistrale ad indirizzo tecnico, preferibilmente in Ingegneria, Architettura, Fisica, Scienze Forestali o discipline affini - saranno valutati anche candidati in possesso di diploma tecnico-scientifico; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Conoscenza di base di AutoCAD; - Buona dimestichezza con il Pacchetto Office, posta elettronica e principali strumenti informatici; - Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2; - Predisposizione ad attività operative e manuali, quali preparazione dei campioni e utilizzo di strumenti di misura; - Disponibilità a effettuare saltuarie trasferte sul territorio nazionale. ALTRE INFORMAZIONI Si offre iniziale inserimento tramite contratto di somministrazione e/o a tempo determinato, con concreta prospettiva di successiva stabilizzazione. - Inquadramento e RAL compresa tra € 25.000 e € 30.000, commisurati all'esperienza e alle competenze maturate; - CCNL Commercio; - Welfare aziendale con coperture assicurative sanitarie; - Ruolo dinamico che alterna attività di laboratorio, gestione della documentazione tecnica e interventi presso cantieri e clienti; - Inserimento in un contesto tecnico e specialistico con possibilità di crescita professionale. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #037 |
03/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Traversetolo - LHH |
| Il cliente è una realtà manifatturiera del settore metalmeccanico, specializzata in lavorazioni meccaniche, saldatura e stampaggio dei metalli, parte di un gruppo industriale in fase di forte sviluppo e strutturazione. L'azienda sta vivendo un percorso di trasformazione organizzativa e di crescita degli asset produttivi, con l'obiettivo di consolidare processi, metodologie e cultura del miglioramento continuo. Per potenziare la struttura dell'officina, ricerchiamo una figura di Capo Officina con prospettiva di crescita verso il ruolo di Responsabile di Produzione/Sito. Il ruolo La persona inserita affiancherà l'attuale responsabile operativo dell'officina con l'obiettivo di alleggerirne il carico operativo e di assumerne le responsabilità gestionali. Riporterà direttamente all' Amministraztore Delegato e lavorerà a stretto contatto con le funzioni di pianificazione e con l'ingegneria, in un contesto in cui è in corso un progetto di codifica delle distinte base e dei sub-assembly, propedeutico all'introduzione di un sistema gestionale ERP strutturato. Responsabilità - Gestione operativa dell'officina (circa 15 persone), garantendo continuità produttiva e qualità - Coordinamento con il planning per la programmazione della produzione dei sotto-assemblati e il mantenimento delle scorte di sicurezza necessarie - Gestione delle code di magazzino intermedio e degli inventari di sub-assembly - Introduzione progressiva di logiche di lean manufacturing e continuous improvement, con l'obiettivo di generare una cultura del miglioramento continuo diffusa in officina - Contribuire alla definizione, insieme al gruppo, dei processi produttivi e degli strumenti di misurazione delle performance (KPI) - Supervisione delle attività di formazione e sviluppo delle risorse in officina, anche in ottica di pianificazione dei fabbisogni futuri - Attenzione alle tecnologie moderne utili a efficientare prodotto e qualità - Collaborazione nei percorsi di certificazione in corso (ISO 9001, ISO 14001) Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di conduzione di officina/reparto produttivo in ambito lavorazioni meccaniche, saldatura o stampaggio metalli (settore automotive o settori affini gradito) - Conoscenza delle metodologie lean (5S, Six Sigma, continuous improvement) - Nozioni di base di supply chain interna e principi di schedulazione della produzione - Capacità di gestione e motivazione di team operativi multiculturali - Predisposizione al lavoro sul campo, concretezza - Leadership naturale, autorevolezza costruita sul campo, capacità di affiancamento e apprendimento - Energia, spirito di iniziativa e forte motivazione alla crescita professionale Si offre Contratto a tempo indeterminato RAL indicativa: 42.000 ? 55.000 € Concreta prospettiva di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità (Responsabile di Produzione/Sito) in un percorso di trasformazione organizzativa di medio periodo. Orario: turno centrale unico. Sede di lavoro: zona Traversetolo (PR). