Find jobs for responsabile finanziario in Padova7

22/09/2026
Italy, Treviso e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione Finanza e Controllo (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e coordinare l'intera funzione amministrazione, finanza e controllo, garantendo l'affidabilità dei dati economico-finanziari e l'efficienza dei processi; - Coordinare un team di tre risorse dedicate a contabilità generale, ciclo attivo e passivo, tesoreria e amministrazione del personale; - Presidiare la contabilità generale e analitica assicurandone la corretta tenuta nel rispetto della normativa vigente; - Curare la predisposizione del bilancio civilistico e coordinare le chiusure periodiche in collaborazione con consulenti e professionisti esterni; - Supervisionare gli adempimenti fiscali e tributari, coordinando il rapporto con i consulenti incaricati per il calcolo delle imposte e le dichiarazioni fiscali; - Gestire direttamente la tesoreria aziendale, i rapporti con il sistema bancario, le linee di credito e le operazioni di factoring; - Monitorare la posizione finanziaria netta, l'indebitamento aziendale e i principali rischi finanziari, fornendo analisi e raccomandazioni alla Direzione; - Garantire il corretto funzionamento dei processi di controllo di gestione attraverso il monitoraggio di KPI, costi, marginalità e performance economiche; - Supportare le attività di budgeting e forecasting in collaborazione con le funzioni commerciali e operative; - Collaborare con le aree commerciale, acquisti, produzione e operations promuovendo una visione integrata del business; - Gestire i rapporti con Collegio Sindacale, revisori legali, consulenti fiscali, istituti di credito e stakeholder esterni; - Presidiare gli aspetti amministrativi e societari della holding del gruppo; - Coordinare gli aspetti amministrativi del personale in collaborazione con lo studio paghe esterno; - Contribuire all'ottimizzazione dei processi interni e degli strumenti gestionali e di reporting aziendale; - Agire come punto di raccordo tra le diverse funzioni aziendali, favorendo il coordinamento organizzativo e la qualità dei processi decisionali. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione Finanza e Controllo (M/F) possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini; - Esperienza consolidata in ruoli di Responsabile Amministrativo e Finanziario, CFO o posizioni equivalenti all'interno di aziende industriali o manifatturiere; - Solida conoscenza della contabilità generale, del bilancio civilistico, della fiscalità d'impresa e della normativa societaria; - Esperienza diretta nella gestione della tesoreria, dei rapporti bancari, delle operazioni di factoring e delle tematiche legate alla struttura finanziaria aziendale; - Competenze di controllo di gestione, budgeting, forecasting e analisi economico-finanziaria; - Familiarità con i principali sistemi ERP e gestionali integrati; - Buona conoscenza della lingua inglese. Il nostro cliente è una storica e prestigiosa realtà italiana operante nel settore beverage, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per il forte legame con il territorio. L'azienda, con un fatturato di quasi 20 milioni di euro e una struttura organizzativa snella e dinamica, si distingue per una cultura imprenditoriale orientata all'eccellenza, alla collaborazione e alla sostenibilità del business. Il contesto offre la possibilità di ricoprire un ruolo centrale nelle decisioni strategiche e di contribuire direttamente alla crescita e all'evoluzione organizzativa dell'impresa. - Inserimento in una storica realtà italiana leader nel proprio segmento di mercato; - Ruolo chiave con elevata visibilità e coinvolgimento nelle decisioni strategiche aziendali; - Riporto diretto alla Direzione con forte autonomia gestionale; - Pacchetto retributivo: Euro 75.000 - 85.000; - Sistema di incentivazione variabile legato ai risultati aziendali e agli obiettivi di ruolo. Se questa opportunità ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
08/10/2026
New!
