Find jobs for responsabile laboratorio area food in Modena42
15/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, SAN GIOVANNI IN PERSICETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Posizione Lavoropiù Spa, divisione Horeca, ricerca per un locale facente parte di una catena un/una: RESPONSABILE DI CUCINA Luogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO Orario di lavoro: disponibilità full-time 40 ore . Si richiede disponibilità a lavorare su turni spezzati Il locale sarà aperto dal lunedì alla domenica, un giorno libero a rotazione. Retribuzione annua lorda: da 25.800 + bonus produzione in base al servizio effettuato La risorsa ideale è una persona dinamica e proattiva e si occuperà, in collaborazione con lo Store Manager o il Vice Direttore, di gestire la squadra della cucina garantendo che il servizio avvenga secondo gli standard, dovrà conoscere varie preparazioni, stilerà il planning dei turni quando necessario, eventuale formazione a nuovo staff su indicazione di direttore o vice direttore. L'azienda offre possibilità di inserimento stabile, crescita e formazione.Requisiti esperienza in contesti di ristorazione organizzata in cui è presente anche il servizio di sala disponibilità a turni spezzati pranzo cena almeno 4 volte a settimana distanza massima dal locale mezz'ora (dovrà spostarsi 4 volte al gg quando fa il turno spezzato) |
02/10/2026 New!
| Italy, Bologna e provincia - Michael Page |
| - Gestire la corrispondenza in entrata e in uscita. - Organizzare e archiviare documenti e pratiche amministrative. - Supportare nella pianificazione di riunioni e appuntamenti. - Preparare e redigere documenti e report su richiesta. - Collaborare con il team per garantire il corretto svolgimento delle attività quotidiane. - Curare la corrispondenza e le comunicazioni istituzionali. - Organizzare riunioni, incontri ed eventi. - Supportare le attività delle associazioni di categoria. - Gestire i rapporti con associati, stakeholder e interlocutori esterni. - Aggiornare database, anagrafiche e documentazione associativa. - Redigere verbali, report e documenti di supporto. - Archiviare e gestire la documentazione aziendale. Cerchiamo una persona che abbia: - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Competenze di base nell'uso di strumenti informatici, come pacchetto Office. - Ottime doti comunicative, sia scritte che orali. - Disponibilità a imparare e a supportare un team dinamico. - Buona conoscenza della lingua inglese. Per una prestigiosa realtà associativa con sede ad Anzola dell'Emilia Ottima opportunità di carriera. |
22/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Per importante azienda cliente del territorio, Openjobmetis spa, ricerca e seleziona un/o ADDETTO/A LABORATORIO ? ASSEMBLAGGIO UNITÀ POSTURALI Posizione La persona si occuperà di: - Realizzazione di unità posturali su misura per bacino e tronco-bacino; - Lavorazione, sagomatura e modellazione di materiali tecnici attraverso strumenti e attrezzature da banco; - Lettura e interpretazione di schede tecniche; - Taglio, fresatura, rifinitura e assemblaggio dei diversi componenti; - Collaborazione con i tecnici ortopedici nella realizzazione dei dispositivi; - Controllo qualità e verifica della conformità del prodotto finito. Requisiti Cerchiamo una persona con: - Buona manualità e predisposizione ai lavori pratici; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Buona capacità di lettura di schede tecniche e misure; - Interesse per le lavorazioni tecniche e artigianali; - Voglia di imparare e di acquisire nuove competenze. L'esperienza pregressa nel settore non è indispensabile: è previsto un percorso iniziale di formazione e affiancamento. Altre informazioni Si propone un contratto di somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'assunzione. Sede di lavoro: Reggio Emilia Orario di lavoro: 08:30/17:30 RAL: 26.000 ? 28.000 €, su 13 mensilità. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