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CASTELVETRO DI MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELVETRO DI MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca per importante Gruppo Ceramico: HSE MANAGER DI GRUPPO / RESPONSABILE SICUREZZA MULTISITO La risorsa, a diretto riporto del CEO, avrà la responsabilità di definire, coordinare e supervisionare le politiche ambientali, di sicurezza e di efficienza energetica all''interno di tutti gli stabilimenti produttivi e le sedi operative del Gruppo (area Modenese, Reggiana e Romagna). Attività e Responsabilità: - Direzione e guida del team di reparto, supervisionando direttamente le figure di ASPP e Energy Manager. - Redazione, revisione e costante aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) per le diverse unità produttive. - Organizzazione ed esecuzione di audit periodici sulla sicurezza, analisi tempestiva degli infortuni e dei near miss, individuando piani di azione correttivi. - Programmazione delle visite mediche annuali, pianificazione della formazione obbligatoria e monitoraggio continuo delle scadenze di abilitazioni e aggiornamenti. - Conduzione delle riunioni periodiche con gli RLS, interfaccia diretta con gli enti di controllo e audit interni/esterni. - Verifiche periodiche sul campo presso i vari stabilimenti del Gruppo aziendale.Requisiti - Laurea ad indirizzo Tecnico, Ingegneristico o Chimico. - Almeno 10 anni di esperienza pregressa nel ruolo (HSE Manager / RSPP di Gruppo), preferibilmente maturata all''interno di realtà manifatturiere o del settore ceramico. - Abilitazione al ruolo di RSPP in corso di validità (tutti i moduli A, B, C). - Spiccata attitudine alla leadership, eccellenti capacità organizzative e approccio pragmatica alla gestione multisito. - Disponibilità a frequenti spostamenti tra le diverse sedi produttive del Gruppo. Offerta Contrattuale: - Assunzione diretta a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all''effettiva seniority. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Auto aziendale in sede a disposizione per tutti i trasferimenti presso i plant del Gruppo. Sede di lavoro principale: Comprensorio Ceramico (MO/RE) con mobilità sugli stabilimenti del Gruppo |
23/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELFRANCO EMILIA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu spa, filiale di Bazzano (BO), ricerca per nota azienda metalmeccanica del territorio un/una: MANUTENTORE/MANUTENTRICE DI IMPIANTI INDUSTRIALI - AREA ELETTRICA La figura ricercata si occuperà di: - Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi, con particolare riferimento alla componente elettrica; - Effettuare interventi di diagnosi, ricerca guasti e riparazione su impianti e attrezzature; - Eseguire le attività di manutenzione di routine giornaliere previste per l'area di competenza; - Intervenire tempestivamente in caso di guasti o malfunzionamenti, contribuendo al ripristino della piena operatività degli impianti; - Eseguire interventi manutentivi nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente; - Collaborare con il Facility &; Maintenance Supervisor nella gestione e nel coordinamento degli interventi; - Supervisionare le attività svolte dal personale e dalle aziende manutentrici esterne, verificando il rispetto degli standard di sicurezza; - Gestire, quando necessario, il trasporto e il ritiro presso fornitori esterni di materiali e attrezzature da riparare; - Collaborare con il team di manutenzione per garantire continuità ed efficienza del processo produttivo. Requisiti - Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo elettrico, elettrotecnico o affine; - Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti industriali; - Buone competenze in ambito elettrico ed elettrotecnico; - Capacità di individuazione e risoluzione dei guasti; - Abilitazione alla conduzione del carrello elevatore; - Abilitazione all'utilizzo di PLE (Piattaforme di Lavoro Elevabili); - Attitudine al lavoro in team, autonomia operativa e orientamento alla risoluzione dei problemi; - Disponibilità a collaborare con personale e aziende esterne. Altre informazioni: - Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione con finalità di assunzione diretta, inquadramento contrattuale livello C1/C2; - CCNL Metalmeccanica, mensa aziendale, welfare - Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia - Orario: Disponibilità su due turni e centrale - Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 oppure su 2 turni (mattina/pomeriggio) |