Italy, Padova - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Financial Controller avrà le seguenti responsabilità: - Supportare la predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici, monitorando l'andamento economico e finanziario dell'azienda; - Analizzare gli scostamenti tra consuntivi, budget e forecast, individuando le principali cause delle variazioni e proponendo azioni correttive; - Predisporre report periodici a supporto del management e della direzione aziendale; - Collaborare alle attività di chiusura mensile, trimestrale e annuale, garantendo accuratezza e puntualità delle informazioni economico-finanziarie; - Monitorare i principali KPI finanziari e supportare l'analisi della redditività aziendale; - Supportare la predisposizione del cash flow, delle analisi finanziarie e della pianificazione della tesoreria; - Collaborare con il team amministrativo per garantire la corretta riconciliazione e quadratura dei dati contabili; - Partecipare a progetti di miglioramento dei processi di reporting, controllo e digitalizzazione dell'area Finance; - Supportare audit interni ed esterni, fornendo la documentazione richiesta e contribuendo alla compliance aziendale. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Financial Controller possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini; - Esperienza di 2-5 anni maturata in ruoli di Financial Controller, Controller o Revisore all'interno di aziende strutturate o società di consulenza/revisione o in aziende produttive; - Buona conoscenza dei principi contabili e dei processi di pianificazione e controllo di gestione; - Conoscenza delle principali logiche di reporting economico-finanziario e analisi degli scostamenti; - La conoscenza di SAP e di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Qlik o similari) costituirà un plus; Il nostro cliente è una prestigiosa realtà manifatturiera italiana con presenza internazionale, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni ad alto contenuto tecnologico destinate a diversi settori industriali. L'azienda si contraddistingue per forti investimenti in innovazione, qualità dei processi e sviluppo delle persone. Inserirsi in questo contesto significa entrare a far parte di un'organizzazione solida, in crescita e orientata all'eccellenza operativa, dove le competenze professionali vengono valorizzate attraverso percorsi di crescita e formazione continua. - Contratto a tempo indeterminato, - RAL indicativa: €30.000 - €40.000, commisurata all'esperienza maturata, - Inserimento in una realtà industriale internazionale, solida e in costante crescita; - Percorso di sviluppo professionale all'interno dell'area Finance e Controlling; - Coinvolgimento diretto in progetti strategici e trasversali all'organizzazione; - Formazione continua e possibilità di ampliamento delle proprie competenze tecniche e manageriali; - Sede di lavoro: provincia sud di Padova. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/10/2026
New!
Italy, Veneto, Venice - Hosco
The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.   The Gritti Palace, a Luxury Collection Hotel in Venice, part of Marriott International, is currently looking for a Guest Experience Supervisor (Front Desk) reporting to the Front Desk Manager. This is full-time position, 5 days a week with 2 days off.  This is a great opportunity to work in a place of exceptional art and elegance, where history and culture are met with renewed Venetian style. The Gritti is known for impassioned service, a delectable culinary experience and an intimate wellness haven. The reference point for the world's elite at international city events such as the Biennale, Carnival and the Venice Film Festival.    Job Description  A Guest Experience Supervisor is responsible for overseeing front desk operations during a specific shift, which includes supervising staff, handling customer issues, and managing daily administrative and financial tasks. Key duties involve delegating tasks, ensuring excellent customer service, resolving conflicts, performing cash management, and guaranteeing the effectiveness of the flow of information across all departments.    What you'll do  Key Responsibilities Summary Guest Services & Check-In Operations - Manage guest check-ins by verifying identity, processing payments, assigning rooms, and issuing keys. - Set up accurate accounts for each guest upon check-in (i.e., sharewiths, separate room/tax/incidentals, comp).  - Assist staff with expediting problem payments (e.g., problems processing credit card).  - Follow up with guest regarding satisfaction with guest-related issues.  - Resolve payment issues and follow up on guest satisfaction. - Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks.  - Coordinate with departments (e.g., Concierge, Housekeeping) to address guest requests and problems. - Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in.  - Block rooms in the system and identify designated requirements and requests.  - Anticipate sold-out situations and obtain satisfactory alternative accommodations when the property cannot accommodate guests with reservations.  Financial & Administrative Duties - Process all payment types such as room charges, cash, checks, debit, or credit.  - Balance and drop receipts according to accounting specifications. - Count bank at the beginning and end of shift.  - Handle cash operations: count bank at shift start/end, balance and drop receipts. - Set up guest accounts, verify billing, and process various payment types. - Complete cashier reports and maintain accurate logs and contingency lists. - Notify Loss Prevention/Security of any theft reports. Team Leadership & Support - Assist management in training, coaching, and evaluating staff. - Act as a role model and first contact for employee concerns under the Open Door Policy. - Foster teamwork and maintain positive working relationships. - Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager  Professional Standards & Communication - Ensure compliance with company policies, safety procedures, and appearance standards. - Serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process  - Communicate professionally with guests and staff, both verbally and in writing. - Complete safety training and certifications  - Use POS/computer systems efficiently and maintain confidentiality. - Follow all company policies and procedures;  - Ensure uniform and personal appearance are clean and professional;  - Maintain confidentiality of proprietary information. -  Anticipate and address guests' service needs.  - Speak with others using clear and professional language;  - Answer telephones using appropriate etiquette.  - Develop and maintain positive working relationships with others.  - Ensure adherence to quality expectations and standards.  - Perform other reasonable job duties as requested. What you'll need:  - You must possess the legal right to work in Italy, a valid work permit for full time role (40 hours/week) - Fluent in English and Italian - Great storytelling skills  - Previous Front Office experience in luxury Hotels (at least 3 years) - Knowledge of Opera - A warm, people-oriented demeanor and a team-first attitude  - Positive outlook and outgoing personality - Flexibility, problem-solving skills and multi-tasking ability    - The ability to stand, sit or walk for extended periods of time across a work shift  What we offer:  - Professional career progression at international level in 9000 Marriott hotels - Learning and development opportunities online, on the job and in class - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage - Experienced management & motivated and engaging colleagues - Charity events, Wellbeing activities and voluntary work in the community of Venice through the TakeCare program - Canteen service ? Associates Restaurant - Uniform - Laundry service   Explore our very big world  As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family.  You're welcomed here  Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you're important to us and that you'll make an impact in your role, and for that, you'll be appreciated and valued.    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
09/10/2026
New!
