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09/10/2026
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Italy, Tuscany, LARCIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LARCIANO (PT) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Filiale di Lucca, ricerca, per azienda cliente: Tecnico o Tecnica di laboratorio controllo qualità La risorsa, in collaborazione con il Responsabile Qualità/R&;D, si occuperà di verificare la conformità di materie prime, semilavorati e prodotti finiti, eseguendo i controlli previsti dal piano qualità e supportando i reparti produttivi. Principali attività: - Controlli sulle materie prime in ingresso e sui prodotti durante e al termine della lavorazione; - Analisi su campioni di semilavorati e prove di laboratorio; - Registrazione dei risultati nel gestionale, archiviazione documentale e gestione dei certificati di analisi; - Rilevazione degli scarti e segnalazione delle anomalie; - Gestione dei prodotti non conformi e attuazione delle azioni correttive concordate con il Responsabile Qualità Altre informazioni:  Orario di Lavoro: Full time dal lunedì al venerdì Requisiti - Diploma o laurea in ambito tecnico-scientifico; - Conoscenza delle principali strumentazioni di laboratorio; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; - Precisione, capacità di analisi e predisposizione al lavoro in squadra; - Preferibile esperienza in laboratorio o nel controllo qualità in contesti produttivi.
09/10/2026
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Italy, Tuscany, Sesto Fiorentino - LHH
LHH Professional Values , società specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior Management, per conto di importante realtà fiorentina specializzata nello sviluppo di soluzioni hardware e software ad elevato contenuto tecnologico per il settore dell'automazione e della gestione del contante, è alla ricerca di un/una: Responsabile delle Infrastrutture Informatiche Senior La figura rappresenterà il principale punto di riferimento interno per la governance delle infrastrutture IT , della sicurezza informatica e dell'evoluzione tecnologica aziendale. Entrerà in un contesto tecnologicamente evoluto e sarà chiamata a diventare il punto di riferimento interno per tutti gli aspetti legati all' infrastruttura IT, alla cybersecurity e all'integrazione tra sistemi, applicativi e processi aziendali . Riportando direttamente alla Direzione e collaborando a stretto contatto con il Responsabile Tecnico, avrà un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità, la continuità operativa e l'evoluzione dell'ecosistema informatico aziendale, fungendo da elemento di raccordo tra le diverse funzioni interne e supportando le attività di pre e post vendita con competenze tecnico-consulenziali. Responsabilità Principali responsabilità - Gestire e sviluppare l'intera infrastruttura IT aziendale, garantendone sicurezza, continuità e performance. - Coordinare le attività sistemistiche oggi affidate a fornitori esterni, diventando il riferimento tecnico interno. - Collaborare con i team Software, Commerciale e Assistenza Tecnica, facilitando l'integrazione tra esigenze di business e soluzioni tecnologiche. - Supportare le attività di prevendita e post vendita con competenze infrastrutturali e di cybersecurity. - Gestire ambienti virtualizzati, sistemi server on-premise e servizi cloud. - Supervisionare reti LAN, VPN, firewall, switch e sistemi di accesso remoto. - Amministrare ambienti Microsoft Windows Server, Active Directory, policy di dominio e sistemi di backup. - Garantire il corretto funzionamento dei sistemi di monitoraggio, sicurezza e continuità operativa. - Contribuire ai progetti di rafforzamento della cybersecurity e all'adeguamento ai requisiti normativi, inclusi i percorsi di conformità NIS2. - Collaborare con il team di sviluppo software per l'integrazione tra infrastruttura, applicativi e dispositivi connessi sul territorio. - Supportare la gestione e il monitoraggio di migliaia di dispositivi e apparati geodistribuiti. Profilo Cerchiamo un professionista che abbia maturato esperienza nella gestione di infrastrutture complesse e che desideri assumere un ruolo di responsabilità tecnica e organizzativa. Competenze tecniche - Solida esperienza nella gestione di infrastrutture Microsoft Windows Server e Active Directory. - Esperienza su ambienti Linux (Debian/Ubuntu). - Capacità di interfacciarsi con team di sviluppo software. - Conoscenza di Virtualizzazione e Hypervisor (Hyper-V, Proxmox o equivalenti). - Esperienza nella gestione di container e tecnologie Docker. - Buona conoscenza di networking enterprise: VPN, VLAN, routing, firewall, switch e access point. - Esperienza nella gestione di sistemi di backup e disaster recovery. - Conoscenza dei principali temi di Cyber Security. - Familiarità con ambienti cloud e architetture ibride. - Buona conoscenza di scripting (PowerShell, Bash, Batch). Costituiscono un plus - Familiarità con tecnologie come Java, C# e C++. - Esperienza nella gestione di grandi installazioni distribuite o dispositivi IoT. - Conoscenza di strumenti DevOps e monitoraggio infrastrutturale. - Esperienza su progetti di compliance e sicurezza informatica. Soft Skills - Visione sistemica e orientamento al miglioramento continuo. - Capacità di dialogare con interlocutori tecnici e business. - Leadership informale e capacità di coordinamento. - Forte attitudine al problem solving. - Autonomia operativa e senso di responsabilità. - Approccio collaborativo e predisposizione a lavorare trasversalmente tra i reparti. Cosa offre L'azienda - Ruolo chiave all'interno dell'organizzazione con elevata visibilità verso il management. - Possibilità di contribuire all'evoluzione tecnologica dell'azienda. - Contesto solido e in crescita, caratterizzato da un'importante infrastruttura tecnologica proprietaria. - Concrete prospettive di sviluppo professionale. - Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata. #LI-AI2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Tuscany, Firenze - LHH
Per una realtà industriale di respiro internazionale, leader nella progettazione, realizzazione e fornitura di impianti e servizi ad alto valore tecnologico per il settore produttivo, siamo alla ricerca di una figura commerciale strategica e orientata allo sviluppo. La risorsa avrà il compito di consolidare e ampliare la presenza dell'azienda nei mercati LATAM, contribuendo in modo significativo alla crescita del business, al rafforzamento del posizionamento del brand e al raggiungimento degli ambiziosi obiettivi di espansione a livello globale. Responsabilità Il professionista selezionato avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento del business internazionale e sarà responsabile delle seguenti attività: - Sviluppo commerciale (Business Development): identificare e cogliere nuove opportunità di mercato, promuovendo la crescita del business attraverso la costruzione e il consolidamento di relazioni strategiche in Europa, con prospettive di espansione futura anche nel mercato statunitense - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti (Account Management): curare e rafforzare le relazioni con i clienti esistenti, garantendo un elevato livello di servizio e individuando nuove opportunità di collaborazione e crescita. - Supporto tecnico-commerciale: collaborare attivamente con il team tecnico nelle interlocuzioni con stakeholder chiave, tra cui proprietà, direzioni aziendali e responsabili di stabilimento, assicurando una consulenza efficace e orientata al valore - Gestione delle trattative e delle politiche di pricing: condurre in autonomia negoziazioni commerciali complesse, definendo offerte competitive e sostenibili in linea con gli obiettivi aziendali - Partecipazione a fiere ed eventi internazionali: rappresentare l'azienda nei principali appuntamenti di settore, contribuendo alla promozione del brand e delle soluzioni innovative offerte al mercato Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Esperienza consolidata in ruoli commerciali, preferibilmente maturata in aziende operanti nei settori dell'impiantistica industriale, della meccanica o in contesti affini.Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata - La conoscenza di una seconda lingua straniera (spagnolo e/o francese) costituirà un requisito preferenziale - Spiccato orientamento al cliente e forte attitudine allo sviluppo di relazioni commerciali di lungo periodo - Eccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali - Approccio proattivo, orientamento al risultato e capacità di individuare nuove opportunità di business - Flessibilità, spirito collaborativo e capacità di operare efficacemente in contesti internazionali - Buona padronanza dei principali strumenti informatici, digitali e gestionali - Disponibilità a effettuare frequenti trasferte sul territorio LATAM Inquadramento: - CCNL Ceramica - 13 mensilità - RAL compresa tra € 45.000 e € 55.000 - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi - Auto aziendale ad uso promiscuo Sede di lavoro: - Provincia di Firenze. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Tuscany, Firenze - LHH