22/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - Valori S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| VALORI SPA AGENZIA PER IL LAVORO - FILIALE DI VERONA ricerca SCAFFALISTI e MAGAZZINIERI dinamici e appassionati da inserire nel punto vendita di CASTELFRANCO EMILIA (MO). Compiti e responsabilità: - Accogliere e assistere i clienti nel punto vendita, fornendo un servizio cordiale e professionale. - Assicurarsi che gli scaffali siano ben riforniti e ordinati, mantenendo l'aspetto attraente del punto vendita. - Collaborare con il team e garantire la soddisfazione del cliente. Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore GDO - Senso di responsabilità e propensione al lavoro in team - Disponibilità immediata a turnazioni full time; - Residenza nelle zone limitrofe o automuniti; Si prendono in considerazione anche CV di persone senza esperienza ma motivate, che vogliano imparare e crescere. La ricerca ha carattere di urgenza. orario di lavoro: FT su turni dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo settimanale. Contratto di lavoro: 1 mese + proroghe volte alla stabilizzazione in azienda Inquadramento CCNL Commercio VI Livello Per candidarsi inviare un CV aggiornato. |
22/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CAMPOSANTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAMPOSANTO (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Agenzia per il lavoro, filiale di Finale Emilia (MO)cerca per azienda del settore cartotecnico del territorio RESPONSABILE MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A ATTIVITA' - gestione attività di manutenzione elettromeccanica ordinaria/straordinaria - coordinamento team di manutenzione composto 4-5 risorse - capacità di diagnostica delle problematiche e malfunzionamenti - gestione ricambi e ordine del materiale OFFERTA: - assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato - orario giornaliero con eventuale reperibilità straordinaria - Range retributivo: RAL 40.000 - 45.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Orario: giornaliero: 8:30 - 17:30, dal lunedì al venerdì LUOGO: Camposanto(MO) Requisiti REQUISITI: - formazione ad indirizzo tecnico; - esperienza in manutenzioni ordinarie e straordinarie presso contesti preferibilmente strutturati; - capacità di coordinamento team di lavoro - discreta conoscenza della lingua inglese. - conoscenza dei principali applicativi informatici - disponibilità ad orario giornaliero con eventuale reperibilità straordinaria |
16/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, SALA BOLOGNESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SALA BOLOGNESE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloPer realtà specializzata nella produzione di componentistica meccanica ad alta tecnologia, Lavoropiu SpA - Divisione Permanent - selezioniamo un Responsabile Acquisti da inserire nel dipartimento Operations. Principali responsabilità - Definire e coordinare la strategia di acquisto, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi richiesti dal cliente. - Progettare e ottimizzare i flussi di procurement tra i reparti aziendali, promuovendo una logica Lean per la massima efficienza operativa. - Gestire in autonomia l'intero portafoglio ordini, monitorando performance, scorte e KPI di supply chain. - Collaborare con Direzione, ufficio tecnico, produzione e amministrazione per assicurare il corretto andamento del processo produttivo. - Contribuire allo sviluppo e al potenziamento della gestione di magazzino e logistica. - Proporre e implementare azioni di miglioramento continuo, supportando le decisioni con analisi dati e reportistica interna. - Supportare l'evoluzione digitale degli strumenti di gestione (ERP) e la creazione di dashboard per il monitoraggio dei KPI aziendali. Orario: full-time, lunedì?venerdì, 08:30?12:30 / 13:30?18:00 (con flessibilità). Requisiti- Diploma o Laurea in ambito tecnico-economico. - Esperienza consolidata di almeno 3 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore metalmeccanico. - Autonomia operativa e spiccato orientamento ai risultati. - Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. - Forti capacità analitiche, con esperienza nel monitoraggio di costi, scorte e performance della supply chain. - Competenze di leadership e coordinamento, con attitudine al problem solving e alla gestione proattiva delle criticità. |
16/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, MONTECCHIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTECCHIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. di Montecchio Emilia ricerca una figura da inserire come Capo o Capa Reparto - Responsabile Salumi e Formaggi zona Val d'Enza. La risorsa avrà un punto vendita di riferimento nella zona della Val d'Enza, con disponibilità a supportare, quando necessario, anche gli altri punti vendita della zona. Attività: -Gestione delle attività quotidiane del banco salumi e formaggi. -Coordinamento e organizzazione del lavoro dei dipendenti del reparto. -Gestione degli ordini, delle giacenze e dell'inventario. -Rapporti con i fornitori. -Controllo e gestione dell'etichettatura dei prodotti. -Vendita al banco e assistenza alla clientela. -Utilizzo dell'affettatrice. -Controllo della qualità e della corretta conservazione delle materie prime. Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali. Dal lunedì alla domenica, con 1 o 2 giorni di riposo a rotazione. Inserimento: -Inserimento a scopo stabilizzazione. -Inquadramento al 3° o 4° livello CCNL Commercio, in base all'esperienza e alle competenze. -14 mensilità.Requisiti -Esperienza pregressa nel reparto salumi e formaggi, con responsabilità di gestione. -Conoscenza, almeno di base, delle principali tipologie di salumi e formaggi. -Buona dimestichezza nell'utilizzo dell'affettatrice. -Capacità di coordinamento e gestione del personale. -Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento alla vendita. -Ottima conoscenza della lingua italiana. -Disponibilità a spostarsi, quando necessario, presso gli altri punti vendita della Val d'Enza. Se hai esperienza nella gestione di reparto e desideri assumere un ruolo di responsabilità all'interno di una realtà organizzata, inviaci la tua candidatura o manda una mail a servizi.emilia@lavoropiu.it ! |
15/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, SAN GIOVANNI IN PERSICETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Posizione Lavoropiù Spa, divisione Horeca, ricerca per un locale facente parte di una catena un/una: RESPONSABILE DI CUCINA Luogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO Orario di lavoro: disponibilità full-time 40 ore . Si richiede disponibilità a lavorare su turni spezzati Il locale sarà aperto dal lunedì alla domenica, un giorno libero a rotazione. Retribuzione annua lorda: da 25.800 + bonus produzione in base al servizio effettuato La risorsa ideale è una persona dinamica e proattiva e si occuperà, in collaborazione con lo Store Manager o il Vice Direttore, di gestire la squadra della cucina garantendo che il servizio avvenga secondo gli standard, dovrà conoscere varie preparazioni, stilerà il planning dei turni quando necessario, eventuale formazione a nuovo staff su indicazione di direttore o vice direttore. L'azienda offre possibilità di inserimento stabile, crescita e formazione.Requisiti esperienza in contesti di ristorazione organizzata in cui è presente anche il servizio di sala disponibilità a turni spezzati pranzo cena almeno 4 volte a settimana distanza massima dal locale mezz'ora (dovrà spostarsi 4 volte al gg quando fa il turno spezzato) |
02/10/2026 New!
| Italy, Bologna e provincia - Michael Page |
| - Gestire la corrispondenza in entrata e in uscita. - Organizzare e archiviare documenti e pratiche amministrative. - Supportare nella pianificazione di riunioni e appuntamenti. - Preparare e redigere documenti e report su richiesta. - Collaborare con il team per garantire il corretto svolgimento delle attività quotidiane. - Curare la corrispondenza e le comunicazioni istituzionali. - Organizzare riunioni, incontri ed eventi. - Supportare le attività delle associazioni di categoria. - Gestire i rapporti con associati, stakeholder e interlocutori esterni. - Aggiornare database, anagrafiche e documentazione associativa. - Redigere verbali, report e documenti di supporto. - Archiviare e gestire la documentazione aziendale. Cerchiamo una persona che abbia: - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Competenze di base nell'uso di strumenti informatici, come pacchetto Office. - Ottime doti comunicative, sia scritte che orali. - Disponibilità a imparare e a supportare un team dinamico. - Buona conoscenza della lingua inglese. Per una prestigiosa realtà associativa con sede ad Anzola dell'Emilia Ottima opportunità di carriera. |
01/10/2026 New!
| Italy, Boretto Reggio-Emilia Emilia R - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca per azienda cliente, mediamente strutturata, operante nel settore metalmeccanico, un responsabile reparto verniciatura da inserire in organico. L'azienda offre percorso di crescita. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - conduzione impianto di verniciatura - programmazione robot di saldatura - impostazione parametri di lavorazione - preparazione vernici liquide - gestione manutenzione ordinaria dell'impianto - gestione priorità reparto montaggio - gestione di circa 8 risorse totali. REQUISITI Si richiede: - Esperienza su impianti di verniciatura automatizzati - Competenze nella gestione di risorse e problematiche - Buone doti relazionali. ALTRE INFORMAZIONI Orario full time: 8.00/17.00 ? possibilità di usufruire della mensa aziendale Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Piccola industria Ral: 30.000-35.000 LUOGO DI LAVORO Boretto (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
11/09/2026
| Italy, Pegognaga Mantova Lombardia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda alimentare di Pegognaga (MN) un/a RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A RESPONSABILITA' - Gestire e supervisionare due risorse all'interno dell'ufficio; - Sovraintendere e gestire la contabilità fino alla chiusura del bilancio; - Occuparsi dell'emissione e gestione fatture, scadenziario RIBA e liquidazioni IVA; - Gestione estero (Intra/Extra CEE), curare la contabilità legata agli scambi con l'estero; - Monitorare i costi e supportare la direzione nell'analisi degli scostamenti; REQUISITI - Esperienza consolidata in ruoli analoghi; - Ottima conoscenza della contabilità generale, della fiscalità IVA; - Capacità di coordinare team di lavoro e gestire le priorità in autonomia; - Pregressa esperienza o attitudine nell'ambito del controllo di gestione; ALTRE INFORMAZIONI Si offre un inserimento diretto in azienda. CCNL di riferimento: Alimentare Industria. Full time, orario giornaliero dal lunedì al venerdì. Range retributivo: 40.000€ - 45.000€ Luogo di lavoro: Pegognaga (MN) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
11/09/2026
| Italy, Suzzara Mantova Lombardia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda di Suzzara (RE), un/a RESPONSABILE DI MAGAZZINO RESPONSABILITA' - Gestire, supervisionare e organizzare le attività quotidiane delle 4 risorse; - Ottimizzare lo stoccaggio delle merci, l'inventario e le giacenze; - Monitorare la preparazione degli ordini e i rapporti con i corrieri nazionali/internazionali; REQUISITI - Esperienza nel ruolo all'interno di contesti logistici; - Attitudine alla gestione e motivazione; - Conoscenza del Pacchetto Office e di sistemi WMS o gestionali aziendali; - Capacità organizzative e orientamento al risultato; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto in azienda. CCNL Metalmeccanica Industria. Range retributivo 26.000€ - 28.000€ Full time, dal lunedì al venerdì su giornaliero 08:30 - 12:30 // 13:30 - 17:30. Luogo di lavoro: Suzzara (MN) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
27/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Zola Predosa - Adecco Italia |
| Adecco ricerca per importante azienda manifatturiera con sede a Zola Predosa (BO), operante nel settore dell'oleodinamica e della regolazione dei fluidi e parte di un consolidato gruppo industriale internazionale, una figura di:AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIALa risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sara responsabile dello sviluppo e della gestione del business nell'area assegnata, con focus sulla commercializzazione di componenti e soluzioni tecniche destinate ai mercati industriali.Principali responsabilita Sviluppare e consolidare le relazioni con clienti diretti, distributori, partner commerciali e agenti presenti sul territorio. Analizzare il mercato di riferimento, identificando opportunita di crescita e nuove possibilita di business. Supportare la rete vendita attraverso attivita di affiancamento tecnico-commerciale, formazione e definizione delle strategie commerciali. Coordinare e supervisionare agenti e referenti commerciali dell'area assegnata. Fornire supporto tecnico-commerciale nelle fasi di offerta, negoziazione e post-vendita. Effettuare visite periodiche presso clienti, distributori e cantieri, garantendo elevati livelli di servizio e soddisfazione. Monitorare l'andamento delle vendite, predisporre reportistica periodica e analizzare i principali KPI commerciali e di mercato. Collaborare con le funzioni aziendali interne per la gestione delle offerte, della documentazione tecnica e delle attivita operative.Requisiti Conoscenza di valvole, attuatori, apparecchiature industriali e relativi mercati. Buona capacita di lettura del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto. Disponibilita a frequenti trasferte sul territorio del Centro-Sud Italia.Offerta: Inserimento diretto a tempo indeterminato. CCNL Piccola Industria Confapi. Inquadramento: 5°/6° livello. RAL indicativa: 45.000€, commisurata all'esperienza maturata. Auto aziendale ad uso promiscuo Disponibilita oraria: Full Time |
18/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, ZOLA PREDOSA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZOLA PREDOSA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù filiale di Ozzano dell'Emilia ricerca, per azienda operante nel settore plastico, un/una Responsabile di produzione. La risorsa selezionata si occuperà di: - gestione e coordinamento risorse - gestione di processi - efficientamento KPI - utilizzo di sistemi di gestione come ERP e MES Requisiti - Laurea o diploma - Capacità di utilizzo di sistemi di gestione ERP e MES - Pregressa esperienza nel settore plastico |