Italy, Veneto, Padova Ovest - LHH
Per un'azienda nostra cliente, multinazionale leader mondiale nello sviluppo, produzione e vendita di dispositivi di campo innovativi e di altissima qualità nel proprio settore di riferimento, con sede nei pressi di Padova Ovest, siamo attualmente alla ricerca di un Lead Electronic Engineer. Responsabilità - Guidare le attività di sviluppo elettronico nell'ambito di progetti internazionali. - Definire i concept, sviluppare e verificare circuiti elettronici destinati a dispositivi prodotti in grandi volumi, per diverse applicazioni. - Considerare gli aspetti legati alla compatibilità elettromagnetica (EMC) e verificarne la conformità presso laboratori interni o partner esterni. - Collaborare a stretto contatto con il team di progetto (Project Lead, Meccanica, Software, Sensoristica, Acquisti, ecc.) e con le diverse figure specialistiche coinvolte. - Seguire il processo di sviluppo prodotto e le metodologie di sviluppo definite, nel rispetto delle procedure e delle istruzioni operative previste. - Utilizzare blocchi funzionali esistenti o introdurne di nuovi, in linea con l'architettura complessiva del prodotto. - Condurre attività di analisi e analisi dei guasti durante il ciclo di vita operativo del dispositivo elettronico. Profilo - Oltre 5 anni di esperienza nel ruolo di progettista elettronico, con esperienza comprovata nella realizzazione di progetti di sviluppo in ambito industriale. - Esperienza all'interno di team di sviluppo internazionali. - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica, con solide competenze nella progettazione di circuiti analogici e digitali e nei sistemi embedded, inclusi i bus di campo. - Solida conoscenza dei processi di produzione elettronica, compresi gli aspetti legati alla produzione e alla qualità. - Approccio proattivo e autonomo, accompagnato da ottime capacità comunicative. - Metodo di lavoro strutturato ed esperienza nella collaborazione con colleghi operanti in sedi diverse. - Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per comunicare efficacemente in un contesto internazionale. Pacchetto retributivo - RAL: 50.000 € - 60.000 € - MBO: 12% della RAL - Laptop e smartphone aziendali - Inquadramento Livello B3 - CCNL Metalmeccanico Industria - Mensa aziendale gratuita «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/09/2026
Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Senior Controller che contribuirà allo sviluppo delle attività di controllo di gestione, affiancando il Responsabile Controlling nella produzione delle analisi economico-finanziarie a supporto del business. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con Finance, Operations, Project Management e Business Unit, contribuendo al monitoraggio delle performance economiche delle commesse e delle diverse linee di business. Si tratta di un ruolo operativo ad elevato contenuto analitico, ideale per chi desidera consolidare il proprio percorso nel controllo di gestione all'interno di una realtà dinamica e in forte evoluzione. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Reporting e pianificazione - predisporre la reportistica gestionale periodica destinata al management; - supportare i processi di budgeting, forecasting e pianificazione economico-finanziaria delle Business Unit e delle commesse; - analizzare gli scostamenti rispetto a budget e forecast, individuandone le cause e proponendo eventuali azioni correttive. Controllo economico - monitorare la redditività delle Business Unit, delle commesse e dei principali contratti pluriennali; - analizzare costi operativi, investimenti (CAPEX) e principali KPI economici, patrimoniali e finanziari; - predisporre analisi di marginalità e business case relativi a nuovi investimenti e iniziative. - monitorare l'andamento economico delle commesse, analizzandone costi, ricavi, marginalità e avanzamento economico; - analizzare l'avanzamento economico dei progetti, verificandone la coerenza rispetto a budget, forecast e obiettivi di marginalità - predisporre analisi economiche e di marginalità a supporto delle Business Unit e del management; - collaborare con i Project Manager nel monitoraggio delle performance economiche dei progetti, supportando l'individuazione di eventuali azioni correttive; Processi e miglioramento - collaborare con il team Accounting durante le chiusure mensili assicurando la coerenza dei dati gestionali; - contribuire allo sviluppo dell'automazione della reportistica e all'evoluzione degli strumenti di controllo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; - esperienza di almeno 5 anni nel Controllo di Gestione, preferibilmente maturata in aziende strutturate operanti per commessa (impiantistica, construction, energy, utilities, infrastrutture o settori affini); - consolidata esperienza nella predisposizione di budget, forecast, reporting direzionale e analisi degli scostamenti; - esperienza nel controllo economico di commesse e nell'analisi della marginalità di progetti costituisce titolo preferenziale; - capacità di interpretare i dati economici trasformandoli in informazioni utili al business; - buona conoscenza della contabilità generale e del bilancio; - ottima padronanza di Microsoft Excel; - familiarità con sistemi ERP aziendali (la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central costituisce un plus); - conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Performance Management (Power BI, CCH Tagetik, Board o soluzioni analoghe costituiscono titolo preferenziale); - spiccate capacità analitiche, precisione e orientamento al problem solving; - capacità di collaborare con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali (Finance, Operations, Project Management e Business Unit); - autonomia operativa, orientamento al risultato e attitudine al miglioramento continuo dei processi; - disponibilità a trasferte - buona conoscenza della lingua inglese. #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Italy, Veneto, VEDELAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VEDELAGO (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Castelfranco Veneto, sta ricercando un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE per azienda cliente operante nel settore edile sita a Castelfranco Veneto (TV). Mansioni: - Gestione completa della contabilità generale e della fatturazione attiva/passiva; - Controllo scadenzari, pagamenti e home banking; - Gestione della tesoreria con pianificazione del cash flow finanziario aziendale, riconciliazioni bancarie, liquidazioni IVA e supporto al bilancio in coordinamento con lo studio commercialista; - Controllo di gestione delle commesse, con monitoraggio di costi, ricavi e marginalità; - Gestione contratti, pratiche assicurative e portali clienti (Avetta, Amazon, H2H, Apleona).Requisiti - Pregressa esperienza nella mansione all'interno di contesti aziendali; - Ottima conoscenza e utilizzo di Excel e di TeamSystem LYNFA (requisito necessario); - Competenze in area pianificazione cash flow finanziario aziendale e nel controllo di gestione delle commesse; - Completano il profilo competenze analitiche, proattività e attitudine al problem solving.
01/10/2026
Italy, Veneto, Arcade - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano - Per un nostro Cliente della zona di Arcade (TV) siamo alla ricerca di un Team Leader Amministrativo.  L'azienda, con cui abbiamo una storica collaborazione, è una realtà leader del proprio mercato (ambito meccatronico). La risorsa selezionata dovrà occuparsi di: ·       Garantire la correttezza complessiva dei dati contabili e fiscali dell'azienda e l'adozione di criteri contabili corretti, coerenti e conformi ai principi OIC. ·       Supervisionare il controllo contabile e verificare la coerenza dei dati con i flussi aziendali. ·       Garantire il rispetto delle scadenze di chiusura mensile e annuale e dei versamenti fiscali periodici. ·       Validare le scritture di chiusura, gli assestamenti e le scritture di bilancio complesse. ·       Validare i dati fiscali e analizzare gli impatti fiscali delle operazioni aziendali. ·       Revisionare e valutare il bilancio. ·       Assicurare il rispetto dei requisiti doganali e internazionali e supportare eventuali audit doganali o verifiche fiscali connesse all'import/export. ·       Gestire i rapporti e le attività con revisori, consulenti fiscali e consulenti del lavoro.   Sono richieste: ·       Esperienza in ambito amministrativo, contabile e di bilancio maturata in aziende strutturate. ·       Conoscenza della contabilità generale, della normativa fiscale (TUIR, IVA, adempimenti periodici e dichiarativi) e dei principi contabili OIC. ·       Conoscenza degli adempimenti legati all'amministrazione del personale, della gestione dei cespiti e delle agevolazioni sugli investimenti. ·       Esperienza nella redazione, revisione e analisi del bilancio, incluse le scritture di chiusura e di assestamento. ·       Conoscenza delle tematiche doganali e delle operazioni di import/export. ·       Competenze di controllo di gestione, pianificazione finanziaria e reportistica. ·       Utilizzo di strumenti di Business Intelligence (preferibilmente Qlik), ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office. ·       Costituisce un plus la conoscenza di Sage e della normativa privacy.   Gli orari di lavoro saranno i seguenti: dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30. La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.