Find jobs for responsabile di produzione in Verolanuova78
02/10/2026
| Italy, Lombardy, Roccafranca - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Infermiere per Ospedale di Comunità Dove Sede di lavoro: Ospedale di Comunità con 20 posti letto in zona Roccafranca Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time o collaborazione in P.IVA 30€/ora - Orario di lavoro su turni (mattina, pomeriggio, notte) secondo pianificazione aziendale. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 22500 e 23500 euro - CCNL Cooperative Sociali - Livello D2 CNEL T151 - Opportunità di crescita professionale in ambito assistenziale e possibilità di specializzazione in contesti ospedalieri di comunità. Descrizione del ruolo - Fornire assistenza infermieristica continua e personalizzata ai pazienti dell'ospedale di comunità con 20 posti letto a bassa intensità assistenziale. - Monitorare costantemente i parametri vitali dei pazienti e segnalare tempestivamente eventuali variazioni o criticità. - Collaborare attivamente con il team multidisciplinare per pianificare e attuare interventi assistenziali adeguati. - Gestire la documentazione clinica nel rispetto delle normative sanitarie vigenti e delle procedure aziendali. - Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza sul lavoro durante tutte le attività assistenziali. Competenze - Conoscenza approfondita delle pratiche infermieristiche in contesti ospedalieri o di comunità a bassa intensità assistenziale. - Capacità di monitoraggio clinico e gestione tempestiva delle variazioni dello stato di salute dei pazienti. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con pazienti, familiari e team multidisciplinari. - Attitudine al lavoro in team e flessibilità nell'organizzazione dei turni lavorativi. - Conoscenza delle normative sanitarie e delle procedure di sicurezza sul lavoro applicabili al settore sanitario. Requisiti - Titolo di studio: Diploma di Infermiere Professionale o Laurea in Infermieristica riconosciuta. - Iscrizione all'albo professionale degli Infermieri aggiornata e valida. - Conoscenza delle normative sanitarie vigenti e delle procedure di sicurezza sul lavoro nel settore sanitario. - Disponibilità alla turnazione su tre turni (mattina, pomeriggio, notte). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una struttura sanitaria dedicata all'assistenza in ospedale di comunità situata in zona Roccafranca. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un clima collaborativo, inclusivo e orientato alla qualità dell'assistenza al paziente. Si promuove la formazione continua del personale infermieristico e si valorizza il contributo individuale all'interno del team multidisciplinare. La struttura offre un contesto stimolante per chi desidera operare in un ambito sanitario con attenzione particolare alla cura personalizzata e al benessere dei pazienti a bassa intensità assistenziale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt |
09/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, CELLATICA - WinTime SpA | |
Job type:Fixed-term contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Round-the-clock shift Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro Filiale di Brescia per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca OPERAI ADDETTI ALLO STAMPAGGIO PRINCIPALI MANSIONI: La risorsa si occuperà di: - Operare su macchinari per lo stampaggio di componenti metallici - Gestire il processo di stampaggio a caldo e a freddo - Effettuare il controllo qualità dei pezzi prodotti - Eseguire la manutenzione ordinaria delle attrezzature - Gestire le linee produttive - Preparare i materiali da lavorare REQUISITI: - Esperienza di almeno 2 anni nel settore stampaggio metalli - Conoscenza dei macchinari di stampaggio e dei processi produttivi - Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo, compresi sabato e domenica con riposi infrasettimanali oppure possibilità di lavorare 3 turni - Possesso del corso sicurezza generale; costituisce titolo preferenziale il possesso della sicurezza specifica COMPLETANO IL PROFILO DEI CANDIDATI: - Affidabilità e serietà professionale - Buona manualità - Capacità organizzative e problem solving - Flessibilità e disponibilità ai turni SI OFFRE: - Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione - Inquadramento livello D1 - Orario di lavoro: turni a ciclo continuo - Sede di lavoro: Cellatica (BS) - Tutte le risorse ritenute idonee verranno sottoposte a visita medica preassuntiva "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" WinTime S.p.A. – Filiale di Brescia Via Dalmazia, 17C – Brescia Email: brescia@wintimelavoro.it Tel. 0305233038 |
