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Find jobs for responsabile laboratorio area food in Castelleone87

02/10/2026
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Italy, Pioltello - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nella GDO o nella ristorazione e stai cercando una nuova opportunità di lavoro con possibilità di crescita professionale? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico? Randstad Italia, filiale di San Donato Milanese, per importante e nota realtà della Grande Distribuzione, ricerca urgentemente  ALLIEVI RESPONSABILE REP: DROGHERIA (F/M/NB) Tipologia contrattuale: 4° Livello CCNL Commercio, RAL 23/26 K Luogo di lavoro: Sesto Ulteriano Orario di lavoro: Turni pianificati, Full time. 6 giorni su 7     Retribuzione annua: 22000€ - 26000€ esperienza1 anno Quali requisiti cerchiamo?  - Sei una persona appassionata del settore food e retail; - Ti piace lavorare a contatto con la clientela in un ruolo dinamico; - Sei una persona collaborativa e capace di lavorare in team; - Sei motivato/a ad affrontare un percorso di crescita; - Cerchi un lavoro full time e sei disponibile a lavorare nei week-end e su turni;   - Hai la patente e sei automunito/a. La ricerca è urgente, se la tua disponibilità è immediata, candidati subito, ti stiamo aspettando!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 26000 annuale
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - Adecco Italia
Vuoi entrare nel mondo della Grande Distribuzione e costruire un percorso di crescita professionale? Per Esselunga cerchiamo Allievi/e Responsabili di Reparto da inserire in un percorso strutturato di formazione e crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cosa farai? Inserimento nei reparti Grocery, Ortofrutta, Gastronomia, Macelleria, Pescheria, Panetteria; Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto; Assistenza e supporto alla clientela; Controllo degli standard di qualita, freschezza e sicurezza; Affiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali; Supporto nella gestione degli ordini e nell'organizzazione delle attivita di reparto; Progressivo coinvolgimento nel coordinamento delle risorse e nell'analisi dei risultati. Chi cerchiamo? Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail, nella ristorazione o nella vendita Hai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilita Ti piace lavorare sul campo e a contatto con la clientela Possiedi buone capacita organizzative e relazionali Esperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plus Sei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend e nei giorni festivi Cosa offriamo? Contratto a tempo determinato direttamente con Esselunga Percorso strutturato di formazione e affiancamento sul campo Opportunita di crescita verso ruoli di responsabilita Full Time su turni, 6 giorni su 7, nella fascia oraria 6:00-21:00 4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata Retribuzione annua lorda compresa tra € 24.972 e € 25.132 Candidati ora e costruisci il tuo percorso di crescita in Esselunga. Disponibilita oraria: Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - Gi Group Spa
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative RICERCA per primaria società del settore della Grande Distribuzione Organizzata figure, che verranno inserite presso i bar dei supermercati, in qualità di: ALLIEVI RESPONSABILI BAR -BRESCIA Di che cosa ti occuperai? Il profilo si occuperà di tutto ciò che concerne la caffetteria: servizio colazioni, preparazione di caffè, cappuccini, marocchini, attività di cassa e preparazione di cocktail e aperitivi. Inoltre, verrà inserito in un percorso di crescita professionale, che permetterà di arrivare a ricoprire il ruolo di responsabile di bar. Chi stiamo cercando? Il/candidato ideale ha maturato una pregressa esperienza di almeno sei mesi nelle mansioni sopra descritte e ha una forte predisposizione al contatto con il pubblico e volontà di crescere professionalmente nella mansione. Empatia, lavoro di squadra, buono standing ed ottime capacità relazionali sono requisiti imprescindibili che si riscontrano nel profilo ricercato. Costituiscono requisiti preferenziali: essere in possesso degli Attestati HACCP e Sicurezza Generale in corso di validità. Gradita la conoscenza della lingua inglese. Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda: - Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata; - Inquadramento al 4° livello del CCNL; - Retribuzione annua lorda da un minimo di 24.972,50 € a un massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro Sede di lavoro: Brescia (Bs) Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. www.Gigroupholding.