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10/11/2026
Italia, Lombardy, CHIGNOLO D'ISOLA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà industriale strutturata e in costante crescita, operante nel settore elettromeccanico e specializzata nella realizzazione di soluzioni tecnologiche per il comparto energetico e industriale. L'azienda si distingue per l'elevata qualità dei propri prodotti, l'attenzione all'innovazione e una forte organizzazione dei processi produttivi, all'interno di un contesto orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo.   Job Title e Finalità di Ruolo: CAPOREPARTO ASSEMBLAGGIO La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di assemblaggio e avrà la responsabilità operativa dell'organizzazione e del coordinamento delle attività produttive, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e degli obiettivi assegnati. Nello specifico, si occuperà di coordinare il personale di reparto, pianificare le priorità di lavorazione, monitorare l'avanzamento delle commesse e garantire il corretto utilizzo delle risorse disponibili. La figura ideale ha maturato esperienza in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi strutturati, preferibilmente come caporeparto, capolinea, caposquadra o team leader, sviluppando solide capacità organizzative, gestionali e relazionali. Costituirà punto di riferimento per il team operativo, contribuendo al mantenimento di un ambiente di lavoro efficiente, orientato alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi produttivi.   Principali Valori Aziendali • Qualità e affidabilità • Innovazione e competenza tecnica • Collaborazione e rispetto delle persone • Responsabilità e orientamento al risultato • Miglioramento continuo Riporto gerarchico Responsabile di Produzione Relazioni di funzione Interne: Produzione, Pianificazione, Ufficio Tecnico, Qualità, Logistica/Magazzino Esterne: Fornitori e partner operativi   Principali Responsabilità • Coordinare e supervisionare le attività del reparto assemblaggio garantendo il rispetto dei programmi produttivi. • Organizzare il lavoro del personale assegnando attività e priorità in funzione delle esigenze produttive. • Monitorare l'avanzamento delle commesse e intervenire nella gestione delle eventuali criticità operative. • Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. • Collaborare con i reparti coinvolti per assicurare la corretta gestione dei flussi produttivi. • Supportare il Responsabile di Produzione nella gestione e nell'ottimizzazione delle attività di reparto. • Favorire la crescita professionale delle risorse e promuovere un clima di collaborazione all'interno del team. • Assicurare il rispetto delle normative e delle procedure in materia di salute e sicurezza sul lavoro.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di reparti produttivi e di assemblaggio. • Capacità di organizzare e gestire il lavoro di un team operativo. • Conoscenza delle logiche di pianificazione e avanzamento della produzione. • Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e della documentazione di produzione. • Familiarità con processi di assemblaggio, controllo qualità e monitoraggio delle performance produttive. • Preferibile provenienza dal settore elettromeccanico o metalmeccanico.   Abilità Personali (Soft Skills) • Leadership operativa • Capacità organizzative e di pianificazione • Problem solving • Gestione delle priorità • Capacità relazionali e di coordinamento • Orientamento agli obiettivi e al miglioramento continuo   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Chignolo d'Isola (BG) • Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda, CCNL Metalmeccanica Industria • Pacchetto retributivo: RAL indicativamente compresa tra € 30.000 e € 38.000, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/11/2026
Italia, Lombardy, MADIGNANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MADIGNANO (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ricerca un Responsabile di Produzione e Manutenzione o una Responsabile di Produzione e Manutenzione per una realtà metalmeccanica specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione. L'azienda opera con attenzione alla qualità e all'efficienza produttiva, offrendo un contesto dinamico in cui il Responsabile di Produzione e Manutenzione o la Responsabile di Produzione e Manutenzione potrà contribuire attivamente al miglioramento dei processi e alla crescita operativa del reparto. La figura professionale, in coordinamento con la Direzione, si occuperà della gestione operativa dell'area produttiva e manutentiva, garantendo il rispetto dei programmi di produzione e degli standard di qualità. Il Responsabile di Produzione e Manutenzione o la Responsabile di Produzione e Manutenzione avrà il compito di monitorare l'efficienza degli impianti, coordinare le attività di manutenzione e supportare il personale di reparto. Il ruolo prevede inoltre la collaborazione con gli altri uffici aziendali per ottimizzare i flussi di lavoro, la gestione delle criticità quotidiane e la partecipazione a progetti di miglioramento continuo volti a ridurre gli sprechi e incrementare la produttività. Altre Informazioni * Sede di lavoro: Zona Cremasco, Provincia di Cremona. * Inserimento in una realtà solida e in fase di sviluppo. * Possibilità di crescita professionale e di confronto diretto con la Direzione. * Retribuzione e inquadramento saranno definiti in base alle effettive competenze maturate dal candidato o dalla candidata.Requisiti Il profilo ideale possiede un diploma tecnico o una laurea in ambito ingegneristico, accompagnati da un'esperienza pregressa in ruoli di coordinamento produttivo all'interno di contesti metalmeccanici. È richiesta una buona conoscenza dei processi di lavorazione meccanica e delle principali logiche di manutenzione degli impianti. Il Responsabile di Produzione e Manutenzione o la Responsabile di Produzione e Manutenzione deve possedere attitudine alla gestione delle risorse umane, capacità di analisi dei dati di produzione e dimestichezza con i principali strumenti informatici. Completano il profilo buone doti comunicative, capacità di problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
13/11/2026
New!