Per storica realtà toscana, dinamica e in costante crescita nel settore delle soluzioni elettriche e dell'automazione, siamo alla ricerca di un/una Sales Area Manager per il potenziamento della propria rete commerciale sul territorio del Centro Nord Italia. La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nell'area assegnata, con un focus prevalente su clienti EPC, installatori e grossisti. Opererà in autonomia nella gestione commerciale del territorio, contribuendo alla definizione delle strategie di sviluppo e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione diretta del portafoglio clienti esistente - Negoziazione commerciale, nella gestione delle relazioni con stakeholder tecnici e decisionali - Monitoraggio costante delle opportunità di mercato, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne aziendali - Attività di prospezione volta all'acquisizione di nuovi clienti di valore Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma Tecnico - Commerciale - Domicilio in Toscana e la disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Centro Nord Italia - Eccellenti capacità comunicative e negoziali, orientamento al risultato, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro per obiettivi. - Possiede solide competenze di vendita B2B, una buona conoscenza delle dinamiche di filiera e una spiccata capacità di gestione autonoma del territorio e delle relazioni commerciali. - Esperienza consolidata di almeno 4-5 anni in ruoli commerciali nel settore elettrico e/o dell'automazione industriale Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmecaccanico - Liv.B1 - B2 - 13 MESI - Una retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 50.000 € - Sistema incentivante MBO - Auto aziendale ad uso promiscuo e strumenti di lavoro - Dimicilio preferibilmente in Toscana, - Organizzazione del lavoro flessibile, con possibilità di operare in home office e presenza in sede per 2-3 giorni al mese L'opportunità rappresenta un contesto professionale stimolante, con concrete prospettive di crescita all'interno di un'azienda orientata all'innovazione e allo sviluppo del capitale umano. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Tuscany, Lucca - LHH
Per una solida realtà industriale operante nel settore FMCG, siamo alla ricerca di un/una Export Area Manager che avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati di lingua tedesca, con particolare focus su Germania, Austria e Svizzera. La figura selezionata sarà inserita all'interno della Direzione Commerciale e contribuirà alla crescita del business internazionale attraverso la gestione delle relazioni con i principali clienti della Grande Distribuzione Organizzata e lo sviluppo di nuove opportunità commerciali. Il ruolo prevede una significativa presenza sul territorio, con frequenti trasferte nei mercati di riferimento. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare le vendite nell'area geografica assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali - Contribuire alla definizione delle strategie di vendita e dei piani di sviluppo per i mercati di competenza - Monitorare costantemente performance, fatturato, marginalità e scostamenti rispetto al budget - Individuare nuove opportunità di business e sviluppare relazioni commerciali durature con clienti esistenti e prospect - Gestire trattative commerciali con clienti della GDO internazionale e del canale Professional - Promuovere il portafoglio prodotti presso i principali account dell'area assegnata - Analizzare il mercato, i trend di settore e le attività della concorrenza, proponendo eventuali azioni correttive o opportunità di sviluppo - Collaborare con le funzioni Marketing, Customer Service, Supply Chain e Operations per garantire un elevato livello di servizio al cliente - Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali internazionali come rappresentante dell'azienda Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea in Economia, Marketing o discipline affini - Esperienza di circa 4-5 anni in ruoli commerciali maturata nel settore FMCG - Provenienza preferenziale da contesti legati alla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) - Esperienza nella gestione di clienti internazionali e nello sviluppo di mercati esteri - Ottima conoscenza della lingua Inglese - Conoscenza della lingua tedesca o francese costituisce un plus (non mandatoria) - La conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus, in particolare per la gestione del mercato svizzero. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, indicativamente pari al 30-40% del tempo lavorativo. - Buona capacità di lettura dei principali KPI commerciali e di gestione del budget Inqudramento: - Contratto a tempo Indeterminato - CCNL Cartario - Cartotecnico - 14 mesi - RAL: € 40.000,00 - € 45.000,00 + MBO + Diarie trasferte (da € 50,00 al giorno) - Auto aziendale uso promiscuo - Welfare e buoni pasto - Modalità di lavoro: Ibrido - Sede Azienda: Lucca - Lavoro in modalità ibrida (non richiesto un trasferimento di domicilio) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Tuscany, Empoli - LHH