09/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, GRUMELLO CREMONESE ED UNITI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GRUMELLO CREMONESE ED UNITI (CR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Filiale di Crema ricerca, per una rinomata azienda cliente operante nel settore cartotecnico, una figura di Addetto/a alla Stampa La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della gestione delle macchine stampa offset, seguendo le diverse fasi della lavorazione fino al controllo qualità del prodotto finito. MANSIONI La risorsa si occuperà principalmente di: -Gestione del processo produttivo, carico e scarico macchinari, confezionamento e imballaggio. -Avviamento, gestione e controllo macchine stampa offset: KBA e ROLAND. -Gestione di formati di almeno 70/100. -Controllo qualità del prodotto durante le diverse fasi di lavorazione; -Risoluzione delle eventuali problematiche operative. Requisiti REQUISITI Si valutano sia profili senior, con esperienza nella mansione, sia profili junior, anche alla prima esperienza, purché motivati, volenterosi e con buona manualità e predisposizione all'apprendimento. Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza nell'utilizzo di macchine Offsett e/o nel settore cartotecnico. Completano il profilo precisione, affidabilità, attenzione alla qualità e capacità di lavorare in squadra. ORARIO DI LAVORO Full-time su giornata: 7.00 ? 12.00 / 13.00 ? 17.00 È richiesta la disponibilità ad effettuare 1-2 ore di straordinario giornaliero + il sabato mattina 4 ore. CONTRATTO Si offre inserimento con CCNL Cartai e Cartotecnici. La tipologia contrattuale verrà valutata in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato: iniziale contratto in somministrazione, con possibilità di successiva stabilizzazione; oppure inserimento diretto a tempo indeterminato per profili con maggiore esperienza. Sede di lavoro: zona Grumello Cremonese (CR) |
09/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, GRUMELLO CREMONESE ED UNITI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GRUMELLO CREMONESE ED UNITI (CR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Filiale di Crema ricerca, per una rinomata azienda cliente operante nel settore cartotecnico, una figura di Addetto/a alla Fustellatura e Incollaggio. La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della gestione delle macchine per la fustellatura e l'incollaggio, seguendo le diverse fasi della lavorazione fino al controllo qualità del prodotto finito. MANSIONI La risorsa si occuperà principalmente di: - Utilizzo e gestione di macchine fustellatrici Bobst; - Operazioni di piega e incollaggio; - Avviamento e regolazione dei macchinari; - Gestione della produzione e monitoraggio del corretto funzionamento delle macchine; - Controllo qualità del prodotto durante le diverse fasi di lavorazione; - Risoluzione delle eventuali problematiche operative. Requisiti REQUISITI Si valutano sia profili senior, con esperienza nella mansione, sia profili junior, anche alla prima esperienza, purché motivati, volenterosi e con buona manualità e predisposizione all'apprendimento. Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza nell'utilizzo di fustellatrici Bobst e/o nel settore cartotecnico. Completano il profilo precisione, affidabilità, attenzione alla qualità e capacità di lavorare in squadra. ORARIO DI LAVORO Full-time su giornata: 7.00 ? 12.00 / 13.00 ? 17.00 È richiesta la disponibilità ad effettuare 1-2 ore di straordinario giornaliero. CONTRATTO Si offre inserimento con CCNL Cartai e Cartotecnici. La tipologia contrattuale verrà valutata in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato: iniziale contratto in somministrazione, con possibilità di successiva stabilizzazione; oppure inserimento diretto a tempo indeterminato per profili con maggiore esperienza. Sede di lavoro: zona Grumello Cremonese (CR) |
16/09/2026
| Italy, Lombardy, VISANO - STAFF SPA | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Night work Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| STAFF SPA, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda cliente metalmeccanica di Visano un OPERAIO DI PRODUZIONE TURNO NOTTURNO. La risorsa inserita il produzione si occuperà della conduzione e andamento delle macchine automatiche. Requisiti richiesti: _ preferibile, non indispensabile, pregressa esperienza in produzione; _ disponibilità a lavoro notturno (22.00-6.00); _ disponibilità immediata. Si offre iniziale inserimento a tempo determinato CCNLMETALMECCANICA ARTIGIANI -CNEL C030, livello 6, RAL di partenza dai 21k più maggiorazioni lavoro notturno. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