Italia, Lombardy, cusago - LHH
Per conto di un solido gruppo industriale manifatturiero italiano operante nel settore della trasformazione plastica, dello stampaggio a iniezione e dell'assemblaggio di componenti e prodotti finiti, siamo alla ricerca di un/una: RESPONSABILE PIANIFICAZIONE E COORDINAMENTO OPERATIONS MULTISITO Il Gruppo è composto da più siti produttivi, tra Italia ed estero, che collaborano quotidianamente nella gestione di produzioni, semilavorati, approvvigionamenti e logistica. La risorsa entrerà in un momento di evoluzione organizzativa particolarmente stimolante, con l'obiettivo di supportare l'integrazione dei processi tra i diversi stabilimenti e contribuire alla costruzione di una pianificazione produttiva sempre più strutturata, condivisa e orientata all'efficienza. L'inserimento avverrà inizialmente presso uno stabilimento produttivo della Brianza, per poi assumere progressivamente una visione sempre più trasversale e multisito. Si tratta di una posizione strategica nata dalla sostituzione di una figura senior storica prossima al pensionamento. L'obiettivo dell'azienda non è replicare il ruolo esistente, ma inserire un professionista capace di guidare l'evoluzione dei processi di pianificazione, supply chain e coordinamento operativo, contribuendo attivamente allo sviluppo futuro del Gruppo. Responsabilità La figura, riportando direttamente alla Direzione, avrà il compito di: - Elaborare e aggiornare i piani di produzione di breve, medio e lungo periodo. - Garantire il corretto bilanciamento tra capacità produttiva, disponibilità materiali e richieste commerciali. - Coordinare le attività tra produzione, acquisti, logistica e magazzino. - Monitorare i fabbisogni materiali e collaborare con il team acquisti per assicurare la continuità produttiva. - Gestire le revisioni periodiche dei programmi produttivi e le relative ripianificazioni. - Analizzare KPI produttivi e logistici, individuando opportunità di miglioramento. - Supportare i responsabili di stabilimento nella gestione delle criticità operative. - Favorire l'integrazione dei processi tra i diversi siti produttivi del Gruppo. - Partecipare a progetti di miglioramento organizzativo e digitalizzazione della supply chain. - Collaborare all'evoluzione degli strumenti ERP e MRP aziendali. - Contribuire alla definizione di processi e metodologie comuni tra i vari stabilimenti. - Diventare progressivamente il punto di riferimento per il coordinamento delle attività di pianificazione e operations a livello multisito. Profilo Requisiti richiesti - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Pianificazione della Produzione, Supply Chain, Operations Planning o Coordinamento Industriale all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Conoscenza delle logiche MRP, gestione materiali e pianificazione della capacità produttiva. - Esperienza nell'interfaccia quotidiana con produzione, acquisti, logistica e magazzino. - Capacità di lavorare in ambienti produttivi caratterizzati da frequenti variazioni di programma e dalla necessità di rapide ripianificazioni. - Ottima conoscenza di sistemi ERP e strumenti di pianificazione. - Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per il confronto con interlocutori e stabilimenti internazionali. - Gradita esperienza in contesti multisito o all'interno di gruppi industriali articolati. - Costituisce titolo preferenziale la provenienza da aziende operanti nei settori: - automotive; - stampaggio plastico; - assemblaggi industriali; - manufacturing discreto. Completano il profilo - Leadership naturale e autorevolezza nei confronti della produzione. - Approccio pragmatico e fortemente orientato all'operatività. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Credibilità nella gestione dei rapporti con operatori, capi turno e responsabili di funzione. - Visione d'insieme dei processi industriali. - Attitudine al miglioramento continuo e alla gestione del cambiamento. - Capacità di coniugare attività operative quotidiane e progettualità strategiche di medio periodo. Inquadramento e Offerta - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico. - RAL compresa tra €45.000 e €55.000 , da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate. - Mensa aziendale o benefit equivalenti in funzione della sede di riferimento. - Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita. - Ruolo con concreta prospettiva di evoluzione verso responsabilità trasversali di Gruppo. - Coinvolgimento diretto in progetti di integrazione organizzativa, digitalizzazione dei processi e sviluppo della pianificazione multisito. Se desideri entrare a far parte di un contesto industriale dinamico, dove poter contribuire concretamente all'evoluzione dei processi produttivi e logistici, questa rappresenta un'opportunità di forte crescita professionale e manageriale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/11/2026
Urgent!