Per azienda cliente con sede ad Empoli, siamo attualmente alla ricerca di una figura di responsabile amministrativo che avrà il compito di gestire l'intera funzione amministrativa e contabile. Responsabilità La figura si occuperà di : - Gestire e coordinare le attività di contabilità generale, contribuendo alla predisposizione del bilancio d'esercizio e dei report previsionali infrannuali per tutte le società del Gruppo. - Gestire le liquidazioni IVA (mensili/periodiche/annuali), la stampa dei registri IVA e la tenuta dei Registri Sociali Obbligatori per le società italiane; - Presidiare la predisposizione del budget annuale, verificandone costantemente l'andamento e supportando l'analisi economico-finanziaria finalizzata all'ottimizzazione dei costi e delle risorse aziendali. - Tenere i rapporti con consulenti amministrativi, commercialisti. - Supervisionare la riconciliazione mensile dei magazzini delle unità produttive italiane ed estere, assicurando la tempestiva chiusura degli adempimenti contabili. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione: percorso di studi in materie economiche; - Pregressa e consolidata esperienza nel ruolo, maturata in contesti aziendali organizzati; - Solida conoscenza delle scritture contabili di competenza, dei processi di bilancio e della normativa fiscale vigente; - Buona padronanza del Pacchetto Office (specialmente Excel). - Ottima conoscenza di TeamSystem; - Capacità di coordinare e gestire team di lavoro. Completano il profilo: precisione, capacità organizzative ed orientamento ai risultati. Offerta: Inserimento con CCNL COMMERCIO Livello 2° RAL 42.000 ? 47.000 € «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Tuscany, Lucca - LHH
Per rinomata realtà industriale internazionale, leader nel settore dei beni di largo consumo, siamo alla ricerca di un Sales Area Manager_segmento Private Label , il quale avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business a marchio del distributore presso i principali clienti della GDO, contribuendo alla crescita sostenibile e profittevole dell'azienda. La posizione prevede la gestione prevalente di accordi commerciali di primo livello (circa il 90-95% dell'attività) con interlocutori centrali e decisori chiave delle principali insegne. Potranno inoltre essere richieste, in misura più limitata, attività riconducibili ad accordi di secondo livello. L'ambito di responsabilità comprenderà un ampio spettro di canali commerciali, tra cui GDO, DO, Discount e Cash & Carry, garantendo una copertura completa del mercato e un approccio orientato allo sviluppo di nuove opportunità di crescita. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare le strategie commerciali per i clienti Private Label assegnati, assicurando la coerenza con gli obiettivi aziendali e di sviluppo del business - Gestire e consolidare le relazioni con retailer, gruppi distributivi e partner commerciali nazionali e internazionali, promuovendo collaborazioni di lungo periodo - Condurre trattative commerciali, gare d'appalto e negoziazioni contrattuali, garantendo condizioni economiche sostenibili e vantaggiose per l'azienda - Analizzare il mercato, i consumatori e le categorie di riferimento per individuare opportunità di crescita, innovazione e sviluppo assortimentale - Predisporre e monitorare business plan, budget, forecast e piani di sviluppo commerciale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi assegnati - Coordinare il lancio di nuovi prodotti, progetti di innovazione e iniziative dedicate ai clienti, collaborando con le funzioni Marketing, Category Management, Supply Chain, R&D, Finance e Customer Service - Massimizzare la redditività del business attraverso un'efficace gestione di prezzi, mix di prodotto e controllo dei costi - Monitorare costantemente l'evoluzione del mercato, le attività dei competitor e le strategie della distribuzione moderna per anticipare trend e opportunità - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di volume, fatturato, margine e quota di mercato per il portafoglio clienti assegnato - Supportare le iniziative di sostenibilità e innovazione, assicurando l'allineamento tra le aspettative dei clienti e le strategie aziendali Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Marketing, Business Administration o discipline equivalenti - Esperienza consolidata, preferibilmente superiore a dieci anni, in ruoli Sales, Key Account Management o Private Label nel settore FMCG - Comprovata esperienza nella gestione della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) e dei principali gruppi d'acquisto - Solida competenza nelle negoziazioni commerciali, nella gestione di gare e nella contrattualistica commerciale - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la padronanza di ulteriori lingue europee rappresenta un plus - Padronanza avanzata di Excel, PowerPoint, CRM e strumenti di analisi delle vendite - Conoscenza approfondita delle tecniche di business planning, forecasting, category management e lettura del conto economico Completano il profilo: - Forte visione strategica e orientamento al business - Spiccate capacità negoziali e di influenza - Elevato orientamento al cliente e ai risultati - Approccio analitico e capacità di interpretare dati e trend di mercato - Attitudine alla collaborazione interfunzionale e alla gestione di progetti complessi - Capacità di problem solving, leadership e comunicazione efficace a tutti i livelli organizzativi Inquadramento: - CCNL Carta e Cartotecnica - 14 mesi - Livello Quadro - RAL: 65.000,00 - 70.000,00 - MBO: fino a 20.000,00 - Auto aziendale uso promiscuo - Buoni pasto - Welfare: € 1.500,00 Modalità di lavoro: - Remote working - non richiesto un trasferimento di domicilio in Toscana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Tuscany, PISTOIA - DURING S.P.A.
During spa ricerca per azienda cliente figura senior cui affidare la responsabilità delle attività di Amministrazione, Finanza, Tesoreria e Controllo di Gestione. Principali responsabilità: -       Gestione e supervisione della tesoreria aziendale, dei flussi finanziari e della pianificazione finanziaria; -       Gestione dei rapporti con banche e altri istituti finanziari ; -       Gestione e monitoraggio di finanziamenti pubblici, contributi e agevolazioni, dalla fase di individuazione e richiesta fino alla rendicontazione; -       Attività di controllo di gestione, analisi dei costi, monitoraggio degli scostamenti e predisposizione della reportistica per la Direzione; -       Coordinamento e supervisione dell'ufficio amministrativo; -       Supervisione delle attività di contabilità generale, assicurando la correttezza e puntualità degli adempimenti amministrativi e contabili; -       Collaborazione con consulenti esterni, commercialista, revisori e altri professionisti coinvolti nella gestione amministrativa e finanziaria. Si richiede: -       Solide competenze in contabilità e amministrazione; -       Esperienza significativa in ruoli di responsabilità in ambito amministrativo, finanziario o di tesoreria; -       Buona conoscenza dei processi di tesoreria e gestione dei rapporti bancari; -       Esperienza nel controllo di gestione e nella lettura e analisi dei dati economico-finanziari; -       Capacità di coordinamento e supervisione di un team; -       Autonomia, precisione, affidabilità e forte senso di responsabilità. Orario: full time Contratto: assunzione diretta in azienda Luogo: Pistoia During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 45000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/10/2026
Italy, Prato Prato Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Prato, ricerca un consulente tecnico per laboratorio farmaceutico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata si occuperà delle attività tecniche legate alle analisi di laboratorio in ambito farmaceutico, garantendo supporto operativo e scientifico alle farmacie clienti. Gestirà attività di consulenza tecnica, assistenza sui servizi offerti dall'azienda, interpretazione dei risultati analitici e relazione con i clienti, collaborando con il team interno per assicurare elevati standard qualitativi e un servizio puntuale e professionale. REQUISITI Si richiede: • Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologia Farmaceutiche ALTRE INFORMAZIONI Offriamo inserimento diretto in azienda Inquadramento secondo CCNL Commercio Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì. LUOGO DI LAVORO Prato (PO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
24/09/2026
Italy, Tuscany, capannori - Etjca S.p.a.
ETJCA Group  S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Lucca, seleziona per importante azienda cliente:   ADDETTI / E FAST FOOD CAPANNORI   Le figure che stiamo selezionando si occuperanno delle seguenti attività: · Preparazione piatti veloci · Assistenza alla clientela · Gestione ordini e cassa · Pulizia del locale · Preparazione ordini   Requisiti richiesti: · Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. · Predisposizione al contatto con la clientela. · Capacità di lavorare in team   Orario di lavoro: 24 h settimanali dal lunedì alla domenica organizzato su turni con i relativi riposi compensativi. Luogo di lavoro: Capannori (LU) CCNL : Pubblici esercizi, ristorazione e turismo   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/09/2026
Italy, Tuscany, LUCCA - Etjca S.p.a.
ETJCA S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Lucca, seleziona per importante azienda cliente:   ADDETTI / E FAST FOOD LUCCA   Le figure che stiamo selezionando si occuperanno delle seguenti attività:   · Preparazione piatti veloci · Assistenza alla clientela · Gestione ordini e cassa · Pulizia del locale · Preparazione ordini   Requisiti richiesti:   · Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. · Predisposizione al contatto con la clientela. · Capacità di lavorare in team   Orario di lavoro: 24 h settimanali dal lunedì alla domenica organizzato su turni con i relativi riposi compensativi.   Luogo di lavoro: LUCCA   Inquadramento: 6° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
05/10/2026
Italy, Calenzano - Randstad Italia S.p.A.
Hai maturato una solida esperienza nel coordinamento di team operativi nel settore della logistica e sei alla ricerca di una sfida stimolante in un contesto dinamico? Se possiedi grandi doti di gestione, capacità analitica e una forte attitudine alla risoluzione dei problemi, questa è l'occasione che fa per te!  La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato in ambito ingegneristico e operations, è alla ricerca di una figura di rilievo per il potenziamento di una struttura operativa dedicata all'ultimo miglio. RESPONSABILE LOGISTICA ULTIMO MIGLIO (f/m/nb) Luogo di lavoro: Calenzano (FI). Si offre: inserimento in una realtà strutturata e in crescita, ruolo di responsabilità con reale autonomia gestionale, ambiente di lavoro dinamico e moderno; contratto di lavoro a tempo pieno e a tempo indeterminato; RAL 31K - 36K euro commisurata all'esperienza. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì (possibilità di lavoro saltuario il sabato o la domenica per picchi di lavoro) Retribuzione annua: 31000€ - 36000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento o team leading nella logistica e nei trasporti, preferibilmente nell'ambito dell'ultimo miglio. - Comprovata capacità di analisi dei KPI operativi ed economici, con eccellente padronanza di Excel e degli strumenti gestionali. - Esperienza nella gestione dei partner dell'ultimo miglio e nella pianificazione di turni complessi su base settimanale. - Ottime doti relazionali, capacità di negoziazione e spiccata attitudine al problem solving in contesti ad alta intensità. - Patente B, flessibilità negli orari e disponibilità a spostamenti sul territorio. - Costituiscono titoli preferenziali la conoscenza del CCNL Logistica, esperienza nelle relazioni sindacali e una formazione di ambito logistico, gestionale o giuslavoristico. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 31000 - € 36000 annuale
01/10/2026
Italy, Tuscany, Sesto Fiorentino - Adecco Italia
Per la sede di un'importante realta farmaceutica con sede a Sesto Fiorentino, la filiale Adecco e' alla ricerca di:un/a INGEGNERE TECNICO CONTINUOUS IMPROVEMENTLa risorsa inserita si occupera di affiancare il Site Manager, in un'ottica di Continuous Improvement, nel monitoraggio degli impianti, dei processi produttivi e delle manutenzioni di stabilimento.Attivita:- Gestire progetti di miglioramento continuo dei processi produttivi e di stabilimento- Formulare possibili soluzioni- Valutare la fattibilita dei progetti, individuare potenziali fornitori, richiedere preventivi e analizzare i costi- Avviare le attivita e supervisionare i lavori di efficientamentoRequisiti necessari:- Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Energetica o simile- Conoscenza di CAD- Conoscenze tecniche riguardanti impianti HVC, climatizzazione, gruppi frigo, impianti termici, impianti vapore, aria compressa, piping- Spirito d'iniziativa e capacita di lavorare in TeamPrevisto inserimento con contratto di 6 mesi iniziali allo scopo di successiva stabilizzazione in organico.Orario di lavoro: Full Time dal lunedi al venerdi h 8:00-17:00Inquadramento: CCNL Multiservizi Livello IV-V con superminimo - RAL 30.000-43.000 €Categoria: ImpiegatiBenefit: mensa aziendale oppure buoni pasto da 5,25 € al giorno Disponibilita oraria: Full Time
08/10/2026
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Italy, Tuscany, LUCCA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per importante azienda operante nel settore della ristorazione un/una ADDETTO/A FAST FOOD, da inserire all'interno dei punti vendita situati a Lucca (LU) e Capannori (LU).   Ti occuperai di: - preparazione e cottura dei cibi - accoglienza clienti - gestione cassa - servizio al tavolo - pulizie del locale e dei tavoli Requisiti richiesti: - disponibilità ad effettuare turni e di lavorare nel weekend; - predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team; - gradito possesso attestato HACCP   Orario di lavoro: Part-time 24 ore settimanali, 5 giorni su 7 su turni concordati settimanalmente con il responsabile punto vendita.   Zona di lavoro: Lucca (LU), Capannori      Inquadramento: CCNL - TURISMO CONFCOMM. - PUBBL.ESERCIZI (FIPE) 6 Livello   Lordo orario: 8,40 euro   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici, pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
04/10/2026
Italy, Tuscany, Cascina - Adecco Italia
Profilo Adecco Pisa ricerca per importante realta operante nel settore della ristorazione veloce, un/una Addetto/a Fast Food da inserire all'interno del team operativo. Responsabilita Accogliere e assistere i clienti con cortesia e professionalita. Prendere gli ordini e gestire le operazioni di cassa. Preparare alimenti e bevande secondo le procedure aziendali, dando supporto alla cucina Mantenere pulite e ordinate le aree di lavoro Rispettare le norme igienico-sanitarie e di sicurezza alimentare. Collaborare con i colleghi per garantire un servizio rapido ed efficiente. Gestire il rifornimento delle postazioni e delle materie prime. Skill e Professionalita Preferibile esperienza, anche breve, nel settore della ristorazione o del fast food. Ottime capacita relazionali e orientamento al cliente. Capacita di lavorare in team e in contesti dinamici. Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Precisione, affidabilita e attenzione alla qualita del servizio. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto Part Time 24 ore settimanali . Orario di lavoro: 4 ore al giorno per 6 giorni a settimana . Il giorno di riposo potra cadere sia durante la settimana sia nel weekend, secondo la pianificazione dei turni. Inserimento con CCNL Turismo - Pubblici Esercizi (Confcommercio) . Qualifica: Operaio . Livello di inquadramento: 6° livello . Retribuzione oraria lorda: € 8,60538 . Retribuzione lorda mensile full time di riferimento: € 1.491,00 (da riproporzionare al part time) RAL di riferimento per un full time: € 20.874 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).