06/10/2026
| Italy, Lombardy, CASTENEDOLO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una multinazionale leader a livello globale nel settore del packaging industriale, presente con stabilimenti produttivi in tutto il mondo e riconosciuta per l'elevata attenzione alla qualità, alla sicurezza e al miglioramento continuo. L'azienda opera in un contesto altamente strutturato e orientato all'innovazione, offrendo ai propri collaboratori concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. Job Title e finalità di Ruolo: ASSISTENTE CAPOTURNO La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e affiancherà il Capoturno nella gestione operativa delle attività di produzione, contribuendo a garantire il corretto funzionamento degli impianti, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento degli obiettivi produttivi. La figura avrà un ruolo chiave nel monitoraggio delle linee, nelle attività di attrezzaggio e cambio produzione, nel supporto alla manutenzione ordinaria degli impianti e nel coordinamento operativo delle attività svolte durante il turno di lavoro. Principali Valori Aziendali • Sicurezza • Qualità • Miglioramento continuo Organigramma Riporto diretto al Capoturno. Collaborazione costante con Produzione, Manutenzione, Qualità e Operations. Principali Responsabilità • Supportare il Capoturno nella gestione operativa delle attività produttive e nell'organizzazione del personale di turno. • Avviare, monitorare e supervisionare le linee di produzione verificandone il corretto funzionamento. • Controllare i parametri di processo e intervenire tempestivamente per garantire continuità produttiva e standard qualitativi. • Effettuare attività di attrezzaggio degli impianti e cambi produzione, inclusi cambio stampi, formato, colore e materiale. • Preparare le linee produttive assicurandone la corretta configurazione. • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria meccanica, pneumatica, idraulica ed elettrica di base. • Identificare e segnalare eventuali anomalie, guasti o criticità di processo. • Collaborare con i reparti coinvolti nella risoluzione delle problematiche produttive. • Partecipare ad attività di miglioramento continuo e progetti di Operational Excellence. • Applicare e promuovere i principi 5S per garantire ordine, pulizia e sicurezza degli ambienti di lavoro. • Assicurare il rispetto delle procedure aziendali in materia di qualità, ambiente, sicurezza e salute sul lavoro (EHS). Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico o titolo equivalente. • Esperienza pregressa di almeno 2-4 anni maturata in contesti produttivi industriali. • Buona conoscenza dei processi produttivi e delle principali attrezzature di produzione. • Capacità di effettuare attività di attrezzaggio e cambio formato su impianti industriali. • Competenze di base in manutenzione meccanica, pneumatica, idraulica ed elettrica. • Capacità di leggere e interpretare specifiche tecniche e documentazione di produzione. • Familiarità con i principi di miglioramento continuo e organizzazione industriale. • Conoscenza delle normative e delle procedure di sicurezza applicabili all'ambiente produttivo. Abilità Personali (Soft Skills) • Leadership operativa e predisposizione al coordinamento. • Capacità di lavorare in team. • Problem solving e orientamento alla soluzione delle criticità. • Affidabilità e senso di responsabilità. • Precisione e attenzione alla qualità del lavoro svolto. • Capacità organizzative e gestione delle priorità. • Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti produttivi. • Attitudine al miglioramento continuo. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Castenedolo (BS). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, da lunedì al venerdì su tre turni. • Ccnl: Gomma Plastica Industria. • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 28.000 – 35.000 €. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
06/10/2026
| Italy, Lombardy, Montichiari - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca OPERAIO/A TORNIO Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - Supporto nelle attività di produzione e lavorazione al tornio. - Carico e scarico dei pezzi dalla macchina e controllo visivo del prodotto. - Controllo qualità visivo e dimensionale tramite strumentazione (calibro, micrometro, etc..) per verificare la conformità del pezzo. - Pulizia e ordine della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme di sicurezza. Competenze richieste - Esperienza nell'utilizzo di tornio CNC. - Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo. - Serietà, puntualità. L'inserimento è previsto per importante azienda Locale, operante nel settore Metalmeccanico all'interno della Funzione Produzione, per potenziamento dell'organico Tipo di assunzione: contratto in somministrazione Retribuzione: lorda mensile compresa tra € 1.784,94 - 1.979,37. Inserimento al livello D1 o D2 del CCNL Metalmeccanico Industria. Disponibilità lavorativa: Giornata - orario 7.00 - 12.00 / 12.30- 15.30. Luogo di lavoro: Montichiari (BS) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Primo impiego |