Italia, Emilia-Romagna, PIACENZA - Work on Time S.p.A.
RICERCHIAMO IMPIEGATO TECNICO / ASSISTENTE RESPONSABILE DI PRODUZIONE Work On Time – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, seleziona per importante azienda cliente una figura di Impiegato Tecnico / Assistente responsabile di produzione. TI OCCUPERAI DI: La risorsa lavorerà come assistente alla programmazione della produzione, in particolare si occuperà di: - Programmazione delle commesse e supervisione del ciclo di lavorazione - Gestione del processo di controllo ed evasioni ordini in riferimento alla produzione con opportuni solleciti in caso di criticità ai diversi uffici coinvolti - La risorsa farà riferimento al Direttore di stabilimento e al Responsabile produzione REQUISITI: - Hai un diploma tecnico (perito meccanico, geometra o affini), o preferibilmente la laurea triennale in ingegneria meccanica) - Ottime doti comunicative e di Problem Solving - Sei una persona scrupolosa e attenta ai dettagli - Hai un buon livello di autonomia nello svolgimento delle tue attività. - Sei una persona motivata a crescere professionalmente ABBIAMO DA OFFRIRTI: - Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione; - Possibilità di iniziare anche nell'immediato; - Opportunità di sviluppare e consolidare le proprie competenze tecniche. LA PARTE ECONOMICA: INQUADRAMENTO, RETRIBUZIONE E FORMAZIONE: - Retribuzione netta mensile indicativa compresa tra € 1.600 e €1.800, in base all'esperienza e alle competenze; - Inquadramento al livello d2 o c1 del CCNL Metalmeccanica Industria, in base al profilo del candidato; - Orario di lavoro full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE: È previsto un iniziale contratto in somministrazione, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda LUOGO DI LAVORO: Piacenza (PC)   #wotpiacenza Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa - Agenzia per il Lavoro - SpA Work On Time Registro Imprese N°REA UD - 299695 - Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 - Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
13/11/2026
New!
Italia, Lombardy, Cassano d'Adda - LHH
Per azienda cliente, leader nella progettazione e produzione di scambiatori di calore con sede a Cassano D'Adda (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile pianificazione della produzione. Responsibilities A riporto della Direzione di Stabilimento e della Proprietà avrà la responsabilità di determinare la pianificazione della produzione sui due stabilimenti produttivi (italiano ed estero). Sulla base degli ordini di vendita svilupperà le commesse di produzione attraverso un monitoraggio e stima della domanda. Principali responsabilità: · Pianificazione e programmazione della produzione per i due stabilimenti produttivi (italiano ed estero) sulla base degli ordini di vendita, delle priorità e della capacità produttiva attraverso il sistema di ERP/MRP. · Monitoraggio dell'avanzamento della produzione e aggiornamento dei piani. · Collaborazione interfunzionale con i reparti interni (produzione, acquisti, magazzino, qualità) per garantire continuità operativa. · Analisi dei dati produttivi per individuare colli di bottiglia e proporre azioni correttive. · Sviluppo e controllo del budget di produzione. · Ottimizzazione dei livelli di scorte in previsione della domanda. · Gestione di due risorse a riporto. Your Profile · Laurea triennale o magistrale in ingegneria gestionale/industriale. · Conoscenza dei sistemi MES-ERP-MRP. · Conoscenza principi Lean Six Sigma e Kanban. · Conoscenza della lingua inglese (=>B1). · Esperienza superiore a 5 anni come Responsabile della pianificazione della produzione. · Efficacia comunicativa con i clienti interni. · Abilità di analisi volta al problem solving. · Atteggiamento predittivo. · Capacità di lettura e gestione dei processi produttivi. Inquadramento: CCNL Metalmeccanico - Contratto a tempo indeterminato RAL 40K - 55K Buoni pasto €8 Welfare #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/11/2026
New!
Italia, Lombardy, STRADELLA - DURING S.P.A.
During S.p.A. ? Filiale di Milano ricerca e seleziona per noto cliente specializzato in contract manufacturing e confezionamento conto terzi per prodotti chimici, detergenti, agrochimici e per la cura della casa un/a: Addetto/a alla miscelazione Di cosa ti occuperai: - Affiancare il responsabile di produzione nella miscelazione delle materie prime - Prelevare le materie prime, manualmente o con transpallet manuale o elettrico - Versare i sacchi nei mixer e alimentare le linee di lavorazione (carico) - Scaricare in modo organizzato le miscele pronte in big-bag o vasche di alimentazione - Pulire gli impianti ai cambi di prodotto e di ricetta - Collaborare al confezionamento, se necessario - Lavorare con ricette esclusive, interfacciandoti con il responsabile di produzione e con il laboratorio qualità e analisi - Flessibilità nelle mansioni - Precisione e cura per l'attenzione e la pulizia - Capacità di lavorare in team - Puntualità Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienze in magazzini produttivi, in aziende edili o in lavorazioni manuali Condizioni contrattuali: - Iniziale tempo determinato finalizzato all'assunzione - CCNL Chimica Industria - Orario di lavoro: Full Time - Sede di lavoro: Stradella (PV) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
13/11/2026
New!
Italia, Lombardy, Milan - Hosco
JOB SUMMARY   Serves as the property Manager on Duty and directs all property operations during the overnight shift. Ensures that the highest levels of hospitality and service are provided during the overnight shift. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Personally assisting in resolving any issues and completing tasks.   CANDIDATE PROFILE    Education and Experience • High school diploma or GED; 5 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 3 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area.   CORE WORK ACTIVITIES   Monitoring Property Operations • Monitors and ensures compliance with all Guidelines to Operations. • Ensures supervisors maintain adequate levels of department supplies. • Ensures all employees are in proper uniform and are properly groomed (grooming standards in employee handbook). • Ensures employees are working in a safe environment. • Manages all period-end inventories. • Directs, monitors, and assists all overnight staff. • Ensures guest tracking scores and employee opinion survey goals are achieved.   Supporting Profitability and Revenue Goals • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. • Assists in the response and resolution of all guest issues received directly from guests or from Guest Relations. • Assists accounts receivable clerk in all aspects of job and in keeping all invoices due below 60 days. • Monitors that the supervisor is researching/processing all chargebacks and rebates on a timely basis. • Administers plans and actions to keep chargebacks and rebates to a minimum. • Ensures all employees are adhering to proper cash handling procedures and monitors overage/shortages. • Manages employee hours. • Works with the leadership team of the property to identify and implement action plans to prevent the reoccurrence of guest issues.   Managing and Conducting Human Resources Activities • Promotes participation in property safety-related programs. • Monitors employee attendance and records absences/tardiness. • Promotes teamwork and employee morale. • Ensures all employees are trained on specific aspects of their job and are aware of all resources to assist them in problem solving. • Keeps employees informed regarding new operational procedures, standards, or programs. • Ensures all employees have complete knowledge of emergency procedures. • Ensures constant communication takes place between employees, supervisors and management. • Provides orientation for new employees and ensuring all information is entered into computer. • Helps direct supervisors to achieve their own development goals. • Encourages employee relations through gifts, parties, outings. • Creates incentives that will promote better service and profit for the property. • Assists operations manager in processing employee payroll weekly. • Solicits employee feedback, utilizes an ?open door policy? and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. • Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
12/11/2026
New!
Italia, Settimo Milanese - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per storica azienda operante nel settore allestimenti, ricerchiamo un:    Responsabile reparto falegnameria   si offre: contratto a tempo indeterminato o determinato di un anno con scopo assunzione a tempo indeterminato; ccnl legno arredo industria; 13 mensilità; fascia di ral 35-40K; benefit: buono pasto da 8€ al giorno; orario di lavoro: da lunedì a venerdì a giornata luogo di lavoro: Settimo Milanese (MI) Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo ricercando?   - Soft skills: ottime doti comunicative e relazionali, fondamentali per sapersi interfacciare con empatia e autorevolezza con personale di lunga esperienza lavorativa; spiccate doti organizzative e una grande dose di flessibilità e problem solving; - Leadership: capacità di coordinamento del personale e gestione delle dinamiche di gruppo; - Background: preferibile estrazione dal settore legno/falegnameria ma non tassativa; verranno valutati positivamente anche profili provenienti da altre tipologie di produzione purché con un'ottima attitudine al ruolo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
12/11/2026
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Italia, Lombardy, BAGNATICA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un RESPONSABILE REPARTO ASSEMBLAGGIO - PRODUZIONE Responsabilità principali La figura, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità dei reparti di assemblaggio coordinando un'organizzazione composta da circa 50 collaboratori. Avrà il compito di garantire il rispetto dei programmi produttivi, l'efficienza delle linee, la qualità del prodotto e l'adeguata gestione delle risorse umane, promuovendo il miglioramento continuo dei processi.   - Organizzare e pianificare settimanalmente le attività di assemblaggio, distribuendo le commesse e le risorse in funzione delle priorità, delle competenze disponibili e dei carichi produttivi. - Monitorare quotidianamente l'avanzamento delle attività, assicurando il rispetto dei programmi di produzione e delle scadenze di consegna. - Verificare la disponibilità dei materiali e coordinarsi con Acquisti e Magazzino per prevenire interruzioni del processo produttivo. - Presidiare direttamente il reparto, garantendo il rispetto delle procedure operative, degli standard qualitativi e delle regole di sicurezza. - Individuare inefficienze, criticità tecniche e ritardi, implementando azioni correttive e soluzioni di miglioramento. - Collaborare con Ufficio Tecnico e Qualità nella gestione delle problematiche di assemblaggio, delle non conformità e dei reclami cliente. - Gestire, motivare e sviluppare il personale assegnato, pianificando inserimenti, formazione, ferie e permessi. - Verificare l'efficienza e lo stato delle attrezzature, proponendo investimenti e interventi migliorativi. - Rilevare e analizzare i tempi di assemblaggio, monitorando produttività, rendimenti e scostamenti rispetto agli standard. ·       visite presso i fornitori, anche internazionali, per verificarne capacità produttive, qualità   Requisiti richiesti - Diploma di Perito Meccanico o laurea triennale in Ingegneria Meccanica. - Esperienza di almeno 5-6 anni in ruoli di responsabilità all'interno di reparti produttivi del settore metalmeccanico. - Esperienza consolidata nella gestione di personale operativo e nel coordinamento di gruppi di dimensioni significative. - Conoscenza dei processi di assemblaggio di prodotti meccanici tecnici, preferibilmente con componentistica pneumatica e/o oleodinamica. - Esperienza in contesti produttivi organizzati e caratterizzati da produzioni in serie. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Familiarità con gestionali di produzione e magazzino e con il pacchetto Office.     Costituirà titolo preferenziale la provenienza dai settori Oil & Gas, valvole industriali, meccanica di precisione o componentistica meccanica. Cosa offriamo - RAL indicativa: 50.000-55.000 €, commisurata all'esperienza. - Inquadramento previsto: CCNL Metalmeccanico – contratto a tempo indeterminato - Ticket restaurant, premio e welfare secondo le condizioni aziendali. Sede e orario di lavoro Vicenza Bagnatica (BG) Trasferte Italia – Estero nei mercati gestiti in particolare Cina Orario di lavoro: 8:00 – 17:00 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest  
11/11/2026
New!
Italia, Lombardy, CORSICO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una solida realtà produttiva operante nel settore chimico, caratterizzata da un ambiente dinamico e orientato alla qualità. Per il potenziamento dell'area produttiva ci ha incaricati della selezione di un / una:    ASSISTENTE DI PRODUZIONE    La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, collaborando con il Responsabile di Produzione, fornirà supporto nella gestione e nel coordinamento delle attività quotidiane, contribuendo a garantire il rispetto della programmazione, delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali.    Dettagli contrattuali - Sede di lavoro: Corsico (MI); - Orario di lavoro: full-time su giornata, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 08:30 alle 17:30; - Pacchetto retributivo: RAL indicativa di € 25.000; - Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione della durata iniziale di 1 - 3 mesi con seria finalità assuntiva.    Ruolo e Responsabilità: - Supportare il Responsabile di Produzione nella pianificazione e nell'organizzazione delle attività produttive; - Monitorare l'avanzamento della produzione verificando il rispetto delle tempistiche definite; - Supportare il coordinamento delle attività operative e la gestione delle priorità di reparto; - Verificare la disponibilità dei materiali necessari allo svolgimento delle lavorazioni; - Collaborare con Magazzino, Qualità e altri reparti aziendali per garantire il corretto flusso delle attività; - Inserire e aggiornare dati relativi alla produzione attraverso gli strumenti informatici e gestionali aziendali; - Predisporre e aggiornare la documentazione e la reportistica relativa alle attività produttive; - Supportare la gestione di eventuali anomalie e criticità operative; - Verificare il rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi previsti; - Collaborare al miglioramento dell'organizzazione e dell'efficienza dei processi produttivi.    Riporto gerarchico: Responsabile di Produzione.  Relazioni di funzione:  - Interne: Produzione, Magazzino, Controllo Qualità, Pianificazione e altre funzioni aziendali coinvolte nel processo produttivo.  - Esterne: eventuali fornitori e partner aziendali.    Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Diploma e/o formazione tecnica coerente con il ruolo; - Esperienza pregressa maturata in attività di supporto alla produzione, pianificazione o gestione di processi produttivi;  - Costituisce requisito preferenziale la provenienza da aziende operanti nel settore chimico, cosmetico, farmaceutico o produttivo;  - Buona dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office, in particolare Excel; - Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali aziendali; - Capacità di monitorare attività, scadenze e priorità; - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con differenti reparti aziendali; - Completano il profilo proattività, problem solving e orientamento al risultato.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/10/2026
Italia, Lombardy, CORSICO - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP S.p.A., filiale di Rho, per conto di una solida realtà produttiva, leader nel settore della meccanica e situata nei pressi di Corsico (MI), ricerca per ampliamento dell'organico interno un/una:    OPERAIO/A METALMECCANICO/A SU LINEE AUTOMATIZZATE   La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, riportando direttamente al Responsabile di Produzione, si occuperà principalmente della gestione, conduzione, monitoraggio e manutenzione degli impianti meccanici, contribuendo a garantirne il corretto funzionamento e la continuità del processo produttivo.   Dettagli contrattuali: - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su 2° turni con possibilità di lavorare sul 3° turno. - Sede di lavoro: Corsico (MI). - Tipologia contrattuale: contratto in somministrazione di 2 settimane con possibilità di proroghe e concreta finalità di inserimento. - Inquadramento: CCNL METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI, Livello D2, 13 mensilità. - Retribuzione: € 2.040 lordo / mese + Ticket 8 €.   Responsabilità principali:  - Gestione e conduzione degli impianti e delle macchine di produzione;  - Avviamento, monitoraggio e supervisione del ciclo produttivo, verificando il rispetto dei parametri e delle procedure aziendali;  - Controllo del corretto funzionamento dei macchinari, individuando tempestivamente eventuali anomalie, malfunzionamenti o fermi macchina;  - Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e piccoli interventi meccanici; - Supporto nelle attività di regolazione, attrezzaggio e messa a punto delle macchine;  - Controllo visivo e dimensionale del prodotto lavorato, verificandone la conformità rispetto agli standard qualitativi richiesti;  - Segnalazione al Responsabile di Produzione di eventuali non conformità, anomalie o criticità riscontrate durante il processo produttivo;  - Collaborazione con il team di produzione per garantire continuità, efficienza e rispetto delle tempistiche di lavorazione;  - Cura e mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro;   Requisiti fondamentali per partecipare alle Selezioni:  - Qualifica professionale e/o Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, meccatronico, manutenzione o discipline affini;  - Pregressa esperienza, anche breve, di almeno 6-12 mesi in contesti produttivi metalmeccanici, maturata in qualità di operaio/a, tecnico/a meccanico/a o in ruoli analoghi;  - Capacità di lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnica;  - Familiarità con l'utilizzo dei principali strumenti da banco, di misura e controllo;  - Conoscenze di base nell'ambito della manutenzione meccanica e capacità di individuare semplici anomalie o malfunzionamenti;  - Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli durante le lavorazioni;  - Attitudine al lavoro di squadra, affidabilità e capacità di organizzare le attività assegnate.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/10/2026
Italia, Lombardy, TREZZANO SUL NAVIGLIO - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP S.p.A., filiale di Rho, per conto di una solida realtà produttiva operante nel settore metalmeccanico, situata a Trezzano sul Naviglio (MI), ricerca per ampliamento dell'organico interno un/una:    ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO METALMECCANICO    La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, riportando direttamente al Responsabile di Produzione, si occuperà principalmente di attività di assemblaggio e montaggio di componenti meccanici, sia su linea di produzione sia su banco, utilizzando i principali strumenti e utensili da lavoro. La figura seguirà le diverse fasi di assemblaggio, verificando il corretto montaggio dei componenti e la conformità del prodotto finito agli standard qualitativi aziendali.    Dettagli contrattuali:  - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su giornata dalle 08.30 alle 17.30;  - Sede di lavoro: Trezzano sul Naviglio (MI);  - Tipologia contrattuale: iniziale contratto in somministrazione di 1-2 settimane, con possibilità di successive proroghe e concreta finalità di inserimento;  - Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali, Livello D2, 13 mensilità;  - Retribuzione: € 2.040 lordi/mese + Ticket Restaurant da € 8.    Responsabilità principali:  - Assemblaggio e montaggio manuale di componenti meccanici, operando sia su linea di produzione sia su banco;  - Esecuzione delle diverse fasi di montaggio nel rispetto delle istruzioni operative, delle procedure e delle tempistiche di produzione;  - Utilizzo dei principali strumenti e utensili da banco, quali avvitatori, trapani, chiavi e attrezzature dedicate all'assemblaggio;  - Preparazione e posizionamento dei componenti necessari alle diverse fasi di lavorazione;  - Esecuzione del controllo visivo e dimensionale dei particolari assemblati, verificandone la conformità rispetto agli standard qualitativi previsti;  - Individuazione e tempestiva segnalazione al Responsabile di eventuali difetti, anomalie o non conformità riscontrate durante l'assemblaggio;  - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro;    Requisiti fondamentali per partecipare alle Selezioni:  - Preferibile Qualifica Professionale e/o Diploma ad indirizzo tecnico, idealmente in ambito meccanico, meccatronico o affine;  - Pregressa esperienza di almeno 1- 3 anni in attività di assemblaggio, montaggio o produzione, preferibilmente maturata all'interno di aziende metalmeccaniche;  - Esperienza nell'assemblaggio manuale su linea e/o su banco;  - Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco e utensili per il montaggio;  - Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli;  - Capacità di lettura base del disegno meccanico e/o di semplici schede tecniche di montaggio;  - Familiarità con strumenti di misura e controllo quali calibro e micrometro;    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/10/2026
Italia, Lombardy, CESANO BOSCONE - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP S.p.A., filiale di Rho, per conto di una solida realtà produttiva operante nel settore metalmeccanico e specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione, ricerca per ampliamento dell'organico interno un/una:    FRESATORE CNC 3/4 ASSI    La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto lavorazioni meccaniche e, riportando direttamente al Responsabile di Produzione, si occuperà della gestione in autonomia di centri di lavoro CNC a 3 e 4 assi, seguendo tutte le fasi del processo: dall'attrezzaggio e piazzamento del pezzo alla programmazione a bordo macchina, fino al controllo dimensionale del componente realizzato.    La figura sarà responsabile della produzione di particolari meccanici di precisione, assicurando il rispetto delle quote, delle tolleranze previste dal disegno tecnico e degli standard qualitativi aziendali.    Dettagli contrattuali  - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, a giornata e/o su turni, in base alle esigenze produttive;  - Sede di lavoro: Cesano Boscone (MI);  - Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione con seria finalità assuntiva;  - Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali (13 mensilità);  - Retribuzione: RAL compresa € 30.000 e € 35.000 + Ticket Pasto 8 €.   Responsabilità principali  - Attrezzaggio e piazzamento in completa autonomia di centri di lavoro CNC a 3 e 4 assi;  - Preparazione della macchina, del pezzo e delle attrezzature necessarie alla lavorazione;  - Programmazione a bordo macchina dei cicli di fresatura e modifica dei programmi esistenti;  - Impostazione e regolazione dei parametri di lavorazione e dei correttori utensile;  - Avviamento e monitoraggio del ciclo produttivo, verificando il corretto svolgimento delle lavorazioni;  - Lettura e corretta interpretazione del disegno meccanico e della documentazione tecnica;  - Controllo dimensionale dei pezzi prodotti mediante l'utilizzo dei principali strumenti di misura;      Requisiti fondamentali per partecipare alle Selezioni  - Qualifica professionale e/o Diploma ad indirizzo meccanico, meccatronico o tecnico;  - Esperienza consolidata, preferibilmente di 5-7 anni o superiore, maturata nel ruolo di Fresatore CNC;  - Esperienza nella lavorazione su centri di lavoro CNC a 3 e 4 assi;  - Completa autonomia nelle attività di attrezzaggio, piazzamento e programmazione a bordo macchina;  - Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;  - Ottima conoscenza dei principali strumenti di misura e delle tecniche di controllo dimensionale;  - Precisione, affidabilità, autonomia operativa e forte orientamento alla qualità.  - Conoscenza del controllo CNC Okuma, Fanuc, Heidenhain, Siemens, Mazak, Haas o equivalenti;    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
28/10/2026
Italia, Lombardy, liscate - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una storica azienda di progettazione, produzione e fornitura di attrezzature specialistiche per prove meccaniche. Con oltre 50 anni di esperienza nel settore, conoscono a fondo il testing nell'ingegneria civile. Le loro attrezzature per le prove sui materiali da costruzione sono installate in oltre 15.000 laboratori in tutto il mondo e sono ampiamente utilizzate in numerosi laboratori di ricerca e istruzione di livello mondiale.   Per l'HQ diella provincia Milano Est, siamo alla ricerca di un/a OPERATORE DI PRODUZIONE Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 responsabile dell'assemblaggio, ispezione e collaudo delle apparecchiature meccaniche ed elettromeccaniche in conformità con i disegni tecnici, le istruzioni di lavoro e gli standard di qualità aziendali.   Il ruolo garantisce che i prodotti vengano assemblati in modo sicuro, efficiente e secondo le specifiche di qualità richieste, supportando al contempo le iniziative di miglioramento continuo all'interno del reparto produzione.   Organigramma Diretto riporto del Responsabile della Produzione.   Principali Responsabilità - Assemblare i componenti meccanici, elettrici ed elettromeccanici seguendo i disegni di assemblaggio e le istruzioni di lavoro. - Usa in sicurezza utensili manuali, utensili elettrici e attrezzature di produzione. - Controlla la qualità dei prodotti assemblati durante e dopo l'assemblaggio per assicurarti che i prodotti rispettino gli standard di qualità aziendali. - Segnala eventuali problemi di assemblaggio o parti difettose al Supervisore di Produzione e/o al Dipartimento Qualità. - Aiuta a risolvere problemi di produzione e assemblaggio quando necessario. - Assicurati che tutti i componenti e i materiali siano installati e documentati correttamente. - Mantieni l'area di lavoro pulita, organizzata e sicura. - Segui le procedure aziendali e tutte le regole di salute e sicurezza. - Collaborare con i reparti Produzione, R&S e Qualità per migliorare i prodotti e i processi produttivi. - Segnalare materiali mancanti o danneggiati. - Completare i registri di produzione e altra documentazione richiesta. - Svolgere altri compiti assegnati.   Competenze richieste - Diploma Tecnico in Meccanica, Meccatronica, Manutenzione Industriale o in un campo correlato. - Si preferisce esperienza precedente (0–3 anni) nell'assemblaggio meccanico o elettromeccanico in un ambiente produttivo. - Capacità di leggere disegni meccanici e istruzioni di assemblaggio. - Esperienza nell'uso di strumenti di assemblaggio comuni e strumenti di misura. - Conoscenze di base meccaniche ed elettroniche. - Buone abilità manuali e attenzione ai dettagli. - Atteggiamento positivo e disponibilità a risolvere i problemi. - Capacità di lavorare sia in modo indipendente che in squadra. - Disponibilità ad apprendere e sviluppare nuove competenze.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Milano EST • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, Livello di classificazione D2 secondo il Contratto Collettivo Nazionale per la Lavorazione dei Metalli (CCNL Metalmeccanici) • Pacchetto retributivo a budget: RAL 28-33K, 8 euro in buoni pasto, welfare aziendale, SW, Salary Increase program.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
05/11/2026
Italia, Monza - Adecco Italia
ADECCO ITALIA ricerca, per importante azienda multinazionale che opera nel settore chimico farmaceutico, un/a:QUALITY ON THE FLOOR SPECIALIST.Il ruolo, che risponde al Team Leader del reparto "Quality on the Floor" e al Senior Manager delle "Quality Operations", prevede la revisione dei documenti di produzione (Batch Record) relativi ai lotti gestiti in regime GMP, in conformita con le procedure aziendali, gli standard qualitativi e le normative vigenti (leggi, requisiti GMP, regolamenti FDA, ecc.); include inoltre la supervisione delle attivita produttive e la promozione proattiva di una cultura della qualita all'interno dei vari dipartimenti. Responsabilita: - Effettua la revisione dei Batch Record (documentazione di lotto) relativi a lotti GMP (destinati a uso umano o veterinario, oppure finalizzati alla generazione di dati conformi alle GMP, come ad esempio lotti per Media Fill, lotti di ingegneria per attivita di caratterizzazione, studi di stabilita o ai fini di registrazione), verificandone la conformita alle specifiche, alle procedure aziendali e alle normative vigenti, e documentando tale conformita tramite l'apposita checklist.- Svolge un'attivita di supervisione periodica delle operazioni di produzione, promuovendo e favorendo proattivamente una "Cultura della Qualita" all'interno dei vari dipartimenti.- Promuove la condivisione e la discussione di problematiche e delle relative azioni correttive con il reparto Produzione, attraverso brevi riunioni periodiche (huddle).- Supporta il team Quality System & Compliance nello svolgimento di attivita periodiche di controllo della conformita estetica e funzionale (Fit & Finish) e di supervisione.- Collabora con il reparto Produzione e il team PPI a iniziative di miglioramento continuo, fornendo supporto nell'implementazione di nuovi flussi di lavoro, nell'ottimizzazione delle procedure e nello sviluppo di strumenti PPI.- Fornisce formazione al personale coinvolto nelle attivita di "Quality on the Floor", nonché ai dipendenti che operano nei reparti produttivi, in merito alle attivita di loro competenza e in conformita con le procedure aziendali vigenti.- Supporta il Team Leader nell'aggiornamento delle SOP (Procedure Operative Standard) relative al proprio ambito di responsabilita, predisponendo la documentazione necessaria, secondo le esigenze e nel rispetto dei requisiti GMP vigenti.- Collabora con la funzione Quality Operations e con gli specialisti della Qualita di reparto per garantire la corretta esecuzione delle indagini, supportando l'analisi delle "root cause analysis" e contribuendo all'individuazione delle azioni correttive e preventive piu idonee, in linea con gli standard qualitativi aziendali e le normative applicabili.- Se necessario, in collaborazione con la funzione responsabile dei Master Batch Record (MBR), provvede a fornire e autorizzare la distribuzione di copie certificate degli MBR.Opera nel rispetto degli standard qualitativi aziendali, applicando le procedure, attenendosi alle politiche e alle procedure Esperienze lavorative: Quality Compliance Specialist - 12 mesi Titolo di studio: Laurea Magistrale - Chimico / Biologico / Ambientale - Chimica e tecnologia farmaceutiche Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Competenze: Word Processor - Elaborazione testi - Word, livello Ottimo Fogli di calcolo / elettronici - Excel, livello Ottimo Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni con notte CCNL: Chimica - Farmaceutica Industria Livello contratto: D1 Livello D1 Qualifica: Impiegati Benefits: ticket restaurant da 8,00€ Osservazioni: Si offre un iniziale contratto in somministrazione di 12 mesi, al livello D1 del CCNL Chimico Farmaceutico, con Ral pari a 33.883,64€.Categoria professionale: Impiegato.
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