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per importante azienda cliente, è alla ricerca di un* Responsabile gestione del magazzino e pianificazione trasporti e logistica. Il/La candidato/a inserito/a, avrà un ruolo chiave nell'organizzazione dei flussi logistici aziendali, nella gestione organizzativa e operativa del magazzino e nel coordinamento delle attività di trasporto, garantendo efficienza operativa, ottimizzazione dei costi e qualità del servizio. - Coordinamento e supervisione delle attività di magazzino e del personale dedicato; - Gestione e monitoraggio delle scorte di magazzino, assicurando l'accuratezza dell'inventario e l'ottimizzazione degli spazi; - Pianificazione degli approvvigionamenti sulla base delle giacenze e dei fabbisogni produttivi; - Analisi dei dati logistici per l'identificazione di opportunità di miglioramento e implementazione di soluzioni efficaci; - Ottimizzazione dei processi aziendali e dei flussi logistici, definendo procedure operative efficienti e orientate all'organizzazione e all'ordine; - Organizzazione, coordinamento e monitoraggio delle consegne ai clienti (sia con vettori esterni, sia con mezzo aziendale), assicurando il rispetto dei tempi di consegna; - Ottimizzazione di carichi, percorsi e viaggi, al fine di ridurre i tempi e i costi di trasporto; - Gestione delle segnalazioni e dei resi; - Analisi dei costi e delle performance logistiche, proponendo soluzioni per il miglioramento continuo; - Produzione e gestione dei documenti di trasporto; - Costante collaborazione con il reparto Produzione, Ufficio Commerciale e Magazzino, al fine di garantire un'efficiente e ottimale pianificazione delle attività; - Selezione, gestione e valutazione dei fornitori e dei servizi di trasporto. Orario di lavoro Full-Time; - Disponibilità ad effettuare straordinari, in base alle esigenze organizzative. - Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione in azienda. - Esperienza consolidata nella gestione del magazzino, delle scorte e dei flussi logistici; - Esperienza nella pianificazione dei trasporti e nel coordinamento di vettori; - Ottima conoscenza dei processi logistici e delle procedure di spedizione; - Capacità di pianificazione, organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Outlook); - Ottime capacitàanalitiche e orientamento al miglioramento continuo; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - Ottime capacitàrelazionali, comunicative e di problem solving; - Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. - Capacità di negoziazione e gestione dei rapporti con fornitori e vettori. Costituiscono titolo preferenziale: - Laurea in ingegneria gestionale; - Esperienza nella gestione di clienti esteri e pratiche export; - Conoscenza della documentazione doganale e delle spedizioni internazionali; - Esperienza in contesti produttivi o industriali; - Esperienza nel coordinamento tra uffici e funzioni aziendali
24/09/2026
Italy, Pioltello - Randstad Italia S.p.A.
Hai una forte passione per il mondo della panificazione e desideri crescere professionalmente all'interno di una realtà dinamica e strutturata? Randstad Italia, filiale di Ravenna, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della GDO un profilo motivato da inserire come allievo responsabile di reparto. ALLIEVO RESPONSABILE PANETTERIA - GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: Ravenna Si offre: tempo determinato 12 mesi scopo assunzione ; RAL 25k. Orario di lavoro:  Full Time esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Esperienza pregressa, maturata all'interno del settore GDO o nel comparto panificazione; - spiccata attitudine alla vendita e orientamento alla soddisfazione del cliente; - ottime capacità organizzative e precisione nella gestione dei flussi di lavoro; - dimestichezza con le strumentazioni tipiche del reparto; - flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
17/09/2026
Italy, Lombardy, Pioltello - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco ricerca, per realta industriale strutturata e in crescita, un Responsabile Logistico che avra la responsabilita di gestire e coordinare l'intero flusso logistico aziendale, dall'approvvigionamento dei materiali fino alla spedizione del prodotto finito, garantendo efficienza operativa, rispetto delle tempistiche e qualita del servizio offerto al cliente. La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, si occupera di: Responsabilita Gestione degli ordini clienti, inserimento e monitoraggio degli ordini, conferma delle tempistiche di consegna e gestione di eventuali urgenze, reclami e resi. Gestione degli approvvigionamenti e degli acquisti operativi, con emissione degli ordini ai fornitori, monitoraggio delle consegne e negoziazione di tempi e condizioni operative. Supervisione delle attivita di magazzino, inclusi ricevimento merci, controlli qualitativi e quantitativi, stoccaggio, inventari e gestione delle giacenze. Coordinamento delle attivita di preparazione ordini, picking, packing e spedizione. Organizzazione e monitoraggio dei trasporti, interfacciandosi con vettori e spedizionieri per garantire il rispetto delle consegne. Gestione e aggiornamento dei dati aziendali tramite ERP, garantendo l'affidabilita delle informazioni relative a stock, articoli e parametri logistici. Monitoraggio dei principali KPI logistici e implementazione di azioni di miglioramento continuo volte all'ottimizzazione dei processi, alla riduzione dei costi e all'incremento del livello di servizio. Collaborazione costante con i reparti Commerciale, Produzione, Amministrazione, Qualita e Direzione, oltre che con clienti, fornitori e trasportatori. Skill e Professionalita Esperienza consolidata in ruoli analoghi all'interno di contesti produttivi o industriali. Conoscenza delle principali dinamiche di gestione del magazzino, approvvigionamento, trasporti e spedizioni. Buona padronanza dei sistemi ERP e del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel. Familiarita con procedure di inventario, gestione stock e tracciabilita delle merci. Conoscenza della documentazione logistica e commerciale (DDT, Incoterms, documentazione di trasporto). Si offre Inserimento diretto in azienda con contratto tempo indeterminato. CCNL: Metalmeccanico, RAL compresa tra i 40.000€ e i 46.000€ con ticket restaurant da 10€ piu Bonus Produzione. Orario di lavoro: full time La persona selezionata sara inserita con un periodo di affiancamento iniziale di circa 3 mesi alla figura attualmente in ruolo, al fine di garantire un passaggio di consegne completo e strutturato, favorendo un inserimento graduale e una piena acquisizione delle responsabilita previste dalla posizione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/09/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., ricerca per inserimento nel punto vendita di una nota catena di ristorazione Posizione VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA sarai il punto di riferimento del ristorante: per il team, per i clienti e per l'azienda. Avrai un ruolo fondamentale nella gestione operativa del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di qualità, efficienza e servizi Ti occuperai di: ● monitoraggio dei costi variabili ● gestione inventario e ordini ● supervisione della cassa e delle operazioni contabili ● gestione dello staff e organizzazione dei turni ● attenzione costante alla soddisfazione del cliente e agli standard di qualità Requisiti ● Esperienza pregressa nel ruolo; ● Spiccate doti relazionali; ● Predisposizione a lavorare in team; ● Capacità di problem solving; ● Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative Altre informazioni Retribuzione: 1.300 - 1.600 € netti al mese Retribuzioni extra: ● Maggiorazione per festivi e notturni ● Straordinari ● Tredicesima e quattordicesima Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Bergamo L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
26/09/2026
Italy, Lombardy, Rodengo-Saiano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Caastegnato (BS), ricerca per azineda cliente del settore Gomma Plastica, un/a Responsabile Stampaggio. Responsabilita Organizzare e pianificare la produzione del reparto stampaggio Coordinare il personale (operatori, capi turno, attrezzisti) Garantire il rispetto dei tempi di produzione e degli standard qualitativi Supervisionare le macchine di stampaggio (avviamento, cambio stampi, parametri di processo) Controllare la qualita del prodotto finito e gestire le non conformita Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali Collaborare con manutenzione, qualita e ufficio tecnico Ottimizzare i processi produttivi per ridurre scarti, fermi macchina e costi Redigere report di produzione e monitorare KPI (efficienza, produttivita, scarti) Skill e Professionalita Conoscenza dei processi di stampaggio (iniezione) e dei materiali plastici Capacita di gestione del personale Competenze tecniche su macchinari e materiali Capacita di problem solving e decision making Conoscenza delle normative di sicurezza e qualita. Benefit Si offre un inserimento diretto in azienda con l'applicazione del CCNL Gomma Plastica . La retribuzione sara commisurata all'esperienza effettivamente maturata, all'interno di un range di RAL compreso tra i 35.000€ e i 45.000€ . Informazioni Aggiuntive L'orario di lavoro previsto e' full-time a giornata , dal lunedi al venerdi, articolato nelle fasce orarie 08:00 - 12:00 e 13:00 - 17:00 (con un'ora di pausa pranzo). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/09/2026
Italy, Fiesse - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona organizzata, con una forte attitudine al coordinamento e cerchi un ruolo di responsabilità all'interno di un contesto produttivo dinamico? Candidati! Abbiamo l'offerta giusta per te! Randstad Italia, filiale di riferimento, per un'importante azienda cliente situata a Fiesse, sta selezionando una figura di grande valore da inserire come co-responsabile di programmazione della produzione. CO-RESPONSABILE PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Fiesse. Si offre: inserimento con CCNL Laterizi Prefabbricati; RAL €25000-28000. Orario di lavoro: su giornata flessibile con possibilità di fare straordinari. Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - capacità di lettura del disegno tecnico; - naturale predisposizione al coordinamento del personale e alla gestione di team operativi; - anche se ti consideri un profilo Junior, sei una persona motivata, con voglia di imparare e di assumerti crescenti responsabilità; - precisione e affidabilità nella gestione delle procedure aziendali; - attitudine al problem solving in un ambiente di lavoro operativo. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale
11/09/2026
Italy, Lombardy, VILLONGO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà italiana di riferimento nel settore elettrico ed elettrotecnico, apprezzata per la capacità di coniugare innovazione, qualità e attenzione al cliente. L'azienda sviluppa soluzioni pensate per rispondere alle esigenze concrete del mercato, distinguendosi per affidabilità, design e forte valorizzazione del Made in Italy.   Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE AMMINISTRATIVO-CONTABILE La risorsa che desideriamo inserire possiede una consolidata esperienza in ambito amministrativo e contabile ed è in grado di presidiare con autonomia le principali attività amministrative, fiscali e contabili aziendali. Rispondendo direttamente al CFO, la risorsa avrà il compito di garantire la corretta gestione degli adempimenti contabili e fiscali, assicurando il rispetto delle scadenze e supportando l'azienda nelle attività di chiusura contabile e predisposizione della documentazione di bilancio. La figura rappresenterà inoltre un punto di riferimento per l'area amministrativa, coordinandone le attività e interfacciandosi costantemente con Direzione, Commercialista, Revisori Contabili e consulenti esterni.   Principali Valori Aziendali • Innovazione • Affidabilità • Qualità Made in Italy • Orientamento al Cliente • Collaborazione   Organigramma Riporto diretto al CFO. Coordinamento operativo delle attività amministrative interne e relazione con professionisti esterni.   Principali Responsabilità • Gestire e contabilizzare i modelli F24, monitorando i relativi versamenti. • Gestire e contabilizzare eventuali recuperi di crediti d'imposta e altre agevolazioni fiscali. • Predisporre, raccogliere e verificare la documentazione necessaria alla chiusura del bilancio annuale. • Collaborare con il Commercialista nella predisposizione delle attività di bilancio. • Monitorare il corretto azzeramento di ratei, risconti, fatture e note di credito da ricevere. • Controllare mensilmente i registri IVA e verificare le liquidazioni periodiche. • Supportare la predisposizione della dichiarazione IVA annuale. • Fornire supporto nella predisposizione delle dichiarazioni fiscali, del Modello 770 e degli ulteriori adempimenti tributari. • Predisporre la documentazione richiesta dai Revisori Contabili in fase di audit e verifica. • Gestire i rapporti con Commercialista, Revisori e consulenti esterni. • Curare la stampa e la gestione del giornale bollato. • Supportare la gestione e la liquidazione di premi, incentivi e promozioni dedicati a clienti e agenti. • Supportare l'Area Manager nelle procedure amministrative relative all'apertura e chiusura dei contratti dei nuovi agenti. • Garantire elevati standard di riservatezza nella gestione delle informazioni economiche, finanziarie e organizzative aziendali. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline affini. • Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni in ambito amministrativo-contabile. • Buona conoscenza della contabilità generale. • Conoscenza degli adempimenti IVA e della normativa fiscale di riferimento. • Esperienza nelle attività di chiusura contabile e predisposizione della documentazione di bilancio. • Familiarità con F24, liquidazioni IVA, dichiarazioni fiscali e principali adempimenti amministrativi. • Buona conoscenza di Microsoft Excel. • Esperienza nella gestione dei rapporti con Commercialisti, Revisori Contabili e consulenti esterni. • Conoscenza dei principali software gestionali amministrativi e contabili.   Abilità Personali (Soft Skills) • Elevata precisione e attenzione al dettaglio. • Forte senso di responsabilità e affidabilità. • Autonomia operativa nella gestione delle attività assegnate. • Ottime capacità organizzative e di pianificazione. • Riservatezza e discrezione nella gestione di dati sensibili e informazioni aziendali. • Capacità di collaborazione e comunicazione efficace con interlocutori interni ed esterni. • Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Villongo (BG). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, da lunedì al giovedì 8.00-12.30/14.00-17.30. Venerdì 8.00-16.00. • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 33.000 – 45.000 €. Ulteriori benefits: buoni pasto, piano welfare aziendale.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
01/10/2026
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Italy, Lombardy, Segrate - Adecco Italia
Profilo Per conto di un'azienda farmaceutica ricerchiamo un/una Analista di laboratorio da inserire presso il sito di Segrate (Milano). La risorsa sara coinvolta nelle attivita analitiche di controllo qualita su materie prime, semilavorati e prodotti finiti, operando nel rispetto delle procedure interne e delle normative di settore. Il ruolo e' adatto a profili in possesso di diploma di perito chimico oppure laurea in Farmacia, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF) o Chimica, interessati a lavorare in un laboratorio analitico all'interno di una realta farmaceutica organizzata. Responsabilita Eseguire analisi chimiche e chimico-fisiche su materie prime, semilavorati e prodotti finiti nel rispetto delle procedure aziendali. Preparare campioni, soluzioni e reagenti assicurando il corretto utilizzo delle apparecchiature di laboratorio assegnate. Registrare in modo accurato i risultati delle analisi su supporti cartacei o informatici garantendo completezza e tracciabilita dei dati. Collaborare con il responsabile di laboratorio per la gestione delle non conformita e la segnalazione tempestiva di eventuali anomalie riscontrate. Curare la pulizia, l'ordine e la corretta manutenzione ordinaria degli strumenti, segnalando interventi straordinari quando necessari. Skill e Professionalita Diploma di Perito Chimico o Laurea in Chimica, CTF o Farmacia Conoscenza delle principali tecniche di analisi chimiche e strumentali tipiche di un laboratorio farmaceutico. Capacita di seguire procedure operative standard, istruzioni di lavoro e protocolli di laboratorio in modo rigoroso. Attenzione al dettaglio e precisione nella raccolta, nella registrazione e nella verifica dei dati analitici prodotti. Buona dimestichezza con strumenti informatici di base per l'inserimento dati e la consultazione della documentazione tecnica. Benefit Contratto di somministrazione a tempo determinato di sei mesi prorogabile, in linea con le esigenze organizzative del cliente. Inquadramento secondo CCNL chimico industria, livello D2 o D3, con trattamento economico mensile lordo pari a 2.250,76 o 2.311,77 euro per 14 mensilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/09/2026
Italy, Lombardy, bergamo - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA, Filiale di Bergamo, per solida realtà leader nel settore chimico, è stata incaricata della selezione di un/a: TECNICO DI LABORATORIO RICERCA E SVILUPPO   La risorsa verrà inserita nel laboratorio di ricerca e sviluppo ed in seguito ad affiancamento iniziale si occuperà di: Campionamento cosmetici, effettuerà analisi e campionatura sulle materie prime e test di controllo sui prodotti finiti.   Richiesto: - Diploma tecnico, preferibilmente come Perito Chimico o Biologo. - Esperienza anche minima in ambito cosmetico, farmaceutico. - Attenzione ai dettagli e precisione. - Disponibilità immediata - Capacità di analisi e problem solving. - Attitudine al lavoro in team. -   Previsto inserimento fino a Dicembre 2026. Orario di lavoro su giornata: Dal Lunedì al Giovedì 8 - 17/  Venerdì 8 - 16. Livello E4 del CCNL Chimica Azienda Industriali. Ticket da 7 euro.     L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/09/2026
Italy, Brescia e provincia - Michael Page
La figura richiesta deve integrare compliance, prevenzione operativa, coordinamento delle imprese, supporto ai Project Manager, gestione delle interferenze, dialogo con CSE/Direzione Lavori e sviluppo della cultura della sicurezza. La posizione dovrà presidiare in modo strutturato il processo che va dalla prequalifica e verifica documentale delle imprese fino all'ingresso in cantiere, alla gestione delle variazioni operative e delle contemporaneità, alla verifica sul campo e alla chiusura delle non conformità. La risorsa sarà responsabile del presidio e coordinamento delle attività di sicurezza nei cantieri della Divisione General Contractor e delle divisioni operative collegate. Garantire un presidio tecnico-organizzativo uniforme della salute e sicurezza nei cantieri della Divisione General Contractor e delle divisioni operative collegate, assicurando che documentazione, accessi, coordinamento operativo, cambiamenti di scenario e comportamenti di cantiere siano gestiti in modo preventivo, tracciabile e coerente con il D.Lgs. 81/2008, con il PSC e con le procedure aziendali e di commessa. Principali attività · Gestione e verifica POS e documentazione di accesso ai cantieri. · Redazione di POS e supporto eventuale redazione di POS fornitori. · Accreditamento fornitori per aspetti sicurezza, gestione degli archivi e controllo iniziale requisiti. · Supporto ai Project Manager nella gestione della sicurezza durante tutte le fasi di cantiere, con particolare attenzione a interferenze, contemporaneità tra imprese e variazioni dei rischi. · Interfaccia con CSE, Direzione Lavori e consulenti esterni. · Coordinamento di un team interno di 3 risorse. · Organizzazione di audit e ispezioni volontarie di qualità e sicurezza nei cantieri. · Presidio degli aspetti sicurezza per le divisioni Bergamo, e Brescia. · Diffusione della cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione. · Ottimizzazione dei processi ed inclinazione a software e/o strumenti migliorativiRequisiti · Solida conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa relativa ai cantieri temporanei e mobili. · Esperienza significativa in ambito sicurezza cantieri, preferibilmente nel settore General Contractor. · Capacità organizzative, gestionali e di coordinamento. · Ottime capacità relazionali con PM, imprese, CSE e Direzione Lavori. · Preferibile possesso dei requisiti/abilitazione CSP-CSE e formazione specifica aggiornata. L'azienda opera nel settore dei servizi alle imprese, ambito allestimento retail, ed è situata a Castel Mella. Cosa offriamo: - Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato - Aggiornamenti e formazione in materia di sicurezza - RAL: € 60.000- € 65.000. - Sede: Castel Mella (BS)Se ritieni che questa posizione sia in linea con le tue competenze, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
18/09/2026
Italy, Brescia - Michael Page
Responsabilità principali: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area Nord-Est. - Identificare nuove opportunità di business presso OEM e costruttori di macchine. - Promuovere l'intera gamma di prodotti e soluzioni dedicate al motion control e alla movimentazione lineare. - Fornire consulenza tecnico-commerciale ai clienti durante tutte le fasi del processo di vendita. - Negoziare offerte commerciali e gestire le trattative. - Collaborare con il team di Application Engineering per la definizione delle soluzioni più idonee. - Monitorare il mercato, i competitor e i principali trend tecnologici del settore industriale. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione o cultura tecnica equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore dell'automazione industriale. - Conoscenza del mercato delle guide lineari, attuatori, sistemi di movimentazione lineare, servomotori, azionamenti e motion control. - Consolidata esperienza nella vendita B2B di soluzioni tecniche ad alto valore aggiunto. - Capacità di interfacciarsi con uffici tecnici, progettisti e responsabili di produzione. - Ottime capacità negoziali e orientamento al risultato. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio. - Buona conoscenza della lingua inglese. Prestigiosa multinazionale, leader nello sviluppo e nella commercializzazione di componenti e sistemi per l'automazione industriale. Ottima opportunità di carriera.