06/10/2026
| Italy, Lombardy, CHIARI - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Paratico (BS) ricerca per incremento personale per azienda strutturata nel settore metalmeccanico: Fresatore CNC La persona sarà collocata all'interno dell'officina meccanica e si occuperà delle lavorazioni, su centri di lavoro CNC, definendo percorsi utensile, strategie di fresatura e parametri di lavorazione in base ai disegni tecnici e alle specifiche dei pezzi. In particolare la persona inserita: - gestirà il setup macchina e la centratura dei pezzi; - controllo degli utensili e l'esecuzione delle lavorazioni; - verifica delle conformità dei componenti tramite strumenti di misura; - collaborazione con l'ufficio tecnico per l'ottimizzazione dei cicli, la manutenzione ordinaria delle macchine, la compilazione della documentazione di produzione e il rispetto degli standard di qualità e sicurezza. Skills & Experience I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - buona lettura del disegno meccanico; - pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente in lavorazioni meccaniche di precisione su materiali speciali (acciaio inox, alluminio, leghe ad alte prestazioni); - utilizzo macchine a controllo numerico per la lavorazione stampi; - programmazione base e modifiche al programma; Contratto: Assunzione diretta in azienda, contratto a tempo indeterminato. Fascia retributiva da 32K a 38K. Disponibilità lavorativa: Lavoro full-time a giornata, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: vicinanze Chiari (BS). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B |
24/09/2026
| Italy, Lombardy, Castenedolo - Adecco Italia |
| Profilo Per realta operante nel settore alimentare in zona Brescia Est, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del reparto produttivo. Attivita principali: - Supporto alle lavorazioni di produzione;- Controllo delle fasi di lavorazione del prodotto;- Movimentazione e gestione delle materie prime;- Pulizia e riordino dell'area di lavoro nel rispetto delle procedure aziendali. Orario di lavoro: ciclo continuo con turno prevalentemente mattutino ed e' richiesta disponibilita a un turno pomeridiano per una settimana al mese. Inquadramento : CCNL Alimentare industria 6° livello (€10.93 lordi all'ora)Categoria: operaio Skill e Professionalita Requisiti: - Disponibilita a lavorare in ambiente produttivo;- Flessibilita e predisposizione al lavoro in team;- Affidabilita e attenzione alle procedure operative;- Disponibilita a lavorare su ciclo continuo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
10/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Brescia - LHH |
| Our client is a well-established manufacturing company operating in an international environment. Driven by innovation, operational excellence, and continuous improvement, the company is seeking an Industrial Controller who will act as a key business partner to Operations and Finance, supporting strategic and operational decision-making. Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - Monitor and analyze industrial performance KPIs, production efficiency, and operational profitability. - Prepare monthly management reporting packages and variance analyses versus budget and forecast. - Support month-end closing activities related to production costs, inventory, and manufacturing overheads. - Analyze standard costs, actual costs, and production variances, identifying areas for improvement. - Monitor inventory valuation, stock movements, provisions, and slow-moving inventory. - Partner with Production, Supply Chain, Purchasing, and Engineering teams to support business decisions through data-driven analysis. - Support the annual budgeting process and periodic forecasting exercises. - Track CAPEX projects and evaluate investment performance. - Perform profitability analyses by product line, customer, plant, or business unit. - Develop reporting tools and dashboards to enhance operational visibility and decision-making. - Participate in continuous improvement initiatives aimed at increasing productivity and reducing costs. - Ensure compliance with internal control policies and Group reporting requirements. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Degree in Economics, Finance, Business Administration, Management Engineering, or equivalent. - 3 to 7 years of experience in Industrial Controlling, Plant Controlling, Cost Accounting, or Manufacturing Finance. - Strong knowledge of industrial costing, inventory accounting, budgeting, and forecasting. - Experience within manufacturing or industrial environments. - Advanced Excel skills and familiarity with ERP systems (SAP, Navision, Dynamics, Oracle or similar). - Strong analytical mindset and problem-solving abilities. - Good communication skills and ability to interact with both finance and operational stakeholders. - Professional working proficiency in English. City: Brescia Salary Package: CCNL Metalmeccanico b2/b3, GAS 45.000€ - 55.000€. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
10/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Mazzano - LHH |
| che rappresenti il punto di riferimento delle maestranze in cantiere e garantisca il corretto svolgimento delle lavorazioni quotidiane. Responsabilità - Coordinare e organizzare il lavoro quotidiano di una squadra composta da circa 10 risorse operative. - Distribuire le attività alle maestranze sulla base delle priorità definite dalla Direzione di Cantiere. - Supervisionare l'esecuzione delle lavorazioni verificandone qualità, correttezza tecnica e rispetto delle tempistiche. - Supportare direttamente le attività operative quando necessario. - Verificare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi necessari all'esecuzione delle opere. - Monitorare la produttività della squadra e segnalare eventuali criticità organizzative. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza sul lavoro. - Coordinarsi quotidianamente con Geometri di Cantiere, Direttori di Cantiere e Responsabili di Commessa. - Gestire le esigenze operative delle maestranze e favorire un clima di collaborazione all'interno del team. - Assicurare il corretto utilizzo di attrezzature, mezzi e materiali assegnati. Profilo - Esperienza consolidata nel settore edile in ruoli operativi di cantiere. - Precedente esperienza come Capo Squadra, Capo Cantiere Operativo, Capo Operaio o ruolo analogo. - Capacità di organizzare e coordinare squadre di lavoro. - Ottima conoscenza delle lavorazioni edili tradizionali. I cantieri si collocano principalmente: piemonte, lombardia, liguria, veneto, emilia romagna. budget: 35.000 RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
30/09/2026
| Italy, Brescia e provincia - Michael Page |
| La risorsa, è a diretto riporto del Responsabile di Divisione e della Direzione. Ricerchiamo la figura di Direttore operativo General Contractor, risorsa che governa contemporaneamente più commesse e più PM, presidia le performance economiche e operative della divisione e assicura l'integrazione tra funzioni specialistiche. La funzione deve trasformare obiettivi commerciali e contrattuali in capacità produttiva, priorità, risorse, decisioni e risultati misurabili. Principali responsabilità · Coordinamento e controllo commesse: supervisionare l'avanzamento dei progetti retail, garantendo il rispetto delle scadenze. · Standardizzare i flussi di lavoro dei Project Manager. · Pianificazione commesse / cantieri; · Ottimizzazione dei Margini: monitorare costantemente i budget di commessa, individuando scostamenti e implementando azioni correttive immediate per preservare la marginalità aziendale. · Gestione della Supply chain e subappalti: qualificare e negoziare accordi quadro con i fornitori, coordinare i contratti di subappalto, gestendo un bilanciamento del deliverable e costi. · Coordinamento delle risorse interne; · Integrazione e supervisione delle funzioni Sicurezza, Preventivazione, Acquisti/Subappalti, Progettazione; · Predisposizione e condivisione della reportistica periodica con Direzione e Reporting & Controlling; · Report periodici / riunioni periodiche: stato commesse, criticità, milestones, risorse e azioni correttive. · Organizzazione e scalabilità: strutturare i processi interni per supportare la crescita dell'azienda, introducendo KPI operativi e digitalizzando i flussi informativi. · Compliance e sicurezza: assicurare che tutti i cantieri retail operino in totale conformità con le norme di sicurezza e i regolamenti locali. Requisiti e Competenze · Laurea in Ingegneria Edile / Civile, Architettura o Ingegneria Gestionale. · Esperienza almeno 10-15 anni nel settore delle costruzioni e/o impiantistica, di cui almeno 5-7 anni in ruoli di coordinamento operativo (Senior PM, Operations Manager) prevalentemente presso general Contractor specializzati nel Retail Fit-out / Contract. · Profonda conoscenza delle dinamiche di cantiere retail (velocità di esecuzione, lavori notturni, coordinamento arredi/impianti) · Forte sensibilità economica nella gestione dei costi e nella negoziazione commerciale. · Padronanza di software di project management e sistemi ERP aziendali. · Capacità di guidare più PM e più commesse contemporaneamente, definendo priorità e intervenendo nelle situazioni critiche. · Buona comprensione di progettazione, cantierizzazione, sicurezza, contrattualistica, acquisti/subappalti, qualità e close-out. · Resilienza e gestione dello stress: capacità di gestire contemporaneamente più cantieri veloci e scadenze pressanti. · Leadership autorevole ed empatica: capacità di guidare il team interno e gestire con fermezza la rete fornitori e subappaltatori esterni. · Problem solving pragmantico: orientamento al risultato immediato per sbloccare i problemi operativi di cantiere in tempo reale. · Forte capacità di sintesi e comunicazione verso Direzione; orientamento ai dati e abitudine alla reportistica manageriale. · Capacità negoziale con clienti, DL, progettisti, fornitori e subappaltatori. · Necessario inglese professionale. General Contractor nel settore dei servizi retail, situato a Castel Mella (BS) Si offre inquadramento in fascia RAL fissa tra gli 80.000€ ed i 90.000€ con MBO (legato ai margini di commessa e KPI aziendali condivisi) Auto aziendale a uso promiscuo. Sede: Castel Mella (BS)Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
22/09/2026
| Italy, Lombardy, CAZZAGO SAN MARTINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAZZAGO SAN MARTINO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Tornitore/trice CNC Luogo: Cazzago San Martino (BS) Orario: Full-time su 3 turni. Tipo di contratto: inserimento diretto Inquadramento e retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria. Livello e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a. Range retributivo: 29.000/35.000 euro. La retribuzione verrà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato. Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per realtà operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una: Tornitore CNC La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione e gestione di torni CNC, garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni meccaniche nel rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche produttive e delle procedure aziendali. Le principali attività saranno: - Conduzione e gestione quotidiana di torni CNC multimandrino e centri di tornitura/fresatura; - Esecuzione dell'attrezzaggio base e delle regolazioni necessarie per l'avvio della produzione; - Controllo del corretto funzionamento della macchina durante il ciclo produttivo; - Lettura e interpretazione del disegno meccanico per l'impostazione delle lavorazioni; - Controllo dimensionale dei pezzi mediante strumenti di misura quali calibri, micrometri e comparatori; - Segnalazione di eventuali anomalie, non conformità o malfunzionamenti al Capo Reparto o al reparto tecnico; - Utilizzo e applicazione dei programmi macchina con controllo numerico FANUC; - Compilazione della documentazione di produzione e delle schede di controllo qualità; - Mantenimento dell'ordine della postazione di lavoro e rispetto delle procedure di sicurezza aziendali. - Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di operatore/trice su torni CNC; - Conoscenza delle lavorazioni di tornitura e dei processi di asportazione del truciolo; - Capacità di lettura del disegno meccanico; - Buona conoscenza dei principali strumenti di misura meccanici; - Preferibile conoscenza del controllo numerico FANUC o di altri sistemi CNC; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli |
08/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Rodengo-Saiano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Caastegnato (BS), ricerca per azineda cliente del settore Gomma Plastica, un/a Responsabile Stampaggio. Responsabilita Organizzare e pianificare la produzione del reparto stampaggio Coordinare il personale (operatori, capi turno, attrezzisti) Garantire il rispetto dei tempi di produzione e degli standard qualitativi Supervisionare le macchine di stampaggio (avviamento, cambio stampi, parametri di processo) Controllare la qualita del prodotto finito e gestire le non conformita Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali Collaborare con manutenzione, qualita e ufficio tecnico Ottimizzare i processi produttivi per ridurre scarti, fermi macchina e costi Redigere report di produzione e monitorare KPI (efficienza, produttivita, scarti) Skill e Professionalita Conoscenza dei processi di stampaggio (iniezione) e dei materiali plastici Capacita di gestione del personale Competenze tecniche su macchinari e materiali Capacita di problem solving e decision making Conoscenza delle normative di sicurezza e qualita. Benefit Si offre un inserimento diretto in azienda con l'applicazione del CCNL Gomma Plastica . La retribuzione sara commisurata all'esperienza effettivamente maturata, all'interno di un range di RAL compreso tra i 35.000€ e i 45.000€ . Informazioni Aggiuntive L'orario di lavoro previsto e' full-time a giornata , dal lunedi al venerdi, articolato nelle fasce orarie 08:00 - 12:00 e 13:00 - 17:00 (con un'ora di pausa pranzo). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
18/09/2026
| Italy, Lombardy, CASALE CREMASCO-VIDOLASCO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una storica realtà italiana e parte di un importante gruppo internazionale leader nel mercato alimentare. Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE MECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Maintenance e avrà il compito di garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi attraverso attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. Collaborerà con i reparti produttivi per assicurare la continuità operativa delle linee, intervenendo tempestivamente nella ricerca guasti e contribuendo al miglioramento delle performance impiantistiche nel rispetto degli standard di qualità, sicurezza e igiene alimentare. Principali Valori Aziendali • Qualità e sicurezza alimentare • Eccellenza operativa • Innovazione e miglioramento continuo • Sostenibilità e responsabilità • Lavoro di squadra e valorizzazione delle persone Riporto gerarchico Responsabile della Manutenzione Relazioni di funzione Interne: Produzione, Qualità, Magazzino, Ingegneria di Processo, Team di Manutenzione Esterne: Fornitori di impianti e componentistica industriale, società di manutenzione specializzate Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi • Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino delle condizioni operative delle linee • Garantire il corretto funzionamento di macchine automatiche e semiautomatiche • Intervenire su organi meccanici, pneumatici e oleodinamici • Effettuare sostituzioni, regolazioni e ripristini di componenti soggetti a usura • Collaborare con il team di manutenzione elettrica ed automazione nelle attività di fermo impianto • Eseguire controlli periodici e attività ispettive sugli impianti • Compilare report di intervento e documentazione tecnica • Contribuire al miglioramento continuo degli impianti e alla riduzione dei tempi di fermo • Operare nel rispetto delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza e degli standard GMP/HACCP applicabili Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico o equivalente • Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Manutentore Meccanico maturata in contesti industriali produttivi • Buona conoscenza della manutenzione meccanica di impianti automatizzati • Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico • Conoscenze di pneumatica e oleodinamica • Esperienza nella ricerca guasti e nel troubleshooting meccanico • Utilizzo dei principali strumenti da officina e strumenti di misura • Disponibilità al lavoro su turni e alla reperibilità, ove prevista • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici Costituiranno titolo preferenziale • Esperienza su impianti di confezionamento e linee automatiche ad alta produttività • Conoscenza di sistemi di manutenzione preventiva e predittiva • Competenze base in ambito elettromeccanico • Conoscenza delle normative HACCP e sicurezza alimentare Abilità Personali (Soft Skills) • Problem solving • Precisione e attenzione al dettaglio • Capacità di lavorare in autonomia • Flessibilità e orientamento al risultato • Gestione delle priorità in contesti dinamici • Attitudine al lavoro di squadra • Affidabilità e senso di responsabilità • Buone capacità comunicative e relazionali Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Casale Cremasco (CR). • Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al sabato su tre turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00/22.00-6.00). Reperibilità ogni 5 settimane. • CCNL: Industria Alimentare. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo determinato o indeterminato, da definire in base all'esperienza del candidato. • Pacchetto retributivo: RAL indicativa tra € 28.000 e € 38.000, da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |