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30/09/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - Adecco Italia
Vuoi entrare nel mondo della Grande Distribuzione e costruire un percorso di crescita professionale? Per Esselunga cerchiamo Allievi/e Responsabili di Reparto da inserire in un percorso strutturato di formazione e crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cosa farai? Inserimento nei reparti Grocery, Ortofrutta, Gastronomia, Macelleria, Pescheria, Panetteria; Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto; Assistenza e supporto alla clientela; Controllo degli standard di qualita, freschezza e sicurezza; Affiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali; Supporto nella gestione degli ordini e nell'organizzazione delle attivita di reparto; Progressivo coinvolgimento nel coordinamento delle risorse e nell'analisi dei risultati. Chi cerchiamo? Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail, nella ristorazione o nella vendita Hai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilita Ti piace lavorare sul campo e a contatto con la clientela Possiedi buone capacita organizzative e relazionali Esperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plus Sei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend e nei giorni festivi Cosa offriamo? Contratto a tempo determinato direttamente con Esselunga Percorso strutturato di formazione e affiancamento sul campo Opportunita di crescita verso ruoli di responsabilita Full Time su turni, 6 giorni su 7, nella fascia oraria 6:00-21:00 4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata Retribuzione annua lorda compresa tra € 24.972 e € 25.132 Candidati ora e costruisci il tuo percorso di crescita in Esselunga. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: DMO Livello contratto: IV livello
27/09/2026
Italy, Bergamo e provincia - Michael Page
La risorsa entrerà a far parte della struttura commerciale con il ruolo di Area Manager e avrà la responsabilità di supportare lo sviluppo, il coordinamento e la crescita di una rete di imprenditori e partner sul territorio assegnato. Nello specifico si occuperà di: - Affiancare gli imprenditori affiliati nella definizione e implementazione delle strategie commerciali finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di business; - Monitorare le performance della rete, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e operativi aziendali; - Supportare i partner nell'applicazione di metodologie, processi e strumenti distintivi, favorendone la crescita e la competitività sul mercato; - Sviluppare il territorio attraverso l'individuazione e l'acquisizione di nuove opportunità di business; - Gestire attività di sviluppo network finalizzate all'apertura di nuovi punti affiliati; - Relazionarsi con imprenditori già operativi e potenziali nuovi investitori interessati ad avviare un progetto imprenditoriale; - Partecipare ad eventi territoriali e iniziative commerciali volte ad ampliare la presenza del brand e generare nuove opportunità di sviluppo; - Agire come punto di riferimento per la rete esistente e per la crescita futura dell'area assegnata; - Trasmettere la visione, i valori e il modello imprenditoriale dell'organizzazione, supportando gli affiliati nel raggiungimento di risultati sostenibili e duraturi. Il candidato ideale possiede: - Esperienza nel ruolo di Area Manager, Business Development Manager, Franchise Manager o ruoli similari; - Esperienza nella gestione di reti commerciali, punti vendita, affiliati o partner; - Forte orientamento commerciale e allo sviluppo del business; - Capacità di interfacciarsi con imprenditori e decision maker; - Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali; - Approccio consulenziale e orientamento al risultato; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio; - Residenza o domicilio preferibilmente nelle province di Milano, Monza-Brianza, Bergamo, Brescia, Mantova, Cremona o Verona. Il nostro cliente è una realtà leader nel settore dei servizi dedicati al mercato immobiliare, caratterizzata da un modello di business consolidato, una rete distributiva presente a livello nazionale e un ambizioso piano di sviluppo territoriale. Per potenziare la propria struttura commerciale, siamo alla ricerca di un/una Area Manager che avrà la responsabilità dello sviluppo e del coordinamento della rete nell'area di competenza. - Inserimento in P.IVA con un fisso mensile di 2600€ - Interessante sistema provvigionale - Ottime possibilità di crescita - Formazione continua
16/09/2026
Italy, Bergamo e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Guidare, coordinare e sviluppare i team logistici, promuovendo una cultura orientata alle performance, all'efficienza operativa e al miglioramento continuo. - Definire, monitorare e analizzare i principali KPI logistici, individuando azioni correttive e opportunità di ottimizzazione finalizzate al miglioramento dei livelli di servizio, della produttività e del controllo dei costi. - Gestire i rapporti con fornitori e partner logistici, negoziando accordi commerciali e monitorandone le performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Presidiare e ottimizzare i processi logistici lungo l'intera filiera, assicurando elevati standard qualitativi e un'eccellente customer experience. - Supportare l'implementazione e l'evoluzione di strumenti digitali e sistemi gestionali (SAP, WMS), favorendo l'integrazione dei processi e la condivisione efficace delle informazioni tra le diverse funzioni aziendali. - Collaborare con i principali stakeholder interni per identificare opportunità di miglioramento e contribuire allo sviluppo di progetti strategici di crescita, innovazione e trasformazione organizzativa. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard di sicurezza e delle normative vigenti in ambito logistico e trasporti. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità in ambito Logistica e Supply Chain. - Consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team operativi. - Comprovata capacità di migliorare KPI relativi a costi, livelli di servizio ed efficienza dei processi. - Spiccate doti di leadership, problem solving e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Buona conoscenza dei principali sistemi ERP e WMS, preferibilmente SAP. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e a occasionali trasferte internazionali. Azienda leader italiana operante nella distribuzione B2B di forniture e consumabili per il cleaning professionale, DPI e prodotti industriali Si offre: - Un percorso di crescita manageriale strutturato, con l'opportunità di contribuire attivamente alle decisioni strategiche e ai progetti di sviluppo del Gruppo. - Un ruolo ad elevata visibilità, con un impatto diretto sull'evoluzione dei processi logistici e sulle performance aziendali.
05/09/2026
Italy, Bergamo e provincia - Michael Page
La figura del Responsabile tecnico operativo si occuperà di: - Coordinare le attività tecniche e operative relative ai progetti in corso. - Garantire il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza. - Gestire i rapporti con fornitori e clienti per assicurare una comunicazione efficace. - Monitorare il progresso dei lavori e identificare eventuali criticità. - Supervisionare il team tecnico, supportandolo nelle attività quotidiane. - Assicurare il mantenimento degli standard qualitativi richiesti dal settore - Preparare report dettagliati per la direzione aziendale. - Proporre soluzioni innovative per ottimizzare i processi operativi - Coordinamento e pianificazione degli interventi tecnici con personale interno ed esterno. - Controllo e monitoraggio delle commesse. - Gestione cantieri. - Utilizzo di portale web per la gestione dei ticket clienti e degli interventi associati. - Utilizzo di gestionale ERP per ordini e gestione commesse - Coordinamento con l'ufficio amministrativo per la gestione della fatturazione. - Disponibilità a trasferte in Italia per partecipare a riunioni di cantiere, sopralluoghi tecnici e attività di controllo lavori. Requisito necessario: richiesta la reggenza direzione tecnica per requisito DL 37/08Si richiede inoltre diploma di Geometra o Lauree triennali in Architettura/Ingegneria Richiesta esperienza pregressa in settori affini (anni di esperienza intorno ai 10) Buona conoscenza di base CAD (es. AutoCAD LT). Buona padronanza del pacchetto MS Office. Precedente utilizzo di gestionale ERP. Buona conoscenza della lingua inglese Il nostro cliente è una realtà specializzata in impianti speciali e di sicurezza, tra cui: - Impianti antintrusione e TVCC per contesti aziendali: logistica, unità produttive, uffici, centri commerciali) - Impianti di diffusione audio EVAC EN54 (evacuazione di emergenza). - Sistemi di videocitofonia over IP su BUS. - Soluzioni di Digital Signage (monitor, ledwall, videowall, videoproiettori, ecc.) con software proprietario. - Videoanalisi avanzata, integrata a bordo telecamera oppure tramite appliance dedicate. - Si offre un inquadramento a tempo indeterminato. - Pacchetto retributivo competitivo - Premi aziendali legati ai risultati. - Auto aziendale inclusa. - Ambiente di lavoro professionale e strutturato. - Opportunità di crescita e sviluppo professionale. - sede di lavoro: Dalmine Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
18/09/2026
Italy, Vimercate - Adecco Italia
Siamo alla ricerca dei futuri Responsabili di Reparto di una realta leader nel settore GDO. Adecco seleziona Allievi/e Responsabili di Reparto per un percorso di crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a fare il passo successivo nella propria carriera. Cosa farai? Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto Assistenza e supporto alla clientela Controllo degli standard di qualita e sicurezza Attivita operative all'interno del punto vendita e dei reparti assegnati Affiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali Il percorso di crescita Attraverso formazione e affiancamento on the job, svilupperai competenze organizzative e gestionali. Con la crescita nel ruolo, sarai coinvolto/a nell'analisi dei dati di vendita, nella gestione degli ordini, nell'organizzazione delle attivita di reparto e nel coordinamento delle risorse. Chi cerchiamo? Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail o nella vendita Hai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilita Ti piace lavorare sul campo e raggiungere obiettivi sfidanti Esperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plus Sei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend Cosa offriamo? Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concrete prospettive di inserimento Percorso strutturato di formazione e sviluppo professionale Opportunita di crescita verso ruoli di responsabilita Full Time su turni (6 giorni su 7, fascia oraria 6:00-21:00) 4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata RAL compresa tra € 24.972 e € 25.132 Se vuoi trasformare il tuo potenziale in una carriera, candidati ora. Disponibilita oraria: Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva Livello contratto: 4° livello CCNL Distribuzione
22/09/2026
Italy, Lombardy, PEDRENGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. ricerca per storica azienda cliente operante nel settore macchinari industriali un profilo professionale da inserire nella funzione ufficio tecnico:   responsabile documentazione tecnica   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di responsabile documentazione tecnica, risponderà al direttore tecnico e gestirà 2 risorse; si occuperà di redazione di manuali tecnici sulla base delle informazioni fornite dai progettisti, impaginazione grafica e organizzazione e supervisione del lavoro dei colleghi.     Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di responsabile documentazione tecnica sono: - Esperienza di almeno 3/4 anni nella mansione maturata presso aziende di produzione macchinari e/o impianti industriali - Titolo di studio a indirizzo meccanico (perito meccanico e/o laurea in ingegneria meccanica) - Gradita conoscenza direttiva macchine e normative Iso. - Conoscenza del disegno tecnico e capacità di lettura di specifiche tecniche - Conoscenza di software di grafica - Gradito uso di Sap Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, ral indicativa 35/40.000€ da valutare in base alle competenze del candidato. CCNL met. Ind.; 14 mensilità + buoni pasto 8.00€ + possibilità di smart working e flessibilità oraria. Disponibilità lavorativa: Full time. Giornata Luogo di lavoro: zona Pedrengo La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado - Esperienza di almeno 3/4 anni nella mansione maturata presso aziende di produzione macchinari e/o impianti industriali - Titolo di studio a indirizzo meccanico (perito meccanico e/o laurea in ingegneria meccanica) - Gradita conoscenza direttiva macchine e normative Iso. - Conoscenza del disegno tecnico e capacità di lettura di specifiche tecniche - Conoscenza di software di grafica - Gradito uso di Sap
01/10/2026
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Italy, Monza - Adecco Italia
Siamo alla ricerca dei/lle futuri/e Responsabili di Reparto di una realta leader nel settore GDO.Adecco seleziona Allievi/e Responsabili di Reparto per un percorso di crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a fare il passo successivo nella propria carriera.Cosa farai?Gestione e rifornimento dei prodotti in repartoAssistenza e supporto alla clientelaControllo degli standard di qualita e sicurezzaAttivita operative all'interno del punto vendita e dei reparti assegnatiAffiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionaliIl percorso di crescitaAttraverso formazione e affiancamento on the job, svilupperai competenze organizzative e gestionali. Con la crescita nel ruolo, sarai coinvolto/a nell'analisi dei dati di vendita, nella gestione degli ordini, nell'organizzazione delle attivita di reparto e nel coordinamento delle risorse.Chi cerchiamo?Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail o nella venditaHai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilitaTi piace lavorare sul campo e raggiungere obiettivi sfidantiEsperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plusSei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekendCosa offriamo?Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concrete prospettive di inserimentoPercorso strutturato di formazione e sviluppo professionaleOpportunita di crescita verso ruoli di responsabilitaFull Time su turni (6 giorni su 7, fascia oraria 6:00-21:00)4° livello CCNL Distribuzione Moderna OrganizzataRAL compresa tra € 24.972 e € 25.132 Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
01/10/2026
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Italy, Lombardy, Cremona - Adecco Italia
Hai gia avuto esperienza come Ingegnere Gestionale area logistica?Siamo alla ricerca di Ingegneri Gestionali area logistica per azienda metalmeccanica a Cremona.Requisiti:* Laurea in Ingegneria Gestionale con focus su logistica, supply chain o gestione dei processi industriali.* Esperienza anche breve in contesti logistici o di magazzino, preferibilmente con sistemi automatici complessi.* Buone capacita analitiche e dimestichezza con strumenti di analisi dei dati e indicatori di performance.* Approccio metodico, buone doti gestionali e capacita di adattarsi in modo efficace alle esigenze operative.Responsabilita:* Supportare l'installazione del nuovo magazzino automatico, collaborando con le diverse funzioni aziendali coinvolte.* Monitorare gli indicatori di performance logistici, analizzando dati e proponendo azioni correttive sui processi.* Supportare la pianificazione dei flussi di magazzino, garantendo continuita operativa e corretta distribuzione dei prodotti.* Partecipare a progetti di miglioramento continuo orientati alla riduzione dei costi e all'ottimizzazione dei tempi operativi.* In prospettiva, gestire il personale di magazzino, coordinando un team di circa quaranta risorse operative.Previsto inserimento con contratto a tempo determinatoOrario di lavoro: Full time dal Lunedi al Venerdi dalle 8:30 alle 12;30 e dalle 13:30 alle 17:30Luogo di Lavoro: Cremona, ItaliaCompetenze:* Capacita di analisi dei dati e utilizzo di strumenti per il monitoraggio degli indicatori di performance logistici.* Competenze organizzative e gestionali, con attitudine al coordinamento di team e alla collaborazione interfunzionale. Disponibilita oraria: Totale disponibilita
02/10/2026
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Italy, Sesto San Giovanni - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, cerca per prestigiosa azienda cliente, leader di mercato nel settore della ristorazione veloce, un: ALLIEVO RESPONSABILE DI SETTORE RISTORAZIONE/BAR (M/F/NB) Luogo di lavoro: SESTO SAN GIOVANNI (mi) Orario di lavoro: Full-time su una turnazione di 6 giorni su 7 (da lunedì a domenica) con un riposo settimanale. È richiesta ampia flessibilità oraria e disponibilità agli spostamenti sui vari punti vendita del territorio. Si offre: Contratto: Iniziale a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento: IV livello CCNL Pubblici Esercizi Confcommercio - Ristorazione Collettiva(RAL di circa € 23.170 ) Formazione: Un percorso strutturato che parte dall'operatività per arrivare alla gestione, con l'obiettivo di diventare Assistente del Capo Reparto. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza2 anni Sei la persona giusta se possiedi questi requisiti: - Diploma di scuola superiore. - Esperienza pregressa, anche breve, nel  settore ristorazione (bar, fast food, catene ristorative, pizzerie o mense). - Forte orientamento al cliente, attitudine all'ascolto e alla mediazione. - Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership. - Voglia di crescere professionalmente, affrontando con curiosità e determinazione nuove sfide. - Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving. - Massima flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Pensi di avere la stoffa giusta per questa sfida? Non aspettare, invia la tua candidatura e dimostraci il tuo valore!    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
02/10/2026
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Italy, Lombardy, PRESEZZO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. ricerca per storica azienda cliente operante nel settore elettrotecnico un profilo professionale da inserire nella funzione produzione cablaggi e quadri elettrici:   caporeparto collaudo/responsabile di collaudo elettrico   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di caporeparto collaudo/responsabile di collaudo elettrico, inserita nel reparto produzione, si occuperà di attività operative quali collaudo quadri elettrici e collaudo cablaggi elettrici e di attività di coordinamento di 6/7 operai.    Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di caporeparto collaudo/responsabile di collaudo elettrico sono: - Lettura schema elettrico - Esperienza nella mansione di collaudatore elettrico di almeno 2/3 anni - Uso di macchine per test e collaudi elettrici - Esperienza nella gestione di team di operai - Gradito diploma di scuola superiore a indirizzo tecnico (elettrico o elettronico o automazione o meccatronico) Tipo di assunzione: inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria, 13 mensilità, Ral tra 30.000€ e 35.000€ Disponibilità lavorativa: Full time. Giornata Luogo di lavoro: Presezzo (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio - Lettura schema elettrico - Esperienza nella mansione di collaudatore elettrico di almeno 2/3 anni - Uso di macchine per test e collaudi elettrici - Esperienza nella gestione di team di operai - Gradito diploma di scuola superiore a indirizzo tecnico (elettrico o elettronico o automazione o meccatronico)
02/10/2026
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Italy, Lombardy, CASTEGNATO - DURING S.P.A.
Si ricerca, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, con orario di lavoro su due turni dal lunedì al venerdì: UN/A TECNICO DI LABORATORIO SETTORE METALMECCANICO Il tecnico/a di laboratorio, si occuperà delle seguenti attività: - Preparazione provini metallografici: taglio dei pezzi, utilizzo di inglobatrice e levigatrice - Esecuzione prove di durezza, con controllo in processo e finale della durezza superficiale - Gestione di processi speciali: impostazione parametri ed esecuzione esami fisici - Test di processo su forni e monitoraggio della "tenuta" - Analisi delle acque, incluso il prelievo dei campioni - Pesatura delle sostanze prima e dopo il trattamento in forno - Compilazione ed elaborazione dati su fogli Excel - Titolo di studio ad indirizzo tecnico-scientifico (anche qualifica triennale) - Preferibile percorso in ambito chimico o meccanico - Buona dimestichezza con PC e Excel per l'analisi dei dati - Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in laboratorio L'azienda è una realtà del settore metalmeccanico. L'orario di lavoro è su due turni (6.00-14.00/14.00-22.00) dal lunedì al venerdì con richiesta di disponibilità ad ore straordinarie il sabato mattina. Offriamo iniziale contratto a tempo determinato, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. Aspettiamo le candidature: During, filiale di Brescia During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23192,00 a 24192,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/09/2026
Italy, Lombardy, PIEVE EMANUELE - STAFF SPA
Staff Agenzia per il lavoro, filiale di Busto Arsizio, ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO un/una   RESPONSABILE PICKING   La risorsa si occuperà di: - Coordinare e supervisionare le attività di picking; - Organizzare il lavoro degli operatori di magazzino; - Verificare la corretta preparazione, quantità e qualità della merce; - Monitorare il rispetto delle tempistiche di preparazione degli ordini; - Gestire eventuali anomalie e collaborare con i diversi reparti del punto vendita; - Garantire ordine, efficienza e rispetto delle procedure aziendali.   Requisiti: - Esperienza pregressa nel picking, nella logistica o nella grande distribuzione organizzata; - Preferibile esperienza in ruoli di coordinamento o supervisione; - Buone capacità organizzative e di gestione del team; - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare per obiettivi; - Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, con turnazione e riposi settimanali;   Contratto proposto:  - Contratto full time a tempo determinato in somministrazione con eventuali successive proroghe; - Disponibilità da Lunedì a Domenica con giorno di riposo in settimana; - 3° livello CCNL Commercio; - Inserimento in un ambiente dinamico e organizzato; RAL tra 25.000 e 30.000€   Luogo di lavoro: Pieve Emanuele (MI)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
17/09/2026
Italy, Lombardy, Siziano - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda cliente operante nel settore industria gomma/plastica con sede nell'area di Siziano (PV), ricerchiamo un/una Responsabile HSE inserire nell'area Salute e Sicurezza sul lavoro. La posizione prevede l'inserimento in un contesto strutturato, in cui la figura sara affiancata da professionisti esperti per sviluppare e consolidare competenze tecniche legate alla sicurezza nei processi produttivi. Il ruolo e' orientato alla gestione operativa delle tematiche HSE, alla corretta applicazione delle normative vigenti e al supporto continuo alle funzioni aziendali coinvolte. Si tratta di un'opportunita adatta a candidati motivati, con forte interesse per la prevenzione e la tutela della salute in ambito industriale. Responsabilita Supportare il monitoraggio continuo del rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro all'interno dello stabilimento produttivo aziendale. Collaborare alle attivita di valutazione dei rischi ambientali e di sicurezza, contribuendo all'aggiornamento della relativa documentazione tecnica aziendale. Affiancare le figure esperte nella definizione e nell'implementazione di procedure di sicurezza specifiche per il settore gomma/plastica. Partecipare alla redazione di reportistica periodica in ambito HSE, raccogliendo dati, informazioni e indicatori utili al miglioramento continuo. Contribuire all'organizzazione e alla partecipazione a programmi e attivita di formazione interna sulla sicurezza per il personale aziendale. Skill e Professionalita Capacita di analizzare e implementare procedure di sicurezza in ambito produttivo complesso, con attenzione al rispetto delle normative vigenti. Buone doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con colleghi, figure tecniche, preposti e personale operativo dello stabilimento. Attitudine al lavoro in team, con disponibilita a collaborare con figure esperte in ambito HSE e prevenzione aziendale. Interesse concreto per i temi di salute, sicurezza sul lavoro e prevenzione dei rischi in contesti industriali strutturati. Capacita di utilizzare la documentazione tecnica e di contribuire alla redazione di report e procedure in modo accurato. Benefit Accesso alla mensa aziendale interna, con servizio organizzato direttamente presso il sito produttivo di Siziano. Informazioni Aggiuntive Si Offre: Inserimento tramite contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra 40.000 e 45.000 euro. Orario di lavoro full time, con articolazione giornaliera definita nel rispetto del contratto collettivo applicato. Inserimento in un contesto strutturato del settore gomma/plastica, con affiancamento da parte di figure esperte in ambito sicurezza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/09/2026
Italy, Lombardy, VILLONGO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà italiana di riferimento nel settore elettrico ed elettrotecnico, apprezzata per la capacità di coniugare innovazione, qualità e attenzione al cliente. L'azienda sviluppa soluzioni pensate per rispondere alle esigenze concrete del mercato, distinguendosi per affidabilità, design e forte valorizzazione del Made in Italy.   Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE AMMINISTRATIVO-CONTABILE La risorsa che desideriamo inserire possiede una consolidata esperienza in ambito amministrativo e contabile ed è in grado di presidiare con autonomia le principali attività amministrative, fiscali e contabili aziendali. Rispondendo direttamente al CFO, la risorsa avrà il compito di garantire la corretta gestione degli adempimenti contabili e fiscali, assicurando il rispetto delle scadenze e supportando l'azienda nelle attività di chiusura contabile e predisposizione della documentazione di bilancio. La figura rappresenterà inoltre un punto di riferimento per l'area amministrativa, coordinandone le attività e interfacciandosi costantemente con Direzione, Commercialista, Revisori Contabili e consulenti esterni.   Principali Valori Aziendali • Innovazione • Affidabilità • Qualità Made in Italy • Orientamento al Cliente • Collaborazione   Organigramma Riporto diretto al CFO. Coordinamento operativo delle attività amministrative interne e relazione con professionisti esterni.   Principali Responsabilità • Gestire e contabilizzare i modelli F24, monitorando i relativi versamenti. • Gestire e contabilizzare eventuali recuperi di crediti d'imposta e altre agevolazioni fiscali. • Predisporre, raccogliere e verificare la documentazione necessaria alla chiusura del bilancio annuale. • Collaborare con il Commercialista nella predisposizione delle attività di bilancio. • Monitorare il corretto azzeramento di ratei, risconti, fatture e note di credito da ricevere. • Controllare mensilmente i registri IVA e verificare le liquidazioni periodiche. • Supportare la predisposizione della dichiarazione IVA annuale. • Fornire supporto nella predisposizione delle dichiarazioni fiscali, del Modello 770 e degli ulteriori adempimenti tributari. • Predisporre la documentazione richiesta dai Revisori Contabili in fase di audit e verifica. • Gestire i rapporti con Commercialista, Revisori e consulenti esterni. • Curare la stampa e la gestione del giornale bollato. • Supportare la gestione e la liquidazione di premi, incentivi e promozioni dedicati a clienti e agenti. • Supportare l'Area Manager nelle procedure amministrative relative all'apertura e chiusura dei contratti dei nuovi agenti. • Garantire elevati standard di riservatezza nella gestione delle informazioni economiche, finanziarie e organizzative aziendali. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline affini. • Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni in ambito amministrativo-contabile. • Buona conoscenza della contabilità generale. • Conoscenza degli adempimenti IVA e della normativa fiscale di riferimento. • Esperienza nelle attività di chiusura contabile e predisposizione della documentazione di bilancio. • Familiarità con F24, liquidazioni IVA, dichiarazioni fiscali e principali adempimenti amministrativi. • Buona conoscenza di Microsoft Excel. • Esperienza nella gestione dei rapporti con Commercialisti, Revisori Contabili e consulenti esterni. • Conoscenza dei principali software gestionali amministrativi e contabili.   Abilità Personali (Soft Skills) • Elevata precisione e attenzione al dettaglio. • Forte senso di responsabilità e affidabilità. • Autonomia operativa nella gestione delle attività assegnate. • Ottime capacità organizzative e di pianificazione. • Riservatezza e discrezione nella gestione di dati sensibili e informazioni aziendali. • Capacità di collaborazione e comunicazione efficace con interlocutori interni ed esterni. • Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Villongo (BG). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, da lunedì al giovedì 8.00-12.30/14.00-17.30. Venerdì 8.00-16.00. • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 33.000 – 45.000 €. Ulteriori benefits: buoni pasto, piano welfare aziendale.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
12/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjcagroup S.p.A., filiale di Milano, seleziona per prestigiosa struttura alberghiera situata nel centro di Milano un/una:   RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E CONTABILE   La risorsa selezionata svolgerà le seguenti attività: - Coordinamento e gestione di un team amministrativo composto da 5 risorse, con organizzazione delle attività e distribuzione dei carichi di lavoro - Gestione diretta della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio ante imposte - Gestione e supervisione dei processi di fatturazione attiva e passiva, coordinando le risorse dedicate e garantendo il corretto svolgimento delle attività - Gestione della tesoreria e monitoraggio dei flussi finanziari, con coordinamento delle risorse coinvolte nel processo - Presidio delle attività di cash flow e controllo di gestione, supportando e coordinando il team nelle attività di competenza - Predisposizione della reportistica amministrativa e finanziaria a supporto della Direzione - Gestione dei rapporti con commercialista, revisori, istituti di credito e consulenti esterni - Gestione e supervisione degli adempimenti fiscali e amministrativi ordinari, assicurandone il corretto svolgimento e il rispetto delle scadenze Requisiti richiesti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche - Esperienza nel ruolo di Responsabile Amministrativo o Capo Contabile - Piena autonomia nella gestione della contabilità fino al bilancio ante imposte - Esperienza nel coordinamento e nella gestione di team amministrativi - Conoscenza dei principali processi amministrativi, contabili e finanziari - Ottima conoscenza degli strumenti informatici e dei gestionali contabili - Spiccate capacità organizzative, di leadership e problem solving - Precisione, affidabilità e orientamento al risultato Si offre: Contratto a tempo indeterminato full time. Inquadramento Contrattuale: CCNL Alberghi Confcommercio – 14 mensilità. Retribuzione Annua Lorda: € 45.000, ticket restaurant € 5,00.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.