22/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CAMPOSANTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAMPOSANTO (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Agenzia per il lavoro, filiale di Finale Emilia (MO)cerca per azienda del settore cartotecnico del territorio RESPONSABILE MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A ATTIVITA' - gestione attività di manutenzione elettromeccanica ordinaria/straordinaria - coordinamento team di manutenzione composto 4-5 risorse - capacità di diagnostica delle problematiche e malfunzionamenti - gestione ricambi e ordine del materiale OFFERTA: - assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato - orario giornaliero con eventuale reperibilità straordinaria - Range retributivo: RAL 40.000 - 45.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Orario: giornaliero: 8:30 - 17:30, dal lunedì al venerdì LUOGO: Camposanto(MO) Requisiti REQUISITI: - formazione ad indirizzo tecnico; - esperienza in manutenzioni ordinarie e straordinarie presso contesti preferibilmente strutturati; - capacità di coordinamento team di lavoro - discreta conoscenza della lingua inglese. - conoscenza dei principali applicativi informatici - disponibilità ad orario giornaliero con eventuale reperibilità straordinaria |
30/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente operante nel settore Pet Care-Pet Food, una risorsa junior da inserire nel dipartimento Ufficio Qualità e Affari Regolatori. La risorsa riporterà direttamente al Responsabile Qualità e Affari Regolatori. Attività: -Attività di laboratorio, testing e supporto tecnico su prodotti e lettiere per gatti. -Registrazione analisi e preparazione schede tecniche. -Verificare e raccogliere documentazione tecniche, normative e conformità. -Controllo di etichette, packaging e materiali informativi. -Supportare le attività relative a HACCP, non conformità, reclami, ecc. -Contatto con clienti/fornitori Italia ed Estero. -Collaborazione con gli altri uffici. Inserimento: -Contratto a scopo stabilizzazione. -CCNL commercio, 14 mensilità. -Fascia di RAL fino ai 26k. -1 giorno di smart working, successivo al periodo di affiancamento iniziale. -Buoni pasto 8€ per ogni giorno lavorato. -Polizza sanitaria. -Affiancamento e percorso di formazione con opportunità di crescita professionale. Orario: -Full time dal lunedì al venerdì 8.30 / 12.30 - 13.30 / 17.30 (flessibilità oraria in entrata/uscita). Sede: Reggio Emilia, zona Corte Tegge. Requisiti -Profilo Junior con Laurea in Medicina Veterinaria, Biologia, Tecnologie Alimentari, Scienze e Tecnologie delle Produzioni Animali o discipline simili. Eventualmente verranno valutati anche diplomati con indirizzo alimentare, chimico, biologico. -Interesse per il settore e conoscenza base dei principi HACCP/nutrizionali. -Buona conoscenza del Pacchetto Office e degli strumenti informatici. -Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (parte del colloquio potrebbe essere in lingua). -Team work, precisione, capacità organizzativa, affidabilità, attitudine analitica. -Costituiscono un plus la conoscenza della legislazione alimentare/mangimistica, e dei principali concetti di qualità e sicurezza alimentare. Se hai voglia di crescere in ambiente dinamico e flessibile, con possibilità di struttura concreta futura professionale candidati all'annuncio o manda una mail a servizi.emilia@lavoropiu.it ! |
30/09/2026
| Italy, Reggio nell'Emilia Reggio-Emil - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca un SALES AREA MANAGER. Per importante realtà industriale siamo alla ricerca di un Sales Area Manager che si occupi dello sviluppo e della gestione del business sui mercati europei, attraverso il coordinamento di distributori e importatori e la gestione di clienti strategici. RESPONSABILITA' La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Sviluppo di nuove opportunità commerciali e apertura di nuovi mercati geografici; - Gestione e potenziamento della rete vendita indiretta (distributori e importatori); - Monitoraggio delle performance commerciali e del raggiungimento degli obiettivi di budget; - Gestione diretta dei clienti chiave e negoziazione di accordi commerciali; - Supporto tecnico-commerciale alla rete vendita; - Analisi di mercato, monitoraggio della concorrenza e raccolta di feedback strategici; - Monitoraggio della pipeline commerciale, forecast, marginalità e KPI di vendita. REQUISITI Si richiede: - Diploma di scuola secondaria superiore; - Esperienza di 3-5 anni nelle vendite B2B, preferibilmente nel settore adesivi o chimico-industriale; - Conoscenza dei processi produttivi e della chimica di base, con focus sui poliuretani; - Familiarità con budget, margini, forecast e KPI commerciali; - Ottime capacità di negoziazione e sviluppo business; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza di ulteriori lingue straniere considerata un plus; - Disponibilità a frequenti trasferte in Europa (circa 15 giorni al mese). ALTRE INFORMAZIONI: Si offre contratto con assunzione diretta dall'azienda. RAL indicativa 50k + bonus. AREA DI LAVORO Europa Reggio Emilia (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
17/09/2026
| Italy, Reggio Emilia e provincia - Michael Page |
| La risorsa gestirà e coordinerà le varie fasi del processo produttivo, degli approvvigionamenti e rapporti con i fornitori, acquisti e logistica, manutenzione degli stabilimenti, interfacciandosi con tutti gli addetti dei vari reparti sopra menzionati, compresa la programmazione giornaliera/settimanale/mensile della produzione. Riporterà alla Direzione e con essa stabilirà le strategie e i piani da seguire nel corso dei periodi analizzati. Responsabilità: - Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane all'interno del reparto di ingegneria e produzione. - Analizzare acquisti, fornitori e magazzino, lavorando insieme al team per migliorare costantemente efficienza e risultati in termini di collaborazione con i fornitori, pianificazione degli approvvigionamenti, giacenze di magazzino, efficienza della logistica. - Ottimizzare i processi produttivi per garantire efficienza e qualità. - Coordinare il lavoro dei team e garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Monitorare le performance operative e implementare miglioramenti continui. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e di qualità. - Collaborare con altri reparti per migliorare la pianificazione e l'esecuzione delle attività produttive. - Gestire le risorse e il budget per il reparto di ingegneria e produzione. - Supportare l'implementazione di nuove tecnologie e strumenti per aumentare la produttività. - Formazione tecnica in ingegneria. - Esperienza nella gestione di operazioni in ambito industriale/manifatturiero, anche in un ruolo di Vice Responsabile. - Conoscenza approfondita dei processi produttivi, delle dinamiche supply chain e delle normative di sicurezza. - Capacità di leadership e di gestione di team. - Attitudine al problem solving e all'implementazione di miglioramenti continui. - Buona conoscenza delle tecnologie di produzione e dei software gestionali. - Buon livello di inglese (almeno B2). - Disponibilità a trasferte. L'azienda è una realtà consolidata nel settore industriale, operante in un contesto strutturato e caratterizzato da una forte attenzione all'innovazione e all'efficienza produttiva. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL: 50.000 - 60.000€ - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. Se ritieni di essere il candidato ideale per questa posizione di Operation Manager a Correggio, non esitare a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
16/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, SALA BOLOGNESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SALA BOLOGNESE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloPer realtà specializzata nella produzione di componentistica meccanica ad alta tecnologia, Lavoropiu SpA - Divisione Permanent - selezioniamo un Responsabile Acquisti da inserire nel dipartimento Operations. Principali responsabilità - Definire e coordinare la strategia di acquisto, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi richiesti dal cliente. - Progettare e ottimizzare i flussi di procurement tra i reparti aziendali, promuovendo una logica Lean per la massima efficienza operativa. - Gestire in autonomia l'intero portafoglio ordini, monitorando performance, scorte e KPI di supply chain. - Collaborare con Direzione, ufficio tecnico, produzione e amministrazione per assicurare il corretto andamento del processo produttivo. - Contribuire allo sviluppo e al potenziamento della gestione di magazzino e logistica. - Proporre e implementare azioni di miglioramento continuo, supportando le decisioni con analisi dati e reportistica interna. - Supportare l'evoluzione digitale degli strumenti di gestione (ERP) e la creazione di dashboard per il monitoraggio dei KPI aziendali. Orario: full-time, lunedì?venerdì, 08:30?12:30 / 13:30?18:00 (con flessibilità). Requisiti- Diploma o Laurea in ambito tecnico-economico. - Esperienza consolidata di almeno 3 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore metalmeccanico. - Autonomia operativa e spiccato orientamento ai risultati. - Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. - Forti capacità analitiche, con esperienza nel monitoraggio di costi, scorte e performance della supply chain. - Competenze di leadership e coordinamento, con attitudine al problem solving e alla gestione proattiva delle criticità. |
26/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CALDERARA DI RENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CALDERARA DI RENO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, cerca 1 SeniorOperation e Acquisti/Responsabile Planning per azienda cosmetica sitain provincia nord-ovest di Bologna. La risorsa sioccuperà di diverse attività, quali: • Ottimizzare glistrumenti per la pianificazione degli approvvigionamenti e produzione • Gestire ilprocesso di demand planning e forecasting, monitorando l'accuratezzadelle previsioni. • Monitorare ilivelli di stock (politiche di riordino e strategie di ottimizzazionedelle scorte) • Gestire gliacquisti di materie prime, packaging primario e secondario • Gestire i flussidelle lavorazioni presso i fornitori • Collaborare coni product manager per garantire il rifornimento dei materiali • Gestire irapporti con fornitori, terzisti, spedizionieri e partner logistici • Collaborare coni reparti Qualità, Regulatory Affairs e Operations • Monitorare leattivita' logistiche del magazzino • Mantenere e/oimplementare il sistema di gestione Requisiti • Preferibile Laurea in Economia, Logistica, IngegneriaGestionale o discipline affini. • Costituiscetitolo preferenziale un Master specifico per Acquisti, Operation,Supply Chain • Almeno 10anni di esperienza in ruoli di Acquisti, Pianificazione o SupplyChain; a titolo preferenziale in settore affine. • Padronanzanell'utilizzo di sistemi ERP (Teams System, SAP o equivalenti). • Ottimaconoscenza dei processi di pianificazione della domanda • Excel • Buonaconoscenza della lingua inglese. • Abilita'nel comprendere le situazioni e intervenire velocemente, forteorientamento al risultato. • Capacitàanalitiche e di problem solving. • Capacità dinegoziazione con i fornitori |
27/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Zola Predosa - Adecco Italia |
| Adecco ricerca per importante azienda manifatturiera con sede a Zola Predosa (BO), operante nel settore dell'oleodinamica e della regolazione dei fluidi e parte di un consolidato gruppo industriale internazionale, una figura di:AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIALa risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sara responsabile dello sviluppo e della gestione del business nell'area assegnata, con focus sulla commercializzazione di componenti e soluzioni tecniche destinate ai mercati industriali.Principali responsabilita Sviluppare e consolidare le relazioni con clienti diretti, distributori, partner commerciali e agenti presenti sul territorio. Analizzare il mercato di riferimento, identificando opportunita di crescita e nuove possibilita di business. Supportare la rete vendita attraverso attivita di affiancamento tecnico-commerciale, formazione e definizione delle strategie commerciali. Coordinare e supervisionare agenti e referenti commerciali dell'area assegnata. Fornire supporto tecnico-commerciale nelle fasi di offerta, negoziazione e post-vendita. Effettuare visite periodiche presso clienti, distributori e cantieri, garantendo elevati livelli di servizio e soddisfazione. Monitorare l'andamento delle vendite, predisporre reportistica periodica e analizzare i principali KPI commerciali e di mercato. Collaborare con le funzioni aziendali interne per la gestione delle offerte, della documentazione tecnica e delle attivita operative.Requisiti Conoscenza di valvole, attuatori, apparecchiature industriali e relativi mercati. Buona capacita di lettura del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto. Disponibilita a frequenti trasferte sul territorio del Centro-Sud Italia.Offerta: Inserimento diretto a tempo indeterminato. CCNL Piccola Industria Confapi. Inquadramento: 5°/6° livello. RAL indicativa: 45.000€, commisurata all'esperienza maturata. Auto aziendale ad uso promiscuo Disponibilita oraria: Full Time |
18/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, ZOLA PREDOSA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZOLA PREDOSA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù filiale di Ozzano dell'Emilia ricerca, per azienda operante nel settore plastico, un/una Responsabile di produzione. La risorsa selezionata si occuperà di: - gestione e coordinamento risorse - gestione di processi - efficientamento KPI - utilizzo di sistemi di gestione come ERP e MES Requisiti - Laurea o diploma - Capacità di utilizzo di sistemi di gestione ERP e MES - Pregressa esperienza nel settore plastico |
18/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Zola Predosa - Adecco Italia |
| Adecco ricerca per importante realta manifatturiera della provincia di Bologna, appartenente a un consolidato gruppo industriale internazionale e specializzata nella produzione di valvole industriali e componenti per il settore oleodinamico, una figura di:AREA SALES ENGINEER CENTRO-SUD ITALIA (Junior)La ricerca e' rivolta a giovani laureati in Ingegneria o candidati con una breve esperienza tecnico-commerciale che desiderino intraprendere un percorso di crescita nel mondo delle vendite industriali.Requisito fondamentale e' la conoscenza del mondo delle valvole industriali, raccordi, pompe, oleodinamica o fluid power, maturata attraverso esperienze professionali, formative o commerciali.Principali attivita:Gestire e sviluppare il portafoglio clienti dell'area Centro-Sud Italia.Promuovere valvole industriali e soluzioni tecniche presso clienti OEM, distributori e utilizzatori finali.Collaborare con ufficio tecnico e customer service nella preparazione delle offerte commerciali.Monitorare il mercato e sviluppare nuove opportunita commerciali.Effettuare visite periodiche presso clienti e partner commerciali.Partecipare a fiere di settore ed eventi tecnici.Aggiornare la reportistica commerciale e il CRM aziendale.Requisiti:Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini.In alternativa, diploma tecnico con una prima esperienza commerciale.Esperienza anche breve (1-2 anni) in ruoli tecnico-commerciali.Conoscenza del settore valvole industriali, raccordi, pompe, oleodinamica o fluid power.Capacita di lettura del disegno tecnico.Buone doti relazionali e orientamento al cliente.Disponibilita a frequenti trasferte sul territorio del Centro-Sud Italia.Domicilio nella provincia di Bologna o disponibilita a raggiungere quotidianamente la sede aziendale.Cosa offre l'azienda:Inserimento diretto a tempo indeterminato.Percorso di affiancamento e formazione con figura senior esperta.Concrete prospettive di crescita professionale.Contesto strutturato, internazionale e tecnicamente qualificato.Auto aziendale ad uso promiscuo.RAL indicativa: €40.000 - €45.000, commisurata all'esperienza e alle compete Disponibilita oraria: Full Time |
11/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Cento - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa ricerca per importante azienda cliente sita nella zona di Cento (FE)RESPONSABILE DI MAGAZZINOLa risorsa ideale dovra occuparsi delle seguenti attivita:- gestione del lavoro della logistica e magazzino ( come evasione ordini, dislocazione merce, inventari, etc.) ;- gestione dei lavori generali come quelli che riguardano l'immobile, gli impianti, i macchinari e le loro manutenzioni;- coordinare il lavoro di un team di persone, quali magazziniere e addetti all'inserimento ordini/spedizioni.Sono requisiti fondamentali:- avere maturato una buona esperienza come responsabile della logistica e del magazzino;- buone capacita di coordinamento del personale e capacita organizzative;- conoscenze di Office, programmi gestionali/contabili e possibilmente del programma di magazzino Automa.Orario di lavoro: Full-TimeInquadramento al livello C3 del CCNL Metalmeccanica Industria.RAL indicativa di 25-30k.Categoria Professionale: Management / Responsabili / SupervisoriCitta: Cento (Ferrara)Disponibilita oraria:Totale disponibilitaFull Time Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanico Industria Livello contratto: C3 |
19/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CASALECCHIO DI RENO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary job Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Etjca Group S.p.A. ricerca per una realtà strutturata e dinamica nel settore della ristorazione veloce, situata a Casalecchio di Reno (BO), un/una: ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE VELOCE Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, hai passione per il mondo del food e cerchi un ambiente dinamico in cui poter crescere professionalmente, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te. LE TUE ATTIVITÀ: - Accoglienza e servizio al cliente; - Attività di servizio al banco e in sala; - Supporto nelle attività di cucina e preparazione degli alimenti; - Ricezione, stoccaggio e organizzazione delle materie prime; - Riordino e pulizia degli ambienti, delle attrezzature e delle aree di lavoro; - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza; - Collaborazione con il team per garantire la qualità e la rapidità del servizio. IL PROFILO IDEALE: - Disponibile a lavorare su turni variabili, nella fascia oraria dalle 10:00 alle 23:00, dal lunedì alla domenica; - Disponibile a garantire flessibilità oraria in base alle esigenze del punto vendita; - Seria, puntuale e predisposta a lavorare in un ambiente dinamico; - Con forte orientamento al cliente e spirito di squadra; - In grado di gestire situazioni di stress e di trovare soluzioni operative; - Appassionata al mondo della ristorazione e del food; - Preferibilmente automunita. COSA SI OFFRE: - Contratto part-time di 20/25 ore settimanali; - CCNL Pubblici Esercizi 6° livello - € 1.496,93 lordi/mese su full-time, da riproporzionare in caso di part-time.; - Un giorno di riposo settimanale; - Inserimento in un ambiente solido, dinamico e strutturato; - Formazione e affiancamento iniziale; - Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno della realtà aziendale. LUOGO DI LAVORO: Casalecchio di Reno (BO) Se sei una persona dinamica, affidabile e con passione per il mondo della ristorazione, inviaci il tuo CV! Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
03/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH |
| Per realtà in forte crescita in ambito hotellerie, siamo alla ricerca di un/una Head of Marketing & Digital Transformation che abbia la responsabilità di guidare l'evoluzione strategica dei brand e accelerare la crescita del business attraverso un approccio fortemente data-driven, omnicanale e orientato all'innovazione digitale. La figura riporterà direttamente al COO e avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie di marketing, digitalizzazione e customer acquisition delle strutture gestite, contribuendo in modo diretto al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, redditività e posizionamento competitivo. Responsibilities Strategia e crescita: - Definire la strategia marketing e digitale a livello corporate e delle singole strutture. - Sviluppare piani di crescita orientati all'incremento delle revenues, della redditività e delle prenotazioni dirette. - Guidare progetti di digital transformation volti a migliorare processi, customer experience e performance commerciali. - Identificare nuove opportunità di mercato, canali di acquisizione e modelli di crescita innovativi. Performance Marketing e Data Analytics: - Governare il budget marketing e garantire la massimizzazione del ritorno sugli investimenti. - Monitorare e ottimizzare KPI chiave quali ROI, ROAS, CAC, CPA, conversion rate, customer lifetime value e contributo alle performance revenue. - Supervisionare le attività di digital marketing, paid media, SEO, CRM, marketing automation e metasearch. - Implementare dashboard e modelli di reporting a supporto delle decisioni strategiche. - Promuovere una cultura basata su dati, analisi e miglioramento continuo. Customer Experience e Digital Ecosystem: - Ottimizzare siti web, booking engine e customer journey digitale lungo tutte le fasi di conversione. - Migliorare l'esperienza utente e le performance dei touchpoint digitali. - Guidare l'introduzione e l'adozione di soluzioni tecnologiche innovative, strumenti di marketing automation, CRM e piattaforme di analytics. - Collaborare con i team interni per integrare dati, processi e tecnologie a supporto degli obiettivi aziendali. Leadership e Stakeholder Management: - Collaborare con Direzione, Revenue Management, Sales e Operations per allineare le strategie di crescita. - Gestire e coordinare agenzie, partner tecnologici e fornitori esterni. - Supportare il management nelle decisioni di investimento attraverso analisi e valutazioni di business case. - Promuovere una cultura orientata all'innovazione, all'efficienza e alla misurazione dei risultati. Your Profile - Provenienza più che preferenziale dai settori hospitality, turismo, travel o servizi ad alta componente customer experience. - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli di responsabilità nell'ambito Marketing, Digital Marketing, Growth o Digital Transformation nell'ambito della moda, automotive, design, beauty. - Solida esperienza nella gestione di budget significativi e nella misurazione delle performance. - Forte orientamento ai dati e dimestichezza con strumenti di web analytics, CRM e marketing automation. - Conoscenza delle logiche di revenue management, distribuzione online e customer acquisition. - Esperienza nella gestione di progetti di trasformazione digitale e innovazione organizzativa. - Ottime capacità analitiche, di leadership e di stakeholder management. - Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento Quadro, CCNL Commercio. - RAL tra €50.000 e €60.000. - Sistema incentivante annuale compreso tra €10.000 e €15.000 al raggiungimento degli obiettivi. - Ticket restaurant. - Laptop e smartphone aziendali. - Sede di lavoro: Bologna. - No smart working #LI-LL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |